Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 75. Контакты ребенка с родителями, родительские права которых ограничены судом

[Семейный кодекс РФ ( СК РФ )] [Глава 12] [Статья 75]  ✍ Читать комментарий к статье
Родителям, родительские права которых ограничены судом, могут быть разрешены контакты с ребенком, если это не оказывает на ребенка вредного влияния. Контакты родителей с ребенком допускаются с согласия органа опеки и попечительства либо с согласия опекуна (попечителя), приемных родителей ребенка или администрации организации, в котором находится ребенок.
Статья 75

Консультации юриста по ст. 75 СК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Лариса Дорофеева
    Мы с мужем ограничены в родительских правах,ребенка под опеку взяла сестра мужа. Опека дала нам разрешении видиться с ребенком один раз в неделю по пол часа,не нарушает ли опека наши прова? Может ли родная бабушка брать внука
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Дмитрий Безызвестных
    Мы с мужем ограничены в родительских правах,ребенка под временную опеку взяла сестра мужа. Оргоны опеки разрешили нам видить ребенка только один раз в неделю по пол часа,не является ли это нарушением наших прав? Может ли родная бабушка брать внука гулять?
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Карина Жукова
    меня зовут анжелла я живу в е 18мая вынесено решение об ограничении меня в родительских правах но приговор еще не вступил в законную силу дали 1 месяц для вступления могу ли я при всем этом оформлять документы для поездки ребенка в лагерь
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Валентин Разоренов
    что делать, если опекуны не дают возможности видеться с ребенком? я ограничена в родительских праввах на 6 мес., но прошел уже год
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Антон Будилов
    должен ли отец платить алименты дочери, если ей уже 18лет?
    • Если она учится и не работала ни одного дня, тогда должен пока не закончит учится!!! ============================================================================= Статья 199 Семейного Кодекса решает очень важную проблему. Немало родителей...
  • Анатолий Макагонов
    Помогите грамотно составить иск на алименты и на ограничение прав в общении с ребенком. Бывший муж не помогает никак ребенку. еще при этом не дает разрешение на выезд ребенка за границу. Хочу все решить судебным порядком, мировое соглашение не хочет подписывать. Помогите пожалуйста
    • Ответ юриста:
      Без воспитания отца ребенок может нехорошим вырасти. Я ничего против не имею, но что Вы, что Ваш муж. . Зачем "говнитесь", подождите, пока время пройдет, одумаетесь и будет все решено миром. Это сейчас у вас все так, как говорится от любви до ненависти всего один шаг, который Вы хотите сделать. Попробуйте сделать 2, Вы и Ваш муж, навстречу друг другу.
  • Вера Киселева
    могут ли менты взломать дверь и обыскать хату в мое отсутствие
    • Ответ юриста:
      Согласно уголовно-процессуальный кодексу:========================================Статья 182. Основания и порядок производства обыска 1. Основанием производства обыска является наличие достаточных данных полагать, что в каком-либо месте или у какого-либо лица могут находиться орудия преступления, предметы, документы и ценности, которые могут иметь значение для уголовного дела.2. Обыск производится на основании постановления следователя.3. Обыск в жилище производится на основании судебного решения, принимаемого в порядке, установленном статьей 165 настоящего Кодекса.4. До начала обыска следователь предъявляет постановление о его производстве, а в случаях, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, - судебное решение, разрешающее его производство.5. До начала обыска следователь предлагает добровольно выдать подлежащие изъятию предметы, документы и ценности, которые могут иметь значение для уголовного дела. Если они выданы добровольно и нет оснований опасаться их сокрытия, то следователь вправе не производить обыск.6. При производстве обыска могут вскрываться любые помещения, если владелец отказывается добровольно их открыть. При этом не должно допускаться не вызываемое необходимостью повреждение имущества.7. Следователь принимает меры к тому, чтобы не были оглашены выявленные в ходе обыска обстоятельства частной жизни лица, в помещении которого был произведен обыск, его личная и (или) семейная тайна, а также обстоятельства частной жизни других лиц.8. Следователь вправе запретить лицам, присутствующим в месте, где производится обыск, покидать его, а также общаться друг с другом или иными лицами до окончания обыска.9. При производстве обыска во всяком случае изымаются предметы и документы, изъятые из оборота.10. Изъятые предметы, документы и ценности предъявляются понятым и другим лицам, присутствующим при обыске, и в случае необходимости упаковываются и опечатываются на месте обыска, что удостоверяется подписями указанных лиц.11. При производстве обыска участвуют лицо, в помещении которого производится обыск, либо совершеннолетние члены его семьи. При производстве обыска вправе присутствовать защитник, а также адвокат того лица, в помещении которого производится обыск.12. При производстве обыска составляется протокол в соответствии со статьями 166 и 167 настоящего Кодекса.13. В протоколе должно быть указано, в каком месте и при каких обстоятельствах были обнаружены предметы, документы или ценности, выданы они добровольно или изъяты принудительно. Все изымаемые предметы, документы и ценности должны быть перечислены с точным указанием их количества, меры, веса, индивидуальных признаков и по возможности стоимости.14. Если в ходе обыска были предприняты попытки уничтожить или спрятать подлежащие изъятию предметы, документы или ценности, то об этом в протоколе делается соответствующая запись и указываются принятые меры.15. Копия протокола вручается лицу, в помещении которого был произведен обыск, либо совершеннолетнему члену его семьи. Если обыск производился в помещении организации, то копия протокола вручается под расписку представителю администрации соответствующей организации.16. Обыск может производиться и в целях обнаружения разыскиваемых лиц и трупов.========================================Так что не должны, вроде бы. Но могут, если родственников найдут.
