Статья 419. Прекращение обязательства ликвидацией юридического лица
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 26] [Статья 419] ✍ Читать комментарий к статье
Обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора), кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.).
Консультации юриста по ст. 419 ГК РФ
-
Геннадий Лихарев
При ликвидации филиала юридического лица ,обязано ли юридическое лицо погасить все долговые обязательства перед контрагентами.-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Ксения Белоусова
Если ликвидируется филиала ВУЗа,у которого есть финансовые долги по арендным платежам,заработной плате работникам,налогам.Переходят ли эти обязательства автоматически на головной ВУЗ,если филиал заплатить не в состоянии.-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Татьяна Кузнецова
здравствуйте. в период деятельности юридического лица, оно было привлечено к адм.ответсвенности, до истечения срока оплаты штрафа юр.лицо было ликвидировано. В настоящий момент орган, привлекший к ответственности организацию, хочет привлечь должностное лицо к адм.отвнтсвенности за неуплату. прокоммен-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Елизавета Белоусова
что входит в "последствия ликвидации" юридического лица? что такое последствия ликвидации юридического лица?. готовлю экзаменационный ответ. в гк ликвидация заканчивается несостоятельностью (банкротством) юр лица"- Ответ юриста:
Обязательства прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора) , кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.).
- Ответ юриста:
-
Иван Форопонтов
обязанность по оплате долгов. Здравствуйте! ! Вопрос специалистам! Что служит правовым обоснованием обязанности по оплате оказанных по договору услуг в связи с выкупом здания? Такая ситуация: мы заключили Договор с одной организацией "А", оказали им услуги, эта организация обанкротилась, их здание выкупила другая организация "Б". Какие нормы Закона здесь можно применить? или все эти нюансы предусматриваются в Договоре К-П? Если организация "А" на стадии банкротства, указываются ли в свидетельстве о государственной регистрации права какие-либо обременения?- Ответ юриста:
Взыскание задолженности с банкрота Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей правопреемства к другим лицам (п. 1 ст. 61 ГК РФ) . Требования кредиторов, не удовлетворенные из-за недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица, а также требования, не признанные ликвидационной комиссией, если кредитор не обращался с иском в суд или в удовлетворении которых решением суда кредитору отказано, считаются погашенными (п. 6 ст. 64 ГК РФ) . В свою очередь индивидуальные предприниматели, признанные банкротами, также освобождаются от исполнения оставшихся после завершения расчетов с кредиторами обязательств, связанных с их предпринимательской деятельностью (п. 4 ст. 25 ГК РФ) . Вследствие этого возникает вопрос, как списать задолженность по плате за негативное воздействие на окружающую среду. Перечень оснований, порядок и условия списания и восстановления в учете задолженности по денежным обязательствам перед Российской Федерацией юридических лиц, к которым относится задолженность по платежам за негативное воздействие на окружающую среду, устанавливает Минфин России (ст. 165 БК РФ) . При рассмотрении вопроса о порядке списания задолженности по оплате в бюджет обязательных платежей, предусмотренных законодательством, по основанию "ликвидация юридического лица" и порядка отражения указанных операций в учете следует также исходить из следующего. Ликвидация юридического лица является длительной процедурой и состоит из следующих этапов: - принятие решения о ликвидации; - формирование ликвидационной комиссии, назначение ликвидатора; публикация сообщения о ликвидации и составление промежуточного ликвидационного баланса; - осуществление расчетов с кредиторами и составление ликвидационного баланса; - государственная регистрация юридического лица в связи с ликвидацией. Пунктом 1 статьи 20 Закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" установлено, что учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о его ликвидации, обязаны в трехдневный срок в письменной форме уведомить об этом регистрирующий орган по месту нахождения ликвидируемого юридического лица с приложением решения о ликвидации юридического лица. Федеральная налоговая служба является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей, а также государственную регистрацию крестьянских (фермерских) хозяйств (постановление Правительства Российской Федерации от 17 мая 2002 г. N 319, Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. N 314).
- Ответ юриста:
-
Алина Мельникова
если предприятие закрывают на капитальный ремонт , могут уволить в связи с ликвидацией предприятия?. предприятие государственное- Ответ юриста:
НЕТ, конечно! Приостановка производственной деятельности юридического лица (в т. ч. для капитального ремонта основных фондов (имущества) ) НЕ является ликвидацией юр. лица, и соответственно НЕ является основанием для увольнения работников в связи с ЛИКВИДАЦИЕЙ организации. Тем более для ГУПа. Но это повод для сокращения штатной численности большей части работников и/или перевода их на режим неполного рабочего времени. Так что, не смотря на принципиальные ЮРИДИЧЕСКИЕ различия, практическая разница для большинства работников не слишком существенна, и даже статья Трудового Кодекса одна и та же.
- Ответ юриста:
-
Даниил Пархачев
Может ли регистрироваться новое юридическое лицо, пока не закончилась ликвидация?. Приказ о ликвидации издан с 1октября 2010г., а регистрировать новое учреждение стоят сроки 1 ноября и принимать всех работников увольнением к другому работадателю этим же числом.- Ответ юриста:
Здесь два вопроса в одном: 1. Новое юридическое лицо "Ромашка" может регистрироваться вне зависимости от ликвидации "старого" (назовём его так) , так как эта процедура не влечёт за собой переход полномочий (прав и обязанностей организации) в порядке правопреемства к каким-либо другим лицам и регулируется ГК РФ. 2. Увольнение работников с ликвидируемой организации регулируется ТК РФ, и лучше всего это осуществить по п. 3 ст. 77 ТК, т. е. по собственному желанию. Процедура увольнения и приёма на работу в другую организацию существенно упрощается, т. к. увольнение в связи с ликвидацией требует соблюдения сроков уведомления работников, выплатой им выходного пособия с сохранением среднего заработка. Совет: предложите написать два заявления - об увольнении со старого и приеме на новый. В случае отказа - действуйте согласно Закона (ст. 43, 53, 81, ст. 180, ст. 292, ст. 296, ст. 375 ТК РФ) . Обычно работники опасаются одного, что заявлению об увольнении будет дан ход, а о приёме - нет. Но здесь уже дело авторитета руководителя, насколько ему доверяют и уважают. Удачи!
- Ответ юриста:
-
Дарья Титова
Вопрос для опытных юристов, а не для студентов, фанатов передачи Час суда и тех людей которые читают умные книжки. и считают, что могут без юридического образования "Защищать права и интересы несчастных и обездоленных" Впрос для тренировки мозгов. Организация взяла банке кредит предварительно заручившись поручителями гражданами. В конце концов предпитие не отдает кредит,, его признают банкротом, после чего конкурсное производство завершают. Банк тем временем не щелкал и подал в суд на физиков о взыскании денежных средств по договору поручительства, так как предприятие должник уже не существет, следовательно обязательства взятые поручелями за предпритие должника должны исполнить они. Физики в свою очередь отказались от выпаты по поручительсвту сославшись на то, что согласно ст. 142 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" требования кредиторов, не удовлетворенные по причине недостаточности имущества должника, считаются погашенными. Как вы думаете кто прав банк или поручители? Просьба ответы аргументировать.- Ответ юриста:
В соответствии со статьей 361 ГК РФ по договору поручительства поручитель обязывается перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательства полностью или в части. Из содержания указанной нормы права следует, что обязательство поручителя ограничено лишь обязанностью нести ответственность за должника, а не исполнять обязательство за него. Согласно пункту 1 статьи 367 ГК РФ поручительство прекращается с прекращением обеспеченного им обязательства. Пунктом 1 статьи 419 ГК РФ предусмотрено, что обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора) , кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.) . Следовательно, с учетом приведенных норм права прекращение основного обязательства по кредитному договору вследствие ликвидации должника влечет прекращение и поручительства. Постановление ФАС Дальневосточного округа от 10.11.2009 N Ф03-5144/2009 по делу N А24-545/2009 Прекращение основного обязательства по кредитному договору вследствие ликвидации должника влечет прекращение и поручительства.
- Ответ юриста:
-
Эдуард Серебрянский
В каком случае при ликвидации юр лиц обязательства не прекращаются?-
Если существует правоприемник юридического лица.
-
-
Никита Крушельницкий
Председатель жилищно-эксплуатациооного кооператива.. На общем собрании членов кооператива председатель взял самотвод с должности по состоянию здоровья. на собрании присутствовало 60%. Больше никто не захотел стать председателем. Документация впорядке и готова к передачи новому председателю. Нового председателя так и не выбрали, вот уже 6 месяцев. Необходимо делать ремонт сетей в подвале, но никкто не хочет вести документы. Несколько человек теперь хотят заставить старого председателя снова вести дела, но она отказывается, они ей угрожают судом. Сказали что они ей платили деньги 60 руб в мес. с квартиры (в доме 76 кв.) . Хотя именно эти люди вот уже год не платили. Да и почти пол дома тоже не считали нужным оплачивать услуги председателя. Разъясните, должен ли им что нибудь теперь бывший председатель. Извините за сумбур.- Ответ юриста:
ЖК РФ Статья 122. Реорганизация жилищного кооператива Жилищный кооператив по решению общего собрания его членов (конференции) может быть преобразован в товарищество собственников жилья. Статья 123. Ликвидация жилищного кооператива Жилищный кооператив может быть ликвидирован по основаниям и в порядке, которые предусмотрены гражданским законодательством. (читаем ваще Раздел V. ЖИЛИЩНЫЕ И ЖИЛИЩНО-СТРОИТЕЛЬНЫЕ КООПЕРАТИВЫ ЖК РФ) ГК РФ Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. и т. д. . и ст. 62, 63
- Ответ юриста:
-
Николай Малягин
ООО ликвидирована. Будут ли претензии у ФСС? (внутри). ООО (не работали лет 6, «мертвая»), сдана вся отчетность в ИФНС и ПФР. Налоговая ЛИКВИДИРОВАЛА фирму. Но вот в ФСС не сдавали ничего уже лет 6. Может ли она теперь оспорить ликвидацию на основании того, что не сданы ей отчеты, или составить протокол об административке что отчеты не сдавались?- Ответ юриста:
ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (пункт 1 статьи 61 ГК РФ) . Т. е. , поскольку нет субъекта правоотношений (ООО) , то требований к несуществующему юрлицу предъявить невозможно. Постановлением Конституционного Суда РФ от 18.07.2003 N 14-П положение пункта 2 статьи 61, согласно которому юридическое лицо может быть ликвидировано по решению суда, если данное юридическое лицо осуществляет деятельность с неоднократными нарушениями закона, признано не противоречащим Конституции РФ. Несдача отчетов не является основанием для признания решения налогового органа о ликвидации ООО незаконным, поскольку ФСС пропустил срок для предъявления требований кредиторов после размещения налоговоым органом сообщения ликвидации.
- Ответ юриста:
-
Леонид Бездушный
подруга собирается в декр.отпуск на работе намечатся реорганизация...ей будут платить декретные если такое случится?. как ей грамотно поступить?- Ответ юриста:
Что такое "реорганизация"? Это процесс, при котором одни юридические лица прекращаются, а на их базе возникают другие. Но при реорганизации прекращение юридических лиц не влечет прекращения их прав и обязанностей (как при ликвидации) , а соблюдается правопреемство (т. е. переход прав и обязанностей) , права и обязанности переходят к правопреемникам в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом. значит да-
- Ответ юриста:
-
Людмила Тимофеева
собственник магазина продает его,как он должен поступить с персоналом?- Ответ юриста:
Процедура по п. 1 ст. 81 ТК РФ требует обязательных формальностей. Основанием для увольнения работников по пункту 1 части первой статьи 81 ТК РФ может служить решение о ликвидации юридического лица, т. е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (статья 61 ГК РФ) . Если работодателем являлось физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, то трудовой договор с работником может быть расторгнут по пункту 1 части первой статьи 81 Кодекса, в частности, когда прекращается деятельность индивидуальным предпринимателем на основании им самим принятого решения, вследствие признания его несостоятельным (банкротом) по решению суда (пункт 1 статьи 25 ГК РФ) , в связи с истечением срока действия свидетельства о государственной регистрации, отказа в продлении лицензии на определенные виды деятельности. Под прекращением деятельности работодателя - физического лица, не имевшего статуса индивидуального предпринимателя, следует понимать фактическое прекращение таким работодателем своей деятельности. Ну и с компенсациями по 178 ТК РФ.
- Ответ юриста:
-
Ирина Александрова
вопрос про ТСЖ. как принудительно ликвидировать ТСЖ?- Ответ юриста:
Вот так Статья 141. Ликвидация товарищества собственников жилья 1. Ликвидация товарищества собственников жилья осуществляется на основании и в порядке, которые установлены гражданским законодательством. 2. Общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме обязано принять решение о ликвидации товарищества собственников жилья в случае, если члены товарищества не обладают более чем пятьюдесятью процентами голосов от общего числа голосов собственников помещений в многоквартирном доме. http://www.consultant.ru/popular/housing/55_18.html#p1467 © КонсультантПлюс, 1992-2012 Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. 3. Требование о ликвидации юридического лица по основаниям, указанным в пункте 2 настоящей статьи, может быть предъявлено в суд государственным органом или органом местного самоуправления, которому право на предъявление такого требования предоставлено законом. . Юридическое лицо, за исключением учреждения, казенного предприятия, политической партии и религиозной организации, ликвидируется также в соответствии со статьей 65 настоящего Кодекса вследствие признания его несостоятельным (банкротом) . Государственная корпорация или государственная компания может быть ликвидирована вследствие признания ее несостоятельной (банкротом) , если это допускается федеральным законом, предусматривающим ее создание. Фонд не может быть признан несостоятельным (банкротом) , если это установлено законом, предусматривающим создание и деятельность такого фонда. http://www.consultant.ru/popular/gkrf1/5_5.html#p599 © КонсультантПлюс, 1992-2012
- Ответ юриста:
-
Тамара Гусева
Чем отличается ликвидация от банкротства?- Ответ юриста:
несостоятельность (банкротство) (далее также - банкротство) - признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей; Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; (в ред. Федерального закона от 21.03.2002 N 31-ФЗ) по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
- Ответ юриста:
-
Евгения Петухова
Компенсационные выплаты в связи с потерей работы.. Компенсация при увольнении Скажите пожалуйста, при увольнении работника без каких либо веских оснований в каком размере полагается компенсация по законодательству РК?- Ответ юриста:
Работодатель производит компенсационные выплаты в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за месяц в следующих случаях: 1) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица: 2) при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в случае сокращения численности или штата работников. 2. Работодателем производится компенсационная выплата работнику в связи с потерей работы в размере средней заработной платы за три месяца при расторжении трудового договора по инициативе работника в случае сообщения работодателем недостоверной информации об условиях труда при заключении трудового договора либо нарушения работодателем трудового законодательства Республики, условий трудового, коллективного договоров. 3. В трудовом, коллективном договорах может предусматриваться более высокий размер компенсационной выплаты в связи с потерей работы.
- Ответ юриста:
-
Полина Давыдова
Иск к ликвидированному работодателю. Можно ли предъявить иск к уже ликвидированному работодателю о взыскании выходного пособия?-
Нет, поскольку ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (п. 1 ст. 61 ГК РФ).
-
-
Георгий Окоемов
Подскажите плиз. где можно взять материал для исторической справки на тему "Ликвидация Юридического лица",облазали всё есть только про Банкротство. но это не то! выручите кто-нибудь пожалуйста!!- Ответ юриста:
Гражданский кодекс. Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Статья 63. Порядок ликвидации юридического лица 1. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридического лица, публикацию о его ликвидации и о порядке и сроке заявления требований его кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента публикации о ликвидации. Ликвидационная комиссия принимает меры к выявлению кредиторов и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации юридического лица. 2. После окончания срока для предъявления требований кредиторами ликвидационная комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланс, который содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечне предъявленных кредиторами требований, а также о результатах их рассмотрения. Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о ликвидации юридического лица. В случаях, установленных законом, промежуточный ликвидационный баланс утверждается по согласованию с уполномоченным государственным органом. 3. Если имеющиеся у ликвидируемого юридического лица (кроме учреждений) денежные средства недостаточны для удовлетворения требований кредиторов, ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества юридического лица с публичных торгов в порядке, установленном для исполнения судебных решений. 4. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной статьей 64 настоящего Кодекса. 5. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс. 7. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество юридического лица передается его учредителям (участникам) , имеющим вещные права на это имущество или обязательственные права в отношении этого юридического лица. 8. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
- Ответ юриста:
-
Владимир Ветров
у меня такая задача - ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА !!!. В арбитражный суд поступило исковое заявление о признании недействительности договора, заключённого с участием ответчика- Петербургского филиала АО ТОР Истец указал, что АО ТОР ликвидировано вследствии банкротства более года назад, о чём он узнал только после заключения договора с его филиалом. Возражая против иска директор филиала заявил что учредившее их АО действительно ликвидировано, однако имущество филиала по какой то причине не было включено в общую конкурсную массу АО. и поэтому филиал продолжал существовать. Кроме того оспариваемый договор заключён от имени самого филиала, а значит никакого обмана контрагента не было. Филиал исправно платит в бюджет все налоги вовремя выплачивает работникам зарплату имеет счёт в банке печать следовательно явся полноправным юридическим лицом Поэтому нет никаких оснований для признания договора недействительным. НАДО РЕШИТЬ ДЕЛО...- Ответ юриста:
Согласно п. 1 ст. 61 ГК РФ, а также ст. 21 ФЗ "Об Акционерных обществах" Ликвидация юридического лица (общества) влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Согласно п. 2 ст. 55 ГК РФ Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. В соответствии с п. 3 ст. 55 ГК РФ представительства и филиалы не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений. Отсюда следует, что при ликвидации АО влечет автоматически и прекращение деятельности филиала. Договор будет признан недействительным.
- Ответ юриста:
-
Никита Усенко
Какого х*.. извините.. ЮЛ должны вносить плату за обязательное размещение информации на сайте ЕФРС?. ЕДИНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО РЕЕСТРА СВЕДЕНИЙ О ФАКТАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ для тех, кто не в курсе - fedresurs. ru- Ответ юриста:
С 1 января 2013 года вступили в силу требования публиковать сведения о фактах деятельности юридических лиц в специализированном федеральном информационном ресурсе (Федеральный закон от 18 июля 2011 года №228-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части пересмотра способов защиты прав кредиторов при уменьшении уставного капитала, изменения требований к хозяйственным обществам в случае несоответствия уставного капитала стоимости чистых активов" дополняет Федеральный закон от 8 августа 2001 года № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" данными требованиями) . В соответствии с изменениями, а именно ст. 7.1 Федерального закона № 129-ФЗ, в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц (далее – ЕФРС) необходимо вносить сведения: - подлежащие опубликованию в соответствии с законодательством РФ о государственной регистрации юридических лиц, а именно: - абз. 2 п. 1 ст. 60 ГК РФ, п. 2 ст. 13.1 Федерального закона № 129-ФЗ (в отношении сведений о реорганизации юридических лиц) - п. 1 ст. 63 ГК РФ (в отношении сведений о ликвидации юридического лица) · предусмотренные п. 7 ст. 7.1 Федерального закона № 129-ФЗ, а именно: а) запись о создании юридического лица (в том числе о создании юридического лица путем реорганизации) б) запись о том, что юридическое лицо находится в процессе реорганизации в) запись о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации г) решение уполномоченного федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц, о предстоящем исключении юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц д) запись об исключении юридического лица из единого государственного реестра юридических лиц или о ликвидации юридического лица е) запись о прекращении унитарного предприятия, имущественный комплекс которого продан в порядке приватизации или внесен в качестве вклада в уставный капитал открытого акционерного общества ж) запись об уменьшении или увеличении уставного капитала з) запись о назначении или прекращении полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица и) запись об изменении адреса (места нахождения) юридического лица к) сведения о стоимости чистых активов юридического лица, являющегося АО, на последнюю отчетную дату л) сведения о стоимости чистых активов юридического лица, являющегося ООО, в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 08.08.1998 года N 14-ФЗ "Об ООО" (Закон четко не определяет в каких случаях ООО публикует указанные сведения. По нашему мнению, обязанность вносить сведения о стоимости чистых активов касается только таких ООО, которые публично размещают облигации и иные эмиссионные ценные бумаги (п. 2 ст. 49 ФЗ «Об ООО») ) м) сведения о получении лицензии, приостановлении, возобновлении действия лицензии, переоформлении лицензии, об аннулировании лицензии или о прекращении по иным основаниям действия лицензии на осуществление конкретного вида деятельности н) сведения о вынесении арбитражным судом определения о введении наблюдения о) сведения, внесение которых предусмотрено другими федеральными законами п) иные сведения, которые юридическое лицо вносит по своему усмотрению, за исключением сведений, доступ к которым ограничен в соответствии с законодательством Российской Федерации. --- Публикация сведений в ЕФРС осуществляется: - органами государственной власти, органами местного самоуправления - без взимания платы. - юридическими лицами, на которых возложена обязанность по внесению соответствующих сведений, - за плату. Стоимость за размещение одного сообщения составляет 640 рублей с учетом НДС. === Согласно ст. 15.19.2 КоАП РФ - "нераскрытие или нарушение эмитентом … порядка и сроков раскрытия информации, предусмотренной федеральными законами… ", штраф от 700 тысяч до 1 млн. рублей. Дешевле заплатить 640,00, чем штраф. "Скупой платит дважды" - поговорка есть такая....
- Ответ юриста:
-
Марина Волкова
после ликвидации ооо отвечает по взятому кредиту директор если он являлся поручителем по этому кредиту спосибо- Ответ юриста:
Нет, не отвечает в силу ст. 367 ГК РФ и ст. 419 ГК РФ поручительство прекращается. Только вот вопрос организация ликвидирована или нет (может там слияние или присоединение, а может, и просто слили фирму поменяв учредителя и ген. дира)?? ? Статья 367. Прекращение поручительства 1. Поручительство прекращается с прекращением обеспеченного им обязательства, а также в случае изменения этого обязательства, влекущего увеличение ответственности или иные неблагоприятные последствия для поручителя, без согласия последнего. Статья 419. Прекращение обязательства ликвидацией юридического лица Обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора) , кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.) .
- Ответ юриста:
-
Диана Ефимова
как наз. способ прекращения деятель. юридич. лица без перехода прав и обяз. в порядке правоприемства к др. лицам?-
Ликвидация Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
-
-
Вероника Захарова
Есть исполнительный лист, а организация в пользу кого он выписан ликвидирована. Как его можно использовать?- Ответ юриста:
Если нет правопреемника - то можно обрадовать должника и подарить ему этот исполнительный лист на память. Ну и пусть магарыч ставит за хорошую новость. :) Вспомните, что говорит статья 419 ГК РФ Статья 419. Прекращение обязательства ликвидацией юридического лица Обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора) , Значит, кредитор прекратил существование (правопреемника, надо полагать нету) - должник теперь танцует!
- Ответ юриста:
-
Елизавета Кузнецова
что значит ликвидация фирмы???. в одном клубе было 2 фирмы 2 деректора и 1 бухгалтерия. одну фирму подвели под бонкродство и уберают из клуба. вторую переменовали. призедент клуба остался прежним. деректора тоже. тоесть из 2 фирм сделали 1. при бонкротстве персонал не переходит ли вместе с обязаностями в другую фирму ситуация я беременна 17 недель. меня хотят уволить по 81 ст. даже не по 261..связи с ликвидвцией. какая это ликвидвция если ресторан продолжает свою деетельность. и при ликвидации договор разрывается в односторонем порядке. а тут методом шантажа требуют написать заявление об увольнение. только тогда я получу зп.- Ответ юриста:
Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. -------------------------------------------------------------------------------- Постановлением Конституционного Суда РФ от 18.07.2003 N 14-П положение пункта 2 статьи 61, согласно которому юридическое лицо может быть ликвидировано по решению суда, если данное юридическое лицо осуществляет деятельность с неоднократными нарушениями закона, признано не противоречащим Конституции РФ. -------------------------------------------------------------------------------- По вопросу о применении пункта 2 статьи 61 см. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 05.12.1997 N 23. -------------------------------------------------------------------------------- 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. -------------------------------------------------------------------------------- Положение пункта 3 статьи 61 во взаимосвязи с положениями подпункта 16 пункта 1 статьи 31 Налогового кодекса РФ и пункта 6 статьи 35 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ, предусматривающее право налоговых органов предъявлять в суд по основаниям, указанным в законе, требования о ликвидации акционерных обществ, признано не противоречащим Конституции РФ Постановлением Конституционного Суда РФ от 18.07.2003 N 14-П. Статья 31 Налогового кодекса РФ и пункт 6 статьи 35 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ были изложены в новой редакции, в которой право налоговых органов предъявлять в суд иски о ликвидации организации не упомянуто. Указанное право предусмотрено пунктом 11 статьи 7 Закона РФ от 21.03.1991 N 943-1 и пунктом 12 статьи 35 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ. -------------------------------------------------------------------------------- 3. Требование о ликвидации юридического лица по основаниям, указанным в пункте 2 настоящей статьи, может быть предъявлено в суд государственным органом или органом местного самоуправления, которому право на предъявление такого требования предоставлено законом. Решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей (участников) либо орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительными документами, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица. -------------------------------------------------------------------------------- По вопросу, касающемуся применения пункта 4 статьи 61, см. Информационное письмо Президиума ВАС РФ от 05.12.1997 N 23. -------------------------------------------------------------------------------- 4. Юридическое лицо, за исключением казенного предприятия, учреждения, политической партии и религиозной организации, ликвидируется также в соответствии со статьей 65 настоящего Кодекса вследствие признания его несостоятельным (банкротом) . Государственная корпорация или государс
- Ответ юриста:
-
Алена Соловаьева
предприятие закрывается, сотрудники увольняются. один работник на длительном больничном, что с ним делать? украина.. один работник на длительном больничном, что с ним делать украина.- Ответ юриста:
Не знаю что там в Украине, но думаю у нас законодательство схожее, просто откройте Трудовой Кодекс РФ и сравнивайте со своим: Ликвидация юридического лица является особым случаем расторжения трудового договора. Согласно нормам п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в случае ликвидации юридического лица или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем трудовой договор с работником расторгается по инициативе работодателя. При ликвидации организации работодатель вправе уволить всех сотрудников, в том числе находящихся: - на больничном; - в очередном отпуске; - в отпуске по беременности и родам; - в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет (ч. 6 ст. 81 ТК РФ) . Получается, что при увольнении персонала при ликвидации компании перечисленные категории сотрудников не имеют никаких привилегий.
- Ответ юриста:
-
Владимир Охромеев
Старый трудовой кодекс республики Казахстан до 2007 года. Нужна статья о ликвидации предприятия- Ответ юриста:
с 1 января 2000 года до 1 июня 2007 года действовал Закон Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан" . Расторжения индивидуального трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации (юридического лица) , либо прекращения деятельности работодателя (физического лица) - пункт 1 статьи. 26.
- Ответ юриста:
-
Денис Пахарев
Можно ли предъявить претензию после закрытия фирмы, (остались долги перед поставщиками)???- Ответ юриста:
Статья 419. Прекращение обязательства ликвидацией юридического лица Обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора) , кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.) .
- Ответ юриста:
-
Евгений Мурашкинцев
Ликвидация ООО. Подскажите пожалуйста, можем ли мы принудительно ликвидировать ООО в следующем случае: 1) У нас закончился юридический адрес, средств на счете для продления нет. 2) Мы получили прибыль, но на работу никого не нанимали, работал директор. 3) Отсутствует офис. 4) Работаем на упращенке, но выставили счет-фактуру с НДС. 5) На учет в фонд ОМС не вставали. 6) Средств на полную уплату налогов нет. 7) Кредиторов нет и денег никому не должны. Если принудительная ликвидация возможна, то подскажите пожалуйста с чего начинать. Заранее спасибо.- Ответ юриста:
А что значит принудительно? Участники (участник, акционер и т. п. ) вправе в любое время принять решение о добровольной ликвидации. http://www.consultant.ru/popular/gkrf1/5_5.html#p582 Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. 3. Требование о ликвидации юридического лица по основаниям, указанным в пункте 2 настоящей статьи, может быть предъявлено в суд государственным органом или органом местного самоуправления, которому право на предъявление такого требования предоставлено законом. Решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей (участников) либо орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительными документами, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица. 4. Юридическое лицо, за исключением казенного предприятия, учреждения, политической партии и религиозной организации, ликвидируется также в соответствии со статьей 65 настоящего Кодекса вследствие признания его несостоятельным (банкротом) . Государственная корпорация или государственная компания может быть ликвидирована вследствие признания ее несостоятельной (банкротом) , если это допускается федеральным законом, предусматривающим ее создание. Фонд не может быть признан несостоятельным (банкротом) , если это установлено законом, предусматривающим создание и деятельность такого фонда. Если стоимость имущества такого юридического лица недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, оно может быть ликвидировано только в порядке, предусмотренном статьей 65 настоящего Кодекса Удачи
- Ответ юриста:
-
Дмитрий Хлопин
я взяла компьютер в кредит в двк.но сейчас это компания обанкротилась и идет ее ликвидация.что мне теперь делать,договор
- Ответ юриста:
При ликвидации юридического литца, обязанности в возмещении долговых операций отпадает!! ! Статья 419 ГК РФ. Прекращение обязательства ликвидацией юридического лица Обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора) , кроме случаев, когда законом или иными правовыми актами исполнение обязательства ликвидированного юридического лица возлагается на другое лицо (по требованиям о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, и др.) .
- Ответ юриста:
-
Ксения Александрова
Скажите могут ли сократить в связи с реорганизацией мать одиночку. Спасибо большое, очень грамотно пояснили.- Ответ юриста:
В соответствии со ст. 261 Трудового кодекса РФ Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса) . В исключительных случаях, есть онование это п 1. ч. 1 ст. 81 это ликвидация предприятия, но реорганизация это не ликвидация. Основанием для увольнения работников по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК может служить решение о ликвидации юридического лица, т. е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном порядке (ст. 61 ГК) (п. 28 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2) Поэтому нет не имеют право, так что если будут увольнять по этому основанию, можно смело обращаться в суд или Инспекцию по труду. в в Москве
- Ответ юриста:
-
Роман Платицын
Наша орг.-ция добровольно ликвидируется. Предприятие состоятельное, задолженностей перед бюджетом нет, кредиторов нет. Я. глав.бух. мне предложили стать ликвидатором ООО. Предприятие без задолженностей, без кредиторов. Какие поводные камни надо учесть и стоит ли вообще ввязываться в эту авантюру?- Ответ юриста:
в принципе особо никаких, только время, нервы и силы. По срокам процедура официальной ликвидации занимает от 5 до 8 месяцев. Ликвидация юридического лица — это форма прекращения деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. Проведение этой процедуры возможно в двух случаях: по решению участников (акционеров) или органа, уполномоченного на то учредительными документами, либо по решению суда. Участники (акционеры) назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации. Свидетельство о ликвидации юридического лица выдается налоговой инспекцией. Ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо — прекратившим существование, только после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.
- Ответ юриста:
-
Егор Битюгов
как правильно составить решение о ликвидации юридического лица?. В течении 2009 года деятельность не велась. Сдавались нулевые отчеты. Упрощенная система налогообложения (доходы минус расходы)- Ответ юриста:
Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. 2. Юридическое лицо может быть ликвидировано: по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано; по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Статья 62. Обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица 1. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации. 2. Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с настоящим Кодексом, другими законами. 3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого юридического лица выступает в суде. Порядок ликвидации описан в ст. 64-65 ГК РФ, а также в специальных законах (напр. ФЗ "ОБ обществах с ограниченной отв-тью" ст. 57)
- Ответ юриста:
-
Лариса Попова
могут ли уволить беременную женщину из организации, если да, то по каким причинам?- Ответ юриста:
нет!!!! ни по каким причинам!!!! трудовой кодекс!!! !Вас не могут уволить Указанная статья кодекса запрещает также увольнять женщин в период беременности по инициативе работодателя независимо от оснований (прогул, невыполнение обязанностей по службе, сокращение штатов и др.) . При этом, согласно разъяснению Верховного суда, не имеет значения то, знала администрация о беременности увольняемой или нет. Это значит, что суд должен восстановить на работе женщину, уволенную по любой причине и на любом сроке беременности. Исключение составляет только полная ликвидация предприятия, когда деятельность организации как юридического лица прекращается. Но и в этом случае закон возлагает на работодателя обязанность трудоустроить беременную женщину, а до нахождения ей нового места работы выплачивать ей среднемесячный заработок в течение трех месяцев с момента увольнения
- Ответ юриста:
-
Зинаида Александрова
Хотят уволить с работы из-за беременности (написать заявление добровольно-принудительно).... а в последствие из-за этого ликвидировать организацию, что уже практиковалось у нас.. . Как быть, что делать, как с ними бороться. По идее беременную уволить они не могут, а при ликвидации все возможно. Но у меня есть инф-ция (в эл. виде) - кот. видеть не обязательно всем. На случай проверки, просто ее убирать.- Ответ юриста:
В каких случаях увольнение беременных возможноВ отношении беременных женщин законодатель установил прямой запрет на увольнение (прекращение трудового договора по инициативе работодателя) . Это означает, что ни одно из оснований, упомянутых в ст. 81 ТК РФ, включая нарушение трудовой дисциплины, к ним применено быть не может. Из этого правила есть одно исключение: по инициативе работодателя договор с беременной женщиной расторгнуть можно, если организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает деятельность, например, в связи с истечением срока действия свидетельства о государственной регистрации) (п. 1 ст. 81 ТК РФ) , то есть когда трудовые отношения прекращаются абсолютно со всеми работниками, при этом законом не предусмотрено, что при таком увольнении беременная обязательно должна быть трудоустроена.Увольнение беременной в связи с ликвидацией организации.Что нужно помнить при увольнении по данному основанию?Основанием для увольнения может служить только решение о ликвидации юридического лица, то есть решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (ст. 61 ГК РФ) . Если организация фактически не ликвидируется, а прекращает свою деятельность в связи с реорганизацией (слияние, разделение, выделение, присоединение, преобразование) , то это не является основанием для расторжения трудового договора и увольнения беременной женщины.При ликвидации организации должен быть строго соблюден установленный законодательством порядок предоставления гарантий и компенсаций: * о предстоящем увольнении женщина должны быть предупреждена персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ч. вторая ст. 180 ТК РФ) ; * выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) .Таким образом, только при наличии законного основания и соблюдения установленного порядка увольнения расторжение трудового договора с беременной сотрудницей по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ (в связи с ликвидацией организации) может быть признано правомерным.Сотрудницы ликвидированных предприятий имеют право получать пособие по беременности и родам, а также ежемесячное пособие на ребенка.
- Ответ юриста:
-
Алина Григорьева
имеет ли право работод-ль в Казахстане сократить ставку у сотрудника, кот. вышел из декрета и имеет ребенка до трех ле. вышел из декрета и имеет ребенка до трех лет- Ответ юриста:
ТК РК: Статья 185. Ограничение расторжения трудового договора по инициативе работодателя 1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , иными лицами, воспитывающими указанную категорию детей без матери, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1), 3) - 18) пункта 1 статьи 54 настоящего Кодекса. 2. В случае если на день истечения срока трудового договора женщина представит медицинское заключение о беременности сроком двенадцать и более недель, работодатель обязан по ее письменному заявлению продлить срок трудового договора по день окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Статья 54. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя 1. Трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях: 1) ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица; 2) сокращения численности или штата работников; т. е. по пункту 2 (сокращение) уволить женщину с ребёнком до 3 лет - нельзя (ст. 185 ТК РК) пишите жалобу в гос. инспекцию труда в Северо-Восточном административном округе (СВАО) (заказное письмо)
- Ответ юриста:
-
Борис Трунов
Что лучше ООО или ИП плюсы и минусы?. открыли ип для открытия салона мебели. банк для выдачи кредита предлагает открыть ооо. горим т. к. арендодатель подгоняет с открытием.- Ответ юриста:
ИП ООО Предприниматель платит фиксированный платеж в пенсионный фонд. В 2012 году - 17 208,25 рублей. В 2013 году - 35 664,66 рублей. Фиксированный взнос платится независимо от дохода, даже при нулевом доходе. Учредители ООО платят 9% с дивидендов. Директор платит отчисления с зарплаты, как и все сотрудники. ИП не может заниматься: производством алкоголя, оптовой и розничной торговлей алкоголем (за исключением пива и пивосодержащих продуктов) ; страхованием (т. е. являться страховщиком) ; деятельностью ломбардов; туроператорской деятельностью. Организации могут заниматься этими видами деятельности. ИП не обязан вести бухучет (баланс и отчет о прибылях и убытках) . С 2013 года все компании обязаны вести и сдавать бухучет независимо от формы налогообложения. Госпошлина регистрации ИП - 800 рублей. В целом процедура регистрации ИП намного проще. Госпошлина регистрации ООО - 4000 рублей. Регистрация предпринимателей производится по месту жительства. Регистрация компаний производится по юридическому адресу головного офиса. Регистрация ИП: не требуется устав, уставной капитал, и даже печать и расчетный счет. Регистрация ООО: требуется устав, уставной капитал (хотя и маленький 10 000), печать и расчетный счет. Не требуется регистрация филиала и при работе в нескольких местах не теряется право на УСН. Требуется регистрация филиала, при этом теряется право на УСН. Регистрируется только на одного человека. ИП для ведения законно оформленного совместного бизнеса не подходит. Может быть несколько соучредителей (до 50). В Организации возможен правильно оформленный совместный бизнес. Предприниматель отвечает по обязательствам всем своим имуществом даже после закрытия Учредители ООО отвечают по обязательствам в рамках уставного капитала. После ликвидации ООО обязательства прекращаются. Менее привлекателен для инвесторов. Юридически сложнее описать план и обязательства. Для инвесторов более привлекателен. Возможность прописать в Уставе доп. обязательства, сделать инвесторов соучредителями. Небольшие штрафы т. к. он физ. лицо. Административная ответственность: приравнен к должностному лицу и максимальный штраф - 50 000 рублей У организаций штрафы обычно в разы больше. Административная ответственность: максимальный штраф - 1 000 000 рублей Предприниматель не обязан соблюдать кассовую дисциплину и следить за лимитом кассы (хотя этот вопрос очень спорный, к тому же с 2012 года ИП всё-таки обязали вести её) В организации всегда соблюдают кассовую дисциплину и следить за лимитом кассы Не должен отчитываться за оборудование в своём бизнесе и откуда оно взялось. Должны оборудование для бизнеса вносить в уставный капитал. В ИП можно выписать доверенность, но всё равно предприниматель будет ответственным лицом и обязан подписывать первичные документы. В Компании назначается директор. Предприниматель может распоряжаться средствами на расчетном счету на счету как угодно. У Компании снятие средств с расчетного счета может быть только на какие-либо цели либо выплату дивидендов (9% налог) и в итоге более затратно. ИП нельзя продать или переоформить, можно только закрыть и на его месте создать что-то новое Организацию можно продать или переоформить Относительно просто ликвидируется (закрывается) Сложнее ликвидировать (закрыть) ИП принимает хозяйственные решения без протоколирования ООО принимает хозяйственные решения протоколируя их С 2006 года запрещено производить и реализовывать алкоголь. С 2011 года возможно и пивопродукты тоже. Может производить и реализовывать алкоголь Многие компании не хотят работать с предпринимателем считая ИП менее престижными и надежными Организация более солидно Налоговые системы УСН (упрощенка) , ЕНВД - одинаковые. На ОСНО У ИП - НДФЛ, у ООО - налог на прибыль. ИП не платит налог на имущество, используемое в предпринимательской деятельности. Компании на ОСНО — платит.
- Ответ юриста:
-
Яков Колесниченко
Прекращение деятельности как индивидуального предпринимателя считается ликвидацией? Нормативные акты по этому вопросу?- Ответ юриста:
Кратко: Нет, не считается и "считаться" не может. Понятие "ликвидация" установлено п. 1 ст 61 ГК РФ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО для юридических лицНЦ===1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.КЦ=== Осуществление гражданином предпринимательской деятельности не изменяет его правового положения как субъекта гражданских правоотношений. Учитывая, что в силу п. 3 ст. 23 ГК РФ к предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения, следует признать, существо правоотношений с участием гражданина, осуществляющего предпринимательскую деятельность не позволяет распространить на эти отношения саму возможность процедуры ликвидации, применяемой к юр. лицам. Прекращение предпринимательской деятельности гражданина осуществляется либо способами, перечисленными ст. 22.3 Федерального закона от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". "Ликвидация" там не упоминается. Упоминается смерть.И именно со смертью прекращается правоспособность гражданина в целом, не только как лица, осуществляющего предпринимательсткую деятельность (см. п. 2 ст. 17 ГК РФ) Несколько циничный вопрос задал Вам Ваш преподаватель.... Не смешной, во всяком случае. Уважаемая Этника.Приведенная Вами ссылка на п. 1 ст. 81 ТК РФ никоим образом не дозволяет применять к гражданину, осуществляющему предпринимательскую деятельность понятие ликвидации. Обратите внимание на союз "либо" между понятиями "ликвидация организации" либо "прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем" и воспользуетесь принципами грамматического толкования применения противительных союзов. Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
- Ответ юриста:
-
Раиса Николаева
Кто осуществляет ликвидацию ООО в добровольном порядке?. ИФНС может осуществлять? или только через суд происходит ликвидация?
- Ответ юриста:
Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (пункт 1 статьи 61). Ликвидация может осуществляться как добровольно, так и принудительно. В соответствии с пунктом 1 статьи 57 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" общество может быть ликвидировано добровольно в порядке, установленном Гражданским кодексом Российской Федерации, с учетом требований Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" и устава общества. Согласно пункту 2 указанной статьи решение общего собрания участников общества о добровольной ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии принимается по предложению совета директоров (наблюдательного совета) общества, исполнительного органа или участника общества; общее собрание участников добровольно ликвидируемого общества принимает решение о ликвидации общества и назначении ликвидационной комиссии. Статья 62 Гражданского кодекса РФ устанавливает обязанности лица, принявшего решение о ликвидации, в частности: - Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, обязаны незамедлительно письменно сообщить об этом в уполномоченный государственный орган для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведения о том, что юридическое лицо находится в процессе ликвидации (пункт 1 указанной статьи) . - Учредители (участники) юридического лица или орган, принявшие решение о ликвидации юридического лица, назначают ликвидационную комиссию (ликвидатора) и устанавливают порядок и сроки ликвидации в соответствии с Гражданским кодексом РФ, другими законами (пункт 2 указанной статьи) . Пунктом 5 статьи 57 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" подчеркивается, что порядок ликвидации общества определяется Гражданским кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами. Порядок ликвидации установлен статьей 63 Гражданского кодекса РФ, определяющей последовательность действий ликвидационной комиссии. В соответствии с пунктом 8 статьи 63 Гражданского кодекса РФ ликвидация юридического лица считается завершенной, а юридическое лицо - прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
- Ответ юриста:
-
Виктория Смирнова
Чем отличается Ип ои ООО,ОАО и тп.. обеснити что лучше для открытия своей грузовой компании?? и можно ли сначала работать одному тоесть так чтобы не плотить налог за фирму (а потом когда появятся деньги без особых мудрений открыть фирму) , а потом уже нанимать на работу людей... и сколько стоит стать Ип и открыть фирму? 7? типо ООО, ОАО, ЗАО.. и вообще какие у них минусы и плюсы?? что дещевле по налогам..- Ответ юриста:
ИПООО Госпошлина регистрации ИП - 800 рублей. В целом процедура регистрации ИП намного проще. Госпошлина регистрации ООО - 4000 рублей. Регистрация ИП производится по месту жительства. Регистрация ООО производится по юридическому адресу головного офиса. Регистрация ИП: не требуется устав, уставной капитал, и даже печать и расчетный счет. Регистрация ООО: требуется устав, уставной капитал, печать и расчетный счет. ИП регистрируется только на одного человека. ИП для ведения законно оформленного совместного бизнеса не подходит. ООО где может быть несколько соучредителей. В ООО возможен правильно оформленный совместный бизнес. ИП отвечает по обязательствам всем своим имуществом даже после закрытия ИП Учредители ООО отвечают по обязательствам в рамках уставного капитала. После ликвидации ООО обязательства прекращаются. Административная ответственность: ИП приравнен к должностному лицу и максимальный штраф - 50 000 рублей Административная ответственность: максимальный штраф ООО - 1 000 000 рублей ИП платит фиксированный платеж в пенсионный фонд. В 2010 году - 12003 рубля. Фиксированный взнос платится независимо от дохода, даже при нулевом доходе. Учредители ООО платят 9% с дивидендов. Директор ООО платит отчисления с зарплаты, как и все сотрудники. В ИП можно выписать доверенность, но всё равно предприниматель будет ответственным лицом. В ООО назначается директор. ИП может распоряжаться средствами на расчетном счету на счету как угодно. У ООО снятие средств с расчетного счета может быть только на какие-либо цели либо выплату дивидендов (9% налог) и в итоге более затратно. ИП нельзя продать или переоформить. ИП можно только закрыть и на его месте создать что-то новое ООО можно продать или переоформить ИП относительно просто ликвидируется (закрывается) ООО сложнее ликвидировать (закрыть) ИП регистрируется только на одного человека ООО можно регистрировать на двух и более (до 50) учередителей ИП принимает хозяйственные решения без протоколирования ООО принимает хозяйственные решения протоколируя их ИП с 2006 года запрещено производить и реализовывать алкоголь ООО может производить и реализовывать алкоголь Многие компании не хотят работать с ИП считая ИП менее престижными и надежными ООО более солидно В работе с сотрудниками ИП и ООО равны. Также оформляют по трудовой книжке, платят НДФЛ и пенсионные отчисления. Читайте разделы: Налоги ИП и Налоги ООО коды ОКВЭД для ИП и ООО общие. Налоговые системы УСН (упращенка) , ЕНВД, ОСНО - одинаковые у ИП и ООО. Отличие: У ИП - НДФЛ, у ООО - налог на прибыль. Читайте разделы: Налоги ИП и Налоги ООО
- Ответ юриста:
-
Анатолий Лодыгин
увольнение беременных в связи с ликвидацией организации-
Увольнение беременной в связи с ликвидацией организации. Что нужно помнить при увольнении по данному основанию? Основанием для увольнения может служить только решение о ликвидации юридического лица, то есть решение о прекращении его...
-
-
Егор Хатунцев
Как пишутся возражения ответчика??. Как его оформлять??И если ответчиков несколько,но они члены одной семьи,обязательно писать возражения каждого,или можно общие сформулировать?В каком виде: рукописном или печатном?- Ответ юриста:
В _______________ районный суд <*>Истец: _____________________________________________________________(наименование, место нахождения)Ответчик: __________________________________________________________(Ф. И. О. , место жительства)ВОЗРАЖЕНИЯ ОТВЕТЧИКА(по иску банка к поручителю - физическому лицу,должником являлась ликвидированная организация)Истцом (банком) предъявлен иск о взыскании с Ответчика как с поручителя __________ (наименование должника) по договору N ____ от "___"________ ___ г. задолженности в сумме _______ рублей и госпошлины.Ответчик с предъявленным иском не согласен по следующим основаниям.Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от "__"__________ ___ г. N ____ (копия прилагается) , произведена государственная регистрация в связи с ликвидацией ________________ (наименование должника) .В силу ст. 419 ГК РФ обязательство прекращается ликвидацией юридического лица (должника или кредитора) . Таким образом, в связи с ликвидацией должника, его обязательство по кредитному договору N ___ от "___"________ ____ г. прекратилось.Истец требований в процессе ликвидации должника не заявлял. <**>Ответчик на основании договора поручительства от "__"________ ____ г. отвечал за исполнение должником всех его обязательств по вышеуказанному кредитному договору. Но в силу п. 1 ст. 367 ГК РФ, поручительство прекращается с прекращением обеспеченного им обязательства.Таким образом, поскольку обязательство должника по вышеуказанному кредитному договору прекратилось на основании ст. 419 ГК РФ в связи с ликвидацией должника, то обязательства поручителя - ответчика по договору поручительства также прекратились.На основании вышеизложенного и в соответствии со статьями 367, 419 ГК РФ, ст. 149 ГПК РФ,ПРОШУ:Отказать Истцу в удовлетворении заявленных требований.Приложения:1. Копия выписки из ЕГРЮЛ.2. Иные документы , подтверждающие доводы Ответчика.Ответчик: _____________________ __________________ (Ф. И. О. ) (подпись)"___"_________ ____ г.
- Ответ юриста:
-
Павел Харисов
Анализ финансовой хозяйственной деятельности! Какае пудут пути решения проблем?. -рентабельность продукции снизилась на 58,7%. - это говорит о невыгодности производства продукции -рентабельность продаж снизилась на 8,7%. %- это говорит о снижении конкурентоспособности предприятия и о снижении спроса на предлагаемые нами услуги на предприятии уменьшилось количество собственных средств, стало больше привлекаться заемных средств -в 2011 году по сравнению с 2009 и 2010 вырос коэффициент финансового риска, следовательно предприятие стало менее финансово устойчиво. -коэффициент восстановления платежеспособности, равный 0,5 т.е. ниже норматива. Из этого следует, что предприятие не сможет восстановить свою платежеспособность в ближайшие 6 месяцев.- Ответ юриста:
В таких случаях обычно проводят реорганизацию предприятия. В Гражданском кодексе выделено пять форм реорганизации слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. Реорганизация представляет собой одну из форм прекращения деятельности юридических лиц и создания новых. В отличие от ликвидации реорганизация не означает погашения обязательств юридического лица, прекращающего деятельность. Все его права и обязанности переходят к вновь образованным юридическим лицам - его правопреемникам.
- Ответ юриста:
-
Владимир Семеняго
ликвидация юридических лиц понятие и формы- Ответ юриста:
ГК РФ Статья 63. Порядок ликвидации юридического лица ГК РФ статья 61 (Ликвидация юр лиц) Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам. Виды...
- Ответ юриста:
-
Григорий Кушнер
б.. ипотека это такая кабала !
-
А государство тебе малого того что ничего не даст, еще и заберет у тебя все что есть. Так что "взял 700 000 а отдавать 1 700 000." сидя на нарах в -40 в сибирской глуши, ты, сука, будешь вспоминать еще как. ))))
-
-
Марина Миронова
Я беременна меня могут уволить?-
могут могут! Если закрывают магазин, то конечно же уволят. Как вы представляете магазин работать не будет, а вы будете?) не имеют права <noindex><a rel="nofollow" href="http://www.garant.ru/consult/work_law/481672/" target="_blank...
-
-
Надежда Фомина
Маги !! Как Вам этот устав Общества Магов ?-
Обычный устав. Чем не угодил? Вот, это место, только одно это место всё перечёркивает - "2.3.7. борется с копированием фокусов, номеров оригинальных жанров и изобретений; " Магами назваться можно где угодно и как угодно, и написать можно...
-
-
Лилия Антонова
Как можно закрыть ООО?-
1 Этап по ликвидации ООО Принятие Решения о ликвидации ООО. В добровольном порядке юридическое лицо ликвидируется по решению его участников (учредителей) или органа, уполномоченного принимать такое решение. Учредители (участники...
-
-
Людмила Козлова
что делать в случае если закрывается фирма(банкротство)?на что имеют право работники фирмы?. как вообще такое может быть?под одним ООО существует две фирмы,одна,которая занимается торговлей лесом продолжит существование,а вторая,которая занимается транспортными перевозками ликвидируется всвязи с банкротством? и все же что делать нам,сотрудникам?имеем ли мы право подать в суд?нас даже еще не предупредили о закрытии.хотя фирма закрывается 10 января.- Ответ юриста:
Уважаемая Ольга! Статья 81Трудового кодекса РФ предусматривает расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.По данному вопросу имеется судебная практика и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 63 г. Москва О внесении изменений и дополнений в постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации":28. Обстоятельством, имеющим значение для правильного разрешения исков о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) , обязанность доказать которое возлагается на ответчика, в частности, является действительное прекращение деятельности организации или индивидуальным предпринимателем.Основанием для увольнения работников по пункту 1 части первой статьи 81 Кодекса может служить решение о ликвидации юридического лица, т. е. решение о прекращении его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, принятое в установленном законом порядке (статья 61 ГК РФ) .Если работодателем являлось физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, то трудовой договор с работником может быть расторгнут по пункту 1 части первой статьи 81 Кодекса, в частности, когда прекращается деятельность индивидуальным предпринимателем на основании им самим принятого решения, вследствие признания его несостоятельным (банкротом) по решению суда (пункт 1 статьи 25 ГК РФ) , в связи с истечением срока действия свидетельства о государственной регистрации, отказа в продлении лицензии на определенные виды деятельности.Под прекращением деятельности работодателя - физического лица, не имевшего статуса индивидуального предпринимателя, следует понимать фактическое прекращение таким работодателем своей деятельности.Таким образом, в случае ликвидации предприятия или подготовки к ликвидации предприятия, Вам следует в срочном порядке подыскивать себе другое место работы, не теряя времени. Удачи!
- Ответ юриста: