Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 75. Дополнительное образование детей и взрослых

[Закон Об образовании] [Глава 10] [Статья 75]

1. Дополнительное образование детей и взрослых направлено на формирование и развитие творческих способностей детей и взрослых, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление здоровья, а также на организацию их свободного времени. Дополнительное образование детей обеспечивает их адаптацию к жизни в обществе, профессиональную ориентацию, а также выявление и поддержку детей, проявивших выдающиеся способности. Дополнительные общеобразовательные программы для детей должны учитывать возрастные и индивидуальные особенности детей.

2. Дополнительные общеобразовательные программы подразделяются на общеразвивающие и предпрофессиональные программы. Дополнительные общеразвивающие программы реализуются как для детей, так и для взрослых. Дополнительные предпрофессиональные программы в сфере искусств, физической культуры и спорта реализуются для детей.

3. К освоению дополнительных общеобразовательных программ допускаются любые лица без предъявления требований к уровню образования, если иное не обусловлено спецификой реализуемой образовательной программы.

4. Содержание дополнительных общеразвивающих программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность. Содержание дополнительных предпрофессиональных программ определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в соответствии с федеральными государственными требованиями.

5. Особенности реализации дополнительных предпрофессиональных программ определяются в соответствии с частями 3 - 7 статьи 83 и частями 4 - 5 статьи 84 настоящего Федерального закона.

Статья 75

Консультации юриста по ст. 75 Закона Об образовании в Российской Федерации

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Светлана Романова
    Какое значение для организма имеют жиры:...
    • www.netdoktor.ru/?p=1245 Жиры в организме отлагаться в виде жировых запасов в так называемых жировых депо: подкожной клетчатке, сальнике; иногда жир откладывается в некоторых внутренних органах, например в печени, почках Отложение жира в...
  • Юлия Никифорова
    Имели ли право сотрудники РОВД забрать детей в возрасте (мальчику 15 лет, девочке 14) из школы для допроса. поселок и разговоры, что дети что-то совершили разлетается очень быстро) как свидетелей проишествия, которое случилось 28.12.2007 года. Допрашивали их без родителей 2 часа, забрали сотовые телефоны, кричали, учили, что надо говорить. Детей разделили на два кобинета, но сами сотрудники созванивались по телефону узнавали, как дела у каждого - ну ладно пресуй дальше Только через два часа вызвали одного из родителей.Хочу обратиться в прокуратуру районаю Парава ли я?
    • Ответ юриста:
      Ответ: Вы ОБЯЗАНЫ ЗАЩИЩАТЬ ПРАВА СВОЕГО РЕБЕНКА.
      Во - первых, СМЕРIII абсолютно правильно отмечает, что практика подобных ОРМ используется. То есть, существуют механизмы противодействия защите прав несовершеннолетних. Нужно иметь опыт и специальные познания, чтобы справиться с противодействием.

      1. Повторимся еще раз: сталкиваетесь с злоупотреблениями сотрудников ПО- обращайтесь за профессиональной защитой, "самолечением не занимайтесь". Кажущиеся очевидность нарушения прав и доступность способов защиты от нарушений - только иллюзии.

      2. Переведем на язык права то, что Вы сообщаете. По требованию сотрудников милиции (надо выяснить данные) такого - то числа, в такое -то время, такие - то педагоги, растаких то школ, классов ПРОТИВ ВОЛИ несовершеннолетних (таких -то) УДАЛИЛИ с уроков (каких именно) следующих несовершеннолетних (год, место рождения, ФИО) - потерпевших ( для заявления в Следственный комитет при прокуратуре в РФ в энском регионе о возбуждении уголовного дела по признакам совершения преступлений, предусмотренных ст. ст. 302 УК РФ и ст. 286 Особенной части УК РФ ), заявителей (для жалоб) , истцов ( в иске к Минфину РФ о взыскании компенсации морального вреда по основаниям, предусмотренным ст. ст. 151, 1099-1101 ГК РФ, п. 2 ст. 1070 ГК РФ, ст. 1069 ГК РФ, ст. 56 СК РФ, ст. 40 Конвенции о правах ребенка, ст. 75 УПК РФ, ст. ст. 5, 9, п. 6 ч. 2 ст. 29 УПК РФ) . Данное обстоятельство МОГУТ ПОДТВЕРДИТЬ нижеследующие СВИДЕТЕЛИ (ФИО, год рожд, место жительства, законные представители) - Н/Л одноклассники. Ходатайствуем об вызове и допросе.
      Поскольку УДАЛЕНИЕ с урока, нарушение права на образование, неприкосновенность личность, защиту (ст. 56 СК РФ) , волеизъявление были нарушены, то ПРЕПРОВОЖДЕНИЕ несовершеннолетних в отделение милиции ПРОТИВ воли несовершеннолетних и без информирования об этом законных представителей очевидно и не требует дополнительных доказательств.
      Несовершеннолетние были доставлены ПОД предлогом их опроса (если ОРМ) , допроса (если следователь допрашивал) в качестве свидетелей по уголовному делу.
      При этом, действительной целью было получение доказательств с нарушением федерального закона (недопустимых в силу ст. 75 УПК РФ) , поскольку доставлены Н/л были по принуждению, допрашивались не полностью дееспособные лица ( ст. 21 ГК РФ) с нарушением права на защиту ( ст.. ст. 56 СК РФ, ст. 191 УПК РФ) , то деяния сотрудников милиции не были направлены на исполнение служебного долга, но привели к причинению СУЩЕСТВЕННОГО ВРЕДА вреда правам и законным интересам несовершеннолетних, что подтверждается МЕДИЦИНСКИМ ЗАКЛЮЧЕНИЕМ (заключением медико- социальной экспертизы) о возникновении СИТУАТИВНОГО невроза вследствие шока от противоправной стрессовой ситуации, которая была создана для Н/Л сотрудниками милиции.
      Таким образом, имеется факт ПОНУЖДЕНИЯ несовершеннолетних свидетелей к даче показаний.
      Тем самым нарушены конституционные гарантии защиты материнства и детства, гарантии предусмотренные ст. 40 Конвенции
      о правах ребенка (15.09.1990 вступившей в силу и обязательной в соответствии с ч. 3 ст. 15 Конституции РФ для России) :
      ..свобода от принуждения к даче свидетельских показаний ..,ФЗ РФ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации", ФЗ РФ "Об образовании", а также гарантии предусмотренные Семейным кодексом РФ.
      Нарушена ст. 5 Закона об оперативно - розыскной деятельности, предусматривающая обязанность соблюдать права граждан, в т. ч. право на защиту.

