Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Трудовой кодекс (ТК РФ)

Статья 38. Урегулирование разногласий

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 6] [Статья 38]  ✍ Читать комментарий к статье
Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий, возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Статья 38

Консультации юриста по ст. 38 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Валентина Яковалева
    Как правильно написать Заявление на увольнение?. Вопрос по датам: Пишу заяву сегодня - прошу меня уволить по собственному желанию с (например завтрашнее число) . А уже руководитель будет сам принимать решение - давать отработку месяц или нет.... все верно?
    • Ответ юриста:
      Такого понятия как «обязательная отработка перед увольнением» в трудовом законодательстве нет вовсе. Вместе с тем, работник, с которым трудовой договор заключен на неопределенный срок, имеет право расторгнуть его в любой момент, предупредив об этом работодателя за две недели. Эти две недели обычно и называют «обязательной отработкой» , хотя, на самом деле, это время, которое дается работодателю на поиск подходящей замены увольняющемуся.
  • Павел Дунаевский
    Помогите в решении вопроса пожайлуста!!!!. При обсуждении проекта коллективного договора завода профсоюзный комитет предложил включить в приложение к договору дополнительно шесть должностей работников с ненормированным рабочим днем для предоставления им дополнительного отпуска. Администрация возразила и указала в протоколе разногласий, что выполнение обязанностей по этим должностям не требует ненормированного рабочего дня. Кем и какое постановление должно быть принято по протоколу разногласий?
    • Ответ юриста:
      Решение может быть принято трудовым арбитражом или федеральной инспекцией труда: «Отклонить предложение профсоюзного комитета о включении в приложение к договору дополнительно шести должностей работников с ненормированным рабочим днем для предоставления им дополнительного отпуска в связи с тем, что выполнение обязанностей по должностям не требует ненормированного рабочего дня» . Выписка из Трудового кодекса РФ прилагается. Статья 38. Урегулирование разногласий Если в ходе коллективных переговоров не принято согласованное решение по всем или отдельным вопросам, то составляется протокол разногласий. Урегулирование разногласий , возникших в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, производится в порядке, установленном настоящим Кодексом. Статья 101. Ненормированный рабочий день Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже Трудовой арбитраж представляет собой временно действующий орган по рассмотрению коллективного трудового спора, который создается в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений. Трудовой арбитраж создается сторонами коллективного трудового спора и соответствующим государственным органом по урегулированию коллективных трудовых споров в срок не позднее трех рабочих дней со дня окончания рассмотрения коллективного трудового спора примирительной комиссией или посредником. Создание трудового арбитража, его состав, регламент, полномочия оформляются соответствующим решением работодателя, представителя работников и государственного органа по урегулированию коллективных трудовых споров. Коллективный трудовой спор рассматривается в трудовом арбитраже с участием представителей сторон этого спора в срок до пяти рабочих дней со дня его создания. Трудовой арбитраж рассматривает обращения сторон коллективного трудового спора; получает необходимые документы и сведения, касающиеся этого спора; информирует в случае необходимости органы государственной власти и органы местного самоуправления о возможных социальных последствиях коллективного трудового спора; принимает решение по существу коллективного трудового спора. Решение трудового арбитража по урегулированию коллективного трудового спора передается сторонам этого спора в письменной форме. … Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров Государственными органами по урегулированию коллективных трудовых споров являются федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных трудовых споров, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров. Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по оказанию государственных услуг в сфере урегулирования коллективных трудовых споров: … содействует урегулированию указанных коллективных трудовых споров; … Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, участвующие в урегулировании коллективных трудовых споров: … содействуют урегулированию указанных коллективных трудовых споров. ...
  • Зинаида Маркова
    Здравствуйте! Нужна помощь. Как быть если человек уже три дня не может уволится с работы по 38ст.. Начальство отказывается подписывать заявление. А зарплату не выплачивают с Августа мес.
    • И не удивительно... Ни ст. 38 ТК РФ, ни ст. 38 КЗоТ РСФСР никакого отношения к увольнению по инициативе (Заявлению) работника НЕ ИМЕЕТ... Поясняйте свою ситуацию более конкретно или сразу обращайтесь в гос. инспекцию по труду... Удачи.
  • Наталия Лебедева
    Как делится имущество супругов после развода?
    • Ответ юриста:
      Статья 38. СК РФ Раздел общего имущества супругов 1. Раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из супругов в общем имуществе супругов. 2. Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. По желанию супругов их соглашение о разделе общего имущества может быть нотариально удостоверено. 3. В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке. При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть присуждена соответствующая денежная или иная компенсация. 4. Суд может признать имущество, нажитое каждым из супругов в период их раздельного проживания при прекращении семейных отношений, собственностью каждого из них. 5. Вещи, приобретенные исключительно для удовлетворения потребностей несовершеннолетних детей (одежда, обувь, школьные и спортивные принадлежности, музыкальные инструменты, детская библиотека и другие) , разделу не подлежат и передаются без компенсации тому из супругов, с которым проживают дети. Вклады, внесенные супругами за счет общего имущества супругов на имя их общих несовершеннолетних детей, считаются принадлежащими этим детям и не учитываются при разделе общего имущества супругов. 6. В случае раздела общего имущества супругов в период брака та часть общего имущества супругов, которая не была разделена, а также имущество, нажитое супругами в период брака в дальнейшем, составляют их совместную собственность. 7. К требованиям супругов о разделе общего имущества супругов, брак которых расторгнут, применяется трехлетний срок исковой давности. Статья 39. СК РФ Определение долей при разделе общего имущества супругов 1. При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами. 2. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи. 3. Общие долги супругов при разделе общего имущества супругов распределяются между супругами пропорционально присужденным им долям.
  • Тимур Монастырев
    Здравствуйте. Работаю в налоговой службе более 7 лет. У меня 3 детей, могут меня уволить по сокращении?
    • в нашей службе все могут)))) а так - например ликвидируется инспекция - естессно уволят по сокращению... А за взятки могут? или это уже будет нонсенс? Врёшь,ты не работаешь в налоговой. не думаю Когда сокращать нельзя Работники, должности...
  • Зинаида Иванова
    Коллеги, ген. директор ООО, он же единственный учредитель, умер. Прямых наследников нет. Как увольнять работников?
    • Ответ юриста:
      Никаких проблем в такой ситуации нет.Во первых общество само по себе есть субъект гражданско правовых отношений, и даже со смертью его Участника/ген директора, оно не прекращает таки оставаться. Дальше, существует несколько писем УФНС из которых явственно следует, что в случае смерити участника/гены, общество не ликвидируется, и соответственно остается налогоплательщиком, таким образом, должностные лиа общества ими остаются, и вопросы к ним остаються тоже.В общем, что и как вам делать.а) ПРОСТО И БЫСТРО - общество ищет наследников 2, 3, 59 очереди, и они обращаются к нотариусу, с просьбой назначит управляющего, в соответствии с 1026 и 1173 ГК РФ.б) дольше но эффективней, Общество самостоятельно обращается к нотариусу, в данном вопросе есть много неясностей, в частности, имеет общество на это право или нет, но думаю, даже если будет отказ, его можнго смело обжаловать.Проведите конференцию сотрудников, (общее собрание сотрудников) на котором изберите Оффициальных представителей, на всякий случай создайте КТС, это даст Вам возможность выплачивать ЗП, дальше общее собрание уполномочит таких сотрудников на представлении интересов общества, ВСЕ СОТРУДНИКИ ЕСТЬ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫЕ ЛИЦА!!! !Я уже отписал своему нотариусу с просьбой дать консультацию, как и что делать в такой ситуации, думаю к вечеру ответ будет.Но вообще существует технический вариант перехода 100% доли к обществу, общество может реализовать эту долю с торгов или распределить между сотрудниками, в быстроте данной схемы я сомневаюсь, но она имеет место быть.
  • Ирина Матвеева
    При разводе подлежит ли разделу недвижимое имущество, которое перешло к одному из супругов по наследству?. не подскажите где это прописано (нормативный акт и статья) . спасибо
    • Ответ юриста:
      НЕТ, конечно! Согласно ст. Статья 36. Семейного Кодекса РФ. "Имущество, принадлежавшее каждому из супругов ДО вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке НАСЛЕДОВАНИЯ или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов) , является ЕГО собственностью. А разделу, в т. ч. при разводе, подлежит ОБЩЕЕ супругов (ст. 38 СК) . НО ...по ст. 37 СК есть исключение из этих общих норм - "Имущество КАЖДОГО из супругов может быть признано их СОВМЕСТНОЙ собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или имущества каждого из супругов либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и другие) .
  • Марина Суханова
    Нужна помощь!. Добрый день! Люди, подскажите, пожалуйста, на какое имущество жена при разводе претендует вообще? И претендует ли на жилье, которое приобретено было мужем и его родителями ДО их брака? ? И в этой квартире она даже не прописана.
    • Ответ юриста:
      ОТвет предыдущего оратора просто блеск. Обидно, что последуя этому совету, Вы начнете обращатся в суд, тратить деньги, нервы, время, а в итоге получите разбитые надежды. Не является это имущество общим, ибо не нажито в браке. Наличие одного (и более детей) не является основанием для включения этой квартиры в состав общего имущества супругов, полежащего разделу. http://www.consultant.ru/popular/family/20_9.html#p275 Статья 36. Имущество каждого из супругов 1. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов) , является его собственностью. 2. Вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и другие) , за исключением драгоценностей и других предметов роскоши, хотя и приобретенные в период брака за счет общих средств супругов, признаются собственностью того супруга, который ими пользовался. Удачи
  • Анастасия Максимова
    Уважаемые кадровики подскажите!!!(вопрос внутри). Меня берут на декретную должность.Это срочный трудовой контракт.Находясь на этой должности испытательный срок предусмотрен?И я не имею права сама забеременеть??
    • Ответ юриста:
      испыт. срок установить могут, если только ТД не менее 2 месяцев ( там некоторые особенности) , а если вы сами соберетесь в декрет- молодец, но в таком случае работать вы сможете только до момента ухода на больничный по беременности и родам, а потом будите уволены- если выйдет основной сотрудник...
  • Виталий Рябой
    нужно ли отрабатывать 2 недели, при увольнении с работы по состоянию здоровья в Украине?. Был заключен срочный трудовой договор на пол года, проработав там несколько месяцев решила уйти по состоянию здоровья. Кто знает, по украинскому законодательству, если уходить по состоянию здоровья, то нужно будет отрабатывать 2 недели или же нет? и нужен ли какой то документ подтверждающий что ухожу именно по состоянию здоровья (справка или мед книжка с историей болезни) ?
    • Ответ юриста:
      посмотрите КЗОТ Глава III Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника Срочный трудовой договор (пункты 2 и 3 статьи 23) подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, которые препятствуют выполнению работы по договору, нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, коллективного или трудового договора и в случаях, предусмотренных частью первой статьи 38 настоящего Кодекса. Споры о досрочном расторжении трудового договора решаются в общем порядке, установленном для рассмотрения трудовых споров.
  • Валерия Лебедева
    хочу уволиться,начальник не отпускает...мотивирует тем,что нет кадров..а я не могу и не хочу работать на него...как быть
    • Если начальник не принимает твое заявление, то зарегистрируй его у секретаря каквходящую документацию. Тогда в течении двух недель они будут обязаны тебя уволить! Если они этого не сделают, ты имеешь право подать на них в суд за невыполнение...
  • Маргарита Панина
    при разводе как именно делится дом ?кому будет кухня ? а кому ванная? и т.д. СПАСИБО
    • Делится жилая площадь. А кухня, ванна и туалет будут местами общего пользования
  • Вероника Александрова
    по трудовому кодексу. (ТОЛЬКО ТЕ КТО ЮРИДИЧЕСКИ СПОСОБЕН ОТВЕТИТЬ). Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я хочу уволиться. На работу я устроилась 2 месяца назад.
    • Ответ юриста:
      В Украине так, если еще не прошел испытательный строк, то не нужно, а если прошел, то согласно КЗоТ Статья 38. Расторжение трудового договора , заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника В случае, когда заявление работника о увольнения с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу (переезд на новое место жительства; перевода мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение; невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением, беременность, уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом; уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом I группы; выход на пенсию; прием на работу по конкурсу, а также по другим уважительным причинам) , собственник или уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник. Выбираешь тот пункт, который тебе более всего приемлим и угодишь день в день
  • Евгения Григорьева
    Как доказать нарушение Коллективного договора собственником для увольнения по ст.38 КЗоТ по собственному желанию?. КЗоТ Украины Статья 38. Расторжение трудового договора , заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели. В случае если заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу (переезд на новое место жительства; перевод мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение; невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением; беременность; уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом; уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом I группы; выход на пенсию; прием на работу по конкурсу, а также по другим уважительным причинам) , собственник или уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник. Если работник по истечении срока предупреждения об увольнении не оставил работы и не требует расторжения трудового договора, собственник или уполномоченный им орган не вправе уволить его по поданному ранее заявлению, кроме случаев, когда на его место приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора. Работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если собственник или уполномоченный им орган не исполняет законодательство о труде, условия коллективного или трудового договора.
  • Геннадий Бровко
    можем ли сократить многодетного отца
    • По решению Конституционного Суда РФ работодатель не имеет права по своей инициативе (в частности, в связи с сокращением штата) уволить отца-кормильца многодетной семьи, если тот не совершал по месту работы виновных действий. Статья 261 ТК РФ...
  • Алла Белова
    Имеет ли смысл ответчику предъявить встречный иск?. Подскажите имеет ли смысл ответчику (супруге) предъявлять встречный иск о признании бывшего супруга утратившим право пользования спорным домовладением? Повлечет ли его удовлетворение отказ по основному иску? Так, бывший муж предъявил требования о разделе совместно нажитого имущества домовладения, брак расторгнут в 2010 г. , он претендует на 1/2 долю домовладения. Однако, муж с 2008 г. и по настоящее время не проживает в
    • Имеет смысл сходить к юристу, можно и на работе если работаешь, а для точного ответа мало данных (когда приобретено имущество, кем, на кого записано и т. д. и т. п.)
  • Юрий Агренев
    При разводе и разделе имущества супругов долги по кредиту (целевой кредит "Молодая семья"). При разводе и разделе имущества супругов долги по кредиту (целевой кредит "Молодая семья") будет делиться ведь пропорционально долям права собственности на эту квартиру? Если у жены 2/3, а у мужа 1/3, то и оплачивать он должен 1/3 от кредита? Или нет? Вообщем я запуталась ((( А сегодня зачет ((( Подскажите, а? ((( И ссылки на статьи только приветствуются )))
    • Ответ юриста:
      Давайте обратимся к первоисточнику Семейному Кодексу РФhttp://www.garant.ru/main/10005807-007.htm#34Статья 34. Совместная собственность супругов 1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. 2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов) , относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья и другие) . Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства. 3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода.Статья 38. Раздел общего имущества супругов 1. Раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из супругов в общем имуществе супругов. 2. Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. По желанию супругов их соглашение о разделе общего имущества может быть нотариально удостоверено. 3. В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке.Статья 39. Определение долей при разделе общего имущества супругов 1. При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами. 2. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи. 3. Общие долги супругов при разделе общего имущества супругов распределяются между супругами пропорционально присужденным им долям.Мне кажется Кодекс содержит ясный ответ на Ваш вопрос.Удачи
  • Наталия Иванова
    Как обезопасить жилье,купленное в браке на деньги от продажи жилья одного из супругов,доставшегося от родителей?. Неужели только развод с супругом может быть 100%гарантией того, что в случае разногласий квартиру не придется делить? Хотя куплена она без каких-либо капиталовложений со стороны этого супруга, хоть и в браке. К тому же у него есть дети от предыдущего брака, которые тоже будут не равнодушны к возникновению у отца каких-то прав на любую жилплощадь... Что можно предпринять? Или все же только развод?
    • Ответ юриста:
      Брачный договор . Договориться, что в случае развода. квартира ...приобретенная в период брака в вашей собственности. Если он против, то вы попали... .в случае развода на раздел имущества, приобретенного в браке, и тяжбу с доказыванием, что на исключительно ваши деньги от.. . была приобретена эта квартира.
  • Эдуард Познухов
    Подскажите ссылки по судебной практике выдел доли земельного участка в натуре ?
    • Ответ юриста:
      1. Если земельный участок находился в общей совместной собственности супругов во время брака, а теперь возникла необходимость раздела или выдела. В соответствии с п. 1, 2 статьи 38 Семейного кодекса РФ делить общее имущество можно и находясь в браке. Для этого потребуется соглашение обеих сторон. Если есть необходимость, то можно нотариально удостоверить данное соглашение. Предположим, у супругов есть земельный участок, с построенным на нем домом. Им необходимо выделить доли и на участке, и в доме. Это возможно, учитывая статью 254 Гражданского кодекса РФ. Изначально потребуется составление соглашения о разделе общего имущества, либо заявление одной стороны о выделе из него доли. В этом случае должна существовать договоренность между супругами о том, каких размеров будут доли. Разделить дом не составит большого труда, а вот с земельным участком дела будут обстоять чуть сложнее. В статье 11.9 Земельного кодекса есть перечень условий, при которых деление участков невозможно. Предположим, невозможно разделить участок, если это деление сделает невозможным использование объектов недвижимости (коттеджа, дачного домика) на данном участке. Помимо этого при образовании участков не должно быть вкрапливаний, чересполосицы, изломанности границ.
  • Валерий Бабицын
    Подскажите в такой ситуации. Муж берет кредит в банке на жилье и оно оформляется на него. Но кредит они, естественно, оплачивают поровну. Имеет ли жена право при разводе на половину дома? Может ли случиться так, что суд присудит весь дом мужу?
    • всё что в браке-пополам!!!
  • Василий Рыбачок
    возмещение морального вреда регулируется каким законами?
    • Ответ юриста:
      В настоящее время вопросы возмещения морального вреда, в частности, регулируются статьями 12, 150 - 152, 1099 - 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации; статьей 15 Закона Российской Федерации от 7 февраля 1992 г. "О защите прав потребителей; частью 5 статьи 18 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 г. ; статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации; пунктом 3 статьи 8 Федерального закона "Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" от 24 июля 1998 г. ; пунктом 2 статьи 38 Федерального закона от 13 марта 2006 г. "О рекламе". А еще - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 г. N 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда"
  • Маргарита Осипова
    Мужчина на зоне работал 18 лет и освободился в марте 1992г. Включается этот стаж при уходе на пенсию с 60 лет?
    • Ответ юриста:
      Только с 1 сентября 1992 года, при соблюдении определённых условий. Статья 38. Условия труда лиц, лишенных свободы Время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж. Учет проработанного времени возлагается на администрацию исправительно-трудового учреждения и производится ею по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденным от выполнения трудовых заданий или ином проявлении им недобросовестного отношения к труду соответствующий период времени исключается по представлению администрации исправительно-трудового учреждения из общего трудового стажа осужденного решением суда. (Исправительно - трудовой кодекс РСФСР, редакция от 12.06.1992г. , вступила в силу с 01.09.1992г. ) Статья 104. Условия труда осужденных к лишению свободы 3. Время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. Учет отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации исправительного учреждения из его общего трудового стажа. Решение администрации исправительного учреждения может быть обжаловано осужденным в суд. (Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации)
  • Маргарита Петухова
    Скажите пункт и страницу трудового кодекса Украины, если увольнение по собственному желанию
    • Не такой уж он и большой. . .сам найдешь,,,, статью 38 смотри Я живу в России.... ни разу не сталкивался с вашим законодательством.... и то нашел Глава третья: Трудовой договор статья: 38
  • Елизавета Колесникова
    Деление имущества при разводе. Здравствуйте всем!! ! Подскажите пожалуйста. Если супруги разводятся, но при этом в браке оформлены были потребительские кредиты на имя мужа, он их и выплачивал (это видно по квитанциям) . Имеет ли право на раздел этого имущества жена. И что можно сделать, что бы она ничего не получила???
    • Ответ юриста:
      Все совместно нажитое имушество и долги созданные в период брака делятся при разводе попалам. Кто оплачивал квитанции не играет роли- выплаты шли из общего дохода супругов. У кого какой доход и на что его хватает тоже мало играет роли. Можно продать это имущество в период брака, а деньги потратить якобы на нужды семьи. Можно создать долг (тот же кредит) в период брака и требовать его раздела вместе с имуществом. Можно про некоторое имущество заявить, что оно утрачено - сгорело, сломалось, утонуло и требовать исключить его из совместно нажитого. Однако если все эти усилия будут предприняты когда супруги уже совместно не проживали или подали заявление на развод то жене возможно удасться доказать, что они предприняты с целью сокрыть имущество от раздела и уменьшить ее долю и тогда суд присудит ей 50% стоимости.
  • Виталий Домашов
    по поводу развода. Жена сидит, сама русская. Муж у неё с Украины, вместе прожили 6 лет у них былы машина она когда села написала на машину генеральную с правом продажи, он её продал а на Украине купил другую, щас хотят розвестись .Может ли машина эта идти на роздел имущества?
    • да, так как она была приобретена в браке
  • Валентин Симонцев
    Могу ли я уволится без отработки (2 недели), у меня маленький ребенок 2 года. Если можно ссылку на ст в ТК.. Если можно ссылку на ст в ТК.
    • Ответ юриста:
      пишите заявление- прошу уволить по уходу за ребенком до 3 лет. И уволят без всяких двухнедельных мучений. Вы должны находится еще в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, поэтому имеете полное право туда (в этот отпуск) уйти в любое время, а уволиться так и вообще предупредив буквально накануне.
  • Диана Воробьева
    Гражданский брак. Как делить имущество при разводе?
    • Это сожительство. Имущество не делиться.
  • Оксана Лебедева
    Брак гражданки Азербайджана и гражданина РФ.. Брак между гражданкой Азербайджана и гражданином РФ был заключен в Азербайджане и расторгнут в Азербайджане. Признаётся ли всё это в РФ? Вопрос второй. Проживали они на территории РФ, нажили имущество. Всё имущество оформлено на мужа (гражданина РФ) . Как бывшей жене, гражданке Азербайджана, отсудить половину имущества?
    • Через суд. Да признаеться в Рф
  • Сергей Векшинский
    Задача по обществознанию 9 класс. Злоупотреблявшая спиртными напитками женщина, подкинула своего грудного ребенка в большую трудовую семью. Через несколько лет она попыталась шантажировать новых родителей ребенка, требуя за него деньги. Встретив отказ, она обратилась в суд с иском об истребовании родного ребенка. Каким, по вашему мнению, было решение суда по этому иску? Объясните почему?
    • Ответ юриста:
      Органы опеки и суд не отдадут ей ребенка потому что она не выполняла свей родительской обязанности по содержанию и воспитанию ребенка. Ее лишат родительских прав. Конституция РФ Статья 38 1. Материнство и детство, семья находятся под защитой государства. 2. Забота о детях, их воспитание - равное право и обязанность родителей. Семейный Кодекс Статья 63. Права и обязанности родителей по воспитанию и образованию детей 1. Родители имеют право и обязаны воспитывать своих детей. Родители несут ответственность за воспитание и развитие своих детей. Они обязаны заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей. Родители имеют преимущественное право на воспитание своих детей перед всеми другими лицами. 2. Родители обязаны обеспечить получение детьми основного общего образования и создать условия для получения ими среднего (полного) общего образования. Родители с учетом мнения детей имеют право выбора образовательного учреждения и формы получения образования детьми. Статья 69. Лишение родительских прав Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они: уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов; отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иного лечебного учреждения, воспитательного учреждения, учреждения социальной защиты населения или из аналогичных организаций; злоупотребляют своими родительскими правами; жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность; являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией; совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей либо против жизни или здоровья супруга. Странные нынче в школе задачки задают. Не понятно вообще как они их решать должны...
  • Егор Тамаровский
    При выходе на пенсию время , проведенное на больничном входит или не входит в общий стаж ???
    • Входит и в общий и в специальный стаж
  • Лидия Никифорова
    При выходе на пенсию входит ли в стаж время проведенные в заключении до 1990г, вышел по УДО; по гражд.-правовым договор?
    • Ответ юриста:
      Нет, не входит. Трудовой стаж, приобретённый при отбывании наказания в местах лишения свободы, учитывается только с 1 сентября 1992 года. Статья 38. Условия труда лиц, лишенных свободы 6. Время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж. Учет проработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится ею по итогам календарного года. При систематическом уклонении осужденным от выполнения трудовых заданий или ином проявлении им недобросовестного отношения к труду соответствующий период времени исключается по представлению администрации исправительного учреждения из общего трудового стажа осужденного решением суда. (Исправительно-трудовой кодекс РСФСР (утв. ВС РСФСР 18.12.1970г. ) (ред. от 21.12.1996г.) ) 1.1. Часть шестая статьи 38 Исправительно - трудового законодательства РСФСР, согласно которой время работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы засчитывается в общий трудовой стаж для назначения пенсий, вступает в силу с 1 сентября 1992 года. (Указание Минсоцзащиты РФ от 02.11.1992г. N 1-94-У "О порядке учета времени работы осужденных в период отбывания ими наказания в виде лишения свободы, засчитываемого в общий трудовой стаж)
  • Екатерина Анисимова
    В каком случае при увольнении работника по ст. 38 КЗоТ Украины ему выплачивается выходное пособие
    • Ответ юриста:
      Послушайте, Настя, да Вы же совсем не брали в руки трудовой кодекс (КЗоТ Украины) … Статья 38 этого кодекса регламентирует основания и порядок расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника. Вы увольняетесь по собственному желанию и Вам еще выплачивать выходное пособие.. ? Ну, знаете… Да так многие могли бы проработать неделю и, увольняясь, получать выходное пособие. Нонсенс. Идите учите трудовое право и … Да, и, вот еще что… Обратите внимания на ст. 44 кодекса. Именно в ней указываются случаи выплаты выходного пособия. Не могу не сказать: Вы потратите столько же времени на прочтение моего ответа, сколько бы Вы потратили на прочтение ст. 38 кодекса. Хочу спросить: а не стыдно, что россиянин отвечает Вам на этот вопрос? …
  • Любовь Титова
    Раздел имущества при разводе. машина куплена в браке, оформлена на мужа, действительно ли я не имею право на часть этой машины? и вообще, на что я имею право при разводе?
    • Ответ юриста:
      Все движимое и недвижимое имущество приобретенное в браке и сбережения на сберкнижках является совместно нажитым имуществом обоих супругов независимо на кого оно оформлено, - права равные. В суде требуйте (ходатайствуйте) о наложение ареста на машину и т. п. Ваше право разводится без раздела имущества и отказаться от раздела имущества в пользу мужа на суде или подать иск о разделе имущества в течении трех лет после развода если он состоялся по обоюдному согласию через ЗАГС..
  • Станислав Васькин
    При увольнении ст.40п.2 КЗоТ Украины в каком размере выплачивается выходное пособие?
    • Ответ юриста:
      статья 40 2) обнаружившегося несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы. Статья 44. Выходное пособие. При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 6 статьи 36 и пунктах 1, 2 и 6 статьи 40 настоящего Кодекса, работнику выплачивается выходное пособие в размере не меньше среднего месячного заработка; в случае призыва или поступления на военную службу, направление на альтернативную (невоенную) службу (пункт 3 статьи 36) — не менее двухмесячного среднего заработка; вследствие нарушения собственником или уполномоченным им органом законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора (статьи 38 и 39) — в размере, предусмотренном коллективным договором, но не менее трехмесячного среднего заработка. В России вообще бы ничего не дали:))))))))))
  • Илья Демидась
    Закон о материнстве и детстве надо найти.
    • 1.2 Общие вопросы защиты материнства и детства // Право России ...Охрана материнства и детства это созданные государством условия, ..охраны материнства и детства: от деклараций до санкций нарушителям норм закона. ..www.allpravo.ru...
  • Клавдия Журавлева
    Может ли отец подать в суд на алементы ребенка?. Отец в жизни ребенка никоем образом не учавствовал. Может ли отец подать в суд на ребенка? (на меня) алементы он не платит уже 10 лет.
    • Может, если когда то платил. ИМХО.
  • Артем Павловцев
    Конституционный суд.. Направлено уведомление заявителю о несоответствии обращения требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации" что это означает ?
    • Ответ юриста:
      Почитайте ответ Секретариата КС. В нём должны быть изложены мотивы, по которым Ваше обращение не соответствует требованиям ФКЗ " О КС РФ". Если в нём указано, что Вами недопустимо оспариваются какие-либо действия, а не нормы Законодательных актов, то просто приведите в соответствие Вашу жалобу согласно указанным замечаниям и направьте обратно в КС. На повторное обращение, как правило направляют Определение КС, вынесенное на пленарном заседании. Либо, если КС посчитает Вашу жалобу подлежащей удовлетворению, будет вынесено соответствующее Постановление.
  • Борис Козобородов
    Второй брак!?!?Вопрос внутри.... ... Ситуация: Два человека вступают в брачные отношения, оба имеют определенную собственность. Теперь вопрос: в случае развода, при деление имущества, сможет ли один из них претендовать на часть из того что было у другого до вступления в брак (конктретно - недвижемость) ? Вопрос о брачном контракте не стоит.
    • Ответ юриста:
      Имущество, принадлежащее каждому из супругов до заключения брака, а также полученное в период брака в дар, в порядке наследования, либо по иным безвозмездным сделкам, является личным имуществом этого супруга - ст. 36 Семейного Кодекса РФ. В случае расторжения брака разделу подлежит только то имущество, которое было приобретено в период брака. Удачи!
  • Антон Тюльпанов
    Как грамотнее составить трудовой договор. Нужно составить трудовой договор на период дикретного отпуска основного работника, что бы и этот времеенный не ушел в декрет. заранее спасибо!
    • а давайте вам, уважаемый господин, трудовым договором запретим заниматься сексом...
  • Виктор Костыгин
    Кто знает,существует ли еще статья в Трудовом кодексе"увольнение по уходу за ребенком до достижения ему 14 лет"?
    • Сейчас это не имеет значения, в старом ТК эта формулировка была связана с признанием по этой уважительной причине стажа непрерывным, а теперь без разницы, на стаж влияют отчисления в пенсионный фонд, вернее наличие работы, на которой эти платежи платили.
  • Вероника Большакова
    Как делится имущество супругов при разводе по Закону РФ?. Делится ли то, что было приобретено ДО брака? Или только совместное имущество, которое было приобретено после заключения брака? Например, квартира, владельцем квартиры которой был один из супругов еще до брака. При условии, что другой супруг прописан там тоже.
    • Ответ юриста:
      Делится согласно Семейного кодекса РФ. Все, что нажито во время брака - пополам, при условии, что иное не указано в брачном договоре. В Вашем случае квартира, владельцем которой был один из супругов до брака, не делится, прописан у него другой супруг, или нет. Согласно ЖК РФ при прекращении семейных отношений прописанного супруга могут выселить по решению суда, если бывший супруг не несет по отношению к выселяемому алиментных обязательств.
  • Любовь Молчанова
    раздел имущества
    • Ответ юриста:
      если при разводе то семейный кодекс вам в помощь Статья 34. Совместная собственность супругов [семейный кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 34] 1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. 2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов) , относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие) . Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства. 3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода. Статья 38. Раздел общего имущества супругов [семейный кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 38] 1. Раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из супругов в общем имуществе супругов. 2. Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. По желанию супругов их соглашение о разделе общего имущества может быть нотариально удостоверено. 3. В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке. При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть присуждена соответствующая денежная или иная компенсация. 4. Суд может признать имущество, нажитое каждым из супругов в период их раздельного проживания при прекращении семейных отношений, собственностью каждого из них. 5. Вещи, приобретенные исключительно для удовлетворения потребностей несовершеннолетних детей (одежда, обувь, школьные и спортивные принадлежности, музыкальные инструменты, детская библиотека и другие) , разделу не подлежат и передаются без компенсации тому из супругов, с которым проживают дети. Вклады, внесенные супругами за счет общего имущества супругов на имя их общих несовершеннолетних детей, считаются принадлежащими этим детям и не учитываются при разделе общего имущества супругов. 6. В случае раздела общего имущества супругов в период брака та часть общего имущества супругов, которая не была разделена, а также имущество, нажитое супругами в период брака в дальнейшем, составляют их совместную собственность. 7. К требованиям супругов о разделе общего имущества супругов, брак которых расторгнут, применяется трехлетний срок исковой давности. Статья 39. Определение долей при разделе общего имущества супругов [семейный кодекс РФ] [Глава 7] [Статья 39] 1. При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами.
  • Кирилл Самарский
    Раздел имущества в судебном порядке. Жена не работала, муж работал, в браке строили дом, как поделят имущество?. напишите статьи кодексов, на которые будете ссылаться
    • Ответ юриста:
      Все совместно нажитое имущество в браке делится между супругами пополам. п. 3ст. 34 СКРФ- Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода. ст. 35 СКРФ. ст. 38 СКРФ. ст. 39 СКРФ.
  • Даниил Лукиных
    Про раздел совместно нажитого имущества при разводе. Мои друзья были женаты 7 лет. За это время купили квартиру и 2 машины. Жена никогда ни дня не работала. Она все равно имеет право на половину того, что они нажили?
    • Ответ юриста:
      Да. Все пополам, независимо от того, кто зарабатывал на все.Статья 38. Раздел общего имущества супругов 1. Раздел общего имущества супругов может быть произведен как в период брака, так и после его расторжения по требованию любого из супругов, а также в случае заявления кредитором требования о разделе общего имущества супругов для обращения взыскания на долю одного из супругов в общем имуществе супругов.2. Общее имущество супругов может быть разделено между супругами по их соглашению. По желанию супругов их соглашение о разделе общего имущества может быть нотариально удостоверено.3. В случае спора раздел общего имущества супругов, а также определение долей супругов в этом имуществе производятся в судебном порядке.При разделе общего имущества супругов суд по требованию супругов определяет, какое имущество подлежит передаче каждому из супругов. В случае, если одному из супругов передается имущество, стоимость которого превышает причитающуюся ему долю, другому супругу может быть присуждена соответствующая денежная или иная компенсация.4. Суд может признать имущество, нажитое каждым из супругов в период их раздельного проживания при прекращении семейных отношений, собственностью каждого из них.5. Вещи, приобретенные исключительно для удовлетворения потребностей несовершеннолетних детей (одежда, обувь, школьные и спортивные принадлежности, музыкальные инструменты, детская библиотека и другие) , разделу не подлежат и передаются без компенсации тому из супругов, с которым проживают дети.Вклады, внесенные супругами за счет общего имущества супругов на имя их общих несовершеннолетних детей, считаются принадлежащими этим детям и не учитываются при разделе общего имущества супругов.6. В случае раздела общего имущества супругов в период брака та часть общего имущества супругов, которая не была разделена, а также имущество, нажитое супругами в период брака в дальнейшем, составляют их совместную собственность.7. К требованиям супругов о разделе общего имущества супругов, брак которых расторгнут, применяется трехлетний срок исковой давности.Статья 39. Определение долей при разделе общего имущества супругов 1. При разделе общего имущества супругов и определении долей в этом имуществе доли супругов признаются равными, если иное не предусмотрено договором между супругами.2. Суд вправе отступить от начала равенства долей супругов в их общем имуществе исходя из интересов несовершеннолетних детей и (или) исходя из заслуживающего внимания интереса одного из супругов, в частности, в случаях, если другой супруг не получал доходов по неуважительным причинам или расходовал общее имущество супругов в ущерб интересам семьи.3. Общие долги супругов при разделе общего имущества супругов распределяются между супругами пропорционально присужденным им долям.
  • Егор Утробин
    Кадровики! Расскажите, пожалуйста, как правильно, по всей форме(!) увольняться .... по собственному желанию? Внимание - страна Украина, соответственно КЗоТУкраины !!!Про отработку в 2 недели, пожалуйста, про то, почему могут не принять заявление от увольняющегося, на каком основании???
    • Ответ юриста:
      Статья 38 КЗоТа Украины гласит: Расторжение трудового договора , заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган письменно за две недели. В случае если заявление работника об увольнении с работы по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжать работу (переезд на новое место жительства; перевод мужа или жены на работу в другую местность; поступление в учебное заведение; невозможность проживания в данной местности, подтвержденная медицинским заключением; беременность; уход за ребенком до достижения им четырнадцатилетнего возраста или ребенком-инвалидом; уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом I группы; выход на пенсию; прием на работу по конкурсу, а также по другим уважительным причинам) , собственник или уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор в срок, о котором просит работник. Если работник по истечении срока предупреждения об увольнении не оставил работы и не требует расторжения трудового договора, собственник или уполномоченный им орган не вправе уволить его по поданному ранее заявлению, кроме случаев, когда на его место приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора. Работник имеет право в определенный им срок расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, если собственник или уполномоченный им орган не исполняет законодательство о труде, условия коллективного или трудового договора. В принципе все как и в Трудовом Кодексе РФ. Я надеюсь, вы поняли что 2 недели это не отработка - а ваша обязанность информировать работодателя об увольнении за 14 календарных дней. Заявление НЕПРИНЯТЬ - не имеют права. Вы пишите заявление об увольнении (в двух экземплярах) за 2 недели до даты увольнения (учитывайте что отсчет начинается на следующий день после написания заявления) - регистрируете оба заявления у секретаря или в отделе кадров - ставят входящий номер и дату. Один экземпляр передаете в отдел кадров - если ваш начальник отказывается его визировать. Второй экземпляр оставляете себе. Работаете до даты увольнения (т. е. день увольнения для вас рабочий день!!! ) Требуете в день увольнения трудовую книжку и полный расчет! Работодятель все это обязан сделать. Отказы типа за вас некому работать, или работаете до того пока замену не найдут - чушь и нарушение законодательства! В ином случае - на следующий день идете в комитет по труду - и пишите заявление - о том что работодатель не произвел с вами расчет и не выдал трудовую книжку - вот тут второй экземпляр заявления вам и пригодиться! - храните его. Удачи.