Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 1253 ГК РФ. Ликвидация юридического лица и прекращение деятельности индивидуального предпринимателя в связи с нарушением исключительных прав

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 69] [Статья 1253]
1. Принудительная ликвидация юридического лица является одним из видов прекращения юридического лица наряду с реорганизацией и исключением юридического лица, прекратившего свою деятельность, из Единого государственного реестра юридических лиц по решению регистрирующего органа. Ликвидация юридического лица представляет собой прекращение юридического лица без правопреемства. В комментируемой статьей принудительные ликвидация юридического лица и прекращение деятельности индивидуального предпринимателя рассматриваются как разновидность ответственности за неоднократное или грубое нарушение исключительных прав.Названная мера является новеллой части четвертой ГК РФ, которая не была предусмотрена законодательством об интеллектуальной собственности, действовавшим до 1 января 2008 г. Полагаем, что норма развивает положение абз. 3 п. 2 ст. 61 ГК РФ, который не исключает возможность применения процедуры ликвидации юридического лица в связи с допущенными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов в сфере интеллектуальной собственности. ( 2. Основанием для ликвидации может служить только нарушение исключительного права. Нарушение личных неимущественных прав автора, права следования и иных прав не влечет таких последствий. Нарушения могут затрагивать любые виды охраняемых объектов интеллектуальных прав: как результатов интеллектуальной деятельности, так и приравненных к ним средств индивидуализации.Неоднократное нарушение исключительных прав может означать простую повторность нарушения. В уголовном законодательстве под неоднократностью подразумевается совершение двух и более юридически значимых актов, не являющихся частями одного незаконного деяния.Грубое нарушение, учитывая нормы Уголовного кодекса РФ, прежде всего применительно к индивидуальным предпринимателям может означать незаконное использование охраняемых объектов в крупном или особо крупном размере.Споры по поводу ответственности, предусмотренной в комментируемой статье, подведомственны арбитражным судам (подп. 2 п. 1 ст. 33 АПК).Прекращение деятельности индивидуального предпринимателя по приговору суда общей юрисдикции возможно в соответствии со ст. 146, 147, 180 УК РФ. Так, согласно ч. 2 ст. 146 УК РФ незаконное использование объектов авторского права или смежных прав, а равно приобретение, хранение, перевозка контрафактных экземпляров произведений или фонограмм в целях сбыта, совершенные в крупном размере, наказываются штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок от 180 до 240 часов, либо лишением свободы на срок до двух лет.А если аналогичные деяния совершены группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, либо в особо крупном размере, либо лицом с использованием им своего служебного положения, то они наказываются лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до 500 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового.Причем деяния признаются совершенными в крупном размере, если стоимость экземпляров произведений или фонограмм либо стоимость прав на использование объектов авторского права и смежных прав превышают 50 тыс. рублей, а в особо крупном размере — 250 тыс. рублей.Аналогичные меры предусмотрены в случае нарушения исключительных прав на изобретение, полезную модель или промышленный образец и незаконного использования товарного знака, наименования места происхождения товара.3. Применение предусмотренной в комментируемой статье меры ответственности не ограничивает возможность правообладателя применить к нарушителю исключительного права такую меру ответственности, как взыскание компенсации в случаях, предусмотренных законом. Например, ст. 1301 ГК РФ предусмотрено, что в случаях нарушения исключительного права на произведение автор или иной правообладатель наряду с использованием других применимых способов защиты и мер ответственности, установленных настоящим Кодексом (ст. 1250, 1252 и 1253), вправе в соответствии с п. 3 ст. 1252 ГК РФ требовать по своему выбору от нарушителя вместо возмещения убытков выплаты компенсации:— в размере от 10 тыс. до 5 млн. рублей, определяемом по усмотрению суда;— в двукратном размере стоимости экземпляров произведения или в двукратном размере стоимости права использования произведения, определяемой исходя из цены, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за правомерное использование произведения.4. Заявление о ликвидации юридического лица или прекращении деятельности индивидуального предпринимателя может быть подано только прокурором, особенности правового статуса которого в арбитражном и гражданском процессе определяются ст. 45 ГПК РФ и ст. 52 АПК РФ.Основанием для обращения прокурора в суд могут быть заявления обладателей исключительного права, их представителей, организаций по управлению правами на коллективной основе.Согласно п. 4 ст. 22.1 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» не допускается государственная регистрация физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, если не истек год со дня принятия судом решения о прекращении в принудительном порядке его деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.——————————— Собрание законодательства РФ. 2001. N 33 (ч. 1). Ст. 3431.Государственная регистрация при прекращении физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя в принудительном порядке по решению суда осуществляется на основании поступившей в регистрирующий орган в установленном законодательством Российской Федерации порядке копии решения суда о прекращении деятельности данного лица в качестве индивидуального предпринимателя в принудительном порядке. (
Комментарий к статье 1253

Консультации юриста к комментариям ст. 1253 ГК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Юлия Анисимова
    Что выбрать: ИП или ООО?. Нужно зарегистрировать фирму, только вот упор сейчас в каком виде: предприниматель или ООО. Расчеты в основном будут в безналичном расчете. Какие есть подводные камни по регистрации и дальнейшей отчетности?
    • Ответ юриста:
      Конечно ИП. Однозначно. Ибо проще в разы в оформление и создание. Плюс плата налогов, на сколько известно процент у ИП должен быть меньше. Плюс за ИП щас можно получить стартовый капитал для малого бизнеса в размере 250к рублей У индивидуальных предпринимателей есть существенные плюсы по сравнению с другими формами бизнеса: в отличие от предприятий, для регистрации ИП не требуется "стартовый" капитал, достаточно иметь всего лишь 800 рублей на оплату госпошлины, необходимо меньшее количество документов (отсутствуют протоколы общих собраний, учредительные документы и др. ) большое преимущество ИП состоит в том, что он освобожден от ведения бухгалтерского учета, это значительно облегчает работу и экономит ваши средства, так как не нужно тратить время на составление бухгалтерских документов, бухгалтерских проводок и отчетности. Можно не нанимать бухгалтера, хотя некоторые первичные документы вести все-таки придется. Что касается налогового учета, то есть документации для налоговой инспекции, нужно вести единственный документ - Книгу учета доходов и расходов. А по окончании квартала (каждые 3 месяца в году) бизнесмен также обязан представлять в налоговую инспекцию декларацию о доходах и расходах. по сравнению с юридическими лицами (ООО, ОАО и др. ) ИП платит меньше налогов. Вместо налога на прибыль в размере 20 %, нужно платить налог на доходы физических лиц, то есть НДФЛ в размере 13 %. существенный плюс в том, что на ИП не распространяется ограничение в расчетах наличными деньгами, установленное Центральным Банком для юридических лиц, значит покупать сырье и материалы, товары и услуги для своего бизнеса можно за наличку сколько позволяют средства. Права индивидуального предпринимателя. У индивидуальных предпринимателей при осуществлении своего бизнеса есть масса возможностей то есть прав : во-первых, для осуществления расчетов с партнерами по бизнесу и государством можно открыть расчетные счета в банках, производить необходимые перечисления и пользоваться иными услугами банков наравне с юридическими лицами, во-вторых, ИП может принимать на работу сотрудников, заключая с ними трудовые договора, поэтому будет полезно почитать Трудовой Кодекс (ТК РФ) . При этом возникнут ряд обязательств таких, как ежемесячная выплата зарплаты своим работникам не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ с 1 января 2009 года составляет 4330 рублей в месяц) , предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудникам, начисление и уплата в бюджет единого социального налога (ЕСН) , налога на доходы физических лиц (НДФЛ) , оформление трудовых книжек на каждого работника, у индивидуального предпринимателя есть право на финансовую помощь от государства в соответствии с федеральными и региональными программами поддержки малого предпринимательства, которые также можно найти в интернете. Ответственность индивидуального предпринимателя. У владельцев собственного бизнеса есть недостаток, связанный с полной и неограниченной ответственностью за результаты своей деятельности (ст. 24 части 1 ГК РФ) , то есть если у предпринимателя появляются долги, с которыми он не может вовремя расплатиться, то любой из кредиторов (то лицо или организация, у кого взяли в долг или с кем не расчитались за сырье, товары или услуги) вправе обратиться в суд с просьбой о признании ИП банкротом. Такой же иск может подать на предпринимателя и налоговая инспекция, если он не платит налоги. Суд признает предпринимателя банкротом при выполнении двух условий: во-первых ИП должен просрочить срок выплаты долга минимум на три месяца, во-вторых, общая сумма непогашенных долгов превышает стоимость имущества бизнесмена. Из этого вытекает одно - риск это благородное дело, но рисковать, то есть влезать в большие долги надо очень осторожно. Лучше развивать свое дело постепенно, начиная с небольших оборотов. Нельзя занимать деньги на бизнес и раскрутку. Заработайте или еще как-то получите, наконец, накопите большую часть денег на начало своего бизнеса.
  • Никита Табаков
    Должна ли я писать заювление по собственному?. Здравствуйте! Моя организация находится в другом городе, а в нашем открыли точку. Я устроилась в этот магазин менеджером. Вчера приехал ст. менеджер и сказал, что закрвают точку через два дня (забирают товар и съежают) и мне нужно написать заявление по собственному! Должна ли я писать по собственному? Мои приоритеты? Спасибо за помощь!
    • Бысто открывайте на этом месте свой магазин! А на них подайте в суд.
  • Эдуард Полудольнов
    Всем доброго утра!!!!Подскажите....очень надо!!!!. У нас такая ситуация, нашу фирму ликвидируют. Многих сокращают, но и есть счастливчики которых берут в другую организацию.... Вот я оказалась этим счастливчикам.... Но тут возникает другое, я беременна.... А вопрос в том, могут ли меня уволить узнав что я беременна или все таки возьмут в другую организацию?
    • Ответ юриста:
      Как известно, наиболее серьезные гарантии, предоставляемые женщинам в связи с материнством, установлены для случаев прекращения трудового договора. Так, согласно ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Как справедливо отмечается в специальной литературе, «запрет на увольнение распространяется на все основания увольнения по инициативе работодателя, указанные как в ст. 81, так и в иных статьях Трудового кодекса или в иных федеральных законах» В частности, не допускается увольнение беременной женщины: —в связи с неудовлетворительными результатами испытания (ст. 71 ТК РФ) ; —по решению уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества (ст. 279 ТК РФ) ; —при приеме на работу работника, для которого эта работа будет основной (ст. 288 ТК РФ) ; —по основаниям, связанным с инициативой работодателя, установленным для педагогических работников (ст. 336 ТК РФ) и для работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ (ст. 341 ТК РФ) ; —по дополнительным основаниям, связанным с инициативой работодателя и указанным в трудовом договоре с работодателем — физическим лицом (ст. 307 ТК РФ) ; —при надомной работе (ст. 312 ТК РФ) и работе в религиозной организации (ст. 347 ТК РФ).
  • Юлия Макарова
    У меня на новой работе испыт срок 3 мес, могут ли уволить из-за беременности?
    • Увольнение беременной на испытательном сроке Если Вы находитесь на испытательном сроке, то даже в случае наступления беременности во время этого срока (или если Вы уже были беременны при приёме на работу) у Вас есть свои права, которые...
  • Алена Шестакова
    Вопрос юристам:. Меня сокращают и я в положение(беременность), как мне будут выплачивать(декретные) и кто??
    • Не имеют права Вас могут уволить только при полной ликвидации компании, так что это незаконно, жалуйтесь в Государственную инспекцию труда. Вас не могут сократить по закону, напомните работодателю про трудовой кодекс, пусть полистает, прежде...