      3. Что касается поведения сотрудников ПРИ допросе или опросе, то эти обстоятельства можно излагать в жалобе в прокуратуру . в заявлении в СК при прокуратуре в РФ. В иске не стоит. пока факт не установлен, хотя показания УЖЕ потерпевших ДО допроса детей выглядят куда более убедительно, чем показания НАРУШИТЕЛЕЙ (как минимум) ПРАВ .
      Отключались ли телефоны во время допроса? Были ли звонки во время допроса?
      Продолжаем . Н/л понуждались к даче показаний против воли. Оконч-см. коммент
  • Тимур Минеев
    подскажите, как называется это растение?
    • это декабрист)) у меня дома такой же только с розовыми цветами
  • Владислав Глубоковсих
    с какого момента начесляют пеню
    • с момента образования задолженности, и до момента наступления платежа.
  • Геннадий Красивый
    Письменный отказ в трудоустройстве.. Сделал все грамотно. Сначала написал заявление о письменном отказе в трудоустройстве, и лично передал в службу подбора персонала. Ответа не последовало. Далее отправил по почте ценным письмом с уведомлением, молчание повторилось. Понимаю, что по моему требованию работодатель обязан предоставить письменный отказ в трудоустройстве, но сроков в законодательстве не оговорено. То есть можно и не давать письменный отказ в течении длительного промежутка времени? Или всё-таки есть какие-нибудь сроки в рамках разумного, коих я не нашел? За ранее благодарен. Письменный отказ в трудоустройстве.
    • Ответ юриста:
      Согласно ст. 64 ТК РФ необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен
      Во-первых, по общему правилу отказать в заключении трудового договора можно лицу, не достигшему возраста 16 (в ряде случаев 15) лет (ст. 63 ТК РФ) .

      Во-вторых, отказать в заключении трудового договора можно лицу, не представившему документ об образовании (специальности, квалификации) , если будущая работа требует специальных знаний или квалификации (ст. 84 ТК РФ) .

      В-третьих, работодатель может отказать соискателю, если тот отказывается от прохождения испытания при приеме на работу (условие об испытании – результат соглашения сторон, ст. 70 ТК РФ) .

      В-четвертых, отказать можно соискателю, не приступившему к обязанностям в «день начала работы, установленный в договоре, или на следующий день после его заключения» без уважительных причин (ч. 4 ст. 61 ТК РФ) . Это не совсем отказ: работодатель в этом случае имеет право как аннулировать трудовой договор с таким работником, так и не обратить на это обстоятельство внимания, возобновив трудовые отношения.

      В-пятых, работодатель имеет право отказать руководителю и главному бухгалтеру в перезаключении новых трудовых договоров при смене собственника организации (ст. 75 ТК РФ) . Обратите внимание, что это можно сделать только не позднее чем через 3 месяца начиная с даты смены собственника. По истечении этого срока такойотказ будет уже незаконным. И наконец, отказать можно работнику, пришедшему из другой организации в порядке перевода, но по истечении месяца с даты его увольнения из этой организации.

      В остальных случаях основной принцип, которым должен руководствоваться работодатель, – это запрещение дискриминации в сфере труда (ст. 3 ТК РФ) . То есть никто не может быть ограничен в трудовых правах (а стало быть, и приеме на работу) в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения; имущественного, должностного, социального положения; возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений и других качеств, не связанных с деловыми качествами работника.
  • Владимир Скляренко
    Можно ли поступить в Кембридж, Оксфорд или в Гарвард если есть тройки в аттестате?
    • Глупый вопрос) Если есть куча бабок то можно Да хоть круглые пятерки и медаль .Нет если Нет денег. Не, не поступишь. Там сложная программа будет. Если у тебя были тройки, то в этих университетах двойки будут. Для поступления в...