Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон О связи

Статья 4. Законодательство Российской Федерации в области связи

[Закон О связи ] [Глава ] [Статья 4]

1. Законодательство Российской Федерации в области связи основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из настоящего Федерального закона и иных федеральных законов.

2. Отношения, связанные с деятельностью в области связи, регулируются также нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации и издаваемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти.

3. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора.

Статья 4

Консультации юриста по ст. 4 Закона О связи

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Федор Улитин
    Когда была последняя редакция Трудового Кодекса РФ?. В этом году были какие-то изменения? какого характера? когда они вступают в действие?
    • Ответ юриста:
      21 июля 2007 года N 194-ФЗ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИВ СВЯЗИ С УСТАНОВЛЕНИЕМ ОБЯЗАТЕЛЬНОСТИ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯСтатья 7 В части второй статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878) слово "основного" исключить.20 апреля 2007 года N 54-ФЗ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ОПЛАТЫ ТРУДА"И ДРУГИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 2 Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2006, N 27, ст. 2878) следующие изменения:1) часть вторую статьи 129 признать утратившей силу;2) в статье 133:в наименовании слова "минимальной заработной платы" заменить словами "минимального размера оплаты труда";в части первой слово "размера" заменить словом "величины";абзацы второй - четвертый части второй дополнить словами ", внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности";часть третью после слова "работника," дополнить словом "полностью";часть четвертую признать утратившей силу;3) дополнить статьей 133.1 следующего содержания:"Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации И т.д., текст большой, не влезает. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2007 года.
  • Елизавета Иванова
    Вопрос к профессионалам: как звучит ст. 48.1 Градостроительного кодекса в СЕГОДНЯШНЕЙ редакции?
    • Ответ юриста:
      Статья 48.1. Особо опасные, технически сложные и уникальные объекты (введена Федеральным законом от 18.12.2006 N 232-ФЗ)1. К особо опасным и технически сложным объектам относятся:1) объекты использования атомной энергии (в том числе ядерные установки, пункты хранения ядерных материалов и радиоактивных веществ) ;2) гидротехнические сооружения первого и второго классов, устанавливаемые в соответствии с законодательством о безопасности гидротехнических сооружений;3) линейно-кабельные сооружения связи и сооружения связи, определяемые в соответствии с законодательством Российской Федерации;4) линии электропередачи и иные объекты электросетевого хозяйства напряжением 330 киловольт и более;5) объекты космической инфраструктуры;6) аэропорты и иные объекты авиационной инфраструктуры;7) объекты инфраструктуры железнодорожного транспорта общего пользования;8) метрополитены;9) морские порты, за исключением морских специализированных портов, предназначенных для обслуживания спортивных и прогулочных судов;10) автомобильные дороги общего пользования федерального значения и относящиеся к ним транспортные инженерные сооружения;11) опасные производственные объекты, на которых:а) получаются, используются, перерабатываются, образуются, хранятся, транспортируются, уничтожаются опасные вещества в количествах, превышающих предельные. Такие объекты и предельные количества опасных веществ соответственно указаны в приложениях 1 и 2 к Федеральному закону от 21 июля 1997 года N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" (далее - Федеральный закон "О промышленной безопасности опасных производственных объектов");б) используется оборудование, работающее под давлением или при температуре нагрева воды, которые указаны в приложении 1 к Федеральному закону "О промышленной безопасности опасных производственных объектов";в) получаются расплавы черных и цветных металлов и сплавы на основе этих расплавов;г) ведутся горные работы, работы по обогащению полезных ископаемых, а также работы в подземных условиях;д) используются стационарно установленные канатные дороги и фуникулеры.2. К уникальным объектам относятся объекты капитального строительства, в проектной документации которых предусмотрена хотя бы одна из следующих характеристик:1) высота более чем 100 метров;2) пролеты более чем 100 метров;3) наличие консоли более чем 20 метров;4) заглубление подземной части (полностью или частично) ниже планировочной отметки земли более чем на 10 метров;5) наличие конструкций и конструкционных систем, в отношении которых применяются нестандартные методы расчета с учетом физических или геометрических нелинейных свойств либо разрабатываются специальные методы расчета.
  • Кирилл Сергиев
    Приватизация квартиры. У нас была приватизированна 2х комнатная квартира, на троих. Прописаны тоже трое. Вопросы:1. Один дарит второму свою 1/3 части, где он считается прописан?2. Можно ли анулировать договор дарения, т.к. были ущемлены права третьего ( не уведомили его о дарении)
    • Ответ юриста:
      1. По договору дарения даритель безвозмездно передает или обязуется передать одаряемому вещь в собственность либо имущественное право требования к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить одаряемого от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом (п. 1 ст. 572 ГК) .Глава 32 "Дарение" современного ГК помещена в разделе IV "Отдельные виды обязательств". Дарение - договор, который предполагает согласование воль дарителя и одаряемого, а не односторонний акт дарителя. Одаряемому не безразлично, кто именно и какой предмет дарения намерен передать, тем более что некоторые предметы обременены требованиями по их содержанию, охране, внесению налогов и проч. Никто не может быть одарен против воли.Юридическими признаками договора дарения называли: уменьшение имущества дарителя; увеличение имущества одаряемого; намерение одарить; принятие дара; бесповоротность дарения .Договор дарения может быть реальным или консенсуальным. Во втором случае имеет место обещание награды, которое должно быть ясно выражено и сделано в надлежащей форме.
  • Татьяна Михайлова
    пункт 3 статьи 3 от 27.07.2006 N 152 -Ф3 в чем суть статьи?
    • Ответ юриста:
      Привожу текст статьи полностью: ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: 1) персональные данные - любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных) , в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация; 2) оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели и содержание обработки персональных данных; 3) обработка персональных данных - действия (операции) с персональными данными, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение) , использование, распространение (в том числе передачу) , обезличивание, блокирование, уничтожение персональных данных; 4) распространение персональных данных - действия, направленные на передачу персональных данных определенному кругу лиц (передача персональных данных) или на ознакомление с персональными данными неограниченного круга лиц, в том числе обнародование персональных данных в средствах массовой информации, размещение в информационно-телекоммуникационных сетях или предоставление доступа к персональным данным каким-либо иным способом; 5) использование персональных данных - действия (операции) с персональными данными, совершаемые оператором в целях принятия решений или совершения иных действий, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или других лиц либо иным образом затрагивающих права и свободы субъекта персональных данных или других лиц; 6) блокирование персональных данных - временное прекращение сбора, систематизации, накопления, использования, распространения персональных данных, в том числе их передачи; 7) уничтожение персональных данных - действия, в результате которых невозможно восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных или в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных; 8) обезличивание персональных данных - действия, в результате которых невозможно определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных; 9) информационная система персональных данных - информационная система, представляющая собой совокупность персональных данных, содержащихся в базе данных, а также информационных технологий и технических средств, позволяющих осуществлять обработку таких персональных данных с использованием средств автоматизации или без использования таких средств; 10) конфиденциальность персональных данных - обязательное для соблюдения оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания; 11) трансграничная передача персональных данных - передача персональных данных оператором через Государственную границу Российской Федерации органу власти иностранного государства, физическому или юридическому лицу иностранного государства; 12) общедоступные персональные данные - персональные данные, доступ неограниченного круга лиц к которым предоставлен с согласия субъекта персональных данных или на которые в соответствии с федеральными законами не распространяется требование соблюдения конфиденциальности. Статья 4. Законодательство Российской Федерации в области персональных данных
  • Владимир Трошко
    Какой оклад и какая средняя зар.плата со всеми надбавками у специалиста-документоведа в городской администрации?
    • Ответ юриста:
      ... АДМИНИСТРАЦИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 августа 2009 г. № 373-па О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ" В соответствии со статьями 135 и 144 Трудового кодекса Российской Федерации, "статьей 4" Закона Тверской области от 29.12.2004 № 88-ЗО "Об оплате труда работников государственных учреждений Тверской области" и "Постановлением" Администрации Тверской области от 02.12.2008 № 454-па "О системе оплаты труда в государственных учреждениях Тверской области" Администрация Тверской области постановляет: 1. Установить и ввести в государственном учреждении Тверской области "Аппарат Общественной палаты Тверской области" систему оплаты труда. 2. Утвердить "Положение" о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда работников государственного учреждения Тверской области "Аппарат Общественной палаты Тверской области" (далее - Положение) (прилагается) . 3. Оплата труда в государственном учреждении Тверской области "Аппарат Общественной палаты Тверской области" осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных комитету внутренней политики Тверской области законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период. 4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2009 года. Губернатор Тверской области Д. В. ЗЕЛЕНИН.. .2.1. Должностные оклады работников государственного учреждения "Аппарат Общественной палаты Тверской области" устанавливаются в размере: +----------------------------------------------+--------------------------+¦ ПКГ ¦ Должностной оклад, руб. ¦ +----------------------------------------------+--------------------------+¦Юрисконсульт ¦ 7772 ¦ +----------------------------------------------+--------------------------+¦Пресс-секретарь ¦ 7607 ¦ +----------------------------------------------+--------------------------+¦Специалист по организационной работе ¦ 6444 ¦ +----------------------------------------------+--------------------------+¦Технический специалист/документовед ¦ 6444 ¦ +----------------------------------------------+--------------------------+¦Секретарь ¦ 5456 ¦ +----------------------------------------------+--------------------------+ ЛУЧШЕ зайдите на эту страницу и прочтите http://www.regionz.ru/index.php?ds=370142
  • Сергей Колосков
    нефтхимический комбинат относится ли к особо сложным и уникальным объектам строительства по ст.48
  • Валентин Покатилов
    Почему на почте в Ленинградской области отказались отправить посылку с таблетками от давления Тенорик-100 в Казахстан,. в каждой упаковке к которым прилагалась инструкция, сказав, что, согласно инструкции, в Казахстан ничего отправлять нельзя?
    • Ответ юриста:
      Список предметов, запрещенных к пересылке
      В Российской Федерации

      Основание: статья 22 Федерального закона «О почтовой связи»

      оружие огнестрельное, сигнальное, пневматическое, газовое, боеприпасы, холодное (включая метательное) , электрошоковые устройства и искровые разрядники, а также основные части огнестрельного оружия;
      наркотические средства, психотропные, сильнодействующие, радиоактивные, взрывчатые, едкие, легковоспламеняющиеся и другие опасные вещества;
      ядовитые животные и растения;
      денежные знаки РФ и иностранная валюта;
      скоропортящиеся продукты питания, напитки;
      предметы, которые по своему характеру или упаковке могут представлять опасность для почтовых работников, пачкать или портить другие почтовые отправления и почтовое оборудование.
  • Яков Соколенко
    какая семья признается МАЛООБЕСПЕЧЕННОЙ?подробный ответ. Подробный ответ нужен!!! Какой сейчас в челябинске прожиточный минимум???? семья из 4 человек, жилье-81кв. м, но у этой семьи только 1/2доли-40кв. м, др. жилья нет, муж и жина в браке но проживают отдельно
    • Ответ юриста:
      К малообеспеченным относятся семьи, среднедушевой доход в которых не превышает величину прожиточного минимума, установленного на территории Челябинской области.
      В соответствии с Федеральным законом «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» , Законом Челябинской области «О внесении изменения в статью 1 Закона Челябинской области «Об установлении величины прожиточного минимума в Челябинской области» и Законом Челябинской области «О потребительской корзине в Челябинской области на 2011 - 2012 годы» .
      в I квартале 2012 году; в расчёте на душу населения - 5629 рублей
      по основным социально-демографическим группам населения, в том числе:
      для трудоспособного населения- 6090 рублей
      для пенсионеров- 4385 руб. , для детей- 5547 рублей.
      еще можете просмотреть ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 5 апреля 2003 года N 44-ФЗ «О ПОРЯДКЕ УЧЕТА ДОХОДОВ И РАСЧЕТА СРЕДНЕДУШЕВОГО ДОХОДА СЕМЬИ И ДОХОДА ОДИНОКО ПРОЖИВАЮЩЕГО
      ГРАЖДАНИНА ДЛЯ ПРИЗНАНИЯ ИХ МАЛОИМУЩИМИ И ОКАЗАНИЯ ИМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
      СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ
  • Ярослав Ганькин
    Ввели ли закон о смене оператора мобильной связи с сохранением своего номера?. Я искал в интернете, но разные источники говорят о разном. В некоторых указанно, что закон будет действовать с первого января 2013, в некоторых с первого декабря 2013.. В общем можно ли на сегодняшний день сменить оператора связи и сохранить свой номер, и если можно то в каком порядке?
    • Ответ юриста:
      1. Дата вступления в силу.

      Федеральный закон от 25.12.2012 г. № 253-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О связи" и статьи 33333 и 33334 части второй Налогового кодекса Российской Федерации" вступает в силу с 1 декабря 2013 года (статья 3).

      2. Порядок применения.

      Абонент, которому на основании договора об оказании услуг связи выделен абонентский номер, имеет право сохранить этот абонентский номер, при условии:

      а) расторжения действующего договора об оказании услуг связи,

      б) погашения задолженности по оплате услуг связи,

      в) заключения нового договора об оказании услуг связи с другим оператором подвижной радиотелефонной связи.

      г) плата абонента за использование сохраненного абонентского номера, устанавливаемая оператором подвижной радиотелефонной связи при заключении нового договора об оказании услуг связи, которая не может превышать сто рублей.

  • Степан Хандошкин
    Можно ли отправлять лекарства почтой по России.. Хочу отправить 2 сиропа от кашля которые продают не строго по рецепту. Отправляю т. к. в той области всего 1 аптека и таких лекарств нет. Разрешено ли это делать?
    • Ответ юриста:


      как видите - в списке запрещенного их нет (если пересылка внутри России)

      В Российской Федерации

      Основание: статья 22 Федерального закона «О почтовой связи»

      1) оружие огнестрельное, сигнальное, пневматическое, газовое, боеприпасы, холодное (включая метательное) , электрошоковые устройства и искровые разрядники, а также основные части огнестрельного оружия;
      2) наркотические средства, психотропные, сильнодействующие, радиоактивные, взрывчатые, едкие, легковоспламеняющиеся и другие опасные вещества;
      3) ядовитые животные и растения;
      4) денежные знаки РФ и иностранная валюта;
      5) скоропортящиеся продукты питания, напитки;
      6) предметы, которые по своему характеру или упаковке могут представлять опасность для почтовых работников, пачкать или портить другие почтовые отправления и почтовое оборудование.
  • Мария Соколова
    Ты готов помочь?
    • Добрый вечер. Вопрос адресован не к тем лицам которые определяют политику в области здравоохранения нашего российского государства. Все эти законы фиксируют только одно только одно , снятие ответственности с государства о здоровьи своих...
  • Георгий Падчерицын
    Лишили прав,время лишения прошло,где и как забрать права если была утеряна времянка?
    • время лишения прошло, но срок лишения ещё не начинался... времянку надо было сдать сразу после того как решение суда вступило в силу...
  • Георгий Ордин
    служба по контракту, как обычная работа? личная жизнь, своя квартира и т.п возможны?
    • Устроишься служить поймешь что это разные вещи.
  • Юлия Белоусова
    Вопрос к специалистам в области трудового законодательства и охраны труда. Я системный администратор на государственной гражданской службе. Рабочий день - нормированный с 9:00 до 18:00. На прошлой неделе вечером (в нерабочее время) мне звонит начальник и говорит, что у нас отключалась электроэнергия на работе и вырубился сервер, на котором крутится наш сайт. Потребовал срочно приехать и включить (а время было уже примерно 20:00). Я отказался и он заставил другого. Вопрос. Имел ли он право требовать этого? И самое главное, если бы со мной случился бы несчастный случай в серверной в нерабочее время (к примеру меня бы ударило током или случился бы пожар) , кто бы за это отвечал? Начальник бы открестился, сказал бы что я приехал на работу в нерабочее время по собственной инициативе. Никаких бумажных следов он бы не оставил. Если возможно, то приведите ссылки на нормы законодательства. Заранее спасибо.
    • Ответ юриста:
      Уважаемый Всеволод! Сама когда-то была государственным гражданским соужащим... Вы, конечно, в праве были отказаться, т.к.это было не Ваше рабочее время. Но внимательно прочитайте свой служебный договор, который устанавливает Вам как госслужащему ненормированный рабочий день. Это когда работодатель эпизодически привлекает работника к выполнению своих обязанностей. Вы системный администратор, а значит, работа сервера входит в Ваши обязанности. Так что, есть повод подумать... А вдруг сокращение? В бюджетной сфере это бывает часто, тем более, у организации есть еще сисадм...
  • Геннадий Романцев
    Был привод в милицию по ст. 158. С потерпевшим примерение сторон. Судимости нету. В армии был. Могу ли работать в полиции ?
    • Ответ юриста:
      Туманно как-то всё. Если было примирение сторон, то значит было освобождение от уголовной ответственности... А если судимости нет, то и препятствий для службы в полиции не имеется. Хотя эти требования при поступлении на службу в полицию регулярно обновляются и если вчера на некоторые вещи смотрели сквозь пальцы, то сегодня это уже может измениться.
  • Петр Ярмольник
    может ли полиция вскрыть дверь?. Знакомый косит от армии, пришло письмо от военкомата что он нарушил закон потомучто неявился и дело в прокуратуру передаётся, и прийдут люди с военкомата с полицией. Если просто нереагировать на звонки в дверь они имеют право вскрыть дверь?
    • Ответ юриста:
      Статья 15 Закона о полиции3. Проникновение сотрудников полиции в жилые помещения, в иные помещения и на земельные участки, принадлежащие гражданам, в помещения, на земельные участки и территории, занимаемые организациями (за исключением помещений, земельных участков и территорий дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств, представительств международных организаций) , допускается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также: 1) для спасения жизни граждан и (или) их имущества, обеспечения безопасности граждан или общественной безопасности при массовых беспорядках и чрезвычайных ситуациях; 2) для задержания лиц, подозреваемых в совершении преступления; 3) для пресечения преступления; 4) для установления обстоятельств несчастного случая. 5. Сотрудник полиции , осуществляющий вхождение (проникновение) в жилое помещение, обязан: 1) перед тем как войти в жилое помещение, уведомить находящихся там граждан об основаниях вхождения, за исключением случаев, если промедление создает непосредственную угрозу жизни и здоровью граждан и сотрудников полиции или может повлечь иные тяжкие последствия; 2) при проникновении в жилое помещение помимо воли находящихся там граждан использовать безопасные способы и средства, с уважением относиться к чести, достоинству, жизни и здоровью граждан, не допускать без необходимости причинения ущерба их имуществу; 3) не разглашать ставшие известными ему в связи с вхождением (проникновением) в жилое помещение факты частной жизни находящихся там граждан; 4) сообщить непосредственному начальнику и в течение 24 часов представить рапорт о факте вхождения (проникновения) в жилое помещение. 6. О каждом случае проникновения сотрудника полиции в жилое помещение в возможно короткий срок, но не позднее 24 часов с момента проникновения информируются собственник этого помещения и (или) проживающие там граждане, если такое проникновение было осуществлено в их отсутствие. 7. О каждом случае вхождения сотрудника полиции в жилое помещение помимо воли находящихся там граждан письменно уведомляется прокурор в течение 24 часов. http://www.consultant.ru/popular/police/115_4.html#p286© КонсультантПлюс, 1992-2013
  • Виталий Шарафутдинов
    Можно ли отправить упаковку ну или по 1шт dr.pepper Из Уфы в Питер
    • Список предметов, запрещенных к пересылке: В Российской Федерации Основание: статья 22 Федерального закона О почтовой связи ◾ оружие огнестрельное, сигнальное, пневматическое, газовое, боеприпасы, холодное (включая метательное),...
  • Жанна Колесникова
    объясните пожалуйста могут ли меня уволить с работы если узнают что мой муж находится в местах лишения свободы.
    • Ответ юриста:
      Нет не могут. Наоборот, уважать начнут. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса) ; 2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса) , за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; 3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса) ; 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса) ; 5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) ; 6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса) ; 7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса) ; 8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса) ; 9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса) ; 10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса) ; 11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса) . И это всё.
  • Ярослав Лупибереза
    Что делать? Подскажите пожалуйста. Добрый день. Такая ситуация:Моя девушка устроилась на работу в муниципальную контору сметчиком. Вроде бы всё было хорошо. НО. . .Все люди учатся, вот и моя не исключение. В декабре уехала на сессию. Там и начались все проблемы. Для начала хотелось бы сказать, что контору эту начали разделять на 2 разных учреждения, тоже муниципальных. Так вот, пока моя девушка была на сессии её заставляли под угрозой увольнения делать сметы (причём денег за это она не получала, а, как оказалось, получал другой человек) . Она всё делала, но когда приехала в обратно домой и вышла на работу ей было сказано от руководства, что она "плохо работала на сессии". С этого всё и началось: лишили новогодней премии (мотивируя тем, что мало работала и не положена эта премия ей) , грозились увольнением (причём, насколько я знаю, не прямым текстом говорили что уволят, а доведут до того что сама уволится) , сейчас, как ей сказали, либо диспетчером оставляют, либо попадает под сокращение (причём отрабатывая 2 месяца) . На данный момент в трудовой всё ещё сметчик, а в штате по сути никто, т. к. этой должности нету. Гоняют то к диспетчерам (вчера диспетчерскую документацию делала, сегодня на телефоне сидит) , то еще куда-то.Подскажите пожалуйста как сейчас поступать и куда обращаться в данном случае? P.S. Не судите за правописание, пишу нервный.
    • Ответ юриста:
      Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляется федеральной инспекцией труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Государственный контроль (надзор) за соблюдением требований по безопасному ведению работ в отдельных сферах деятельности осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными федеральными органами исполнительной власти. Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обязаны соблюдать законодательство Российской Федерации, права и законные интересы работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц (организаций) . Государственные инспекторы труда обязаны хранить охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую и иную) , ставшую им известной при осуществлении ими своих полномочий, а также после оставления своей должности, считать абсолютно конфиденциальным источник всякой жалобы на недостатки или нарушения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, воздерживаться от сообщения работодателю сведений о заявителе, если проверка проводится в связи с его обращением, а заявитель возражает против сообщения работодателю данных об источнике жалобы. Так что ваше обращение будет сохранено в тайне. Самостоятельно с этими суками Вы не справитесь. вступающей в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре) , при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса) . Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Статья 72.2. Временный перевод на другую работу По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
  • Татьяна Макарова
    Чем расторжение брака отличается от признания брака недействительным?
    • Последствиями ! Расторжение брака и признание брака недействительным различаются как по своей сути, так и по правовым последствиям. К примеру, после регистрации брака на жилую площадь был прописан другой супруг, который после получения...
  • Сергей Пепелев
    Взыскание алиментов Возможно ли взыскать алименты с родителя отбывающего наказание в местах не столь отдаленных?
  • Раиса Щербакова
    что будет за появление в состояние алкогольного опьянения на улице плюс отказ от мед. экспертизы
    • ни чё чё то ты не договариваешь или менты у вас белорусские пиво - 100. вино - 300 водка - 500. появление-100. ну и т. д. Если у них не было понятых, шли их лесом, пусть в суд подают. Можешь собирать вещи Конфискация имущества и дорога в...
  • Егор Фалунин
    Утюг - это средство личной гигиены???!
  • Ксения Медведева
    И как теперь быть - показать документы на опеку и уйти в отпуск?
    • Пусть отдел кадров ставит печать в трудовой, о смене фамилии, иначе ближе к пенсии вы столкнетесь с трудностями оформления.. При усыновлении Вы имели право на оформление ОБИР. Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка ...
  • Ярослав Бурцев
    За что дают 5 суток???
  • Галина Козлова
    Расселение аварийного жилья
  • Надежда Осипова
    Помогите пожалуйста разобраться, по поводу сокращения/увольнения...
  • Инна Соколова
    выдача сертификатов соответствия на руки покупателю
    • так покупателя или продавца ? 1 - а с чего вы решили что данный товар вообще подлежит ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ сертификации ??? 2 - в ЗоЗПП нет такой обязанности у продавца есть только ЭТО ГЛАВА I закона "О защите прав потребителей". Общие положения ...
  • Федор Дубенкин
    как объявить замечание?
    • с вертухана ему Тоже объявите ответственному устное замечание. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или...
  • Тамара Медведева
    ООО - относиться к Корпоративнуму юридическому лицу???
    • Статья 65.1. Корпоративные и унитарные юридические лица (введена Федеральным законом от 05.05.2014 N 99-ФЗ) 1. Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган в...
  • Георгий Кандеев
    какие нужны документы для того чтобы устроится на работу
  • Артур Манкошев
    Прекращением трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  • Ярослав Просвирин
    Если служил в Абхазии при распаде СССР, но призывался с Казахстана, считаешься ли ты участником боевых действий?
    • Статья 3. Ветераны боевых действий 1. К ветеранам боевых действий относятся: 1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), военнообязанные, призванные на военные сборы, лица рядового и начальствующего состава органов...
  • Виктория Воробьева
    Возможно ли забрать заявление из ОБЭП?
  • Клавдия Жукова
    Какие документы на продавца должны быть в магазине?
  • Иван Пистолетов
    За что могут уволить работника? какие статьи в ТК РФ?