Статья 16. Реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий
[Закон Об образовании] [Глава 2] [Статья 16]1. Под электронным обучением понимается организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников.
2. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе применять электронное обучение, дистанционные образовательные технологии при реализации образовательных программ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
3. При реализации образовательных программ с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, должны быть созданы условия для функционирования электронной информационно-образовательной среды, включающей в себя электронные информационные ресурсы, электронные образовательные ресурсы, совокупность информационных технологий, телекоммуникационных технологий, соответствующих технологических средств и обеспечивающей освоение обучающимися образовательных программ в полном объеме независимо от места нахождения обучающихся. Перечень профессий, специальностей и направлений подготовки, реализация образовательных программ по которым не допускается с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
4. При реализации образовательных программ с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий местом осуществления образовательной деятельности является место нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность, или ее филиала независимо от места нахождения обучающихся.
5. При реализации образовательных программ с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий организация, осуществляющая образовательную деятельность, обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
Консультации юриста по ст. 16 Закона Об образовании в Российской Федерации
-
Ксения Алексеева
в какие сроки. после подачи необходимых документов, должна быть оформлена пенсия по потере кормильца?- Ответ юриста:
Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии со ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении, на срок, в течение которого они считаются нетрудоспособными.Нетрудоспособными членами семьи признаются дети, братья, сестры умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов, до окончания ими такого обучения, но не дольше, чем до достижения возраста 23 лет. При этом, перерыв в обучении означает приобретение трудоспособности лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца. Выплата трудовой пенсии по достижению 18-летнего возраста правомерно прекращается.При поступлении сведений об обучении лица старше 18 лет трудовая пенсия по случаю потери кормильца либо восстанавливается, либо назначается вновь.Восстановление выплаты трудовой пенсии производится в соответствии со ст. 22 вышеуказанного Закона от 17.12.2001, с 1 числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления о восстановлении выплаты пенсии со всеми необходимыми документами. При этом, право на пенсию не пересматривается. Однако размер пенсии определяется заново с учетом имеющихся документов о трудовом стаже и заработке умершего кормильца. Следует уточнить, что страховая часть пенсии, установленная на момент прекращения выплаты пенсии не сохраняется.Следует обратить внимание, что во всех случаях согласно ст. 16 указанного Закона страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца одного нетрудоспособного не может быть менее размера страховой части трудовой пенсии, выплачиваемой другому члену семьи того же самого умершего кормильца.Вместе с тем, за более подробными разъяснениями по материалам пенсионного дела (с учетом имеющихся обстоятельств) о порядке исчисления и выплаты трудовой пенсии по случаю потери кормильца, в том числе и о выборе наиболее выгодного варианта исчисления пенсии, Вам, Любовь Ивановна, необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства.
- Ответ юриста:
-
Анастасия Волкова
Может ли недостижение соглашения между сторонами в условиях труда считаться правомерной мотивировкой в отказе приема на. Может ли недостижение соглашения между сторонами в условиях труда считаться правомерной мотивировкой в отказе приема на работу?- Ответ юриста:
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора _ 1. В ст. 64 ТК конкретизированы положения ст. 3 ТК, запрещающие дискриминацию в сфере труда. Статья 64 ТК (равно как и ст. 16 КЗоТ) запрещает необоснованный отказ в приеме на работу. Она не допускает какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. К таким обстоятельствам, в частности, относятся: пол, раса, цвет кожи, национальность, язык, происхождение, имущественное, социальное и должностное положение, место жительства (в том числе наличие или отсутствие регистрации по месту жительства или пребывания) , за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами (_ 2).Особое внимание следует обратить на то, что ст. 64 ТК не допускает отказ в приеме на работу из-за отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Следовательно, законами субъектов Федерации, а равно и подзаконными актами федеральных органов государственной власти подобные ограничения устанавливаться не могут.В равной мере названными актами, а тем более актами работодателя, не могут устанавливаться ограничения в приеме на работу в силу других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. Например, ограничения в приеме на работу в коммерческие организации по полу или возрасту.В ст. 64 ТК содержится прямое запрещение отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.Кроме того, ст. 64 ТК (как и ст. 18 КЗоТ) , запрещая отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, впервые предусматривает, что такой запрет действует в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.По соглашению с лицом, поступающим на работу, этот срок может быть увеличен. Например, в связи с необходимостью переезда в другую местность. До истечения срока, указанного в письменном запросе, приглашенному не может быть отказано в приеме на работу. По истечении этого срока работодатель вправе, но не обязан принять такое лицо на работу._ 2. В соответствии с законодательством работодатель не только вправе, но обязан отказать лицу в приеме на работу, если таковая запрещена ему судебным приговором за совершение преступления (ст. 64 УК) , либо это лицо, совершившее административное правонарушение, лишено специального права (ст. 3.8 КоАП) , или дисквалифицировано (ст. 3.11 КоАП) . Например, за совершение корыстного преступления (хищения) лицо лишено права выполнять работу, связанную с обслуживанием ценностей; за грубое или систематическое нарушение правил управления транспортным средством к лицу было применено административное наказание в виде лишения специального права; к лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица применена дисквалификация, т. е. эти лица лишены права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров (наблюдательный совет) , а также осуществлять управление юридическим лицом.При этом не имеет значения, лишено ли лицо специального права или дисквалифицировано за деятельность, связанную или не связанную с исполнением трудовых обязанностей. Подробнее о применении административных наказаний к работникам за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей см. ст. 192 ТК и комментарий к ней.Работодатель должен также отказать в приеме на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, если поступающий не представит документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (ст. 65 ТК) .О других случаях, когда работодатель обязан отказать в приеме на работу, см. , например, ст. 63, 253 ТК.
- Ответ юриста:
-
Алена Мельникова
Помогите написать план проведения лекции по теории обучения!!!!-
Информационные технологии дистанционного обучения Учебный процесс, осуществляемый на основе технологий дистанционного обучения, включает в себя как обязательные аудиторные занятия, так и самостоятельную работу студентов. Участие...
-
-
Артур Косекеев
Какие льготы существуют при поступлении в российский вуз?-
Льготы по приему в вузы установлены в ст. 16 Закона РФ Об образовании . Так, вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования и...
-
-
Лилия Осипова
Нужна консультация.. У меня нет мамы. Мне 17 лет. Сейчас у меня ужасное положение, меня просто ненавидит моя семья. Ну так не о этом. Мне нужна консультация. Когда моего отца суд лишит родительских прав, какие у меня будут преимущества? Я заканчиваю школу, через 5 месяцев мне будет 18 лет. Кто что знает, прошу помочь. Заранее я Вам очень благодарен.-
тогда нужно срочно в суд о лишении его род прав-надо успеть до 18 лет, а дела в суде рассм долго
-
-
Станислав Толмачев
Временная инвалидность 2 группы даёт льготу при поступлении в институт?? Или хотя бы в колледж...?-
Конечно! П. 3 ст. 16 Закона "Об образовании" 3266-1: Вне конкурса при условии успешного прохождения вступительных испытаний в государственные образовательные учреждения среднего профессионального образования и государственные и...
-
-
Евгения Соболева
Принят закон в 2010 г о порядке приема детей в московские школы. Где можно его посмотреть?-
ЗАКОНА о приеме в московские школы быть не может.. . ЗАКОН - он для всех один
-
-
Мария Панина
В своём правительственном отчёте Путин мне напомнил Остапа Бендера,почему ?-
это ...возможно...после его вопроса министру: " Куда 176 единиц сельхозтехники делось?" Ответ:"В поле, наверно"
-
-
Михаил Винокуров
имеет ли право учитель...?. учитель информатики выставил четвертную оценку-4. текущие оценки две пятерки. больше оценок нет, так как ребенок все остальное время болел. поставила 4 и сказала, что сделала это на основании того, что много пропустила и тему не знает, поэтому 4. на след. день в журнале каким-то таинственным образом появились две четверки. Имел ли учитель права ставить от балды эти 4 и если нет, то как его следует наказать. и имеет ли директор школы право исправить в журнале оценку?- Ответ юриста:
В силу ст. 16 "Закона об образовании" школа должна ознакомить родителей будущего ученика со своими учредительными документами и иными материалами, регулирующими образовательный процесс. Вам следует обратить внимание на Устав образовательного учреждения именно в нем оговаривается порядок оценки знаний... изучив его вы сможите сделать вывод о правомерности действий данного учителя... на основании изученного (если уж для вас это так принципиально ) напишите заявление директору школы о неправомерных действиях учителяи просите привлеч к дисциплинарной ответственности (потому как оценка знаний на угад - не есть хорошо).. . а так же расмотреть вопрос об проверки знаний вашего ребенка по данному предмету. Желательно в двух экземплярах ...один с подписью о приеме себе на память или пригодиться в дальнейшем если проигнорируют ...
- Ответ юриста:
-
Валерий Колотов
Как можно включить годы обучения в вузе в общий трудовой стаж?- Ответ юриста:
Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" введено понятие "страховой стаж" и рассмотрен порядок его исчисления. Теперь размер пособия устанавливается в зависимости от страхового, а не от непрерывного трудового стажа, как раньше. Порядок исчисления страхового стажа установлен ст. 16 Закона N 255-ФЗ. Согласно этой статье для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности в него включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом страховой стаж рассчитывается не непрерывно (как непрерывный трудовой стаж) , а суммарно, то есть путем сложения указанных периодов, в течение которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию, независимо от перерывов между данными периодами. В Законе 255-ФЗ нет нормы, позволяющей включать в страховой стаж период учебы.
- Ответ юриста:
-
Марина Суханова
требуют временную регистр. для поступления в 1класс! законно ли?-
Общедоступность образования является одним из основных принципов государственной политики в области образования (п. 3 ст. 2 Закона РФ Об образовании ). В соответствии с п. 1 ст. 5 Закона РФ Об образовании гражданам Российской Федерации...
-
-
Денис Семенцов
какие документы необходимы при поступлении на работу в налоговую службу. имею юридическое образование.- Ответ юриста:
Немногие знают, но писать заявление о приеме на работу вовсе не обязательно! Согласно ст. 65 ТК РФ: Документы, предъявляемые при заключении трудового договора : паспорт или иной документ, удостоверяющий личность трудовая книжка страховое свидетельство государственного пенсионного страхования документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний И этого достаточно, т. к. трудовые отношения возникают на основании трудового договора (ст. 16 ТК РФ).
- Ответ юриста:
-
Наталья Павлова
какие документы нужны для поступления на работу? срочно..-
паспорт, идентификационный код, трудовая книжка. в зависимости от формы собственности и внутреннего режима предприятия, а также от должности, на которую претендуешь, могут потребоваться дополнительные документы, а могут и эти не понадобиться.
-
-
Андрей Фрейдин
как успокоиться и перестать искать смысл жизни?-
не не не, этого перестать никак нельзя! Иногда, кстати, смыслом жизни становятся поиски смысла жизни. Смысл жизни в том, чтобы направлять усилия на более комфортное ожидание конца, и успеть при этом передать свой геном в следующее...
-
-
Дмитрий Девицын
Пробовал ли кто-нибудь зарабатывать в интернете, но чтобы это был не лохотрон и чтобы без вложений?-
runetki.com/signup/?id=20515&cmp=&lng=ru&tp=5 вот здесь моя сестра работает, и не жалуется. Свободный график, оплата высокая, нужна вебкамера и приятная внешность. You tube Несложная работа в интернете, без вложений сам работаю нужен...
-
-
Валентин Ушаткин
что такое dota 2-
Игра:) что ещё то:) ништяк игра это перемолотое говницо Тоже самое, что эбола. Игра в которую играют очень много человек Dota 2 — компьютерная многопользовательская командная игра жанра MOBA, реализация известной карты DotA для игры...
-
-
Елена Егорова
Образование дистанционно! Посоветуйте ВУЗ!-
Если уж придираться, дистанционной формы обучения нет, есть "заочная с применением дистанционных образовательных технологий". Могу описать, как выглядит дистанционка в одном задрипанном негосударственном вузе. Выдают логин и пароль для...
-