Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Консультации юриста по ст. 127 НК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Анна Смирнова
    Существуют ли запатентованные...
    • 1 марта на Ученом совете Дальневосточного государственного технического рыбохозяйственного университета состоялось торжественное вручение патентов на изобретения. Один из этих патентов был вручен выпускнику кафедры Пищевая инженерия за...
  • Маргарита Жукова
    вот такой кадровик с юрид. образованием у нас в ООО!!!. Меня не хотят увольнять по сокращению! (не понимаю чего они так боятся? ) и кадровик мне сказала что если я уволюсь по сокращению и встану на биржу, то мне придется платить 13% налога с тех крохотных сумм что мне будут выплачивать каждый месяц. и я сама должна буду ходить в налоговую и платить эти 13%. Правда ли это?
    • В чем проблема? Налоги по доходам надо заплатить 1 раз в год 1 апреля. Не поддавайтесь, пусть сокращают.
  • Даниил Ульев
    Дианетика и Саэнтология - что это? Секта, путь к мудрости, нарочитое засорение мозгов, или просто развод на бабки?
    • Дианетика и Саентология - это тоталитарная секта с большим капиталом и полным контролем всех аспектов жизни своего адепта. Учение саентологии является психокультом и псевдорелигией, в которой Рон Хаббард, по сути, занимает место бога, а все...
  • Владислав Абалакин
    Я, Иванов И. И., учредитель ООО "Иваново детство" и Гендиректор его. Могу ли я, как ИП Иванов, заключить договор с ООО. "Иваново детство" на оказание услуг, например, бухгалтерских?
    • Никаких препятствий для этого нет, кто будет подписывать доверенность и прочие документы роли не играет, но такая сделка может вызвать повышенный интерес при налоговой проверке
  • Яков Ляхов
    Уважаемые юристы, необходима Ваша помощь, совет. (см. внутри) Просто молю о помощи.. Я работаю руководителем торговой точки. Неделю назад к нам вышли две новые девочки. Планы сотрудники не выполняют, ни старые ни новые за исключением одного человека, который имеет стаж в нашей компании 1 год, и пришла заработать, а не отдохнуть. Так вот сегодня мой руководитель сообщил что все мои новенькие сотрудники написали скопом жалобу за излишнюю требовательность, невнимательность, подписание непонятных документов(подписывали мы только протоколы собрания торговой точки и должностные обязанности) и распитие спиртных напитков в салоне посреди рабочего дня (это ужасная провокация, никогда такого не было!). Завтра весь этот скоп встречается с моим руководителем, и я просто не представляю что ответить. По сути эти товарищи пришли не работать, а ныть, как сложно выполнять планы и как нет клиентов и прочее. В общем это какой-то рок судьбы. Вопрос, что мне грамотно ответить на их претензии (по факту ничего большего чем должностные обязанности, я не требую)? Есть ли статьи о предварительном сговоре или клевете по предварительному сговору, можно их привлечь к ответственности за тот бред что они несут?
    • нет у клеветы квалифицирующего признака -предварительный сговор
  • Борис Кочкин
    Готов спорить - мало кто сможет мне ответить. Привет, всем - давненько не заглядывал, дела и порядок доспута в инет на новом месте работы к сожалению не позволяют посвящать время проекту. Но вопросы накопились. Надеюсь вы сможете мне помочь.Особенности направления граждан в командировки определяются двумя документами - Постановлением правительства РФ, устанавливающем размер командировочных расходов для организаций, финансируемых из федерального бюждета и еще СССРовской (бэк ту юссса!: =) инструкцией. Вопрос - насколько эти документы применимы к обычным коммерческим организациям?
    • Ответ юриста:
      Привет, Дима!"Все флаги в гости к нам" Ему и законодательство Казахстана и Украины, и РФ, а он все не доволен).Ну, во - первых строках нашего письма, то что известно тебе, но вдруг кому- нибудь не известно? Решение Верховного Суда РФ от 4 марта 2005 г. N ГКПИ05-147 заявление о признании недействительным первого предложения пункта 15 Инструкции оставлено без удовлетворения. Куда более интересным является Решение Высшего Арбитражного Суда РФ от 26 января 2005 г. N 16141/04, которым признано недействующим полностью письмо Министерства Российской Федерации по налогам и сборам от 17.02.2004 N 04-2-06/127 "О налогообложении компенсационных выплат по возмещению расходов, связанных со служебными командировками" не соответствующим Налоговому кодексу Российской Федерации. [ссылка появится после проверки модератором] Просто замечательное , красивое и полезное и умное решение имеющее непосредственное отношение к твоему вопросу, так или иначе защищающее права коммерческих организаций (по части НДФЛ - чисто) , физлицаВАС РФ указал : Пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы, в доход, подлежащий налогообложению, не включаются, в частности, суточные, выплачиваемые в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством... общий порядок установления таких норм и ограничения их размера предусмотрены только трудовым законодательством.Так, согласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. При этом размеры возмещения не могут быть ниже размеров, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых из федерального бюджета.Следовательно, для организаций, не финансируемых из федерального бюджета, нормы суточных устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом и ограничены только минимальным размером.В настоящее время размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, для организаций, финансируемых из федерального бюджета, установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 N 729. Однако данный документ не может быть применен для целей статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации по следующим основаниям.о, что касается налога на прибыль организаций. пп.12 п.1 ст. 264 НК (расходы на командировки "суточные..в пределах норм утвержденных Постановлением Правительства", то есть по налогу на прибыль в расходы можно включить суточные из расчета 100 руб. в сутки, но организация вправе за счет собственных средств другой размер суточных, НО за счет собственных средств, за счет чистой прибыли. По большому счету пп.12 п.1 ст.264 НК РФ противоречит пункту 1 ст. 252 НК РФ, поскольку коммерческие организации не финансируются за счет средств федерального бюджета, а возмещают командировочные, в т.ч. суточные за свой счет и в производственных целях, целях извлечения дохода и сами вправе производить расчет, экономическое обоснование этих расходов, на и указал арбитражный суд. Но из практики налоговые органы принимают только размер суточных принимается из расчета 100 руб. То что касается ЕСН- не облагается. То, что касается НДФЛ - см. выше. На практике по НДФЛ сверх 100 руб. до сих пор облагается НДФЛ. Другими налоговых обязательств не возникает.Далее, размер 100 рублей исчислен был исходя из прожиточного миниума, т.е. он не соответствует действующему законодательству о прожиточном минмуме и межгосударственным конвенциям касательного необходимого миниу
  • Федор Большин
    Не пора ли клеветникам извиниться перед Церковью, монастырём и монахинями Свято-Боголюбского монастыря?
    • Это была заказная пиар-кампания. У Татьяны Грачевой в Русском вестнике "ТАЙНАЯ АГРЕССИЯ ПРОТИВ РОССИИ" об этом все четко написано, кто заказал, кто исполнил.
  • Алина Кудрявцева
    вопрос о НДФЛ. я работаю региональным менеджером в ООО. Само ООО находится в Москве, а я работаю в Краснодаре. Недавно озаботился тем делает ли работодатель налоговые отчисления с моей зп, оказалось что НЕТ! Обьяснили это тем что они не являются моим контр- агентом в моем регионе и поэтому ничё не отчисляют. И как выяснилось что в таких обстоятельствах трудовой стаж тоже не начисляется. Подскажите что делать, чтобы работодатель смог выплачивать налог, и чтобы у меня начислялся стаж.
    • Ответ юриста:
      А как Вы получаете заработную плату?? ? Если работодатель не перечисляет за Вас никакие налоги, однозначно Вы у них официально не числитесь. Если Вас устраивает работа, но волнует только трудовой стаж, Вы можете самомтоятельно обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства. С 1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный закон от 30 апреля 2008 года №56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
  • Вера Журавлева
    Госпошлина! Господа юристы подскажите!. несколько лет назад был подписан договор о продаже квартиры, деньги переданы. через год собственник не выехал покупатель въезжать отказался- подписали соглашение о расторжении купли-продажи деньги вернули (нотариально заверено) . хочу признать право собственности на мою квартиру, но бывший покупатель отказывается признавать соглашение о расторжении сделки действительным и обратиться в регистр службу (по законодательству нужно обращение обеих сторон) . готовлю в суд иск о признании соглашения о расторжении договора купли-продажи действителными признании за мной права собственносьти. Как не платить госпошлину или получить рассрочку (отсрочку уплаты)?
    • Ответ юриста:
      Статья 90. Основания и порядок предоставления отсрочки или рассрочки уплаты государственной пошлины (в ред. Федерального закона от 02.11.2004 N 127-ФЗ) 1. Необходимо применять правила ст. 90 с учетом норм НК о том, что: а) к органам, уполномоченным принимать решение об изменении сроков уплаты госпошлины (в виде отсрочки или рассрочки) , относятся органы, осуществляющие контроль за ее уплатой. Систематический анализ ст. 90, 136 ГПК и ст. 63 НК, ст. 333.41 НК показывает, что контроль за уплатой госпошлины осуществляют именно суды (судьи) (см. коммент. к ст. 131-136): судья оставляет исковое заявление без движения (приняв об этом определение) , установив, что оно не оплачено госпошлиной; б) отсрочка или рассрочка по уплате госпошлины представляет собой изменение срока ее уплаты (она уплачивается до подачи искового заявления, жалобы или кассационной жалобы, а также при выдаче судом копий документов) на срок от одного до шести месяцев (п. 1 ст. 64 НК) . При этом: отсрочка - это такое изменение срока оплаты, при котором вся сумма госпошлины должна быть уплачена единовременно в срок, установленный судом (т. е. в перенесенный срок) ; рассрочка - это такое изменение срока оплаты, при котором сумма госпошлины вносится поэтапно (по частям) , а не единовременно. 2. Основанием для отсрочки или рассрочки по уплате госпошлины являются: а) для физического лица - его имущественное положение, которое исключает возможность единовременной оплаты госпошлины (подп. 4 п. 2 ст. 64 НК) . См. ее анализ в кн. : Гуев А. Н. Постатейный комментарий к НК РФ. Т. 2. М. : Экзамен, 2005; б) для организации или физического лица (стороны) : причинение ущерба в результате стихийного бедствия, технологической катастрофы или иных обстоятельств непреодолимой силы; задержка этому лицу финансирования из бюджета или оплаты выполненного им госзаказа; угроза банкротства этого лица в случае единовременной уплаты госпошлины (п. 2 ст. 64 НК) . 3. Следует обратить внимание также на ряд частных моментов, значимых для правильного применения ст. 90: рассрочка или отсрочка может быть предоставлена как одной, так и обеим сторонам (с учетом изложенных выше правил НК) ; суд (судья) вправе также уменьшить размер госпошлины, причем обеим сторонам (даже если сторона - не гражданин, а организация, - ст. 333.41 НК) . См. также коммент. к ст. 92, 93 ГПК. О судебной практике см. : БВС, 2000, N 1, с. 16.
  • Виктория Давыдова
    3. Предусмотрены ли в 2010 году какие-либо льготы по уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ с зарплаты работников. 3. Предусмотрены ли в 2010 году какие-либо льготы по уплате страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ с зарплаты работников, являющихся инвалидами II группы? Нет, не предусмотрены; Да, предусмотрены; Да, предусмотрены, но только в случае, если не менее 80% сотрудников организации инвалиды.
