Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей
[Закон О государственных пособиях] [Глава 1] [Статья 4]Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
средств федерального бюджета, выделяемых в установленном порядке федеральным органам исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, проходящим военную службу по контракту; лицам, проходящим службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций (за исключением ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренного "абзацем шестым" настоящей части), а также в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа в Российскую Федерацию из воинских частей, находящихся за пределами Российской Федерации; неработающим женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территориях иностранных государств;
средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых профессиональным образовательным организациям, образовательным организациям высшего образования, образовательным организациям дополнительного профессионального образования и научным организациям на выплату стипендий в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;
средств бюджетов субъектов Российской Федерации в виде ежемесячного пособия на ребенка;
субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях (за исключением единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, предусмотренных "абзацем третьим" настоящей части). "Порядок" финансирования указанных расходов устанавливается Правительством Российской Федерации;
субвенций, предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации из федерального бюджета в целях финансового обеспечения расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при выполнении полномочий Российской Федерации, на выплату единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
Расходы на доставку и пересылку государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляются из тех же источников, из которых производится выплата пособий.
Финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, определяющим финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пенсий.
Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, не взимается.
Консультации юриста по ст. 4 Закона О государственных пособиях гражданам, имеющим детей
-
Юрий Репьев
какие пособия положены мамочке-одиночке?. в собесе шпыняют из кабинета в кабинет! помогите!- Ответ юриста:
Необходимо уточнение - мамочка родила или ещё нет? Если нет: Пособие по беременности и родам – в размере среднемесячной зарплаты, но не более 15 тыс. в месяц – см. декабрьский подарок законодателей Федеральный закон от 22 декабря 2005 г. N 180-ФЗ, период - семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов (см. ст. 6 и 7 ФЗ «ОГПГИД») . Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – 300 рублей 00 копеек. (Об нём нам рассказывают положения статей 9 и 10 ФЗ «ОГПГИД» ) Ну и плюс Уральский коэффициент (ст. 5 ФЗ «ОГПГИД») . Единовременное пособие при рождении ребенка (см. ст. 11 и 12 ФЗ «ОГПГИД» ) в размере 8000 рублей 00 копеек опять таки с уральским коэффициентом. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет - выплачивается в размере 700 рублей, независимо от числа детей, за которыми осуществляется уход. (см. ст. 13-15 ФЗ «ОГПГИД» ) Ежемесячное пособие на ребенка – устанавливается региональным законодательством. У нас в Свердловской области есть такой Закон Свердловской области от 14 декабря 2004 г. N 204-ОЗ "О ежемесячном пособии на ребенка". Даётся такое пособие очень-очень малоимущим (среднемесячный доход на каждого члена семьи ниже 3138 рублей 00 копеек) , у которых детям до 16 лет. Размер: от 70 до 140 рублей в месяц – в зависимости от того, к какой категории бедствующих отнесут согласно ст. 4 Областного Закона. Назначается оно территориальным исполнительным органом государственной власти Свердловской области в сфере социальной защиты населения. Но вернёмся к пособиям, предусмотренным на федеральном уровне. Сроки назначения пособий – см. ст. 17-2 того же закона «ОГПГИД» : «Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет» . Теперь к вопросу куда «идти-обращаться» : Работающим (проходящим службу, обучающимся с отрывом от производства) женщинам пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы (службы, учебы) . Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, назначается и выплачивается по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы, учебы) , а если родитель не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет аналогично назначается и выплачивается одному из родителей по месту работы (службы, учебы) , а если родитель не работает (не служит, не учится) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Все эти подробности и частности расписаны в чудо-документе: «Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утв. Постановлением Правительства РФ от 4 сентября 1995 г. N 883)». Кстати, обращаю внимание, в этом Постановлении в ныне действующей редакции размеры пособий – старые. Закон – у него юридическая сила больше, и потому применяются размеры, предусмотренные законом.
- Ответ юриста:
-
Елизавета Фролова
Нотариат. Заказ печатей.. Пожалуйста, укажите ссылку на правовой ресурс, где описан порядок заказа печатей и штампов для нотариуса на территории РФ.Заранее благодарен.- Ответ юриста:
Приложениек выписке из протокола МГНПот 8 февраля 2001 г. N 3ПОЛОЖЕНИЕО ЛИЧНОЙ ПЕЧАТИ НОТАРИУСАМОСКОВСКОГО ГОРОДСКОГО НОТАРИАЛЬНОГО ОКРУГА1. Общие положения 1.1. Согласно статье 11 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате нотариус имеет личную печать с указанием фамилии, инициалов, должности нотариуса и места его нахождения (далее - печать) .1.2. Настоящее Положение в соответствии со статьей 11 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате определяет порядок обеспечения нотариусов г. Москвы печатями, сохранности печатей, а также порядок их уничтожения.1.3. Настоящее Положение действует до принятия Правительством Российской Федерации порядка и условий хранения, использования и уничтожения печатей и бланков с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации.2. Обеспечение нотариусовМосковского городского нотариального округа печатями.Сохранность печатей2.1. Обеспечение нотариусов Московского городского нотариального округа печатями производится Главным управлением Минюста России по г. Москве в централизованном порядке.2.2. Изготовление печатей производится в соответствии с Положением о Государственном гербе Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 30 ноября 1993 г. N 2050, постановлением Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1995 г. N 1268 "Об упорядочении изготовления, использования, хранения и уничтожения печатей и бланков с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации" и распоряжением Мэра Москвы от 25 августа 1998 г. N 843-РМ "О создании в Московской регистрационной палате городского реестра печатей" и другими законодательными и правовыми актами.2.3. Печати изготавливаются по письменному заказу Главного управления Минюста России по г. Москве по единому образцу, утвержденному Главным управлением Минюста России по г. Москве по согласованию с Московской городской нотариальной палатой.Оттиски печатей могут быть представлены Главным управлением в другие государственные органы в порядке, установленном действующим законодательством, по совместному решению Главного управления Минюста России по г. Москве и Московской городской нотариальной палаты.2.4. В течение месяца после издания приказа о наделении полномочиями нотариус обязан подать заявление в Главное управление Минюста России по г. Москве об изготовлении печати и оплатить стоимость ее изготовления.Готовые печати передаются организацией - изготовителем в Главное управление Минюста России по г. Москве (отдел государственной службы и кадров) по журналу сдачи - приемки работ. Форма журнала согласовывается Главным управлением Минюста России по г. Москве с организацией - изготовителем.2.5. Выдача печати производится отделом по вопросам правовой помощи Главного управления Минюста России по г. Москве под личную роспись нотариуса в получении в журнале установленного образца.До выдачи нотариусу печати ответственность за ее сохранность возлагается на Главное управление Минюста России по г. Москве (отдел государственной службы и кадров) .Печать выдается в единственном экземпляре. Самостоятельное изготовление нотариусом печати либо использование в работе второго экземпляра печати не допускается.2.6. Нотариус обязан создать все необходимые условия для надлежащего хранения печати, исключающие ее утрату, повреждение или хищение.2.7. Печать нотариуса подлежит замене в следующих случаях:- выявление брака изготовителя;- износ печати;- повреждение печати;- при централизованной замене печати в целях предотвращения подделок нотариальных документов.В этих случаях печать сдается в отдел государственной службы и кадров Главного управления Минюста России по г. Москве по акту с отметкой в журнале учета выдачи печатей нотариусам.Замена печати производится за счет нотариуса, за исключением случаев выявления брака изготовителя.и так далее..
- Ответ юриста:
-
Виктор Маркехин
вопрос. с какого месяца уходят в декретный отпуски его оплачивают если работаешь у индивидуального предпринимателя по трудовой книжке и в каком размере- Ответ юриста:
Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей - дородовой и послеродовой. Продолжительность дородового составляет 70 календарных дней, а при многоплодной беременности - 84 календарных дня; Продолжительность послеродового- 70 календарных дней, при осложненных родах - 86 календарных дней, при рождении одновременно двух и более детей - 110 календарных дней.Отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам в соответствии с медицинским заключением. Основанием для предоставления отпуска является листок временной нетрудоспособности, выданный врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - врачом, ведущим общий прием.Выдача листка нетрудоспособности производится с 30 недель беременности (при многоплодной беременности - с 28 недель) единовременно продолжительностью на 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) либо на 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) .ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 81-ФЗ (ред. от 05.12.2006)"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70(в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.. .Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) , выплачивается в размере 300 рублей.Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенкомПри этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
- Ответ юриста:
-
Лариса Суханова
Как грамотно уволиться из армии?. Быстро и по юридиески грамотно. Еще 4 года по контракту положено, а не охота.- Ответ юриста:
Лучше всего, конечно, по ограниченной годности.Странные ответы люди дают: рапорт напиши, читай контракт. В том-то и дело, что здесь одного собственного желания мало. Это вам не гражданка. Это по ТК РФ написал заявление об увольнении и свободен.Легче и проще всего:Пройти ВВК и быть признанным ограниченно годным к службе.А по собственному желанию при наличии уважительных причин -трудно:Под уважительными причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются обстоятельства (условия) увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения, указанные в ст. 51 Закона "О воинской обязанности и военной службе" и не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Подобные причины рассматриваются аттестационной комиссией, созданной в воинской части.Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не является исчерпывающим. Среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи) , нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца (матери) , хотя отец (мать) этих детей не лишены родительских прав, но уклоняются от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам) .Порядок увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию можно представить в виде алгоритма:1. Военнослужащему необходимо направить рапорт по команде с указанием в нем основания и причин увольнения с военной службы, предварительно зарегистрировав его в делопроизводстве или экспедиции воинской части.2. Непосредственный (прямой) командир (начальник) военнослужащего направляет рапорт и аттестационный лист на аттестационную комиссию.3. Аттестационная комиссия, предварительно рассмотрев направленные ей материалы и непосредственно выслушав военнослужащего, по существу его обращения принимает решение, которое должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе.4. Содержание аттестационного листа, утвержденного командиром (начальником) , должно быть доведено до сведения военнослужащего под роспись, а с содержанием протокола заседания аттестационной комиссии военнослужащий должен быть ознакомлен.5. Окончательное решение о представлении военнослужащего на увольнение по собственному желанию принимает командир (начальник) , который обладает в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента России от 16 сентября 1999 г. N 1237, правом подписи представления к увольнению с военной службы.Порядок аттестации установлен ст. ст. 26 и 27 Положения о порядке прохождения военной службы.
- Ответ юриста:
-
Яна Григорьева
Как заставить работодателя выплачивать пособия по уходу за ребёнком своевременно и в срок?. Куда можно обратиться? И какое угрожающее письмо можно написать. ? ( письмо с тем, чтобы они имели ввиду, что я готова обратиться в суд и др. органы ...). Кто сталкивался с такой ситуацией?Помогите пожалуйста.. .- Ответ юриста:
Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"(с изменениями от 5 декабря 2006 г. )Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка (за исключением пособий, предусмотренных абзацами третьим и четвертым настоящей части) , ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию; лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию; …Расходы на доставку и пересылку государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляются из тех же источников, из которых производится выплата пособий.Финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, определяющим финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пенсий.Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, не взимается. Вообще-то это деньги не работодателя, и странно, что у Вас с этим проблемы возникли, но если он задерживает, тоСтатья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Статья 237. Возмещение морального вреда , причиненного работникуМоральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.Обратиться можете: В ФСС- это их деньги, они должны контролироватьь. В прокуратуру, в инспекцию по труду.
- Ответ юриста:
-
Эдуард Чистяков
сколько должны выплачивать через работу ежемесечное пособие по уходу за ребенком?. если сабес переводит на работу 1500 руб, организация должна что-нибудь доплачивать?- Ответ юриста:
Организация не обязана ничего доплачивать. Она платит страховые взносы в ФСС. Но колдоговором или в трудовом договоре работника могут быть предусмотрены доплаты. Но это если работодатель пожелает. Обязанности у него такой нет. почитайте весь закон. Могу сбросить на мыло.Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет:средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка (за исключением пособий, предусмотренных абзацами третьим и четвертым настоящей части) , ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию; …Расходы на доставку и пересылку государственных пособий гражданам, имеющим детей, осуществляются из тех же источников, из которых производится выплата пособий.Финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, определяющим финансирование расходов на оплату услуг организаций федеральной почтовой связи по доставке и пересылке государственных пенсий.Плата за банковские услуги по операциям со средствами, предусмотренными на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей, не взимается.Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:1)матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;2)матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел… и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;3)матери либо отцы, …из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных …находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;4)матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, …, уволенные в связи с истечением срока их трудового договора в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, а также матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с переводом мужа из таких частей в Российскую Федерацию;5)матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных …6)матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) ;7)другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию…Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 ка
- Ответ юриста:
-
Полина Александрова
Подскажите,пожалуйста, где найти информацию о выплатах по беременности и родам?- Ответ юриста:
9 мая 1995 года N 81-ФЗ------------------------------------------------------------------РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙОглавлениеГлава I. Общие положения Статья 1. Сфера действия настоящего Федерального закона Статья 2. Законодательство Российской Федерации о государственных пособиях гражданам, имеющим детей Статья 3. Виды государственных пособий гражданам, имеющим детейСтатья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей Статья 5. Применение районного коэффициента при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей Глава II. Право на государственные пособия гражданам, имеющим детей, и их размерыСтатья 6. Право на пособие по беременности и родам Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Статья 9. Право на единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Статья 13. Право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора летСтатья 14. Продолжительность выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора летСтатья 15. Размер ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора летСтатья 16. Ежемесячное пособие на ребенка Статья 17. Размер ежемесячного пособия на ребенка. - Утратила силуСтатья 17.1. Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка. - Утратила силуСтатья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей Глава III. Заключительные положения Статья 18. Обязанность получателей государственных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплату Статья 19. Удержание излишне выплаченных сумм Статья 20. Вступление в силу настоящего Федерального закона
- Ответ юриста:
-
Андрей Коробцов
Вопрос о единовременном пособии при рождении ребенка. Если супруга не работает, может работающий супруг по месту работы оформить получении единовременного пособия. Какие документы должен подать и в каком размере будет выплачиваться- Ответ юриста:
Согласно Постановлению Правительства РФ от 4 сентября 1995 года N 883 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" данное "пособие назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится), - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка" (п. 21).Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: - заявление о назначении этого пособия; - справка о рождении ребенка, выданная органами загса, выдается непосредственно после государственной регистрации рождения (внесения сведений о родителях в запись акта о рождении ребенка)ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 N 81-ФЗ(ред. от 05.12.2006)"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"Статья 11. Право на единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.Т.е. резюмируем вышесказанное - может работающий супруг по месту работы, и неработающая супруга в органах соц.защиты по месту жительства
- Ответ юриста:
-
Анатолий Семов
Какие выплаты производятся на первого ребёнка?- Ответ юриста:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 81-ФЗ (ред. от 05.12.2006)"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70(в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам...Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенкомПри этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
- Ответ юриста:
-
Валентина Филиппова
Подскажите, если я рожу ребенка на какие выплаты до 1года мне можно надеяться?. При условии что работаю меньше года и моя зарплата 13000- Ответ юриста:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН N 81-ФЗ (ред. от 05.12.2006)"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70(в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере:среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.. .Статья 10. Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) , выплачивается в размере 300 рублей.Статья 12. Размер единовременного пособия при рождении ребенка Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей.Статья 15. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком ,Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенкомПри этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
- Ответ юриста:
-
Вячеслав Валенков
какие пособия положены беременным безработным?-
Выплаты неработающим гражданам: Пособие по беременности и родам - 300 рублей. Единовременное пособие для вставших на учет до 12 недель - 300 рублей. Единовременное на рождение ребенка 8000 рублей.(на местах, с учетом коэффициента может и...
-
-
Марина Пугачева
Могу ли я получить пособие по рождению если ребенок родился за границей?. В какие сроки можно получить и куда обращаться. Мать гражданка РФ . Отец- иностранец. Проживаем за границей. У ребенка и матери будет двойное гражданство- Ответ юриста:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 04.09.95 N 883
«ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ»
2. Государственные пособия на детей назначаются и выплачиваются:
* гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации;
...
3. Государственные пособия на детей не назначаются:
...
* гражданам Российской Федерации, выехавшим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации.
http:// mvf.klerk.ru/zakon/pp883.htm
Т. е. - если Вы родите ребенка за рубежом, и будете там проживать на ПМЖ (т. е. даже если Вы не выписались по месту прописки в Москве, но проживаете уже более 3 мес. за рубежем - Вы там на ПМЖ) - к сожалению, никакого пособия Вам не полагается.
Это раз. И два - у Вашего ребенка не будет автоматически российского гражданства, т. к. 1) его отец иностранец, 2) ребенок не рожден в России, даже не смотря на то, что мать гражданка России. Ребенку прийдется принимать гражданство России в упрощенном порядке, а это займет время и будет стоить денег, вот в качестве примера посмотрите:
- Ответ юриста:
-
Валерий Павлихин
Выплачивает ли служба занятости населения беременным декретные, или еще какие нибудь пособия при беременности?- Ответ юриста:
Нет, этим занимается МинсоцзащитаПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 30 декабря 2006 г. N 865ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯО НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙПОЛОЖЕНИЕО НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙII. Пособие по беременности и родам5. Право на пособие по беременности и родам имеют:б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, - в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными;11. Женщинам, указанным в подпункте "б" пункта 5 настоящего Положения, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства.
- Ответ юриста:
-
Вадим Гитник
Еще вопрос. Даже если меня лишат отцовства,я все равно буду платить алименты чужому ребенку?- Ответ юриста:
Статья 71. Последствия лишения родительских прав 1. Родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания (статья 87 настоящего Кодекса) , а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей.2. Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка.3. Вопрос о дальнейшем совместном проживании ребенка и родителей (одного из них) , лишенных родительских прав, решается судом в порядке, установленном жилищным законодательством.4. Ребенок, в отношении которого родители (один из них) лишены родительских прав, сохраняет право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а также сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства.5. При невозможности передать ребенка другому родителю или в случае лишения родительских прав обоих родителей ребенок передается на попечение органа опеки и попечительства.6. Усыновление ребенка в случае лишения родителей (одного из них) родительских прав допускается не ранее истечения шести месяцев со дня вынесения решения суда о лишении родителей (одного из них) родительских прав.Статья 71. Последствия лишения родительских прав 1. Согласно п. 1 комментируемой статьи родители, лишенные родительских прав, во-первых, утрачивают все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они лишены родительских прав. Причем речь идет не только о тех правах, которые родители имели до достижения детьми совершеннолетия (родительских правах) , но и других, вытекающих как из семейных, так и иных правоотношений (п. 14 постановления Пленума ВС РФ от 27 мая 1998 г. N 10). К правам, которые теряют родители, в частности, относятся:а) право на воспитание и образование ребенка (ст. 61-63, 66 СК) ;б) право на защиту прав и интересов детей, в том числе их представительство в отношениях с любыми юридическими и физическими лицами (ст. 64 СК) ;в) право на истребование ребенка от других лиц (ст. 68 СК) ;г) право на получение назначенных ребенку пенсии, пособия, алиментов, иных платежей (п. 2 ст. 60 СК) . Сам же ребенок не теряет право на эти выплаты. Их будет получать для содержания ребенка то лицо, которому он передан на воспитание, или они будут перечисляться на счет того детского учреждения, где находится ребенок;д) право на получение алиментов от совершеннолетних детей (ст. 87, 88 СК) ;е) право на наследование по закону имущества детей в случае их смерти (п. 1 ст. 1117 ГК) ;ж) право на дачу согласия на эмансипацию несовершеннолетнего (п. 1 ст. 27 ГК) ;з) право на дачу согласия на совершение детьми в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет тех сделок (п. 1 ст. 26 ГК) , которые они не вправе совершать самостоятельно;и) право на ходатайство об ограничении или лишении ребенка в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией или иными доходами (п. 4 ст. 26 ГК) ;к) право на дачу согласия на усыновление (удочерение) ребенка (ст. 129 СК) . Документом, подтверждающим правовые основания для усыновления ребенка без согласия родителей, является копия решения суда о лишении родителей родительских прав. Однако усыновление ребенка в случае лишения родителей родительских прав возможно не ранее истечения шести месяцев со дня вынесения решения суда о лишении родителей родительских прав (п. 6 ст. 71 СК) ;л) право на пенсионное обеспечение после смерти детей (ст. 9 Закона о трудовых пенсиях в Российской Федерации) .Во-вторых, родители, лишенные родительских прав, утрачивают право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. Так, в соответствии с подп. "в" п. 47 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, ежемесячное пособие на
- Ответ юриста:
-
Григорий Михайлушкин
Как распределяется оплата больничного по беременности между работодателем и ФСС?- Ответ юриста:
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 25.12.2008) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (принят ГД ФС РФ 26.04.1995) Статья 4. Средства на выплату государственных пособий гражданам, имеющим детей Выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет: средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам (!!!!), единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка (за исключением пособий, предусмотренных абзацами третьим и четвертым настоящей части) , ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию; лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам, и лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности.. . ит. д.
- Ответ юриста:
-
Дмитрий Грибан
На бирже труда мне отказали в выплате пособия по безработице, см. вн.. я получила материальную помощь от предприятия и администрации, официально на создание собственного бизнеса...практически устно объявили что это просто материальная помощь.Насколько правомерен отказ на выплату пособия ??- Ответ юриста:
Государственное пособие на развитие малого предпринимательства предоставляется гражданам, зарегистрированным в качестве безработных в государственной службе занятости населения.
Отказ гражданину в выплате государственного пособия возможен в случаях:
• непредставления гражданином в центр занятости заявления о предоставлении государственного пособия на организацию самозанятости и бизнес-плана, предоставленного гражданином в центр занятости
• в случае отсутствия у центра занятости средств на выплату государственного пособия.
- Ответ юриста:
-
Тамара Макарова
дают ли отсрочку от армии если я алеменщик и жена не работает- Ответ юриста:
КОНЕЧНО же НЕТ!
У нас бы все молодые люди были алиментщиками, а их жены не работали!
Напоминаю, президент РФ утвердил внесение изменений в закон , предусматривающих выплаты новых пособий. Закон предусматривает установление с 1 января 2008 г. единовременного пособия беременным женам военнослужащих, проходящим службу по призыву, в размере 14 тыс. руб. Кроме того, вводится ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву в размере 6 тыс. руб. На получение таких пособий имеют право жены военнослужащих при сроке беременности не менее 180 дней, а также дети военнослужащих в возрасте до трех лет. Выплата пособий осуществляется лишь в период военной службы военнослужащего.
УДАЧНОЙ СЛУЖБЫ!!!
- Ответ юриста:
-
Виктор Орехов
"Если я студентка очной формы обучения, учусь на платной основе где мне нужно получать пособие по беременности и родам?- Ответ юриста:
Ничего подобного! Пособие по беременности и родам назначает и выплачивает учебное заведение. В соцзащите по месту жительства будут платить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Или, если второй родитель работает, то единовременное пособие при рождении ребенка будут платить по месту работы другого родителя. Порядок выплаты пособий регулиурется Приказом Минздравсоразвития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" II. Пособие по беременности и родам 9. Право на пособие по беременности и родам имеют: в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (далее - женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) ; 17. Пособие по беременности и родам выплачивается: женщинам, указанным в подпункте "в" пункта 9 настоящего Порядка, - за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениям послевузовского профессионального образования на выплату стипендий; Вот! Т. е. назначают и выплачивают в учебном заведении. IV. Единовременное пособие при рождении ребенка 25. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего. В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит) , а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит) , единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего. VI. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком 39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) ;
- Ответ юриста:
-
Даниил Глазачев
Могу ли я на себя оформить пособия по уходу за ребенком, т.к. жена предпринимат. и пособия платятся меньше?. Нужно ли будет оформлять еще какие - нибудь бумаги? Жене сказали, что она получит пособия только если закроется.- Ответ юриста:
В отношении Вашей жены - это ей глупость сказали. Статус предпринимателя не влияет на право получения пособия. Возможно, что у Вашей супруги были наемные работники? Тогда она в ФСС взносы платила за них. И была зарегистрирована в качестве страхователя. Соцзащита часто в таких случаях ошибочно отказывает предпринимателям в назначении пособия, полагая, что предприниматель застрахован в соответствии с Законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 и должен получать пособие в ФСС. На самом деле, предприниматели обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не подлежат. Они имеют право добровольно зарегистрироваться и в отношении себя взносы платить. Если бы она добровольно зарегистрировалась в ФСС и платила за себя взносы, то ей бы пособие платил соцстрах в сумме 2060,41 руб. / мес. за счет ФСС. Ей надо просто в ФСС взять справку о том, что она добровольно не вступала в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. И предъявить в соцзащиту. Тогда ей там назначат за счет средств федерального бюджета. Любой из Вас - Вы или Ваша жена можете получать пособие по уходу за ребенком в соцзащите. назначение и выплата пособия осуществляются согласно Порядку и условиям назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденному Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н. Поскольку Вы не подлежите социальному страхованию, то подпункт д) пункта 39: VI. Ежемесячное, пособие по уходу за ребенком 39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) ; 40. Лицам, указанным в подпунктах "в" - "е" пункта 39 настоящего Порядка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в случае неполучения ими пособия по безработице. Причем, пособие хоть Вам, хоть Вашей супруге назначат в одинаковом размере 2060,41 руб.
- Ответ юриста:
-
Игорь Чернев
пособие на ребенка до 1.5 лет. Вопросс внутри. дочь родилась 2.10.09. я студентка очного отделения. до 2010г пособие выплачивал институт, а теперь должна соц. защита, но там мне сказали, что т. к. я очница мне ничего не положено. Так ли это?- Ответ юриста:
Не так. Совсем не так. ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ" VI. Ежемесячное, пособие по уходу за ребенком 39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) ; 54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются: а) заявление о назначении пособия; б) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей) , за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства; д) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях) , а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка; н) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения, справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам - для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, указанных в подпункте "д" пункта 39 настоящего Порядка. 80. При обращении в органы социальной защиты населения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка и (или) ежемесячного пособия по уходу за ребенком лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, получавших (обратившихся за получением) до 31 декабря 2009 года указанные пособия через соответствующие образовательные учреждения, данные лица дополнительно к документам, установленным настоящим Порядком, предоставляют сведения о периоде выплаты и размере полученных пособий через образовательные учреждения. Размер пособия - 2060,41 руб. /мес.
- Ответ юриста:
-
Леонид Шараев
Пособия по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на пособие по беременности и родам, если меня сократили в связи с распадом моей организации, при этом я была беременна уже три недели. 31 марта 2009года гинеколог поставил срок-5-6 недель. А 19 марта меня официально сократили. Имею ли я право на какие-либо выплаты?- Ответ юриста:
"Сократили в связи с распадом организации". "Распад организации - это что такое?? ? Ликвидация?? ? Женщины, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией предприятия, имеют право на получение пособия по беременности и родам согласно Закону № 81-ФЗ от 19.05.1995 "О государственных пособиях гражан имеющим детей" (статьи 4, 6 и 8). Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей": II. Пособие по беременности и родам 9. Право на пособие по беременности и родам имеют: б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; Пособие по беременности и родам в этом случае назначается и выплачивается органом социальной защиты по месту жительства. Только размер пособия копеечный: в 2010 году 412,08 руб. (статья 6 Закона № 81-ФЗ) . А также органы соцзащиты выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка - 10985,85 руб. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до полутора лет) - 2060,41 руб. / месяц.
- Ответ юриста:
-
Алена Соколова
получала пособие до полутора на ребенка в институте.Перестали платить стипендию, вместе с ней и пособие.Так должно быть?- Ответ юриста:
Пособие по уходу за ребенком с 01.01.2010 обучающимся по очной форме назначают и выплачивают органы социальной защиты населения по месту жительства. Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" VI. Ежемесячное, пособие по уходу за ребенком 39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: д) матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) ; 45. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается: в) лицам, указанным в подпунктах "д" пункта 39 настоящего Порядка, - в органах социальной защиты населения по месту жительства.
- Ответ юриста:
-
Зоя Кузнецова
С какого года беременным женщинам разрешено использовать 140 дней декретных до рождения ребенка?. Раньше было 70 до родов, 70 после.- Ответ юриста:
Ни с какого. С чего Вы это взяли? И сейчас тоже 70 до и 70 после. Потому что листок нетрудоспособности для оформления отпуска по беременности и родам выдается в 30 недель беременности - это как раз и соответствует примерно 70 дням до родов. Раньше его не выдадут. Соответственно и использовать до родов 140 дней не получится. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.08.2007 N 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности": 48. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом) , а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов) . При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов) . Просто он оформляется суммарно без деления на дородовой отпуск и послеродовой. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 10. Продолжительность выплаты пособия по беременности и родам 1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Статья 7. Период выплаты пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Трудовой кодек РФ: Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
- Ответ юриста:
-
Константин Ульяшков
какие документы нам необходимы для получения пособий?. У нас в семье складывается такая ситуация: я -гражданка РФ, прописана и в данный момент проживаю на территории РФ, не работаю, не учусь, муж-гражданин Молдовы, работает и проживает в Молдове. В ноябре ждем сына, рожать буду в России. Не знаем точно, какие понадобятся документы для получения единовременного пособия при рождении и ежемесячного пособия до 1,5 лет в РФ. На руках у меня есть нотариально заверенный перевод свидетельства о браке и внутреннего паспорта мужа. Подскажите, пожалуйста, если у кого была похожая ситуация- Ответ юриста:
На основании ПРИКАЗА МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2009 Г. N 1012Н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И УСЛОВИЙ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ Пособия назначаются и выплачиваются следующим категориям лиц: а) гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации; в) постоянно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также беженцам; г) временно проживающим на территории Российской Федерации и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранным гражданам и лицам без гражданства. IV. Единовременное пособие при рождении ребенка Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: а) заявление о назначении пособия; б) справка о рождении ребенка (детей) , выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы) , заверенные в установленном порядке, - в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения; копия документа, удостоверяющего личность, В случае обращения за назначением единовременного пособия при рождении ребенка в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания либо по месту пребывания дополнительно представляется справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось и не выплачивалось. 54. Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются: а) заявление о назначении пособия; б) свидетельство о рождении выписка из трудовой книжки (военного билета) о последнем месте работы справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях) , а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка; справка из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей
- Ответ юриста:
-
Лидия Титова
Какие документы необходимо предоставить для получения единовременного пособия при рождении ребенка?. Предоставила на работе для получения единовременного пособия при рождении ребенка следующие документы: заявление, справку из ЗАГСа, копию свидетельства о рождении ребенка, справку с работы мужа. Так как муж является ИП, то сам составил справки о том, что единовременное пособие при рождении, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5лет не назначалось и не выплачивалось. У меня на работе требуют, чтобы помимо этих справок муж предоставил справки из "УСЗН" о том что он не получал эти пособия там. На основании чего мы должны предоставить эти справки? , ведь на сайте ФСС написано, что ИП сам себе такие справки составляет, а из "УСЗН" документы нужны только если один из родителей ИП, а второй - безработный. Правомерны ли эти требования?? ? Могу ли отказаться от предоставления справок из "УСЗН"?- Ответ юриста:
Правомерны. Индивидуальные предприниматели не являются лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Предприниматели пособия на детей (единовременное при рождении и ежемесячное пособие по уходу) получают либо в Фонде социального страхования РФ (ФСС) , если они добровольно вступали в правоотношению по социальному страхованию (регистрировались в ФСС и уплачивали за себя взносы) либо в соцзащите по месту жительства. Он должен не сам себе справки писать, а действительно подтвердить, что не получал пособия ни в ФСС (они должны дать справку о том, что он не зарегистрирован в качестве "добровольщика", т. е. взносы за себя в ФСС не платил и пособия не получал) ни в созащите. На сайте ФСС что-то не то написано. Или Вы что-то не так поняли. Тем более, во многих регионах информация на сайтах региональных отделелений ФСС часто устаревшая и годами не обновляемая. "ведь на сайте ФСС написано, что ИП сам себе такие справки составляет, а из "УСЗН" документы нужны только если один из родителей ИП, а второй - безработный. " - НЕ ТОЛЬКО. Сейчас выплата пособий регулируется Приказом Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" IV. Единовременное пособие при рождении ребенка 25. Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. 27. В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит) , а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит) , единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего. 28. Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: а) заявление о назначении пособия; б) справка о рождении ребенка (детей) , выданная органами записи актов гражданского состояния; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства: в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат) , а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) ; Подпункт в) пункта 28 раздела IV Порядка от 23.12.2009 № 1012н прямо говорит, что если другой родитель не работает (а ИП - это не работник, это предприниматель, т. е. лицо самостоятельно себя обеспечивающее и трудовых отношений у ИП по отношению к самому себе не возникает) , то надо представлять справку из УСЗН. А поскольку ИП, в случае если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы, будут иметь право на получение пособия из ФСС, то надо представить справку из ФСС о том, что добровольно он в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством не вступал и пособия от ФСС не получал.
- Ответ юриста:
-
Никита Свиньев
Нужен совет!!!!. здравствуйте! у меня такой вопросик, кто сможет помогите пожалуйста, а то очень переживаю по этому поводу!! ! =( Муж у меня в армии по призыву, забрали когда еще беременная была! Сейчас срок у меня 35 недель. Я знаю что мне полагается Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, пособие это выплачивается если срок беременности более 180 дней. Т. е. пособие я уже могу смело получить, НО чтобы его получить нужна справка из части мужа о том что мой муж проходит службу по призыву в такой то части... эту справку не выдают, задерживают, кормят обещаниями что вышлют.. уже 2 месяца её жду! вопрос - если я рожу то я это пособие уже не получу????- Ответ юриста:
Не волнуйтесь! Получите! Это пособие выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания военной службы. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Статья 17.2. Сроки назначения государственных пособий гражданам, имеющим детей Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении, или со дня вынесения органом опеки и попечительства решения об установлении опеки (попечительства) , или со дня заключения договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, А ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ БЕРЕМЕННОЙ ЖЕНЕ ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО, ПРОХОДЯЩЕГО ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО ПРИЗЫВУ, и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, - не позднее шести месяцев со дня окончания военнослужащим военной службы по призыву. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" VII. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 60. Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву , имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее ста восьмидесяти дней. 64. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается и выплачивается по месту жительства жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, органом, уполномоченным производить назначение и выплату единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации. 65. Для назначения единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляются: а) заявление о назначении пособия; б) копия свидетельства о браке; в) справка из женской консультации либо другой медицинской организации, поставившего женщину на учет; г) справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву (с указанием срока службы) ; после окончания военной службы по призыву - из военного комиссариата по месту призыва. То есть, можно получить это пособие и позднее. не только в период службы. Но и в течение 6 месяцев после прохождения военной службы. Справку в этом случае уже дает военный комиссариат. Но лучше, конечно, поторопить. Попробуйте через военкомат, в котором призывался Ваш супруг, запросить из войсковой части справку о прохождении им срочной службы по призыву.
- Ответ юриста:
-
Антонина Ефимова
Какие пособия я получу при рождения близнецов? Я студентка!- Ответ юриста:
Учебное заведение должно выплатить пособие по беременности и родам (в размере стипендии) - Основанием для назначения и выплаты является медицинская справка установленной формы (которую в жен. консультации должны выдать - это аналог листка нетрудоспособности для работающих граждан: на 70 дней до родов и 70 после) , а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (если до 12 недель встали на учет) - 438,67 руб. А единовременное пособие при рождении ребенка - 11703,13 руб. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком (2194,34 руб. /мес. - по уходу за первым ребенком; по уходу за вторым и последующими детьми - 4388,67 руб. /мес. ) назначается и выплачивается органом соцзащиты по месту жительства. Если отец ребенка работает (т. е. является застрахованным по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) , тогда единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается по месту работы. Закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Статья 8. Размер пособия по беременности и родам Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: стипендии - женщинам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; Приказ Минздравсоразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" II. Пособие по беременности и родам 9. Право на пособие по беременности и родам имеют: в) женщины, обучающиеся по очной форме обучения на платной или бесплатной основе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования (далее - женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях) ; 16. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется: в) женщинами, указанными в подпунктах "в" пункта 9 настоящего Порядка, - медицинская справка установленной формы. 17. Пособие по беременности и родам выплачивается: женщинам, указанным в подпункте "в" пункта 9 настоящего Порядка, - за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, выделяемых в установленном порядке образовательным учреждениям начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениям послевузовского профессионального образования на выплату стипендий; 27. В случае, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) одного из родителей, либо лица, его заменяющего. В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит) , а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит) , единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего. Согласно п. 45 данного Порядка матерям либо отцам, опекуны, фактически осуществляющим уход за ребенком и не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) , ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в органах социальной защиты населения по месту жительства.
- Ответ юриста:
-
Алексей Кандидов
нужен совет. такая ситуация- я предприниматель (парикмахер) , родила ребенка, я имею право на декретные и если имею, то куда мне обратиться. За ранее спасибо.- Ответ юриста:
Виды выплат, связанные с материнством, установлены ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 г. N 81-ФЗ (далее - Закон N 81-ФЗ) и приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
К ним относятся пособия:
- по беременности и родам;
- при постановке на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- при рождении ребенка;
- по уходу за ребенком.
Согласно статьям 9 и 11 Закона N 81-ФЗ всем без исключения женщинам (работающим и неработающим) полагается единовременное пособие при постановке на учет в медицинском учреждении на ранних сроках беременности и при рождении ребенка.
А вот выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком предназначены только тем, кто подлежит обязательному социальному страхованию.
Согласно п. 5 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) индивидуальные предприниматели не исчисляют и не уплачивают страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования РФ. Они вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать за себя страховые взносы по указанному виду обязательного социального страхования в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) .
Таким образом, женщины, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей, вправе получать выплаты по беременности и родам и по уходу за ребенком, только если уплачивали добровольные взносы в ФСС.
При этом право на пособия по беременности и родам индивидуальные предприниматели имеют только при условии уплаты ими указанных страховых взносов в течение шести месяцев. Об этом сказано в п. 14 Правил добровольной уплаты в ФСС РФ отдельными категориями страхователей взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством*(1). Уплачивать страховые взносы необходимо начиная с месяца подачи соответствующего заявления (п. 4 Правил) .
В совместном постановлении от 18.04.2003 г. N 20/43 Минтруд России и ФСС РФ сообщили, что пособия выплачиваются при наступлении документально подтвержденных страховых случаев в период уплаты страховых взносов в фонд.
При этом следует иметь в виду, что пособие выплачивается при наступлении документально подтвержденных страховых случаев в период уплаты страховых взносов в ФСС, но не ранее истечения шести месяцев их выплаты. То есть если, например, предприниматель, получив листок нетрудоспособности по беременности и родам, продолжает уплачивать страховые взносы и на момент обращения с заявлением о выплате пособия по беременности и родам взносы за 6 месяцев им были уплачены в полном объеме, то оснований для отказа в выплате декретных нет.
- Ответ юриста:
-
Виктор Новокшенов
пожалуйста, наша организация ликвидировалась, верно ли что после 3-х месяцев биржа далее будет платить одну сумму 5800р- Ответ юриста:
Трудовой кодекс РФ Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации … увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) . В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 27.12.2009) "О занятости населения в Российской Федерации" Статья 30. Порядок определения размеров пособия по безработице 1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, уволенным по любым основаниям, за исключением указанных в пункте 2 настоящей статьи, и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) . Статья 31. Условия и сроки выплаты пособия по безработице 1. Пособие по безработице выплачивается гражданам, признанным в установленном порядке безработными. 2. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с решением о признании гражданина безработным. 3. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации …, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия) , пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода. Статья 33. Размеры пособия по безработице 1. Пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям (за исключением указанных в статье 34 настоящего Закона) в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 календарных недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 календарных недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) , и признанным в установленном порядке безработными, начисляется: в первом (12-месячном) периоде выплаты: в первые три месяца - в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного довольствия) , исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы) ; в следующие четыре месяца - в размере 60 процентов; в дальнейшем - в размере 45 процентов, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента; во втором (12-месячном) периоде выплаты - в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на размер районного коэффициента. 2. Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются Правительством Российской Федерации.
- Ответ юриста:
-
Татьяна Боброва
имеет ли право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до1,5л студентка ВУЗа,если не уйдет в академический отпуск?- Ответ юриста:
Согласно подпункту «е» пункта 35 Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 г. N 865 г. Москва Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей -Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери, либо отцы, либо опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования, в учреждениях послевузовского профессионального образования и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком) ; Но есть один нюанс согласно пункту 39 данного Постановления -Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Таким образом при назначении Вам данного вида пособия вы должны находиться в академическом отпуске и соответственно предоставить справку из учебного заведения. Однако если продолжите после академического отпуска обучение, за Вами сохраняется право на ранее назначенное пособие.
- Ответ юриста:
-
Светлана Путина
Права при задержании в оперативном эксперименте. Что делать при задержании в следственном эксперименте? ? Какие есть права, как правильно себя вести??- Ответ юриста:
Итак, вас задержали. Разумеется, не законно по сути, а с целью ...Вы не должны при этом оказывать никакого сопротивления – просто попросить сообщить причину задержания (что сотрудник полиции обязан сделать согласно п. 2 ч. 4 ст. 5 ФЗ «О полиции») , а также представиться (то есть сделать то, что сотрудник полиции обязан делать при обращении к гражданину в соответствии с п. 1 ч. 4 ст. 5). И если откажут – обязательно указать это в протоколе со ссылкой на нарушение ч. 3 ст. 14 ФЗ «О полиции». КАЖДЫЙ ЗАДЕРЖАННЫЙ ИМЕЕТ ПРАВО: -ЗНАТЬ О ПРИЧИНЕ СВОЕГО ЗАДЕРЖАНИЯ · Сотрудник милиции обязан разъяснить основание и повод ограничения прав и свобод гражданина (ст. 5 Закона РФ «О милиции») ; · Подозреваемый вправе знать, в чем он подозревается (п. 1 ч. 4 ст. 46 УПК РФ) ; - НА РАЗЯСНЕНИЕ СВОИХ ПРАВ · Задержанному лицу разъясняются его права и обязанности (ч. 5 ст. 27.3 КоАП РФ ч. 1, ст 92 УПК РФ) ; - НА ПОЛУЧЕНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ · Задержанный имеет право на получение медицинской помощи в необходимых случаях (ч. 1 ст. 29 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан) ; - НА ОЗНАКОМЛЕНИЕ С ПРОТОКОЛАМИ. ВНОСИТЬ СВОИ ОБЪЯСНЕНИЯ И УТОЧНЕНИЯ ИЛИ ОТКАЗАТЬСЯ ОТ ПОДПИСИ · Задержанный вправе ознакомиться с протоколами, представить объяснений и замечания, либо отказаться от дачи объяснений и показаний (ч. Ст. 28.2 КоАП РФ, ч. 4 ст. 46 УПК РФ) ; - НА УВЕДОМЛЕНИЕ РОДСТВЕННИКОВ О СВОЕМ МЕСТОНАХОЖДЕНИИ · По просьбе задержанного о месте его нахождения в кратчайший срок уведомляются родственники, администрация по месту его работы (учебы) , а также защитник (ч. 3 ст. 27.3 КоАП РФ) ; · Не позднее 12 часов с момента задержания подозреваемого уведомляется кто-либо из его близких родственников, а при их отсутствии – другие родственники (ч. 1 ст. 96 УПК РФ) . Если подозреваемый –гражданин другого государства; то уведомляется посольство или консульство этого государства (ч. 3 ст. 96 УПК РФ) ; -НА ОБЖАЛОВАНИЕ НЕПРАВОМЕРНЫХ ДЕЙСТВИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ · любые действие или бездействия должностных лиц, нарушающие права граждан, могут быть обжалованы вышестоящим должностным лицам, прокурору или в суд (ст. 4 Закона РФ «Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан» , ст. 39 Закона РФ «О милиции») ; -А СВОБОДУ ОТ ПЫТОК, ЖЕСТОКОГО И БЕСЧЕЛОВЕЧНОГО ОБРАЩЕНИЯ · никто не должен подвергаться пыткам, другому жестокому обращению (ст. 21 Конституции РФ) ; - НА СОБЛЮДЕНИЕ СРОКОВ ЗАДЕРЖАНИЯ · при административном задержании срок задержания не должен превышать 3 часа (ч. 1 ст. 27.5 КоАП РФ) , в течении 48 часов с момента задержания задержанный подлежит освобождению, если не была мера мера пресечения в виде заключения под стражу, либо суд не продлил срок задержания (ч. 1 ст. 94 УПК РФ) ; - НА УЧАСТИЕ ЗАЩИТНИКА С МОМЕНТА ЗАДЕРЖАНИЯ · каждый задержанный имеет право пользоваться помощью адвоката (защитника) с момента задержания (ч. 2 ст. 48 Конституции РФ, п. 3 ч. 4, ст. 46 УПК РФ) ; - НЕ ДАВАТЬ ПОКАЗАНИЯ ПРОТИВ СЕБЯ И СВОИХ РОДНЫХ · против самого себя, своего спутника, близких родственников (ч. 1 ст. 51 Конституции РФ) ; - НА ПОЛУЧЕНИЕ КОПИИ ПРОТОКОЛА ПО ВАШЕМУ ТРЕБОВАНИЮ
- Ответ юриста:
-
Илья Лощилин
в праве ли отказать о выплате пособия по безработице?. 3 месяца как пытаюсь встать на биржу по безработице. просят справку с последнего места работы, я принесла ее 27 августа, мне позвонили только в конце ноября и сказали что справка неверна. должны ли они выплатить мне пособие за эти 2 месяца??-
пособие по безработице выплачивается гражданам признанным безработными, вас не признали безработным, поэтому вам не полагается выплатить пособие, вы вправе получать пособие только с момента признания вас безработным.
-
-
Ярослав Ознобищев
должны ли платить с работы мужа если его забрали в армию а у меня грудной ребёнок?. Его не уволили место за ним сохраняется пока он в армии находится!- Ответ юриста:
С работы мужа платить не будут, а будут платить на основании Постановления Правительства РФ от 30.12.2006 года № 865 " О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющих детей. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается в размере 6000 рублей на каждого ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. . Для назначения ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, представляются: а) заявление о назначении пособия; б) копия свидетельства о рождении ребенка (детей) ; в) справка из военного комиссариата о призыве отца ребенка на военную службу (с указанием срока военной службы);
- Ответ юриста:
-
Тамара Тарасова
Налог с продажи квартиры- Ответ юриста:
Согласно законодательству, при продаже жилья, которое находится в собственности менее трех лет и стоит свыше 1 млн руб. , продавец должен заплатить НДФЛ в размере 13% с полученной суммы. Перечень доходов, освобожденных от НДФЛ, прописан в статье 217 Налогового кодекса. К ним, в частности, относятся: государственные пособия, возмещение командировочных расходов, материальная помощь (в пределах норм) и другие. И так как поименованные в статье выплаты не облагаются налогом на доходы физлиц, то отображать их в справке 2-НДФЛ не нужно. Это подтвердили специалисты Минфина России в письме от 18.04.2012 г. № 03-04-06/8-118.
- Ответ юриста:
-
Федор Мымликов
пособия по уходу до 1,5 лет. скажите какую сумму будет платить соцстрах до 1,5 лет, если предприятие ликвидировалось. будут начислять исходя из моего оклада на приедприятии?
- Ответ юриста:
Как официально сообщает ФСС, вступил в силу Федеральный закон «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам» . Документ подписан президентом РФ 7 мая 2013 года.
Закон устанавливает единый порядок исчисления размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией компании, прекращением физлицами деятельности в качестве ИП, иными случаями, предусмотренными законодательством, и матерей, уволенных по тем же основаниям в период отпуска по беременности и родам.
По документу, размер пособия матерям, уволенным в период отпуска по беременности и родам, будет составлять 40% их среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, которые предшествовали месяцу увольнения.
- Ответ юриста:
-
Павел Пагианин
Какие детали по безработице при увольнении по с/ж?сроки,пособие-
Пособие по безработице – это денежные выплаты гражданам, признанным безработными в установленном надлежащем порядке. ►
-
-
Алла Громова
Можно ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет оформить на бабушку (пенсионерку) , если мама вынуждена работать?-
Нет нельзя. Пособие выдается неработающей матери как компенсация потери зарплаты и в расчете из зарплаты матери, а не пенсии бабушки. ст. 256 тк рф: Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом...
-
-
Лидия Блинова
Как мне прекратить выплату по алиментам?-
Почему не забрать ребенка себе? Начните с приставов. Сходите к начальнику службы, там вам скажут - как проще и надежнее Семейный кодекс: Статья 71. Последствия лишения родительских прав 1. Родители, лишенные родительских прав, теряют все...
-
-
Георгий Смоленский
Платят ли ребенку за то что отец в армии?-
нет нет В каком государстве? В России - нет! да Статья 12.5. Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву Право на ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную...
-
-
Юлия Калинина
отказ от наследства-
зачем отказываться от квартиры - выплачивай кредит! свое не упуская и борись за свое! Здраствуйте Статья 1157 ГК РФ. Право отказа от наследства . 1. Наследник вправе отказаться от наследства в пользу других лиц (статья 1158) или без...
-
-
Эдуард Кудашев
нужна помощь в расчете декретных выплат!!!-
Агентский договор в Вашем случае, скорее всего, является гражданско-правовым договором. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с...
-
-
Евгения Сидорова
Можно ли получить деньги обратно с ОСАГО?
-
Через суд. Статья 1102. Обязанность возвратить неосновательное обогащение Позиции высших судов по ст. 1102 ГК РФ >>> 1. Лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло...
-