Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Трудовой кодекс (ТК РФ)

Глава 13. Прекращение трудового договора

Статья 77 . Общие основания прекращения трудового договора   |  Комментарий к ст. 77
Статья 78 . Расторжение трудового договора по соглашению сторон   |  Комментарий к ст. 78
Статья 79 . Прекращение срочного трудового договора   |  Комментарий к ст. 79
Статья 80 . Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)   |  Комментарий к ст. 80
Статья 81 . Расторжение трудового договора по инициативе работодателя   |  Комментарий к ст. 81
Статья 82 . Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя   |  Комментарий к ст. 82
Статья 83 . Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон   |  Комментарий к ст. 83
Статья 84 . Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора   |  Комментарий к ст. 84
Статья 84.1 . Общий порядок оформления прекращения трудового договора   |  Комментарий к ст. 84.1