Право работников на участие в управлении организацией непосредственно или через свои представительные органы регулируется настоящим Кодексом, иными федеральными законами, учредительными документами организации, коллективным договором, соглашениями.
Могу ли я просить предоставить мне "бесплатного" адвоката ???.
Добрый день! нужна консультация по трудовому спору. После обращения в трудовую комиссию (ТК) по вопросу взыскания с работодателя заработной платы мне пришло письмо от ТК что мне нужно обратиться в городской суд по месту регистрации организации. Подал в суд. сегодня была беседа в суде. На беседе ответчик всячески пытался увести ответы по иску в сторону переходя на мою личность и говоря о том что я не свершал и обвинял меня в воровстве. На что я выразил не один протест часть из которых Судья принял, но далеко не все. Могу ли я просить предоставить мне "бесплатного" адвоката ???Свидетели подтверждающие мою работу есть Из документов нету только трудового договора хотя приказ о принятии в должность и записи в трудовой книжке есть. Обратитесь в кантору Никонора - ВОТ ТАКОЕ ПРОШУ НЕ КИДАТЬ !!!
адвокат предоставляется только по уголовным делам
Яна Морозова
Зачем нужна печать в паспорте, плюсы и минусы?
штамп в паспорте определяет права и обязанности супругов на гражданском уровне. Почитайте Семейный кодекс. там очень много плюсов. Не на одну страницу. Это в некотором роде брачный договор. А кто силен из современных людей что бы доверять...
Иван Самоплясов
Как поступать, если следак пригласил купленного адвоката?.
"А выводы – они такие, пусики. Надо будет обвинить вас в подготовке теракта – обвинят. Вы, допустим, задержаны и типа говорите что вы на пятьдесят первой. И думаете вас оставят в покое – ня. Не оставят. Следак с улыбкой дауна вас отпустит. Потом пригласит купленного адвоката. И проведет очную ставку. Без вас – а с ментом и купленным адвокатом. А вместо вашей подписи следствие сделает отметку – «отказался» . Заверит эту отметку подписью купленного адвоката – и все. Доказательство вашей вины готово. И вам – пиздец. И суд это – пропустит. Ибо все формальности – соблюдены. И это – касается ЛЮБОГО. Вы понимаете – ЛЮБОГО из вас. Меня, тебя, его. Ребятки. 1937 год сегодня покажется вам верхом законности – бо при тов. Сталине подписи на протоколах все же присутствовали. А сегодня – и это тоже необязательно. " Фото протоколов он выложил вот тут. [ссылка появится после проверки модератором] [ссылка появится после проверки модератором] [ссылка появится после проверки модератором]
Ответ юриста:
Не слабый протокол, надо сказать!!!)) ) А кто мешал отказаться от «услуг» данного адвоката и нанять другого? Статья 50. УПК РФПриглашение, назначение и замена защитника, оплата его труда
1. Защитник приглашается подозреваемым, обвиняемым, его законным представителем, а также другими лицами по поручению или с согласия подозреваемого, обвиняемого. Подозреваемый, обвиняемый вправе пригласить несколько защитников. 2. По просьбе подозреваемого, обвиняемого участие защитника обеспечивается дознавателем, следователем или судом. 3. В случае неявки приглашенного защитника в течение 5 суток со дня заявления ходатайства о приглашении защитника дознаватель, следователь или суд вправе предложить подозреваемому, обвиняемому пригласить другого защитника, а в случае его отказа принять меры по назначению защитника. Если участвующий в уголовном деле защитник в течение 5 суток не может принять участие в производстве конкретного процессуального действия, а подозреваемый, обвиняемый не приглашает другого защитника и не ходатайствует о его назначении, то дознаватель, следователь вправе произвести данное процессуальное действие без участия защитника, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 - 7 части первой статьи 51 настоящего Кодекса. 4. Если в течение 24 часов с момента задержания подозреваемого или заключения подозреваемого, обвиняемого под стражу явка защитника, приглашенного им, невозможна, то дознаватель или следователь принимает меры по назначению защитника. При отказе подозреваемого, обвиняемого от назначенного защитника следственные действия с участием подозреваемого, обвиняемого могут быть произведены без участия защитника, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 - 7 части первой статьи 51 настоящего Кодекса. 5. В случае, если адвокат участвует в производстве предварительного расследования или судебном разбирательстве по назначению дознавателя, следователя или суда, расходы на оплату его труда компенсируются за счет средств федерального бюджета. Статья 52. УПК РФОтказ от защитника
1. Подозреваемый, обвиняемый вправе в любой момент производства по уголовному делу отказаться от помощи защитника. Такой отказ допускается только по инициативе подозреваемого или обвиняемого. Отказ от защитника
заявляется в письменном виде. Если отказ от защитника заявляется во время производства следственного действия, то об этом делается отметка в протоколе данного следственного действия. 2. Отказ от защитника
не обязателен для дознавателя, следователя и суда. 3. Отказ от защитника
не лишает подозреваемого, обвиняемого права в дальнейшем ходатайствовать о допуске защитника к участию в производстве по уголовному делу. Допуск защитника не влечет за собой повторения процессуальных действий, которые к этому моменту уже были произведены.
Егор Недопузин
На уроке меня оскрбил тормозом препод.Могу ли я на него подать в суд?
Ответ юриста:
Закон об образовании Вы можете посмотреть особенно обратите внимание на статью 52 Закона о правах и обязанностях родителей (Ваших законных представителей)Правоспособность признается за всеми гражданами ( ст. 17 Гражданского кодекса РФ)Дееспособность полная наступает по достижении 18 лет ( ст. 21 ГК РФ)После 16 лет гражданин может быть признан полностью дееспособным, если будет признан эмансипированным ( ст. 27 ГК РФ)От 14 до 18 лет граждан суд привлекает к участию в процессе, но их дела ведут законные представители (ст. 37 ГПК РФРебенок имеет право на защиту от злоупотреблений со стороны родителей (лиц, их заменяющих) .При нарушении прав и законных интересов ребенка, в том числе при невыполнении или при ненадлежащем выполнении родителями (одним из них) обязанностей по воспитанию, образованию ребенка либо при злоупотреблении родительскими правами, ребенок вправе самостоятельно обращаться за их защитой в орган опеки и попечительства, а по достижении возраста четырнадцати лет в суд. ( п. 2 ст. 56 Семейного кодекса РФ )Госпошлина не уплачивается в силу пункта 2 ст. 23 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации"Честь и достоинство охраняется законом ( ст. ст. 21,23 Конституции РФ, ст. 152, 1099-1101 ГК РФ) . Уголовно наказуемыми являются публично и виновно совершенные оскорбление, клевета (ст. ст. 130, 129 Особенной части УК РФ) дела частного обвинения возбуждаются по заявлению потерпевшего, рассматриваются мировыми судьями. Вы можете обратиться с вопросом о защите своих прав к родителю (родителям) если это не поможет или не возможно, в орган опеки и попечительства/Но помните: правам корреспондируют (соответствуют) обязанности. Ответственность за исполнение Вами обязанностей несут родители/За вред, причинённый несовершеннолетними, несут ответственность родители ст. ст. 1073- 1075 Гражданского кодекса России.Полным правом подать в суд ( самостоятельным) Вы будете обладать по достижении совершеннолетия, до этого только по иску к родителям. кроме того п. 4 ст. 37 ГПК РФ содержит перечень правоотношений применительно к которым Вы вправе защищать права самостоятельно, в том числе подачей иска (трудовые, публичные и т. п. )В гражданско - правовом порядке, если распространена в отношении ученика несоответствующая действительности и порочащая информация в школе на уроке учителем, несет ответственность образовательное учреждение, учитель - работник, за его действия несет ответственность юрдическое лицо, когда действия совершаются при выполнении трудовых обязанностей.А как бы я сам поступил? Наверное, сказал бы. что у меня хороший учитель "с тормозом".Или, что лучше плохой учитель с "тормозом", чем хороший без тормозов.Раз уж у Вас слово "тормоз" не закавычено в вопросе. Как вы знаете, тормоза бывают разные, о тормозах Вы можете почитать или тормоза бывают крановые, дисковые, колодочные, приводные и полноприводные, барабанные, еще бывают тормоза дульные и т. д.
Евдокия Виноградова
По какой статье трудового кодекса Казастана можно уволить пенсионера? Единственная претензия к последнему - его возраст.
Ответ юриста:
Статья 52.(п1ч1ст51) Расторжение трудового договора
по соглашению сторон 2. Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора. Сторона, получившая уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении. 4. По соглашению с работником в трудовом договоре может быть предусмотрено право работодателя на расторжение трудового договора без соблюдения требований, установленных пунктом 2 настоящей статьи, с компенсационной выплатой в размере не менее средней заработной платы за год.!!! (если это предусмотрено в трудовом договоре) . Офигенская норма. мне нравится:))) ) Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 4) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы; (на обследование его) ; 17) неявки работника на работу более двух месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый Правительством Республики Казахстан. -А вот это норма мне категорически не нравится:))) ) А так, как и в РФ, в Казахстане это дискриминация: Статья 4. Принципы трудового законодательства Республики Казахстан 3) запрещение дискриминации, принудительного труда и наихудших форм детского труда; Я тут и про Украинское и Белорусское законодательство отвечаю, про Российское, естественно, тут ещё и про Казахстанское. Всё, я юрист-трудовик международного класса:))))))) )
Константин Ларичев
Пара вопросов из теста по прокурорскому надзору..
1. При возбуждении уголовного дела в отношении несовершеннолетних участие защитника: а) обязательно, б) необязательно, в) по усмотрению прокурора. 2. В гражданском судопроизводстве для защиты прав несовершеннолетних прокурор: а) обязан принимать участие, б) не обязан принимать участие, в) по усмотрению прокурора. Какие ответы правильные?
Ответ юриста:
Статья 51. Обязательное участие защитника
1. Участие защитника
в уголовном судопроизводстве обязательно, если: 1) подозреваемый, обвиняемый не отказался от защитника в порядке, установленном статьей 52 настоящего Кодекса; 2) подозреваемый, обвиняемый является несовершеннолетним; 3) подозреваемый, обвиняемый в силу физических или психических недостатков не может самостоятельно осуществлять свое право на защиту; 3.1) судебное разбирательство проводится в порядке, предусмотренном частью пятой статьи 247 настоящего Кодекса; (п. 3.1 введен Федеральным законом от 27.07.2006 N 153-ФЗ) 4) подозреваемый, обвиняемый не владеет языком, на котором ведется производство по уголовному делу; 5) лицо обвиняется в совершении преступления, за которое может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок свыше пятнадцати лет, пожизненное лишение свободы или смертная казнь; 6) уголовное дело подлежит рассмотре (ст. 51, "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.11.2001)) Статья 45. Участие в деле прокурора
1. Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. (в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ) (ст. 45, "Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (принят ГД ФС РФ 23.10.2002))
Полина Крылова
Обвиняемый отказался от защитника, следователь настаивает на защите, и отклонил требование обвиняемого, правомерно ли это
Нет, действия следователя незаконны, отказ от защитника следователь обязан грамотно оформить и все. Видимо следователь не знает, как правильно это сделать. Чего-чего? ? Это Вы сами придумали ? Право на защиту это частное право гражданина...
Наталья Шестакова
как узнать вступил данный законопроект в силу??? (вн).
В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, которым не предоставлено место в государственных, муниципальных образовательных учреждениях, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация на одного ребенка в размере 5 тысяч рублей. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН Проект Вносится депутатами Государственной Думы Н. В. Левичевым, А. В. Беляковым О внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об образовании» Статья 1 Внести в Закон Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 года № 3266-I (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, № 30, ст. 1797; Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, № 3, ст. 150; 2002, № 26, ст. 2517; 2004, № 35, ст. 3607; 2007, № 1 (ч. 1), ст. 21; № 17, ст. 838; № 30, ст. 3808; 2010, № 31, ст. 4184; 2011, № 1, ст. 51) изменение, дополнив его статьей 52.3 следующего содержания: «Статья 52.3. Компенсация за непредоставление ребенку места в государственных, муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования 1. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, которым не предоставлено место в государственных, муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация на одного ребенка в размере 5 тысяч рублей. 2. Предоставление компенсации родителю (законному представителю) не является основанием для снятия ребенка с учета (очереди) по устройству в государственное, муниципальное образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования. 3.Право на получение компенсации утрачивается при определении ребенка в государственное, муниципальное образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного или начального общего образования. 4. Порядок обращения за компенсацией, а также порядок ее выплаты устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации. 5. Финансирование расходов, связанных с предоставлением компенсации, является расходным обязательством субъектов Российской Федерации. » Статья 2 Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 года. Президент Российской Федерации Материал: Государственная Дума РФ.
Нет, такой закон не был принят.
Алина Казакова
Когда юридическая помощь по уголовным делам адвокатом осуществляется за счет государства?
Ответ юриста:
Статья 51 УПК РФ . Обязательное участие защитника
1. Участие защитника
в уголовном судопроизводстве обязательно, если: 1) подозреваемый, обвиняемый не отказался от защитника в порядке, установленном статьей 52 настоящего Кодекса; 2) подозреваемый, обвиняемый является несовершеннолетним; 3) подозреваемый, обвиняемый в силу физических или психических недостатков не может самостоятельно осуществлять свое право на защиту; 3.1) судебное разбирательство проводится в порядке, предусмотренном частью пятой статьи 247 настоящего Кодекса; 4) подозреваемый, обвиняемый не владеет языком, на котором ведется производство по уголовному делу; 5) лицо обвиняется в совершении преступления, за которое может быть назначено наказание в виде лишения свободы на срок свыше пятнадцати лет, пожизненное лишение свободы или смертная казнь; 6) уголовное дело подлежит рассмотрению судом с участием присяжных заседателей; 7) обвиняемый заявил ходатайство о рассмотрении уголовного дела в порядке, установленном главой 40 настоящего Кодекса. 2. В случаях, предусмотренных пунктами 1 - 5 части первой настоящей статьи, участие защитника обеспечивается в порядке, установленном частью третьей статьи 49 настоящего Кодекса, а в случаях, предусмотренных пунктами 6 и 7 части первой настоящей статьи, - с момента заявления хотя бы одним из обвиняемых ходатайства о рассмотрении уголовного дела судом с участием присяжных заседателей либо ходатайства о рассмотрении уголовного дела в порядке, установленном главой 40 настоящего Кодекса. 3. Если в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, защитник не приглашен самим подозреваемым, обвиняемым, его законным представителем, а также другими лицами по поручению или с согласия подозреваемого, обвиняемого, то дознаватель, следователь или суд обеспечивает участие защитника в уголовном судопроизводстве. Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Глава 4. Организация адвокатской деятельности и адвокатуры (ст. ст. 20 - 39) Статья 26. Оказание юридической помощи гражданам Российской Федерации бесплатно 1. Юридическая помощь гражданам Российской Федерации, среднедушевой доход семей которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации в соответствии с федеральным законодательством, а также одиноко проживающим гражданам Российской Федерации, доходы которых ниже указанной величины, оказывается бесплатно в следующих случаях: 1) истцам - по рассматриваемым судами первой инстанции делам о взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного смертью кормильца, увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с трудовой деятельностью; 2) ветеранам Великой Отечественной войны - по вопросам, не связанным с предпринимательской деятельностью; 3) гражданам Российской Федерации - при составлении заявлений о назначении пенсий и пособий; 4) гражданам Российской Федерации, пострадавшим от политических репрессий, - по вопросам, связанным с реабилитацией. 2. Перечень документов, необходимых для получения гражданами Российской Федерации юридической помощи бесплатно, а также порядок предоставления указанных документов определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. 3. Юридическая помощь оказывается во всех случаях бесплатно несовершеннолетним, содержащимся в учреждениях системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.
Денис Ловягин
Вопрос по семейному праву.Помогите пожал.
в течении какого срока действует презумпция отцовства супруга в отношении ребенка,родившегося после расторжения брака супругов?1.в течение 300 дней с момента расторжения брака2.а течение одного года с момента расторжения брака3.после расторжения брака такая презумпция не действует.
Ответ юриста:
ч 2 ст 47 СК РФ Если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, а также в течение трехсот дней с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга матери ребенка, отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) матери, если не доказано иное (статья 52 настоящего Кодекса) . Отцовство супруга матери ребенка удостоверяется записью об их браке.
Артур Полстовалов
Законно ли, одним приказом объявить выговор и вычесть из з/п один оклад по должности?
Естественно, незаконно. Лишить можно премии, но никак не оклада по должности. Сообщите это работодателю, если не поймёт, обращайтесь к прокурору или в суд. Дело однозначно выигрышное.
Борис Басулин
Мне хотят присудить ст. 167,но дело ещё не возбуждено, будет ли мне предоставлен адвокат???
Бесплатный адвокат предоставляется в таких случаях: Если доход гражданина РФ не превышает две минимальные, месячные заработные платы. Расчет и подтверждение низкого дохода производится органами социальной защиты. Бесплатный адвокат может...
Алена Королева
Какие документы необходимо собрать для постановки на учёт для улучшения жилищных условий? Муниципальная квартира..
Нет возможности попасть в управу, по телефону не отвечают. Буду благодарна за информацию по личному опыту.
Ответ юриста:
Добрый день. Для постановки на учет в районной администрации для улучшения жилищных условий вам потребуются следующие документы: 1. Копии всех страниц паспорта. 2. Справка о составе семьи. 3. Копия лицевого счета из Бухгалтерии ЖКХ. 4. Копия свидетельство о браке. 5. Копия свидетельство о рождении детей. 6. Договор найма муниципального жилья. 7.Заявление об улучшении жилищных условий. 8. Справа БТИ о наличии отсутствии собственности. (В последнюю очередь брать справки т. к. они действительны для администрации 10 дней) 9. Справка с Регистрационной палаты (Росреестра) о наличии отсутствии собственности.. (В последнюю очередь брать справки т. к. они действительны для администрации 10 дней) 10. Если менялась фамилия справки из ЗАГСА о смене фамилии. 11. Справка 2- НДФЛ с работы. Копии и оригиналы документов будут сверять в администрации так, что нотариально заверять не надо и если будут настаивать на заверении нотариально посылайте их куда подальше, у них есть юрист и он уполномочен на заверение. Данный пакет документов подаете в администрацию и в течении месяца рассматривают и дают решение. Если же оно положительное то наберитесь терпения т. к. данная программа рассчитана не для всех и финансирование маленькое каждый год. Можно простоять в очереди на улучшение и 1 год и все 5. Желаю удач
Артур Веприков
Конфискация имущества
в УК РФ.
"с конфискацией имущества" - это значит, что все имущество человека, которое у него есть, конфискуют? ) а что он будет делать после выхода из тюрьмы - бомжом будет? ))
Ответ юриста:
Правильно народ отвечает - нет в УК РФ такого наказания как конфискация имущества.... Действительно исключена данная статья.. . Однако с 1 января 2007 г. вступила в силу глава 15-1 УК РФКонфискация имущества
и соответственно ст. ст. 104-1, 104-2, 104-3...Статья 104.1. Конфискация имущества
1. Конфискация имущества
есть принудительное безвозмездное обращение по решению суда в собственность государства следующего имущества:а) денег, ценностей и иного имущества, полученных в результате совершения преступлений, предусмотренных частью второй статьи 105, частью второй статьи 111, частью второй статьи 126, статьями 127.1, 127.2, 146, 147, 164, частями третьей и четвертой статьи 184, статьями 186, 187, 188, 189, частями третьей и четвертой статьи 204, статьями 205, 205.1, 205.2, 206, 208, 209, 210, 212, 222, 227, 228.1, 229, 231, 232, 234, 240, 241, 242, 242.1, 275, 276, 277, 278, 279, 281, 282.1, 282.2, 285, 290, 355, частью третьей статьи 359 настоящего Кодекса, и любых доходов от этого имущества, за исключением имущества и доходов от него, подлежащих возвращению законному владельцу;б) денег, ценностей и иного имущества, в которые имущество, полученное в результате совершения преступления, и доходы от этого имущества были частично или полностью превращены или преобразованы;в) денег, ценностей и иного имущества, используемых или предназначенных для финансирования терроризма, организованной группы, незаконного вооруженного формирования, преступного сообщества (преступной организации) ;г) орудий, оборудования или иных средств совершения преступления, принадлежащих обвиняемому.Так что может подлежать только имущество - указанное в диспозиции данной статьи, а то что заработано честным трудом (может и нечестным но никто этого не доказал) - КОНФИСКАЦИИ НЕ ПОДЛЕЖИТ! Так что без куска хлеба и крыши над головой (если он эту крышу ранее честно заработал) урка не останется... .
Статья 50. Норма предоставления и учетная норма площади жилого помещения
4. Учетной нормой площади жилого помещения (далее - учетная норма) является минимальный размер площади жилого помещения, исходя из которого определяется уровень обеспеченности граждан общей площадью жилого помещения в целях их принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях. 5. Учетная норма устанавливается органом местного самоуправления. Размер такой нормы не может превышать размер нормы предоставления, установленной данным органом. Статья 52. Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях
4. С заявлениями о принятии на учет должны быть представлены документы, подтверждающие право соответствующих граждан состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях. Гражданину, подавшему заявление о принятии на учет, выдается расписка в получении этих документов с указанием их перечня и даты их получения органом, осуществляющим принятие на учет. смотрите эти статьи ЖК РФ
Виталий Хрустов
по трудовому законодательству.
является ли основанием для увольнения сотрудника то, что он нелицеприятно отзывается о компании, в которой работает, распространяет порочащую компанию информацию?
Ответ юриста:
Оснований для увольнения по этому основанию в ТК не предусмотрено. Ответственность для сотрудника может наступить по гражданскому, административному и даже по уголовному законодательству, между тем от будет как ни в чем не бывало, работать дальше (не посадят же за решетку) . Но все-таки есть смысл прислушаться и присмотреться. А что, если сотрудник в своих нелицеприятных отзывах и распространении порочащих сведений, сам того не замечая, разглашает например, коммерческую или иную тайну предприятия или персональные данные любого из работников? При наличии его росписи за ознакомление с соответствующими документами и четкой фиксации выявленного факта (составленного акта, подписанного тремя, лучше всего незаинтересованными, лицами) , а еще лучше - дополнительных свидетелей, смело увольняйте по подпункту "в" пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ.
Тимур Лотынин
По псих. заболеванию не могу себя защищать в суде. иск сдан.К какому прокурору обратиться, чтоб представлял меня в суде?.
Иск о выдаче дубликата трудовой книжки и взыскании з/пл. за вынужденный прогул. Живу в 200-х км. от БРД. Не знаю к какому прокурору (ст. 45 ГПК ) по месту моего жительства или по месту нахождения работодателя обращаться? Скоро пришлют повестку в суд, а я еще не обратился. Ездить мне тяжело (4 пересадки) . Пусть прокурор защищает меня. Кто знает точно?
Ответ юриста:
Если Вы являетесь дееспособным, то прокурор не обязан защищать Ваши гражданские права и представлять Ваши интересы в суде!! ! Статья 52. ГПК РФЗаконные представители
1. Права, свободы и законные интересы недееспособных или не обладающих полной дееспособностью граждан защищают в суде их родители, усыновители, опекуны, попечители или иные лица, которым это право предоставлено федеральным законом. 2. По делу, в котором должен участвовать гражданин, признанный в установленном порядке безвестно отсутствующим, в качестве его представителя выступает лицо, которому передано в доверительное управление имущество безвестно отсутствующего. 3. Законные представители
совершают от имени представляемых ими лиц все процессуальные действия, право совершения которых принадлежит представляемым, с ограничениями, предусмотренными законом. Законные представители
могут поручить ведение дела в суде другому лицу, избранному ими в качестве представителя. ВЫ САМИ УКАЗЫВАЕТЕ СТАТЬЮ, НО Я ТАК ПОНИМАЮ, ЧТО ДАЖЕ НЕ ЧИТАЛИ ЕЁ . .ЕЩЕ РАЗ ВНИМАТЕЛЬНО ПРОЧИТАЙТЕ И ПОЙМИТЕ СМЫСЛ СТАСТЬИ, ОСОБЕННО В КАКИХ СЛУЧАЯХ И НА КАКОМ ЭТАПЕ ПРОКУРОР ВСТУПАЕТ В ПРОЦЕСС!! ! Статья 45. ГПК РФУчастие в деле прокурора
1. Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. 2. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов. В случае отказа прокурора от заявления, поданного в защиту законных интересов другого лица, рассмотрение дела по существу продолжается, если это лицо или его законный представитель не заявит об отказе от иска. При отказе истца от иска суд прекращает производство по делу, если это не противоречит закону или не нарушает права и законные интересы других лиц. 3. Прокурор вступает в процесс и дает заключение по делам о выселении, о восстановлении на работе, о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами, в целях осуществления возложенных на него полномочий. Неявка прокурора, извещенного о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела.
Алла Михайлова
Судебный процесс по рассмотрению уголовного дела был 30 декабря, подсудимый просил замены адвоката, но не заменили
Как защититься молодой мамочке с грудным ребенком от папы,если у нее нет денег на адвоката..
Ведь в нашей стране кто при деньгах -тот всегда прав. В июне 2007 была свадьба, после свадьбы девушка забеременнела, муж начал гулять, решил возобновить отношения со своей бывшей девушкой у нее влиятельный папа, естественно при деньгах. Развод с женой взял без ее ведома когда она была на8месяце беременности. Ребенок родился меньше месяца назад, очень похож на папу, но папа со своими новоиспеченными родственниками (летом наметили свадьбу) затаскали по судам кормящую мать с грудным ребенком, категорически отказывается от ребенка, поливает грязью жену. нанял адвоката. Неужели нет справедливости!
Ответ юриста:
Вообще-то ст 17 СК РФ налагает запрет на расторжение брака по инициативе супруга во время беременности жены и до исполнения года ребенку. Непонятно, почему брак таки был расторгнут, если супруга была против. Надо смотреть, были ли процессуальные нарушения, может, возможно восстановить срок для обжалования и обжаловать решение о расторжении брака в апелляционном порядке. Далее об установлении отцовства. ВотСтатья 48. Установление происхождения ребенка
2. Если ребенок родился от лиц, состоящих в браке между собой, а также в течение трехсот дней с момента расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга матери ребенка, отцом ребенка признается супруг (бывший супруг) матери, если не доказано иное (статья 52 настоящего Кодекса) . Отцовство супруга матери ребенка удостоверяется записью об их браке. То есть хочет того папашка или не хочет, а отцом он вписан будет, опять же как гласит статья "если не доказано иное". Похоже, это "иное" доказывать он и собирается в суде, то есть оспаривать отцовство. Для этого ему потребуется проведение дорогостоящей экспертизы, и если ребенок вправду его, то никакие выкинутые адвокату бабки не помогут. А теперь практический совет такой. оставьте вы этого горе-папашку в покое. пусть мамочка признает его исковые требования, признает, что ребенок не его. Получит статус одинокой мамы и избежит кучи проблем в дальнейшем. Потому что если такой папаша не хочет помогать детю, то и никакой судебный пристав не заставит, таковы реалии. А вот мамочка даже ребенкиной собственностью распорядиться не сможет без согласия горе-папаши, чем он и будет пользоваться, чтоб свернуть ей кровь. Девочки не подумав, тащат папашек в суд отцовство устанавливать, а потом за голову хватаются - ах, что ж я наделала - и далее следующим этапом - уже попытки лишить этого папашу родительских прав (что не всегда удается) . резюмирую так - теоретически у мамочки все шансы вписать отца ребенку. А практически.. . Для чего? Чтоб себе и ребенку проблемы лишние создать? Подумайте хорошенько.. . Удачи.
Анна Дмитриева
Люди подскажите пожалуйста, если приказ об увольнении подписан с 22 числа, то когда последний рабочий день? 21 или 22?
Ответ юриста:
22 число и будетСтатья 80. Расторжение трудового договора
по инициативе работника (по собственному желанию)Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи) , а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.Таким образом исчисление срока - 2 недели необходимо осуществлять со дня, следующего за днем вручения заявления об увольнении. Можете указать конкретную дату (желаемую) увольнения, но помните, что работодатель может пойти Вам на встречу и уволить в указанный срок, но не ОБЯЗАН этого делать (если не указана уважительная причина) .Посмотрите еще ст. 14 ТК РФИсчисление сроков
, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший за ним рабочий день
Антонина Субботина
Почему Бог создал Землю за семь дней, а не за пять рабочих?Ведь это нарушение трудового кодекса?.
Ведь это нарушение трудового кодекса?
?Жилищное право или вопрос где жить?..вопрос внутри.
Общежитие является собственностью ОАО, в общежитии вот уже на протяжении нескольких лет проживают НЕработники ОАО, ген. дир. ОАО хочет всех выселить, т. к. народ отказался платить за кап. ремонт завышенные цены.. . Кап. ремонт не делается уже несколько лет.. . Соб-но вопросы:1. Имеет ли право ген. дир - произвольно выселить всех НЕработников ОАО2. Регулируется ли каким нибудь законом порядок проживания именно в таких жилищах, когда собственник дома частная лавочка3. Сроки проведения капитальных ремонтных работ4. Куда жаловаться?? ? (в общежитии моя тетя с двумя несовершеннолетними детьми) в муниципалитете плевать на всех жителей этой общаги (HELP!!!
Ответ юриста:
Уважаемый, автор!Подобные споры, конфликты пока еще возникают в России, но практика их "разрулирования" , различного разрешения уже наработана, в том числе и практика судебная. Ассоциация "Прецедент" вела дело по защите прав жильцов в сходном споре в 2004-2006гг, с той разницей, что выселением пыталась заниматься организация выкупившая долги и получившая карт- бланш от ОАО. Очень многое зависит от самих жильцов. Итак, что Вам следует знать. Действовавшее и действующее законодательство о приватизации, Закон о собственности (1990) не допускают и не допускали прямого отчуждения госсобственности, тем более приватизации общежитий, в приватизационную массу балансодержателя такие объекты "вбрасывались" как бы в "нагрузку". Сделки это были недействительными, в силу ничтожности (запрета к совершению в силу закона) . Ничтожная сделка недействительна независмо от решения суда (ст. 166 ГК РФ) . Нет никакой необходимости по суду признавать ничтожные сделки недействительными, оценку может дать суд, арбитражный суд и по иску о признани права собственности за КУМИ (т. е. муниципальной собственностью) .В силу ст. 209 ГК РФ собственнику принадледит право распоряжения, пользования и владения. В силу ст. 2 ФЗ РФ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделко с ним" государственная регистрация - единственное доказательство наличия зарегистрированного права, в свете последних измененй ГК РФ, доросовестным приобретатель недвижимости может быть признан только с момента государственной регистрации права.Объектом права в жилом доме являются квартиры, комнаты.Проблема состоит в том, что "собственник" жилищного фонда не собственник вовсе. Коммерческой организации проблемы с содержанием социального объекта не нужным, не нужны они и муниципалитету. Приобретательная давность
15 лет (ст. 234 ГК) + 3 года в течении которого мог быть предъяволен иск) Т. е. если в приватиз. массу ОАО общага была включена в 1992 году, то собственником в силу приобретатльной давности ОАО может стать в 2010 году.Оспаривать сделки самим жильцам более, чем проблематично. Нам в свое время потребовалось много сил, чтобы убедить органы прокуратуры (после обращения Вашего покорного слуги, в том числе, в Генеральную прокуратуру РФ) предъявить иск в арбитражный суд в интересах государства (эти объекты как правило находились между различными уровнями собственности: муниципальной, субъекта Федерации, РФ, т. е. не были распределены даже по уровням) и. кончено, жильцов. их несовершеннолетних детей. Дело закончилось полюбовно после постановления кассационной инстанции ФАС Волго Вятского округа. Наша позиция о том, что срок давности не истек, так как не начинал течь (оснований возникновения права у ОАО не возникло, равно как прекращения права у передавшей стороны) .Мы так же потратили не мало сил, чтобы убедить наших клиентов судиться, обращаться в органы власти, в прессу консолидировано. И надо сказать, люди проделали титаническую работу в этом направлении. Очень много было переговоров, очень большая работа была проделана сотрудниками прокуратуры Республики Коми, органами власти (тогда многие ключевыые вопросы приходилось доказывать впервые) . Людей защитили.
Виталий Бакурин
Малоимущий, на которого приходится больше, чем 10 м кв может стать на очередь по улучшению жил ус-вий?.
В Москве
Ответ юриста:
Статья 52 ЖК РФ. Принятие на учет граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях
ч. 2. Состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях имеют право указанные в статье 49 настоящего Кодекса категории граждан, которые могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях. Если гражданин имеет право состоять на указанном учете по нескольким основаниям (как малоимущий гражданин и как относящийся к определенной федеральным законом или законом субъекта Российской Федерации категории), по своему выбору такой гражданин может быть принят на учет по одному из этих оснований или по всем основаниям.Статья 50. Норма предоставления и учетная норма площади жилого помещения
ч. 4. Учетной нормой площади жилого помещения (далее - учетная норма) является минимальный размер площади жилого помещения, исходя из которого определяется уровень обеспеченности граждан общей площадью жилого помещения в целях их принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях.ч. 5. Учетная норма устанавливается органом местного самоуправления. Размер такой нормы не может превышать размер нормы предоставления, установленной данным органом.В Москве учётная норма составляет 18 кв.м, соответственно на учёт принимаются граждане, которые не обеспечены жилой площадью в размере 18 кв.м на человека.Есть вопросы, пишите.Удачи!
Яков Репников
Народ. Хочу отдельно жить от родителей !.
Я 26 лет и она 25 лет (пока в гражданском браке) живем в двух комнатной квартире ( в одной папа и мама ,в другой мы) Ребенка нету пока ( планируем на 2010 год. не расписаны ) как ,что надо сделать? что-бы встать на учет на квартиру (и возможно ли в этом же районе?) спасибо ! И с наступающим новым годом,успехов Вам!
Заработай на жилье и живи.
Илья Щитов
Правила внутреннего распорядка, устав.
Подскажите обязательно ли в организации должен быть устав и правила внутреннего распорядка? если да, то скиньте плиз шаблоны mb_yulia@
Ответ юриста:
Гражданский кодекс РФСтатья 52. Учредительные документы юридического лица1. Юридическое лицо действует на основании УСТАВА, либо УЧРЕДИТЕЛЬНОГО ДОГОВОРА и УСТАВА, либо только УЧРЕДИТЕЛЬНОГО ДОГОВОРА. В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего ПОЛОЖЕНИЯ об организациях данного вида.Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками).Юридическое лицо, созданное в соответствии с настоящим Кодексом одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.Что касается правил внутреннего трудового распорядка. Трудовой кодекс РФ просто пестрит отсылками на них (права и обязанности работника, работодателя, правила заключения трудового договора и т.д.) Кроме того Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
Работодатель ОБЯЗАН в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда.Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка.Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.Для отдельных категорий работников действуют уставы и положения о дисциплине, устанавливаемые федеральными законами.Шаблонов правил ВТР действительно полно в инете, выбирайте, что Вам больше понравится. Правда все-таки рекомендую доработать их с учетом специфики Вашей организации. Кроме Вас их никто знать не может.
Виктория Тимофеева
Может ли предприятие осуществлять свою деятельность в городе, в котором оно не зарегистрировано?.
Как юридическое лицо - зарегистрировано в другом городе. Но деятельность хочу осуществлять в другом городе. Или менять юридический адрес по месту деятельности?
Ответ юриста:
Не нужны вам никакие филиалы!С точки зрения налогового кодекса РФ для налогообложения имеет значение регистрация по месту нахождения обособленного подразделения. Понятие обособленного подразделения (ОП) несколько шире чем понятие филиала или представительства, данное в ГК. Получается, что ЮЛ может создать ОП в другом городе, подать соответствующее заявление в эту налоговую и спокойно работать, уплачивая налоги по месту своей регистрации (за исключением НДФЛ, который платится в налоговую по месту ОП) , и не заморачиваясь на филиалы и представительства.Советую вам именно так и сделать. Кстати, ОП считается существующим, если создано хотя бы одно оборудованное рабочее место вне муниципального образования, в котором зарегистрировано ЮЛ.
Ольга Крылова
Участие работников, их представителей в управлении организацией
Эдуард Швейкин
Помогите найти реферат на тему :Участие работников в управлении организацией. Трудовое право
/www.bankreferatov.ru
Александра Данилова
Хочу предоставлять услуги компаниям, которые нуждаются в сотрудниках, которым не обязательно находиться у них в
это называется "электронным кадровым агенством занятости" нужно открыть системный сайт по предоставлению работников и работодателей система должна автоматически подбирать работников по требованиям работодателя и обратно-подбирать работу под...
Богдан Печерский
что такое властные отношения?
Если рассматривать вопрос, с позиции властных отношений в системе управления человеческими ресурсами в организации, а не мужчины и женщины: Отношения власти рассматриваются, во-первых, в аспекте организации системы управления на предприятии...
Лариса Орлова
конституция рф и вопросы трудового права
Нормы трудового Кодекса не должны противоречить Конституции, так как регулирование трудовых отношений осуществляется в соответствии с Конституцией РФ и федеральными конституционными законами. Нормам и принципам трудового права отведена...
Юлия Антонова
Вопрос! какие права в области труда предоставляются работнику при наличии трудовых отношений?
Ответ юриста:
Об этом говорится в ст. 21 ТК РФ Работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Марина Полякова
ну че, здарова всем что ль. Где найти темку по вопросу Участие работников в управлении организацией?
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ...то что Typologia zur Macht... ******* Weber Max...
Роман Познянский
Конституция РФ и вопросы трудового права
Нормы трудового Кодекса не должны противоречить Конституции, так как регулирование трудовых отношений осуществляется в соответствии с Конституцией РФ и федеральными конституционными законами. Нормам и принципам трудового права отведена...
Вероника Федорова
Подскажите пример партисипативной организации???
Партисипативная организация построена на принципе активного участия работников в процессе выработки и принятия решений. В партисипативной организации каждый ее член имеет право принимать участие в управлении его участком работы. Это означает...
Наталия Соловаьева
помогите,пожалуйста!Очень надо!!ХЕЛП!!!
В основе доктрины человеческих отношений, по мнению Фоллетт, должны лежать достижения научной психологии. В работах Фоллетт нашли отражение многие положе ния школы человеческих отношений: необходимость исследования психологических аспектов...
Кирилл Савенко
трудовое право.
директор школы решила избавиться от мешавшей ей первичной профсоюзн организации. с этой целью она по одному вызывала к себе в кабинет учителей и др работников и предлаг на выбор написать любое из 2 заявлений: на выход из профсоюза либо об увольн по собств желанию. учитель истории Васильева реш обрат в суд за защитой своих прав. на наруш каких принципов ТП директ школы она может указ в своем заявл в суд?
Ответ юриста:
1)Статья 2 ТК РФ =обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать профессиональные союзы и вступать в них (статья 30 Конституции РФ, статья 2 ФЗ О профсоюзах...) ; =обеспечение права работников на участие в управлении организацией в предусмотренных законом формах; 2)статья 2 ТК РФ =свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности (п22 Постановления Пл ВС РВ от 17.03.2004 г: а) расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением. -на мой взгляд это включается в данный принцип) ; А так, зачем обращаться в суд, если пока учитель не уволился (тогда можно было бы хотя б попробовать восстановиться) , задачка есть задачка:))) )
Наталья Цветкова
Могут ли перевести ребенка в другую школу без согласия родителей?.
ребенок (3 класс), сегодня принес новость, что с 1 сентября его могут перевести в другую школу, мотивируя тем, что по месту жительства мы относимся к другой школе. Та школа особой популяроностью не пользуется - в этом году там набрли всего один первый класс(!!!). Но это в принципе не моя проблема, почему за счет детей, которые ходят в школу не по месту проживания, решают проблему неукомплектованности других школ. Если 3 года назад нас приняли в школу, в которую мы ходим сейчас, могут ли нас в таком "принудительном" порядке перевести без родительского согласия?
Ответ юриста:
Согласно cт. 50 закона PФ Об образовании права и обязанности обучающихся, воспитанников образовательного учреждения определяются УСТАВОМ данного образовательного учреждения и иными предусмотренными этим уставом локальными актами. Bы, являясь законным представителем несовершеннолетнего ребенка вправе ознакомиться c уставом школы. При этом, родители несовершеннолетних детей дo получения последним основного общего образования имеют право выбирать формы обучения, образовательные учреждения, защищать законные права и интересы ребенка, принимать участие в управлении образовательным учреждением. Чтo касается ответа нa поставленный вопроc путем постатейного анализа федерального законодательства тo, в частности: - в соответствии co cт. 4 закона PФ Об образовании обучающиеся нa ступени начального и основного общего образования, нe освоившие программу учебного года и имеющие академическую задолженность пo двум и более предметам, пo усмотрению иx родителей оставляются нa повтороное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения c меньшим числом обучающихся нa одного педагогического работника образовательного учреждения. Ответственность зa ликвидацию обучающимся академической задолженности в течении следующего учебного года возлагается нa иx родителей. Перевод обучающегося в следующий класс в любом случае производится пo решению органа управления образовательного учереждения, - в случае прекращения деятельности образовательного учреждения орган упарвления образования, которому подведомственно данное образовательное учреждение, обеспечивает перевод обучающихся c согласия родителей в другие образовательные учерждения соответствующего типа ( п. 17 ст. 50 закона Об образовании ).
Илья Наконечный
что за 29 статья трудового кодекса?
Ответ юриста:
Статья 29. Представители работников
Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов.
Роман Какорин
статья 21 кодекса
Ответ юриста:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ. Статья 21. Основные права и обязанности работника
Работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах; ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами; обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Работник обязан: добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять установленные нормы труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) .Гражданский колекс РФ Статья 21. Дееспособность гражданина
1. Способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их (гражданская дееспособность) возникает в полном объеме с наступлением совершеннолетия, то есть по достижении восемнадцатилетнего возраста.2. В случае, когда законом допускается вступление в брак до достижения восемнадцати лет, гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, приобретает дееспособность в полном объеме со времени вступления в брак.Приобретенная в результате заключения брака дееспособность сохраняется в полном объеме и в случае расторжения брака до достижения восемнадцати лет.При признании брака недействительным суд может принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности с момента, определяемого судом.
Даниил Берестевич
Задачи по трудовому праву.
В первичную профсоюзную организацию обратились работники - не члены профсоюза с просьбой представлять их интересы при заключении нового коллективного договора. Руководитель профсоюза согласился, но поставил условие о заключении договора, в котором будет оговорена сумма за предоставленные услуги по представлению интересов.Дайте правовую оценку сложившейся ситуации.
Ответ юриста:
Условие руководителя профсоюза в данном случае не основано на законе. Согласно ст. 29 ТК РФ профессиональные союзы в социальном партнерстве являются представителями всех работников, независимо от членства в профсоюзе. Профсоюзы также представляют интересы всех работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, без всяких условий для не членов профсоюза. Если бы не члены профсоюза обратились в профсоюз с просьбой представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем по вопросам индивидуальных трудовых отношений, тогда бы условие, выдвинутое руководителем профсоюза, в соответствии со ст. 30 ТК РФ было бы правомерным и то при условии, что такое решение принималось не лично руководителем профсоюза, а его коллегиальным руководящим органом.Задача 2. Условия данной нормы соответствуют требованиям ст. 50 ТК РФ за исключением условия о возврате коллективного договора (соглашения) на доработку. При выявлении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, орган по труду сообщает об этом представителям сторон и не более того. Регистрация коллективных договоров является уведомительной и вступление коллективного договора, соглашения в силу не зависит от факта их уведомительной регистрации. Согласно ст. 5 ТК РФ Законы субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить Трудовому кодексу РФ, а условие о возврате коллективного договора (соглашения) на доработку как раз и противоречит требованиям ст. 50 ТК РФ.
Марина Федорова
Во всех развитых странах профсоюзы не зависимы, а почему наши прогрессивные Стерхи об этом даже не упоминают?
Сказочник. Почитай историю...
Анатолий Ванюшечкин
Может ли Дьявол управлять людьми
Конечно может я это и делаю, а дьявол я или бог, всё относительно естественно. откуда появился обман воровство и тд Теми, которые сами на это соглашаются - да Да. Как - в организации Сторожевая Башня, в секте Свидетели Иегова Да, на примере...
Юрий Пашнев
Что будет, когда на Украине на самом деле РОССИЙСКАЯ АРМИЯ?..
Ничего !!! Она уже почти что год там !!! <img src="//otvet.imgs/download/78292504_db2e468dfcc6b5df5f1a8e1095083691_800.jpg" data-lsrc="//otvet.imgs/download/78292504_db2e468dfcc6b5df5f1a8e1095083691_120x120.jpg" data-big="1...