Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

[Закон Об исполнительном производстве ] [Глава 11] [Статья 99]

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Статья 99

Консультации юриста по ст. 99 Закона Об исполнительном производстве

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Игорь Подружкин
    Подскажите, пожалуйста, ссылку на КЗОТ про беременных!
  • Любовь Журавлева
    Договор займа между физ.лицами. Между физлицами заключен договор займа, удостоверен у нотариуса, причем деньги переданы до письменного заключения договора без участия нотариуса, о чем в договоре есть об этом запись. Может ли быть признан договор займа недействительным или ничтожным по тому основанию, что деньги переданы не в присутствии нотариуса и нет расписки в получении денег???
    • Ответ юриста:
      По основаниям, которые Вы привели Договор вообще ОСПАРИВАТЬСЯ НЕ МОЖЕТ, так как ФАКТ ПЕРЕДАЧИ ДЕНЕГ (если Вы ничего не перепутали) НЕ ОСПАРИВАЕТСЯ.Возможно Вы столкнулись (можете столкнуться) с так называемым злоупотреблением права на судебную защиту: Вам отказано в выдче судебного приказа на взыскание бесспорной суммы задолженности по нотариально удостоверенной сделке.Судья отказал в принятии заявления о выдаче судебного приказа по основаниям предусмотренным пунктом 4 ч. 1 ст. 125 ГПК РФ, из заявления и документов усмотрев спор о праве. Ваше право на судебную защиту (уже в исковом производстве) не ограничивается вышеназванным отказом, Вам просто следует подать исковое заявление о взыскании долга и сумм неосновательного обгащения, взыскивать компенсацию по правилам ст. 10 ГК РФ, ст. 99 ГПК РФ за потерю времени со стороны недобросовестно заявившей безосновательный спор против требований. Договор займа - это гражданско- правовая сделка, любая сделка может быть признана недействительной по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством. В частности, если сделка совершена под под влиянием обмана, стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных условиях (ст. 179 ГК РФ) . И т. д. , однако, договор займа имеет свои особенности, в случае оспаривания по безденежности доказывание отсутствия передачи денег путем свидетельских показаний не допускается, за исключением случаев, когда договор был заключен под влиянием обмана, насилия, угрозы, злонамеренного соглашения представителя заемщика с займодавцем или стечения тяжелых обстоятельств ( ст. 812 ГК РФ) . Договор займа - реальный договор, для факт его заключение необходим факт передачи денег ( ст. 807 ГК РФ) , но если передачи денег не было (пусть даже подписана расписка о передаче, но установлено иное) договор займа будет признаваться НЕЗАКЛЮЧЕННЫМ, а не НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ СДЕЛКОЙ по основаниям ст. 179 ГК РФ. Разница состоит в применении последствий (достаточно тонкие вопросы даже для профессионалов) правовых последствий незаключенный договор не порождает (нет его, не заключен он) .Часто под "удостоверением" сделки понимается удостоверение личностей присутствовавших подписантов. Расписка- САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ документ, который МОЖЕТ БЫТЬ составлен (т. е. Вы вправе НЕ СОСТАВЛЯТЬ ЕГО) см. п. 2 ст. 808 ГК РФ.Бремя доказывания факта беденежности ( свидетели только если есть утверддение об обмане, о том что подписано с пороками воли) ЛЕЖИТ НА ДОЛЖНИКЕ. Кредитор ПРЕЗЮМИРУЕТСЯ (т. е. предполагается, пока это допущение не будет опровергнуто доказательствами) ИСПОЛНИВШИМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПО ДОГОВОРУ ЗАЙМА. В гражданском процессе такие основания как кабальность, обман доказать практически не реально (средства доказывания не позволяют и последствия которые по данным основаниям наступают в рамках иных правовых норм). Гражданское право по данным статьям гражданского кодекса связано (диспозитивно) с уголовным. Иными словами. Должник обращается с заявлением о понуждении его к совершению сделки, о вымогательстве, о мошенничестве, приносит заявление в суд по Вашему иску и просит приостановить производство по делу, если уголовное дело возбуждено Вот Вам еще одно широко распространенное злоупотребление правом (заведомо ложный донос - ответственность за своершение которого предсумотрена ст. 306 УК РФ, лжесвидетельство - ст. 307 УК РФ, привлечение заведомо невиновного к уголовной ответственности- ст. 299 УК РФ почему - то неоправданно самые мягкие ст нашего замечательного УК РФ именно по злоупотреблениям служебным положениям и преступлениям против правосудия) . Чувствуете, что противник много сильнее Вас оказался и справедливости не найдете, тогда лучше продайте долг (за реальные "живые" деньги) тем кто сильнее Вас и Вашего должника.А вообще, выдавайте долги по векселям, под обеспечение залогом, который у Вас находится, право на которые к Вам по условиям договора переходит при просрочке должника, а лучше - давайте долг банкам (положите на депозит)Удачи
  • Антонина Миронова
    Закон об исполнительном производстве, действия приставов. Статья 111. Очередность удовлетворения требований взыскателей 1) в первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов, возмещению вреда, причиненного здоровью, возмещению вреда в связи со смертью кормильца, а также требования о компенсации морального вреда;3. Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очереди в полном объеме, то они удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе._________________________________________Имеем должника. Его заработная плата 15 тыс. рублей в месяц. По первому исполнительному листу (соглашение об уплате алиментов) с него вычитают 45 % заработка. Через некоторое время будет второй исполнительный лист (моральный ущерб) который оценили в 100 тыс. рублей. Вопрос. Сколько будут вычитать из зарплаты и в каких пропорциях?
    • Ответ юриста:
      Николай, мне кажется что вы неправильно поняли эту норму закона... Вы вырвали из контекста очередность удовлетворения требованиий, а начинается норма закона со слов - В случае, когда взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме требований, содержащихся в исполнительных документах, указанная сумма распределяется между взыскателями, предъявившими на день распределения соответствующей денежной суммы исполнительные документы, в следующей очередности.. .В вашем случае следует руководствоваться статьей 99 указанного закона. Считаю что на оснвоании этой статьи из 15000 рублей с должника может быть взыскано до 70%.Но на оснвоании п. 2 указанной статьи, думаю что будет реально получать с должника по 5% от зарплаты должника после удержания с этой з/пл подоходного налога. То есть при нынешней зарплате он будет платить по второму исп. листу рублей по 600 в месяц. И платить будет примерно лет десять.Не разу не слышала про удовлетворении судом иска о компенсации морального ущерба в размере 100 тыс. руб.
  • Василий Дроботов
    Сколько процентов от заработной платы может отчисляться в счет погашения задолженности по кредиту, если заемщик не плат. Сколько процентов от моей заработной платы может отчисляться в счет погашения задолженности по кредиту, если заемщик не платит, а я у него поручитель?
    • Ответ юриста:
      Народ с алиментами путает. Жесть.. . Согласно ФЗ "Об исполнительном производстве" не более 50 %. Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
  • Алена Андреева
    Алименты. Мужчина -задолжник по алиментам. Имеют ли право высчитывать 70% от з/пл? Или существует какая то норма?
    • Ответ юриста:
      Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании АЛИМЕНТОВ на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать СЕМИДЕСЯТИ процентов.
  • Артур Шавин
    принят ли новый закон об уплате алиментов? на детей? где можно посмотреть?. добрые люди сказали, что принят закон от 2007 г, о размере выплат по алиментам на 2 детей до 70% от зарплаты лица, обязанного уплачивать алименты. хочу найти подтвержение слов.
    • Ответ юриста:
      Добрые люди немного не правильно вам сказали. Но вот по закону об исполнительном производстве возможно.Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.Так вот добрые люди неправильно это трактуют, смысл этого положения в том, что если имеется задолженность по алиментам, либо два исполнительных листа удержания могут составлять до 70% заработной платы. Но размер алиментов устанавливает только суд в соответствии с Семейным кодексом1/4 от заработка на одного ребенка1/3 на двух детей1/2 на трех и более детей.Представим вариант, что имеется два исполнительных листа от разных матерей, один на одного ребенка, второй на двоих. Получается что будут вычитать более половины заработка, но не более 70%
  • Антон Близнюков
    Могут ли судебные приставы высчитывать штраф, в размере 60% от заработной платы???. На пример я получаю 11, 600 р., а они с меня высчитали 7,200 р.
    • с меня почти всю высчитывали, еле выжил потом....
  • Зоя Веселова
    Взыскание алиментов за прошлое время (внутри). семейные отношения прекращены в 08.2007г. (зафиксировано в суде) , развод в суде состоялся 12.2008г. , иска на алименты не было, теперь бывшая жена хочет подать в суд на алименты за прошлый период (якобы не получала алименты) . Каковы шансы бывшей жены по иску? Что делать бывшему мужу в данной ситуации? Алименты платились исправно, естественно нигде не фиксировались.
    • Ответ юриста:
      Свидетели нужны для суда, что платил. Только через суд задолжность взыскивается, не больше чем за 1 год (Цена иска (исковых требований) определяется совокупностью алиментных платежей за один год) , но доказать нужно, что не платил. Дело сложное. Алименты могут быть взысканы на несовершеннолетних детей при соблюдении следующих условий: а) требование о взыскании алиментов не связано с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц; б) размер алиментов исчисляется в порядке в долях к заработку (доходу) родителя (родителей) ; в) от должника в десятидневный срок со дня получения им копии судебного приказа не поступили возражения относительно его исполнения.Если хотя бы по одному пункту нет согласия необходимо отдельное судебное разбирателство.Суд вправе взыскать алименты за прошлое время лишь в том случае, если установит, что управомоченным лицом до обращения в суд принимались меры к получению алиментов, но они не были получены вследствие уклонения обязанного лица от их уплаты. Под уклонением от уплаты алиментов следует понимать сознательное, т. е. виновное невыполнение обязанным лицом своих обязанностей по уплате алиментов, в частности отказ от предложения управомоченного лица заключить соглашение об уплате алиментов, сокрытие обязанным лицом своего местонахождения и другие аналогичные действия. Что касается мер со стороны управомоченного лица по взысканию алиментов, то они могут заключаться в предпринятых попытках заключить соглашение об уплате алиментов с обязанной стороной или установить местонахождение скрывающегося обязанного лица или место его работы.Трехлетний срок, в течение которого возможно взыскание судом алиментов за прошлое время, имеет значение только для определения объема первоначального требования управомоченного лица об удержании алиментов. Если же решение о взыскании алиментов было принято судом, но не выполнялось длительное время по вине лица, обязанного уплачивать алименты, то удержание алиментов возможно за весь период неуплаты алиментов, даже если он и превышает три года.Если одновременно с иском об установлении отцовства предъявлено требование о взыскании алиментов, то в случае удовлетворения иска об установлении отцовства алименты присуждаются со дня предъявления иска, как и по всем делам о взыскании алиментов. Однако возможность принудительного взыскания средств на содержание ребенка за прошлое время в указанном случае исключается, поскольку до удовлетворения иска об установлении отцовства ответчик в установленном порядке не был признан отцом ребенка.ТЕ, Вы можете оспорить отцовство иникакого срока давности не будет, алименты будут взыскиваться с момента установления отцовства.Нанимайте хорошего адвоката.
  • Александр Мазаник
    помогите разобратся с трудовым кодексом.. у меня с зарплаты удерживают за алименты 25% по исполнительному листу, и пришёл ещё один исп. лист на 30000р. за непогашенный кредит, на удержение 50% з.п. сколько в данном случае % с меня имет право удержать расчётный отдел.
    • 25% будут на алименты давать, а 25% на погашение кредита. Учтите, что Вы еще и исполнительный сбор будете гасить в размере 7 % от 30 000, так как добровольно не исполнили решение о погашении долга
  • Тимур Вардин
    Если муж безработный, при подачи заявления на алименты, какую сумму он будет платить?
    • Ответ юриста:
      Единственный нюанс, для применения положений настоящей статьи Вам придется снова обратится в суд.Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.В случае ели исполнительный лист находится на исполнении в ФССП размер задолженности для неработающих граждан рассчитывается исходя из средней месячной заработной платы по РФ - на сегодня 25% - размер алиментов на одного ребенка равен 4 464,00 рублей
  • Алена Петрова
    Юристы,может ли администрация колонии удерживать 75%от компенсации за льготы(ветераны Чечни и. Афганистана),или это противозаконно???
  • Людмила Мельникова
    Сколько (самое большое) процентов алиментов может удерживаться из заработной платы?. Мой брат имеет двоих детей от первого брака и четверых- во втором браке. Платит алименты ВСЕМ детям. Вычитают из зарплаты 83 процента. Правильно ли это? Какова верхняя граница высчитов? Буду рада, если укажите статьи закона. Заранее всем спасибо!
    • Ответ юриста:
      Нет не правильно. Противоречит семейному кодексу. А именно он в данном случае должен быть применен.Могут удерживать, но как видите ниже не более половины заработка или дохода.ТО что приводится ниже не соответствует ГПК - неправильное применение норм материального права.Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке 1. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.2. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
  • Анатолий Дедюнин
    можно ли подать в суд на банк.... ..если с нас как с поручителей удерживается полностью зарплата, не остается даже на необходимое, а ведь двое детей..
    • Ответ юриста:
      А каким образом с вас удерживают 100 % зарплаты? На работе исполнительный лист? Идите и звоните судебному приставу -исполнителю, поинтерисуйтесь, что было в сопроводительном письме к исполнительному документу о размере удержаний, а может это ваша бухгалтерия фантазирует?Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗСтатья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более ПЯТИДЕСЯТИ ПРОЦЕНТОВ заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
  • Владимир Самотечкин
    Каков максимальный процент от з/п удерживается по исполнительному производству судприставами у должника?
    • Ответ юриста:
      Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.Считай сам....
  • Ирина Богданова
    сколько процентов от заработной платы по закону могут вычитать за возмещение ущерба
    • Не более 50%.
  • Татьяна Денисова
    Трудовое законодательство 3. имею ли я право отказаться от сверхурочной работы и имеет ли право в таком случае работодатель изменить условия и обязанности, сделав так что бы эта сверхурочная работа стала основной?
    • Ответ юриста:
      Статья 99. Трудового кодекса Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены) , а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) , государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим работником.Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в следующих случаях:1) при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия;2) при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водоснабжения, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи;3) при производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.Не допускается привлечение к сверхурочной работе беременных женщин, работников в возрасте до восемнадцати лет, других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Привлечение к сверхурочной работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочной работы.Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.Работодатель обязан обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
  • Виталий Урьев
    алименты. пристав постановил вычетать 50%от з/п так как имеется задолженность по алиментам на содержание несовершеннолетнего ребёнка Ещё есть исполнительный лист по алиментам на себя в размере 4600рублей,как должно производиться удержание?50%+4600?или сначало задолженность по одному исполнительному,а потом по другому?
    • Ответ юриста:
      ФЗ "Об исполнительном производстве"Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.и ещё ст. 101 почитайте, там написано про виды доходов, на которые могут быть обращены взыскания. Не стал приводить её, так как очень большая.
  • Николай Воробец
    Какую часть зарплаты имеют раво арестовывать у должника судебные приставы?
    • на каком основании? долг по алиментам выплачивается через бухгалтерию, снимается до 65%
  • Максим Рудометов
    Сколько процентов от заработной платы виновника ДТП отчисляется потерпевшему ежемесячно
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
  • Степан Тюлькин
    Я вдова, воспитываю ребенка з/п 7 000рублей. Что могут зделать судебные приставы за неуплату кредита.. Что могут зделать судебные приставы за неуплату кредита.
    • Ответ юриста:
      Обратить взыскание на заработную плату, наложить арест на имущество, ограничить выезд из РФ. Нет исключений для вдов и матерей ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
  • Марина Пономарева
    На работе ввели новый учет режима рабочего времени- полугодовой учёт, два дня голову ломала, так до конца не поняла
    • Ответ юриста:
      В соответствии со статьей 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного его учета. На работодателя возлагается обязанность вести точный учет фактического отработанного времени. Применяются следующие виды учета рабочего времени: поденный учет. В этом случае учетный период равен рабочему дню и его продолжительность, установленная в соответствующем порядке, полностью отрабатывается в тот же рабочий день; недельный учет. Учетный период равен неделе, в течение которой должна соблюдаться установленная трудовым законодательством продолжительность рабочей недели (ст. ст. 91 и 92 ТК) ; суммированный учет. Устанавливается учетный период рабочего времени, который превышает неделю; в нем суммарная продолжительность рабочего времени не должна превышать нормального числа рабочих часов за этот период. Использование суммированного рабочего времени основано на том, что установленная законодательством продолжительность рабочей недели обеспечивается графиком в среднем за учетный период. Установленная графиком ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени может в определенной степени отклоняться от установленной нормы рабочих часов. При этом появляющаяся недоработка (переработка) должна быть скорректирована в установленный учетный период. Количество рабочих часов по графику должно равняться количеству рабочих часов согласно установленной норме за этот период. При подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, из этого периода исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей (период выполнения государственных, общественных обязанностей, временной нетрудоспособности и др.) . Статья 104 ТК РФ закрепляет основание суммированного учета рабочего времени - невозможность соблюдения для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени может применяться как в организации, так и при выполнении отдельных видов работ. Наиболее часто суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих организациях. Названы некоторые виды учетных периодов - месяц, квартал. Установлен максимальный учетный период - год. 3. Работа, производимая за пределами нормы рабочих часов по установленному графику сменности, признается сверхурочной работой (ст. 99 ТК) . Трудовым законодательством не ограничена максимальная продолжительность рабочей смены при суммированном учете рабочего времени. На практике она составляет 10 - 12 часов. Установление суммированного учета рабочего времени для некоторых категорий работников предусматривается законодательством.
  • Любовь Полякова
    Есть ли закон,по которому устанавливается предельный размер удержания из заработной платы граждан по исполнительным +. листам? статью трудового кодекса пжта укажите,вернее цитируйте,которая регулирует эту ситцацию.
    • Ответ юриста:
      Статья 138 ТК РФ Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
  • Татьяна Гусева
    Какой процент из заработной платы и в какие сроки могут удерживать по решению суда в пользу взыскателя?
    • до 50%, только при большой задолженности по алиментам до 70%
  • Валерия Павлова
    начисление алиментов. Расторжение брака было в 2005 году, жена подала на алименты только в марте этого года. Имела ли она это право? С бывшего мужа теперь приставы взыскиваю долг за 3 (три) года, с удержанием из зарплаты 70% заработка. Почему расчет идет только за 3 года, а не за 7 лет и можно ли удерживать 70% зарплаты?
    • Ответ юриста:
      На основании п. 2ст. 107 СК РФ- алименты за прошедшее время возможно взыскать только за три года. Прочтите п. ст. 107 СК РФ. Удержание из заработной палты не должно превышать 50%,, но на основании ч. 3 ст99 ФЗ " Об исполнительном производстве"- исключением из общих правил размер удержаний может составить до 70%- при взыскании алиментов на несовершеннолетнего/задолженности/
  • Лариса Дмитриева
    Каков максимальный размер удержаний из заработной платы и / или иных доходов плательщика по исполнительным документам, в. Каков максимальный размер удержаний из заработной платы и / или иных доходов плательщика по исполнительным документам, включающим исполнительные документы об уплате алиментов? 1.Не более 50% доходов плательщика, а на несовершеннолетнего ребенка – не более 70% доходов плательщика 2. Размер удержаний не ограничен 3. Не более 50% доходов плательщика, а при уплате алиментов на основании соглашения об уплате алиментов – не более 70% доходов плательщика 4. Не более 50% доходов плательщика, за исключением выплаты алиментов на основании соглашения об уплате алиментов, когда размер удержаний не ограничен
    • Ответ юриста:
      Какие-то неправильные ответы в вопросе. По идее подходит №1 и №3. Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
  • Роман Возщиков
    Юристы подскажите.. Приговором районного суда Глухов был осужден к исправительным работам без лишения свободы на 6 месяцев с удержанием 20% заработка. В бухгалтерии предприятия также имеются исполнительные листы, по которым с Глухова взыскивается 33% заработка на содержание двоих детей и 20% на возмещение ущерба причиненного им в ДТП. Должностной оклад Глухова составляет 3 000 рублей. В каком размере будут производиться указанные удержания? Какие ограничения действуют по удержанию из заработной платы? Как вопросы назначения удержаний регламентируются процессуальным законодательством?
    • Ответ юриста:
      Здравствуйте! Удержания из заработной платы регламентируются Трудовым кодексом ст. 137. , ограничения в ст. 138 ТрК РФ. При удержании по нескольким исп. листам за работником сохраняется 50 процентов заработной платы. Согласно ст. 111 ФЗ "Об исполнительном производстве" в первую очередь удовлетворяются требования о взыскании алиментов. При распределнии каждой взысканнной с должника суммы требования последующей очереди удовлетворяются после удовлетворения предыдущей очереди в полном объеме. В случае когда с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения в полном объеме, указанная сумма распределяется между взыскателями предъявившими на день распределния соответсвующей денежной суммы исполнительные документы. Следовательно, из заработной платы Глухова будут удерживаться 33 % алименты, и оставшиеся 17 % - будут делиться между ДТП и исправительными работами.
  • Александр Холомеев
    судебные иски. Страховая фирма подала иск на возмещение ущерба в размере 500 тыс рублей, а я инвалид войны, безработный , а пенсия составляет 8 тыс рублей. Подскажите имеют ли они право высчитывать с пенсии деньги если да то какой максимальный процент(хотябы примерно)
    • Ответ юриста:
      До половины вроде бы... .2 октября 2007 года N 229-ФЗ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
  • Валентин Вакулов
    Законно ли это?. я инвалид с детства 2группа ДЦП с меня удерживают 30%с пенсии по моральному ущербу в связи ДТП. Устроился официально на роботу. Приставы уведомили о том, что будут и с зарплаты высчитавать50%.Законно ли это, если зарплата составляет 4300руб.
    • Ответ юриста:
      Да вполне законно!! ! Статья 99.Закона об исполнительном производстве. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
  • Алла Киселева
    какова минимальная сумма выплаты алиментов.Муж отсылает нулевые декларации о доходах.
  • Оксана Медведева
    Вправе ли судебный исполнитель взыскивать долг с пособия по безработице ?
    • Ответ юриста:
      Вправе. Федеральным законом "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ установлен перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание. Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание . 1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; 6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое) ; 7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; 8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности; 10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета; 11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений; 15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения; 16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица) , если такая компенсация предусмотрена федеральным законом; 17) социальное пособие на погребение. Пособие по безработице в этот перечень не включено. Поэтому можно.
  • Георгий Наполеонов
    Про исполнительное производство. Нужна помощь.. Согласно одному исполнительному листу (для расплаты с банком по кредиту) с меня удерживают 50% зарплаты. Недавно, в результате ДТП убил в хлам чужую "ауди", ОСАГО не хватило, чтобы возместить ущерб и с меня взыскали ещё 370 тыс.руб. Теперь исполнительных листа 2, пристав (по второму случаю) сказал, что будут удерживать из зарплаты 50% (!) Это что же? Как быть? Ведь больше 50-ти не имеют право? А при наличии двух исполнительных "производств" по 50% - они не должны быть пересчитаны? Чтобы по 25???
    • Ответ юриста:
      ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления . 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДОКУМЕНТА (НЕСКОЛЬКИХ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ) с должника-гражданина может быть удержано НЕ БОЛЕЕ 50 % заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное ч. 2 настоящей ст. , не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70 %.
  • Никита Гиреев
    Каков порядок вычета алиментов из заработной платы?. В начале из общей суммы заработка вычитается подоходный налог или алименты?
    • Ответ юриста:
      ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления . 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное ч. 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать 70 %.
  • Валерий Патрушев
    поогите!. сколько процентов имеют право снять с зарплаты если на работу пришло 2 или более исполнительных листа за долг, в беларуси
    • Ответ юриста:
      ФЗ "Об исполнительном производстве" Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
  • Павел Намазов
    Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных.. Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных. На предприятии установлен ненормированный рабочий день. Что можно сделать и законно ли это?
    • Ответ юриста:
      Перед тем, как вести речь о том, что - как можно повлиять на работодателя, в какие органы обратиться, какие подтверждения того что нарушаются права и какие права нарушаются, Вам изначально нужно определиться с режимом рабочего времени. Так согласно ч. 1 ст. 100 ТК РФ: «РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДОЛЖЕН ПРЕДУСМАТРИВАТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ (ПЯТИДНЕВНАЯ С ДВУМЯ ВЫХОДНЫМИ ДНЯМИ, ШЕСТИДНЕВНАЯ С ОДНИМ ВЫХОДНЫМ ДНЕМ ….), РАБОТУ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕДНЕВНОЙ РАБОТЫ (СМЕНЫ) , ……, ВРЕМЯ НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ РАБОТЫ …, чередование рабочих и нерабочих дней, КОТОРЫЕ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ……….». Это все должно быть расписано в соответствии со ст. 57 ТК РФ, в письменной форме Вашего трудового договора. Если вдруг окажется, что у Вас продолжительность рабочей недели ШЕСТИДНЕВНАЯ С ОДНИМ ВЫХОДНЫМ ДНЕМ, то и отдыхать Вы должны не два дня в неделю, а один. В случае если все таки ПЯТИДНЕВНАЯ с двумя выходными днями, а Вас заставляют работать в свой законный выходной, то тогда Ваше право на отдых нарушено. Данное право закреплено в п. п. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, а именно: «ОТДЫХ, ОБЕСПЕЧИВАЕМЫЙ УСТАНОВЛЕНИЕМ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков» . Уясните для себя одну вещь – то, что на предприятии установлен ненормированный РАБОЧИЙ день, это не дает права работодателю, требовать от Вас выхода на работу в выходные дни и работу без выходных. Потому, что в словосочетании ненормированный РАБОЧИЙ день, ключевым словом является именно ненормированный РАБОЧИЙ день и к выходным это не имеет ни какого отношения. Смысл режима рабочего времени с ненормированным РАБОЧИМ днем сводится только к тому, что согласно ст. 101 ТК РФ: «Ненормированный РАБОЧИЙ день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости ЭПИЗОДИЧЕСКИ привлекаться к выполнению своих трудовых функций ЗА ПРЕДЕЛАМИ УСТАНОВЛЕННОЙ ДЛЯ НИХ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ» , но не работу без выходных. В соответствии с ч. 2 ст. 91 ТК РФ: «НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ 40 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ» . По этой ссылке http://www.calend.ru/work, Вы можете посмотреть производственный календарь на 2010 год, в нем для всей страны расписано какие дни рабочие и какие выходные. Если у Вас к примеру пятидневная рабочая неделя, начало работы с 8.00 и окончание в 17.00, то ненормированный рабочий день заключается только в том, что работодатель имеет право (не в выходные, а только с понедельника по пятницу) не спрашивая Ваше мнение, оставить Вас после 17.00, еще на пару часов. Если же все таки Вас заставляют работать в свой выходной, то тогда у Вас есть право отказаться сославшись на ст. 113 ТК РФ. Я не думаю, что у Вас там постоянно катастрофы, производственные аварии, стихийные бедствия и т. д. , когда не требуется Ваше согласие на выход на работу в свой выходной день, скорее всего это действительно придурь работодателя. На счет того - чем это все грозит сотруднику. В случае если Вы четко и надлежащим образом исполняете возложенные на Вас трудовые обязанности, то кроме косых взглядов руководства – НИ ЧЕМ. Кстати те, кто советует Вам оплату по ст. 152 ТК РФ - Оплата сверхурочной работы , они не правы. Вы не можете требовать оплату сверхурочной работы так, как она к Вам не имеет ни какого отношения, у Вас не сверхурочная работа (ст. 99 ТК РФ) , а ненормированный рабочий день (статья 101 ТК РФ) , а сказано об этом в ст. 97 ТК РФ. Комментариев в вопросе нет, поэтому если что то не понятно написал или остались вопросы, то тогда через почту.
  • Виктор Марданов
    За какой период времени могут взыскать алименты, при условии, что. Решение суда о взыскании состоялось 15 лет назад. Потом бывшая жена забрала его и подала недавно? Дело в том, что пришло письмо от судебных приставов о взыскании с 1996 года, сумма около 1 млн. Возможны ли такие жестокие санкции? И еще, могут ли удерживать из зарплаты 70 процентов... Человек не скрывался, официально работал, о суде ничего не знали, повестки не было. 15 лет назад при разводе была устная договоренность, что он оставляет ей квартиру, а она не подает на алименты. Есть ли выход из ситуации?
    • Ответ юриста:
      А Вы уверины, что она испол. лист забирала? По идеи если Вы правильно описываете ситуацию, то должны взыскивать в пределах трехлетнего срока. А если нет, и она доказала, что она писала, предпринимала попытки к взысканию алиментов, то взыщут за все время. А может у нее суд. приставы знакомые. И скажите спасибо, что статью не возбудили. Да еще и неустойку. Неустойки бывают в несколько раз превосходят сумму долга. Устная договоренность насчет квартиры-ерунда. И из зарплаты при большом долге могут высчитывать до 70%. Пусть муж берет справку о зплате за все года и к суд. приставам, пусть делают перерасчет. Ему наверное по средней насчитали. Но и Вы сначала посчитайте, что вам выгоднее.
  • Инна Сорокина
    С мужа по исполн.листу собираются вычитать 50% з/п,я в отпуске по уходу за ребёнком,у нас 2 ссуды.Правомерно ли это?. Это задолженность по ком. услугам по месту прописки, но он там не проживает уже давно.
    • можно уменьшить нужно написать заявление приставу обыяснить что вы не в состоянии выплачивать такую сумму объяснить ситуацию, если не поможет то тогда обращайтесь к судье который вынес решение по идее он может уменьшить процент
  • Виктория Смирнова
    что делать удержали заработную плату по исполнительному листу , но удержали место 50% 100%. какие статьи и где указаны по данной проблемме
    • Ответ юриста:
      ст. 138 Трудового кодекса РФ. Ограничение размера удержаний из заработной платы . Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов. Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
  • Георгий Семчихин
    При наличии задолженности по алиментам, а должник встал на биржу труда, какой максимум %% имеют право снимать?. Т. е он на бирже получает 850 рэ, сколько максимум имеют право снимать в погашении задолженности? Всю жизнь считала, что больше 50% от дохода не имеют право снимать, а тут пристав сказала что до 70%.Права ли она?
    • Ответ юриста:
      мне судья сказала, что можно подавать на 25% со всех доходов, а доходы будут устанавливать судебные приставы.... только как это работает пока не знаю, и не узнаю. . пусть подавится) ) меня устраивает раздел имущества ему бизнес мне дети, выкручусь. Так что оф доход и действительный различают.. . Знакомой муж, якобы безработный, платит 2 с половиной тысячи... .на алименты должно платится 25% (если 1 деть) плюс если задолженность, то в погашение долга не более 50% наверно отсюда и вышло до 70ти.... хотя вроде бы выплаты все в сумме не должны превышать половины доходов...
  • Геннадий Пальгов
    Суды. Сколько процентов от зарабатывай платы могут изымать (высчитывать) по суду - за неуплату кредита!
    • Не более 50
  • Наталия Лебедева
    Заявление об отсрочке выплат. Здравствуйте!В 2007 году мой муж оформил кредит на себя для др.человека,тот какое то время платил,потом перестал.В сентябре 2008 сосоялся суд,на котором приняли мировое соглашение,этот человек еще сделал несколько взносов и больше не платит(обещает,подождите еще немного).В этом месяце,мужу на работу пришло постановление суда о вычетах из его з/п в пользу банка.Из его з/п так же вычетают половину на погашение целевого займа(на квартиру),и теперь еще половину по решению суда.Могут ли его полностью лишить з/п,т.е.оставить без средств к существованию?У нас трое маленьких детей,я не работаю(в декретном отпуске).Слышала,что можно написать заявление в суд об отсрочке выплат(на какой срок могут отсрочить???),либо об их уменьшении(на сколько могут уменьшить?Как правильно написать такое заявление и какие документы должны прилагаться.Помогите пожалуйста!!Заранее благодарна!
    • Ответ юриста:
      В данном случае на основании Статьи 99. "Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления " ФЗ "Об исполнительном производстве" - При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. Но Вы имеете право обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения данного решения, в котором Вы укажите размер суммы, которую Вы ежемесячно сможете оплачивать.
  • Юрий Тархов
    Какая часть пенсии может идти на оплату штрафа?. Если суд требует заплатить сумму в 10 раз превышающую размер пенсии, то какая часть пенсии может ежемесячно идти на оплату штрафа? Желательно с ссылками на закон.
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
  • Валентина Колесникова
    По каким критериям приставы решают сколько процентов списывать с зарплаты в счёт погашения долга?
    • Ответ юриста:
      Вот по этому критерию Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. ------------------------------------------------------------------Федеральным законом от 17.12.2009 N 325-ФЗ с 1 января 2011 года наименование статьи 100 после слов "заработную плату" будет дополнено словами ", пенсию или иные доходы". ------------------------------------------------------------------КонсультантПлюс: примечание. По вопросу, касающемуся обращения взыскания на заработную плату должника-гражданина, отбывающего наказание, см. статью 44 и статью 107 Уголовно-исполнительного кодекса РФ. ------------------------------------------------------------------
  • Лилия Макарова
    минимальные алименты на одного ребёнка в казахстане? не говорите что зависит от зп, это и так понятно! МИНИМАЛЬНАЯ