    • Ответ юриста:
      в статьях 58 и 58.1. Федерального закона N 212-ФЗ, в соответствии с которыми на 2011-2019 года пониженные тарифы страховых взносов предусмотрены: 1) для сельскохозяйственных товаропроизводителей, отвечающих критериям, указанным в статье 346.2 Налогового кодекса Российской Федерации, для организаций народных художественных промыслов и семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования; 2) для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих единый сельскохозяйственный налог; 3) для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, являющимся инвалидами I, II или III группы, - в отношении указанных выплат и вознаграждений, для общественных организаций инвалидов, для организаций, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов общественных организаций инвалидов и в которых среднесписочная численность инвалидов составляет не менее 50 процентов, а доля заработной платы инвалидов в фонде оплаты труда составляет не менее 25 процентов, для учреждений, созданных для достижения образовательных, культурных, лечебно-оздоровительных, физкультурно-спортивных, научных, информационных и иных социальных целей, а также для оказания правовой и иной помощи инвалидам, детям-инвалидам и их родителям (иным законным представителям) , единственными собственниками имущества которых являются общественные организации инвалидов, за исключением плательщиков страховых взносов, занимающихся производством и (или) реализацией подакцизных товаров, минерального сырья, других полезных ископаемых, а также иных товаров в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации по представлению общероссийских общественных организаций инвалидов; 4) для хозяйственных обществ, созданных после 13 августа 2009 года бюджетными научными учреждениями в соответствии с Федеральным законом от 23 августа 1996 года N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике" и образовательными учреждениями высшего профессионального образования в соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Реестр учета уведомлений о создании хозяйственных обществ ведется уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти и передается в орган контроля за уплатой страховых взносов не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации; 5) для организаций и индивидуальных предпринимателей, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны и производящих выплаты физическим лицам, работающим на территории технико-внедренческой особой экономической зоны; 6) для организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий (за исключением организаций, имеющих статус резидента технико-внедренческой особой экономической зоны) , которыми признаются российские организации, осуществляющие разработку и реализацию программ для ЭВМ, баз данных на материальном носителе или в электронном виде по каналам связи независимо от вида договора и (или) оказывающие услуги (выполняющие работы) по разработке, адаптации, модификации программ для ЭВМ, баз данных (программных средств и информационных продуктов вычислительной техники) , установке, тестированию и сопровождению программ для ЭВМ, баз данных.
  • Маргарита Комарова
    Очень нужна помощь!. Совет директоров ОАО принял решение об увеличении уставного капитала ОАО путем размещения дополнительных акций номинальной стоимостью ***руб...будет ли данная операция облагаться налогом бумагами по ставке 0,8% в соответствии со статьями 2, 3 Закона РФ от 12 декабря 1991 года № 2023-1 «О налоге на операции с ценными бумагами»?
    • Ответ юриста:
      До вступления в силу главы 25.3 НК РФ порядок исчисления и уплаты федерального налога на операции с ценными бумагами регулировался положениями Закона № 2023-1. В соответствии с подпунктом 44 пункта 1 статьи 333.33 НК РФ государственная пошлина за совершение уполномоченным органом действий, связанных с государственной регистрацией выпусков (дополнительных выпусков) эмиссионных ценных бумаг, размещаемых путем подписки, уплачивается до подачи заявлений и (или) иных документов на совершение регистрации выпуска эмиссионных ценных бумаг. Согласно пункту 1 статьи 333.34 НК РФ при государственной регистрации выпуска эмиссионных ценных бумаг плательщик обязан в течение трех рабочих дней после дня уплаты государственной пошлины представить в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве налогоплательщика расчет суммы государственной пошлины с указанием общего объема выпуска, вида и способа размещения ценных бумаг. Данная операция не будет облагаться налогом на операции с ценными бумагами, так как c принятием Федерального закона 127-ФЗ от 02.11.2004г. Закон № 2023-1.утратил силу.
  • Анна Веселова
    Работник организации, инвалид из числа военнослужащих вследствие ранения, полученного при защите РФ, ежемесячно получает
    • Стандартный налоговый вычет работника-инвалида Работники-инвалиды при наличии соответствующих документов имеют право на повышенные размеры стандартных налоговых вычетов, предусмотренных пп. 1 и 2 п. 1 ст. 218 НК РФ, - 3?000 и 500 руб...
  • Алена Дорофеева
    сейчас если отпуск не отгулял,совсем его не компенсируют?
    • Ответ юриста:
      Если работаете официально, то компенсируют при увольнении, либо сейчас идите в отпускТребования Трудового кодекса в части предоставления отпусков работникам Статьей 122 ТК РФ определена обязанность работодателя по ежегодному предоставлению работнику оплачиваемого отпуска продолжительность 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ) [1]. Перенос отпуска на следующий год допускается (по соглашению сторон) только в исключительных случаях (в частности, когда уход работника в отпуск в текущем году может негативно отразиться на деятельности организации) . При этом дни перенесенного отпуска работник должен использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который предоставляется отпуск. Работодателю запрещено не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд (ст. 124 НК РФ) . При этом сотрудникам в возрасте до 18 лет, а также тем, кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, он обязан предоставлять отпуск ежегодно. Таким образом, законодательством установлены строгие ограничения для работодателей в части предоставления отпусков работникам. Тем не менее на практике у работников нередко накапливаются неиспользованные отпуска за предыдущие годы. В этом случае за работодателем сохраняется обязанность предоставить сотруднику эти отпуска либо выплатить ему денежную компенсацию за их неиспользованные дни. В каких случаях выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск? Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ) , а также по письменному заявлению работника за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ).
  • Виталий Сапожков
    компенсация за отпуск. Здравствуйте. Я проработал в организации 5,5 месяцев и уволился по собственному желанию, но не заключал трудового договора. Организация предоставляла оплачиваемый отпуск. Имею ли я право на компенсацию за отпуск, если у меня его не было? Что делать если организация отказывается ее выплачивать? Мои подписи есть в товаро-транспортных накладных и других документах, но на руках у меня их нет. Могу ли я обратиться в суд или это не является доказательной базой? Могу ли я в случае отказа “пригрозить” начальству налоговой инспекцией, ведь как я понимаю, это незаконно часть своих работников не трудоустраивать официально (основная часть работает по договору)? Укажите пожалуйста статьи в трудовом кодексе, в которых указаны положения о компенсациях.
    • Ответ юриста:
      Если располагаете доказательствами, то обращейтесь в суд. Докажите наличие трудовых отношений, тогда и получите компенсацию за неиспользованный отпуск. В случае обращения в налоговую инспекцию, результат может быть одинаково неприятный и для Вас и для работодателя. Ведь Вы не платили налогов добровольно с получаемого дохода и Вас это устраивало.
  • Жанна Пономарева
    Если работник работал с 2008 года без отпусков, за сколько лет ему оложена компенсация при уольнении
    • Ответ юриста:
      Компенсация за неиспользованный отпуск положена ЗА ВСЕ неиспользованные отпуска при увольнении. Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Письмом Роструда от 09.09.2010 N 2725-6-1 сообщено, что до вступления в силу Конвенции N 132 Международной организации труда "Об оплачиваемых отпусках" продолжают применяться положения данной статьи о том, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
  • Наталия Лебедева
    Каким нормативным документом устанавливаются тарифы за совершение нотариальных действий частнопрактикующими нотариусами
    • Ответ юриста:
      11 февраля 1993 года N 4462-1------------------------------------------------------------------ОСНОВЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИО НОТАРИАТЕСтатья 22.1. Размеры нотариального тарифа(введена Федеральным законом от 02.11.2004 N 127-ФЗ)1. Нотариальный тариф за совершение указанных в настоящей статье действий, для которых законодательством Российской Федерации не предусмотрена обязательная нотариальная форма, взимается в следующих размерах:1) за удостоверение договоров, предметом которых является отчуждение недвижимого имущества (земельных участков, жилых домов, квартир, дач, сооружений и иного недвижимого имущества) :детям, в том числе усыновленным, супругу, родителям, полнородным братьям и сестрам - 0,3 процента суммы договора, но не менее 300 рублей;другим лицам в зависимости от суммы договора:до 1 000 000 рублей - 1 процент суммы договора, но не менее 300 рублей;от 1 000 001 рубля до 10 000 000 рублей включительно - 10 000 рублей плюс 0,75 процента суммы договора, превышающей 1 000 000 рублей;свыше 10 000 000 рублей - 77 500 рублей плюс 0,5 процента суммы договора, превышающей 10 000 000 рублей;2) за удостоверение договоров дарения, за исключением договоров дарения недвижимого имущества:детям, в том числе усыновленным, супругу, родителям, полнородным братьям и сестрам - 0,3 процента суммы договора, но не менее 200 рублей;другим лицам - 1 процент суммы договора, но не менее 300 рублей;3) за удостоверение договоров финансовой аренды (лизинга) воздушных, речных и морских судов - 0,5 процента суммы договора;4) за удостоверение прочих договоров, предмет которых подлежит оценке, - в зависимости от суммы договора:до 1 000 000 рублей - 0,5 процента суммы договора, но не менее 300 рублей;от 1 000 001 рубля до 10 000 000 рублей включительно - 5 000 рублей плюс 0,3 процента суммы договора, превышающей 1 000 000 рублей;свыше 10 000 000 рублей - 32 000 рублей плюс 0,15 процента суммы договора, превышающей 10 000 000 рублей;5) за удостоверение сделок, предмет которых не подлежит оценке, - 500 рублей;6) за удостоверение доверенностей, нотариальная форма которых не обязательна в соответствии с законодательством Российской Федерации, - 200 рублей;7) за удостоверение факта достоверности протоколов органов управления организаций - 2 000 рублей за первый день присутствия нотариуса на заседании соответствующего органа и 1 000 рублей за каждый последующий день;8) за принятие на депозит денежных сумм или ценных бумаг - 0,5 процента принятой денежной суммы или рыночной стоимости ценных бумаг, но не менее 20 рублей;9) за свидетельствование верности копий документов, а также выписок из документов - 10 рублей за страницу копии документов или выписки из них;10) за свидетельствование подлинности подписи:на заявлениях и других документах (за исключением банковских карточек и заявлений о регистрации юридических лиц) - 100 рублей;на банковских карточках и на заявлениях о регистрации юридического лица (с каждого лица, на каждом документе) - 200 рублей;11) за выдачу свидетельства о праве собственности на долю в находящемся в общей собственности супругов имуществе, нажитом во время брака, в том числе за выдачу свидетельства о праве собственности в случае смерти одного из супругов, - 200 рублей;12) за хранение документов - 20 рублей за каждый день хранения;13) за совершение прочих нотариальных действий - 100 рублей.2. За нотариальные действия, совершаемые вне помещений нотариальной конторы, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления, нотариальный тариф взимается в размере, увеличенном в полтора раза.
  • Игорь Филиппенков
    Вопрос по статье 61 ГК РФ "Ликвидация юридического лица ". В соответствии со статьей 61 ГК РФ ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Приведите, пожалуйста, пример, когда имеет место такое исключение, то есть когда ликвидация как раз-таки влечет переход прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. И если можно источник информации (номер и дату федерального закона) . Заранее спасибо!! !
    • Ответ юриста:
      Иногда обязанности ООО переходят к его учредителям и гендиру, бухуглаву (Субсидиарная ответственность учредителей (участников) и руководителя должника) . По общему правилу участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, только в пределах стоимости внесенных ими вкладов, если иное не установлено учредительными документами общества. Однако, в соответствии с п. 4 ст. 61 ГК РФ, п. 1 ст. 224 Закона № 127-ФЗ в случае, если стоимость имущества должника - юридического лица, в отношении которого принято решение о ликвидации, недостаточна для удовлетворения требований кредиторов, такое юридическое лицо ликвидируется в порядке, предусмотренном Законом № 127-ФЗ. При этом в соответствии с п. 3 ст. 224 Закона № 127-ФЗ при обнаружении недостаточности стоимости имущества после принятия решения о ликвидации юридического лица и до создания ликвидационной комиссии (назначения ликвидатора) заявление о признании должника банкротом должно быть подано в арбитражный суд учредителем (участником) должника или руководителем должника. Учредители (участники) должника, нарушившие эти требования, несут субсидиарную ответственность за неудовлетворенные требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей должника (п. 2 ст. 226 Закона № 127-ФЗ) . Если денежных средств ликвидируемого общества, в том числе полученных от реализации ее имущества, недостаточно для исполнения в полном объеме обязанности по уплате налогов и сборов, причитающихся пеней и штрафов, остающаяся задолженность должна быть погашена учредителями ООО в пределах и порядке, установленном законодательством РФ (п. 2 ст. 49 НК РФ) . То есть в данной ситуации применяется п. 1 ст. 87 ГК РФ, в соответствии с которым участники ООО погашают задолженность общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества , внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников. Существо субсидиарной ответственности, о которой неоднократно говорилось выше, раскрыто в ст. 399 ГК РФ. До предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность) , кредитор должен предъявить требование к основному должнику. Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность (п. 1 ст. 399 ГК РФ) . Кредитор не вправе требовать удовлетворения своего требования к основному должнику от лица, несущего субсидиарную ответственность, если это требование может быть удовлетворено путем зачета встречного требования к основному должнику либо бесспорного взыскания средств с основного должника (п. 2 ст. 399 ГК РФ) . Лицо, несущее субсидиарную ответственность, должно до удовлетворения требования, предъявленного ему кредитором, предупредить об этом основного должника, а если к такому лицу предъявлен иск, - привлечь основного должника к участию в деле. В противном случае основной должник имеет право выдвинуть против регрессного требования лица, отвечающего субсидиарно, возражения, которые он имел против кредитора (п. 3 ст. 399 ГК РФ) . Таким образом, к учредителю ООО переходят обязанности ООО, т. е. учредители (участники) ООО несут ответственность по долгам ООО перед налоговыми органами и другими кредиторами в случаях, предусмотренных ГК РФ, НК РФ, Законом № 14-ФЗ, Законом № 127-ФЗ (перечисленных выше в данном ответе) либо учредительными документами общества с ограниченной ответственностью.
  • Анастасия Лебедева
    Помогите проанализировать Федеральный Закон "О государственной пошлине в Российской Федерации".
    • у вас учебник какого года? закон не действует 10 лет Вопросы госпошлины в РФ регулируются статьей 333 Налогового кодекса Утратил силу с 1 января 2005 года на основании Федерального закона от 2 ноября 2004 года N 127-ФЗ.
  • Василий Куколев
    А если я подам в суд на УК свою и... проиграю его... Кто платит за суд?
    • Ответ юриста:
      Закон О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ Статья 17. Судебная защита прав потребителей 3. Потребители по искам, связанным с нарушением их прав, а также уполномоченный федеральный орган исполнительной власти по контролю (надзору) в области защиты прав потребителей (его территориальные органы) , а также иные федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю и надзору в области защиты прав потребителей и безопасности товаров (работ, услуг) (их территориальные органы) , органы местного самоуправления, общественные объединения потребителей (их ассоциации, союзы) по искам, предъявляемым в интересах потребителя, группы потребителей, неопределенного круга потребителей, освобождаются от уплаты государственной пошлины в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. (п. 3 в ред. Федерального закона от 02.11.2004 N 127-ФЗ Прочитайте разъяснение Дата: 26.12.2008 http://www.ekboblsud.ru/quest?srazd=19&page1=2 Пишите в исковом заявлении: Прошу освободить меня от уплаты государственной пошлины в соответствии с п. 3 ст. 17 Закона РФ «О защите прав потребителей» Статья 333.36. Налогового кодекса 2. От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, с учетом положений пункта 3 настоящей статьи освобождаются: 4) истцы - по искам, связанным с нарушением прав потребителей; Если у Вас установлен ИПУ и в доме установлен общедомовой прибор учета, корректировка противоправна. Начисления в таком случае производят ежемесячно по формуле 9 Правил № 307. Оплату услуг адвоката в случае проигрыша Вам не вернут. Удачи!
  • Эдуард Вошкин
    Здравствуйте! Написала заявление на увольнение по собственному желанию с учетом 2-х недельной отработки.В компании прора. В компании проработала более 5 лет. Могу ли надеятся на выплату компенсации неиспользованных отпусков (более 60 дней! ) Спасибо за ответ.
    • Ответ юриста:
      "..Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Требования Трудового кодекса в части предоставления отпусков работникам Статьей 122 ТК РФ определена обязанность работодателя по ежегодному предоставлению работнику оплачиваемого отпуска продолжительность 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ) [1]. Перенос отпуска на следующий год допускается (по соглашению сторон) только в исключительных случаях (в частности, когда уход работника в отпуск в текущем году может негативно отразиться на деятельности организации) . При этом дни перенесенного отпуска работник должен использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который предоставляется отпуск. Работодателю запрещено не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд (ст. 124 НК РФ) . При этом сотрудникам в возрасте до 18 лет, а также тем, кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, он обязан предоставлять отпуск ежегодно. Таким образом, законодательством установлены строгие ограничения для работодателей в части предоставления отпусков работникам. Тем не менее на практике у работников нередко накапливаются неиспользованные отпуска за предыдущие годы. В этом случае за работодателем сохраняется обязанность предоставить сотруднику эти отпуска либо выплатить ему денежную компенсацию за их неиспользованные дни. В каких случаях выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск? Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ) , а также по письменному заявлению работника за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ) . Следует также учитывать, что замена отпуска денежной компенсацией не допускается: беременным женщинам; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск Сумма компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении (в том числе для организаций, применяющих суммированный учет рабочего времени) рассчитывается следующим образом: Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении = Средний дневной (часовой) заработок за расчетный период х Количество дней (часов) отпуска, не использованных за время работы в организации Расчет среднего дневного (часового) заработка для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск производится по правилам, установленным ст. 139 ТК РФ и Положением об исчислении средней заработной платы [2], и исчисляется за последние три календарных месяца (если иной расчетный период не предусмотрен коллективным договором) [3] путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на расчетное количество дней (фактически отработанных часов) за расчетный период. При увольнении.. . Самый распространенный случай, когда за неиспользованный отпуск выдается денежная компенсация, - это увольнение работника. Отметим, что при увольнении работнику по его заявлению могут быть предоставлены все не использованные им отпуска (и основной, и дополнительный) , за исключением случая, если его увольнение связано с виновными действиями. Днем увольнения работника будет считаться последний день его отпуска. В этом случае оплачивается предоставленный работнику отпуск, и, соответственно, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не выплачивается... "
  • Эдуард Пиголицын
    Банкротство гражданина ( очень важны знания юристов)!!!. Подскажите, при подаче заявления о банкротстве гражданина не предпринимателя в арбитраж сколько госпошлина и нужно ли вносить какую либо сумму на баланс в арбитражный суд? интересует мнение юристов,!!!
    • Ответ юриста:
      А че тут думать, п. 5 ст. 333.21 НК РФ Статья 333.21. Размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в арбитражных судах 5) при подаче заявления о признании должника несостоятельным (банкротом) - 4 000 рублей; Оплата госпошлины производится до подачи иска, без нее иск не примут.
  • Никита Франц
    вопрос к отделу кадров. в этом году у меня от отпуска осталось еще примерно 5 дней.до конца декабря меня обязаны отправить отгулять эти дни или я могу получить денежную компенсацию за неотгуленные дни?
    • Ответ юриста:
      Статьей 122 ТК РФ определена обязанность работодателя по ежегодному предоставлению работнику оплачиваемого отпуска продолжительность 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ) [1]. Перенос отпуска на следующий год допускается (по соглашению сторон) только в исключительных случаях (в частности, когда уход работника в отпуск в текущем году может негативно отразиться на деятельности организации) . При этом дни перенесенного отпуска работник должен использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который предоставляется отпуск. Работодателю запрещено не предоставлять работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд (ст. 124 НК РФ) . При этом сотрудникам в возрасте до 18 лет, а также тем, кто занят на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, он обязан предоставлять отпуск ежегодно. Статья 126 ТК РФ разрешает работодателю (Внимание! Это его право, а не обязанность) по соглашению с работником заменить последнему часть отпуска, превышающую 28 календарных дней, денежной компенсацией. При этом компенсировать деньгами основной отпуск за текущий год нельзя (Письмо МФ РФ от 08.02.06 № 03-05-02-04/13). Денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении (ст. 127 ТК РФ) , а также по письменному заявлению работника за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ) . Следует также учитывать, что замена отпуска денежной компенсацией не допускается: беременным женщинам; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
  • Олеся Соболева
    вопрос по ндс. Если был выставлен счет на сумму (в т. ч. ндс 18%) и был оплачен покупателем через банк, а потом покупатель заказывает товар среди которого есть товар с ндс 10%. Что делать?? ? Предприятие на ОСНО
    • Ответ юриста:
      При получении предоплаты по договорам поставки товаров, налогообложение которых осуществляется по ставкам 10 и 18%, в счете-фактуре следует либо указывать обобщенное наименование товаров с указанием ставки 18/118 (Ваш случай) , либо выделять товары в отдельные позиции исходя из сведений, содержащихся в договорах, с указанием соответствующих ставок налога. Таким образом, счет фактура на аванс у вас будет со ставкой 18/118. При отгрузке товаров Вы имеете право на вычет всего НДС с аванса полученного, рассчитанного по ставке 18/118, т. к. НК РФ не содержит ограничений в части суммы налогового вычета и размер вычета не связан со ставкой НДС, исчисленного при отгрузке товара в счет предоплаты. Поэтому при разных ставках НДС с аванса и отгрузки налог принимается к вычету в общем порядке. В отгрузочных документах естественно уже укажете нужные ставки НДС.. . PS Данную точку зрения подтверждает Президиум ВАС РФ (Постановление от 25.01.2011 N 10120/10, Минфин России и УФНС России по г. Москве п. 1 Письма Минфина России от 06.03.2009 N 03-07-15/39
  • Владимир Пашинцев
    НДФЛ НАЛОГОВЫЙ ВЫЧЕТ ЛИЦАМ выполнявшим интернациональный долг в Афганистане. СКАЖИТЕ ПРОСТО СУММУ СКОЛЬКО?
    • П. 3 ст. 210 НК РФ установлено, что для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка 13%, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов...
  • Николай Смоляров
    Вопрос к юристам по уголовному праву (внутри).... Вопрос такой: подразумевает ли воровство гос имущества в особо крупном размере и неуплата налогов заключение с конфискацией? Вопрос возник в связи с тем, что Ходорковский после отсидки вышел миллионером. . .Не будем касаться политических аспектов и законности его заключения. Вопрос только в этом - подразумевается ли конфискация по закону или нет? Спасибо!
    • он сидел якобы за неуплату налогов и га то что леваком добывал нефть и продавал ее.а то что он остался миллионером то скорее всего на него ничего не оформлено, закон у нас это позволяет
  • Илья Абашеев
    как написать в арбитражный суд заявление чтоб признали банкротом?. муж должен в пенсионку 20т.р. мы хотели бы узнать как нам поступить чтоб признали нас банкротом сто не можем мы заплатить. какая сумма задолжности должна бытьчтоб быть банкротоп частному передпринимателю. как написать это заявление. и что такое арбитражный суд????7 он в области или в районе тоже есть такой.
    • Сходи на
  • Игорь Трошкин
    Какие услуги оказывает суд?. Тут судья в письме предложила обратиться в суд для получения юридических услуг, это чего это прелогает дать взятку? Жутко, а ежели там какая засада? Ей то что у неё неприкасновенность, а нашего брата "посадить могут". Так делать чего? Помогите граждане.
    • судья в письме Что? просто письмо? в суд для получения юридических услуг ну если вынесение решения можно считать услугой - то Вам туда! :)
  • Наталья Сергеева
    Господа юристы-трудовики, ответьте, пожалуйста!. Какие правовые последствия для работодателя и работника несет направленная в последний день истечения двухнедельного срока уведомления работника об увольнении телеграмма об отзыве работником заявления об увольнении по собственному желанию.
    • Ответ юриста:
      Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"(с изменениями от 28 декабря 2006 г.)Расторжение трудового договора по соглашению сторон (пункт 1 части первой статьи 77, статья 78 ТК РФ), вследствие отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (пункт 7 части первой статьи 77 ТК РФ), по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ)22. При рассмотрении споров о расторжении по инициативе работника трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора (пункт 3 части первой статьи 77, статья 80 ТК РФ) судам необходимо иметь в виду следующее:в) исходя из содержания части четвертой статьи 80 и части четвертой статьи 127 ТК РФ работник, предупредивший работодателя о расторжении трудового договора, вправе до истечения срока предупреждения (а при предоставлении отпуска с последующим увольнением - до дня начала отпуска) отозвать свое заявление, и увольнение в этом случае не производится при условии, что на его место в письменной форме не приглашен другой работник, которому в соответствии с Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (например, в силу части четвертой статьи 64 ТК РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы). Если по истечении срока предупреждения трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, действие трудового договора считается продолженным (часть шестая статьи 80 ТК РФ).Если телеграмма запоздала и на это место никто не принят, но работодатель возражает, всё равно придётся решать через суд.
  • Ярослав Авр
    Проверьте исковое заявление в суд о взыскании задолжности детского пособия.. Ломоносовский районный суд Ленинградской области Истец: проживающая по адресу: Ответчик: ЗАО «Мясокомбинат «Санкт-Петербург» Место нахождения: Ленинградская обл. Ломоносовский р-н д. Лагалово Секретарь: 8(812) 3343455 Сумма иска: 123259.95коп. (Сто двадцать три тысячи двести пятьдесят девять рублей. 95коп. ) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании задолженности пособия по уходу за ребенком, и морального ущерба (истцы по требованиям, связанным с взысканием пособий на основании пункта 1,части1, статьи 333.36.Налогового кодекса от уплаты государственной пошлины освобождены. ) На моем иждивении находятся две дочери ФИО 08.08.2007г. р. и ФИО 16.11.2011г. р. (копию свидетельства о рождении прилагаю) . С ноября 2012 года я не получаю ежемесячное пособие на ребенка. Задолженность за период с ноября 2012 по март 2013составила (4651.99 *5)= 23259.95коп. Двадцать три тысячи двести пятьдесят девять рублей 95коп. Задержку выплаты детских пособий ответчик мотивирует отсутствием денежных средств. Статья 4 Федерального закона “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей” устанавливает, что оплата ежемесячного пособия на ребенка производится за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации. Таким образом, в соответствии со ст. 36 ГПК РСФСР, к участию в деле в качестве соответчика надлежит привлечь финансовое управление администрации Ленинградской области. Также считаю, что неправомерными действиями ответчика мне нанесен моральный вред, который оцениваю в 100000 рублей. (Сто тысяч рублей) В соответствии со статьями 237 и 395 Трудового кодекса РФ данный моральный вред подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь ст. 3,127 ГПК РСФСР, а также ст. 16 Федерального закона РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей", прошу: 1.Взыскать с ЗАО «Мясокомбинат «Санкт-Петербург» в мою пользу задолженность по пособию по уходу за ребенком в размере 23259.95коп. (Двадцать три тысячи двести пятьдесят девять рублей, 95коп. ) 2.Взыскать с ЗАО «Мясокомбинат «Санкт-Петербург» в мою пользу компенсацию морального вреда в размере 100000 руб. (Сто тысяч рублей. ) Приложение: 1.Исковое заявление– 2 экз. ; 2.Документ, подтверждающий трудовые отношения: трудовой договор, копия трудовой книжки – 2 экз. 3.Документ, подтверждающий право на получение пособия: свидетельство о рождении ребенка (копия) — 2 экз. ;
    • Ответ юриста:
      1. ГПК РСФСР - явно лишнее, надо исправить на соответствующие статьи ГПК РФ 2. Не сумма иска, а цена иска 3. Размер морального вреда никак не аргументирован (сократят в суде раз в 10), явно не соразмерен с последствиями нарушения. Хотя, так как госпошлины нет, можно моральный вред в любую сумму оценить, хоть в миллион. 4. Если уж привлекаете второго ответчика, в приложении все документы не в 2, а в 3 экземплярах.
  • Кристина Попова
    обязаны ли руководители выплатить деньги за не отгуленный отпуск в конце текущего года???
    • Ответ юриста:
      Нет - не обязаны. А вот в отпуск отправить обязаны - это защита прав работников. По замене ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией смотрите статью 126 Трудового кодекса. Кстати, трудовой кодекс обязателен для всех: как для государственного работодателя, так и для частного бизнеса. Просто бизнесмены с этим не считаются, не забывайте, что за защитой своих прав вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Удачи!
  • Евгений Дикушин
    какие налоги платим с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2012г?. какие платим налоги с компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2012г???
    • Ответ юриста:
      Компенсация за неиспользуемый отпуск с 2011 года приравнивается к заработной плате и поэтому облагается всеми страховыми взносами на основании ст. 9 федерального закона 212- ФЗ (О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ) и НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ
  • Никита Ситчихин
    Пожалуйста помогите ответить на вопрос.
  • Богдан Новомлинцев
    Какова госпошлина при подача жалобы в КС РФ сейчас?
    • Ответ юриста:
      Налоговый кодекс России в п. 1 ст. 333.23 предусматривает, что по делам, рассматриваемым Конституционным Судом Российской Федерации, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: - при направлении жалобы организацией - 4 500 рублей; - при направлении жалобы физическим лицом - 300 рублей. Согласно ст. 39 Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 г. N 1-ФКЗ "О Конституционном Суде Российской Федерации"обращения в Конституционный Суд Российской Федерации оплачиваются государственной пошлиной: жалоба юридического лица - в размере пятнадцати минимальных размеров оплаты труда; жалоба гражданина - в размере одного минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 24 Федерального закона от 2 ноября 2004 г. N 127-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и некоторые другие законодательные акты Российской Федерации, а также о признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" до внесения соответствующих изменений в статью 39 Федерального конституционного закона от 21 июля 1994 г. N 1-ФКЗ государственная пошлина при обращении в Конституционный Суд РФ уплачивается в размерах и порядке, которые установлены указанным Федеральным конституционным законом. Таким образом, при обращении в Конституционный Суд России с жалобой следует исходить из следующих размеров государственной пошлины: - при направлении жалобы организацией - 1 500 рублей; - при направлении жалобы физическим лицом - 100 рублей.
  • Анна Андреева
    Сколько в среднем стоит хороший нотариус?
    • дорогой еще не значит хороший.
  • Геннадий Севастьянов
    Реквизиты для госпошлины на расторжении брака одни для всех или в каждом районе разные?
    • Ответ юриста:
      все госпошлины оплачиваются в налоговый орган, реквизиты может для каждого региона разные а вот размеры госпошлины на территории РФ везде одинаковые НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ВТОРАЯ) . Глава 25.3. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОШЛИНА (введена Федеральным законом от 02.11.2004 N 127-ФЗ) Федеральный закон № 374-ФЗ «О внесении изменений в статью 45 части первой и в главу 25.3 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации, а также о признании утратившим силу Федерального закона "О сборах за выдачу лицензий на осуществление видов деятельности, связанных с производством и оборотом этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции». Закон существенно увеличивает размер уплачиваемой госпошлины за совершение юридически значимых действий. в данных документах поправки и размеры госпошлин за рассмотрение дел в судах.
  • Георгий Кильдюшов
    скажите, пожалуйста, как быть с отпусками( 3),которые не отгуляны? Можно предоставить компенсацию или как? Заранее спаси
    • Ответ юриста:
      Компенсацию возможно получить только за период, превышающий нормальную продолжительность отпуска (28 календарных дней) Для этого нужно написать личное заявление на имя работодателя. . правильно ли я поняла, что Вы три года не были в отпуске.. . По законодательству такое невозможно.. . даже в старой редакции ТК говорилось о том, что работодатель может по производственной необходимости не предоставлять отпуск только в течение двух лет. . Если вина работодателя очевидна, договаривайтесь.. . Чтобы не получить штраф от Инспектуры по труду по Вашей жалобе, он вместе с вами будет искать выход, взаимно приемлемый..
  • Константин Хирьяков
    Могу ли я получить инн по временной прописке?
    • В соответствии со статьей 11 НК РФ: место жительства физического лица - адрес (наименование субъекта Российской Федерации, района, города, иного населенного пункта, улицы, номера дома, квартиры), по которому физическое лицо зарегистрировано...
  • Борис Туманов
    женщина инвалид, вне брака родила ребенка и не имея средств к существованию - продала за 3 т. р.По какой ст УК ее судить
  • Анатолий Кравцевич
    Какой МРОТ дя алиментов?
    • Алименты не исчисляются в МРОТАХ.
  • Наталья Морозова
    Конституционный суд.. Направлено уведомление заявителю о несоответствии обращения требованиям Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации" что это означает ?
    • Ответ юриста:
      Почитайте ответ Секретариата КС. В нём должны быть изложены мотивы, по которым Ваше обращение не соответствует требованиям ФКЗ " О КС РФ". Если в нём указано, что Вами недопустимо оспариваются какие-либо действия, а не нормы Законодательных актов, то просто приведите в соответствие Вашу жалобу согласно указанным замечаниям и направьте обратно в КС. На повторное обращение, как правило направляют Определение КС, вынесенное на пленарном заседании. Либо, если КС посчитает Вашу жалобу подлежащей удовлетворению, будет вынесено соответствующее Постановление.
  • Ирина Иванова
    Смогли бы подсказать каким нормативным актом регулируется инновационная деятельность в РФ?
    • Ответ юриста:
      Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ (ред. от 27.12.2009) "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (принят ГД ФС РФ 06.07.2007) Статья 22. Поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства в области инноваций и промышленного производства Постановление Правительства РФ от 31.12.1999 N 1460 "О комплексе мер по развитию и государственной поддержке малых предприятий в сфере материального производства и содействию их инновационной деятельности" Постановление Правительства РФ от 08.12.2005 N 740 (ред. от 14.01.2009) "О федеральной целевой программе "Культура России (2006 - 2011 годы) " Обеспечение условий для художественного творчества и инновационной деятельности Постановление Правительства РФ от 31.03.2009 N 279 "Об органе научно-технической информации федерального органа исполнительной власти в сфере научной, научно-технической и инновационной деятельности" Приказ Росстата от 30.10.2009 N 237 (с изм. от 18.11.2009) "Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью, осуществляемой в сфере науки и инноваций" "Стратегия развития науки и инноваций в Российской Федерации на период до 2015 года" (утв. Межведомственной комиссией по научно-инновационной политике (протокол от 15.02.2006 N 1)) Приложение N 5 РЕФОРМИРОВАНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ЦЕЛЬЮ СТИМУЛИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ст. 2 Федерального закона от 23.08.1996 N 127-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике" гл. 38 Гражданского кодекса РФ. Постановление от 24.12.2008 N 988 "Об утверждении перечня научных исследований и опытно-конструкторских разработок, расходы налогоплательщика на которые в соответствии с пунктом 2 статьи 262 части второй Налогового кодекса Российской Федерации включаются в состав прочих расходов в размере фактических затрат с коэффициентом 1,5". (Постановление Правительства РФ от 06.11.2007 N 758 "О государственной аккредитации организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий"); Приказ Минфина РФ от 19.11.2002 N 115н (ред. от 18.09.2006) "Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету "Учет расходов на научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы" ПБУ 17/02" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 11.12.2002 N 4022) (пп. 16.1 п. 3 ст. 149 НК РФ) : (пп. 16 п. 3 ст. 149 НК РФ) ; (пп. 16 п. 3 ст. 149 НК РФ) . (пп. 26 п. 2 ст. 149 НК РФ) (п. 2 ст. 262 НК РФ) (п. 3 ст. 262 НК РФ) . (п. 6. ст. 259 НК РФ) : (пп. 2 п. 2 ст. 259.3 НК РФ) . (пп. 14 п. 1 ст. 251 НК РФ) (ст. 67 НК РФ) (п. 2 ст. 262 НК РФ) . то, что смогла найти
Добавьте комментарий или задайте вопрос: