Задайте вопрос дежурному юристу,

Question 1

Раиса Романова

Что можно сделать с учительницей если она обзывает учащихся суками и козлами а?. ИЗ-за того что во время физры она им сказала сбегать в магазин и принести с какого-то склада стулья, а они отказались?

Ответ юриста:

Answer

К уголовной ответственности по ст. 130 УК РФ "Оскорбление" не помешало бы привлечь.Но тут, знаете ли доказывать придется, что этими высказываниями она унизила честь и человеческое достоинство. Для этого на суде потребуется, чтобы этико-лингвистической экспертизой ее высказывания были признаны бранными, носящими оскорбительный характер, унижающими честь и достоинство человека.Ну так алгоритм, какой: предварительное расследование по таким делам проводится в форме дознания - следовательно подается жалоба родителями (законными представителями) в орган внутренних дел, можно и в прокуратуру. Проводится дознание, собираются свидетельские показания, потом передается на рассмотрение мировому судье. Можно еще и моральный вред попросить взыскать. Но категории таких дел имеют не очень хорошую судебную перспективу.Кстати, можно и сразу подать заявление о возбуждении уголовного дела (это дела частного обвинения) мировому судье: Заявление должно содержать:1) наименование суда, в который оно подается;2) описание события преступления, места, времени, а также обстоятельств его совершения;3) просьбу, адресованную суду, о принятии уголовного дела к производству;4) данные о лице, привлекаемом к уголовной ответственности;5) список свидетелей, которых необходимо вызвать в суд;6) подпись лица, его подавшего.Заявление подается в суд с копиями по числу лиц, в отношении которых возбуждается уголовное дело частного обвинения.С момента принятия судом заявления к своему производству лицо, его подавшее, является частным обвинителем. Ему должны быть разъяснены права, предусмотренные статьями 42 и 43 настоящего Кодекса, о чем составляется протокол, подписываемый судьей и лицом, подавшим заявление.А моральный вред лучше попытаться взыскать со школы согласно п. 3 ст. 32 Закона "Об образовании". Если выгорит, ей потом от руководства школы и управления образования будет выволочка - скорее всего - увольнение.А вообще - перспективы - не очень радужные. Киркорова помните? Про розовую кофточку?А можно пожаловаться в отдел образования и руководству школы. Найдутся основания для ее увольнения - согласно ТК РФ и все того же Закона "Об образовании"

Question 2

Олеся Журавлева

Учительница неоднократно оскорбляет. Учительница неоднократно оскорбляет ученикв, дочь жалуется, учитель позволяет себе такие словеса как"...скоты, дибилята, дура, свинья... " как быть? Дочь просит, чтобы я в школу не ходила а то потом у нее могут быть проблемы с учебой. Самое интересное-это гимназия, 4-й класс

Ответ юриста:

Answer

Я вижу, здесь вопросы повторяются. Я на похожий уже как-то отвечал:К уголовной ответственности по ст. 130 УК РФ "Оскорбление" не помешало бы привлечь. Но тут, знаете ли доказывать придется, что этими высказываниями она унизила честь и человеческое достоинство. Для этого на суде потребуется, чтобы этико-лингвистической экспертизой ее высказывания были признаны бранными, носящими оскорбительный характер, унижающими честь и достоинство человека. Ну так алгоритм, какой: предварительное расследование по таким делам проводится в форме дознания - следовательно подается жалоба родителями (законными представителями) в орган внутренних дел, можно и в прокуратуру. Проводится дознание, собираются свидетельские показания, потом передается на рассмотрение мировому судье. Можно еще и моральный вред попросить взыскать. Но категории таких дел имеют не очень хорошую судебную перспективу. Кстати, можно и сразу подать заявление о возбуждении уголовного дела (это дела частного обвинения) мировому судье: Заявление должно содержать: 1) наименование суда, в который оно подается; 2) описание события преступления, места, времени, а также обстоятельств его совершения; 3) просьбу, адресованную суду, о принятии уголовного дела к производству; 4) данные о лице, привлекаемом к уголовной ответственности; 5) список свидетелей, которых необходимо вызвать в суд; 6) подпись лица, его подавшего. Заявление подается в суд с копиями по числу лиц, в отношении которых возбуждается уголовное дело частного обвинения. С момента принятия судом заявления к своему производству лицо, его подавшее, является частным обвинителем. Ему должны быть разъяснены права, предусмотренные статьями 42 и 43 настоящего Кодекса, о чем составляется протокол, подписываемый судьей и лицом, подавшим заявление. А моральный вред лучше попытаться взыскать со школы согласно п. 3 ст. 32 Закона "Об образовании". Если выгорит, ей потом от руководства школы и управления образования будет выволочка - скорее всего - увольнение. А вообще - перспективы - не очень радужные. Киркорова помните? Про розовую кофточку? А можно пожаловаться в отдел образования и руководству школы. Найдутся основания для ее увольнения - согласно ТК РФ и все того же Закона "Об образовании" А бояться не нужно. Бояться должна учительница.

Question 3

Петр Батяев

Можно ли не создавать ревизионную комисиию в ООО с единственным участником?. Не могу правильно истолковать соотнесение статей ФЗ об ООО: Статья 47. Ревизионная комиссияп. 3. "Ревизионная комиссия (ревизор) общества в обязательном порядке проводит проверку годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества до их утверждения общим собранием участников общества. Общее собрание участников общества не вправе утверждать годовые отчеты и бухгалтерские балансы общества при отсутствии заключений ревизионной комиссии (ревизора) общества.5. Настоящая статья применяется в случаях, если образование ревизионной комиссии общества или избрание ревизора общества предусмотрено уставом общества либо является обязательным в соответствии с настоящим Федеральным законом.Статья 32. Органы общества п. 6 Уставом общества может быть предусмотрено образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества. В обществах, имеющих более пятнадцати участников, образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) общества является обязательным. Т. е. годовые отчёты без комиссии не утвердить, но вот если меньше 15 человек в составе ООО то она и не нужна.. .Наверно я просто сомневаюсь, мнение какое-то своё есть, я просто сомневаюся, хочу узнать что другие про это думают.. .

Ответ юриста:

Answer

Вы имеете право не создавать РК, вы же не АО. Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" допускает отсутствие ревизионного органа в организациях с числом участников менее пятнадцати, но только в том случае, если это оговорено в уставе общества. То есть допускает отсутствие ревизионного органа в организациях с числом участников меньше пятнадцати, но только если в уставе его наличие не установлено независимо от количества участников.Вас не должна смущать ст.47. Она регулирует деятельность РК при условии, что РК существует. То есть я хочу сказать, что эта статья говорит не о том, что РК должна существовать, а о том, что должна делать РК если она существует. Так что можете РК не создавать, но тогда это должно быть отражено в Уставе.

Question 4

Евдокия Фомина

Прошу ответить только специалистов!. Каким образом адвокат должен оформить трудовые отношения с помощником или секретарем, должен ли он выдавать или делать записи в трудовых книжках? Речь идет об адвокате работающим в адвокатском кабинете.

Ответ юриста:

Answer

30 декабря 2001 года N 197-ФЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИДля целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели). Таким образом, несмотря на то, что закон об адвокатской деятельности не рассматривает деятельность адвоката как индивид. предпринимателя, для целей ТК Вы как адвокат приравнены к индивидуалам. Поэтому в настоящее время как и они имеете право на ведение трудовой книжки, а также обязаны их оформлять при поступлении на работу лица, у которого нет трудовой.ОБ АДВОКАТСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И АДВОКАТУРЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 27. Помощник адвоката4. Помощник адвоката принимается на работу на условиях трудового договора, заключенного с адвокатским образованием, а в случае, если адвокат осуществляет свою деятельность в адвокатском кабинете, - с адвокатом, которые являются по отношению к данному лицу работодателями. Адвокатское образование вправе заключить срочный трудовой договор с лицом, обеспечивающим деятельность одного адвоката, на время осуществления последним своей профессиональной деятельности в данном адвокатском образовании.

Question 5

Татьяна Васильева

Подскажите! Лимит расчета наличными между предпринимателями и организации не отменили.. Кого оштрафуют: кто платит или кто в кассу принимает?

Ответ юриста:

Answer

Указание ЦБР от 20 июня 2007 г. N 1843-У"О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя"На основании статьи 4 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России) " (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2790; 2004, N 31, ст. 3233; 2006, N 25, ст. 2648) и в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 18 июня 2007 года N 13) Банк России устанавливает следующее.1. Расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель) , между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей.2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премии на заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера) , стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг) , работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений пункта 1 настоящего Указания.3. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России".Председатель Центрального банка Российской Федерации С. М. ИгнатьевЗарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2007 г.Регистрационный N 9757Указание ЦБР от 20 июня 2007 г. N 1843-У "О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя"Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2007 г.Регистрационный N 9757Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России"Текст указания опубликован в "Вестнике Банка России" от 11 июля 2007 г. N 39Отсчитай 10 дней. Значит с 22 июля.

Question 6

Олег Горбач

Каков предельный размер расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами по одной сделке?. и какого числа Центральный банк Российской Федерации утвердил последние размеры?

Ответ юриста:

Answer

Указание ЦБР от 20 июня 2007 г. N 1843-У"О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя"На основании статьи 4 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России) " (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2790; 2004, N 31, ст. 3233; 2006, N 25, ст. 2648) и в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 18 июня 2007 года N 13) Банк России устанавливает следующее.1. Расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель) , между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей.2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премии на заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера) , стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг) , работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений пункта 1 настоящего Указания.3. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России".Председатель Центрального банка Российской Федерации С. М. ИгнатьевЗарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2007 г.Регистрационный N 9757Указание ЦБР от 20 июня 2007 г. N 1843-У "О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя"Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2007 г.Регистрационный N 9757Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России"Текст указания опубликован в "Вестнике Банка России" от 11 июля 2007 г. N 39Вступит в силу с 22 июля 2007 г.

Question 7

Геннадий Твердохлеб

Помогите разобраться! Кто может быть членом совета директоров в ООО?. В ст. 32 з-на Об обществ. с огранич. ответств. написано, что "Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества" и "Порядок образования и деятельности совета директоров (наблюдательного совета)общества....определяются уставом общества".Вопрос: может ли быть членом совета директоров (наблюдательного совета) лицо, кот. не является участником ООО? Будет ли это законно?В з-не ведь такого запрета и ограничения нет...

Ответ юриста:

Answer

членом совета директоров может быть кто угодно. это решают участники. другое дело что уставом или положением о совете директоров может быть предусмотрен какой-то ценз к члена совета директоров (образовательный, профессиональный, возстрастной и так далее). Членом совета директоров может быть лицо, не являющееся участником общества.

Question 8

Денис Винохватов

сколько юр.лицо может получить денег в кассу от физ. лица?

Ответ юриста:

Answer

Указание ЦБР от 20 июня 2007 г. N 1843-У"О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя"На основании статьи 4 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2790; 2004, N 31, ст. 3233; 2006, N 25, ст. 2648) и в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 18 июня 2007 года N 13) Банк России устанавливает следующее.1. Расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель), между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей.2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премии на заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера), стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений пункта 1 настоящего Указания.3. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России".Председатель Центрального банкаРоссийской Федерации С.М. ИгнатьевЗарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2007 г.Регистрационный N 9757Текст указания опубликован в "Вестнике Банка России" от 11 июля 2007 г. N 39

Question 9

Любовь Панина

подскажите, пожалуйста, где можно найтиуказание Центробанка 1843-у от 20.06.07?

Ответ юриста:

Answer

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИУКАЗАНИЕот 20 июня 2007 г. N 1843-УО ПРЕДЕЛЬНОМ РАЗМЕРЕ РАСЧЕТОВНАЛИЧНЫМИ ДЕНЬГАМИ И РАСХОДОВАНИИ НАЛИЧНЫХ ДЕНЕГ,ПОСТУПИВШИХ В КАССУ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ИЛИ КАССУИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯНа основании статьи 4 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2790; 2004, N 31, ст. 3233; 2006, N 25, ст. 2648) и в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 18 июня 2007 года N 13) Банк России устанавливает следующее.1. Расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель), между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей.2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премии на заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера), стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг), работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений пункта 1 настоящего Указания.3. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России".ПредседательЦентрального банкаРоссийской ФедерацииС.М.ИГНАТЬЕВ

Question 10

Юрий Котафьев

Основные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности в аудите. помоги мне кто-нибудь))

Ответ юриста:

Answer

Статья 3. Аудитор1. Аудитором является физическое лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установленным уполномоченным федеральным органом, и имеющее квалификационный аттестат аудитора.2. Аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятельность в качестве работника аудиторской организации или в качестве лица, привлекаемого аудиторской организацией к работе на основании гражданско-правового договора, либо в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица.3. Индивидуальный аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятельность, а также оказывать сопутствующие аудиту услуги. Индивидуальный аудитор не вправе осуществлять иные виды предпринимательской деятельности.Статья 4. Аудиторская организация 1. Аудиторская организация - коммерческая организация, осуществляющая аудиторские проверки и оказывающая сопутствующие аудиту услуги.2. Аудиторская организация осуществляет свою деятельность по проведению аудита после получения лицензии на условиях и в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом и законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности.3. Аудиторская организация может быть создана в любой организационно-правовой форме, за исключением открытого акционерного общества.4. Не менее 50 процентов кадрового состава аудиторской организации должны составлять граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, а в случае, если руководителем аудиторской организации является иностранный гражданин, - не менее 75 процентов.5. В штате аудиторской организации должно состоять не менее пяти аудиторов.РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ7 августа 2001 года N 119-ФЗ

Question 11

Марина Крылова

мой друг интерсется можел ли он, как ИП или ЧП(владеет стоматологическим кабинетом) нанимать работников,каким образом, н

Ответ юриста:

Answer

Может нанимать кого угодно (уборщицу, секретаря, санитарку, врача) , заключая с ними соответсвующий трудовой договор. Статья 20. Стороны трудовых отношений (извлечение) .Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели) . Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей;Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.

Question 12

Андрей Шухалов

Подскажите!. Вопрос заключается в след:На меня работает человек по трудовому договору. Я соответственно должна сделать запись в его трудовой книжке. На какую статью мне опираться? ? И еще! Если ему понадобился загранпаспорт, я должна отксерить его трудовую и заверить своей печатью????

Ответ юриста:

Answer

Статья 20. Стороны трудовых отношений (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели) . Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей;физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями) .Статья 66. Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются Правительством Российской Федерации.Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.(часть третья в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.По желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.Часть шестая утратила силу. - Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ.Из приведенных выше статей можете сделать вывод, что если вы ИП, то делать запись в трудовую книжку вы обязаны, а если ИП не являетесь, то нет.Аналогично решается вопрос при оформлении загранпаспорта.

Question 13

Евдокия ?ковалёва

Народ помогите нужен трудовой договор между двумя физ.лицами одно лицо гражданин Молдавии, другой граждантин РФ. лицами одно лицо гражданин Молдавии, другой граждантин РФ

Ответ юриста:

Answer

Статья 20. Стороны трудовых отношений (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель.Работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом, - также лица, не достигшие указанного возраста.Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация) , вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.Для целей настоящего Кодекса работодателями - физическими лицами признаются:физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели) . Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных настоящим Кодексом на работодателей - индивидуальных предпринимателей;физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями) .Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются: физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами.Заключать трудовые договоры в качестве работодателей имеют право физические лица, достигшие возраста восемнадцати лет, при условии наличия у них гражданской дееспособности в полном объеме, а также лица, не достигшие указанного возраста, - со дня приобретения ими гражданской дееспособности в полном объеме.Физические лица, имеющие самостоятельный доход, достигшие возраста восемнадцати лет, но ограниченные судом в дееспособности, имеют право с письменного согласия попечителей заключать трудовые договоры с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства.От имени физических лиц, имеющих самостоятельный доход, достигших возраста восемнадцати лет, но признанных судом недееспособными, их опекунами могут заключаться трудовые договоры с работниками в целях личного обслуживания этих физических лиц и помощи им по ведению домашнего хозяйства.Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей) .И вообще проблем нет, возьмите любой типовой трудовой договор и измените сторону.А еще лучше заключите договор подряда, я так думаю у вас ремонтные работы!

Question 14

Яков Трава

Как получить лицензию аудитора?. Подскажите пожалуйства, что нужно для того, чтобы начать деятельность аудитора? Меня интересует юридический и кадровый аудит. Нужно ли сдавать квалификационный экзамен и где?

Ответ юриста:

Answer

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИЛицензирование аудиторской деятельности будет прекращено с 1 июля 2008 года 5.2. С 1 июля 2008 года прекращается лицензирование следующего указанного в пункте 1 статьи 17 настоящего Федерального закона вида деятельности:аудиторская деятельность.А Вы явно спрашиваете о квалификационном аттестате аудитора. а, кзамены сдаются. Сначала производится тестирование. Набираете если минимально необходимое количество баллов - допускаетесь к экзаменам.ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНОБ АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИСтатья 3. Аудитор1. Аудитором является физическое лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установленным уполномоченным федеральным органом, и имеющее квалификационный аттестат аудитора.2. Аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятельность в качестве работника аудиторской организации или в качестве лица, привлекаемого аудиторской организацией к работе на основании гражданско-правового договора, либо в качестве индивидуального предпринимателя, осуществляющего свою деятельность без образования юридического лица.Статья 4. Аудиторская организация 1. Аудиторская организация - коммерческая организация, осуществляющая аудиторские проверки и оказывающая сопутствующие аудиту услуги.2. Аудиторская организация осуществляет свою деятельность по проведению аудита после получения лицензии на условиях и в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом и законодательством о лицензировании отдельных видов деятельности.5. В штате аудиторской организации должно состоять не менее пяти аудиторов.ПРАВИЛО (СТАНДАРТ) АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИОБРАЗОВАНИЕ АУДИТОРА2. Основные требования к образованию аудитора2.1. Элементами образования аудитора являются:а) базовое образование;б) практический опыт;в) специальное профессиональное образование <*>;г) свободное владение деловым русским языком.2.2. Базовое образование включает в себя в соответствии с действующим законодательством:а) высшее экономическое или юридическое образование, полученное в учебном учреждении России, имеющем государственную аккредитацию, либо полученное в учебном учреждении иностранного государства, дипломы которого имеют юридическую силу в Российской Федерации;б) среднее специальное экономическое образование, полученное в учебном учреждении России, имеющем государственную аккредитацию.2.3. Практический опыт работы определяется стажем работы не менее трех из последних пяти лет в качестве:а) руководителя, аудитора или специалиста аудиторской организации;б) бухгалтера;в) экономиста;г) ревизора;д) научного работника или преподавателя по экономическому профилю.В стаж засчитывается работа на вышеуказанных должностных в штате организации, по совместительству или в качестве индивидуального предпринимателя. Стаж работы по совместительству определяется с учетом фактически отработанного времени в пересчете на целые рабочие дни.2.4. Специальное профессиональное образование включает обучение с отрывом или без отрыва от производства в определенных учебно - методических центрах и организациях по обучению и переподготовке аудиторов (далее по тексту - УМЦ) и стажировку в аудиторской фирме.2.4.1. Перечень учебных дисциплин, программы и продолжительность по формам обучения утверждаются центральными аттестационно - лицензионными аудиторскими комиссиями (далее по тексту - ЦАЛАК) Министерства финансов РФ (общий аудит; аудит бирж, внебюджетных фондов и инвестиционных институтов; аудит страховых организаций) и Центрального банка РФ (аудит кредитных организаций или банковский аудит) .

Question 15

Александра ?ковалёва

Какой максимально разрешеный размер операций с наличкой по кассе?. ссылку на нормативный документ желательно

Ответ юриста:

Answer

Зарегистрировано в Минюсте РФ 5 июля 2007 г. N 9757ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИУКАЗАНИЕот 20 июня 2007 г. N 1843-УО ПРЕДЕЛЬНОМ РАЗМЕРЕ РАСЧЕТОВНАЛИЧНЫМИ ДЕНЬГАМИ И РАСХОДОВАНИИ НАЛИЧНЫХ ДЕНЕГ,ПОСТУПИВШИХ В КАССУ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ИЛИ КАССУИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯНа основании статьи 4 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России) " (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2790; 2004, N 31, ст. 3233; 2006, N 25, ст. 2648) и в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 18 июня 2007 года N 13) Банк России устанавливает следующее.О применении норм пункта 1 см. письмо ЦБ РФ от 04.12.2007 N 190-Т.1. Расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель) , между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей.2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премии на заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера) , стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг) , работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений пункта 1 настоящего Указания.3. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России".ПредседательЦентрального банкаРоссийской ФедерацииС. М. ИГНАТЬЕВ

Question 16

Раиса Михайлова

Подскажите где в Налоговом кодексе сказано,что расчеты между юр.лицом и гражданином должны проводиться по безналу?

Ответ юриста:

Answer

Указание ЦБ РФ от 20.06.2007 N 1843-у "О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя" Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.07.2007 N 9757. Вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования в "Вестнике банка России". Предельный размер расчетов наличными деньгами между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, между индивидуальными предпринимателями, связанных с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, не должен превышать 100 тысяч рублей. Указан порядок использования юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями наличных денег, поступивших в их кассы. Приводим полный текст этого документа : Указание ЦБ РФ от 20.06.2007 N 1843-у "О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя" На основании статьи 4 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России) " (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2790; 2004, N 31, ст. 3233; 2006, N 25, ст. 2648) и в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 18 июня 2007 года N 13) Банк России устанавливает следующее. 1. Расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель) , между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей. 2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премии на заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера) , стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг) , работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений пункта 1 настоящего Указания. 3. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России". Председатель Центрального банка Российской Федерации С. М. ИГНАТЬЕВЭТО ПОЛОЖЕНИЕ НЕ ПРИМЕНЯЕТСЯ К РАССЧЕТАМ НАЛИЧНЫМИ МЕЖДУ ГРАЖДАНИНОМ И ЮР. ЛИЦОМ.

Question 17

Павел Малюшин

С какой суммы удерживаются алименты?, Если алименщик предприниматель на УСН Доходы. Что нужно приставам для подтверждени

Ответ юриста:

Answer

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПОСТАНОВЛЕНИЕот 18 июля 1996 г. N 841О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГОДОХОДА, ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВНА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙПЕРЕЧЕНЬВИДОВ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ИНОГО ДОХОДА,ИЗ КОТОРЫХ ПРОИЗВОДИТСЯ УДЕРЖАНИЕ АЛИМЕНТОВНА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ2. Удержание алиментов производится:з) с доходов от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИПИСЬМОот 31 декабря 2008 г. N 03-11-05/326По мнению Минздравсоцразвития России, изложенному в письме, направленном в Ваш адрес, при определении дохода индивидуального предпринимателя в целях исчисления алиментов на несовершеннолетних детей следует учитывать чистый доход индивидуального предпринимателя, то есть доход от реализации продукции (услуг) за вычетом сумм произведенных им расходов.В связи с этим, по нашему мнению, удержание алиментов с родителей, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (индивидуальных предпринимателей) , должно осуществляться с доходов, полученных от предпринимательской деятельности, уменьшенных на величину расходов, связанных с их получением, и на сумму налога, уплаченного с этих доходов в соответствии с законодательством о налогах и сборах.Директор Департамента налоговойи таможенно-тарифной политикиИ. В. ТРУНИНпо поводу суммы доходов - пристав вправе запросить данную информацию в налоговой. А должник уже пусть доказывает понесенне расходы. А ещё лучше - взыскивайте алименты в твердой сумме :СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСтатья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.

Question 18

Вероника Большакова

Могу я отказаться от прививок ребенку в роддоме? Ну зачем ему вакцина от гепатита?! Я же им не болею и не болела никогда

Answer

Граждане Российской Федерации обладают неотъемлемым правом на охрану здоровья. ПРАВОМ а не обязанностью! :закон и порядок: Выкладываю формулировки отказов от прививок и манту и список законов. Авторство не мое))) Заведующей поликлиники...

Question 19

Любовь Федотова

Дайте определение гражданско-правового договора?. Подходит ли под это определение договор заключенный между ООО и ИП на определенные услуги, и должен ли бухгалтер перечислить НДФЛ и ПФ налоги, или это проблема ИП. А то у нас спор.

Ответ юриста:

Answer

ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОЙ ДОГОВОР - любой договор, заключенный в соответствии с гражданским законодательством. Частью 2 ГК РФ предусмотрены виды гражданско-правовых договоров (бизнес-словарь) . В то же время, могут быть заключены и другие договора, помимо поименованных в ГК РФ (ст. 421 ГК РФ) . Ваш вид договора → Гл. 40 ГК «Перевозка» Гражданский кодекс Статья 23. Предпринимательская деятельность гражданина 1. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. …. 3. К предпринимательской деятельности граждан, осуществляемой без образования юридического лица, соответственно применяются правила настоящего Кодекса, которые регулируют деятельность юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, если иное не вытекает из закона, иных правовых актов или существа правоотношения… . Налоговый Кодекс Статья 11. Институты, понятия и термины, используемые в настоящем Кодексе 1. Институты, понятия и термины гражданского, семейного и других отраслей законодательства Российской Федерации, используемые в настоящем Кодексе, применяются в том значении, в каком они используются в этих отраслях законодательства, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. 2. Для целей настоящего Кодекса и иных актов законодательства о налогах и сборах используются следующие понятия: (в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ) организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - российские организации) … (в ред. Федерального закона от 27.07.2006 N 137-ФЗ) физические лица - граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства; индивидуальные предприниматели - физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица… Комментарий. Налоговым кодексом Организация, Индивидуальный предприниматель и Физическое лицо определены как самостоятельные субъекты налоговых правоотношений. В главах НК и смежных законах, которые посвящены указанным вами видам налогов и сборов (наверное, вы имели ввиду НДФЛ, ЕСН, взносы в ПФР, взносы в ФСС от НСиПЗ) , ничего не говориться об обязанности организаций уплачивать данные виды налогов и сборов в результате гражданско-правовых сделок с индивидуальными предпринимателями, а устанавливается обязанность организаций уплачивать данные виды налогов и сборов в результате сделок (трудовых или гражданско-правовых) с физическими лицами. Следовательно, вы не должны платить указанные вами налоги и сборы, раз вы заключили договор с индивидуальным предпринимателем. Профессиональный юрист и бухгалтер =DDV= h2h4@

Question 20

Валерий Козинский

Вид организации, организационно-правовая форма.... Какой вид организации, какую организационно-правовую форму Вы предложите в следующих случаях для регистрации и организации: - товарищество с ограниченной ответственностью; - совместное предприятие. Укажите, в каком органе проводится регистрация. Размер гос пошлины, перечень необходимых документов.

Ответ юриста:

Answer

Вопрос не очень понятен. Если сможете пояснить, чем должно заниматься вновь создаваемое юридическое лицо, состав учредителей и т. д. возможно кто-то сможет подсказать как все оформляется. Организационно-правовых форма - признаваемая законодательством той или иной страны форма хозяйствующего субъекта (то есть юридических лиц, индивидуальных предпринимателей или организаций, осуществляющих свою деятельность без образования юридического лица) , фиксирующая способ закрепления и использования имущества хозяйствующим субъектом и вытекающие из этого его правовое положение и цели предпринимательской деятельности. Различают следующие виды организационно-правовых форм хозяйствующих субъектов (ОПФ) : ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-коммерческими организациями Товарищества Полные товарищества Товарищества на вере Товарищества с ограниченной ответственностью Общества Общества с ограниченной ответственностью Общества с дополнительной ответственностью Акционерные общества Открытые акционерные общества Закрытые акционерные общества Унитарные предприятия Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления Дочерние унитарные предприятия Прочие Производственные кооперативы Крестьянские (фермерские) хозяйства ОПФ хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-некоммерческими организациями Потребительские кооперативы Общественные объединения (в том числе религиозные объединения) Общественные организации Общественные движения Органы общественной самодеятельности Политические партии Фонды (в том числе общественные фонды) Учреждения (в том числе общественные учреждения) Государственные корпорации Некоммерческие партнерства Автономные некоммерческие организации Общины коренных малочисленных народов Казачьи общества Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы) Ассоциации крестьянских (фермерских) хозяйств Территориальные общественные самоуправления Товарищества собственников жилья Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества ОПФ хозяйствующих субъектов без прав юридического лица Финансово-промышленные группы Паевые инвестиционные фонды Простые товарищества Представительства и филиалы Индивидуальные предприниматели

Question 21

Карина Данилова

Действует ли указание о лимите в 100 тыс. между иностранной организацией и организацией РФ?. Действует ли УКАЗАНИЕ ЦБ РФ от 20 июня 2007 г. N 1843-У на иностранных ООО, покупающих за нал. расчет оргтехниуц в России?

Ответ юриста:

Answer

1. Расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель) , между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей. Фраза " В оссийской Федерации", по-моему, объяснит все. А что это за иностранцы с таким "налом"? Я бы поостергся, ей-богу.

Question 22

Антонина Молчанова

Если в школе сломал руку,или сильно порезался,или ещё какое нибудь ЧП,администрация школы ответственность несёт?

Ответ юриста:

Answer

Согласно п. п 3 п. 3 ст. 32 Закон РФ "Об образовании" . Образовательное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса ( не зависимо от того, на уроке или на перемене была получена травма).

Question 23

Вячеслав Тушнов

Задача по Гражданскоу праву.(восмиклассник Ампиров). Восьмиклассник Ампиров, проходя по кабинету биологии, споткнулся и упал на шкаф с учебными пособиями. В результате разбитыми оказались несколько сосудов с заспиртованными земноводными и беспозвоночными, а Ампиров порезал лоб и руку. Школа предложила родителям ученика приобрести учебные пособия взамен уничтоженных. помогите с решением...

Ответ юриста:

Answer

Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред на общих основаниях. В случае, когда у несовершеннолетнего в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет нет доходов или иного имущества, достаточных для возмещения вреда, вред должен быть возмещен полностью или в недостающей части его родителями (усыновителями) или попечителем, если они не докажут, что вред возник не по их вине (ст. 1074 ГК РФ) . В данном случае родители не должны ничего возмещать, так как на лицо отсутствие вины. Что касается травм полученные восьмиклассником, то согласно п. п 3 п. 3 ст. 32 Закон РФ "Об образовании", образовательное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников. Ren прав. В данном случае школа несет ответственность.

Question 24

Иван Голохвастов

ЧП В ШКОЛЕ--ребенку сломали руку в школе-на пару лет старше.Что посоветуйте?

Ответ юриста:

Answer

Согласно п. п 3 п. 3 ст. 32 Закон РФ "Об образовании" . Образовательное учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса. Обращайтесь с иском в суд на образовательное учреждение (школу).

Question 25

Никита Кузьменко

Помогите решить задачу Ученики начальной школы Семен (9 лет) и Борис (10) лет организовали в классе игру: бросали в п

Answer

Наталкиваю на мысль: Смотри ст. 1073 ГК РФ; п/п 3 п. 3 ст. 32 Закона " об образовании" и должностную инструкцию классного руководителя.

Question 26

Константин Паутов

Виды фирм. Мне нужны какие виды фирм существую и их отличительные черты

Ответ юриста:

Answer

То, как фирма будет действовать на рынке, каковы будут ее результаты ее деятельности зависит не только от размеров фирмы (количества используемых ресурсов) , но и от того, кто в фирме принимает решения, какие цели преследует и какую ответственность при этом несет. В связи с этим все предприятия в рыночной экономике можно разделить на: а) частные коммерческие предприятия; б) частные некоммерческие предприятия; в) государственные предприятия; г) смешанные (частно-государственные) предприятия. Частные коммерческие предприятия (организации) – это фирмы, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Деятельность таких предприятий определяется рынком. Частные некоммерческие (неприбыльные) предприятия (организации) – предприятия, не преследующие в качестве основной цели своей деятельности получение прибыли. Последнее не означает, что такие предприятия вовсе не могут иметь прибыль. Они создаются для удовлетворения каких-либо общественных нужд, а извлечение ими прибыли трактуется законом, не как основная, но как сопутствующая цель. При этом, в отличие от коммерческих фирм, некоммерческие предприятия не имеют права распределять полученную прибыль между своими учредителями. Частными некоммерческими предприятиями являются потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, благотворительные фонды и т. п. Зачастую в форме таких предприятий действуют образовательные и лечебные учреждения, базы отдыха и т. д. Государственные предприятия могут быть как коммерческими, так и некоммерческими. Обычно деятельность таких предприятий определяется политическими решениями, а не рынком. В рыночной экономике большинство товаров и услуг производится частными коммерческими предприятиями. Частные коммерческие предприятия могут иметь следующие организационно-правовые формы: индивидуальное предприятие, полное товарищество, коммандитное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество, производственный кооператив. Рассмотрим их особенности. Индивидуальное предприятие создается гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Такой предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое по закону взыскание не может быть обращено. Полное товарищество – товарищество, участники которого занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом. Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – товарищество, в котором наряду участниками, занимающимися предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несущими солидарную ответственность по его обязательством своим имуществом, имеется один или несколько вкладчиков (коммандитистов) . Последние не занимаются предпринимательской деятельностью и несут риск убытков только в пределах своих вкладов. Общество с ограниченной ответственностью – общество, уставный фонд которого разделен на доли. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости своих вкладов. Общество с дополнительной ответственностью – отличается от предыдущего тем, что ответственность участников не ограничивается стоимостью вкладов, но распространяется и на остальное имущество членов общества. Акционерное общество (АО) – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости своих вкладов. Производственный кооператив – это объединение граждан на основе членства для совместного ведения какой-либо хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении имущественных паевых взносов.

Question 27

Антонина Козлова

А правда что по 43-й статье УК РФ учитель не имеет права выгнать ученика с урока ?. Или по админестративному

Ответ юриста:

Answer

Согласно ч. 3. п. 3 ст. 32 Закона РФ «Об образовании» , ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения во время образовательного процесса несет образовательное учреждение. Кроме того, согласно п. 1 ст. 51 Закона «Об образовании» образовательное учреждение создает условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников. Отсюда вывод, что учитель ни при каких обстоятельствах не имеет право выгонять ученика с урока.

Question 28

Валерия Давыдова

оплата накладной по чеку. Подскажите, пожалуйста! Можно ли накладную на сумму более 100 000 рублей оплатить по наличному расчету?

Ответ юриста:

Answer

Коротко: нет. ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ УКАЗАНИЕ от 20 июня 2007 г. N 1843-У О ПРЕДЕЛЬНОМ РАЗМЕРЕ РАСЧЕТОВ НАЛИЧНЫМИ ДЕНЬГАМИ И РАСХОДОВАНИИ НАЛИЧНЫХ ДЕНЕГ, ПОСТУПИВШИХ В КАССУ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ИЛИ КАССУ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ На основании статьи 4 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России) " (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2790; 2004, N 31, ст. 3233; 2006, N 25, ст. 2648) и в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 18 июня 2007 года N 13) Банк России устанавливает следующее. 1. Расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель) , между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей. 2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премии на заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера) , стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг) , работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений пункта 1 настоящего Указания. 3. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России". Председатель Центрального банка Российской Федерации С. М. ИГНАТЬЕВ

Question 29

Валерия Федотова

Как ИП должен вести кадровый учет? Какие документы обязан создавать?

Ответ юриста:

Answer

Глава 7. ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО УЧЕТА У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ 7.1. Особенности оформления и прекращения трудовых отношений Развитие рыночных отношений, в том числе в сфере малого и среднего бизнеса, привело к образованию большого числа индивидуальных предпринимателей, т.е. лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Однако особенность действующего законодательства состоит в том, что никаких ограничений (по видам деятельности, объемам работы, численности наемных работников в отношении индивидуальных предпринимателей) не предусмотрено. Тогда как с точки зрения налогового и бухгалтерского учета такая форма деятельности является более простой и в отдельных случаях даже более экономной, чем создание юридического лица. Этим обусловлено, что порой виды деятельности, предполагающие большой объем работ и многочисленный штат, также осуществляются лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями. В области налогового и бухгалтерского учета статус индивидуального предпринимателя определен и указаны определенные особенности, связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности. В ТК РФ трудовым правоотношениям, работодателем в которых выступает индивидуальный предприниматель, посвящено лишь семь статей, составляющих главу 48 "Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц". Положения ТК РФ предполагают четкое разграничение между физическим лицом, являющимся работодателем, и работодателем - физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя. Статья 20 ТК РФ для целей ТК РФ признает работодателями - физическими лицами следующие категории лиц. Физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных ТК РФ на работодателей - индивидуальных предпринимателей. Физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями). Такое разграничение понятий работодателя - физического лица повлекло в дальнейшем в тексте ТК РФ приравнивание статуса работодателя - индивидуального предпринимателя к работодателю - юридическому лицу. Особо следует обратить внимание, что в соответствии с ч. 1 ст. 40 ТК РФ индивидуальный предприниматель наравне с организацией должен заключить коллективный договор с работниками и соблюдать всю процедуру его заключения и последующей уведомительной регистрации в органе по труду в соответствии с положениями ТК РФ. Действие такого коллективного договора будет распространяться на всех работников индивидуального предпринимателя. В ч. 1 ст. 33 ТК РФ предусмотрено, что интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем представляют руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми акт

Question 30

Даниил Худорожков

Из какой страны происходит школьная форма

Answer

как такового в принципе определения нет,объясню почему: 1 В соответствии с п.п.13 п.2 ст.32 Закона РФ Об образовании , Уставом школы, решением Управляющего совета школы от 01.10.2009 года, протокол 2, в школе вводится школьная форма...

Question 31

Раиса Путина

Сдача земельного участка в аренду. Проконсультируйте пожалуйста?. Может ли арендатор указать в договоре аренды несколько вариантов оплаты? Например разные счета в разных банках, а также наличный расчет как варианты. Не противоресит ли это законодательству?

Ответ юриста:

Answer

Возможно, но в отношении наличных расчетов есть ограничения, более 100000 рублей по одному договоруоплата налиными между юридическими лицами не допускается: Указание ЦБР от 20 июня 2007 г. N 1843-У "О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя" (с изменениями от 28 апреля 2008 г. ) На основании статьи 4 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России) " (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2790; 2004, N 31, ст. 3233; 2006, N 25, ст. 2648) и в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 18 июня 2007 года N 13) Банк России устанавливает следующее. 1. Расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель) , между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей. 2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премии на заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера) , стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг) , работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений пункта 1 настоящего Указания. Наличные деньги, принятые юридическими лицами, не являющимися кредитными организациями, и индивидуальными предпринимателями от физических лиц в качестве платежей в пользу иных лиц в случаях, соответствующих законодательству Российской Федерации, не могут расходоваться на цели, указанные в абзаце первом настоящего пункта, и подлежат сдаче в полном размере в кассы кредитных организаций (их структурных подразделений) . 3. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России".

Question 32

Ольга Григорьева

Вопрос к юристам насчёт сделок с недвижимостью!. Может ли частное лицо осуществлять сделки с недвижимостью в качестве риэлтора (агента по недвижимости)? И какие документы для этого нужны?

Ответ юриста:

Answer

1. Может. 2. Договор с лицом, которому будете оказывать такие услуги. Дополнительно: Статья 23 ГК РФ. Предпринимательская деятельность гражданина 1. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. ... 4. Гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица с нарушением требований пункта 1 настоящей статьи, не вправе ссылаться в отношении заключенных им при этом сделок на то, что он не является предпринимателем. Суд может применить к таким сделкам правила настоящего Кодекса об обязательствах, связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. + Ст. 11 НК: Физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, но не зарегистрировавшиеся в качестве индивидуальных предпринимателей в нарушение требований гражданского законодательства Российской Федерации, при исполнении обязанностей, возложенных на них настоящим Кодексом, не вправе ссылаться на то, что они не являются индивидуальными предпринимателями. Ответственность будет у Вас как у ИП, и также с декларациями, и т. п. Но это уже другой вопрос. Регистрируйтесь как ИП и вперед.

Question 33

Оксана Морозова

какой правовой формы частный детский сад. Какой правовой формы частный детский сад? У меня на учебе я делаю бизнес план, у меня возникли проблемы с его правовой формой. По закону учебное заведение не может быть - ООО,ЗАО,ОАО и Индивидуальным предпринимателем. Тогда какая же форма?

Ответ юриста:

Answer

Дошкольное образовательное УЧРЕЖДЕНИЕ Согласно нормам российского законодательства ИП или ООО осуществлять образовательную деятельность не вправе. Так, в соответствии с Законом «Об образовании» «государственные и негосударственные образовательные организации могут создаваться в организационно-правовых формах, предусмотренных гражданским законодательством Российской Федерации для некоммерческих организаций» . Регистрировать деятельность частного детского садика следует на код ОКВЭД 80.10.1 "Дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию) " или в отдельных случаях на код ОКВЭД 85.32 "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания";

Question 34

Наталия Фомина

Правда ли то, что ИП на ЕНВД в 2013 г. придется вести бухгалтерский учет?. Большое спасибо за развернутые ответы!

Ответ юриста:

Answer

Для ИП, применяющих налогообложение в упрощенных формах ( УСН и ЕНВД) изменения в ведении бухучета никак не коснуться. Все нововведения по упрощенным системам налогообложения относятся только к юр. лицам.

Письмо Минфина России от 05.12.2011 г. № 03-11-11/303 разъясняло следующее: По вопросу ведения налогоплательщиками, переведенными на уплату единого налога на вмененный доход, бухгалтерского учета необходимо иметь в виду, что на основании п. 2 ст. 4 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ведут учет доходов и расходов в порядке, установленном налоговым законодательством Российской Федерации.
При этом гл. 26.3 Налогового Кодекса не обязывает налогоплательщиков вести налоговый учет.
Учитывая вышеизложенное, налогоплательщики - индивидуальные предприниматели, переведенные на уплату единого налога на вмененный доход, не обязаны вести бухгалтерский и налоговый учет.

А теперь сравним что же меняется?

Итак, прежняя (ныне действующая редакция ФЗ "О бухучёте") №129
ст. 4 п. 2:
граждане, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ведут учет доходов и расходов в порядке, установленном налоговым законодательством Российской Федерации.

И нынешняя ( вступающая в силу с 01.01. 2013г. ) №402:

ст. 6. п. 2. Бухгалтерский учет в соответствии с настоящим Федеральным законом могут не вести:
индивидуальный предприниматель.. . -в случае, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах они ведут учет доходов или доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения в порядке, установленном указанным законодательством;

Что называется, найдите десять отличий

Question 35

Вера Яковалева

необходимо ли ИП открывать счет в банке? Оказываю услуги автошколе как инструктор.

Ответ юриста:

Answer

Желательно, если хотите получать от юридических лиц более 100 тысяч по одному договору. Указание ЦБР от 20 июня 2007 г. N 1843-У "О предельном размере расчетов наличными деньгами и расходовании наличных денег, поступивших в кассу юридического лица или кассу индивидуального предпринимателя" На основании статьи 4 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России) " (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 28, ст. 2790; 2004, N 31, ст. 3233; 2006, N 25, ст. 2648) и в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 18 июня 2007 года N 13) Банк России устанавливает следующее. 1. Расчеты наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами, а также между юридическим лицом и гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальный предприниматель) , между индивидуальными предпринимателями, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, в рамках одного договора, заключенного между указанными лицами, могут производиться в размере, не превышающем 100 тысяч рублей. 2. Юридические лица и индивидуальные предприниматели могут расходовать наличные деньги, поступившие в их кассы за проданные ими товары, выполненные ими работы и оказанные ими услуги, а также страховые премии на заработную плату, иные выплаты работникам (в том числе социального характера) , стипендии, командировочные расходы, на оплату товаров (кроме ценных бумаг) , работ, услуг, выплату за оплаченные ранее за наличный расчет и возвращенные товары, невыполненные работы, неоказанные услуги, выплату страховых возмещений (страховых сумм) по договорам страхования физических лиц с учетом положений пункта 1 настоящего Указания. Наличные деньги, принятые юридическими лицами, не являющимися кредитными организациями, и индивидуальными предпринимателями от физических лиц в качестве платежей в пользу иных лиц в случаях, соответствующих законодательству Российской Федерации, не могут расходоваться на цели, указанные в абзаце первом настоящего пункта, и подлежат сдаче в полном размере в кассы кредитных организаций (их структурных подразделений) . 3. Настоящее Указание вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования в "Вестнике Банка России". Председатель Центрального банка Российской Федерации С. М. Игнатьев

Question 36

Олеся Васильева

задача по трудовому праву, помогите пожалуйста.. Сомова, устраиваясь на работу няней к ребенку гражданина Михайлова, попросила его составить и подписать с ней трудовой договор. Михайлов отказался, мотивируя свой отказ тем, что он не является индивидуальным предпринимателем и поэтому не имеет права заключать трудовой договор. Прав ли Михайлов?

Ответ юриста:

Answer

Согласно статье 303 ТК РФ трудовой договор с работодателями – физическими лицами (т. е. индивидуальными предпринимателями и гражданами, не зарегистрированными в качестве предпринимателей) заключается в письменной форме и должен содержать все условия, существенные для работника и работодателя. Михайлов не прав, он не просто имеет право заключать ТД, а обязан это сделать.

Question 37

Денис Щолоков

Зачем регистрироваться как ИП?. Если можно просто предлагать свои услуги по обучению детей английскому языку. Просто договариваешься и работаешь на себя. Без регистрации ИП. ИП ВООБЩЕ ЗАЧЕМ????

Ответ юриста:

Answer

В Вами описанной ситуации такой "учитель" в глазах гос-ва явлется безработным. Данный период деятельности не будет включен в стаж для исчисления пенсии, без уплаты взносов в ФОМС учитель не сможет получать медицинские услуги. Такой учитель рискует, если будет рекламироваться. Наконец, он рискует получить штраф в 300 тыс. руб за незаконную предпринимательскую деятельность. Именно для таких "учителей" с 2013 года вводится ПАТЕНТНАЯ система налогобложения (гл. 26.5 НК РФ) . По этой системе вместо налогов уплачивается стоимость патентта - фиксированная сумма за год. Стоимость определяется законом субъекта федерации. Кроме этого, за год следует уплатить фиксированные взносы в ПФР и ФОМС, что дает право на пенсию и медобслуживание. Если вы не болеете, уверенны что не доживете до пенсии, нет нужды в рекламе, то можете учить "под столом". http://bistrast.ru/articls/stat219.php - заметка об этом

Question 38

Дарья Казакова

Нужна консультация, подскажите какая статья может решить данный вопрос. Ситуация: после 9 класса подала документы в техникум, после 3 месяцев решила их забрать т. к нет желание продолжать своё обучение по данной специальности, приехала забирать документы их не отдают мотивируя это тем, что если вы не найдете другое образовательное учереждение в ближайшее время или не встанете на учет в центр занятости, то мы отдадим эти документы в коммисию по делам несоврешеннолетних, и документы так и не отдали. Это вообще законно? Подскажите статью об этом.

Ответ юриста:

Answer

если вы законопослушный гражданин и у вас нет проблем с законом и вы не состоите на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, то образовательное учреждение действует незаконно. Пишете заявление: прошу отчислить по собственному желанию и забираете документы. С другой стороны их тоже можно понять - переживают за вас, чтобы вы не болтались без дела. А вообще, конечно все зависит от деталей вашей ситуации, где например родители, почему они не решают ваши вопросы, именно они в данное время являются вашими законными представителями.

Question 39

Тимур Васичев

Когда возникает предпринимательская правоспособность? Что включает в себя термин правоспособность юридического лица?

Ответ юриста:

Answer

ГК РФ Статья 23. Предпринимательская деятельность гражданина 1. Гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя. Статья 49. Правоспособность юридического лица 3. Правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из единого государственного реестра юридических лиц. Право юридического лица осуществлять деятельность, на занятие которой необходимо получение лицензии, возникает с момента получения такой лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. Статья 48. Понятие юридического лица 1. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Почитайте комментарии к данным статьям http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=122802;div=LAW

Question 40

Наталья Алексеева

предприниматель делает себе запись в трудовой кн или не стоит этого делать?

Ответ юриста:

Answer

Нет, такую запись вносить не нужно. Поскольку в соответствии со ст. 20 ТК РФ физические лица, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности, признаются работодателями, в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками они обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем, в том числе работодателем - индивидуальным предпринимателем, на основании трудового договора (ст. 16 ТК РФ) . Поскольку трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, индивидуальный предприниматель, являясь работодателем, не может одновременно являться и другой стороной в трудовом договоре - работником. Представление двух сторон в трудовом договоре в одном лице и заключение двустороннего соглашения с самим собой противоречит не только ТК РФ, но и здравому смыслу. Учитывая, что ст. 66 ТК РФ устанавливает обязанность по ведению трудовых книжек на каждого работника, с которым работодатель заключил трудовые договоры, а индивидуальный предприниматель не может заключить трудовой договор с самим собой, вести трудовую книжку в отношении самого себя индивидуальный предприниматель не вправе.

Question 41

Владислав Смолоктин

каковы штрафы за нарушения торговли пиротехникой для ип.из чего они расчитываются и за что))

Ответ юриста:

Answer

Самые разнообразные !!! Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях Статья 14.1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии) 1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или без государственной регистрации в качестве юридического лица - влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до двух тысяч рублей. 2. Осуществление предпринимательской деятельности без специального разрешения (лицензии) , если такое разрешение (такая лицензия) обязательно (обязательна) , - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой; на должностных лиц - от четырех тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой; на юридических лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией изготовленной продукции, орудий производства и сырья или без таковой. 3. Осуществление предпринимательской деятельности с нарушением условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) , - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи пятисот до двух тысяч рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до четырех тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей. 4. Осуществление предпринимательской деятельности с грубым нарушением условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) , - влечет наложение административного штрафа на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на должностных лиц - от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Примечание. Понятие грубого нарушения устанавливается Правительством Российской Федерации в отношении конкретного лицензируемого вида деятельности. Статья 20.4. Нарушение требований пожарной безопасности 1. Нарушение требований пожарной безопасности , за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 настоящего Кодекса и частями 3-8 настоящей статьи, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от шести тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей. 2. Те же действия, совершенные в условиях особого противопожарного режима, - влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. + то, что предусмотрено субъектами Российской Федерации !!!

Question 42

Яков Кирюшин

Индивидуальный предприниматель Глебов, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лиц. Индивидуальный предприниматель Глебов, осуществляющий предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, был признан несостоятельным (банкротом) . После завершения процедуры банкротства к предпринимателю были предъявлены требования •По уплате алиментов в отношении несовершеннолетнего ребенка, •По возмещению вреда здоровью пешехода, причиненного автотранспортным средством, принадлежащим Глебову, управлял которым в момент дорожно-транспортного происшествия водитель, с которым был заключен трудовой договор и который перевозил грузы для предприятия, принадлежащего Глебову, •По возмещению вреда причиненного в результате неисправности системы отопления и водоснабжения соседу, проживающему этажом ниже. Предприниматель Глебов отказался удовлетворить предъявленные требования, за исключением требования по уплате алиментов, ссылаясь на то, что предприниматель, признанный банкротом, освобождается от исполнения оставшихся обязательств и у него отсутствуют денежные средства и имущество для выплаты возмещения. Кредиторы обратились в суд.

Answer

Молодец Глебов.

Question 43

Зоя Молчанова

Ребёнок разбил стекло в школе. Один ребёнок толкнул другого и тот разбил стекло. Учитель требует возмещения с обоих. Дети во 2 классе. Кто прав?

Ответ юриста:

Answer

Ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними в возрасте до четырнадцати лет предусмотрена ст. 1073 ГК РФ. Согласно п. 3 ст. 1073 ГК РФ если малолетний гражданин причинил вред во время, когда он временно находился под надзором ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, медицинской организации или иной организации, обязанных осуществлять за ним надзор, либо лица, осуществлявшего надзор над ним на основании договора, эта организация либо это лицо отвечает за причиненный вред, если не докажет, что вред возник не по их вине при осуществлении надзора. Таким образом, учитель не вправе требовать возмещение вреда. Более того, в соответствии с п/п. 3. п. 3 ст. 32 Закона РФ "Об образовании" за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса; несет образовательное учреждение. Если ваш ребенок при этом получил травму то вы имеете право требовать со школы возмещение материального и морального вреда .

Question 44

Валерия Маркова

Скажите, люди. Город небольшой. Рентабельность частного детского садика. У нас все такие страшные, еще досоветские.. Девочки, мальчики. У кого какая обстановка с садиком в вашем городе? В нашем тоже очередь огромная в садик. Пишите, делитесь.

Ответ юриста:

Answer

Что нужно, чтобы открыть частный детский сад? 1. Зарегистрировать «Дошкольное образовательное учреждение» ; Обратите внимание: именно УЧРЕЖДЕНИЕ. Согласно нормам российского законодательства ИП или ООО осуществлять образовательную деятельность не вправе. Так, в соответствии с Законом «Об образовании» «государственные и негосударственные образовательные организации могут создаваться в организационно-правовых формах, предусмотренных гражданским законодательством Российской Федерации для некоммерческих организаций» ; Учреждение является формой некоммерческой организации, а ООО, ОАО, ЗАО – это коммерческие организации. ИП по определению не только не представляет собой некоммерческую организационно-правовую форму, но и, собственно, организацией не является; Такой же подход к выбору организационно-правовой формы функционирования частных детских садов применяет Роспотребнадзор САО; Регистрировать деятельность частного детского садика следует на код ОКВЭД 80.10.1 "Дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию) " или в отдельных случаях на код ОКВЭД 85.32 "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания"; 2. Получить государственную лицензию, разрешения Санэпиднадзора и пожарного надзора; 3. Арендовать или выкупить помещение, соответствующее пожарным, а также санитарным нормам и правилам, установленным СанПиН 2.4.1.1249-03 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений» ; Лучше всего организовать детский сад в арендованном здании бывшего детского садика или в загородном коттедже. Обязательные требования: кухня, достаточное количество санузлов, оборудованных для детей, спортивный зал, помещение для занятия музыкой. Должны быть отдельно: раздевалки (для каждого ребенка свой шкафчик) , игровая комната – не менее 50 кв. м, спальня – не менее 50 кв. м, столовая, туалетная комната. Расчетная норма каждого помещения (искл. раздевалка и туалетная комната) – 2-2,5 кв. м на ребенка. Обязательно должна быть организована детская площадка для прогулок детей. 4. Помещение следует отремонтировать в соответствии с установленными нормативами; пол должен быть теплым или как минимум покрыт ковролином; 5. Оборудовать помещения качественной экологически чистой детской мебелью (столы, стульчики, кроватки, шкафчики) ; закупить музыкальные инструменты для проведения музыкальных занятий и утренников; оборудовать спортзал (спортинвентарь, маты и т. д.) , оборудовать ванную комнату (для процедур закаливания малышей: напр. , на дно ванной поставить деревянную решетку, чтобы при проведении процедуры обливания ножек детей теплой и прохладной водой попеременно в целях закаливания, их ножки не замерзли) , обязательно приобретите стиральную машину – автомат, а также утюг, гладильную доску; 6. Подобрать персонал в составе: на постоянной основе - воспитатели, медработник, повар, няни, прачка. Логопеда, музработника можете приглашать по договору на определенные часы занятий. 7. Качество и режим питания детей должны соответствовать установленным нормативам и правилам. Меню Вы должны будете утверждать в Роспотребнадзор САОе раз в 10 дней или раз в 2 недели; Оборудуйте кухню всем необходимым (плита, холодильник, кухонная мебель) , закупите посуду для детей; 8. Разработать программу развития детей; 9. Закупить канцтовары, краски, кисти, карандаши, пластилин, цветную бумагу, детские книжки; 10. Закупить игрушки для детей; 11. Закупить спальные принадлежности (минимум 2 комплекта на ребенка) и т. д. (всё что необходимо для пребывания детей в садике) ; 12. Проведите рекламную компанию. Лучший способ: разместите объявления об открытии садика на подъездах домов, расположенных вблизи от садика, а также в районной детской поликлинике, на игровых площадках.

Question 45

Полина Данилова

Как получить лицензию на салон красоты мне как ИП, если я не косметолог и у меня нету мед.образования? я тока управляющи

Ответ юриста:

Answer

Порядок лицензирования медицинской деятельности, осуществляемой на территории Российской Федерации юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями определён Положением о лицензировании медицинской деятельности, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2012 г. N 291 «О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра „Сколково“)». Предлагаем Вам ознакомиться с перечнем документов, необходимых для оформления медицинской лицензии. Перечень документов: Перечень работ (услуг) составляющих медицинскую деятельность. Учредительные документы: Решение о создании; Решение о назначении руководителя; Устав. Свидетельство о государственной регистрации организации в ЕГРЮЛ. Свидетельство о постановке организации на учет в налоговом органе. Коды Госкомстата. Выписка из ЕГРЮЛ. Документ, подтверждающий уплату лицензионного сбора за рассмотрение заявления о выдаче лицензии. Правоустанавливающие документы на нежилое помещение: договор аренды, свидетельство на право собственности. Поэтажный план нежилого помещения. Экспликация к поэтажному плану нежилого помещения. Документы, подтверждающие право собственности на оборудование или иные основания пользования оборудованием (например инвентарные карточки) . Сертификаты качества медицинской техники. Регистрационные удостоверения на медицинскую технику (если техника произведена и приобретена Вашей организацией позднее 2000 года) . Договор на техническое обслуживание медицинской техники. Дипломы, удостоверения, свидетельства, сертификаты на специалистов (старшего и (или) среднего медицинского персонала) . Документы подтверждающие высшее медицинское образование в сфере здравоохранения у Руководителя или заместителя руководителя организации лицензиата, с приложением документов о дополнительном профессиональном образовании, а также сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» . Приказ о назначении ответственного за медицинскую деятельность. У сотрудника, назначенного ответственным за медицинскую деятельность, должно быть высшее образование и стаж работы не менее 5-ти лет по основной специальности. Трудовой договор, трудовая книжка сотрудника, назначенного ответственным за медицинскую деятельность, подтверждающая наличие стажа работы по специальности не менее 5-ти лет. Санитарно-эпидемиологическое заключение о соответствии санитарным нормам и правилам осуществляемой медицинской деятельности. Доверенность на подачу документов в Росздравнадзор и получение лицензии. Копии документов представляются нотариально заверенные либо заверенные соискателем лицензии с предоставлением подлинников для сверки. Срок действия лицензии -лицензия действует бессрочно Стоимость услуг по получению лицензии на медицинскую деятельность составляет от 60 000 рублей.

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон: (можно сотовый)
Ваш вопрос

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Конфиденциально

Быстро

Конфиденциально

Быстро

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Быстро

Конфиденциально

Быстро

Статья 32. Индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность

Консультации юриста по ст. 32 Закона Об образовании в Российской Федерации