  • Ксения Александрова
    как уволится с работы. работа
    • Ответ юриста:
      Статья 77. Общие основания прекращенияОснованиями прекращения трудового договора являются:1) соглашение сторон (статья 78);2) истечение срока трудового договора (пункт 2 статьи 58), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80);4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статья 81);5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) ;6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75);7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора (статья 73);8) отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением (часть вторая статьи 72);9) отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (часть первая статьи 72);10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83);11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84).Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Во всех случаях днем увольнения работника является последний день его работы.
  • Марина Максимова
    увольнение в декрете. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1 год и 4 месяца. Мой работодатель известил меня о том, что организация продана в другой город - Тюмень (я в Самаре) . А также меня известили что приказ о моём увольнении уже готов - по ст. 77 п. 9 ТКРФ (отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем) . Компенсацию мне никакую не выплачивают. Правомерно ли это?
    • Ответ юриста:
      Мне акжется Вам даже не стоит реагировать пока на это сообщение если вы не собираетесь в ближайшее время выйти на работу. Когда соберетесь, тогда и откажетесь переезжать, если захотите. Но скорей всего вас таки уволят, а вы тогда востановитесь и все купоны с них поимеете. А ещё имейте ввиду, что в Тюмени хорошие зарплаты ;)
  • Артур Светлолобов
    Что подтверждает право милиционера на досмотр моей квартры?
    • ордер на право досмотра частной территории, не менее 2х человек со стороны правохранительных органов и не менее 2х свидетелей!!
  • Виктор Черкашенинов
    Что можно сделать, если против тебя возбудили уголовное дело по ст. 112, ч.1 а ты на самом деле ты не в чем не виноват?. Мы поругались с женой и при этом обменялись пощечинами. Через пять дней она обратилась в травму с жалобами на боль в основании челюсти. Там она сказала, что травму получила от меня, так как была на меня обижена и хотела просто меня попугать. В результате выяснилось, что у нее перелом. После этого участковому пришла телефонограмма, и нам пришлось давать показания, при этом он сказал, что это простая формальность, так как мы претензий друг к другу не имеем и обращаться она с заявлением и жалобой на меня не собирается, после чего он попросил в объяснении расписаться. Мы послушно расписались, не прочитав, что там было им собственноручно записано. Через несколько дней мы узнали о возбуждении против меня уголовного дела, и нам дознаватель дал прочитать наши объяснения. В них мы увидели, что все показания участковым были искажены. После этого она призналась, что травму получила сама в результате падения на лестничной площадке, за день до обращения в травму, и моей вины здесь на самом деле нет. Следствие длилось 7 месяцев. В процессе мы регулярно подавали жалобы, просили дело закрыть, но ничего не добились. Начиная от районной прокуратуры, дошли до Генеральной прокуратуры, все бесполезно. Почему то они руководствовались этими липовыми объяснениями, которые даже не совпадают с показаниями свидетелейи а так же сделанными органами дознания медицинскими экспертизами, в которых сказано что человек не может получить перелом челюсти, упав с высоты собственного роста на лестничную площадку, теперь дело передают в суд. Что можно предпринять в такой ситуации? Как избежать несправедливого обвинения и суда?
    • Ответ юриста:
      Когда Вас как обвиняемого будут знакомит с материалами уголовного дела заявите ходатайство о проведении предварительного слушания для решения вопроса о примирении с потерпевшей. Судья только обрадуется такому ходатайству. Придете в суд, подтвердите, что примирились, жена попросит дело прекратить, и судья с удовольствием это сделает. Весь процесс займет минут 20-30 и не надо никаких адвокатов. Хотя при ознакомлении с делом Вам должны будут предоставить адвоката по назначению, ничего не переломится и подскажет вам как написать ходатайство о примирении и проведении предварительного слушания. Теоретически такое прекращение возможно и на стадии следствия и дознания. но увы, палочная система, а главное у следователей и дознователей это показатель количество дел направленных в суд. Посему не прекратят, а направят в суд. Если суд прекратит дело, то Вы не будете считаться судимым, но сведения о привлечении к уголовной ответственности в ИЦ все равно будут. Просто храните в дальнейшем решение о прекращении уголовного дела. И еще не надейтесь на объективность суда. Если дело попало в суд все равно будет обвинительный приговор. Показания вашей супруги о том, что она упала сама будут признаны недостоверными, и данными из жалости к мужу, ну что нить такое напишут в приговоре. Не рискуйте. Просто заявите ходатайство о примерении.
  • Николай Овчаренко
    Имеет ли право работодатель уволить отца двух несовершенолетних детей?
    • сейчас все могут и правды не найти
  • Леонид Филюнин
    Делим ребенка...!Отец психически не в себе... Можно через суд ограничить его общение с ребенком.?. Как добиться его обследования у психиатора...?Он сидит дома, не работает, живет за счет своих родителей.
    • Ответ юриста:
      Ограничьте его в правах через суд. Статья 73 СК. Ограничение родительских прав 1. Суд может с учетом интересов ребенка принять решение об отобрании ребенка у родителей (одного из них) без лишения их родительских прав (ограничении родительских прав) .2. Ограничение родительских прав допускается, если оставление ребенка с родителями (одним из них) опасно для ребенка по обстоятельствам, от родителей (одного из них) не зависящим (психическое расстройство или иное хроническое заболевание, стечение тяжелых обстоятельств и другие) .Ограничение родительских прав допускается также в случаях, если оставление ребенка с родителями (одним из них) вследствие их поведения является опасным для ребенка, но не установлены достаточные основания для лишения родителей (одного из них) родительских прав. Если родители (один из них) не изменят своего поведения, орган опеки и попечительства по истечении шести месяцев после вынесения судом решения об ограничении родительских прав обязан предъявить иск о лишении родительских прав. В интересах ребенка орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о лишении родителей (одного из них) родительских прав до истечения этого срока.3. Иск об ограничении родительских прав может быть предъявлен близкими родственниками ребенка, органами и организациями, на которые законом возложены обязанности по охране прав несовершеннолетних детей (пункт 1 статьи 70 настоящего Кодекса) , дошкольными образовательными учреждениями, общеобразовательными учреждениями и другими учреждениями, а также прокурором.4. Дела об ограничении родительских прав рассматриваются с участием прокурора и органа опеки и попечительства.5. При рассмотрении дела об ограничении родительских прав суд решает вопрос о взыскании алиментов на ребенка с родителей (одного из них) .6. Суд обязан в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда об ограничении родительских прав направить выписку из такого решения суда в орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации рождения ребенка.Статья 74. Последствия ограничения родительских прав 1. Родители, родительские права которых ограничены судом, утрачивают право на личное воспитание ребенка, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей.2. Ограничение родительских прав не освобождает родителей от обязанности по содержанию ребенка.3. Ребенок, в отношении которого родители (один из них) ограничены в родительских правах, сохраняет право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а также сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства.4. В случае ограничения родительских прав обоих родителей ребенок передается на попечение органа опеки и попечительства.Статья 75. Контакты ребенка с родителями, родительские права которых ограничены судом Родителям, родительские права которых ограничены судом, могут быть разрешены контакты с ребенком, если это не оказывает на ребенка вредного влияния. Контакты родителей с ребенком допускаются с согласия органа опеки и попечительства либо с согласия опекуна (попечителя) , приемных родителей ребенка или администрации организации, в котором находится ребенок.
  • Алена Сорокина
    какие причины увольнения
    • Ответ юриста:
      вообще все? Смотрите трудовой кодексСтатья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются:1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса) ;2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса) , за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса) ;4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса) ;5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность) ;6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (статья 75 настоящего Кодекса) ;7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса) ;8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса) ;9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса) ;10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса) ;11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса) .Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) ;5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ;б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) , ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;д) установленного комиссией по охране труда в Москвы или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на произво
  • Сергей Грошов
    Можно ли построить пристройку к сараю?
    • Первое, что вам надо сделать это вызвать кадастрового инженера и сделать межевой план земельного участка, который точно установит границы с соседями. А потом уже от этого и плясать. На строительство жилого дома разрешение необходимо. Но не...
  • Диана Васильева
    Равенство прав родителей на опекунство?. как папа может официально (по суду) ограничить право матери на общения с ребенком? Если можно то при видите статью.
    • Ответ юриста:
      Статья 73. Ограничение родительских прав 1. Суд может с учетом интересов ребенка принять решение об отобрании ребенка у родителей (одного из них) без лишения их родительских прав (ограничении родительских прав). 2. Ограничение родительских прав допускается, если оставление ребенка с родителями (одним из них) опасно для ребенка по обстоятельствам, от родителей (одного из них) не зависящим .Ограничение родительских прав допускается также в случаях, если оставление ребенка с родителями (одним из них) вследствие их поведения является опасным для ребенка, но не установлены достаточные основания для лишения родителей (одного из них) родительских прав. Если родители (один из них) не изменят своего поведения, орган опеки и попечительства по истечении шести месяцев после вынесения судом решения об ограничении родительских прав обязан предъявить иск о лишении родительских прав. В интересах ребенка орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о лишении родителей (одного из них) родительских прав до истечения этого срока. 3. Иск об ограничении родительских прав может быть предъявлен близкими родственниками ребенка, органами и организациями, на которые законом возложены обязанности по охране прав несовершеннолетних детей, дошкольными образовательными учреждениями, общеобразовательными учреждениями и другими учреждениями, а также прокурором. 4. Дела об ограничении родительских прав рассматриваются с участием прокурора и органа опеки и попечительства. 5. При рассмотрении дела об ограничении родительских прав суд решает вопрос о взыскании алиментов на ребенка с родителей (одного из них). 6. Суд обязан в течение трех дней со дня вступления в законную силу решения суда об ограничении родительских прав направить выписку из такого решения суда в орган записи актов гражданского состояния по месту государственной регистрации рождения ребенка. Статья 74. Последствия ограничения родительских прав 1. Родители, родительские права которых ограничены судом, утрачивают право на личное воспитание ребенка, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. 2. Ограничение родительских прав не освобождает родителей от обязанности по содержанию ребенка. 3. Ребенок, в отношении которого родители (один из них) ограничены в родительских правах, сохраняет право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а также сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства. 4. В случае ограничения родительских прав обоих родителей ребенок передается на попечение органа опеки и попечительства. Статья 75. Контакты ребенка с родителями, родительские права которых ограничены судом Родителям, родительские права которых ограничены судом, могут быть разрешены контакты с ребенком, если это не оказывает на ребенка вредного влияния. Контакты родителей с ребенком допускаются с согласия органа опеки и попечительства либо с согласия опекуна, приемных родителей ребенка или администрации организации, в котором находится ребенок.
  • Надежда Маркова
    кто знает кодекс РФ вам сюда!!! ко мне на подмогу. 1.Как семейный кодекс РФ определяет личные права и обязанности супругов? 2.Как семейный кодекс РФ определяет имущественные права супругов ? 3.Как семейный кодекс РФ определяет права и обязанности родителей ?
    • Вы забыли волшебное слово: БЫСТРО (с)
  • Зоя Гусева
    законы и права несовершеннолетних граждан РФ. расскажите пожалуйста о правах и законах несовершеннолетних гражданах РФ
  • Евдокия Николаева
    Ограничение в род. правах
  • Антонина Пугачева
    Добрый вечер!Требуется консультация юриста.. Мой муж работает в гос. организации десять месяцев.проработав пол года он отгулял отпуск в две недели.Очередные две собирался взять в конце декабря,но ему отказали по причине реорганизации предприятия,иначе гворя перехода в ОАО.Говорят что отпуск он теперь отгуляет через пол года. Не бред ли это???
    • Ответ юриста:
      В силу предписаний статьи 75 Трудового кодекса Российской Федерации "изменение подведомственности (подчиненности) организации или ЕЕ РЕОРГАНИЗАЦИ (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) НЕ МОЖЕТ являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации". Таким образом, если нет увольнения (расторжения трудового договора) нет никаких измений и в графике отпусков. В случае же, если ваш супруг приказом уволен из одной организации и другим приказом принят в во вновь созданную, (если в трудовой книжке есть запись - уволен и принятн на работу) , то вполне вероятно, что в новой организации очередной отпуск он получит только через 6 месяцев, но при этом с ним должны провести полный расчет по старому месту работы и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
  • Ярослав Ладыгин
    перевод сотрудников при реорганизации в форме присоединения. Нужно предоставить место в реорганизованном учреждении сотруднице которая находиться в декретном отпуске. По законодательству, мы обязаны предоставить места всем перешедшим сотрудникам. У нас проходит реорганизация в форме присоединения. Но у нас нет данной свободной должности.
    • Ответ юриста:
      Для Вас статья 75 ТК РФ. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности. Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации. При изменении подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) все ОБЯЗАТЕЛЬСТВА и, по трудовым договорам в том числе, ПЕРЕХОДЯТ К ПРАВОПРИЕМНИКУ. За работником, находящемся в любом отпуске сохраняется его рабочее место, должность. Женщины, имеющие ребенка до 3-х лет НЕ ПОДЛЕЖАТ сокращению. Должность ЕЕ В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ Вы обязаны СОХРАНИТЬ. Выйдет из отпуска по уходу, будете уведомлять и сокращать если будет необходимость.
  • Олег Цыцарев
    На производстве реорганизация и сокращение штатов.Я в разводе,ребенку 11 лет.Могут ли меня сократить ?
    • Ответ юриста:
      на практике конечно могут хотя по закону нет: Категорически недопустимо увольнение следующих групп лиц (ст. 261): - беременных женщин (за исключением случаев, если таковая была принята на временное замещение другого работника и на предприятии отсутствуют другие подходящие вакансии) ; - женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет; - одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) ; - других работников, воспитывающих указанных детей без матери. Недопустимо увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности (больничный по уходу за ребенком не считается – кроме указанных выше случаев) и в период пребывания в отпуске (ст. 81 ТК).
  • Клавдия Иванова
    Могу ли я избежать судимости по ст.157?. Я развелся со своуй первой женой в 2003 году, при расставании я оставил значительное имущество(квартиру) ей и дочери. Осенью 2004 года она снова вышла замуж и уехала в другой конец России на постоянное жительство вместе с дочерью. Осенью 2009 года я узнал от судебных приставв, что она еще в 2005 году подала на алименты, о чем я не знал. Накопилась значительная сумма задолженности, которую я в данный момент погасить просто не могу, так как моя вторая жена родила 8 месяцев назад от меня ребенка и находится в декрете. Осенью 2009 мне на работу пришел исполнительный лист. В начале 2010 я остался без работы, о чем сообщил судебным приставам. В апреле 2009 года я снова устроился на работу и по телефону сообщил об этом приставам. Они затребовали от меня справку 2НДФЛ, которую я нес в течении 4-х месяцев. После того как я все же к ним пришел (03.09.2010) на меня был наложен адм. штраф, и 06.09.2010 завели уголовное дело за злостное уклонение от уплаты алиментов. Я действительно 4 месяца пока работал на новой работе не платил, но по телефону сообщал приставам о месте своей работы и ожидал что они пришлют исп. лист. Могу ли я избежать уг. ответственности? Вариант, что я выплачиваю вменяемый мне по этому делу мат ущерб (28000) и моя БЖ за примерением сторон соглашается на закрытие дела не подходит, так как моя БЖ особа практичная и на 28000 не согласна, а ее запросы сейчас для меня не выполнимы.
    • Ответ юриста:
      Имущество не засчитывается в зачет алиментов. п. 1ст. 116 СК РФ-Алименты не могут быть зачтены другими встречными требованиями. Для начала вам необходимо занять половина задолженности и погасить ее. а затем написать письменное заявление судебному приставу исполнителю в котором вы укажите, что будете погашать алименты и задолженность . Затем ваша жена имеет полное права подать на алименты на рожденного ребенка и в связи с этим вы можете подать иск на снижение алиментов ребенку от первого брака, Если вы выиграете процесс по снижению алиментов на первого ребенка, то вы будете выплачивать не 25% ,а 16,5 %на ребенка от первого брака и 16.5% на вашего малыша, но ведь эти деньги будут оставаться у вас. Затем, вы должны обратиться к адвокату или опытному юристу по месту вашего жительства и попробовать поискать вместе с ним причины по которым у вас бы появилась возможность подать иск на основании ст. 114 СК РФ- Освобождение от задолженности по алиментам. Прочтите ст. 114 СК РФ.
  • Лилия Медведева
    Сколько метров от забора дач. участка должно быть до леса?Ск. метров можно убирать кустов и деревьев от забора до леса?
    • Статья 75. Противопожарные расстояния на территориях садовых, дачных и приусадебных земельных участков 1. Противопожарное расстояние от хозяйственных и жилых строений на территории садового, дачного и приусадебного земельного участка до...
  • Борис Голец
    Попадаю под сокращение!. на работе я попадаю под сокращение! Имеют ли они права меня сократить, если у меня новорожденная дочь, жена не работает, а я единственный кормилец? И если меня сократят, то на протяжении кого времени мне будут выплачивать компенсацию или средний заработок?!
    • Ответ юриста:
      Статья 179 ТК РФ. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.Статья 178. Выходные пособия При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.. .Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
  • Зоя Баранова
    Чем отличается,лишения родительских прав от ограничения?
    • Ответ юриста:
      Согласно Семейному кодексу РФ: Статья 69. Лишение родительских прав Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они: уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов; отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций; злоупотребляют своими родительскими правами; жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность; являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией; совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга. Статья 71. Последствия лишения родительских прав 1. Родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания (статья 87 настоящего Кодекса) , а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. 2. Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка. 4. Ребенок, в отношении которого родители (один из них) лишены родительских прав, сохраняет право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а также сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства. 6. Усыновление ребенка в случае лишения родителей (одного из них) родительских прав допускается не ранее истечения шести месяцев со дня вынесения решения суда о лишении родителей (одного из них) родительских прав. Статья 73. Ограничение родительских прав 1. Суд может с учетом интересов ребенка принять решение об отобрании ребенка у родителей (одного из них) без лишения их родительских прав (ограничении родительских прав) . 2. Ограничение родительских прав допускается, если оставление ребенка с родителями (одним из них) опасно для ребенка по обстоятельствам, от родителей (одного из них) не зависящим (психическое расстройство или иное хроническое заболевание, стечение тяжелых обстоятельств и другие) . Ограничение родительских прав допускается также в случаях, если оставление ребенка с родителями (одним из них) вследствие их поведения является опасным для ребенка, но не установлены достаточные основания для лишения родителей (одного из них) родительских прав. Если родители (один из них) не изменят своего поведения, орган опеки и попечительства по истечении шести месяцев после вынесения судом решения об ограничении родительских прав обязан предъявить иск о лишении родительских прав. В интересах ребенка орган опеки и попечительства вправе предъявить иск о лишении родителей (одного из них) родительских прав до истечения этого срока. Статья 74. Последствия ограничения родительских прав 1. Родители, родительские права которых ограничены судом, утрачивают право на личное воспитание ребенка, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. 2. Ограничение родительских прав не освобождает родителей от обязанности по содержанию ребенка. 3. Ребенок, в отношении которого родители (один из них) ограничены в родительских правах, сохраняет право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а также сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками Статья 75. Контакты ребенка с родителями, родительские права которых ограничены судом Родителям, родительские права которых ограничены судом, могут быть разрешены контакты с ребенком, если это не оказывает на ребенка вредного влияния. Контакты родителей с ребенком допускаются с согласия органа опеки и попечительства либо с согласия опекуна (попечителя) , приемных
  • Галина Боброва
    Могут ли меня сократить, если на моем иждевении находятся: один несовершеннолетний ребенок и два родителя-инвалида?. происходит реарганизация предприятия: из двух делают одно...
