Статья 1088. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 59] [Статья 1088] ✍ Читать комментарий к статье
1. В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют:
нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;
ребенок умершего, родившийся после его смерти;
один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;
лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.
Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.
2. Вред возмещается:
несовершеннолетним - до достижения восемнадцати лет;
обучающимся старше восемнадцати лет - до получения образования по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет;
женщинам старше пятидесяти пяти лет и мужчинам старше шестидесяти лет - пожизненно;
инвалидам - на срок инвалидности;
одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими четырнадцати лет либо изменения состояния здоровья.
Консультации юриста по ст. 1088 ГК РФ
-
Елена Александрова
Борис Боков, водитель экскурсионного автобуса, не заметив загоревшегося красного света светофора, выехал на перекресток улиц. В это время по поперечной улице на полной скорости ехал на зеленый свет светофора грузовой автомобиль. Удар грузовика об автобус был настолько силен, что последний, получив глубокую вмятину в середине корпуса, был отброшен на несколько метров и повалился на бок. При этом погибли два пассажира автобуса: а Вазова, имевшая на своем иждивении 65-летнюю мать и 8-летнюю дочь; Феликс Фамусов, который имел на своем иждивении 35-летнюю жену, не работавшую и занимающуюся уходом за тремя детьми 12, 10 и 5 лет. Мать В. Вазовой и жена Ф. Фамусова подали в суд иски к Б. Бокову с требованием о возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца: матери и дочери В. Вазовой и жене Ф. Фамусова и ее трем детям.-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Юлия Громова
установление факта иждивения может быть установлен во внесудебном порядке путем определения соотношения между обьемом помощи погибшего сына и моей пенсии. как практически это сделать.-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Константин Кожин
кто может дать бесплатную юридичесскую консультацию по вопросу "пенсии по случаю утери кормильца"- Ответ юриста:
Ответ на ваш вопрос подразумевает такие варианты:ЯОнОниГК РФ:Статья 1088. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца 1. В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют:нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;ребенок умершего, родившийся после его смерти;один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.2. Вред возмещается:несовершеннолетним - до достижения восемнадцати лет;учащимся старше восемнадцати лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет; женщинам старше пятидесяти пяти лет и мужчинам старше шестидесяти лет - пожизненно;инвалидам - на срок инвалидности;одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими четырнадцати лет либо изменения состояния здоровья.
- Ответ юриста:
-
Анатолий Карпуткин
С юр. точки зрения (и сразу подскажите где прочитатать), понятие "семья". Ни в одном кодексе не нашла. Ответы -прочитай соварь-не принимаются- Ответ юриста:
Прямого нет. Только косвенные. Тезисно: лица, объединенные признаками родства (свойства) , совместно проживающие и ведущие общее совместное хозяйство, участвующие в общих расходах и имеющие общий бюджет.КРИТЕРИЙ СОВМЕСТНОГО ПРОЖИВАНИЯГК РФСтатья 672. Договор найма жилого помещения в государственном и муниципальном жилищном фонде социального использования2. Проживающие по договору социального найма жилого помещения совместно с нанимателем члены его семьи пользуются всеми правами и несут все обязанности по договору найма жилого помещения наравне с нанимателем.По требованию нанимателя и членов его семьи договор может быть заключен с одним из членов семьи. В случае смерти нанимателя или его выбытия из жилого помещения договор заключается с одним из членов семьи, проживающих в жилом помещении.Статья 1088. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца 1. В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют:один из родителей, супруг либо другой член семьи... .Статья 1183. Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию 1. Право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, ЖК РФСтатья 31. Права и обязанности граждан, проживающих совместно с собственником в принадлежащем ему жилом помещении 1. К членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи.Статья 69. Права и обязанности членов семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма 1. К членам семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма относятся проживающие совместно с ним его супруг, а также дети и родители данного нанимателя. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы признаются членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, если они вселены нанимателем в качестве членов его семьи и ведут с ним общее хозяйство. В исключительных случаях иные лица могут быть признаны членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма в судебном порядке.Старый ЖК РСФСРСтатья 54. Право нанимателя на вселение других граждан в занимаемое им жилое помещениеНаниматель вправе в установленном порядке вселить в занимаемое им жилое помещение своего супруга, детей, родителей, других родственников, нетрудоспособных иждивенцев и иных лиц, получив на это письменное согласие всех совершеннолетних членов своей семьи. На вселение к родителям их детей, не достигших совершеннолетия, не требуется согласия остальных членов семьи.Закон г. Москвы от 15 января 2003 г. N 22"Об улучшении жилищных условий жителей города Москвы"Статья 2. Норма постановки на учет2. При определении размера общей площади, приходящейся на долю каждого члена семьи, учитываются жилые помещения (доли жилых помещений) , в отношении которых граждане и члены их семей обладают самостоятельным правом пользования в соответствии с законодательством....Супруги и их несовершеннолетние дети являются членами одной семьи... .
- Ответ юриста:
-
Антонина Андреева
Пенсия по утере кормильца. До какого возраста ребенка его мать получает пенсию по утере кормильца (за погибшего мужа,если она не работает) при том,что ребенок имеет инвалидность?- Ответ юриста:
ГК РФ:Статья 1088. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца 1. В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют:нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;ребенок умершего, родившийся после его смерти;один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.2. Вред возмещается:несовершеннолетним - до достижения восемнадцати лет;учащимся старше восемнадцати лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет; женщинам старше пятидесяти пяти лет и мужчинам старше шестидесяти лет - пожизненно;инвалидам - на срок инвалидности;одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими четырнадцати лет либо изменения состояния здоровья.
