Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон О государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Статья 18. Обязанность получателей государственных пособий извещать об изменении условий, влияющих на их выплату

[Закон О государственных пособиях] [Глава 3] [Статья 18]

Получатели государственных пособий обязаны своевременно извещать органы, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров государственных пособий гражданам, имеющим детей, или прекращение их выплаты.

Срок, в течение которого получатель ежемесячного пособия на ребенка обязан сообщить об изменении дохода семьи, дающего право на получение указанного пособия, не может превышать три месяца.

Статья 18

Консультации юриста по ст. 18 Закона О государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Кирилл Глумцов
    Подскажите размер и условия получения детск. ежем. пособия для 3 и 4 летних детей
    • Ответ юриста:
      Ежемесячное пособие на ребенка назначается и выплачивается одному из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) и проживающего совместно с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) в семьях, имеющих размер среднедушевого дохода, дающий право на получение этого пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации". Заявление о назначении ежемесячного пособия на ребенка подается в орган социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) , с которым проживает ребенок". Решение о назначении и выплате ежемесячного пособия на ребенка или о необходимости дополнительной проверки сведений о доходах семьи, указанных в заявлении, принимается руководителем органа социальной защиты населения по месту жительства родителя (усыновителя, опекуна, попечителя) , с которым проживает ребенок. Письменное уведомление о принятом решении направляется заявителю не позднее чем через 10 дней после его обращения в орган социальной защиты населения за назначением пособия со всеми необходимыми документами.При проведении дополнительной проверки сведений о доходах семьи окончательный ответ о назначении ежемесячного пособия на ребенка либо об отказе в назначении указанного пособия должен быть дан заявителю не позднее чем через 30 дней после его обращения в орган социальной защиты населения".. В случае отказа в назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей, письменное уведомление об этом направляется заявителю в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения, а в случае отказа в назначении ежемесячного пособия на ребенка - не позднее чем через 10 дней (при проведении дополнительной проверки сведений о доходах семьи - не позднее чем через 30 дней) после его обращения в орган социальной защиты населения за назначением пособия с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно заявителю возвращаются все документы, которые были приложены к заявлению". Получатели государственных пособий обязаны извещать органы социальной защиты населения, предприятия, учреждения и другие организации, назначающие государственные пособия гражданам, имеющим детей, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размеров пособий или прекращение их выплаты, не позднее чем в месячный срок.Срок, в течение которого получатель ежемесячного пособия на ребенка обязан сообщить об изменении дохода семьи, дающего право на получение указанного пособия, не может превышать 3 месяцев".
  • Лариса Зайцева
    У меня сломалось колесо детской коляски, которая находится на гарантии, в магазине отказались вернуть деньги,. аргументируя тем, что данный товар является частью некого "малышкового сектора" и не подлежит возврату. на коляску у нас отсутствует инструкция на русском языке, сертификат соответствия и заключение санитарно-эпидемиологической экспертизы. Имею ли я право забрать деньги и вернуть коляску, расторгнув договор купли-продажи?
    • Ответ юриста:
      Директору ______________________________от____________________________________Паспорт № __________, выдан _______________Адрес: ______________________________Тел.: ___________________Претензия«__» _______ 200_г. я приобрел в Вашем магазине, расположенном по адресу: ________________, коляску ______________, о чем свидетельствует кассовый чек № ________ от «__» ______ 200_г., товарный чек №_________ от «__»_______ 200_ г. Гарантийный срок на товар установлен 1 год. «__» ________ 200_г. в коляске была обнаружена неисправность.1.[Описание неисправности]2.Отсутствует инструкция на русском языке.Я считаю, что мне был передан товар ненадлежащего качества и, в соответствии со ст. 18 Закона «О защите прав потребителей» (далее Закон), я требую возврата уплаченных мной за коляску денежных средств.Если необходима экспертиза для выяснения причины возникновения недостатка, я согласен на ее проведение только при моем участии (ст. 18 Закона).Прошу Вас возвратить мне денежную сумму, уплаченную за товар, в размере ___________ рублей (сумма прописью) в течение десяти дней с момента получения указанного заявления (согласно ст. 22 Закона). В противном случае, я буду вынужден обратиться в суд за защитой своих прав и законных интересов и требовать, помимо возврата стоимости товара:- уплату пени (1 % цены товара за каждый день просрочки, согласно ст. 23 Закона); - возмещения морального вреда, причиненного мне в связи нарушением моих прав (ст. 15 Закона);- возмещения расходов на услуги адвоката и других судебных расходов. «__»_______ 200_ г.Заполняешь, распечатываешь, отправляешь заказным с уведомление о получении.Ждёшь 10 дней.Пишешь исковое заявление в суд.Одну копию относишь в магазин и кидаешь на стол менеджеру, а другое относишь в суд. Но я думаю, что до суда дайти не успеешь, позвонят раньше :-)
  • Юрий Шульгин
    подскажите пожалуйста как сейчас происходит оплата больничных листов?. правильно ли я поняла, что в случае если з. п. менее 15 тыс. , то оплата производится 100% заработка работника вне зависимоти от стажа работы???
    • Ответ юриста:
      с 1 января 2007 г. коэффициент индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, назначенной до 1 января 2007 г. , составляет 1,075.Пособия по временной нетрудоспособности выплачивается на основании Листа нетрудоспособности (больничного) , представляемого сотрудникам в бухгалтерию организации. Величина пособия по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы сотрудника и облагается Налогом на доходы физических лиц. Максимальный размер пособия за календарный месяц равен 15 000 рублей. Но, если сотрудник работал меньше 3 месяцев в году, максимальный размер пособия за календарный месяц составляет 1 МРОТ!Первые 2 рабочих дня больничного оплачивает организация, оставшиеся дни - Фонд социального страхования. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от трудового стажа работника и составляет: •60% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем менее 5 лет, •80% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем от 5 до 8 лет, •100% среднедневного заработка - для работников с непрерывным стажем более 8 лет Заработок, принимаемый для расчета больничного - это сумма учитываемых при расчете пособия выплат сотруднику за 12 месяцев, предшествующих болезни (учитывают: фактическую зарплату, постоянные надбавки и доплаты, некоторые виды премий) .Размер больничного определяется как произведение Среднедневного заработка, коэффициента, зависящего от стажа и количества дней нетрудоспособности.Среднедневной заработок равен отношению заработка принимаемого для расчета больничного к числу фактически отработанных дней за 12 месяцев, предшествующих болезни.Максимальный размер пособия в 2007 году за календарный месяц равен 16 125 рублей. Пример: Сотрудник имеет непрерывный стаж работы 6 лет. Количество дней больничного - 12. Начисленная зарплата за 12 месяцев - 120 000 рублей. За 12 месяцев сотрудник отработал 300 дней. Тогда, среднедневной заработок = 120 000 / 300 = 400 рублей, размер пособия = 400*0,8*12 = 3840 рублей Контроль: максимальное ежемесячное пособие - 16 125, тогда при 22 рабочих днях - максимальное ежедневное - 732 рубля. 400 < 732, в пределы укладываемся. 2 дня пособия оплатит организация: 800 рублей, 10 дней - ФСС: 3040 рублей!
  • Виктория Мельникова
    обязанности судебного пристова в отношении платильщика алиментов. обязан ли судебный пристав объяснить платильщику алиментов график и суммы уплаты алиментов (платильщик не работает)?
    • Ответ юриста:
      Обязанности теж, что и в отошении должников по другим обязательствам.ст. 9 ч. 3. ФЗ "Об исплонительном поризводствеВ постановлении о возбуждении исполнительного производства судебный пристав-исполнитель устанавливает срок для добровольного исполнения содержащихся в исполнительном документе требований, который не может превышать пять дней со дня возбуждения исполнительного производства, и уведомляет должника о принудительном исполнении указанных требований по истечении установленного срока с взысканием с него исполнительского сбора и расходов по совершению исполнительных действий, предусмотренных статьями 81 и 82 настоящего Федерального закона.А также ст. 70 названного законаСтатья 70. Порядок взыскания алиментов и задолженностипо алиментным обязательствамПорядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам определяется Семейным кодексом Российской Федерации. *70)http://14aas.arbitr.ru/index?tid=0&nd=9046212&nh=1Удачи 4. Копия постановления о возбуждении исполнительного производства не позднее следующего дня после дня его вынесения направляется взыскателю, должнику, а также в суд или другой орган, выдавший исполнительный документ. 5. В целях обеспечения исполнения исполнительного документа по имущественным взысканиям по заявлению взыскателя судебный пристав-исполнитель одновременно с вынесением постановления о возбуждении исполнительного производства вправе произвести опись имущества должника и наложить на него арест, о чем указывается в этом постановлении. 6. Постановление о возбуждении исполнительного производства может быть обжаловано в соответствующий суд в 10-дневный срок.
  • Роман Лужин
    Сижу дома с ребенком до полутора лет, по закону положено пособие в размере 40% от средней зп. а мне каждый месяц пособие приблизительно на 100руб. меньше перечисляют на пластиковую карточку... ПОЧЕМУ?
    • Ответ юриста:
      Вы, наверное, работаете в бюджетном учреждении. Скорее всего из суммы вашего пособия удерживают комиссию за перечисление денег на вашу карточку.Есть разъяснения Минфина по этому поводу (ПИСЬМО от 7 июля 2005 г. N 02-14-10/2091):5. Оплата услуг кредитных организаций по перечислению заработной платы сотрудникам за счет средств федерального бюджета не допускается. Указанные расходы осуществляются за СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТНИКОВ либо за счет внебюджетных источников - по подстатьям 211 "Заработная плата" и 226 "Прочие услуги" экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации соответственно.В данном случае вы получаете не зарплату, а пособие, которое выплачивается работодателем за счет средств ФСС РФ:Смысл такой, что Вам начисляют в бухгалтерии пособие и выплачивают его из собственных средств, которые потом засчитываются Вашему работодателю в счет уплаты ЕСН (единого социального налога). Поэтому соцстрах в зачет ЕСН примет только суммы начисленного Вам пособия, а суммы уплаченные банку в качестве комиссии, соцстрах к зачету не примет. Вот с Вас и удерживают за зачисление средств на карточку.Если организация, в которой вы работаете не является бюджетной, то Ваш работодатель может перечислять комиссию банку за счет собственных средств (но возможно не хочет).P.S. to: Олег Чернов. Речь идет не о зарплате, а о пособии. Порядок выплаты указанных пособий (сроки, размеры и т.п.)регулируется не Трудовым кодексом, а законодательством о социальном страховании и социальном обеспечении.
  • Ольга Зайцева
    Как грамотно уволиться из армии?. Быстро и по юридиески грамотно. Еще 4 года по контракту положено, а не охота.
    • Ответ юриста:
      Лучше всего, конечно, по ограниченной годности.Странные ответы люди дают: рапорт напиши, читай контракт. В том-то и дело, что здесь одного собственного желания мало. Это вам не гражданка. Это по ТК РФ написал заявление об увольнении и свободен.Легче и проще всего:Пройти ВВК и быть признанным ограниченно годным к службе.А по собственному желанию при наличии уважительных причин -трудно:Под уважительными причинами увольнения с военной службы по собственному желанию подразумеваются обстоятельства (условия) увольнения, не вошедшие в другие основания увольнения, указанные в ст. 51 Закона "О воинской обязанности и военной службе" и не позволяющие военнослужащему в полном объеме выполнять условия заключенного контракта. Подобные причины рассматриваются аттестационной комиссией, созданной в воинской части.Перечень уважительных причин, которые могут быть поводом для увольнения военнослужащего по собственному желанию, не является исчерпывающим. Среди них могут быть вопросы, связанные с отсутствием возможности содержать семью военнослужащего на денежное довольствие, которое он получает (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи) , нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца (матери) , хотя отец (мать) этих детей не лишены родительских прав, но уклоняются от их содержания и воспитания (при отсутствии оснований для увольнения по семейным обстоятельствам) .Порядок увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию можно представить в виде алгоритма:1. Военнослужащему необходимо направить рапорт по команде с указанием в нем основания и причин увольнения с военной службы, предварительно зарегистрировав его в делопроизводстве или экспедиции воинской части.2. Непосредственный (прямой) командир (начальник) военнослужащего направляет рапорт и аттестационный лист на аттестационную комиссию.3. Аттестационная комиссия, предварительно рассмотрев направленные ей материалы и непосредственно выслушав военнослужащего, по существу его обращения принимает решение, которое должно быть отражено в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе.4. Содержание аттестационного листа, утвержденного командиром (начальником) , должно быть доведено до сведения военнослужащего под роспись, а с содержанием протокола заседания аттестационной комиссии военнослужащий должен быть ознакомлен.5. Окончательное решение о представлении военнослужащего на увольнение по собственному желанию принимает командир (начальник) , который обладает в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента России от 16 сентября 1999 г. N 1237, правом подписи представления к увольнению с военной службы.Порядок аттестации установлен ст. ст. 26 и 27 Положения о порядке прохождения военной службы.
  • Денис Тимохин
    Можно ли предъявить иск к Богу? :). Сейчас по радио "Эхо Москвы" сказали, что один человек предъявил иск к Богу за то, что он молился 20 лет, а Бог ему не помогает...:)) )Вот шутник...:))
    • Ответ юриста:
      От юриста Олега Голубева. Предъявить иск к Богу можно. Основание: статья 46 - 1 Конституции РФ : "Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод" и Гражданско-процессуальный кодекс (ст. 3 Право на обращение в суд ) . Однако необходимо определиться с ответчиком. Им может по Гражданскому Кодексу объект правоспособности физическое (если считаете что Бог - это человек) или юридическое лицо (Церковь, приход и т. п) . Еще одно условие - действиями ответчика должны нарушаться ваши права, например право получать достоверную информацию, право защиты чести и достоинства и др. У ответчика должен быть фактический адрес или последнее известное место жительства (нахождения) . Если заявить, что место жительства Бога - Небо, то суд может отказать в в принятии иска, поскольку необходимо более точное указание, позволяющее определить территориальную подсудность рассмотрения в связи со статьей 47 Конституции РФ (1. Никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом) . Однако в силу конституционного принципа толковать статьи в интересах гражданина через ряд судебных обжалований можно добиться приема иска. В суде возникнет трудность отправления повестки и прихода ответчика или его представителя. Судья не имеет права вынести решение не оповестив ответчика способом, позволяющим зафиксировать такое оповещение. В отношении Церкви это сделать можно, в отношении Бога затруднительно. В соответствии с принципом состязательности сторон бремя нахождения Бога по его месту жительства является обязанностью истца. Справку о месте нахождения Бога может дать Церковь, которую вы можете оспорить отдельно (те скажут что Бог у нас в головах) И все-таки любой иск гражданина обязаны принять и рассмотреть. Пусть даже отказать в его требованиях (поскольку истцом что-то не доказано) . В любом случае любой даже сумасбродный иск развивает Юриспруденцию как науку. Но если суд примет подобный необычный иск его сразу же заклюют коллеги, у которых и без того очень много дел. И «слепцы» от Фемиды вовсе не заинтересованы о развитии судебной мысли. Дела штампуются как пирожки и не всегда справедливо. Любой судья желающий свободно и справедливо выносить решения попадет в опалу. Этому способствует инквизиционный инструмент в виде «Квалифы» - Квалификационной коллегии судей, который они судьи сами и создали. Можно уволить судью через аппаратную интригу, поскольку в соответствии с законом "О статусе судей" судья должен избегать всего того, что может умалить авторитет судебной власти. На практике можно уволить если захотеть любого судью. И именно того, кто возьмется осудить Бога. Потому что на все Воля Божья!Спасибо за внимание. Меня можно найти в поиске «Юрист в Москве круглосуточно»
  • Григорий Малюгин
    Утеря кормильца. У меня погиб отец (на производстве) . Что положено семье в таком случае? Кроме компенсации от завода и пенсии по утере кормильца.
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ"О трудовых пенсиях в Российской Федерации"Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.Статья 16. Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца 1. Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в следующих суммах:детям, указанным в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери (круглым сиротам) - 900 рублей в месяц (на каждого ребенка) ;другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, указанным в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, - 450 рублей в месяц (на каждого члена семьи) .Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии 1. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии) , за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии) .2. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. …4. Трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) , определенного пунктом 2 настоящей статьи, в следующих случаях:…3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией.5. Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) , заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.6. Трудовые пенсии (части трудовых пенсий) назначаются на следующие сроки:…3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца - на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно.
  • Ярослав Тарасенков
    Алименты за прошлое?. Сестра развелась с мужем. На алименты не подавала, т. к. он обещал добровольно выплачивать сумму на содержание детей. Но в течении 2-х лет так ни разу и не помог. Может ли она взыскать с него алименты и за прошлое в ремя с момента развода, если подаст в суд на алименты только сейчас?
    • Ответ юриста:
      Семейный кодекс РФ, Статья 107. Сроки обращения за алиментами 1. Лицо, имеющее право на получение алиментов, вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов независимо от срока, истекшего с момента возникновения права на алименты, если алименты не выплачивались ранее по соглашению об уплате алиментов.2. Алименты присуждаются с момента обращения в суд.Алименты за прошедший период могут быть взысканы в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, если судом установлено, что до обращения в суд принимались меры к получению средств на содержание, но алименты не были получены вследствие уклонения лица, обязанного уплачивать алименты, от их уплаты.Таким образом, если Вы докажете, что принимали меры к получению алиментов (письма, обращения и т. п. с отметкой отца ребенка в их получении) , суд может взыскать алименты в пределах трех лет до момента обращения в суд. Если не сможете - алименты будут взысканы с даты поступления заявления в суд. Удачи.
  • Тимур Питеров
    Подскажите,пожалуйста, где найти информацию о выплатах по беременности и родам?
  • Василий Царев
    Работодатель отказывает в рождественнских каникулах.. ссылаясь на то, что их предоставляют на усмотрения руководства, Имею ли я право их требовать?
    • Ответ юриста:
      Статья 112. Нерабочие праздничные дни Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;7 января - Рождество Христово;23 февраля - День защитника Отечества;8 марта - Международный женский день;1 мая - Праздник Весны и Труда;9 мая - День Победы;12 июня - День России;4 ноября - День народного единства.(часть первая в ред. Федерального закона от 29.12.2004 N 201-ФЗ)При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выход-ной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.Правительству РФ, органам исполнительной власти субъектов РФ и органам местного самоуправления дано право в пределах своих полномо-чий определять порядок работы в нерабочие праздничные дни государст-венных и муниципальных служащих, других работников органов исполни-тельной власти и органов местного самоуправления, а также порядок рабо-ты подведомственных (подчиненных) организаций, организаций, связанных с обеспечением жизнедеятельности населения и оказанием услуг (энерго-обеспечение, отопление и тепло-, водо-, газоснабжение, связь, больницы, станции скорой и неотложной медицинской помощи, банковские организа-ции и др.) .Чтобы работники могли своевременно спланировать свой отдых в не-рабочие праздничные и выходные дни новая редакция ст. 112 обязывает Правительство РФ заранее информировать население о переносе выход-ных дней на другие дни. Дата официального опубликования соответствую-щего нормативного правового акта зависит от времени принятия решения. Если нормативный правовой акт переносит выходные дни в очередном ка-лендарном году, то он подлежит официальному опубликованию не менее чем за месяц до наступления соответствующего календарного года. В тех же случаях, когда выходные дни переносятся на другие дни в течение кален-дарного года, нормативный правовой акт о таком переносе должен быть официально опубликован не позднее чем за 2 месяца до календарной даты устанавливаемого выходного дня.Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
  • Артур Карнаухов
    В какой срок работодатель обязан расчитать больничный?МЕСЯЦ уже прошел и ничего.. МЕСЯЦ уже прошел и ничего.
    • Ответ юриста:
      К следующей после больничного заработной плате:Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
  • Вадим Янчурев
    Юристы! Помогите плиз решить 2 задачки!!!. Задача 1. Шайдуллина Г. , 17 лет, работает на заводе и проживает совместно с мамой и двумя братьями (14 и 10 лет) . Все заработанные деньги тратит на косметику, тем самым ставит семью в тяжелое материальное положение. Мать обратилась на завод с просьбой выдавать заработную плату ей, а не дочери.Правомерно ли действие матери? Какой нормативный акт регулирует такие правоотношения?Задача 2. Ахтямов купил в магазине куртку импортного производства, не получив при этом инструкции о порядке ухода за этим изделием. Дома после первой стирки куртка полиняла и серьезно деформировалась. При обращении Ахтямова в магазин c просьбой возвратить деньги за товар ему ответили, что данная куртка стирке не подлежит, а испорченный товар магазин обратно не примет.Какие нормы закона РФ «О защите прав потребителей» были магазином нарушены? Каким образом Ахтямов как потребитель может добиться восстановления своих законных прав?
    • Ответ юриста:
      Задача №1:Данные отношения регулирует первая часть Гражданского кодекса РФ:Статья 26. Дееспособность несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет 2. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя:1) распоряжаться своими заработком, стипендией и иными доходами;4. При наличии достаточных оснований суд по ходатайству родителей, усыновителей или попечителя либо органа опеки и попечительства может ограничить или лишить несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет права самостоятельно распоряжаться своими заработком, стипендией или иными доходами, за исключением случаев, когда такой несовершеннолетний приобрел дееспособность в полном объеме в соответствии с пунктом 2 статьи 21 или со статьей 27 настоящего Кодекса.Статья 30. Ограничение дееспособности гражданина 1. Гражданин, который вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами ставит свою семью в тяжелое материальное положение, может быть ограничен судом в дееспособности в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством. Над ним устанавливается попечительство.Он вправе самостоятельно совершать мелкие бытовые сделки.Совершать другие сделки, а также получать заработок, пенсию и иные доходы и распоряжаться ими он может лишь с согласия попечителя. Однако такой гражданин самостоятельно несет имущественную ответственность по совершенным им сделкам и за причиненный им вред.2. Если основания, в силу которых гражданин был ограничен в дееспособности, отпали, суд отменяет ограничение его дееспособности. На основании решения суда отменяется установленное над гражданином попечительство.Таким образо, обращение матери непосредственно по месту работы дочери неправомерно, так в силу п. 4 ст. 26 ГК РФ такое решение - ограничить право распоряжения заработком - может принять только суд. Задача №2:Нарушено право потребителя на предоставление ему продавцом полной и достоверной информации о приобретаемом товаре.Закон РФ "О защите прав потребителей": Статья 10. Информация о товарах (работах, услугах)1. Изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах) , обеспечивающую возможность их правильного выбора. 2. Информация о товарах (работах, услугах) в обязательном порядке должна содержать:- правила и условия эффективного и безопасного использования товаров (работ, услуг) ;Потребитель вправе (п. 4 ст. 12, п. 1 ст. 18 Закона) :отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками.При этом потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие продажи товара ненадлежащего качества (например: при стирке от куртки покрасились и были испорчены и другие вещи - их стоимость) . Убытки возмещаются в сроки, установленные настоящим Законом для удовлетворения соответствующих требований потребителя.Если продавец в 10-дневный срок (ст. 22 Закона) не удовлетворит указанное требование, потребитель вправе обратиться в суд и требовать:- взыскания стоимости вещи и убытков (п. 4 ст. 12, п. 1 ст. 18 Закона) ;- взыскания неустойки за нарущение сроков удовлетворения его требования возврата уплаченной за товар суммы и возмещения убытков в размере 1% от стоимости товара за каждый день просрочки (ст. 23 Закона) ;- компенсации морального вреда (ст. 15 Закона) ;- взыскания штрафа за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя штраф в размере пятьдесят процентов от суммы, присужденной судом в пользу потребителя (п. 6 ст. 13 Закона) .УСПЕХОВ В УЧЁБЕ!! ! ))))
  • Зоя Андреева
    вопрос по трудовому кодексу. Разъясните, пожалуйста, при каких условиях происходит скоращение штата (увольнения) , кто попадает под сокращение в первую очередь? (я, например, секретарь отдела) ? за сколько должно поступить уведомление об увольнении? может ли перезд и объединение нескольких офисов компании послужить причиной сокращения штата (так как возможна нехватка офисного пространства)
    • Ответ юриста:
      Ребята каие 14 дней вы что?Снаала работодатль изает приказ сокращений ставки и сокращении рабочего, мотивируя тот факт с чем сязано сокращение. Вместе сприказом работодатель направляет каждому сокразаеммому работнику официальное уведомдение о его сокращении, при этом срок увомления за 2 календарных месяц о увольнения по сокращению. При этом работодатель должен принять меры п трудоустройству сокращаемых работников - он уведомляет каждого работника о его сокращении в месте тем он ведомляет работника о наличии свободных должостей на предприятии. Работник долен выразить согласие о его переводе в случае выбора им другой должности, или написать что отказывается, при этом зарплата на новой должности может быть даже ниже той что на сокращаемой. Если происходит массовое сокращени, то еще работодатель обязан уведомить центр занятости о массовом сокращении работников. После истечения 2 месяцев работодатель увольняет работника (ов) по сттье сокращение численности штата. При этом работоадтель выплачивает работнику выходное пособие, средемесячный заработок в размере 2 месяцев на период трудоустройства (это как компнсация за увольнение) если конечно имеется неотгулянный отпуск - выплаивает компенсацию за неотгуленный отпуск. Расчет производится в день увольнения - который явлется последним днем работы работника, а если увольнение происходит в нерабочий день для работника, то не позднее 2 дней с момента письменного требования о расчете. Выдается справка на биржу если вы не нали работу, выдается трудовая книжка. Устравиваясь на биржу если вы не нашли иной работы, вы получаете пособие по безработице в размере 75% отоклада в течение первых 3 месяцев, потом на убывание 50% последующие месяца и т. д. , да и если вы на третий месяц не найдете работу, то н бирже можно взяыть направление требование - и бывший ботодатель выплатит вам средний зараотк за третий месяц работы. Вроде все написал, если что не понятно пишите - на практике все работает.
  • Мария Колесникова
    что такое франчайзинг если можно более подробно
    • Ответ юриста:
      Франчайзинг – система договорных отношений между предприятиями, при которой одна сторона – франчайзер – предоставляет другой стороне – франчайзи – право на производство и/или реализацию определенного вида продукции (товаров) , оказание определенных услуг от имени и под товарным знаком франчайзера, а также право на получение технической и организационной помощи.Франшиза – деловая концепция, разработанная для использования в пределах франшизной системы.Франчайзер – юридическое или физическое лицо, имеющее высокую репутацию на определенном рынке, собственный товарный знак и заключившее договор- франчайзинг с другим предприятием.Франчайзи - юридическое или физическое лицо, которому предоставляют право на рынок товаров или услуг франчайзера в определенной области и территории на основе франчайзингого договора.Франшизная система (сеть) - общее количество субфранчайзеров и франчайзи, которые работают в пределах той же самой франшизы и заключили франшизные контракты с тем же самым франчайзером.Мастер франчайзинг – форма франчайзинга, при которой франчайзер заключает основной франшизный контракт с субфранчайзером на определенной территории, в то время как последний (субфранчайзер) заключает франшизные контракты с различными франчайзи на данной территории. Первоначальный взнос (франшизный взнос) – плата за предоставление права присоединиться к определенному бизнесу и использовать товарный знак франчайзера на определенной территории.Роялти - периодические выплаты вознаграждения, установленные пропорционально показателям деятельности, согласованным сторонами договора.Рекламная плата (рекламный пай) - ежемесячная / ежегодная плата франчайзи франчайзеру для рекламных расходов.Информационная справка - документ, обеспечивающий оценку осуществления франшизного соглашения для потенциального франчайзи.Франчайзинговый договор - юридический документ, регулирующий отношения между франчайзером и франчайзи.Операционное пособие - всесторонние руководящие принципы, уведомляющие франчайзи относительно того, как использовать уполномоченный бизнес, охватывающий все аспекты ведения бизнеса.Условная франшиза - франшиза, при которой полностью возмещается ущерб, если он превышает сумму условной франшизы.Безусловная франшиза - франшиза, которая вычитается из любой суммы ущерба.Энциклопедия маркетинга, Санкт-Петербург.Франчайзинг бизнес - формата (Business franchising) – один из видов франчайзинга, в режиме которого комплексно используются возможности и преимущества производственного франчайзинга, сервисного франчайзинга и франчайзинга товара. При этом франчайзер передает франчайзи технологию организации и ведения бизнеса, и последний становится элементом общей корпоративной системы франчайзера.Франчайзинг товара (Franchising of goods) – один из видов франчайзинга, в режиме которого франчайзи организует продажу товаров и послепродажное их обслуживание, которые произведены франчайзером или маркированы его товарным знаком.Договор коммерческой концессии (Contract of commercial concession) – договор, в соответствии с которым правообладатель дает пользователю за вознаграждение право использования в предпринимательстве своих исключительных прав, например, на фирменное наименование.Интеллектуальная собственность (Intellectual property) – собственность, выраженная в неосязаемых активах в виде прав на произведения (works), включая научные открытия, вытекающие из творческой деятельности в области производства и других сферах; субстанция (Substance) интеллектуальных активов; разновидность промышленной собственности. Энциклопедия рынка. Совместное предпринимательство: мировой опыт – практика в России. Русско-английский словарь-справочник. Практическое пособие. Ч. 6. Отв. Редактор – академик Отд. Экономики АГН Дякин Б. Г. – М. : ROSBI, 2000, 590 с.
  • Геннадий Лентовский
    Про алименты. Расскажите пожалуйста подробно что нужно писать в соглашении на удержание алиментов на несовершеннолетнего ребенка и есть ли какая-то утвержденная форма такого соглашения?
    • Ответ юриста:
      СОГЛАШЕНИЕ об уплате алиментов г. ________________ "___"________ 199__ г. Гражданин Российской Федерации _________________________________, (Ф. И. О. ) именуемый далее "Супруг" ("Плательщик алиментов"), с одной стороны, и гражданка Российской Федерации ______________________________________, (Ф. И. О. ) именуемая далее "Супруга" ("Получатель алиментов"), в соответствии со статьями 99-101 Семейного кодекса Российской Федерации заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ СОГЛАШЕНИЯ 1.1. Супруг (Плательщик алиментов) , предоставляет супруге (получателю алиментов) пожизненное содержание (алименты) в сроки, размере, форме и порядке, определяемые настоящим соглашением. 1.2. Кроме того, Супруг, начиная с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлена выплата суммы, установленной п. 1.2, осуществляет ежемесячные алиментные платежи. 1.3. Размер ежемесячных платежей составляет 25% (двадцать пять процентов) от суммы доходов Супруга, полученных в соответствующем отчетном месяце, за вычетом уплаченных Супругом налогов и других обязательных платежей в бюджет и внебюджетные фонды. 1.4. Алиментные платежи, предусмотренные п. 1.3, выплачиваются со всех видов денежных доходов Супруга, облагаемых налогами, плательщиком которых, в соответствии с налоговым законодательством РФ, является Супруг, за изъятиями, установленными настоящим Соглашением. Примечание: под денежными доходами понимаются доходы, полученные как в Российских рублях, так и в иностранной валюте. 1.5. Доходы, с которых Супруг не выплачивает алименты: имущество и денежные средства, полученные в порядке наследования, в качестве дара и по другим безвозмездным сделкам; все виды пенсий, пособия по временной нетрудоспособности, по безработице и другие социальные пособия и выплаты; имущество и денежные средства, полученные в качестве выигрыша в лотерею, при заключении пари и другие подобные выигрыши. 1.6. Для расчета размера ежемесячных алиментных платежей принимаются доходы, полученные Супругом в календарном месяце, предшествующем месяцу, в котором осуществляется соответствующий платеж. 2. ФОРМА И СРОКИ АЛИМЕНТНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ 2.1. Ежемесячные платежи осуществляются, начиная с первого месяца, следующего за месяцем, в котором будет расторгнут брак, не позднее 20 числа соответствующего месяца путем перечисления на банковский счет Супруги либо путем выплаты наличными. 2.2. Документами, подтверждающими выполнение Плательщиком своих обязательств, являются: расписка Получателя алиментов - при расчетах наличными деньгами; банковские и бухгалтерские документы - при расчетах путем перевода денежных средств на банковский счет; документы, подтверждающие внесение соответствующих денежных средств в депозит нотариуса. 2.3. Плательщик перечисляет алименты на банковский счет Получателя алиментов, имеющий следующие реквизиты: 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 3.1. Супруг обязуется выплачивать Супруге алименты, своевременно и в предусмотренных Соглашением размерах, а также своевременно извещать Супругу об изменении места своего жительства. 3.2. Супруга обязуется своевременно сообщать
  • Алла Волкова
    юридическая помошь. Как взыскать алименты с человека, который скрывается от них.
    • Ответ юриста:
      Законом предусмотрено два порядка уплаты алиментов: добровольный (по соглашению сторон об уплате алиментов) и судебный (по решению суда - взыскание алиментов) . При отсутствии соглашения об уплате алиментов в суд с требованием о взыскании алиментов могут обратиться только управомоченные лица (те члены семьи, которым право на алименты предоставлено Семейным кодексом) . Если между управомоченным лицом и алиментообязанным лицом заключено соглашение об уплате алиментов, то взыскание алиментов в судебном порядке невозможно. Получатель алиментов по соглашению, при его неисполнении или ненадлежащем исполнении плательщиком алиментов, вправе требовать принудительного исполнения этого соглашения по правилам исполнительного производства либо при наличии необходимых оснований может потребовать в судебном порядке изменения или расторжения алиментного соглашения. Основанием обращения в суд с требованием о взыскании алиментов является отсутствие соглашения об уплате алиментов между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и (или) получателя алиментов - между законными представителями этих лиц. Алименты могут быть взысканы в судебном порядке по заявлениям членов семьи, имеющих право на получение алиментов, или их законных представителей. Дела о взыскании алиментов должны рассматриваться и разрешаться судом до истечения месяца со дня поступления заявления в суд. Иск о взыскании алиментов может быть предъявлен в суд как по месту жительства ответчика, так и по месту жительства истца. При этом истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины. Не взыскивается государственная пошлина с граждан и за выдачу им документов в связи с делами о взыскании алиментов. Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела о взыскании алиментов, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Цена иска (исковых требований) определяется совокупностью алиментных платежей за один год. При неизвестности места пребывания ответчика по требованиям о взыскании алиментов судья обязан объявить его в розыск через органы внутренних. В этой связи следует заметить, что участковый уполномоченный милиции обязан осуществлять на административном участке по письменным запросам органов внутренних дел установление местонахождения должников (ответчиков) по делам о взыскании алиментов и по результатам уведомлять инициатора розыска. Истцам, среднедушевой доход семей которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ в соответствии с федеральным законодательством, а также одиноко проживающим гражданам РФ, доходы которых ниже указанной величины, юридическая помощь по рассматриваемым судами первой инстанции делам о взыскании алиментов оказывается адвокатами бесплатно. В том случае, когда при подготовке дела по иску о взыскании алиментов к судебному разбирательству или при рассмотрении дела будет установлено, что ответчик уже выплачивает алименты по решению суда либо им производятся выплаты по другим исполнительным документам, заинтересованные лица извещаются судом о времени и месте разбирательства дела. При предъявлении иска о взыскании алиментов несовершеннолетней матерью, не состоящей в браке, равно как и при предъявлении подобного иска к несовершеннолетнему лицу, суд обсуждает вопрос о привлечении к участию в деле законных представителей истца или ответчика (родителей, усыновителей, попечителей или иных лиц, которым это право предоставлено федеральным законом) для оказания им помощи. Необходимо учитывать, что кредиторы по требованиям о взыскании алиментов не обладают правом на подачу заявления о признании гражданина - индивидуального предпринимателя банкротом. Тем не менее они вправе предъявить свои требования о взыскании алиментов при применении процедур банкротства гражданина арби
  • Руслан Радивонов
    Имею ли я право снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?. Я работаю в государственном учреждении МЧС РФ. Когда ребенку исполнилось полтора года -- 08.01.2008 года я вышла на работу. Сейчас ситуация складывается немного не так, как хотелось бы -- не можем ребенка приучить к садику из -за режима мой работы, так как я занимаюсь проверками по району жилого фонда и часто остаюсь даже без обеда сама. А ребенок в саду не привык спать, так как до сих пор засыпает с грудью. С ребенком вынуждена сидеть бабушка, вот уже почти год добирается к нам она с утра на такси. Могу ли я снова взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста? И не будут ли проблемы после этого второго ухода в отпуск у меня на работе?
    • Ответ юриста:
      вы вправе в любое время взять этот отпуск. Во время отпуска по уходу за ребенком вы имеете право выходить на работу на неполный рабочий день/неделю. Так что совместно с бабушкой и своим руководством покумекайте, как вам лучше поступить. А от груди, конечно, надо было отучить до садика. Чисто по-человечески: вам это быстрее удастся, если вы на пару недель полностью отдадите ребенка бабуле, пусть папа возит ей все необходимое. Я тоже вот так на работу вышла, думала все нормально будет. Как бы не так, он только орал громче при моем появлении. Тогда я взяла остатки неиспользованного отпуска, да и уехала со старшей дочерью на 2 недели. Так и отучили от груди, уже больше полутора лет было.Удачи.
  • Ксения Белова
    выплаты при сокращении. В каком законодательном документе можно посмотреть, какие выплаты полагаются сотруднику, который увольняется по ст. 81,п. 2 (прекращение трудового Договора в связи с сокращением кадров)?
    • Ответ юриста:
      Трудовой кодекс РФ -Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
  • Николай Тимшин
    организация в которой я работаю ликвидируется. на какую компенсацию я могу расчитывать.письменого предупреждения не было
    • Ответ юриста:
      атья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации 1 О предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников либо в связи с ликвидацией организации работник предупреждается не позднее чем за два месяца письменным распоряжением администрации, которое объявляется ему под расписку. Из текста ст. 180 ТК видно, что каждого работника надо предупреждать персонально. Сокращение срока предупреждения возможно по просьбе работника. Чтобы впоследствии не было недоразумений, необоснованных претензий со стороны работника, рекомендуется в приказе об увольнении отражать то обстоятельство, что срок увольнения по п. 2 ст. 81 ТК определен по просьбе самого работника, и сохранить его письменное заявление с соответствующей просьбой. Согласиться расторгнуть трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении является правом, а не обязанностью работодателя.Статья 180 ТК (ч. 3) предлагает еще один вариант: работник письменно уведомляет работодателя, что согласен на его предложение расторгнуть трудовой договор без предупреждения о предстоящем увольнении за два месяца. Работодатель в связи с этим выплачивает ему компенсацию в размере двухмесячного среднего заработка. Это не выходное пособие: данная сумма компенсирует тот заработок, который работник получал бы, продолжая работать еще два месяца после дня предупреждения о предстоящем увольнении. Помимо этой компенсации работник должен получить выходное пособие в размере среднего месячного заработка в соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК.Когда возникает вопрос о выплате среднего заработка за два месяца, не следует путать варианты расторжения трудового договора без соблюдения двухмесячного срока предупреждения, указанные в первом и во втором абзацах данного параграфа: денежную компенсацию работодатель обязан выплатить только во втором случае, когда он заинтересован в быстром освобождении работником должности (места работы) и на это есть согласие высвобождаемого лица.Об увольнении работник может быть предупрежден и более чем за два месяца - это не ущемляет его права, а дает ему больше времени для подбора нового места работы.В течение срока предупреждения работник должен выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, он может использовать очередной отпуск, если таковой ему полагается. Работодатель в этот период обязан не ущемлять права работника в оплате труда, с чем часто приходится встречаться на практике.При несоблюдении срока предупреждения работника об увольнении, если он не подлежит восстановлению на работе по другим основаниям, суд изменяет дату его увольнения, засчитывая срок предупреждения, в течение которого он работал (см. п. 23 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22 декабря 1992 г. N 16).
  • Дмитрий Разумовский
    Основные полномочия Федеральной инспекции труда?
    • Ответ юриста:
      Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях;направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;осуществляет надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;обобщает практику применения, анализирует причины нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовит соответствующие предложения по их совершенствованию;анализирует состояние и причины производственного травматизма и разрабатывает предложения по его профилактике, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводит его самостоятельно;принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время их работы, а также получения информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;апрашивает у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов и других организаций и безвозмездно получает от них информацию, необходимую для выполнения возложенных на них задач;едет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;информирует общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведет разъяснительную работу о трудовых правах граждан;готовит и публикует ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в установленном порядке представляет их Президенту Российской Федерации и в Правительство Российской Федерации;осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
  • Георгий Бородулин
    есть решение суда о постоянном проживании в России по настоящее время! Могут ли депортировать?
    • Ответ юриста:
      Оксана, ВАм же ответили не один раз.Получаете незаконный, по Вашему мнению, отказ в ФМС - обжалуйте его в суд.Все делайте письменно, хорошо подготовившись.Суд должен все рассмотреть объективно и всесторонне.Поэтому если хотите здесь получить помощь, внимательно опишите все сиьные и слабые стороны Вашего положения со ссылкой на документы.При этом излагайте АРГУМЕНТЫ, а НЕ МНЕНИЯ.Не то у Вас получается, что у Вас есть решение суда о ПМЖ (АРГУМЕНТ) , а ФМС высказывает МНЕНИЕ, что Вас надо депортировать, при этом не излагая никаких аргуменгтов - как будто какой-то тете в ФМС просто этого захотелось. В последнем я сомневаюсь, наверняка есть какие то аргументы, но чтобы понять, законны они или нет, Вы информации не сообщаете или собщаете в год по чайной ложке. Поэтому посочувствовать Вам легко, а помочь трудно.По Вашему вопросу - депортация (если строго - "административное выдворение") может быть проведена только по решению суда.http://www.garant.ru/main/12025267-003.htm#par188Статья 3.10. Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства 1. Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства заключается в принудительном и контролируемом перемещении указанных граждан и лиц через Государственную границу Российской Федерации за пределы Российской Федерации, а в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - в контролируемом самостоятельном выезде иностранных граждан и лиц без гражданства из Российской Федерации.2. Административное выдворение за пределы Российской Федерации как мера административного наказания устанавливается в отношении иностранных граждан или лиц без гражданства и НАЗНАЧАЕТСЯ СУДЬЕЙ, а в случае совершения иностранным гражданином или лицом без гражданства административного правонарушения при въезде в Российскую Федерацию - соответствующими должностными лицами.О порядке административного выдворения иностранного гражданина за пределы РФ см. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗНу и смотрите далее в главе 18 КоАП РФ - какое административное правонарушение, за которое может быть назначено наказание - "административное выдворение" - Вам хотят вменить, как собираются доказывать событие и состав этого административного правонарушения, и какие у Вас контраргументы в свою защиту, кроме решения суда http://www.garant.ru/main/12025267-018.htm#par4330Обычно вменяют ст. 18.8, вот и изучайте. Не зная деталей (Вы не даете возможрности Вам помочь, объясняя ситуацию одним предложением) , могу предположить, что даже в случае нарушений дело ограничится штрафом. Хотя это только предположение.
  • Борис Щеткин
    Как можно разделить жилой дом после развода?. Мужчина развелся с женой. В общей собственности имеется жилой дом, оформленный на мужчину, построенный в браке. Есть совершеннолетняя дочь. Бывший муж хочет продать дом и поделить деньги от продажи дома с женой пополам (чтобы каждый мог приобрести себе жилье, и еще чтобы каждый из своей доли выделил равные части денежных средств дочери) . Жена требует оформления половины дома на себя, продавать не соглашается. В дальнейшем собирается проживать в этом доме, понимая что муж в этот дом к ней никогда не вернется и по сути она там будет хозяйкой. Есть ли возможность через суд добиться продажи дома и таким образом поделить его?
    • Ответ юриста:
      Если планировка дома позволяет, то можно требовать выдела своей доли в натуре. В случае несогласия БЖ, можно заявить соответствующее требование в суде. Предварительно проконсультируйтесь с экспертами строителями, действительно ли возможно перепланировать дом на два хозяина.но,Вариант 1. Самый простой и быстрый, но наименее выгодный.Вы можете продать свою долю, не выделяя ее «в натуре» и даже не определяя порядок пользования домом.Эти действия при необходимости будет совершать новый собственник. Продать вашу долю за сумму, равную половине рыночной стоимости всего дома, у вас вряд ли получится. Рыночную цену вы можете узнать, обратившись к оценщику и к опытным риэлторам. Приемлемость данного варианта зависит от того, устроит ли вас цена доли. Если с ценой вы согласны, то первое с чего следует начать – это известить мужа о своем намерении. Не исключено, что муж решит выкупить ее у вас. В такой ситуации советую забыть про обиды. Если же у мужа нет средств на выкуп или такого желания – уведомляйте его через нотариуса и выставляйте долю на продажу. Оформление отказа от преимущественной покупки и связанные с этим сложности – отдельная тема, юрист по недвижимости в этом поможет.Вариант 2. Самый выгодный, но наиболее трудоемкий.Дом можно разделить (за исключением очень маленьких и ветхих) . В результате должны получиться две квартиры: с отдельным входом, с жилыми и подсобными помещениями (туалетом, кухней) в каждой.Для того, чтобы определить техническую возможность раздела и стоимость работ, вам следует обратиться к проектировщикам. Все расходы по составлению проекта раздела, получению разрешений и согласований лягут на вас. Если муж согласен с разделом, то расходы на реконструкцию дома делятся пополам, если муж возражает – придется вам оплачивать и эти расходы.Согласно Жилищному кодексу кроме квартир к жилым помещениям относится также «часть дома» .Руководствуясь разъяснениями Верховного суда РФ, Жилищным кодексом, многие просят выделить именно «часть дома» . Такое решение будет юридически верным, однако на практике вы можете столкнуться с трудностями при регистрации, поскольку БТИ на «часть жилого дома» техпаспорт не выдает. Придется разъяснять решение, понуждать к выдаче и т. п. , поэтому лучше сразу просить либо «квартиру» либо «блок-секцию» (если, конечно, выделение блок-секции возможно по проекту раздела) . Выделенный таким образом самостоятельный объект будет стоить намного дороже «1/2 доли в праве» на дом, поэтому расходы, связанные с разделом, должны окупиться. Срок решения такого вопроса довольно велик, нужно быть к этому готовым.Вариант 3. Компромиссный.Если в вашем доме имеются хотя бы две изолированные комнаты, каждая площадью более восьми метров, то возможно установить порядок пользования домом, закрепив за собой конкретные комнаты.В результате таких действий получается своего рода коммунальная квартира. На такой объект проще найти покупателя, чем на «долю в праве» , поскольку покупателю понятно, в каком помещении он сможет жить. При переходе права собственности, то есть после продажи дома, установленный порядок пользования, по общему правилу, сохраняется.Таково решение в общих чертах. Есть масса нюансов, например: оформлена ли земля, является ли дом делимым, кто фактически проживает в доме и т. п. , поэтому чтобы выбрать правильную тактику, необходимо со всеми документами (включая техпаспорт) обратиться за помощью к юристу.При разделе имущества супругов жилое помещение может быть передано судом одному из них при согласии другого на получение денежной компенсации за его долю в праве собственности на жилое помещение либо оставлено в их общей долевой собственности. Размер денежной компенсации определяется по соглашению сторон или по результатам проведенной по решению суда оценки недвижимости.
  • Максим Глоткин
    пенсионное право. как получить пенсию за период, когда чел был признан судом безвестно отсутствующим?. Человек был признан судом безвестно отсутствующим в марте 2007. в мае 2009 он умирает. по найденным при нем док-ам выясняется его личность, находят его родственников. родственники умершего идут в пенсионный, чтобы получить пенсию, начисленную за период до марта 07, т.е. с января 05 по февраль 07 (в период пенсия начислялась, но не была получена самим пенсионером, очевидно, он безвестно отсутствовал уже в этот период).так вот вопрос: можно ли сейчас, когда человека уже нет в живых начислить ему пенсию за период с марта 07 по май 09 (дата смерти)? может, в суде как-то надо что-то доказывать?
    • Ответ юриста:
      никак. недополученная пенсия может быть истребована только самим пенсионером. А если он ее не истребовал, то ее не начисляли, соответственно и получать вам нечего. родственники имеют право получить только начисленную пенсию. Даже если в суд обратитесь - вряд ли сможете дело выйграть. Но это мое мнение - прошу учесть. Я наблюдала - люди и не такое выигрывали в суде.
  • Любовь Калинина
    до какого возраста предоставляется дополнительный отпуск по уходу за ребенком инвалидом детства
    • Ответ юриста:
      Общий ответ. До достижения совершеннолетия. ТК РФ: http://base.garant.ru/12125268-041.htm#par2041 Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами. Согласно письму Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 5 апреля 2002 г. NN 296-АП, 02-08/05-762П до принятия соответствующих федеральных законов необходимо руководствоваться Положением о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства РФ от 12 февраля 1994 г. N 101 (абзац третий пункта 8 Положения) , и пунктом 10 Разъяснения "О порядке представления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденного постановлением Минтруда РФ и Фонда социального развития РФ от 4 апреля 2000 г. N 26/34 Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы. Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ в статью 263 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу по истечении 90 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона Работник обратился с заявлением о предоставлении дополнительного отпуска по ст. 262 ТК РФ (Трудовой кодекс РФ) (имеет ребенка на инвалидности) на 28 августа, 31 августа, 1 сентября. Он утверждает, что необходимо три заявления (на каждый день) . Как оформлять такой дополнительный отпуск? : http://www.garant.ru/consult/work_law/204484/ Постановление Минтруда РФ и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 26/34 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами" (с изменениями и дополнениями) : http://base.garant.ru/182150.htm 1. Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении*
  • Петр Кончеев
    Пенсионный вопрос. Россия. Человек получающий пенсию по инвалидности достигает пенсионного возраста. Без уведомления ему делается перерасчёт и пенсия становится гораздо меньше, по возрасту, а не по инвалидности. Правомерен ли такой перерасчёт? При ответе просьба ссылаться на документы. Надеюсь на помощь сведущих людей в таких вопросах. Спасибо.
    • Ответ юриста:
      Статья 14. Размеры трудовых пенсий по старости 20. Размер страховой части трудовой пенсии по старости застрахованного лица, являвшегося получателем трудовой пенсии по инвалидности, при установлении в соответствии с пунктом 4.1 статьи 19 настоящего Федерального закона данному лицу страховой части трудовой пенсии по старости по достижении возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, и имеющего не менее 5 лет страхового стажа, а также размер страховой части трудовой пенсии по старости застрахованного лица, являвшегося получателем трудовой пенсии по инвалидности в общей сложности не менее 10 лет, не могут быть менее размера трудовой пенсии по инвалидности, который был установлен указанным лицам по состоянию на день, с которого им была прекращена выплата указанной трудовой пенсии по инвалидности. Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии 4.1. Трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 дней со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии по старости лицу, указанному в абзаце первом настоящего пункта, извещает данное лицо о назначении ему трудовой пенсии по старости. Размер пенсии был бы сохранен при условии, что трудовая пенсия по инвалидности выплачивалась не менее 10 лет. С 01.01.2010г. перевод на трудовую пенсию по старости производится автоматически в беззаявительном порядке, хотя уведомление об этом должны были выслать. Если у неработающего пенсионера размер пенсий и всех выплат (включая ежемесячную денежную выплату за инвалидность и денежное выражение предоставляемых коммунальных льгот) ниже прожиточного уровня по региону, то назначается федеральная социальная оплата, покрывающая разницу.
  • Тамара Казакова
    Нужна помощь(см. внутри). Чтобы выйти по УДО,необходимо выплатить по иску.Осужденный отправляет деньги,но получает возврат(человек либо выехал,либо умер).Что ему делать?
    • Ответ юриста:
      Пользуйтесь вот этой нормой ГК РФ Статья 327. Исполнение обязательства внесением долга в депозит 1. Должник вправе внести причитающиеся с него деньги или ценные бумаги в депозит нотариуса, а в случаях, установленных законом, в депозит суда - если обязательство не может быть исполнено должником вследствие: 1) отсутствия кредитора или лица, уполномоченного им принять исполнение, в месте, где обязательство должно быть исполнено; 2) недееспособности кредитора и отсутствия у него представителя; 3) очевидного отсутствия определенности по поводу того, кто является кредитором по обязательству, в частности в связи со спором по этому поводу между кредитором и другими лицами; 4) уклонения кредитора от принятия исполнения или иной просрочки с его стороны. 2. Внесение денежной суммы или ценных бумаг в депозит нотариуса или суда считается исполнением обязательства. Нотариус или суд, в депозит которого внесены деньги или ценные бумаги, извещает об этом кредитора.
  • Валерия ?ковалёва
    как сделать возврат7. Купил телефон несколько месяцев назад. Сейчас он стал зависать, вообще не работает интернет и вообще много косяков. Еще не вышел гарантийный срок. Хочу вернуть деньги за него. Как грамотнее сделать это и чтобы в течении 10 а не 20 дней деньги вернули? и как грамотно составить претензию?
    • Ответ юриста:
      1. В соответствии с п. 1 ст. 18 Закона «О защите прав потребителей» Вы по СВОЕМУ выбору вправе в течении ВСЕГО срока гарантии требовать ремонта, или замены на новый товар или отказаться от товара с выявившемся дефектом с возвратом денег. 2. ПРОСИТЬ об экспертизе НЕ надо. Надо ОТКАЗЫВАТЬСЯ от товара и ТРЕБОВАТЬ возврата денег. 3. Это Продавец (для установления факта и причины дефекта) имеет право САМ и за свой счет провести ПРОВЕРКУ КАЧЕСТВА и/или ЭКСПЕРТИЗУ, а Вы вправе при этих проверках присутствовать (та же ст. 18 ЗПП) . Но если экспертиза установит, что в поломке виноваты Вы, или не выявит дефект ИЗГОТОВИТЕЛЯ, то расходы на экспертизу возмещать придется Вам. 4. Для сведения - если вдруг Вам будут навязывать обязательный ремонт под соусом отнесения телефона к ТЕХНИЧЕСКИ СЛОЖНЫМ товарам и необходимости выявления СУЩЕСТВЕННЫХ НЕДОСТАТКОВ, а тем более для какого-то обязательного количества ремонтов, то знайте – в Вашем случае это будет ОБМАНОМ (к сожалению, это нередко) . В Перечне технически сложных товаров для случаев обнаружения в товарах существенных недостатков (по Пост. Пр-ва РФ от 13.05.1997 г. N 575), телефоны ОТСУТСТВУЮТ! 5. Раз Вы потребовали ВОЗВРАТА уплаченной за телефон суммы, то даже с учетом проведения экспертизы, деньги обязаны выплатить в течение 10 дней со дня предъявления требования (ст. 22). При нарушении этого Продавец обязан уплатить потребителю за каждый день просрочки неустойку (пеню) в размере 1% цены товара. (ст. 23). Так что обращайтесь в магазин с письменным Заявлением-Претензией (с получением на Вашем экземпляре отметки о получении с подписью и печатью) . Изложите свое конкретное требование и сделайте ссылки на вышеперечисленные статьи Закона. Предупредите, что при отказе (или уклонение от ответа) Вы намерены: - потребовать выполнения своих требований в СУДЕБНОМ ПОРЯДКЕ и с возмещением Ваших расходов на адвоката (ст. 13), а также с выплатой пени, рассчитанной на день принятия судебного решения. (При том суды еще накладывают дополнительные штрафы на Продавцов в размере 50% за отказы от добровольного исполнения требований покупателя.) ; - обратиться в Управление Роспотребнадзор Юго-Восточный административный округ (ЮВАО)а с Заявлением о нарушении п. 27 Правил продажи (Постановление Правительства РФ от 19.01.1998 N 55) и наложении штрафа (ст. 14.15 КоАП РФ - … на юр. лиц - от 10 до 30 тыс. руб.) . Обращаться с Заявлением следует не к продавцу-менеджеру, а к руководству, или в юр. отдел, или в службу информации (в крупных магазинах есть) . В разговоре держитесь спокойно, но уверенно, демонстрируйте знание своих прав и намерение их отстоять. Опыт показывает, что такие действия резко повышает шансы решить вопрос в Вашу пользу, не доходя до суда. Если это не поможет, значит, придется действительно обращаться в суд и в Роспотребнадзор Юго-Восточный административный округ (ЮВАО), и нет сомнений, что решения будут в Вашу пользу . Удачи.
  • Алена Соболева
    Нужна срочная консультация грамотного юриста.. Действия ухаживающей за 76-летним инвалидом 1 группы и выплата по уходу были приостановлены по причине того, что ухаживающая работает, без всякого предупреждения. В пенсионном отделе сказали, что с ее пенсии будут отчислять сумму, которую они выплачивали в течение 10 лет. Насколько правомочны действия пенсионного отдела, и почему должна пострадать инвалид первой группы из-за неграмотных действий и халатного отношения к работе работников пенсионного отдела? Что можно сделать в пользу инвалидки в данной ситуации? Ведь пенсия-ее единственный доход.
    • Ответ юриста:
      Действия Пенсионного фонда в данной ситуации абсолютно законны, поскольку при обращении за назначением компенсационной выплаты заявитель под подпись знакомится об ответственности за непредоставление сведений, влияющих на факт и размер выплат. Поскольку обязанность сообщать о факте работу возложена именно, на лицо, получающие данную выплату, т. е. на пенсионера, то и обязанность выплатить излишне полученную сумму лежит именно на нем. В данной ситуации недобросовестность пенсионера налицо. Нужно искать компромиссы по возмещении переплаты. Статья 23. Сроки выплаты и доставки трудовой пенсии 4. Пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты. Статья 25. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии 1. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 2. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных пунктом 4 статьи 23 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 3. В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм трудовой пенсии работодатель и пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату трудовой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Статья 26. Удержания из трудовой пенсии 1. Удержания из трудовой пенсии производятся на основании: 1) исполнительных документов; 2) решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением пункта 4 статьи 23 настоящего Федерального закона.
  • Лариса Голубева
    Ежемесячное пособие на ребенка : надо ли в будущем подтверждать доход и как часто?
    • как мне кажется, документы один раз приносятся... я тоже недавно оформляла-мне ничего не сказали про подтверждение... не знаю....мне при оформлении ничего не говорили...и уже 5 лет ничего не говорят.... Если Вы про пособие на ребенка до...
  • Денис Холявин
    если мама в разводе и не работает, какое пособие ей положено на ребенка от 1.5 и более лет?
    • Ответ юриста:
      Во-первых, подайте на алименты на своего мужа на содержание бывшей жены. Право на взыскание алиментов в судебном порядке признается за бывшей женой в период беременности и в течение трех лет с момента рождения общего ребенка. Однако для этого должно быть соблюдено условие, что беременность жены возникла до момента расторжения брака. Суд устанавливает размер алиментов исходя из материального и семейного положения супругов и других интересов сторон. СК устанавливает право определить порядок содержания бывшего супруга в соглашении между супругами. Указанное соглашение может быть заключено как в период существования брака, так и после его расторжения. Следует иметь в виду, что такое положение о предоставлении содержания супругу после развода может быть включено в брачный договор. Право заключить соглашение о предоставлении содержания бывшему супругу возникает вне зависимости от того, является указанный супруг нуждающимся и нетрудоспособным или нет. В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда. Если судом по каким-либо причинам будет принято решение о взыскании алиментов на содержание супруга или бывшего супруга не в твердой денежной сумме, а в долях к заработку (доходу) ответчика, то оно подлежит отмене независимо от мотивов, которыми при этом руководствовался суд, как нарушающее нормы материального права. Суд вправе освободить супруга от обязанностей содержать другого или ограничить эту обязанность определенным сроком, принимая во внимание непродолжительность брака, злоупотребление истца алкоголем или наркотиками (как причины его нетрудоспособности) или недостойное поведение супруга, требующего выплаты алиментов. Во-вторых, получать ежемесячное пособие на ребенка имеют право граждане (в том числе иностранные) , проживающие в РФ, подлежащие обязательному страхованию, среднедушевой доход которых не превышает размер прожиточного минимума, установленного для данного субъекта РФ. Размер и порядок назначения ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и нормативными актами субъектов РФ, поэтому в разных регионах размер и условия выплаты пособия различны. При этом на детей одиноких матерей (но если ребенок записан на бывшего мужа, то вы автоматически не являетесь одинокой матерью даже после развода) размер пособия увеличивается на 100%, на 50% на детей, у которых родители уклоняются от алиментов, а также для детей военнослужащих, проходящих службу по призыву. Ежемесячное пособие на ребенка оформляется на одного из родителей (усыновителей, попечителей, опекунов) на каждого рожденного, также как на бывшего усыновленным или принятого под опеку (попечительство) , проживающего вместе с ним ребенка до окончания им обучения в общеобразовательном учреждении, но не более чем до достижения им возраста 18 лет. Пособие оформляется по месту жительства в органах социальной защиты. При этом граждане, проживающие не по месту регистрации, обязаны предоставить справку из органов социальной защиты по месту регистрации о том, что пособие не выплачивается. Необходимо предоставить следующие документы: – заявление о назначении пособия; – копию свидетельства о рождении с предъявлением оригинала; – паспорта родителей; – выписки о последнем месте работы из трудовых книжек родителей; – справку об учебе в общеобразовательном учреждении, для ребенка старше 16 лет; – справку о совместном проживании ребенка с родителем. В заявлении необходимо указать сведения о доходах всех членов семьи за последние три месяца, на основании которых орган социальной защиты исчисляет среднедушевой доход конкретной семьи и принимает решение о назначении пособия.
  • Карина Куликова
    Не выплатили пособие по беременности и родам. Орг-я в стадии банкротства. Деньги в ФСС начислены. Как правильно пост-ть
    • Ответ юриста:
      29 декабря 2006 года N 255-ФЗ Статья 4.3. Права и обязанности застрахованных лиц 1. Застрахованные лица имеют право: 1) своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; 2) беспрепятственно получать от страхователя- организации информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Фонд социального страхования РФ; 3) обращаться к страхователю и страховщику за консультациями по применению законодательства РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; 4) обращаться к страховщику с запросом о проведении проверки правильности выплаты страхователем страхового обеспечения; 5) защищать лично или через представителя свои права, в том числе в судебном порядке. 2. Застрахованные лица обязаны: 1) представлять страхователю, а в случаях, установленных законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховщику достоверные документы, на основании которых выплачивается страховое обеспечение; 2) уведомлять страхователя (страховщика) об обстоятельствах, влияющих на условия предоставления и размер страхового обеспечения, в течение 10 дней со дня их возникновения; 3) соблюдать режим лечения, определенный на период временной нетрудоспособности, и правила поведения больного в медицинских организациях; 4) выполнять иные требования, установленные законодательством РФ об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 3. В случае невыполнения застрахованными лицами обязанностей, установленных частью 2 настоящей статьи, страховщик вправе взыскать с них причиненный ущерб в соответствии с законодательством РФ. Обратитесь с заявлением в организацию, где Вы работаете. Причина не выплаты? Обратитесь с заявлением в Региональное отделение Фонда социального страхования.
  • Ярослав Дашко
    платят ли вместе пенсию по старости и инвалидность 2 гр
    • Ответ юриста:
      Нет, не платят. При достижении общеустановленного пенсионного возраста и наличия права на трудовую пенсию (не менее 5 лет страхового стажа) пенсионеру по инвалидности автоматически, т. е. безо всяких заявлений и вне зависимости от его желания, устанавливается трудовая пенсия по старости. Никакого выбора при этом нет. Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии 4.1. Трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 дней со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии по старости лицу, указанному в абзаце первом настоящего пункта, извещает данное лицо о назначении ему трудовой пенсии по старости. А если на дату установления инвалидности пенсия по старости уже платилась, то за инвалидность будет доплачиваться ежемесячная денежная выплата, которую платят и при пенсии по инвалидности. Ее размер по 2-й группе инвалидности на сегодня составляет 993 рублей 30 копеек, а при отказе от набора социальных услуг ("соцпакета")- 1698 рублей 30 копеек.
  • Анастасия Соловаьева
    нужно ли сообщать в пенсионный?. Я сирота ( нет обоих родителей) , училась на очном отделении в университете и получала пенсию и стипендию. Сейчас я перевелась на заочное отделение, кто-нибудь подскажет что мне нужно сделать? самой пойти в пенсионный фонд и сообщить об этом или как? и что будет, если я об этом не сообщу? и вообще полагаются мне какие-нибудь льготы или выплаты, в связи с потерей родителей. сейчас мне 19 лет.
    • Ответ юриста:
      Разумеется, сообщать нужно, чем раньше Вы это сделаете, тем лучше, поскольку переплата будет меньше и, соответственно, меньше придётся возвращать незаконно полученных сумм, поскольку право на пенсию по случаю потери кормильца после 18-ти лет, но не более, чем до достижения 23-х лет, есть только у обучающихся по ОЧНОЙ форме обучения. Поверьте, суд (если до него дойдёт) жалостью не пронять, поскольку нарушение закона налицо. Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. 2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: 1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. Статья 23. Сроки выплаты и доставки трудовой пенсии 4. Пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влекущих за собой изменение размера трудовой пенсии или прекращение ее выплаты. Статья 25. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии 1. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. 2. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных пунктом 4 статьи 23 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
  • Ирина Тарасова
    Сохранится ли за моим ребенком пенсия????. Отец моего ребенка умер, мне предоставили право выбирать какую пенсию по потере кормильца я могу получать, ТРУДОВУЮ или СОЦИАЛЬНУЮ. Так как на момент его смерти его стаж составлял менее 5 лет, то мне полагалась Минимальная трудовая пенсия (на тот момент она была 600 руб.) либо минимальная Социальная (на тот момент она была 1100), я выбрала социальную. Сейчас моему ребенку 6 лет, отца он незнает и считает отцом моего нынешнего супруга. Супруг хочет усыновить ребенка. После усыновления потеряет ли мой ребенок пенсию? Я слышала что вроде дети не теряют трудовую пенсию, а вот социальную государство после усыновления отменяет! Так ли это????
    • Ответ юриста:
      Да, сохранится, вне зависимости от ее вида. Нормы по государственным социальным пенсиям по случаю потери кормильца в части определения категорий граждан для права на пенсию носят отсылочный характер к ст. 9 173-ФЗ "О трудовых пенсия в РФ", там же черным по русскому сказано: Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца 1. Право на труд овую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. 2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются: 1) дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. 8. Несовершеннолетние дети, имеющие право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, сохраняют это право при их усыновлении. Ваша ссылка на ст. 138 СК РФ правильная, поскольку в данной ситуации она применяется. В практике пенсионного обеспечения такие ситуации иногда встречаются и проблем не вызывают, пенсия продолжает выплачиваться, просто в пенсионное дело приобщается копия свидетельства об усыновлении да фамилия ребенка меняется на этом основании. Только и всего.
  • Антон Короткий
    Положена ли трудовая пенсия при достижении пенсионного возраста если получаешь пособие по инвалидности?
    • Ответ юриста:
      При наличии 5 лет страхового стажа на такую пенсию пенсионер переводится автоматически. Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии 4.1. Трудовая пенсия по старости лицу, получающему трудовую пенсию по инвалидности, достигшему возраста для назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, и имеющему не менее пяти лет страхового стажа, назначается со дня достижения указанного возраста без истребования от него заявления о назначении трудовой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, в течение 10 дней со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии по старости лицу, указанному в абзаце первом настоящего пункта, извещает данное лицо о назначении ему трудовой пенсии по старости. А за инвалидность будут платить ежемесячную денежную выплату: http://gorod-dyatkovo.ru/modules/news/article.php?storyid=441
  • Валентина Федорова
    помогите решить проблему. Взял в кредит моб. телефон, не прошло еще 2 недели как телефон начал глючить.. . (есть гарантия, есть чек) но я вот не знаю куда нести, в магазин или в серв. центр по гарантии.. . если я понесу в магазин и потребую обмен на точно такой же, это возможно? Как правильно решить этот вопрос? Заранее благодарю.
    • Ответ юриста:
      недавно писал похожую консультацию: В случае если хотите сдать в ремонт: Если хотите отремонтировать, сдаете телефон в авторизованный сервисный центр. На время ремонта можете телефон попросить там же, если не дают обратится в магазин где приобретали телефон. При себе нужно иметь паспорт, квитанцию о сдаче в ремонт телефона, чек о покупке. Если магазин откажет, пишете заявление о том что вам необходим телефон на время ремонта, в течение трех дней они обязаны дать вам на время ремонта телефон. Ст. 20 ЗоПП, п. 2 В случае если хотите получить деньги: Вам необходимо обратиться в магазин, где Вы приобрели товар, предварительно написав заявление в 2-х экз. В заявлении ссылайтесь на ст. 18 п. 1 Закон «О защите прав потребителей» с просьбой расторгнуть договор купли-продажи. В магазине Вам откажут вследствие, того, что Вы должны отвезти его в сервисный центр. Советую Вам взять с собой свидетеля (знакомого) , который в последствии сможет при необходимости подтвердить в суде все действия сотрудников магазина. Попросите поставить на вашем экземпляре заявления резолюцию об отказе, а так же должность Ф. И. О, подпись сотрудника с кем Вы общались, дату и печать. Товар не оставляйте, если Вам предложат его оставить, в заявлении укажите, что о месте, дате и времени проведении экспертизы просите уведомить Вас за три дня, т. к. хотите присутствовать при проведении экспертизы, согласно ст. 18.п. 5.Закона «ЗоПП» И подвезёте его на экспертизу (Это лишает возможности экспертов и сотрудников магазина причинить товару следы потребительского дефекта) . В случаи заключения об отсутствии скрытого производственного дефекта. Вы можете провести независимую экспертизу. И в случаи выявления скрытого производственного дефекта. Повторно обратитесь в магазин с заявлением, в котором просите выплатить Вам стоимость товара. Оплатить независимую экспертизу, согласно копии чека, акта (которые Вы приложите к заявлению) . Если товар за это время подорожал. Согласно ст. 24.п. 4 Закона «О защите прав потребителей» денежные средства Вам обязаны вернуть в размере стоимости товара на момент возврата денежных средств. ( Если товар подорожал, если нет – можете этот пункт не указывать) Согласно ст. 22 Закона «О защите прав потребителей» , деньги Вам обязаны будут вернуть в течение 10 дней. Согласно ст. 14 п. 1 Закона «О защите прав потребителей» Вы имеете право требовать возмещения всех расходов связанных с возвратом данного товара, при документальном подтверждении данных расходов. Согласно ст. 23.п. 1 Закона « О защите прав потребителей» Вы имеете право выплату пени в случаи задержки выплаты денежных средств в размере 1% за каждый день просрочки от стоимости товара. Если магазин не удовлетворит Ваши требования, согласно заявления. Укажите что будете подавать в суд. И согласно ст. 13 п. 6 Закона «О защите прав потребителей» , при удовлетворении судом требований потребителя с Магазина будет взыскано 50% от суммы иска, присужденной, в качестве штрафа за отказ в добровольном удовлетворении требования.
  • Маргарита Маркова
    Если вовремя не выплачивают зарплату, как юридически-правильно действовать?. Всем большое спасибо!
    • Ответ юриста:
      Статья 142 Трудового кодекса РФ. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими; в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи) . В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.
  • Алена Яковалева
    Вопрос по возврату товара ненадлежащего качества.. Добрый день! Вопрос в следующем: Купил в Максидоме пододеяльник 29-30 декабря прошлого 2011 года, но чек потерял(скорее всего выбросил, когда убирался перед НГ). Все сделал как было написано на упаковке(те сперва его выстирали в прохладной воде, потом надели). Но пододеяльник красился, да так, что проспав всего ночь под ним, утром просыпаешься весь черный, как будто пахал ночью))) Затем пододеяльник постирали как указано на этикетке, но это не помогло - как красился, так и красится. Пошел к ним, написал заявление чтобы мне вернули деньги 3,01,2012. Сегодня получил ответ: " Уважаемый покупатель В соответствии со ст.307ГК РФ обязательства у продавца по отношению к покупателю возникают из заключения договора купли-продажи. Ваше заявление может быть рассмотрено по существу после того как Вы предоставите доказательства заключения договора розничной купли-продажи между Вами и магазином ООО Максидом" Прочитал Статья 307. Понятие обязательства и основания его возникновения 1. В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как-то: передать имущество, выполнить работу, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. 2. Обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе. Я не понимаю почему они вообще ее мне написали, тк в статье речь идет о должниках-кредиторах, а я покупал товар за наличный расчет, даже без карты, дающей скидку. Как поступить дальше в данной ситуации, как вернуть деньги, тут уже дело не в деньгах а в принципе. ЗЫ Чека нет, но есть свидетель, который покупал пододеяльник со мной вместе. ЗЗЫ При моей просьбе проверить оплату товара на компьютере, когда я знаю примерный интервал времени покупки(между 22 и 23-00) они сказали что нам это не интересно
    • Ответ юриста:
      Если упрощенно: 1 должник и кредитор - это стороны обязательства. Обязательство - это обязанность должника сделать какое-либо действие в пользу кредитора. 2 договор - это несколько взаимных обязательств. например, договор купли-продажи в простейшем случае состоит из двух обязательств: а) передать деньги (должник - обязанное лицо - покупатель, кредитор - управомоченное лицо - продавец) ; б) передать товар (должник - продавец, кредитор - покупатель) . Договор аренды состоит из а) обязательства должника (арендатора) уплатить арендную плату (кредитором выступает арендодатель) и б) обязательства должника (арендодателя) предоставить помещение в пользование кредитору (арендатору) . 3 покупая товар, вы заключили с магазином договор розничной купли-продажи. где вы являетесь покупателем, а магазин - продавцом. По обязательству по передаче денег вы должник, по обязательству по передаче товара вы кредитор. 4 приведенная вами норма закона действует. обращаю ваше внимание на то, что в отличие от ст. 25 того же закона, упомянутый вами п. 5 ст. 18 говорит, что вы не обязаны предоставлять документы, свидетельствующие о покупке товара у данного продавца и не упоминает о других способах доказывания вами факта вступления в договорные отношения с продавцом. Вместе с тем, если вы решите пойти в суд, доказывать заключение договора вам все-таки будет нужно. Вывод: пишите ответ продавцу со ссылкой на п. 5 ст. 18 ЗОЗПП и ссылайтесь на возможность подтверждения факта покупки свидетельскими показаниями. Если речь о Москве и нужна помощь - можете обращаться.
  • Валентин Роганов
    ищу консультанта по закону прав потребителя. Купил навигатор, а он мне не подходит: долго думает, работа сенсора тупая, не активирует лицензионный ключ. Могу ли я его вернуть назад, или поменять (куплен вчера) . Если можно, то на какую статью мне ссылаться?
    • Ответ юриста:
      Статья 25. Право потребителя на обмен товара надлежащего качества 1. Потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации. (в ред. Федерального закона от 17.12.1999 N 212-ФЗ) Потребитель имеет право на обмен непродовольственного товара надлежащего качества в течение четырнадцати дней, не считая дня его покупки. Обмен непродовольственного товара надлежащего качества проводится, если указанный товар не был в употреблении, сохранены его товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, а также имеется товарный чек или кассовый чек либо иной подтверждающий оплату указанного товара документ. Отсутствие у потребителя товарного чека или кассового чека либо иного подтверждающего оплату товара документа не лишает его возможности ссылаться на свидетельские показания. (в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ) Перечень товаров, не подлежащих обмену по основаниям, указанным в настоящей статье, утверждается Правительством Российской Федерации. 2. В случае, если аналогичный товар отсутствует в продаже на день обращения потребителя к продавцу, потребитель вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за указанный товар денежной суммы. Требование потребителя о возврате уплаченной за указанный товар денежной суммы подлежит удовлетворению в течение трех дней со дня возврата указанного товара. По соглашению потребителя с продавцом обмен товара может быть предусмотрен при поступлении аналогичного товара в продажу. Продавец обязан незамедлительно сообщить потребителю о поступлении аналогичного товара в продажу. (п. 2 в ред. Федерального закона от 21.12.2004 N 171-ФЗ) Настаивайте на своих правах, даже если вам начнут втирать, что вы кругом не правы. Только не говорите, что товар с недостатками, - это нужно доказывать. Можете просто сказать, что он вам не нравиться и все! Если подберете подходящий навигатор, хорошо, - обязаны поменять, если нет, говорите, что вам ничто не подходит и требуйте деньги. Хотя на обмен они идут более охотно. Обязательно составляйте обращение в письменном виде в двух экземплярах, на вашем пусть ставят печать, подтверждающую факт и дату обращения. Я выигрывала и суд, и до суда отстаивала свои права. Главное, все сделать правильно. Если нужна помощь в составлении обращения, напишите.
  • Федор Борисяк
    Хочу чтобы блендер поменяли на другой или вернули деньги..... Мне на день рождения подарили Блендер One Blender Stendler Form, при первых секундах его использовании было видно через пластик, что внутри он искрит и дым еле заметный. Мне сказали, что возможно это щетки внутри притираются и я конечно же стала им пользоваться дальше, боялась, но одев резиновую перчатку пользовалась! Этого чуда блендера хватило на пять раз! В итоге он сгорел! Чек кто дарил выкинули, коробку и весь укомплект сохранился, а так же гарантия с печатью данного магазина. Смогут они мне его обменять на аналогичный? Ведь в передаче контрольная закупка говорилось, что ни выброшенный чек, ни выброшенная упаковка никакой магазин не укроет от халатности!
    • Ответ юриста:
      "Чек кто дарил выкинул" - Ищите иные подтверждения размера уплаченной за товар суммы. Но если ваше требование не возврат денег, а обмен на такой-же товар, то с этим можно не заморачиваться. А вообще зачем вам такой-же, может у них у всех такой брак, и новый также сгорит. "гарантия с печатью данного магазина" - этим сможете доказать факт покупки товара у этого продавца. Точную дату покупки впишите в гар. талон сами, если не вписана при покупке. "Смогут они мне его обменять на аналогичный? " - Вы вправе предъявить любое требование при любом недостатке. Читайте ст. 18 ЗоЗПП, вручайте продавцу на подпись и печать копию вашей претензии (с любым требованием из указанной статьи) , которую сохраните для себя. Если продавец не принимает вашу претензию, то отправляйте по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения. Образцы претензий Как передавать товар продавцу Продавец как минимум в течение гар. срока отвечает за недостаток и обязан удовлетворить ваше требование, если не докажет вашу вину в возникновении недостатка. Про то, что вам блендер подарили, лучше не упоминайте, чтобы продавец не зацепился за это.
  • Евгений Лагутенко
    можно через суд требовать выплаты зарплаты за полмесяца
    • Ответ юриста:
      Вот эти статьи почитайте, при подаче иска с суд опирайтесь: Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы: в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении; в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах; государственными служащими; в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования; работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи). В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте. (часть третья введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу. (часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы....
  • Дмитрий Несытов
    Бывает ли такое, что дают больничный по уходу за больным животным?
    • Конечно возможно! Принесите от ветеринара документ подтверждающий недееспособность собаки , принесите нотариально заверенные копии документов подтверждающих ваше с собакой родство , в заявлении укажите как причину уход за больным и...
  • Евдокия Пономарева
    Могут ли сократить женщину, если она находится в декретном отпуске?++++. Например она в декрете более полутора лет, а организации нужен работник. Начальник взял на работу другого человека, пока сотрудница в декретном отпуске. Могут ли ее уволить?
    • Ответ юриста:
      Нет, не имеют право. Ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком в связи с сокращением. На ваше место принят временный работник и с выходом вас на работу, временного увольняют в связи с окончанием срока договора по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, а вы приступаете к работе, т. к. согласно ст. 256 ТК РФ на время отпуска по уходу за ребенком за женщиной сохраняется место работы (должность).
  • Александр Сентюлев
    Проблемы с плеером.. Купил девушке плеер на 8 марта. Спустя 8 дней он перестал включаться. Пришёл в магазин, отправили прямиком в сервисный центр производителя, хотя по-идее обязаны обменять на равнозначный товар, или вернуть деньги. Как мне поступить?
    • Ответ юриста:
      в сервисный центр не отдавать .в этом случае деньги вам не вернут.... пишите претензию на проведение независимой экспертизы в течение 11 дней, на 12 -й, напишите, начнёт начисляться пеня ...если экспертиза установит заводской брак вам должны будут либо вернуть деньги .. либо предложить обмен .. либо уценку.. . уже сейчас в претензии вам надо указать что из перечисленного вы желаете получить.. . что-то одно надо выбрать. . ст. 18 ..закон о защите прав потребителей. . претензию необходимо подать в магазин в течение 14 дней с момента покупки