    • Ответ юриста:
      Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизацииИзменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.Сама по себе реорганизация не является основанием для расторжения договора. Но если при реорганизации произойдет сокращение численности (человек) или штата (структурное подразделение) то увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 части первой статьи 81, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Кроме того Ваш работодатель должен руководствоваться :Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию) ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы. ОДНАКО УЧТИТЕ, что это правило будет дествовать, если сокращению подлежит одна из нескольких одинаковых должностей. Если под сокращение попадает только именно Ваша должность и Вас сравнивать будет не с кем, то это Вам не поможет, если только Вашему ребёнку не исполнилось 3 года, тогда Вас волобще не могут уволить по сокращению штата. Или Вы вдруг окажетесь беременной. Срок беременности и последующие роды или аборт не имеют значения. Немного цинично, но иногда бывает и так.Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.Обращайтесь если что по почте.
  • Станислав Маркевич
    Хочу мужа ограничить в общении с ребенком. Но не знаю как? Алименты плотит, а помощи больше никакой.. С ребенком видится редко. Даже если видится, то у ребенка всегда нервное расстройство после их общения. Ему всего 3 года и он не понимает. Стараюсь объяснить, но только хуже.
    • подавайте заявление в суд....
  • Полина Богданова
    где найтизаконы о правах родителей ребёнка детсадовского возраста
  • Степан Войтович
    У нас в организации произошла реорганизация. У нас с директором катастрофически плохие отношения. Вот сейчас я уехала в отпуск, он мне звонит и говорит что у нас произошла реорганизация и будет сокрашение штатов. Я переживаю что я попаду под это сокрашение, хотя у нас есть пенсионер.
    • Ответ юриста:
      Директор должен уведомить Вас о сокращении за два месяца. Если Вы в отпуске он должен в первый раюочий день вручить Вам уведомление под роспись и считай два месяца. В этот период он должен в письменном виде предложить Вам все имеющиеся должности. Если Вы от всех письменно отказываетесь, то только в этом случае Вас уволят по сокращению. Если хоть что-нибудь из вышеуказанного не выполненно, увольнение не законное!! ! Удачи
  • Константин Тыртыгин
    как грамотно оформить отказ отца от ребенка, чтобы у этого самого формального отца в будущем не появились притензии на. ребенка или материальные притензии по отношению к ребенку. К кому обращатся? обязательно ли это делать через суд? Родитель ребенка никогда не видел, никак не участвовал в жизни ребенка. Ребенок вобще отцом считает другого человека.
    • Ответ юриста:
      Статья 71. Семейного кодекса России (Последствия лишения родительских прав )1. Родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания (статья 87 настоящего Кодекса) , а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей.2. Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка.3. Вопрос о дальнейшем совместном проживании ребенка и родителей (одного из них) , лишенных родительских прав, решается судом в порядке, установленном жилищным законодательством.4. Ребенок, в отношении которого родители (один из них) лишены родительских прав, сохраняет право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а также сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства.5. При невозможности передать ребенка другому родителю или в случае лишения родительских прав обоих родителей ребенок передается на попечение органа опеки и попечительства.6. Усыновление ребенка в случае лишения родителей (одного из них) родительских прав допускается не ранее истечения шести месяцев со дня вынесения решения суда о лишении родителей (одного из них) родительских прав.Далее, "отказаться" от ребенка родитель не вправе. Такой "отказ" не влечет правовых последствий, кроме как предусмотренных вышеуказанной нормой или ограничением в родительских правах.Гражданин вправе оспорить записи актов гражданского состояния Статья 75. Аннулирование записей актов гражданского состоянияАннулирование первичной или восстановленной записи акта гражданского состояния производится органом записи актов гражданского состояния по месту хранения записи акта гражданского состояния, подлежащей аннулированию, на основании решения суда, вступившего в законную силу. (Федеральный закон от 15 ноября 1997 г. N 143-ФЗ"Об актах гражданского состояния"(с изменениями от 25 октября 2001 г. , 29 апреля 2002 г. , 22 апреля, 7 июля, 8 декабря 2003 г. , 22 августа, 29 декабря 2004 г. , 31 декабря 2005 г. , 18 июля 2006 г.Соответственно, допускается и оспаривание отцовства.Однако! Даже если предположить такую ситуацию, что он оспаривает, а Вы соглашаетесь ( дабы не связываться к примеру) Только трижды отмороженный судья без соответствующей судебно- медицинской (по ДНК) экспертизы удовлетворит такое заявление.ПОТОМУ что. Суд не принимает согласия, если это противоречит ( может противоречить) правам третьих лиц ( уж тем более ребенка! )ПОТОМУ ЧТО в интересах ребенка признание за обязанным в силу закона лицом, его родителем обязанности и ответственности. Лишение и ограничение прав родителя не влечет прекращения его обязанностей.А жизнь - штука сложная и длинная. Люди меняются, судьбы бывают разные. Необратимого лишения родительских прав быть не может, поскольку имеется свойство личности, которое может реализоваться в общественых отношениях если человек жив.Вы спрашиваете как ПРАВИЛЬНО оформить отказ отца от ребенка? Н- И -К -А-К! !
  • Евгения Голубева
    Имеют ли право лица лишенные родительских прав на контакт с ребенком
    • Это решают органы опеки и опекун ребёнка.
  • Ольга Новикова
    меня ограничили на пол года сколько я имею права видеть своего ребенка и по сколько часов
    • этот момент регулируется ст. 75 СК РФ. - обратитесь в органы опеки. там должны решить этот вопрос. законом прямо нет оговоренности о конкретном времени общения.
  • Марина Жукова
    Тринадцатилетняя школьница попросила у родителей разрешения пойти на дискотеку с подругой. Родители ей в этом отказали и. Тринадцатилетняя школьница попросила у родителей разрешения пойти на дискотеку с подругой. Родители ей в этом отказали и пояснили свой отказ тем, что по слухам, посетители этой дискотеки употребляют наркотики. В ответ школьница сказала родителям, что они нарушают ее право на участие в культурной жизни и право пользоваться учреждениями культуры? На чьей стороне в этом споре закон: школьницы или ее родителей? Приведите два аргумента, подтверждающие вашу точку зрения по поводу правомерности или неправомерности родительского запрета. ДВА АРГУМЕНТА!!! пожалуйста помогите!!!!
    • Ответ юриста:
      Старших перестали вообще уважать. Плохо нет такого закона, который бы разрешал родителям именно заставлять детей самих трудиться, по своим возможностям, чтобы ночью они не права качали, а спали как убитые после своего труда. И чтобы цену гулянкам знали, и вообще ценность в жизни приобрели. На дискотеку значит можно, в тряпках доставшихся на труды родителей, в серьгах и косметике, купленной на эти труды, с деньгами, которые просто так получены из-за уважения к своему чаду. А чадо за это на них в суд, или права свои качать. Парадокс. Метлу в руки и в холщевых штанах огород копать . Или тряпку в зубы и вперед дом драить. А вот по результатам и конфетку получить. Прежде чем чего-то получить, надо это заслужить.
  • Тимур Букин
    алименты на родителей,это логично?. Могут ли,мои родители,пенсионеры,взыскать с меня алимнты,еслия сама инвалид 3-гр.,на иждивении 2-е детей,зарплата по минимуму?Могу ли я сделать хоть-какое нибудь встречно ззаявление?
    • Ответ юриста:
      Давайте обратимся к Семейному Кодексу РФ, вот что там говорится http://www.consultant.ru/popular/family/20_17.html#p723 Статья 87. Обязанности совершеннолетних детей по содержанию родителей 1. ТРУДОСПОСОБНЫЕ совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них. 2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке. 3. Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. 4. При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них. 5. Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей. Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав. Удачи
  • Алина Зайцева
    А можно выйти замуж и не заниматься сексом?
    • ...Да!По контракту!)))
  • Федор Сметанин
    можно ли уменьшить алименты?
    • Можно. Зависит от сложившейся ситуации
  • Леонид Бардадынов
    Если я пишу завещание и завещаю все брату и матери то жена все равно что-нить получит?. Или если я не завещаю ей ничего то нифига?
    • Ответ юриста:
      Переживший супруг в любом случае и вне зависимости от завещания имеет право на свою часть имущества, потому что: В соответствии со ст. 256 ГК РФ имущество, нажитое супругами во время брака, является их общей совместной собственностью, если брачным договором не установлено иное. Некоторое имущество, приобретенное в период брака, тем не менее, не входит в состав совместного имущества. К такому имуществу относится то, которое было получено одним из супругов в дар или в порядке наследования, а также личные вещи супруга, за исключением драгоценностей. Получается. что в случае смерти одного из супругов, вне зависимости от завещания, переживший супруг имеет права на половину совместного имущества, то есть на свою долю в общей супружеской собственности, принадлежавшую ему и ранее, а также наследует долю имущества умершего супруга и призывается к наследованию на общих основаниях. Определение размера долей в общей супружеской собственности производит нотариус по заявлению пережившего супруга либо наследников умершего (с учетом ст. 39 СК РФ о равенстве долей) и выдает пережившему супругу свидетельство о праве собственности на его долю (ст. 75 Основ законодательства о нотариате) . Оставшаяся часть - это доля умершего и она включается в состав наследственного имущества вместе с имуществом, являвшимся его личной собственностью.
  • Геннадий Юрин
    Возможо ли уголовное наказание и в каком случае?. Учредителю и директору ООО при неуплате налога взимаемого в связи с применением УСН 6% за 4 квартал 2007 года, при условии, что в 2008 году деятельность в ООО не велась и никаких поступлений на счет не было. А деньги на которые начислен налог были частично потрачены, частично переданы в заем стороннему физ лицу?
    • Ответ юриста:
      Не может здесь быть никакого уголовного наказания. Сумма небольшая.Статья 199 УК РФ. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации1. Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации путем непредставления налоговой декларации или иных документов, представление которых в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах является обязательным, либо путем включения в налоговую декларацию или такие документы заведомо ложных сведений, совершенное в крупном размере, -наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.2. То же деяние, совершенное:а) группой лиц по предварительному сговору;б) в особо крупном размере, -наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок до шести лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.Примечание. Крупным размером в настоящей статье, а также в статье 199.1 настоящего Кодекса признается сумма налогов и (или) сборов, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более пятисот тысяч рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 10 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая один миллион пятьсот тысяч рублей, а особо крупным размером - сумма, составляющая за период в пределах трех финансовых лет подряд более двух миллионов пятисот тысяч рублей, при условии, что доля неуплаченных налогов и (или) сборов превышает 20 процентов подлежащих уплате сумм налогов и (или) сборов, либо превышающая семь миллионов пятьсот тысяч рублей.Сумма штрафа 20% (ст. 122 НК РФ) , пени 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день просрочки уплаты (ст. 75 НК РФ) до погашения задолженности - то, что может быть применено в качестве налоговой ответственности по НК РФ..
  • Богдан Петров
    мою дочь лишили родительских прав.ее дети живут со мной.могу ли я запретить ей приходить к нам?
    • Можете, это Ваше право, как опекуна. Никакого суда не надо, суд уже вынес свое решение!! ! Суд уже оградил ее от детей. А дальше, если будет исправляться... решать все равно Вам.
  • Анастасия Боброва
    Как законно избежать алиментов или уменьшить их размер?. Работаю на постоянном месте около 6 лет, средняя заработная плата 18000 р. +-не разведен (пока), с женой 8 месяцев живем раздельно, своего имущества не имею, ребенку 1,5 месяца. Каким образом я могу избежать выплаты алиментов (она еще не подала на их взыскание)? Есть опасения, что она и на содержание свое будет подавать. По каким причинам она не сможет получить алименты на свое содержание? Есть ли выход из этого положения? Как законно избежать алиментов или уменьшить их размер? (моральные аспекты опустим)
    • бить Вас надо.. палкой... ребеночка сделали, а содержать не хотите.... Фу
  • Маргарита Михайлова
    А мой котенок любит грызть постриженные ногти...
    • долго думали, чего не хватает в организме котенка, если он ест полиэтилен, поняли - мозгов:)
  • Егор Кичугин
    Где можно посмотреть источники содержащие нормы рекомендательного характера?. Добрый день, подскажите где можно посмотреть источники содержащие нормы рекомендательного характера?мне нужно 5 примеров.
    • Ответ юриста:
      Примером таких норм может являться: - заключение брачного договора между супругами. заключение брачного договора не является обязанностью супругов, но является их правом. законодатель в главе 8 Семейного Кодекса РФ предусмотрел возможность договорного режима общего имущества супругов, в т. ч. возможность заключения брачного договора. Заключение брачного договора упрощает регулирование общего имущества супругов и является рекомендательной нормой, т. к. предоставляет возможность заключения брачного договора, но не обязывает супругов заключать его при вступлении в брак - примером рекомендательной нормы является деятельное раскаяние, предусмотренное ч. 1 ст. 75 УК РФ законодатель рекомендует лицу, впервые совершившему преступление небольшой или средней тяжести, добровольно явиться с повинной, способствовать раскрытию и расследованию преступления, возместить причиненный ущерб или иным образом загладить вред, причиненный в результате преступления, и вследствие данного деятельного раскаяния деяние перестает быть общественно опасным и, как следствие, лицо освобождается от уголовной ответственности - также аналогичной вышеуказанной нормой является ч. 2 ст. 75 УК РФ, в которой законодатель рекомендует примириться с потерпевшим и загладить причиненной вред - законодатель также рекомендует лицу, похитившему человека (деяние, предусмотренное ст. 126 УК РФ) добровольно освободить похищенного и в случае, если в его деяниях не содержится иного состава преступления, в таком случае лицо также освобождается от уголовной ответственности. - в гражданском судопроизводстве законодатель предусматривает возможность заключения сторонами мирового соглашения. одной из основных целей гражданского судопроизводство, равно как и соблюдения обязательного досудебного претензионного порядка разрешения спора, является не разрешение спора по существу, но и возможность примирения сторон.
  • Лилия Филиппова
    Могут ли уменьшить размер задолженности (долг) по алиментам при обращении в суд?
    • Ответ юриста:
      СК РФ Статья 114 1.Освобождение от уплаты задолженности по алиментам или уменьшение этой задолженности при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей.2. Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.
  • Ксения Лебедева
    Скажите могут ли сократить в связи с реорганизацией мать одиночку. Спасибо большое, очень грамотно пояснили.
    • Ответ юриста:
      В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса) . В исключительных случаях, есть онование это п 1. ч. 1 ст. 81 это ликвидация предприятия, но реорганизация это не ликвидация. Основанием для увольнения работников по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК может служить решение о ликвидации юридического лица, т. е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном порядке (ст. 61 ГК) (п. 28 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2) Поэтому нет не имеют право, так что если будут увольнять по этому основанию, можно смело обращаться в суд или Инспекцию по труду.
Добавьте комментарий или задайте вопрос: