Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 38. Ответственность за неисполнение приговора суда о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью

[Уголовно-исполнительный кодекс ( УИК РФ )] [Глава 6] [Статья 38]  ✍ Читать комментарий к статье
Представители власти, государственные служащие, муниципальные служащие, служащие государственных или муниципальных учреждений, коммерческих или иных организаций, злостно не исполняющие вступившие в законную силу приговор суда, решение суда или иной судебный акт о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, а также осужденные, нарушающие требования приговора, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Статья 38

Консультации юриста по ст. 38 УИК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Лариса Андреева
    Если не мая вина мне строге отряд не посадили во время патом нове постоновленя мне првели облехченно отряд я всего 5-месяц сидел по законе я должена было 9-месяц тепер кто веновном
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Валентин Порохов
    какую сумму должен заплатить военный при увольнении?. парень закончил военную академию, учился 5 лет, отправили служить, написал рапорт об увольнении, говорят надо компенсацию платить, за все 5 лет беспл. обучения, правда ли это, можно как нибудь от этого освободиться?
    • Ответ юриста:
      "правда ли это? " Да, но только в случае если парня уволят по следующим основаниям: в связи с лишением его воинского звания; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; в связи с невыполнением им условий контракта; в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности. Если у парня будут другие основания досрочного увольнения, то от возмещения средств федерального бюджета, затраченные на его военную или специальную подготовку в академии, он освобождается. "какую сумму должен заплатить военный при увольнении? " Сумма рассчитанная по методике утв. Приказом МО РФ №434, д. б. отражена в контракте, который подписывал парень на срок обучения и 5 лет после выпуска...
  • Степан Гудзий
    Как оценивать изгнание адама и евы из рая с юридической точки зрения?
    • Со стороны гражданина Бога явно просматривается ненадлежащее исполнение Им родительских прав... 8-) Забота о детях, их воспитание - равные право и обязанность родителей (ч. 2 ст. 38 Конституции РФ). В соответствии со ст. 63 СК РФ родители...
  • Елена Степанова
    Подскажите статью для увольнения сотрудника?!
    • По не соответствию занимаемой должности его Грубость не является причиной увольнения. трудно это по несоответствию - затрахаетесь потом по судам бегать. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка. Но для этого они должны быть на...
  • Валентин Штырков
    Если человек отрекается от образа Божия, он поклоняется "образу зверя"?
    • Тезис, конечно, красивый, только, мягко говоря, несколько надуманный ) Статья 293. Халатность [Уголовный кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 293] 1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей...
  • Наталия Жукова
    Если начальство решило меня уволить, то в какой срок оно меня должно предупредить?. На работе ситуация такая что директор думает меня уволить (поводов для увольнения по статье нет!!!) , за какой срок меня должны уведомить о том что собираются уволить?
    • 2 недели. и притом выплатить пособия за 2 рабочих месяца.
  • Маргарита Миронова
    ты тормоз или газ? а может даже сцепление?)))
    • запаска. Статья 293. Халатность [Уголовный кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 293] 1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе...
  • Андрей Бабенко
    имеет ли учитель право орать на учеников ?
    • Ни кричать, ни оскорблять ученика педагог не имеет права. За данный вид правонарушения предусмотрены следующие виды ответственности: 1.) Дисциплинарная от "замечания" до увольнения по основаниям, предусмотренным пунктом 8 статьи 81 ТК РФ за...
  • Владислав Телешев
    Меня мама избивает!
    • Видно за дело.
  • Анатолий Дондуков
    можно ребенку 13 лет пить корвалол если болит сердце?
    • Можно. Да богатые у вас познания лучше не надо. корвалол вызывает привыкание. сердце это серьезно, обратитесь к врачу может лучше родителей по ст. 156 УК РФ привлечь к ответственности, если ребенка не отвезут к врачу? В соответствии с...
  • Елена Попова
    если отец отец уронил маленького сына и у него гематома на ноге.Что грозит отцу?. ребенку 6 месяцев жена поехала в травмпункт. Потом пришел участковый и возбудил уголовное дело.
    • Могут привлечь за жестокое обращение к ребенку
  • Леонид Вадимов
    Почему банки России грабят вкладчиков, как и сбербанк СССР?
    • Потому что банки Украины своих давно уже ограбили Пора центробанк национализировать. никто никаго не грабит не изди) вычислают и закрывают всякое авно. . кто нормально работает тех не трогают Храните деньги в трёхлитровом банке! это тайна...
  • Иван Смоктуновский
    Умом Россию не понять... А чем??? +++
    • У ней особенная стать. В Россию можно только верить. Пусть не страраются понять. Мы особенные)))))) Умом Россию не понять... Умом Россию не понять, Аршином общим не измерить: У ней особенная стать — В Россию можно только верить. Автор: Ф. И...
  • Иван Кутырин
    могут ли уволить из за больничных. 03,2014 с внуком, с 28,07,2014 по 20,10,2014 сама. и с 13,11,2014 по 17,11,2014 ,
    • Нет по закону-нет, а исходя из трудоусловий в вашей шаражке -запросто, скажут-пиши заявление.. куда вы денетесь Таких оснований при увольнении по инициативе работодателя не предусмотрено! Статья 81. Расторжение трудового договора по...
  • Алина Смирнова
    ♠♠♫Вы не скучно живёте? ♫♠♠
    • временами. ну что поделать не все радость Статья 293. Халатность [Уголовный кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 293] 1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного...
  • Раиса Данилова
    Имеет ли право командир войсковой части запрещать военнослужащему получить второе высшее образование?
    • Ответ юриста:
      Посмотрите на сайте минобороны закон о статусе военнослужащего. Там все права и обЯзанности военнослужащих, в том числе на учёбу. Пока под руку подвернулось вот это: Сколько заплатит государству отказавшийся служить курсант?Постановление Правительства РФ от 25 июня 2007 г. N 402 "Об исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан в военных образовательных учреждениях профессионального образования"Утверждена методика исчисления размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан, отчисленных из военных образовательных учреждений профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшихся заключить контракт о прохождении военной службы.Также данная методика применяется при исчислении размера возмещаемых средств, затраченных на подготовку граждан, окончивших военно-учебные заведения и уволенных с военной службы ранее срока, установленного контрактом, в связи с лишением воинского звания, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы или о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; в связи с невыполнением им условий контракта.Размер подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан в военно-учебных заведениях, определяется исходя из расходов, произведенных военно-учебным заведением для выполнения квалификационных требований.В состав указанных расходов включаются следующие виды расходов: на содержание и эксплуатацию, ремонт и обслуживание вооружения и военной техники, подлежащих изучению (освоению) и (или) используемых в процессе обучения, элементов тренажерной базы и базы для общевоенной подготовки; на приобретение материальных запасов, используемых в образовательном процессе для выполнения квалификационных требований; на содержание преподавателей.Размер подлежащих возмещению средств, включаемый в контракт, определяется исходя из фиксированного значения суммы этих средств, которое рассчитывается федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрено прохождение военной службы.Граждане возмещают средства федерального бюджета, затраченные на военную подготовку, по текущему значению суммы подлежащих возмещению средств.Постановление вступает в силу с 1 июля 2007 г. и распространяется на граждан, поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования на обучение по основным образовательным программам профессионального образования, начиная с 2007 года.
  • Максим Лихарев
    Могут ли уволить за 10 месяцев до пенсии Могут ли уврлить за 10 месяцев до пенсии
    • Да. Нет Могут. Могут. Запросто могут уволить . Работодателю до ваших забот дела нет . Я слышала, что при сокращении людей на пенсию с биржи труда раньше срока отправляли, если не могли работу предоставить . Работодатель не связан в такой...
  • Алла Семенова
    Могут ли уволить если много пропусков на работе по болезни?
    • могут нет На больничном можно быть не более 4 мес в году. Если больше - на комиссию и инвалидность. Просто поликлиника направит. тк рф содержит три основания прекращения трудовых отношений, связанных с физическим состоянием работника: 1) в...
  • Николай Веслов
    Если вам сказали: " Я вас убью!", и при этом имеются свидетели. Наказуемо?
    • НЕТ. Угроза убийством должна носить явный характер. При рассмотрении такого заявления в полиции учитываются прежде всего реальность мотивов угрозы (месть, отказ выполнить незаконные требования - совершить половой акт, дать ключи от сейфа и т...
  • Леонид Южиков
    Как корректно уволиться со службы по контракту?
    • Ответ юриста:
      Выбирай... .4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности) , невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность) ; по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника) , установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением, при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность) ; при снижении воинского звания, предусмотренного по занимаемой им воинской должности (должности) , и (или) месячного оклада в соответствии с занимаемой им воинской должностью (должностью) и нежелании продолжать военную службу на занимаемой им воинской должности (должности) , а также при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность) ; при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям) , но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность) ; при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей) , подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию) ; б) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должность рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений (подпункт "б" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) ; в) в связи с невыполнением им условий контракта (подпункт "в" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) ; г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска (подпункт "г" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) - при отказе в допуске к государственной тайне или при лишении указанного допуска военнослужащего, занимающего воинскую должность (должность) , связанную с допуском к государственной тайне, при невозможности назначения на другую воинскую должность (должность) и отсутствии других оснований для увольнения; д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока (подпункт "д" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) ; е) как не выдержавший испытание (подпункт "е" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) ; ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу (подпункт "ж" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) ; з) по собственному желанию (пункт 6 статьи 51 Федерального закона) - по заключению аттестационной комиссии при наличии у военнослужащего уважительных причин. (п. 4 в ред. Указа Президента РФ от 16.01.2008 N 50)
  • Вероника Козлова
    Хочу побить отца
    • может сначала обратиться в милицию и подумать, как вы с матерью можете уйти от него
  • Леонид Осначев
    хотят уволить, мне на пенсию через восемь месяцев, имеют ли право уволить?
    • нет А че они предъявляют то? Вообще в суде по таким делам работники выигрывают) Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателятрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: <a id="Par1244" ><...
  • Раиса Матвеева
    Учитель поставил три якобы за хамство! Правильно ли это?
  • Артем Никишин
    "мать"
    • попробуй просто молчать. Ничего не просить, ни с чем не спорить, не огрызаться и не кидаться в скандалы. Просто молчи, что бы она ни сделала и ни сказала. Человека не переделать, она не изменится.. Мне моя мама тоже преподала мне в детстве...
  • Анатолий Яровиков
    Как можно сформулировать статью в Конституцию РФ в которой будет говориться о матерях отдавших своих детей в дет. дома.
    • ЧТо именно должно говориться? Пусть сдают, а то ведь просто убивают собственными руками. А что вы о них говорить собираетесь? Штрафы, что-ли, вводить за это? Или еще какие-либо модные сейчас "санкции"? Так в этом случае мамаши эти будут...
  • Алла Герасимова
    1939 год . Как мог финский женский отряд , поставить раком великую Краснаю Армию . Побили палкой как тюленей .??
    • научной фантастики читать поменьше надо, а то так вас ...поставить могут в фантазиях!
  • Любовь Молчанова
    Я боюсь идти на выборы 25 мая. Вдруг на участке бомбу взорвут, или людей спалят, или кто-то стрельбу устроит.
    • не ходи. От твоего прихода ничего не изменится. Президент Украины давно выбран американскими властями. За кого вы украинцы собираетесь голосовать 25 мая, за фашиста Порошенко, за сволочей неонацистов рвушихся к легитимной власти? Голосуйте...
  • Вероника Журавлева
    В России хотят запретить временно сдавать жилье, это такая поддержка крымчанам?
    • борьба с терроризмом скорее Внесут поправку для курортных зон. Какая чушь! Уж совсем не знаете, что еще можно придумать.... Но уж такой то бред? А нужны ли нам эти "крымчане", которые с россиян за отдых три шкуры сдирали?! "Если Крым войдет...
  • Павел Фойницкий
    за все репресии Сталина погибло 7 милионов,за 20лет демократии 15 милионов,какие репресии хуже ?
    • эти 7 миллионов весьма раздутая цифра
  • Петр Косый
    Как вы понимаете фразу "От добра добра не ищут"?..
    • получив нечто даром, не следует ожидать или требовать бо́льшего ◆ Видел я трёх царей; первый велел снять с меня картуз и пожурил за меня мою няньку; второй меня не жаловал; третий хоть и упёк меня в камер-пажи под старость лет, но...
  • Инна Воробьева
    За что могут уволить с работы?. Работаю продавцом-консультантом, и по мере консультирования покупателей приходится таскать керамическую плитку. Когда она накапливается в больших коробах их вес составляет до 50 кг! У меня остеохондроз и смещение 4 позвонков, врач запретил таскать тяжести. Но приходится это делать, жить на что то надо. И тут мой руководитель говорит что я медленно работаю, и хочет меня уволить? Законно ли это? Что делать в этой ситуации ?
    • это не работа это рабство:) уволняйся
  • Анна Михайлова
    уволить без высшего образования?. существует организация с большим штатом продавцов, половина из них получают высшее образование, можно ли по закону уволить их т. к нет высшего образования? компания несет потери в торговле
    • Ответ юриста:
      Нет не имеете право. Так согласно ЕТКС выпуск 51. профессия продавец имеет вилку разрядов от 2 до 6, а предъявляются квалификационные требования только начиная с 4 разряда. Т. е. 4 разряд может быть присвоен продавцу, если он имеет среднее профессиональное образование о высшем речи не идет. Если вы приняли на работу продавца, то имеете право не повышать разряд, если он не имеет среднего профессионального образования, но не увольнять. Уволить можно по другим основаниям указанных в ст. 81 ТК РФ. Данный перечень оснований является исчерпывающим и не подлежит произвольному расширению.
  • Анастасия Матвеева
    какова максимальная сумма по иску о халатности статья 293 УК РФ. Если иск будет разделен на две части. Иск предъявляется Гос. Структуре
    • Ответ юриста:
      Смотря какая часть, наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года! Но очень очень тяжело будет получить такую сумму у Гос структуры. На сколько было в практике по такой статье в основном дают срок и минимальный ущерб.
  • Юлия Веселова
    имеет ли право учитель прикасаться к ученику? "Тюкать" по голове, если он не понимает что то на уроке?
  • Валентин Ваньтяев
    Уважаемые юристы и знатоки правоведения! Нужна ваша помощь в решении университетский задач (я технарь) .
    • 1) Водитель был вынужден так действовать по случаю крайней необходимости. 2) Во первых пользоваться телефоном запрещено за рулём, разрешено только с гарнитурами, которые не занимают руки водителя. Во вторых в нашем ПДД РФ есть огромная дыра...
  • Вера Дмитриева
    Помогите пожалуйста решить задачу)
    • Советую обратиться на специализированный сайт или предложить денюжку, тогда кто нидь да ответит)) ) а Статья 124. Неоказание помощи больному ч 2. То же деяние, если оно повлекло по неосторожности смерть больного либо причинение тяжкого вреда...
  • Анатолий Шлыков
    Здравствуйте! Вопрос по трудовому кодексу и делопроизводству.
    • ищи- либо плати за знания В связи с отсутствием РАБОТНИКА на рабочем месте, на основании акта НОМЕР от ДАТА и в соответствии со ст. 192 ТК РФ П Р И К А З Ы В А Ю: 1.Объявить период с ДАТЫ для РАБОТНИКА прогулом 2.Объявить РАБОТНИКУ замечание...
  • Алена Соколова
    Подскажите пожалуйста!. Подписал первый контракт в вв мвд за подписание первого контракта положена какая нибудь выплата???
    • Материальная помощь, вам положена!
  • Лидия Орлова
    какая статья за невыполнение решения суда более трех лет?
  • Ирина Антонова
    Подскажите... какая в Украине минимальная сумма является взяткой?
    • Минимального размера нет... это может быть и 1 гривна или шмат сала.., главное - если следственные органы докажут, а суд признает, что это "вознаграждение") является именно взяткой... Читайте- Уголовный кодекс Украины Статья 368. Получение...
  • Раиса Суханова
    Добрый день. Могут ли уволить с работы после дикретного отпуска( вышла на работу ребенку 1,5), если ребенку нет ее 3 лет
    • Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального...
  • Лилия Смирнова
    Насколько легко уволить работника по статье "За невыполнение долж. обязанностей"? Если он не вундеркинд, но работает
    • Нет в ТК РФ такого основания для увольнения работника. За это можно только объявить дисциплинарку, но это надо обосновать и именно в пределах должностных обязанностей. А вот далее уже: Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе...
  • Артур Шелогин
    Почему прокурор поддерживает коррупционную преступность администрации Октябрьского района города Красноярска?
  • Надежда Борисова
    имеют ли право уволить с государственной работы мать-одиночку в течение испытательного срока? по каким причинам?
    • Не справилась с работой на то он и испытательный срок Понятия мать - одиночка уже с советского времени не существует. Уволить могут за грубое нарушение трудовой дисциплины или не соответствие занимаемой должности на общих основаниях. Статус...
  • Антонина Зайцева
    работа
    • Для защиты от необоснованного отказа в приеме на работу в Трудовом Кодексе РФ предусмотрена статья 64, запрещающая необоснованный отказ в заключении трудового договора. Согласно этой статье запрещается отказ в приеме на работу по...
  • Лариса Смирнова
    прочесть статью 81 ТК РФ
    • Ответ юриста:
      Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; 4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) ; 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ; б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) , ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника; г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; д) установленного комиссией по охране труда в Москвы или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий; 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; 8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; 9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации; 10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями своих трудовых обязанностей; 11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; 12) утратил силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ; 13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации; 14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.