- Ответ юриста:
-
Никита Валов
подскажите пожалуйста, как быть. в следующей ситуации: машинист электропоезда, погиб на рабочем месте от электрошока по причине "неисправность оборудования". Осталась мать-старушка без сына. ГЖД выделили ей 8500руб. материальной помощи, даже не оказав содействие в организации похорон. Обязан ли работодатель осуществить еще какие-либо выплаты? Заранее благодарна.- Ответ юриста:
Статья 263 Уголовный кодекс. Нарушение правил безопасности движения и эксплуатации железнодорожного, воздушного или водного транспорта2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, -наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.Статья 1079 Гражданского кодекса, Ответственность за вред, причиненный деятельностью, создающей повышенную опасность для окружающих 1. Юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т. п. ; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.) , обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего. Владелец источника повышенной опасности может быть освобожден судом от ответственности полностью или частично также по основаниям, предусмотренным пунктами 2 и 3 статьи 1083 настоящего Кодекса.Обязанность возмещения вреда возлагается на юридическое лицо или гражданина, которые владеют источником повышенной опасности на праве собственности, праве хозяйственного ведения или праве оперативного управления либо на ином законном основании (на праве аренды, по доверенности на право управления транспортным средством, в силу распоряжения соответствующего органа о передаче ему источника повышенной опасности и т. п.) .Статья 1088 Гражданский кодекс. Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца 1. В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют:нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;ребенок умершего, родившийся после его смерти;один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.2. Вред возмещается:несовершеннолетним - до достижения восемнадцати лет;учащимся старше восемнадцати лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет;женщинам старше пятидесяти пяти лет и мужчинам старше шестидесяти лет - пожизненно;инвалидам - на срок инвалидности;одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими четырнадцати лет либо изменения состояния здоровья.Статья 1089. Размер возмещения вреда, понесенного в случае смерти кормильца 1. Лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, вред возмещается в размере той доли заработка (дохода) умершего, определенного по правилам статьи 1086 настоящего Кодекса, которую они получали или имели право получать на свое содержание при его жизни. При определении возмещения вреда этим лицам в состав доходов умершего наряду с заработком (доходом) включаются получаемые им при жизни пенсия, пожизненное содержание и другие подобные выплаты.2. При определении размера возмещения вреда пенсии, назначенные лицам в связи со смертью кормильца, а равно другие виды пенсий, назначенные как до, так и после смерти кормильца, а также заработок (доход) и стипендия, получаемые этими лицами, в счет в
- Ответ юриста:
-
Максим Березанский
Как можно снизить сумму возмещения морального вреда в суде? См. в пояснениях.. На производстве погиб работник в состоянии алкогольного опьянения в нерабочее время. упал с лестницы. Трудовая инспекция классифицировала случай как несчастный случай на производстве. Семья погибшего подает в суд на возмещение морального вреда. Какую мотивацию можно предьявить на судебном слушании для максимального снижения суммы м. вреда?- Ответ юриста:
Думал... отвечать или нет. Отвечу, поймете, почему.. .1. Вам следует в отзыве обратить внимание на то, что случае возникновения права требования компенсации морального вреда независимо от наличия вины причинителя вреда определены законом (ст. ст. 151, 1100 ГК РФ) . Указанный случай к таковым не относится. Статья 233 ТК РФ Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора Вам в помощь. Вред причинен самим потерпевшим.Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия) , если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.2. Вам следует внимательно проанализировать заявленные ОСНОВАНИЯ иска. Право на компенсацию морального вреда не входит в наследственную массу. Отграничьте то право на компенсацию морального вреда, которое бы было у работника (останься он жив) при повреждении здоровья. Но это - его право, а не его "семьи". Останавливайте истца и не давайте увести суд в сторону. Речь не идет о правах покойного.3. Статья 1088 ГК РФ Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца определяет круг лиц, которым принадлежит право требования, проверьте наличие права требования у соистцов.4. Требования ФЗ «Об обязательном социальном страховании на производстве и профессиональных заболеваний» № 125-ФЗ, надеюсь Вами исполнялись. Для того, чтобы четко определится в круге надлежащих истцов, заявите ходатайство о привлечении в качестве третьего лица ФСС, запросите сведения о том, кому и какие выплаты назначены (если назначены)5. Попросите предоставить время сторонам для решения дружественного урегулирования разногласий. Обжаловать решение инспекции следует потерпевшим и перспективы такие у них есть. Если они копии акта не получали, то с момента когда стало известно, должно было стать известным. ..приобщите копию акта к отзыву.6. Когда истечет срок для обжалования и если сторона не обжалует, проявите гуманизм и осторожность, понимание принципа баланса интересов.. . не фетишизируйте норму. если не хотите чтобы она вас преследовала, проявите разумность. То есть, поведите переговоры о мировом соглашении, фиксируйте свои предложения и ход переговоров. Объясните мизерные перспективы. отсутствие права требования. Если сторона будет проявлять неуемную жадность и упорство, непонимание, то суд решит спор. Будет вынесено решение или о взыскании "номинального" мизерного размера, или полностью отказано в иске.P/S/ А вообще, противно праву взыскивать компенсацию морального вреда в пользу родственников самоубийц, создавшего опасность для окружающих своим проступком.. .Но и Вы "проморгали" состояние работника.. .Так что.. . разумность, терпимость, соблюдение баланса
- Ответ юриста:
-
Валерия Журавлева
Утеря кормильца. У меня погиб отец (на производстве) . Что положено семье в таком случае? Кроме компенсации от завода и пенсии по утере кормильца.- Ответ юриста:
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.Статья 16. Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца 1. Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в следующих суммах:детям, указанным в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) - 900 рублей в месяц (на каждого ребенка) ;другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, указанным в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, - 450 рублей в месяц (на каждого члена семьи) .Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) , за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии) .2. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. …4. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) , определенного пунктом 2 настоящей статьи, в следующих случаях:…3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.5. Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) , заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.6. Трудовые пенсии (части трудовых пенсий) назначаются на следующие сроки:…3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.
- Ответ юриста:
-
Юрий Пересыпкин
обязан ли муж выплачивать алименты ребёнку после достижения им 18 лет, если он учится на бюджете в колледже???. обязан ли муж выплачивать алименты ребёнку после достижения им 18 лет, если он учится на бюджете в колледже?? ? супруги разведены-
не обязан... только до 18 лет по закону
-
-
Евдокия Боброва
выплаты родственникам,находящимся на иждивении при произв травме со смертельным исходом? кроме выплат от ФСС и ПФ-
Вы можете: - подать в суд иск о возмещении морального вреда; - узнать в организации, что в таком случае полагается по коллективному договору.
-
-
Владимир Пашкевич
ДТП Сбили человека. Сотресение, перелом. Бабуля перебегала дорогу не в положенном месте.Скоростной жежим не нарушен.Чем это грозит водителю.В ГАИ сейчас тресут 20000. Это развод?- Ответ юриста:
конечно это развод и еще какой. Поскольку вины водителя нет, то с ним ничего ГИБДД не сможет сделать, однако...поскольку автомобиль-источник повышенной опасности, то управлявший машиной в момент ДТП водитель отвечает перед пешеходом или его наследниками и тогда, когда вины водителя в ДТП и его последствиях нет, то есть в произошедшем виноват сам пешеход. Согласно ст.1079 ГК РФ водитель обязан возместить как непосредственно причинённый вред(затраты на лечение, затраты по похоронам, стоимость испорченной одежды или её ремонта, химчистки, затраты на поминальный обед- всё при наличии чеков, квитанций, товарных чеков), а также вред, связанный с потерей кормильца(если остались несовершеннолетние дети и нетрудоспособные иждивенцы-ст. ст.1088,1089,1090,1091 ГК РФ) и возмещение морального вреда(ст. ст.1099,1100 ГК РФ). Водитель освобождается от возмещения, если докажет, что смерть потерпевшего наступила в результате обстоятельств непреодолимой силы(стихийного бедствия) или умысла самого потерпевшего(решил покончить с собой и бросился с моста или под колёса). В любом случае даже грубая неосторожность потепевшего(если она установлена при дознании) не влияет на размер возмещения, которое будет взыскано при смертельном исходе (ст.1083 ГК РФ). Суд может учесть при взыскании материальное положение водителя, поэтому он должен предоставить справки о доходах его и членов семьи, справку о регистрации с места жительства, справки о доходах членов семьи.
- Ответ юриста:
-
Екатерина Боброва
в аварии погиб родственник, признали потерпевшим, страховка полагается ?. МАшина виновника застрахована по КАСКО и в какие сроки надо обратиться в стаховую компанию? С какими документами?- Ответ юриста:
По КАСКо застраховано только имущество самого виновника, на потерпевших такой полис не распространяетсяУ виновника должен быть полис по ОСАГО. по нему возмещается имеющим право по ГКСтатья 12. (Закона об ОСАГО) Определение размера страховой выплаты1. Размер страховой выплаты, причитающейся потерпевшему в счет возмещения вреда, причиненного его здоровью, рассчитывается страховщиком в соответствии с правилами главы 59 Гражданского кодекса Российской Федерации.Размер страховой выплаты за причинение вреда жизни потерпевшего составляет:135 тысяч рублей - лицам, имеющим право в соответствии с гражданским законодательством на возмещение вреда в случае смерти потерпевшего (кормильца) ;не более 25 тысяч рублей на возмещение расходов на погребение - лицам, понесшим эти расходы.Статья 1088. ГК Возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца 1. В случае смерти потерпевшего (кормильца) право на возмещение вреда имеют:нетрудоспособные лица, состоявшие на иждивении умершего или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;ребенок умершего, родившийся после его смерти;один из родителей, супруг либо другой член семьи независимо от его трудоспособности, который не работает и занят уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, не достигшими четырнадцати лет либо хотя и достигшими указанного возраста, но по заключению медицинских органов нуждающимися по состоянию здоровья в постороннем уходе;лица, состоявшие на иждивении умершего и ставшие нетрудоспособными в течение пяти лет после его смерти.Один из родителей, супруг либо другой член семьи, не работающий и занятый уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего и ставший нетрудоспособным в период осуществления ухода, сохраняет право на возмещение вреда после окончания ухода за этими лицами.2. Вред возмещается:несовершеннолетним - до достижения восемнадцати лет;учащимся старше восемнадцати лет - до окончания учебы в учебных учреждениях по очной форме обучения, но не более чем до двадцати трех лет;женщинам старше пятидесяти пяти лет и мужчинам старше шестидесяти лет - пожизненно;инвалидам - на срок инвалидности;одному из родителей, супругу либо другому члену семьи, занятому уходом за находившимися на иждивении умершего его детьми, внуками, братьями и сестрами, - до достижения ими четырнадцати лет либо изменения состояния здоровья.Статья 1089. Размер возмещения вреда, понесенного в случае смерти кормильца 1. Лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца, вред возмещается в размере той доли заработка (дохода) умершего, определенного по правилам статьи 1086 настоящего Кодекса, которую они получали или имели право получать на свое содержание при его жизни. При определении возмещения вреда этим лицам в состав доходов умершего наряду с заработком (доходом) включаются получаемые им при жизни пенсия, пожизненное содержание и другие подобные выплаты.2. При определении размера возмещения вреда пенсии, назначенные лицам в связи со смертью кормильца, а равно другие виды пенсий, назначенные как до, так и после смерти кормильца, а также заработок (доход) и стипендия, получаемые этими лицами, в счет возмещения им вреда не засчитываются.3. Установленный каждому из имеющих право на возмещение вреда в связи со смертью кормильца размер возмещения не подлежит дальнейшему перерасчету, кроме случаев:рождения ребенка после смерти кормильца;назначения или прекращения выплаты возмещения лицам, занятым уходом за детьми, внуками, братьями и сестрами умершего кормильца.Законом или договором может быть увеличен размер возмещения.
- Ответ юриста:
-
Борис Ознобишин
Произошло ДТП со смертью пешехода, водитель требует выплаты компенсации за повреждение автомобиля. ОН ПРАВ?. События разворачивались следующим образом:Загородная трасса Рязанское направление, ночь с пятницы на субботу время – после полуночи до часа, трое молодых людей 20-25 лет возвращались из гостей из деревни напротив трассы. Пешеходного перехода в радиусе 2-3 км нет!В месте где они собрались перейти дорогу есть разрыв в разделительном отбойнике.Моросил дождь и трасса была влажная.Первую половину дороги (в сторону области) перешли нормально.Переходя вторую половину дороги (в сторону Москвы) одного из них сбивает автомобиль рено. Удар пришелся на правую сторону автомобиля. Тело буквально разрывает на части, ногу искали сутки, нашли метрах в 20-30 от места происшествия в высокой траве. При составлении протокола с места происшествия руководствовались только показаниями водителя и пассажира, показания с двух оставшихся в живых товарищах никто не снимал. По словам товарищей они уже заканчивали переходить дорогу, на обочине ли они были или еще на проезжей части – точно сказать не могут, дорога в этом месте широкая и обочина тоже заасфальтирована и по ширине метра три. По поводу трезвости погибшего я могу поручиться.Погибшему было 22 года. У него остались родители трудоспособного возраста, сестра – учится в институте, гражданская жена с полугодовалым ребенком. Из нажитого имущества – доля в приватизированной квартире.Вопросы:1.В праве ли требовать деньги за автомобиль с семьи погибшего даже если он нарушил ПДД и если да то какими механизмами они могут взыматься2.Водитель двигался с явным превышением скорости на несколько десятков километров, что является косвенной причиной ДТП, предусмотрено ли за это наказание3.Помимо превышения скорости возможно водитель совершал обгон по обочине, если это подтвердиться как может измениться общая картина и какое наказание может понести водитель4.Какие органы ведут такие дела и надо ли самостоятельно инициировать дело и расследование5.Насколько весомы показания двух товарищей с которыми погибший переходил дорогу- Ответ юриста:
(1) На основании исследования доказательств по делу должны решить :(а) кто из участников дорожного движения (пешеход, водитель) нарушил требования Правил дорожного движения(б) какие нарушения Правил дорожного движения кем из участников явились причиной смерти а также повреждения транспортного средства и вреда здоровью (если был у водителя-пассажира ТС) .(2) Если не докажут, что водитель совершил какое-либо нарушение ПДД в данной ситуации, повлекшее смерть (это может быть превышение скорости, езда по обочине и пр. - следует учесть, что, например, отсутствие документов на право управления, полиса ОСАГО, езда в пьяном виде хотя и являются нарушением ПДД, но сами по себе причиной смерти не являются) - тогда и уголовное дело, если оно возбуждено в отношении водителя, прекратят (а если не возбуждено, то в рамках ведения следствия откажут в его возбуждении) . Если при этом пешеход нарушил ПДД, и это нарушение явилось причиной смерти (и ущерба машине, вреда здоровью водителям и пассажирам) , то в прицнипе собственник машины (не водитель! водитель не всегда является собственником ) имеет основания дл требования возмещения ущерба-вреда. Однако в данном случае пешеход (потенциальный ответчик по гражданскому делу) погиб. Это конечно же осложняет сам процесс получения возмещения, странно, что это отвечающие не сочли необходимым отметить.(3) Если будет доказано (именнно так, а не просто мнение) что водитель совершил нарушение ПДД, повлекшее смерть, то в этом случае будет возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 264 УК РФ на водителя. Даже если при этом пешеход тоже нарушил ПДД. И в этом случае водителю требовать возмещения за ущерб его машине бесперспективно. (4) Родственники погибшего, кторые будутт признаны потерпевшими, вправе во всех случаях требовать возмещения вреда в результате причинения смерти, согласно ГК РФ, как написал Валерий выше.(5) По вопросам - дело ведет следственный отдел МВД по месту происшествия. Следствие заводится автоматом, специаьного заявления тут не нужно.(6) Свидетели происшествия должны явиться в следственный орган и дать свидетельские показания. (7) Самое важное сейчас - сбор и оценка доказательств по делу. Доказательства нужно отделить от мнений. Например, на основании чего Вы решили, что машина двигалась с превышением скорости? Это может решить только автотехническая экспертиза, еще допустимо, что сам водитель скажет, да, на спидометре было 150 квм в час. Про движение по обочине то же самое - схема ДТП и следы на ней, объяснения свидетелей. Имеет смысл пригласить адвоката, причем специализирующегося на ДТП (именно так!)
- Ответ юриста:
-
Егор Большухин
Муж погиб в ДТП.Страховая компания водителя,сбившего его по договору обязана возместить расходы пострадавшим 160 т.р.. Какова вероятность того,что деньги будут выплачены семье погибшего?- Ответ юриста:
Размер страховой выплаты за причинение вреда жизни потерпевшего составляет: 135 тысяч рублей - лицам, имеющим право в соответствии с гражданским законодательством на возмещение вреда в случае смерти потерпевшего (кормильца) ; не более 25 тысяч рублей на возмещение расходов на погребение - лицам, понесшим эти расходы. В Вашем случае 135 тыс гарантировано, а вот 25 надо доказать расходами на поргебение. Все остальное и моральный вред и иные расходы и затраты надлежит взыскивать с вновника ДТП
- Ответ юриста:
-
Лилия Ефимова
кто возмещает вред лицам , понесшим ущерб в результате смерти кормильца????0. ссылку на статью, или объясните, желательно ссылку, спасибо за ранее.-
Кто в смерти этого кормильца виноват.
-
-
Ирина Ефимова
материальный и моральный ущерб-
Пострадавший точно не может, но лица понесшие вред в результате смерти кормильца могут. само собой да нет потерпевшими в данном случае являются дети родители и супруг покойника. моральный вред взыскивается на основании ст. 1079 гк. Ущерб...
-
-
Владимир Вдовин
У моего мужа начнут снимать алименты+долг,который за них накопился. У нас грудной ребенок,а это -50% его зарплаты.. Подскажите, как мне быть, очень тяжелая ситуация- Ответ юриста:
Ст. 138 Трудового кодекса РФ Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 % заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 %. Подавайте в суд иск на алименты на малыша и вас. По долгу напишите мне в личку, посмотрим. Пристав был обязан вынести Постановление о расчёте долга. Если муж не работал, то алименты рассчитываются исходя из средней ЗП по России.
- Ответ юриста:
-
Владимир Красных
Сколько отец должен платить алиментов на 5 детей?-
не более чем 70% от своей з/п, если несколько исполнительных документов. статья 66, 119 ФЗ Об исполнительном производстве 2. При удержании из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач по нескольким исполнительным документам за...
-
-
Эдуард Перепелка
Полномочия судебного пристава-исполнителя?. Имеет ли право судебный пристав-исполнитель наложить арест на банковский счет должника, который является зарплатным? Ранее было так, что приставы имели право удержать только 50% от з/п, дабы человеку было на что питаться и т. п. А как сейчас с этим обстоят дела?- Ответ юриста:
Да имеет полное право. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов
- Ответ юриста:
-
Зоя Зайцева
В каком законе прописано что % удержания задолженности по алиментам может достигать 70%?- Ответ юриста:
Размеры общих удержаний определяются согласно поступившим исполнительным документам. Какую сумму следует удерживать при конкретной выплате сумм в пользу сотрудников, определяется согласно законодательно установленным ограничениям. Согласно статье 66 Закона об исполнительном производстве, а также статье 138 Трудового кодекса РФ, при исполнении любого исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50 процентов заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач, вплоть до полного погашения взыскиваемых сумм. При производстве удержаний из заработной платы по нескольким исполнительным документам, за работником опять же должно быть сохранено 50 процентов заработка. Исключение составляют ряд случаев. Если по исполнительным документам взыскиваются алименты на содержание несовершеннолетних детей, суммы в возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, возмещение сумм ущерба, причиненного преступлением, максимально допустимый размер удержаний не может превышать 70 процентов заработной платы. Статья 138 ТК РФ распространяет ограничение размера удержаний в 70 процентов на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ. Во всех случаях размер удержаний исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (статья 65 Закона об исполнительном производстве) . В настоящее время единственным налогом, удерживаемым из доходов физических лиц, является налог на доходы физических лиц. При производстве удержаний алиментов на содержание несовершеннолетних детей следует учитывать, что лицо, уплачивающее алименты, пользуется не только правом на получение стандартных налоговых вычетов на содержание несовершеннолетних детей, на которых уплачиваются алименты, но и имеет право на получение этих вычетов в двойном размере (см. , в частности, пример 2 пункта 2 раздела IV Методических рекомендаций налоговым органам о порядке применения главы 23 «Налог на доходы физических лиц» части второй Налогового кодекса Российской Федерации, утвержденных приказом МНС России от 29 ноября 2000 года № БГ-3-08/415). Посмотрите по ссылке раздел Порядок производства удержаний по исполнительным документам
- Ответ юриста:
-
Полина Давыдова
Высчитывают с пенсии все деньги. Я пенсионер, инвалид 2 группы 1945г. р. В 2005г. зарегистрировал ИП. Не работал ни одного дня, только зарегистрировал. В налоговую ежегодно отсылал нулевые декларации. Через 9 лет после регистрации ИП с моей пенсии, перечисляемой на банковскую карту начали снимать деньги. Кроме пенсии других доходов у меня нет. Переполошился, думал мошенники. В Сбербанке сказали, что это снимает ПФР. Судебные приставы сказали, что деньги с моей карточки снимает по постановлению ПФР за то что я не платил страховые налоги за все годы, а я и понятия не имел, что обязан платить эти взносы. При регистрации ИП меня об этом в известность никто не ставил. В июле 2013г. я закрыл ИП. ПФР по своим постановлениям высчитывает с меня за 2009, 2010, 2011, 2012,2013гг. И насчитали, что я должен ПФР более 80000руб. С марта 2013г. ежемесячно с моей пенсии высчитывали по 5000руб. А в августе и сентябре забрали пенсию полностью, под ноль. Куда бы я не обращался и в ПФР, и к судебным приставам, толком никто ничего не говорит.Что делать? Куда жаловаться на этот беспредел? Пожалуйста помогите!- Ответ юриста:
Всю не могут - максимальный % д. б. указан в исполнительном листе от приставов для ПФР - смотрите кто накосячил - приставы или ПФР.При удержании из пенсии по исполнительным документам за гражданином должно быть сохранено 50% от суммы пенсии. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний может достигать 70%. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20% установленной пенсии.
- Ответ юриста:
-
Евдокия Егорова
помогите, срочно нужно. Задача: Сидоров работает слесарем в ЗАО «Автобизнес» . Его заработная плата составляет 5000 рублей в месяц. В июле 2011 года в организацию поступило требование от судебного пристава об удержании из заработной платы Сидорова на основании исполнительного листа денежных средств в размере 40000 рублей в возмещение ущерба, причиненного Сидоровым Петрову. Какие ограничения на удержание из заработной платы установлены Трудовым кодексом РФ?- Ответ юриста:
ст. 138 тк рф Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
- Ответ юриста:
-
Ольга Григорьева
может ли работодатель ввести новую форму и снять за неё с зарплаты 14 тысяч рублей?- Ответ юриста:
Может и предложить уволится если не согласен на счет формы. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
- Ответ юриста:
-
Геннадий Васильевых
будет ли првомерным удержание з/п, если:.... Предприятие реализовало своему работнику продукцию, но наличных денег на оплату продукции у него не оказалось. В связи с этим он написал заявление на имя генерального директора с просьбой удержать из его заработной платы, начисленной за следующий месяц сумму долга. Будет ли правомерным такое удержание?- Ответ юриста:
Удержание, только до 70% от заработной платы, даже если работник сам написал заявление. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
- Ответ юриста:
-
Михаил Сартаков
удержания с заработной платы за нанесенный ущерб.. я нанес ущерб организации (разбил служебное авто) КАСКО нет, организация собирается удерживать стоимость ремонта авто с моей зарплаты, вопрос сколько максимум они могут удерживать с одной зарплаты и если я решу уволиться, то организация будет взыскивать эту сумму с меня через суд?- Ответ юриста:
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Статья 241. Пределы материальной ответственности работника За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
- Ответ юриста:
-
Кристина Мельникова
Про законно... ..Может бухгалтерия 100% з/п(сделка) перечислить на задолжность по алиментам?-
Трудовой кодекс Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов...
-
-
Надежда Маркова
как взыскать с огранизации компенсацию моральног вреда и зар.плату по потери кормильца .плату. плату по потери кормильца .плату по потери кормильца (несчастный случай на производсте. В январе 2008 года мой брат устроился на фирму водителем (дальнобойщиком) т. к приехал он с Узбекистана, получил разрешение на работу, зарегистрировался и заключил с фирмой трудовой договор до 2010 года. С 21 января он уехал в рейс и домой приезжал на несколько дней. 28 февраля позвонил и сказал что ночью заедет домой. Ни ночью, ни на слудующий день он не вернулся сотовый телефон не отвечал, нашли его 4 марта2008 года в машине- по заключению суд. мед. экспертизы умер от переохлаждения. У него остались три нлетние дочери. Директор первое время обещал выплатить зарплату, а потом просто сказал что не обязан платить ни чего. Как взыскать с организации зарплату и компенсацию морального вреда по потери кормильца. только просим не посылать нас к адвокатам, т. к. денег на адвокатов нет. Заранеее благодарны вам.- Ответ юриста:
Сочувствую.Покажите директору ст. 141 Трудового кодекса РФ:Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих За нарушение Трудового кодекса директор может понести административную, а также уголовную отвественность.Взыскание материального вреда можно получить только в Суде.
- Ответ юриста:
-
Юрий Севернин
сколько % должны снимать за алименты?фиксированная сума 2000р.долг 7000р.с биржи 850р платят и с работы от биржи 5600р- Ответ юриста:
Беда. Долг продолжает копиться. Потом уголовка. Согласно статье 66 Закона "Об ИП", а также статье 138 ТК РФ, при исполнении любого исполнительного документа с должника может быть удержано не более 50 % заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач, вплоть до полного погашения взыскиваемых сумм. При производстве удержаний из заработной платы по нескольким исполнительным документам, за работником опять же должно быть сохранено 50 % заработка. Исключение составляют ряд случаев. Если по исполнительным документам взыскиваются алименты на содержание несовершеннолетних детей, суммы в возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, возмещение сумм ущерба, причиненного преступлением, максимально допустимый размер удержаний не может превышать 70 % заработной платы.
- Ответ юриста:
-
Наталия Павлова
Удержание с з\п-
Непонятный вопрос, удержали приставы или работодатели? Согласно статьи 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50...
-
-
Федор Швырев
чему равен размер среднего заработка,если мы удерживаем ущерб из зарплаты работника?Равен размеру ущерба?- Ответ юриста:
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
- Ответ юриста:
-
Дмитрий Твердоумов
Кредит на покупку жилья.. хочу взять кредит на покупку жилья. зарплата небольшая. сказали что есть закон по которому, у меня должно оставаться не меньше 50 %, от ежемесячной зарплаты, так сказать на проживание. не подскажете что это за закон ? просто прикинула что еще и квартплату нужно платить.. . эту сумму тоже включают в еже месячный платеж или все-таки мухи отдельно, котлеты отдельно ?- Ответ юриста:
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
- Ответ юриста:
-
Инна Кузнецова
каков максимальный процент удержания из зп за повреждение имущества работодателя? и какой документ его устанавливает?- Ответ юриста:
в силу положений статьи 138 тк рф, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 % и даже 70 %, при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением..
- Ответ юриста:
-
Кирилл Карталов
Правомерно или нет вычитать из моей зарплаты 50% , судебный пристав прислал письмо на работу.(я одна воспитываю ребенка). В расчетном отделе скз что на руки буду получать 6 тыс ( а получаю 16 т )Ребенок несовершенолетний- Ответ юриста:
Согласно ст. 138 Трудового кодекса РФ и ст. 99 Федерального закона "Об исполнительном производстве" общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику, после удержания из нее налогов. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Удержания производятся до исполнения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительном листе. Указанные ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Все перечисленные выше ограничения не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа. В любом случае не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом (ст. 101 Федерального закона "Об исполнительном производстве") не обращается взыскание. ...
- Ответ юриста:
-
Вера Куликова
Вычитают по исп.лист 50% .. в пользу банка, пришел еще один лист об алиментах на содержание родителя, есть небольшая задолженность.Можно ли вычесть из зарплаты 75%- Ответ юриста:
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
- Ответ юриста:
-
Лариса Степанова
В каком размере выплачиваются а лименты на 2 несовершеннолетних детей?- Ответ юриста:
Просите 70%, что бы обеспечить уровень жизни детям к которому они привыкли. 50 % дадут точно. Размер удержаний, как правило, не должен превышать 50 процентов заработка работника за минусом НДФЛ. Но бывают случаи, когда организация может удержать и гораздо больше – до 70 процентов. Такие случаи указаны в статье 66 Федерального закона от 21.07.97 № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве» Так, организация может удержать 70 процентов заработка работника: – при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей; – при возмещении вреда, причиненного здоровью; – при возмещении вреда людям, которые понесли ущерб в результате смерти кормильца; – при возмещении ущерба, причиненного преступлением. Организация удерживает деньги из заработной платы работников, а также из сумм, приравненных к зарплате (надбавок, доплат, премий, вознаграждений) , стипендий, авторских вознаграждений и т. д. При удержании денег с работника, который отработал неполный рабочий месяц из-за прогулов, сумма рfссчитывается исходя из его полной зарплаты. Кроме того, за счет работника, у которого производится удержание, также должны оплачиваться расходы на перевод денег по почте. Но и в этом случае общая сумма удержаний не может превышать 50 процентов зарплаты (в некоторых случаях – 70 процентов) . Нельзя удерживать деньги из следующих выплат: – возмещение вреда, причиненного здоровью, или в случае ущерба, полученного из-за смерти кормильца; – компенсация при травме, ранении, увечье, полученных при исполнении служебных обязанностей; – выплаты в связи с рождением ребенка; – компенсации за работу во вредных условиях труда; – выходные пособия, выдаваемые при увольнении, и т. д. Полный перечень таких выплат указан в статье 69 Закона № 119-ФЗ.
- Ответ юриста:
-
Людмила Андреева
Имеет и право организация вычитать 75% за алименты, что бы быстрей покрыть долг(21 тыс) за 1 ребекна? По закону 50% же?- Ответ юриста:
организация самостоятельно ни чего вычетать не может. должен быть либо исполнительный лист, где указано, в каком размере производить удержания, либо заявление от работника, если он уплачивает алименты добровольно. в ст. 138 ТК РФ сказано: " ...Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. " Следовательно, если в исполнительном листе указно, что удержание должно составлять 70% до погашения задолженности по алиментам, то 70% и будут удерживать. А 75% - это уже перебор, 75% - нельзя.
- Ответ юриста:
-
Артур Лалетин
Сколько процентов из заработной платы отчисляется в счёт погашения долга по алиментам?. На исправительных работах.- Ответ юриста:
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Переченьвидов заработной платы и иного дохода, из которых производитсяудержание алиментов на несовершеннолетних детей(утв. постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. N 841)(с изменениями от 20 мая 1998 г. , 8 августа 2003 г. , 6 февраля 2004 г. )1. Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (национальной или иностранной валюте) и натуральной форме, в том числе:а) с суммы, начисленной по тарифным ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, или в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) и т. п. ;б) со всех видов доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам (за работу в опасных условиях труда, в ночное время; занятым на подземных работах, за квалификацию, совмещение профессий и должностей, временное заместительство, допуск к государственной тайне, ученую степень и ученое звание, выслугу лет, стаж работы и т. п.) ;в) с премий (вознаграждений) , имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год;г) с оплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;д) с заработной платы, сохраняемой за время отпуска, а также с денежной компенсации за неиспользованный отпуск, в случае соединения отпусков за несколько лет;е) с сумм районных коэффициентов и надбавок к заработной плате;ж) с суммы среднего заработка, сохраняемого за время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (кроме выходного пособия, выплачиваемого при увольнении) ;з) с дополнительных выплат, установленных работодателем сверх сумм, начисленных при предоставлении ежегодного отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;и) с суммы, равной стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, кроме лечебно-профилактического питания, выдаваемого в соответствии с законодательством о труде;к) с суммы, равной стоимости оплачиваемого проезда транспортом общего пользования к месту работы и обратно;л) с комиссионного вознаграждения (штатным страховым агентам, штатным брокерам и др.) ;м) с оплаты выполнения работ по договорам, заключаемым в соответствии с гражданским законодательством;н) с суммы авторского вознаграждения, в том числе выплачиваемого штатным работникам редакций газет, журналов и иных средств массовой информации;о) с сумм исполнительского вознаграждения;п) с доходов, получаемых от избирательных комиссий членами избирательных комиссий, осуществляющими свою деятельность в указанных комиссиях не на постоянной основе;р) с доходов, получаемых физическими лицами от избирательных комиссий, а также из избирательных фондов кандидатов в депутаты и избирательных фо
- Ответ юриста:
-
Валентина Мельникова
За какой период с меня могут высчитать переплату суммы за пенсию по старости.. Были поданы документы по размеру зарплаты за 5 лет. И мне насчитали один размер пенсии, который я получал 10 месяцев, но потом выяснилось, что в документах по зарплате были напутаны данные. И мне пересчитали размер пенсии. Получилось, что мне переплатили некоторую сумму.- Ответ юриста:
Теперь Вы должны или в добровольном порядке погасить переплату или через суд ПФ будет взыскивать. Тут надо еще разобраться, чья вина в излишне начисленной пенсии. Конечно ПФ заинтересован в том, чтобы деньги вернулись назад, но Вы имеете полное право (в случае отсутствия Вашей вины ) вообще не возвращать деньги, но тогда Вам придется повоевать. Если в следующую пенсию Вы увидите, что она меньше, смело идите в ПФ за документом, на основании которого с Вас удержали сумму, а затем в прокуратуру. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, территориальными органами ПФР производятся удержания из пенсии В соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» удержания из пенсии производятся на основании: * исполнительных документов; * решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением обязательства безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты; * решений судов о взыскании сумм пенсий вследствие злоупотреблений со стороны пенсионера, установленных в судебном порядке. При удержании из пенсии по исполнительным документам за гражданином должно быть сохранено 50% от суммы пенсии. Указанное ограничение не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержаний может достигать 70%. Удержания на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, производятся в размере, не превышающем 20% установленной пенсии Решения территориального органа ПФР о взыскании излишне выплаченных пенсионеру сумм пенсии могут быть обжалованы пенсионером в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд. Важно! + В случае прекращения выплаты пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке. + В случае, если лицу установлены не все части трудовой пенсии, удержания из трудовой пенсии производятся из установленных частей этой пенсии.
- Ответ юриста:
-
Тимур Ческидов
сколько процентов максимум могут удерживать с зарплаты за провинности- Ответ юриста:
Статья 138 ТК РФ Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание. Когда это нужно, то положение об оплате труда переписывается в благоприяную рабовладельцу сторону за 30 минут и не требует согласования с СТК.
- Ответ юриста:
-
Оксана Полякова
Вопрос про удержания-
у меня удержали и не спросили как мне жить... Не делать долгов и искать работу с достойной ЗП. Отправить работника к приставам с вашим расчетом, возможно они изменят процент удержаний и что??? это решение суда... до 50% имеют право, а уж...
-
-
Олег Табачников
Есть ли закон,по которому устанавливается предельный размер удержания из заработной платы граждан по исполнительным +. листам? статью трудового кодекса пжта укажите,вернее цитируйте,которая регулирует эту ситцацию.- Ответ юриста:
Статья 138 ТК РФ Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
- Ответ юриста:
-
Людмила Максимова
сколько процентов высчитывают из зарплаты приставы при ущербе. по решению суды- Ответ юриста:
По общему правилу при каждой выплате заработной платы из нее может быть удержано не более 20% в общей сумме по всем видам удержаний. Это ограничение размера удержаний применяется во всех случаях, когда в федеральных законах не установлено иное. Удержания на основании распоряжения работодателя ни при каких условиях не могут превышать 20%. Размер удержаний не должен превышать 50% заработной платы в случаях, если удержания производятся на основании исполнительного документа. Под исполнительными документами понимаются документы, указанные в ст. 7 Федерального закона "Об исполнительном производстве": исполнительные листы, выдаваемые судами; судебные приказы; постановления органов (должностных лиц) , уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов; постановления судебного пристава-исполнителя. Часть 2 ст. 138 ТК вводит дополнительное ограничение: если удержания производятся на основании нескольких исполнительных документов, то общая сумма удержаний все равно не может превысить 50% заработка работника. Ограничения размера удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач 50% не применяются при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением. В этих случаях размер удержаний из заработной платы и приравненных к ней платежей и выдач не может превышать 70%.
- Ответ юриста:
-
Виталий Веревкин
Каков максимальный размер удержания из з/п?. плачу алименты 25% (удерживают из з/п) , плюс к этому имеется судебное решение по которому я должен определенную денежную сумму, а также два кредитных договора (плачу наличными не через бухгалтерию работодателя) , каков в этом случае будет максимальный размер удержания (50% или 70%) и учитываются ли кредиты? Статью 138 тк рф читал, но этот момент не понял, подскажите, пожалуйста- Ответ юриста:
Кодекс (ст. 138 ТК РФ) устанавливает максимальные размеры удержаний из заработной платы. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику. В случае удержания из заработной платы по нескольким исполнительным документам работнику, во всяком случае, гарантируется 50% заработной платы. Наивысший предел удержаний из заработной платы - 70%. Такой предел удержания допускается при удержании заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением.
- Ответ юриста:
-
Мария Зайцева
На работе я допустила ошибку. Теперь за эту ошибку с меня хотят полностью удержать стоимость с февральской зарплаты,. хотя ошибка была допущена в марте. имеют ли право? Если да, то какой процент?- Ответ юриста:
Трудовой кодекс РФ:Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса) ;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) , не может быть с него взыскана, за исключением случаев:(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)счетной ошибки;если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса) ;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
- Ответ юриста:
-
Клавдия Беляева
Что могут предпринять судебные приставы, если сумма имеющегося имуцества не позволяет выплатить долг?. Мать-одиночка и сирота, с грудным ребенком на руках, нет работы, находиться в отпуске по уходу за ребенком и живет на скудное пособие детское, а долг вырос до 450 тысяч, что могут в этом случае предпринять судебные приставы?
- Ответ юриста:
Согласно закону об исп. произв. статья 69. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание Взыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые: 1) в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца; 2) лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 3) в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам; 4) за работу с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации; 5) организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.
- Ответ юриста:
-
Галина Журавлева
удержание с заработной платы. после перевода на другую должность с меньшей заработной платой в течение 2 месяцев ЗП начисляли больше (по окладу с предыдущей должности), в августе сделали перерасчет и я получаю одну треть от своей полной ЗП. Вопрос: сколько денег могут удержать с одной ЗП? могут ли за раз удержать больше 50%? Какая статья ТК РФ соответствует этому?
- Ответ юриста:
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 138] Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
- Ответ юриста:
-
Людмила Михайлова
имеет ли право работодатель удержать с работника излишне пе речисленные ден.средства в полном объеме за 1 месяц?- Ответ юриста:
Перечень оснований и размеров удержаний из заработной платы регулируется статьями 137 и 138 Трудового кодекса РФ. В статье 137 Трудового кодекса РФ перечислены удержания, производимые работодателем в свою пользу в счет погашения задолженности перед ним работника: – для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; – для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; – для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое; – при его увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Однако при увольнении по основаниям, которые с точки зрения законодателя являются уважительными и которые перечислены в данном пункте, удержание за неотработанные дни отпуска не производится. Перечисленные удержания работодатель вправе произвести, если работник не оспаривает их основания и размера и если не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то есть если работник оспаривает удержание или месячный срок истек, то работодатель теряет право на бесспорное взыскание сумм, и оно может быть осуществлено только в судебном порядке. Кроме того, удержания из заработной платы производятся для погашения обязательств работника перед государством (налоги, штрафы) и перед третьими лицами (алименты, выплаты по исполнительным листам) . Но само удержание во всех случаях осуществляет работодатель, поскольку он начисляет и выплачивает заработную плату. В последней части статьи 137 Трудового кодекса РФ установлено общее правило, по которому излишне выплаченная заработная плата взысканию не подлежит. Исключение составляют следующие случаи: – заработная плата излишне выплачена в результате счетной ошибки; – органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; – заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. В этих случаях удержание также производится в месячный срок со дня обнаружения факта излишней выплаты. По общему правилу, изложенному в статье 138 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 процентов от заработной платы, причитающейся работнику (за вычетом НДФЛ) . Другие правила действуют при удержаниях из заработной платы по исполнительным документам. В соответствии с Федеральным законом от 21 июля 1997 г. № 119-ФЗ «Об исполнительном производстве» при исполнении исполнительного документа с должника не может быть удержано более 50 процентов от заработной платы до полного погашения взыскиваемых сумм. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50 процентов заработка. Эти ограничения размера удержаний не применяются при отбытии исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца, и возмещении за ущерб, причиненный преступлением. В перечисленных случаях размер удержаний не может превышать 70 процентов от заработной платы (ст. 66 Трудового кодекса РФ).
- Ответ юриста: