Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 52] [Статья 335] ✍ Читать комментарий к статье
Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Консультации юриста по ст. 335 ТК РФ
-
Роман Савеленок
Я педагог с непрерывный стажем более 10 лет, иду в отпуск на 1 год в соответствии с законодательством. Могу ли в это время я устроиться на работу, если да то как по гпд или по совместительству или как то иначе?-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Юлия Громова
Здравствуйте Анна, меня зовут Алсу,работаю в школе искусств в этой,с 1998 года. Могу ли взять длительный отпуск,1 год,с 1 сентября? Завтра очередной отпуск заканчивается.-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Денис Щелкухин
Здравствуйте ! Вопрос я вам высылал несколько дней назат, но ответа до сих пор нет. По-моему ответы вас не очень беспокоят....Умалат Абдул-ич.-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Карина Белоусова
Здравствуйте. Работаю педагогом дополнительного образования. Могу ли я оформить академический отпуск, в случае разрыва пед стажа. Общий стаж работы 14лет, но есть отрыв от работы в связи с переездом. На последней работе 3 года. Началась принудительная вакцинация, вот и вся причина всяких раздумий-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Алена Медведева
Возможне ли отпуск "без содержания" на 1 год?. Ситуация такая: Учитель иностранного языка проработал 6 лет,используя все законные отпуска. После отпуска летом (2 месяца) учитель требует отпуск на 1 год "без содержания".Обязан ли работадатель предоставить такой отпуск?- Ответ юриста:
Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный (сроком до одного года) отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании"
- Ответ юриста:
-
Григорий Вдовичев
административный отпуск. слышала, что педагоги со стажем более 10 лет имеют право на длительный административный отпуск - продолжительностью до года. Но никаких упоминаний об этом не нашла. Подскажите, такое правило или закон действительно есть? и если можно, уточните что это за документ?- Ответ юриста:
Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. КонсультантПлюс: примечание. Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года.
- Ответ юриста:
-
Клавдия Панина
Жена - учитель, хочет уйти с работы, уговаривает руководство написать на отпуск на 1 год, у нас 3 детей хотела по уходу-
отпуска по уходу за ребенком старше 3х лет не существует Пусть уходит в отпуск на один год. педагог имеет право по закону на прдолжительный отпуск на 1 год, если педагогический стаж свыше 10 лет. Найдите ссылку в Гаранте открыв там текст...
-
-
Зинаида Сорокина
Имеет ли право работник высшего педагогического учреждения один раз в 10 лет взять административный отпуск на 1 год.-
Оплачиваемый? :-))) Да. В некоторых случаях отпуск может быть и оплачиваемым. Надо смотреть коллективный договор организации. Статья 335 Трудового кодекса РФ Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность...
-
-
Константин Казаченко
имеет ли право воспитатель(стаж 26 лет, пенсионер) взять отпуск за свой счет в течение учебного года. Имеет ли право заведующая заставлять воспитателя детского сада работать в 2 смены?- Ответ юриста:
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению сторон между работником и работодателем. Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия которого определяются учредителем или уставом образовательного учреждения, что предусмотрено ст. 335 ТК РФ. Педагогическим работникам образовательных учреждений, учредителем которых является Министерство образования и науки РФ или в отношении которых оно осуществляет полномочия учредителя, указанный отпуск предоставляется согласно Положению, утвержденному приказом Минобразования России от 07.12.2000 № 3570 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года". Для педагогических работников других учреждений порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.
- Ответ юриста:
-
Дмитрий Непотягов
Вопрос к юристам РК.... У нас с мужем ИП. К нам пришел устраиваться на работу молодой человек, но документы для оформления ИТД сразу не принес,оставил лишь копию уд. личн., мотивируя тем, что они у него где-то за городом и он обязательно их предоставит. Мальчик то выходил на работу, то пропадал, документы так и не принес, всего в общей сложности отработал 16 дней за которые получил расчет,затем вообще пропал. Спустя 4,5 месяца нам вручили повестку в суд и копию искового заявления о том, что он работал у нас 7 мес. и не дополучил 335 000 тенге. Что в нашем ИП работают граждане с ближнего зарубежья и что мы грубо нарушили его права, а также цитирую, причинили моральный вред, который выражается в нравственном унижении, которое я испытал и испытываю до сих пор. Полный бред!!! Мальчик видимо решил срубить денег по легкому. Посоветуйте как правильно написать встречное заявление о клевете и вымогательстве. Пожалуйста укажите номер статей в уголовном кодексе РК о клевете и вымогательстве. Заранее огромное спасибо.-
Я как понимаю у вас другое государство? У меня есть в Казахстане хороший юрист, умничка... мы с ним учились вместе! Вдруг поможет! Это его адрес-eslbai@...зовут Еслбай, попробуйте с ним связаться по интернету! Удачи!
-
-
Оксана Никитина
Может ли учитель уйти в академический отпуск проработав 35 лет?- Ответ юриста:
Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.
- Ответ юриста:
-
Иван Ванявкин
могу ли я уйти в академический отпуск ,проработав в школе 16 лет- Ответ юриста:
Причем тут работа в школе? Академический отпуск — это перерыв в обучении, право на который студент получает в случае снижения трудоспособности вследствие нарушений функций организма, которые обусловлены острыми болезнями, требующими длительного восстановительного лечения, обострением хронических заболеваний (более 1 месяца в течение семестра) , анатомическими дефектами, которые не дают возможности провести восстановительное лечение во время обучения.
- Ответ юриста:
-
Дарья Пугачева
какими льготами пользуется младший воспитатель в детском саду-
Правом мыть горшки первым.
-
-
Игорь Куратов
Учитель,проработавший 16 лет в школе,из них 3 предпоследних пробывший дома с ребёнком может ли взять длительный отпуск?. С 1994 по сегодняшний день работаю в одной школе. С марта 2006 по сентябрь 2008 была в отуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Сейчас работаю на полной ставке. Ребёнок много болеет. Всё время брать больничный - неприлично, за меня должны работать другие. Работать, пока ребёнок болеет, тоже нехорошо, он остаётся дома с престарелой бабушкой, которая здоровьем тоже не блещет. Длительный отпуск сроком до одного года был бы выходом из ситуации - сын подрастёт за год, будет меньше болеть (надеюсь). Имею ли я право на такой отпуск? Спасибо.- Ответ юриста:
Только на усмотрение руководства. Вас могут просто попросить уволиться по собственному. И будет правы. Среди учителей давно идут сокращения, и нет никакой необходимости держать за вами ставку и прикрывать вас. Просто не берите себе более положенных вам 18 ч в неделю. Не так уж страшно, если ребенок полдня поболеет дома с бабушкой
- Ответ юриста:
-
Татьяна Тимофеева
СРОЧНО!!!Что делать,если решение суда меня не устроило???(вопрос внутри). Сегодня у меня закончился суд 1 инстанции,по трудовому делу. Подскажите,если от меня выступал мой представитель (адвокат),в течении которого времени выдается на руки решение суда?И кому? А также в течении какого времени я могу подать апелляцию,если решение суда меня не устраивает. Могу ли я обратиться в прокуратуру?Или с решением суда на "руках" идти в высшую инстанцию .и куда лучше идти?-
в течении 10 дней пишите обжалование решения, опять таки в суд. Меняйте адвоката, если он не знает сроков.
-
-
Лилия Блинова
у меня17 лет педстажа.7 месяцев я была на больничном..дали 2 гр3 ст.инв сейчас в отпуске за свой счет.могу его продлить- Ответ юриста:
Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. Так что если нужно, пишите заявление руководителю и в отпуск
- Ответ юриста:
-
Георгий Витенев
Хочу узнать подробнее про годичный оплачиваемый отпуск. В какой статье трудового кодекса об этом говорится???. Какой стаж необходимо иметь?? ? Какие еще дополнительные условиях могут возникать???-
Право на длительны отпуск сроком до одного года имеют педагогические работники при начилии 10-и летнего беспрерывного стажа работы в должности (ст. 335 ТК РФ).
-
-
-
Бесплатная помощь юриста по телефону! Мне помогли! рекомендую!
-
-
Галина Белова
длительный отпуск педагогическим работникам. Мама работает педагогом более 25 лет. Уже пенсионер по выслуге лет. Сейчас с марта хочет уйти в длительный отпуск для педагогических работников ст. 335 ТК. Но ей сказали не в ущерб детям. Предложили уйти по собственному желанию. Как быть в такой ситуации? как уйти в длительный отпуск?- Ответ юриста:
Смотрите Приказ Министерства образования РФ от 7 декабря 2000 г. № 3570 которым утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Положение устанавливает порядок и условия предоставления данного отпуска работникам образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразования России или в отношении которых Минобразования России осуществляет полномочия учредителя. Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии с п. 5 ст. 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Продолжительность стажа непрерывной преподавательской работы устанавливается в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов. Вопросы исчисления стажа непрерывной преподавательской работы рассматриваются работодателем по согласованию с профсоюзным органом. Положение предусматривает периоды, которые засчитываются в стаж непрерывной преподавательской работы, а также случаи, когда данный стаж не прерывается. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это не отразится отрицательно на деятельности образовательного учреждения. Очередность и время предоставления длительного отпуска, его продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность его оплаты за счёт внебюджетных средств и другие вопросы, не предусмотренные Положением, определяются уставом образовательного учреждения.
- Ответ юриста:
-
Жанна Лебедева
Длительный отпуск педагогических работников . Если директор школы не отпускает? Или он не последняя инстанция?. Я так понимаю все упирается в Устав школы. Во всех законах четко прописано, что порядок предоставления и т.п. определяется уставом или учредителем. То есть, если в уставе не будет четко прописано, что эти вопросы решает единолично директор (а такое может быть, я находил такие уставы), то тогда уже можно просить помощи в РОНО- Ответ юриста:
есть документик: Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.03.2001 N 2593). посмотрите: http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=30664 если в уставе школы ничего нет (ст. 335 ТК РФ) , то условия отпуска должны определяться не директором (он не при чём) , а учредителем школы. учредитель - администрация города. пишете туда письмо (заказное с уведомлением) : прошу предоставить мне длительный отпуск, согласно ст. 335 ТК РФ, с __ 2009 по __ 2010. прошу ответить письменно. дата подпись если 1 месяц не отвечают - жалобу в гос. инспекцию труда (тоже почтой)
- Ответ юриста:
-
Борис Лепахин
Возможно ли продление длительного отпуска педагогического работника сроком до одного года?. Возможно ли продление длительного отпуска педагогического работника сроком до одного года, неоплачиваемый, в связи с временной нетрудоспособностью в период данного отпуска? А также предоставление по окончанию длительного отпуска сроком до одного года, ежегодного оплачиваемого отпуска, с компенсацией проезда к месту отпуска для лиц работающих в районах крайнего севера?- Ответ юриста:
Если вы заболели во время отпуска без содержания, то больничный лист не оплачивается и соответственно отпуск не продлевается на количество дней больничного (п. п. 1 п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ) . А так же отпуск без содержания не включается в стаж дающий право на очередной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК РФ) . Если у вас остался неиспользованный отпуск до отпуска без содержания, то его могут предоставить по договоренности с работодателем с предоставлением гарантий предусмотренных ст. 325 ТК РФ при условии, проезда к месту отдыха оплачивается работодателем один раз в два года.
- Ответ юриста:
-
Эдуард Косенюк
имеют ли право педагогические работники, находящиеся в длительном отпуске на оплату проезда-
Опять же в каком длительном отпуске? Отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком. Ничего не понятно. Оплата проезда куда ?
-
-
Алина Жукова
Длительный отпуск до года педагогическим работникам - право действительное или декларируемое?. Я работаю концертмейстером и преподавателем в сельской Детской школе искусств последние 17 лет. В этом учебном году у меня возникла острая необходимость в длительном отпуске до года, без содержания, о чем я сообщила директору за неделю до начала уч. года. Федеральные Законы - 335 ст. ТК РФ и п. 5 ст. 55 Закона об образовании - гарантируют право преподавателя на длительный отпуск до года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Сначала работодатель говорил, что мое отсутствие не отразится отрицательно на учебном процессе, но такой отпуск не может быть предоставлен, т. к. ДШИ не имеет государственной аккредитации. Отказывая мне, он ссылался на Положение «О порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года» , утвержденное Приказом Минобразования России от 7 декабря 2000 г. № 3570. Положение предусматривает: В стаж непрерывной преподавательской работы, дающей право на длительный отпуск, засчитывается время работы в государственных, муниципальных образовательных учреждениях и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию. Наше учреждение дополнительного детского образования, действительно, - не имеет гос. аккредитации. НО ДШИ и не обязаны таковую иметь, достаточно лицензии на осуществление образовательной деятельности, которая у нашей школы есть. Когда юрист из ОБЛСОВПРОФа убедил, наконец, директора в неправомерности этого мотива для его отказа мне, работодатель отказал мне по причине производственной необходимости, наложив именно такую резолюцию на поданное мною заявление. Меня некем заменить, - утверждает он, хотя по тарификации я сейчас не нагружена даже на ставку и несколько моих коллег работают на такой же должности. К моим доводам, что ссылка на Положение Минобразования №3570 не правомерна по той причине, что Минобразования не является УЧРЕДИТЕЛЕМ Детских школ искусств, работодатель остается глух.-
Много букв. Еле прочитал. Скажу одно. Заявление на отпуск - д. б. подписано. Хочешь продолжать работать, добивайся отпуска на работе не уходя в самоволку.
-
-
Вадим Сафошин
Длительный отпуск педагогических работников (для пенсионерки). Мама педагог, хочет уйти в длительный отпуск педагогических работников, стажа хватает. Но проблема в том, что она уже пенсионер по возрасту (59 лет) , но работает, и ей какая-то коллега нашептала, что не дают пенсионерам такой отпуск.. . Кто-нибудь знает? Приказ 3570 читали, там про это нет. И еще, перечень должностей в этом приказе закрытый? Мама например, преподаватель фортепиано, а там такого нет...-
У нас в ДШИ уходил преподаватель- пенсионер в академический отпуск. Дать-то могут всем, а вот взять обратно ...если только нужны кадры.
-
-
Зинаида Захарова
могу ли взять отпуск без содержания?. я отработала в школе 10 лет, затем сократили. 9 месяцев не работала. сейчас работаю воспитателем в садике (3 - ий год) . хочу взять отпуск на 1 год и мне не дают. почему?- Ответ юриста:
Статья ТК РФ 335. Длительный отпуск педагогических работников Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения. Длительный отпуск сроком до 1 года предоставляется при условии занятия педагогической должности в соответствующем образовательном учреждении и наличии непрерывного стажа преподавательской работы.
- Ответ юриста:
-
Любовь Цветкова
учитель законно оформивший длительный отпуск(1 год) через два месяца решила выйти на работу , законно ли это?- Ответ юриста:
Приказ Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. N 3570 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года" В целях реализации права педагогических работников образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразование России или в отношении которых Минобразование России осуществляет полномочия учредителя, на длительный отпуск сроком до одного года за непрерывную преподавательскую работу в соответствии с п. 5 ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" приказываю: 1. Утвердить согласованное с Профсоюзом работников народного образования и науки Российской Федерации прилагаемое Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. 2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра В. М. Жураковского. Министр В. Филиппов Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 марта 2001 г. Регистрационный N 2593 Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года 1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления длительного отпуска сроком до одного года педагогическим работникам образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразование России или в отношении которых Минобразование России осуществляет полномочия учредителя. 2. Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии с п. 5 ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании"* имеют право на длительный отпуск сроком до одного года (далее - длительный отпуск) не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы... . 10. За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность) . За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп (классов) . 11. Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе администрации, за исключением полной ликвидации образовательного учреждения. 12. Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок. Длительный отпуск не продлевается и не переносится, если педагогический работник в указанный период времени ухаживал за заболевшим членом семьи. Никаких запретов для досрочного выхода нет. Но больше не дадут надо будет щё 10 лет ждать Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
- Ответ юриста:
-
Илья Козодоев
как мне отказать педагогическому работнику в длительном отпуске- Ответ юриста:
Поступите по закону и по совести.Если работник имеет законное право получить отпуск, а работодатель задыхается без кадров, лучший способ убедить педагога не уходить в отпуск, попросить его об этом.Если работник решил своего добиться, то он будет это делать. А если не получится, то просто уволится по собственному желанию.Чтобы решить Ваш вопрос юридически, нужно иметь пакет документов, в том числе Устав учреждения. Для решения вопроса на месте обратитесь к квалифицированному юристу.
- Ответ юриста:
-
Артем Бабенышев
о длительном отпуске до 1 года педагогическим работникам и трудовой книжке.... Педагог уходит в длительный отпуск на 1 год (в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ и локальным актом учреждения). однако ни там, ни тем более там, ни в других источниках (правила и инструкция о трудовых книжках, к примеру) не говорится про оформление этого отпуска в трудовой книжке. Но этот отпуск не засчитывается в стаж непрерывной педагогической деятельности и по логике запись надо делать в трудовую. Вообщем, я в раздумьях - вносить запись в трудовую книжку этого работника или нет?- Ответ юриста:
В трудовые книжки сведения об отпуске не заносятся. Педагогический стаж, в который данный отпуск не включается, имеет значение для начисления льготной пенсии, а этим занимается Пенсионный Фонд РФ. Вам лучше позвонить в свое отделение ПФ и выяснить, каким образом к ним попадают сведения о подобных отпусках. Или послать запрос на имя руководителя отделения ПФ в вашем городе.
- Ответ юриста:
-
Кристина Захарова
я пед работник со стажем более 20 лет, хочу взять длительный отпуск до 1 года, могут ли я требовать его оплату?- Ответ юриста:
ст 335 ТК РФ . Длительный отпуск педагогических работников "Приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения". Отсюда видно, что оплачивать или неоплачивать отпуск может решать ваше учреждение. Это так же подтверждается Положением О порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Пункт 8. "Очередность и время предоставления длительного отпуска, продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Положением, определяются уставом образовательного учреждения". То есть, если в уставе записано, что длительный отпуск оплачивается, то требовать вам оплаты смысл есть, но если об этом в уставе ничего не говориться, то вам откажут
- Ответ юриста:
-
Мария Коновалова
Может ли педагог взять год творческого отпуска с сохранением места работы? Спасибо!- Ответ юриста:
Может при определенных условиях. Статья 335 ТК РФ. Длительный отпуск педагогических работников Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.
- Ответ юриста:
-
Тимур Безгачев
В каком случае можно уйти в отпуск на год в муниципльной бюджетной организации?- Ответ юриста:
В случае договоренности с работодателем ( часть 1 статьи 128 ТК РФ). И если Вы работаете педагогом, то Приказом Минобразования России от 07.12.2000 N 3570 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года" Вам дано право на длительный отпуск. Услолвие - осуществление непрерывной преподавательской работы в государственных муниципальных и негосударственных образовательных учреждениях, имеющих государственную аккредитацию.
- Ответ юриста:
-
Марина Коновалова
Подскажите!. Моя мама преподаватель с 30 летним стажем. Сейчас ей необходимо ухаживать за больной пожилой матерью, которая перенесла 2 инсульта. Можно ли сейчас взять отпуск без сохранения заработной платы на 3 месяца или полгода, но с сохранением педагогического стажа?- Ответ юриста:
По общему правилу отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по семейным и другим уважительным причинам. Продолжительность такого отпуска определяется соглашением сторон и влияет лишь на стаж для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, педагогический стаж при этом никак не пострадает. Помимо этого в соответствии со ст 335.ТК РФ Длительный отпуск педагогических работников "Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения".
- Ответ юриста:
-
Сергей Филипских
Скиньте пожалуйста форму договора о взаимоотношениях школы и учредителя-
Приложение 1 к Приказу Министерства образования Московской области от 22 июля 2004 г. N 1401 ДОГОВОР МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ С ПОДВЕДОМСТВЕННЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ г. Москва "__200_ г. Министерство образования...
-
-
Надежда Николаева
А почему?. А почему отпускные учителей составляют 56 дней? (так много). Например, они могут прийти в школу, в университет когда у них есть пара или предмет по которым они должны преподавать. И все. И если, например у них нет пар в четверг, они могут напросто отдыхать дома. И это не связана с тяжелостью работы. P.S. Люблю учителей, ничего против в отношении к ним не имею. Просто, home task.- Ответ юриста:
2. Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии с п. 5 ст. 55 Закона Российской Федерации "Об образовании" <*> имеют право на длительный отпуск сроком до одного года (далее - длительный отпуск) не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.03.2001 N 2593) вот так ребята!
- Ответ юриста:
-
Игорь Солдатенков
Что еще не входит в пед.стаж, кроме по уходу за ребенком-
Для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, педагогическому работнику следует помнить, что в такой стаж не засчитываются следующие периоды: время нахождения педагогического работника в длительном отпуске сроком до одного года...
-
-
Георгий Юдкин
Стоит ли идти работать в школу?-
Совмещать все, что вы хотите совмещать - невозможно. Заработать в школе - невозможно. Тем более, семью прокормить. Бросайте вы эти идеи и этот вуз. Это не работа, а каторга. Описывать долго и лень.
-
-
Инна Осипова
что вы думаете о профессии "педагог"? просто интересно ваше мнение) ваше мнение, плюсы и минусы и т. д.)-
профессия хорошая, только не доходная и нервная. Есть и плюсы. Огромная армия благодарных учеников с годами, если учитель трудится на своём месте Замечательная профессия. . Да только никто не ценит. Ни государство - по зарплате, ни ученики...
-
-
Павел Сергин
Ну так сказать... навеяно)))!Люди-а какое у вас образование? Ну там техникум, универ? И сколько деток? И как с учебо-
Моя на заочном училась когда забеременала. Ну в итоге я за нее учился - все рефераты, курсовые и диплом писал. Она только сдавать ходила.
-
-
Наталия Казакова
Работать учителем в школе теперь...стыдно? Правда ли, что идут туда от безысходности и только те, кого никуда не взяли?- Ответ юриста:
В этом вопросе скрыт источник бед или процветания любого государства! Учителя - воспитатели будущего поколения, от них на 60% зависит каким оно будет и что сделает со страной. Соответственно если государство пренебрегает учителями то ...ну дальше и так все понимают. Действительно в этом ракурсе странно что проститутки и спекулянты живут лучше учителей. НО всякий кто видит в этом несправедливость и хаит систему задумайтесь, а готовы ли вы за своего ребёнка платить по 20000 - 30000руб. в месяц! ? Получается замкнутый круг: у большинства нет денег на учителей в итоге учитель - непрестижная профессия в следствии чего школы плодят аморальщину и посредственность, неуважающую учителей и не готовые на них тратить деньги... !Выход я лично вижу один, как всегда эволюционный: 1) согласен с tanissimo ;по настоящему хороший учитель всегда будет при уважении и деньгах 2) учится должны не все подряд, а лишь талантливые и обеспеченные! Остальные пусть крестьянством занимаются, и не забивают голову лишней инфой! Так общество в России сможет прийти к балансу и скоро придёт к нему !!
- Ответ юриста:
-
Владимир Микитин
Мне 13 лет, но я уже думаю куда поступать, через 4 года нужно выбирать институт, подскажите стоит идти в педагогический?-
конечно стоит! Рано тебе еще решать) мне 17 сама думаю) такие решения нужно самостоятельно принимать, чтобы потом не было: "я хотела сюда, а мне посоветовали туда", "послушалась вас - себе жизнь испортила". не надо спрашивать совета. это...
-
-
Вячеслав Галигузов
Имеет ли право зам директора по УВР, ведущий постоянно еще и уроки на отпуск сроком на 1 год, согласно ст.335 ТК?- Ответ юриста:
п. 2 вышеуказанного документа: 2. Перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы при определенных условиях: ....заместитель директора.. . Время работы на должностях, указанных в пункте 2 настоящего перечня, засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы при условии выполнения педагогическим работником в каждом учебном году на должностях, перечисленных в пункте 1 (посмотрите в документе) настоящего перечня, преподавательской работы (как с занятием, так и без занятия штатной должности) в следующем объеме: не менее 6 часов в неделю в общеобразовательных и других образовательных учреждениях.
- Ответ юриста:
-
Олег Трава
Имеет ли право учитель "завалить" ученика?. Преподаватель конечно имеет право проверять знания у своих учеников, но у всех и в одинаковом объёме, а не у одного, с огромным усердием в течении пол-урока? ...ну это мое мнение. А как думаете Вы? (Желательно отвечать с ссылками на действующее законы РФ)- Ответ юриста:
Вопрос в блоке гражданское право. Статья 10. Пределы осуществления гражданских прав 1. Не допускаются действия граждан и юридических лиц, осуществляемые исключительно с намерением причинить вред другому лицу, а также злоупотребление правом в иных формах. Это так себе. Нужно еще доказывать пристрастность учителя к ученику. В принципе, надо смотреть Закон об образовании и методику оценки образовательного уровня и знаний учащихся. Но это долго.. .
- Ответ юриста:
-
Клавдия Васильева
Кто должен возмещать ущерб воспитательнице если ребёнка вовремя не забрали из дед сада?-
ИДН в известность ставится, а ребенка отводят в ОВД. Вот и весь сказ. Минута в минуту - рабочий день закончился - и идет в милицию. Так что привлекать никого не требуется. И если воспитатель этого не делает - то он сам и отвечает))
-
-
Игорь Дубровских
может ли пенсионер (воспитательдетского сада) взять отпуск без содержания сроком на 1 год?- Ответ юриста:
Такой (административный) отпуск предоставляется сроком на 1 год при условиях: 1) непрерывной работы в сфере образования 2) в том случае, если ваша должность соответствует перечню № 1 или № 2 приказа министерства образования. Вам надо в интернете найти документ: Приказ Минобразования РФ от 7 декабря 2000 г. N 3570 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года". В нем есть приложение, где перечисляются все должности, которые дают право на такой отпуск. В списке № 2 упоминается должность "старший воспитатель", но "воспитателя" нет. Вам надо по трудовой проверить название своей должности, если - "старший воспитатель", то вы можете претендовать на такой отпуск. Об отпуске вы предупреждаете администрацию с целью недопущения срыва учебно-воспитательного процесса. Отпуск оформляется приказом. Федералы не регулируют вопросы оплаты такого отпуска. Чаще всего это прописано в коллективном договоре или локальным актом учредителя. Практика показывает, что административный отпуск - неоплачиваемый.
- Ответ юриста:
-
Ярослав Батраков
Почему на усыновление русских детей инвалидов, от которых отказались родители, десятки тысяч заявок из США?-
Там и бездомных собак тоже нет
-
-
Федор Шкодин
Дошкольники по трудовому законодательству отпуск у воспитателя должен составлять 48 рабочих дней, за вычетом выходных-
Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 2. Продолжительность отпуска педагогов предусмотрена Постановлением Правительства РФ от 13.09.94 N 1052 "Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических...
-
-
Федор Понамаренко
Как обозначается в Т-13. длительный отпуск педагогических работников (продолжительностью до 1 года) за 10 лет непрерывной педагогической деятельности?-
"О"-нет такого обозначения. Это дополнительный отпуск (за свой счет) , ставите ДО.
-
-
Галина Молчанова
Могут ли учителя общеобразовательной школы не отпустить в отпуск?
-
ТК РФ един для всех, не предоставить работнику очередной отпуск, положенный по утвержденному графику, работодатель права не имеет. конечно, работодатель обязан вас в отпуск отправить, если откажет, можете жаловаться в трудовую инспекцию. а...
-
-
Лидия Сергеева
можно ли взять отпуск за 5 лет и получить компенсацию за другие 5 лет?. Начальникучебного управления Листенгартен в течение 10 лет не пользовался ежегоднымоплачиваемым отпуском. В связи с тем, что состояние его здоровья ухудшилось, онобратился к ректору с просьбой предоставить ему отпуск сразу за 5 лет, а за остальные5 лет выплатить денежную компенсацию. Правомерна липросьба Листенгартена?Мой ответ:Предоставить отпуск в натуреза пять лет, администрации не сможет, так как согласно ст. 124 ТК РФ, запрещается непредоставлениеежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Еслиадминистрация пойдет на этот шаг, то это будет признанием факта нарушеннаятрудового законодательства, за которое она будет подвергнута штрафу по статье5.27 КоАП РФ (от 5 до 50 минимальных окладов) .Поэтому Листенгартену должен быть предоставленоплачиваемый отпуск за два года, а за неиспользованные отпуска в течение восьмилет, ему должна быть выплачена денежная компенсация, за все количествонеиспользованных дней, превышающих 28 календарных дней (ежегодно) .ЕСТЬ СОМНЕНИЕ: 1. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.11.2013) "Об образовании в Российской Федерации" п. 5 ст. 47 Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования; Тут вопрос, входит ли начальник учебного управления в перечень педагогических работников? ? ?Почему то в Приказе Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.03.2001 N 2593) перечень не входин начальник учебного управления? ? Или все же входит?Таким образом, 2 вопроса: 1.правильно ли мое решение, покритикуйте? 2. Правильно ли мое сомнение, стоит ли рассматривать Листенгартена как педагогического работника?- Ответ юриста:
Будет использовать отпуск ( по 2 ) до тех пор, пока не использует все дни, или ему выплатят компенсацию при увольнении. Работодателя могут наказать и правильно сделают, он нарушил закон, обязывающий его предоставлять отпуска ежегодно. Выплачивать компенсацию могут частные предприниматели за счет имеющейся прибыли, В учебном учреждении бюджетом выплата комппенсаций не предусмотрена, за чей счет это будут делать? Что до годичного отпуска для педагогов, то это из другой оперы. Такой отпуск могут взять только предаватели после 10 лет непрерывной педагогической работы. По закону этот отпуск не является оплачиваемым, только если такая оплата предусмотрена Уставом УЗ. (Ст. 335 ТК РФ: Педагогические работники образовательного учреждения не реже чем черезкаждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительныйотпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которогоопределяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения.)
- Ответ юриста: