Статья 3.12. Административное приостановление деятельности
[Кодекс об административных правонарушениях ( КоАП РФ )] [Глава 3] [Статья 3.12] ✍ Читать комментарий к статье
1. Административное приостановление деятельности заключается во временном прекращении деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг. Административное приостановление деятельности применяется в случае угрозы жизни или здоровью людей, возникновения эпидемии, эпизоотии, заражения (засорения) подкарантинных объектов карантинными объектами, наступления радиационной аварии или техногенной катастрофы, причинения существенного вреда состоянию или качеству окружающей среды либо в случае совершения административного правонарушения в области оборота наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, и их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества либо их прекурсоры, в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, в области установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности, в области правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осуществляемой на торговых объектах (в том числе в торговых комплексах), в области порядка управления, в области общественного порядка и общественной безопасности, в области производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, в области градостроительной деятельности, в области транспортной безопасности, в области охраны собственности, а также в случае совершения административного правонарушения, посягающего на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения и общественную нравственность.
Административное приостановление деятельности назначается только в случаях, предусмотренных статьями Особенной части настоящего Кодекса, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.
Административное приостановление деятельности назначается судьей. За административное правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 9.1 настоящего Кодекса (в части грубого нарушения требований промышленной безопасности), административное приостановление деятельности назначается должностными лицами, указанными в пунктах 1 и 4 части 2 статьи 23.31 настоящего Кодекса.
2. Административное приостановление деятельности устанавливается на срок до девяноста суток. Срок административного приостановления деятельности исчисляется с момента фактического приостановления деятельности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, юридических лиц, их филиалов, представительств, структурных подразделений, производственных участков, а также эксплуатации агрегатов, объектов, зданий или сооружений, осуществления отдельных видов деятельности (работ), оказания услуг.
3. Судья, орган, должностное лицо, назначившие административное наказание в виде административного приостановления деятельности, на основании ходатайства лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, или юридического лица досрочно прекращают исполнение административного наказания в виде административного приостановления деятельности, если будет установлено, что устранены обстоятельства, указанные в части 1 настоящей статьи, послужившие основанием для назначения данного административного наказания.
Консультации юриста по ст. 3.12 КоАП РФ
-
Анастасия Максимова
за нарушение КоАП РФ , допущенного на одном участке структурного подразделения ООО., могут приостановить деятельность всего ООО ?-
Ответ на вопрос дан по телефону
-
-
Анастасия Колесникова
Административное приостановление деятельности ?. Здравствуйте. Возле нашего дома (ЖСК) проводят электричество без ордера в новый строящийся торговый комплекс. Мы (жители этого дома) , хотели бы как-то обезопасить себя от произвола. Скажите, реально ли приостановить их деятельность в административном порядке и по какой статье КоАП РФ? (9.4, 9.5 или другие? ) В районный суд или арбитражный обращаться? Нужно исковое заявление подавать? От кого? От всех собственников жилья или может председатель ЖСК подать как представитель юридического лица? Или же здесь сначала в полицию надо обращаться, чтобы они составили протокол? Подскажите, пожалуйста.-
ЗАчем так заморачиваться. Есть прокуратура вот она пусть и заморачивается
-
-
Антонина Кузьмина
Помогите пожалуйста! Административное приостановление деятельности влечёт приостановление лицензии? (срок 3 дня)-
Приостановили деятельность юридического лица, а не разрешение заниматься специальным видом деятельности (лицензия).
-
-
Григорий Волохов
Вправе ли Ростехнадзор РФ оформлять протоколы об административном приостановлении деятельности розничных автозаправочных. Вправе ли Ростехнадзор РФ оформлять протоколы об административном приостановлении деятельности розничных автозаправочных станций ?-
см. п. 8. Опасные производственные объекты нефтепродуктообеспечения
-
-
Анастасия Романова
соседи выставляют мусор на лестничную клетку и он несколько дней стоит.. соседи выставляют мусор на лестничную клетку, он несколько дней стоит и естественно пахнет. есть ли прописанные нормы, в которых конкретно написано: ВЫСТАВЛЯТЬ МУСОР НА ЛЕСТНИЧНУЮ КЛЕТКУ ЗАПРЕЩЕНО?- Ответ юриста:
Существует административная ответственность за подобные деяния. Только нужно, чтобы свидетели подтвердили, что мусор вынес данный человек (если он откажется) , участковый составит протокол и соседа накажут рублем. Статья 6.4. Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до двух тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
- Ответ юриста:
-
Евдокия Журавлева
Банк ОТП передал в коллекторское агенство. Что делать?- Ответ юриста:
Минэкономразвития предложило серьезно ограничить возможности по взысканию просроченных розничных долгов. Потенциальное наказание за излишнюю настойчивость в этом вопросе варьируется от штрафов до административной приостановки деятельности. Выбор при обсуждении этого предложения властям придется делать между растущим числом жалоб на банки и коллекторов со стороны банковских заемщиков и риском ухудшения их платежной дисциплины. В распоряжении «Ъ» оказались поправки, разработанные Минэкономразвития ко второму чтению законопроекта «О потребительском кредитовании» . Поправки значительно ужесточают подход к регулированию этого сегмента деятельности банков, закрепленный Госдумой в первом чтении 23 апреля. Они предлагают санкции за нарушение прав граждан — банковских заемщиков, о которых до сих пор речи не шло: от штрафов до административного приостановления деятельности. Наказывать банки предлагается за нарушения правил работы с населением по просроченным кредитам. Предполагается, что должностные лица банков либо коллекторов (если работа с просрочкой отдана банком на аутсорсинг) заплатят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. , руководители — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. , юридические лица — до 100 тыс. руб. Если штрафы не изменят поведение взыскателей, им грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Последняя мера — слишком жесткая, возмущены банкиры. Применение ее к банку, который не может отказывать добросовестным клиентам в проведении операций, фактически будет означать конец его деятельности, указывают они. Действующая редакция КоАП РФ предусматривает приостановление деятельности только при угрозе жизни и здоровья людей, опасности возникновения эпидемий, техногенных катастроф или вреда окружающей среде. Минэкономразвития же предлагает аналогичное наказание за излишнюю настойчивость в истребовании долга по кредиту с заемщика, например, телефонные звонки. По мнению авторов поправок, заемщик-неплательщик может потребовать прекратить «непосредственное взаимодействие» с ним — личные встречи или телефонные переговоры. В такой ситуации взыскателю останется общаться с ним по почте и посредством SMS. Причем не чаще чем два раза в сутки — и строго в дневное время. Результатом принятия поправок станет резкое ухудшение платежной дисциплины розничных заемщиков. «Фактически это поощрение недобросовестного отношения граждан к своим обязательствам, которое приведет к злоупотреблениям правом со стороны заемщиков» , — говорит зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин. При этом банки и коллекторов кредитора или взыскателя ограничивают даже в использовании небольшого разрешенного инструментария, отмечают юристы. «Фактически штраф может быть наложен, даже если вины банка или коллектора в нарушении правил взыскания долгов нет — например, если SMS было доставлено ночью, а не днем по вине оператора связи» , — указывает директор юридического департамента Юникредит-банка Наталия Окунева. В отличие от банкиров, авторы поправок считают их не «драконовскими» , а объективными — вызванными огромным числом жалоб, поступающих от граждан на действия банков и коллекторов по сбору долгов. «Учитывая, что право следить за соблюдением законодательства в сфере потребительского кредитования предполагается передать от Роспотребнадзора в Москве к мегарегулятору, создаваемому на базе ЦБ, полагаю, что подход к наложению санкций на банки будет взвешенным. Тем более что приостановление деятельности производится только по решению суда» , — сообщил «Ъ» замминистра экономического развития Олег Фомичев. По его словам, поправки уже предварительно обсуждались с Минфином, поэтому шансы на их принятие весьма велики. Александра Баязитова
- Ответ юриста:
-
Евдокия Молчанова
сколько хранится "постановление по делу об административном правонарушении"???-
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 01.06.2007 70 "Об утверждении перечня документов федеральных судов общей юрисдикции с указанием сроков хранения". Данным приказом определен порядок исчисления сроков хранения для...
-
-
Владислав Левков
Увольнение. Сотрудник уволен 3 октября, но с увольнением не согласен (подписывать отказался). с 7 октября по 18 ноября находился на больничном. 21 октября пришел за расчетом, расчет отдали, так же взяли объяснения что с увольнением не согласен (от 21 октября). Как ответить на вопрос трудовой инспекции в связи с чем была не отдана трудовая книжка и расчет в день увольнения что бы не выписали предписание? И какой размер штрафа?- Ответ юриста:
Если работник отказался получать трудовую книжку вы должны были составить соответствующий акт и направить уведомление о том, то работник должен за ней явиться в указанный срок или разрешить выслать трудовую книжку по почте, тем самым сняли бы с себя ответственность за задержку выдачи трудовой книжки (ст. 84.1 ТК РФ) . Та как вы этого не сделали, то несете ответственность по п. 5.27 КоАП РФ влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
- Ответ юриста:
-
Алла Матвеева
какой размер штрафа будет если труд.инспекция докажет что на предприятии работают не официально больше половины?- Ответ юриста:
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Есть над чем задуматься ОБЭПу, налоговикам и т.п.
- Ответ юриста:
-
Виктор Володькин
Какие бывают виды административного наказания?- Ответ юриста:
Предупреждение — выносится в письменной форме и выражается в официальном порицании физического или юридического лица (устное предупреждение не является наказанием и является только рекомендацией) ; Административный штраф — денежное взыскание в определённых размерах в пользу государства; Конфискация орудия совершения или предмета правонарушения — принудительное безвозмездное обращение в федеральную собственность или собственность субъекта РФ не изъятых из оборота вещей. Назначается судьей; Лишение специального права — лишение физического лица ранее предоставленного ему специального права (охоты, управления транспортным средством, маломерным судном) ; Административный арест — содержание нарушителя в условиях изоляции от общества (применяется лишь в исключительных случаях и на срок до 15 суток, а за нарушение режима контртеррористической операции до 30 суток, назначается судьей) ; Административное выдворение за пределы РФ лиц без гражданства и иностранных граждан; Дисквалификация — лишение права занимать определенные должности в органах юридических лиц; Административное приостановление деятельности — временное прекращение деятельности юридического лица или индивидуального предпринимателя, устанавливается на срок до 90 суток. Важно не путать этот пункт с приостановлением деятельности как меры производства (до 5 суток).
- Ответ юриста:
-
Денис Папчихин
Какие предусмотрены санкции за отсутствие аттестации НАКС у сварщиков?. Какие санкции предусмотрены действующим законодательством за отсутствие аттестации НАКС у сварщиков на производстве опасных технических устройств? Для должностных лиц, юр. лиц? Нормативные документы, номера статей?- Ответ юриста:
Наличие у сварщика удостоверения о прохождении аттестации - одно из условий соблюдения требования закона "О промышленной безопасности". Отсутствие удостоверения - нарушение. Какое именно будет нарушение - это устанавливается в каждоми конкретном случае. Например: в соответствии со статьей 9.1 КоАП РФ лицо, допустившее нарушение, могут быть привлечены к административному наказанию: Нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов 1. Нарушение требований промышленной безопасности или условий лицензий на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года; на юридических лиц - от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение требований промышленной безопасности к получению, использованию, переработке, хранению, транспортировке, уничтожению и учету взрывчатых веществ на опасных производственных объектах - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до полутора лет; на юридических лиц - от трехсот тысяч до четырехсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 3. Грубое нарушение требований промышленной безопасности или грубое нарушение условий лицензии на осуществление видов деятельности в области промышленной безопасности опасных производственных объектов - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до двух лет; на юридических лиц - от пятисот тысяч до одного миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
- Ответ юриста:
-
Тамара Мельникова
Я индивидуальный предприниматель, хочу нанять рабочих граждан СНГ, как мне это сделать?. Что нужно для того, что бы нанять рабочих граждан СНГ в ИП?- Ответ юриста:
По общему правилу работодатели имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранные граждане, в свою очередь, имеют право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу (п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ) . Привлекая иностранных граждан, пребывание которых на территории РФ не требует получения визы (постоянно или временно проживающих в РФ) , работодателю не нужно оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Но при этом сам работник обязан иметь разрешение на работу, если не относится к одной из категорий, перечисленных в пп. пп. 1-9 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ.Для осуществления трудовой деятельности в России временно пребывающий иностранный гражданин, если он не относится к категориям, перечисленным в п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ, должен иметь разрешение на работу. Привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина или лица без гражданства без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток (ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ).
- Ответ юриста:
-
Эдуард Кузякин
Электротравматизм. Какими нормативными документами описываеться ответственность за грубое нарушение приведшие к электротравмам или смерти!?- Ответ юриста:
По минимуму: Одна из обязанностей работодателя - обеспечить безопасные условия труда в соответствии с государственными нормативными требованиями (ст. 22 ТК РФ) . Положения об охране труда на предприятии установлены в разд. X Трудового кодекса. За нарушение законодательства о труде и его охране предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) : - для должностных лиц - штраф от 1000 до 5000 руб. За повторное нарушение - дисквалификация на срок от 1 до 3 лет; - лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - штраф от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; - юридических лиц - штраф от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
- Ответ юриста:
-
Тимур Цымбалюк
Работодатели, не выполняющие нормы трудового права могу быть привлечены к чему?. Работодатели, не выполняющие нормы трудового права могу быть привлечены- Ответ юриста:
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 5] [Статья 5.27] 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Статья 143. Нарушение правил охраны труда [Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 143] 1. Нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда, совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на тот же срок. 2. То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, - наказывается принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
- Ответ юриста:
-
Василий Хрисогонов
Проблема со звонками из банка. Проблема со звонками из банка, один родственник указал мой номер телефона при взятие кредита, теперь он не платит и меня достают звонками. Начинают звонить с 7.30 утра, могу я как то на них подействовать?- Ответ юриста:
Минэкономразвития предложило серьезно ограничить возможности по взысканию просроченных розничных долгов. Потенциальное наказание за излишнюю настойчивость в этом вопросе варьируется от штрафов до административной приостановки деятельности. Выбор при обсуждении этого предложения властям придется делать между растущим числом жалоб на банки и коллекторов со стороны банковских заемщиков и риском ухудшения их платежной дисциплины. В распоряжении «Ъ» оказались поправки, разработанные Минэкономразвития ко второму чтению законопроекта «О потребительском кредитовании» . Поправки значительно ужесточают подход к регулированию этого сегмента деятельности банков, закрепленный Госдумой в первом чтении 23 апреля. Они предлагают санкции за нарушение прав граждан — банковских заемщиков, о которых до сих пор речи не шло: от штрафов до административного приостановления деятельности. Наказывать банки предлагается за нарушения правил работы с населением по просроченным кредитам. Предполагается, что должностные лица банков либо коллекторов (если работа с просрочкой отдана банком на аутсорсинг) заплатят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. , руководители — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. , юридические лица — до 100 тыс. руб. Если штрафы не изменят поведение взыскателей, им грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Последняя мера — слишком жесткая, возмущены банкиры. Применение ее к банку, который не может отказывать добросовестным клиентам в проведении операций, фактически будет означать конец его деятельности, указывают они. Действующая редакция КоАП РФ предусматривает приостановление деятельности только при угрозе жизни и здоровья людей, опасности возникновения эпидемий, техногенных катастроф или вреда окружающей среде. Минэкономразвития же предлагает аналогичное наказание за излишнюю настойчивость в истребовании долга по кредиту с заемщика, например, телефонные звонки. По мнению авторов поправок, заемщик-неплательщик может потребовать прекратить «непосредственное взаимодействие» с ним — личные встречи или телефонные переговоры. В такой ситуации взыскателю останется общаться с ним по почте и посредством SMS. Причем не чаще чем два раза в сутки — и строго в дневное время. Результатом принятия поправок станет резкое ухудшение платежной дисциплины розничных заемщиков. «Фактически это поощрение недобросовестного отношения граждан к своим обязательствам, которое приведет к злоупотреблениям правом со стороны заемщиков» , — говорит зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин. При этом банки и коллекторов кредитора или взыскателя ограничивают даже в использовании небольшого разрешенного инструментария, отмечают юристы. «Фактически штраф может быть наложен, даже если вины банка или коллектора в нарушении правил взыскания долгов нет — например, если SMS было доставлено ночью, а не днем по вине оператора связи» , — указывает директор юридического департамента Юникредит-банка Наталия Окунева. В отличие от банкиров, авторы поправок считают их не «драконовскими» , а объективными — вызванными огромным числом жалоб, поступающих от граждан на действия банков и коллекторов по сбору долгов. «Учитывая, что право следить за соблюдением законодательства в сфере потребительского кредитования предполагается передать от Роспотребнадзора в г. Москва к мегарегулятору, создаваемому на базе ЦБ, полагаю, что подход к наложению санкций на банки будет взвешенным. Тем более что приостановление деятельности производится только по решению суда» , — сообщил «Ъ» замминистра экономического развития Олег Фомичев. По его словам, поправки уже предварительно обсуждались с Минфином, поэтому шансы на их принятие весьма велики. Александра Баязитова
- Ответ юриста:
-
Галина Григорьева
Здравствуйте! Вопрос юристам. Важно.. Проработала в многопрофильной компании "N" 1,5 года. В последний год ввели новую услугу "оформление кредита от банка ОТП". Сотрудников, в том числе и меня, заставили пройти обучение по оформлению.Суть в том, что за последние полгода, каждый месяц с моей зарплаты удерживали некую сумму, всего за 5 месяцев эта сумма составила 23 тысячи рублей: якобы за некорректное оформление кредитных договоров (однако ни одного уведомления от банка о таковых не было, причём все кредитные договора клиентами оплачиваются) .В расшифровке сдельной части зарплаты указывается удержание за "некорректное оформление договора банка ОПТ" (и так за каждый месяц) .Обратите внимание, "банка ОПТ", а не ОТП, который есть на самом деле.Теперь сам вопрос: правомерно ли удержание за несуществующую услугу со стороны начальства, а в частности бухгалтерии?- Ответ юриста:
"правомерно ли удержание за несуществующую услугу со стороны начальства, а в частности бухгалтерии?" Ответ: Неправомерно. Основание: Статьей 192 ТК РФ предусмотрены дисциплинарные взыскания. Так, согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание; выговор; увольнение по соответствующим основаниям. Дисциплинарное взыскание за совершение дисциплинарного проступка в виде каких-либо штрафов законодателем не предусмотрено. Кроме того, перечень случаев удержаний из заработной платы поименован в ст. 137 ТК РФ и является исчерпывающим. Указанный перечень не содержит такого вида удержания, как штраф за невыполнение трудовых обязанностей. Применение дисциплинарного взыскания в виде штрафа и удержание его при выплате заработной платы являются неправомерными действиями со стороны работодателя. В то же время работодатель может применить иные дисциплинарные взыскания, предусмотренные ст. 192 ТК РФ, при строгом соблюдении порядка, установленного ст. 193 ТК РФ. Штрафовать - это функция государства, ведь штрафы - это мера ответственности, предусмотренная КоАП и УК РФ. Соответственно, удерживать из зарплаты работника какие-либо штрафы в пользу работодателя незаконно. Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства предусмотрена ст. 5.27 КоАП РФ. По этой статье полагается наказание в виде штрафа в размере: - от 1000 до 5000 руб. - для должностных лиц организации и индивидуальных предпринимателей; - от 30 000 до 50 000 руб. - для организаций. Также и организации, и индивидуальных предпринимателей могут привлечь к административному приостановлению деятельности на срок до 90 суток. За повторное нарушение закона о труде должностных лиц могут и вовсе дисквалифицировать на срок от одного до трех лет.
- Ответ юриста:
-
Лилия Николаева
Меня повышают на работе , но я не был в отпуске 2.5 года ! Должны ли мне выплатить отпускные!!. Получаю повышение по работе! В отпуске не был 2.5 года . Обязаны ли они выплатить материальную компенсацию за отпуск при повышении по работе . В трудовой будет естественно прописана новая должность а старая закрыта . !Начальство сказало, что хрен я что получу! Согласно какой статьи ТК они обязаны компенсировать отпуск при повышении (увольнении)!- Ответ юриста:
Получаете повышение? Это в любом случае перевод, при переводе отпуск не "сгорает", Вам обязаны его предоставить, даже, если Вы будете уже работать на другой должности. И, как правильно Вам уже ответили: " запрещено не предоставление отпуска более 2-х лет подряд": ст. 124 Трудового Кодекса Российской Федерации запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Данное нарушение относится к охране труда работников. В случае, если в результате инспекционной проверки данный факт будет выявлен, то организация, как юридическое лицо, может быть привлечена к административной ответственности (ст. 5.27 Кодекс Российской Федерации об Административных правонарушениях) . За нарушение законодательства о труде и об охране труда юридические лица могут быть подвергнуты административному штрафу в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей, или административному приостановлению деятельности на срок до девяноста суток.
- Ответ юриста:
-
Тимур Лабудин
Можно ли сливать воду в канаву?. Здравствуйте, живу в частном доме, интересует такой вопрос, можно ли сливать воду (мытье посуды, стиральная машина) в канаву? Если нет, то какое наказание предусмотрено за слив воды?- Ответ юриста:
Для ЖБО (жидкие бытовые отходы) вы должны оборудовать септик, а для вывоза отходов ЖБО надо заключить договор на утилизацию с организацией оказывающей данный вид услуг. Вопрос уточните в администрации поселения. Ливневая канава для этого не предназначена! О наказании – Кодекс об административных правонарушениях (КоАП РФ) http://www.zakonrf.info/koap/6.4/ Статья 6.4. Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта . Нарушение санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от одной тысячи до двух тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до двух тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Удачи!
- Ответ юриста:
-
Наталия Кузнецова
Какими нормативными документами описывается ответственность за грубое нарушение приведшие к электротравмам или смерти!?. Какими нормативными документами описывается ответственность за грубое нарушение приведшие к электротравмам или смерти! ? А также порче электрооборудивания имеется в виду при не правильных действиях электромонтера.- Ответ юриста:
По минимуму: Одна из обязанностей работодателя - обеспечить безопасные условия труда в соответствии с государственными нормативными требованиями (ст. 22 ТК РФ) . Положения об охране труда на предприятии установлены в разд. X Трудового кодекса. За нарушение законодательства о труде и его охране предусмотрена административная ответственность (ст. 5.27 КоАП РФ) : - для должностных лиц - штраф от 1000 до 5000 руб. За повторное нарушение - дисквалификация на срок от 1 до 3 лет; - лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - штраф от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; - юридических лиц - штраф от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. При порче по вине работника, он несет ПОЛНУЮ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ,
- Ответ юриста:
-
Степан Новокщенов
Ответственность работодателя. Возможно ли привлечь работодателя к ответственности, если он не выплачивает расчет в течении двух месяцев ?- Ответ юриста:
можно.. . 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
- Ответ юриста:
-
Алексей Брехунов
Если у частного предпринимателя в здании нет пожарной сигнализации то сколько штраф?- Ответ юриста:
Статья 20.4. Нарушение требований пожарной безопасности [Кодекс РФ об административных правонарушениях] [Глава 20] [Статья 20.4] 1. Нарушение требований пожарной безопасности , за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 настоящего Кодекса и частями 3 - 8 настоящей статьи, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от шести тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей. 2. Те же действия, совершенные в условиях особого противопожарного режима, - влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. 3. Нарушение требований пожарной безопасности к внутреннему противопожарному водоснабжению, электроустановкам зданий, сооружений и строений, электротехнической продукции или первичным средствам пожаротушения либо требований пожарной безопасности об обеспечении зданий, сооружений и строений первичными средствами пожаротушения - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от шести тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей. 4. Нарушение требований пожарной безопасности к эвакуационным путям, эвакуационным и аварийным выходам либо системам автоматического пожаротушения и системам пожарной сигнализации, системам оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией людей в зданиях, сооружениях и строениях или системам противодымной защиты зданий, сооружений и строений - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей. 5. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 или 4 настоящей статьи, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от двухсот тысяч до четырехсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 6. Нарушение требований пожарной безопасности , повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей. 6.1. Нарушение требований пожарной безопасности , повлекшее возникновение пожара и причинение тяжкого вреда здоровью человека или смерть человека, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от шестисот тысяч до одного миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
- Ответ юриста:
-
Петр Казарский
помогите пожалуйста разобраться с отпусками!!!). Работаю в штате с 01.04.2013 года, первый отпуск отгуляла в октябре ( 14 дней) . Осталось ещё 14,которые я имею право отгулять до 31 марта 2014 года. Вопрос в том, как я имею право разпорядиться 28 днями за период с 01.04.2014 до 31.03.2015 Могу ли я отгулять все эти дни в 2014 году? Или, как мне говорят в отделе кадров, 7 дней у меня будут "болтаться" вплоть до увольнения, так как взять их не получится никогда? ? (из объяснений отдела кадров " 21 календарный день начислен за 2013 год, 7 будут начислены до 31 марта, но взять их и положенные 28 за следующий год нельзя, так как 35 дней в году гулять нельзя") Естественно, отпуск я собиралась разбить на недели, но в сумме получается 35 дней, а это уже никак. Я в панике, так как имела планы на все эти дни, и все коллеги которые устраивались годом ранее (01.03.2012 г) нормально отгуляли по 3 двухнедельному отпуску в 2013 году, а на мне прям всё замкнуло... Помогите пожалуйста! !- Ответ юриста:
Вашего кадровика - НА МЫЛО! Статья 115 ТК РФ - Продолжительность ежегодного основного отпуска Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Административная ответственность за нарушение законодательства о труде установлена ст. 5.27 КоАП РФ. Согласно ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Нарушение законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет
- Ответ юриста:
-
Оксана Павлова
Я могу отказаться от отпуска?. Работаю во вредных условиях, по первому списку Хочу отказаться от отпуска в о. к. говорят, что не могут, так как в ТК РФ прописано, что работник должен ходить ежегодно Тоже самое говорили, когда я свой отпуск прерывал, чтобы взять учебный отпуск на сессию И всё же взял Так всё-таки?- Ответ юриста:
А, Вы, наверное, хотите, чтобы Вашего работодателя, как юридическое лицо, оштрафовали при очередной проверке? Какой Вы жестокий! Статья 5.27. КоАП РФ Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
- Ответ юриста:
-
Антон Фараонов
Как быть??. Привет, на днях приходили амбалы от банка, выпытывать деньги, угрожают, но мы не собираемся платить, что могут сделать эти люди и что не могут? ? И можно ли обратиться куда-нибудь насчет того что они угрожают?- Ответ юриста:
Минэкономразвития предложило серьезно ограничить возможности по взысканию просроченных розничных долгов. Потенциальное наказание за излишнюю настойчивость в этом вопросе варьируется от штрафов до административной приостановки деятельности. Выбор при обсуждении этого предложения властям придется делать между растущим числом жалоб на банки и коллекторов со стороны банковских заемщиков и риском ухудшения их платежной дисциплины. В распоряжении «Ъ» оказались поправки, разработанные Минэкономразвития ко второму чтению законопроекта «О потребительском кредитовании» . Поправки значительно ужесточают подход к регулированию этого сегмента деятельности банков, закрепленный Госдумой в первом чтении 23 апреля. Они предлагают санкции за нарушение прав граждан — банковских заемщиков, о которых до сих пор речи не шло: от штрафов до административного приостановления деятельности. Наказывать банки предлагается за нарушения правил работы с населением по просроченным кредитам. Предполагается, что должностные лица банков либо коллекторов (если работа с просрочкой отдана банком на аутсорсинг) заплатят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. , руководители — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. , юридические лица — до 100 тыс. руб. Если штрафы не изменят поведение взыскателей, им грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Последняя мера — слишком жесткая, возмущены банкиры. Применение ее к банку, который не может отказывать добросовестным клиентам в проведении операций, фактически будет означать конец его деятельности, указывают они. Действующая редакция КоАП РФ предусматривает приостановление деятельности только при угрозе жизни и здоровья людей, опасности возникновения эпидемий, техногенных катастроф или вреда окружающей среде. Минэкономразвития же предлагает аналогичное наказание за излишнюю настойчивость в истребовании долга по кредиту с заемщика, например, телефонные звонки. По мнению авторов поправок, заемщик-неплательщик может потребовать прекратить «непосредственное взаимодействие» с ним — личные встречи или телефонные переговоры. В такой ситуации взыскателю останется общаться с ним по почте и посредством SMS. Причем не чаще чем два раза в сутки — и строго в дневное время. Результатом принятия поправок станет резкое ухудшение платежной дисциплины розничных заемщиков. «Фактически это поощрение недобросовестного отношения граждан к своим обязательствам, которое приведет к злоупотреблениям правом со стороны заемщиков» , — говорит зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин. При этом банки и коллекторов кредитора или взыскателя ограничивают даже в использовании небольшого разрешенного инструментария, отмечают юристы. «Фактически штраф может быть наложен, даже если вины банка или коллектора в нарушении правил взыскания долгов нет — например, если SMS было доставлено ночью, а не днем по вине оператора связи» , — указывает директор юридического департамента Юникредит-банка Наталия Окунева. В отличие от банкиров, авторы поправок считают их не «драконовскими» , а объективными — вызванными огромным числом жалоб, поступающих от граждан на действия банков и коллекторов по сбору долгов. «Учитывая, что право следить за соблюдением законодательства в сфере потребительского кредитования предполагается передать от Роспотребнадзора в г. Санкт-Петербург к мегарегулятору, создаваемому на базе ЦБ, полагаю, что подход к наложению санкций на банки будет взвешенным. Тем более что приостановление деятельности производится только по решению суда» , — сообщил «Ъ» замминистра экономического развития Олег Фомичев. По его словам, поправки уже предварительно обсуждались с Минфином, поэтому шансы на их принятие весьма велики. Александра Баязитова
- Ответ юриста:
-
Сергей Элиашев
какую ответственность и наказание несет директор (наемный работник) общества за несвоевременную выплату зарплату работ-м-
Для начала административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение законодательства о труде и об охране труда в виде штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих...
-
-
Григорий Печальный
Звонят из коллекторского агенства(автоатветчик), и говорят, что я поручитель своего соседа - а я соседа знать не знаю.. Как быть в такой ситуации? Мог ли сосед при оформлении кредита указать меня поручителем или это такой метод воздействия на должника, когда звонят соседям и напрягают их? Что делать в такой ситуации?- Ответ юриста:
Сосед мог указать Ваш телефон, как второй номер при получении кредита, а в целом ситуация выглядит так : Минэкономразвития предложило серьезно ограничить возможности по взысканию просроченных розничных долгов. Потенциальное наказание за излишнюю настойчивость в этом вопросе варьируется от штрафов до административной приостановки деятельности. Выбор при обсуждении этого предложения властям придется делать между растущим числом жалоб на банки и коллекторов со стороны банковских заемщиков и риском ухудшения их платежной дисциплины. В распоряжении «Ъ» оказались поправки, разработанные Минэкономразвития ко второму чтению законопроекта «О потребительском кредитовании» . Поправки значительно ужесточают подход к регулированию этого сегмента деятельности банков, закрепленный Госдумой в первом чтении 23 апреля. Они предлагают санкции за нарушение прав граждан — банковских заемщиков, о которых до сих пор речи не шло: от штрафов до административного приостановления деятельности. Наказывать банки предлагается за нарушения правил работы с населением по просроченным кредитам. Предполагается, что должностные лица банков либо коллекторов (если работа с просрочкой отдана банком на аутсорсинг) заплатят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. , руководители — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. , юридические лица — до 100 тыс. руб. Если штрафы не изменят поведение взыскателей, им грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Последняя мера — слишком жесткая, возмущены банкиры. Применение ее к банку, который не может отказывать добросовестным клиентам в проведении операций, фактически будет означать конец его деятельности, указывают они. Действующая редакция КоАП РФ предусматривает приостановление деятельности только при угрозе жизни и здоровья людей, опасности возникновения эпидемий, техногенных катастроф или вреда окружающей среде. Минэкономразвития же предлагает аналогичное наказание за излишнюю настойчивость в истребовании долга по кредиту с заемщика, например, телефонные звонки. По мнению авторов поправок, заемщик-неплательщик может потребовать прекратить «непосредственное взаимодействие» с ним — личные встречи или телефонные переговоры. В такой ситуации взыскателю останется общаться с ним по почте и посредством SMS. Причем не чаще чем два раза в сутки — и строго в дневное время. Результатом принятия поправок станет резкое ухудшение платежной дисциплины розничных заемщиков. «Фактически это поощрение недобросовестного отношения граждан к своим обязательствам, которое приведет к злоупотреблениям правом со стороны заемщиков» , — говорит зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин. При этом банки и коллекторов кредитора или взыскателя ограничивают даже в использовании небольшого разрешенного инструментария, отмечают юристы. «Фактически штраф может быть наложен, даже если вины банка или коллектора в нарушении правил взыскания долгов нет — например, если SMS было доставлено ночью, а не днем по вине оператора связи» , — указывает директор юридического департамента Юникредит-банка Наталия Окунева. В отличие от банкиров, авторы поправок считают их не «драконовскими» , а объективными — вызванными огромным числом жалоб, поступающих от граждан на действия банков и коллекторов по сбору долгов. «Учитывая, что право следить за соблюдением законодательства в сфере потребительского кредитования предполагается передать от Роспотребнадзора в Центральном административном округе (ЦАО) к мегарегулятору, создаваемому на базе ЦБ, полагаю, что подход к наложению санкций на банки будет взвешенным. Тем более что приостановление деятельности производится только по решению суда» , — сообщил «Ъ» замминистра экономического развития Олег Фомичев. По его словам, поправки уже предварительно обсуждались с Минфином, поэтому шансы на их принятие весьма велики. Александра Баязитова
- Ответ юриста:
-
Артем Шовыркин
Могу ли я .. я устроилась на работу администратором на авто мойку.. . у меня взяли только ксерокопию паспорта ...я от стажировалась 2 дня. Потом вышла на работу с графиком 2 на 2.. отработала 7 дней своей смены. получается пол месяца. Договор на меня так и не составили что я работаю официально. я уволилась . но зарплату мне так и не отдали . говорят нет денег. Вопрос могу ли я подать на него в суд,. . и потребовать моральную компенсацию и в каком размере?- Ответ юриста:
смотрите статьи по этому поводу: Трудовой Кодекс РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Кодекс об административных правонарушениях РФ Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. (в ред. Федеральных законов от 09.05.2005 N 45-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ, от 22.06.2007 N 116-ФЗ) 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - (в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ) влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат 1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, - наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. 2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
- Ответ юриста:
-
Карина Козлова
стоит ли подавать в суд на коллекторское агентство?. Ситуация такова: Моя мать брала долг в "Домашних деньгах" в размере 30000 рублей. Какое-то время она выплачивала и, всвязи с потерей работы перестала выплачивать оставшуюся часть долга. Она брала кредит сроком на 1 год. Год ещё не прошёл, а коллекторское агентство "Центр ЮСБ" присылают мне SMS-сообщения, а не моей матери (при всём этом поручителем я не являюсь) . Позвонив в коллекторское агентство, я объяснила, что сообщения о неуплате долга на имя матери приходят на мой номер телефона. SMS-сообщения присылают в 23:00, в 01:25, в 04:30 с двусмысленным текстом, например "Не усложняй себе жизнь Зачем тебе встреча с коллекторами? " или "(имя матери) , подумай ночью Что продашь Завтра ты ОПЛАЧИВАЕШЬ Долг в домашних деньгах Коллекторы" (пунктуация в сообщениях сохранена) . При этом в комнате находится грудной ребёнок, которого их сообщения будят среди ночи, не говоря уж обо мне. Стоит ли мне подать на это агентство в суд, и как это сделать?- Ответ юриста:
Минэкономразвития предложило серьезно ограничить возможности по взысканию просроченных розничных долгов. Потенциальное наказание за излишнюю настойчивость в этом вопросе варьируется от штрафов до административной приостановки деятельности. Выбор при обсуждении этого предложения властям придется делать между растущим числом жалоб на банки и коллекторов со стороны банковских заемщиков и риском ухудшения их платежной дисциплины. В распоряжении «Ъ» оказались поправки, разработанные Минэкономразвития ко второму чтению законопроекта «О потребительском кредитовании» . Поправки значительно ужесточают подход к регулированию этого сегмента деятельности банков, закрепленный Госдумой в первом чтении 23 апреля. Они предлагают санкции за нарушение прав граждан — банковских заемщиков, о которых до сих пор речи не шло: от штрафов до административного приостановления деятельности. Наказывать банки предлагается за нарушения правил работы с населением по просроченным кредитам. Предполагается, что должностные лица банков либо коллекторов (если работа с просрочкой отдана банком на аутсорсинг) заплатят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. , руководители — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. , юридические лица — до 100 тыс. руб. Если штрафы не изменят поведение взыскателей, им грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Последняя мера — слишком жесткая, возмущены банкиры. Применение ее к банку, который не может отказывать добросовестным клиентам в проведении операций, фактически будет означать конец его деятельности, указывают они. Действующая редакция КоАП РФ предусматривает приостановление деятельности только при угрозе жизни и здоровья людей, опасности возникновения эпидемий, техногенных катастроф или вреда окружающей среде. Минэкономразвития же предлагает аналогичное наказание за излишнюю настойчивость в истребовании долга по кредиту с заемщика, например, телефонные звонки. По мнению авторов поправок, заемщик-неплательщик может потребовать прекратить «непосредственное взаимодействие» с ним — личные встречи или телефонные переговоры. В такой ситуации взыскателю останется общаться с ним по почте и посредством SMS. Причем не чаще чем два раза в сутки — и строго в дневное время. Результатом принятия поправок станет резкое ухудшение платежной дисциплины розничных заемщиков. «Фактически это поощрение недобросовестного отношения граждан к своим обязательствам, которое приведет к злоупотреблениям правом со стороны заемщиков» , — говорит зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин. При этом банки и коллекторов кредитора или взыскателя ограничивают даже в использовании небольшого разрешенного инструментария, отмечают юристы. «Фактически штраф может быть наложен, даже если вины банка или коллектора в нарушении правил взыскания долгов нет — например, если SMS было доставлено ночью, а не днем по вине оператора связи» , — указывает директор юридического департамента Юникредит-банка Наталия Окунева. В отличие от банкиров, авторы поправок считают их не «драконовскими» , а объективными — вызванными огромным числом жалоб, поступающих от граждан на действия банков и коллекторов по сбору долгов. «Учитывая, что право следить за соблюдением законодательства в сфере потребительского кредитования предполагается передать от Роспотребнадзора г. Москва к мегарегулятору, создаваемому на базе ЦБ, полагаю, что подход к наложению санкций на банки будет взвешенным. Тем более что приостановление деятельности производится только по решению суда» , — сообщил «Ъ» замминистра экономического развития Олег Фомичев. По его словам, поправки уже предварительно обсуждались с Минфином, поэтому шансы на их принятие весьма велики. Александра Баязитова
- Ответ юриста:
-
Кристина Полякова
отменят ли коллекторов??? слышал что хотят запретить коллекторскую деятельность...- Ответ юриста:
Минэкономразвития предложило серьезно ограничить возможности по взысканию просроченных розничных долгов. Потенциальное наказание за излишнюю настойчивость в этом вопросе варьируется от штрафов до административной приостановки деятельности. Выбор при обсуждении этого предложения властям придется делать между растущим числом жалоб на банки и коллекторов со стороны банковских заемщиков и риском ухудшения их платежной дисциплины. В распоряжении «Ъ» оказались поправки, разработанные Минэкономразвития ко второму чтению законопроекта «О потребительском кредитовании» . Поправки значительно ужесточают подход к регулированию этого сегмента деятельности банков, закрепленный Госдумой в первом чтении 23 апреля. Они предлагают санкции за нарушение прав граждан — банковских заемщиков, о которых до сих пор речи не шло: от штрафов до административного приостановления деятельности. Наказывать банки предлагается за нарушения правил работы с населением по просроченным кредитам. Предполагается, что должностные лица банков либо коллекторов (если работа с просрочкой отдана банком на аутсорсинг) заплатят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. , руководители — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. , юридические лица — до 100 тыс. руб. Если штрафы не изменят поведение взыскателей, им грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Последняя мера — слишком жесткая, возмущены банкиры. Применение ее к банку, который не может отказывать добросовестным клиентам в проведении операций, фактически будет означать конец его деятельности, указывают они. Действующая редакция КоАП РФ предусматривает приостановление деятельности только при угрозе жизни и здоровья людей, опасности возникновения эпидемий, техногенных катастроф или вреда окружающей среде. Минэкономразвития же предлагает аналогичное наказание за излишнюю настойчивость в истребовании долга по кредиту с заемщика, например, телефонные звонки. По мнению авторов поправок, заемщик-неплательщик может потребовать прекратить «непосредственное взаимодействие» с ним — личные встречи или телефонные переговоры. В такой ситуации взыскателю останется общаться с ним по почте и посредством SMS. Причем не чаще чем два раза в сутки — и строго в дневное время. Результатом принятия поправок станет резкое ухудшение платежной дисциплины розничных заемщиков. «Фактически это поощрение недобросовестного отношения граждан к своим обязательствам, которое приведет к злоупотреблениям правом со стороны заемщиков» , — говорит зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин. При этом банки и коллекторов кредитора или взыскателя ограничивают даже в использовании небольшого разрешенного инструментария, отмечают юристы. «Фактически штраф может быть наложен, даже если вины банка или коллектора в нарушении правил взыскания долгов нет — например, если SMS было доставлено ночью, а не днем по вине оператора связи» , — указывает директор юридического департамента Юникредит-банка Наталия Окунева. В отличие от банкиров, авторы поправок считают их не «драконовскими» , а объективными — вызванными огромным числом жалоб, поступающих от граждан на действия банков и коллекторов по сбору долгов. «Учитывая, что право следить за соблюдением законодательства в сфере потребительского кредитования предполагается передать от Роспотребнадзора в Северо-Западном административном округе (СЗАО) к мегарегулятору, создаваемому на базе ЦБ, полагаю, что подход к наложению санкций на банки будет взвешенным. Тем более что приостановление деятельности производится только по решению суда» , — сообщил «Ъ» замминистра экономического развития Олег Фомичев. По его словам, поправки уже предварительно обсуждались с Минфином, поэтому шансы на их принятие весьма велики. Александра Баязитова
- Ответ юриста:
-
Эдуард Лачков
должен ли быть огнетушитель в офисе . и план эвакуация или это не обязательно. Офис оборудован постоянно работающими компьютерами и оргтехникой, и должен ли быть план эвакуации при пожаре 7 помещение офиса около 30 кв. м, 4-5 сотрудников находятся постоянно в рабочем месте . Большой ли штраф за отсутствие всего и что за учреждение проверяет по части противопожарной безопасности- Ответ юриста:
Статья 20.4. Нарушение требований пожарной безопасности 1. Нарушение требований пожарной безопасности , за исключением случаев, предусмотренных статьями 8.32, 11.16 настоящего Кодекса и частями 3 - 8 настоящей статьи, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от шести тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей. 2. Те же действия, совершенные в условиях особого противопожарного режима, - влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до пятисот тысяч рублей. 3. Нарушение требований пожарной безопасности к внутреннему противопожарному водоснабжению, электроустановкам зданий, сооружений и строений, электротехнической продукции или первичным средствам пожаротушения либо требований пожарной безопасности об обеспечении зданий, сооружений и строений первичными средствами пожаротушения - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от шести тысяч до пятнадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей. 4. Нарушение требований пожарной безопасности к эвакуационным путям, эвакуационным и аварийным выходам либо системам автоматического пожаротушения и системам пожарной сигнализации, системам оповещения людей о пожаре и управления эвакуацией людей в зданиях, сооружениях и строениях или системам противодымной защиты зданий, сооружений и строений - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста пятидесяти тысяч до двухсот тысяч рублей. 5. Повторное совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 3 или 4 настоящей статьи, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от двухсот тысяч до четырехсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 6. Нарушение требований пожарной безопасности , повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей. 6.1. Нарушение требований пожарной безопасности , повлекшее возникновение пожара и причинение тяжкого вреда здоровью человека или смерть человека, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от шестисот тысяч до одного миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. (часть 6.1 введена Федеральным законом от 01.12.2012 N 212-ФЗ) 7. Неисполнение производителем (поставщиком) обязанности по включению в техническую документацию на вещества, материалы, изделия и оборудование информации о показателях пожарной опасности этих веществ, материалов, изделий и оборудования или информации о
- Ответ юриста:
-
Галина Морозова
Какой штраф за отстутствие медкнижки-
Ответственность за несвоевременное прохождение медицинских осмотров, за допуск к работе без медицинского осмотра несет работодатель по статье 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за нарушение законодательства...
-
-
Любовь Борисова
Доброго времени суток. Нам постоянно на стационарный телефон звонят коллекторы и постоянно спрашивают какую-то женщину(. Доброго времени суток. Нам постоянно на стационарный телефон звонят коллекторы и постоянно спрашивают какую-то женщину (по три раза вдень) . Скорее всего этот номер ранее принадлежал ей. Знать мы её не знаем, а они говорят, что мы покрываем мошенницу. Меня интересует, нарушают ли они закон. И как от этого избавиться раз и навсегда.- Ответ юриста:
Минэкономразвития предложило серьезно ограничить возможности по взысканию просроченных розничных долгов. Потенциальное наказание за излишнюю настойчивость в этом вопросе варьируется от штрафов до административной приостановки деятельности. Выбор при обсуждении этого предложения властям придется делать между растущим числом жалоб на банки и коллекторов со стороны банковских заемщиков и риском ухудшения их платежной дисциплины. В распоряжении «Ъ» оказались поправки, разработанные Минэкономразвития ко второму чтению законопроекта «О потребительском кредитовании» . Поправки значительно ужесточают подход к регулированию этого сегмента деятельности банков, закрепленный Госдумой в первом чтении 23 апреля. Они предлагают санкции за нарушение прав граждан — банковских заемщиков, о которых до сих пор речи не шло: от штрафов до административного приостановления деятельности. Наказывать банки предлагается за нарушения правил работы с населением по просроченным кредитам. Предполагается, что должностные лица банков либо коллекторов (если работа с просрочкой отдана банком на аутсорсинг) заплатят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. , руководители — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. , юридические лица — до 100 тыс. руб. Если штрафы не изменят поведение взыскателей, им грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Последняя мера — слишком жесткая, возмущены банкиры. Применение ее к банку, который не может отказывать добросовестным клиентам в проведении операций, фактически будет означать конец его деятельности, указывают они. Действующая редакция КоАП РФ предусматривает приостановление деятельности только при угрозе жизни и здоровья людей, опасности возникновения эпидемий, техногенных катастроф или вреда окружающей среде. Минэкономразвития же предлагает аналогичное наказание за излишнюю настойчивость в истребовании долга по кредиту с заемщика, например, телефонные звонки. По мнению авторов поправок, заемщик-неплательщик может потребовать прекратить «непосредственное взаимодействие» с ним — личные встречи или телефонные переговоры. В такой ситуации взыскателю останется общаться с ним по почте и посредством SMS. Причем не чаще чем два раза в сутки — и строго в дневное время. Результатом принятия поправок станет резкое ухудшение платежной дисциплины розничных заемщиков. «Фактически это поощрение недобросовестного отношения граждан к своим обязательствам, которое приведет к злоупотреблениям правом со стороны заемщиков» , — говорит зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин. При этом банки и коллекторов кредитора или взыскателя ограничивают даже в использовании небольшого разрешенного инструментария, отмечают юристы. «Фактически штраф может быть наложен, даже если вины банка или коллектора в нарушении правил взыскания долгов нет — например, если SMS было доставлено ночью, а не днем по вине оператора связи» , — указывает директор юридического департамента Юникредит-банка Наталия Окунева. В отличие от банкиров, авторы поправок считают их не «драконовскими» , а объективными — вызванными огромным числом жалоб, поступающих от граждан на действия банков и коллекторов по сбору долгов. «Учитывая, что право следить за соблюдением законодательства в сфере потребительского кредитования предполагается передать от Роспотребнадзора Южный административный округ (ЮАО) к мегарегулятору, создаваемому на базе ЦБ, полагаю, что подход к наложению санкций на банки будет взвешенным. Тем более что приостановление деятельности производится только по решению суда» , — сообщил «Ъ» замминистра экономического развития Олег Фомичев. По его словам, поправки уже предварительно обсуждались с Минфином, поэтому шансы на их принятие весьма велики. Александра Баязитова
- Ответ юриста:
-
Виктория ?ковалёва
Имеют ли право, коллекторы требовать кредит который я не брал?. Произошла такая ситуация. Знакомая взяла кредит в банке и указала мой адрес и телефон. За кредит она не платит, а мне по 2-3 раза в день звонят коллекторы и просят погасить кредит. При этом они не имеют моих паспортных данных, поручителем я не становился, родственницей знакомая мне не является. Попытался выяснить на каких основаниях мне звонят и угрожают, в ответ только слышу бред о том что мой телефон указан при получении кредита. Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации, куда можно обратиться, есть ли статья уголовного кодекса против таких действий?- Ответ юриста:
Минэкономразвития предложило серьезно ограничить возможности по взысканию просроченных розничных долгов. Потенциальное наказание за излишнюю настойчивость в этом вопросе варьируется от штрафов до административной приостановки деятельности. Выбор при обсуждении этого предложения властям придется делать между растущим числом жалоб на банки и коллекторов со стороны банковских заемщиков и риском ухудшения их платежной дисциплины. В распоряжении «Ъ» оказались поправки, разработанные Минэкономразвития ко второму чтению законопроекта «О потребительском кредитовании» . Поправки значительно ужесточают подход к регулированию этого сегмента деятельности банков, закрепленный Госдумой в первом чтении 23 апреля. Они предлагают санкции за нарушение прав граждан — банковских заемщиков, о которых до сих пор речи не шло: от штрафов до административного приостановления деятельности. Наказывать банки предлагается за нарушения правил работы с населением по просроченным кредитам. Предполагается, что должностные лица банков либо коллекторов (если работа с просрочкой отдана банком на аутсорсинг) заплатят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. , руководители — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. , юридические лица — до 100 тыс. руб. Если штрафы не изменят поведение взыскателей, им грозит административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Последняя мера — слишком жесткая, возмущены банкиры. Применение ее к банку, который не может отказывать добросовестным клиентам в проведении операций, фактически будет означать конец его деятельности, указывают они. Действующая редакция КоАП РФ предусматривает приостановление деятельности только при угрозе жизни и здоровья людей, опасности возникновения эпидемий, техногенных катастроф или вреда окружающей среде. Минэкономразвития же предлагает аналогичное наказание за излишнюю настойчивость в истребовании долга по кредиту с заемщика, например, телефонные звонки. По мнению авторов поправок, заемщик-неплательщик может потребовать прекратить «непосредственное взаимодействие» с ним — личные встречи или телефонные переговоры. В такой ситуации взыскателю останется общаться с ним по почте и посредством SMS. Причем не чаще чем два раза в сутки — и строго в дневное время. Результатом принятия поправок станет резкое ухудшение платежной дисциплины розничных заемщиков. «Фактически это поощрение недобросовестного отношения граждан к своим обязательствам, которое приведет к злоупотреблениям правом со стороны заемщиков» , — говорит зампред правления Альфа-банка Владимир Сенин. При этом банки и коллекторов кредитора или взыскателя ограничивают даже в использовании небольшого разрешенного инструментария, отмечают юристы. «Фактически штраф может быть наложен, даже если вины банка или коллектора в нарушении правил взыскания долгов нет — например, если SMS было доставлено ночью, а не днем по вине оператора связи» , — указывает директор юридического департамента Юникредит-банка Наталия Окунева. В отличие от банкиров, авторы поправок считают их не «драконовскими» , а объективными — вызванными огромным числом жалоб, поступающих от граждан на действия банков и коллекторов по сбору долгов. «Учитывая, что право следить за соблюдением законодательства в сфере потребительского кредитования предполагается передать от Роспотребнадзора СЗАО к мегарегулятору, создаваемому на базе ЦБ, полагаю, что подход к наложению санкций на банки будет взвешенным. Тем более что приостановление деятельности производится только по решению суда» , — сообщил «Ъ» замминистра экономического развития Олег Фомичев. По его словам, поправки уже предварительно обсуждались с Минфином, поэтому шансы на их принятие весьма велики. Александра Баязитова
- Ответ юриста:
-
Станислав Троицын
Могут ли сотрудники ГИБДД за привышение скорости назначить одновременно ...(см. внутри)
-
За одно и то же правонарушение нет. Существуют так называемые основные и дополнительные виды наказаний. За одно административное правонарушение может быть назначено основное либо основное и дополнительное административное наказание из...
-
-
Людмила Григорьева
Работаю у ...не оформлена. Могут ли дать штраф работодателю, что не оформлена и какой размер штрафа?- Ответ юриста:
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. + за уклонение от обязанносте налогового агента
- Ответ юриста:
-
Ксения Романова
Просим совета у знающих людей!!!++++-
В случае неисполнения работодателем своих обязанностей по надлежащему оформлению отношений с работниками, а также уплате НДФЛ с доходов своих работников, работодатель или его должностные лица, могут быть привлечены к административной и...
-
-
Лилия Федорова
какие штрафы ждут работодателя если он не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? и в каком размере?. Я уже 3 месяца нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но ежемесячное пособие мне до сих пор не выплатили! Компания тянет, находит отговорки (то в отделе кадров мои документы найти не могут, то бухгалтерия справку с работы мужа не принимает потому что ей дата справки не нравится, и заставляют принести новую справку! ) я думаю для того чтобы мне как можно дольше не выплачивать деньги... . Знаю что за задержку выплат они должны мне выплатить компенсацию.. А еще какие штрафы ждут работодателя если он не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет? и в каком размере?- Ответ юриста:
Работодатель несет ответственность в виде административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 руб. до 5000 руб. ; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 руб до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц - от 30000 руб. до 50000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток (ст. 5.27 КоАП РФ) .
- Ответ юриста:
-
Тамара Белова
Какое наказание предусмотрено за ношение/хранение травматического оружия без лицензии?- Ответ юриста:
Статья 20.8. 6. Незаконные приобретение, продажа, передача, хранение, перевозка или ношение гражданского огнестрельного гладкоствольного оружия и огнестрельного оружия ограниченного поражения - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей с конфискацией оружия и патронов к нему либо административный арест на срок от пяти до пятнадцати суток с конфискацией оружия и патронов к нему; на должностных лиц - от десяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией оружия и патронов к нему либо их дисквалификацию на срок от одного года до трех лет с конфискацией оружия и патронов к нему; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей с конфискацией оружия и патронов к нему либо административное приостановление их деятельности на срок от десяти до шестидесяти суток.
- Ответ юриста:
-
Наталия Титова
Вопрос:.... Я хочу открыть магазин и торговать инструментом, подскажите какие проблемы могут возникнуть? и какие юридические аспекты нужно знать?- Ответ юриста:
1. Нужно зарегистрировать деятельность, либо ИП либо ООО с указанием нужного вида деятельности. 2. Выбрать систему налогообложения ОСН, УСН, ЕНВД. У каждой есть свои достоинства и недостатки. 3. Нужно иметь в собственности или арендовать помещение. 4. Если откроете счет в банке, нужно письменно известить об этом Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, Налоговую инспекцию в течении 7 дней. В противном случае штраф по 5000 руб. в каждом фонде. 5. Если будете нанимать сотрудников оформить правильно. в противном случае штраф: на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от 30000 до 50000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. (ст 5,27 КоАП РФ) 6. Своевременно платить налоги и отчисления во внебюджетные фонды, сдавать отчетность. Иначе штрафы и пени 7. И МНОГО ЕЩЕ ЧЕГО! Про качество инструмента ничего сказать не могу (( БУДУТ ВОПРОСЫ ПО БУХГАЛТЕРСКОМУ УЧЕТУ ИЛИ ОФОРМЛЕНИЮ БИЗНЕСА, ПИШИ В ЛИЧКУ!
- Ответ юриста:
-
Валентина Смирнова
Охамевший начальник. Начальник не платит зарплату приличное время. "Кормит завтраками", ссылаясь на свое бедственное положение. Как бы припугнуть так, чтобы сам мечтал ее (зарплату) выплатить? Трудовая, налоговая и т. п. не пугают!!!!- Ответ юриста:
В случае задержки выплаты заработной платы (ЗП) на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Случаи, когда не допускается приостановление работы, перечислены в ст. 142 ТК РФ. Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной ЗП в день выхода работника на работу (ст. 142 ТК РФ) . Ответственность для работодателя за нарушение законодательства о труде (в том числе за невыплату ЗП) предусмотрена ст. 5.25 КоАП РФ, согласно которой: 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет. Предусмотрена ответственность и в ст. 145.1 УК РФ, согласно которой: 1. Частичная невыплата свыше 3 месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 1 года, либо принудительными работами на срок до 2 лет, либо лишением свободы на срок до 1 года. 2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, - наказывается штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3 лет, либо принудительными работами на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового, либо лишением свободы на срок до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3 лет или без такового. 3. Деяния, предусмотренные частями 1 или 2 настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, - наказываются штрафом в размере от 200 000 тысяч до 500 000 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от 1 года до 3 лет либо лишением свободы на срок от 2 до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 5 лет или без такового. Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы. Через суд можно еще потребовать и возмещение морального вреда. Так что, зря Ваш начальник себя так ведет. Для него это может очень дорого обойтись.
- Ответ юриста:
-
Сергей Прокопчук
индексация з/п. что говорит закон по поводу индексации? как и когда она должна производится?
- Ответ юриста:
1. Бюджетники. Статьей 192 Бюджетного кодекса РФ предусмотрено, что проект федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период вносится в Госдуму одновременно с предложениями о порядке индексации заработной платы работников федеральных бюджетных учреждений в очередном финансовом году и плановом периоде. 2. Коммерческие организации. Порядок индексации устанавливается коллективными договорами, соглашениями и локальными актами. Роструд в письме от 19.04.2010 № 1073-6-1 при толковании ст. 134 ТК РФ пришел к выводу, что законодатель установил для работодателя безусловную обязанность проводить индексацию. Причем если в его локальных нормативных актах НЕ предусмотрен порядок индексации, то с учетом того, что индексация зарплаты — обязанность работодателя, необходимо внести соответствующие дополнения в действующие локальные нормативные акты. Исключение - отраслевые соглашения угольщиков и ж/дорожников. Если работодатель не горит желанием индексировать з/пл, В этом случае их действия могут быть обжалованы в суде. Кроме того, в соответствии со ст. 353 ТК РФ работник вправе обратиться за защитой своих прав в прокуратуру и федеральную инспекцию труда. Соответствующее заявление он может подать на сайтах данных учреждений или лично, обратившись в их территориальные органы. За нарушение законодательства о труде и об охране труда ст. 5.27 КоАП РФ установлена административная ответственность. Для должностных лиц штраф - от 1000 до 5000 руб. , для юридических — от 30 000 до 50 000 руб. При этом вместо уплаты штрафа в отношении юрлиц возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
- Ответ юриста:
-
Тимур Летин
подскажите что могут сделать за травмат-
Статья 20.8 КоАП РФ. 6. Незаконные приобретение, продажа, передача, хранение, перевозка или ношение гражданского огнестрельного гладкоствольного оружия и огнестрельного оружия ограниченного поражения - влечет наложение административного...
-
-
Георгий Ревельский
В чем заключается ответственность за нарушения порядка кадрового делопроизводства- Ответ юриста:
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатели обязаны соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. А согласно трудовому законодательству работодатели обязаны вести кадровую документацию в установленном порядке. Отсутствие обязательной кадровой документации, ведение и наличие которой прямо предписано ТК РФ, относится к случаям нарушения законодательства о труде. ____________________________________________________ Основное нарушение, которое чаще всего допускается в кадровом делопроизводстве, - это отсутствие или неправильное ведение обязательной кадровой документации. За такую провинность предусмотрена административная ответственность, установленная в п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Так, за нарушение законодательства о труде и об охране труда налагается штраф: - на должностных лиц - в размере от 1000 до 5000 руб. ; - на лиц, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность, - от 1000 до 5000 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; - на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Административная ответственность, предусмотренная ст. ст. 5.27 и 13.20 КоАП РФ, наступает за нарушение правил ведения и хранения трудовых книжек и Инструкции по заполнению трудовых книжек. В соответствии со ст. 13.20 КоАП РФ нарушение правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от 300 до 500 руб. Статья 19.7 КоАП РФ устанавливает ответственность за непредставление или несвоевременную подачу сведений (информации) , представление которых предусмотрено законом. В равной степени нарушением является представление таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде (за исключением случаев, предусмотренных ст. ст. 19.7.1, 19.7.2, 19.8, 19.9 КоАП РФ) . За указанные нарушения последует административный штраф граждан в размере от 100 до 300 руб. ; должностных лиц - от 300 до 500 руб. ; юридических лиц - от 3000 до 5000 руб. ....
- Ответ юриста:
-
Константин Чембарцев
подскажите - Штраф за пожар в жилом доме ? Интересует размер штрафа и условия выплаты- Ответ юриста:
штраф не за пожар, а за неосторожное обращение с огнём. ст. 20.4 КоАП РФ: 6. Нарушение требований пожарной безопасности , повлекшее возникновение пожара и уничтожение или повреждение чужого имущества либо причинение легкого или средней тяжести вреда здоровью человека, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от четырех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от сорока тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от трехсот пятидесяти тысяч до четырехсот тысяч рублей. 6.1. Нарушение требований пожарной безопасности , повлекшее возникновение пожара и причинение тяжкого вреда здоровью человека или смерть человека, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от шестисот тысяч до одного миллиона рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. (часть 6.1 введена Федеральным законом от 01.12.2012 N 212-ФЗ) http://www.consultant.ru/popular/koap/13_21.html#p6919 © КонсультантПлюс, 1992-2013
- Ответ юриста:
-
Сергей Кирильцев
Что грозит фирме в которой работал иностранный гражданин без разрешения на работу?- Ответ юриста:
Административное наказание по п. 18.15 ч. 1 КоАП РФ. Привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. Судебная практика
- Ответ юриста:
-
Антон Трепаленков
работа. Такая проблема уволился с работы уже как месяц! обещали трудовую прислать по почте (написал заявление чтобы прислали) прошел месяц трудовой нет можно ли как то через суд забрать трудовую книжку и запрасить тысец 20000р так как я не мог устроица на работу из-за них? ! (трудавая эта важная новую не хочу заводить)!- Ответ юриста:
Михаил, возможно работодатель отправил Вам трудовую книжку почтой, но также возможно, что возникли проблемы с прохождением почтовых отправлений и их доставкой. Выдать своевременно трудовую книжку работнику - в интересах работодателя, ведь согласно пункту 35 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» , утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках» (далее Правила ведения и хранения трудовых книжек) , а также статье 234 Трудового кодекса РФ, при задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Кроме того, бывший работник может подать в суд на работодателя с просьбой о компенсации морального вреда. Конечно, причинение морального вреда работник должен сначала доказать. Суд может принять в качестве доказательств многое: справку о заболевании, возникшем в связи с потерей работы, нравственные страдания, обусловленные невозможностью трудоустроиться, получение статуса безработного в связи с задержкой выдачи трудовой книжки и так далее. Во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему выплачивается денежная компенсация (статья 237 ТК РФ) . Также в случае задержки выдачи трудовой книжки (если будет доказано) , работодателю надо будет издать новый приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора и внести изменения в трудовую книжку об изменении даты увольнения на день выдачи трудовой книжки. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной. В соответствии со ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ (далее - КоАП РФ) нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на виновных должностных лиц и юридические лица. Так, согласно ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
- Ответ юриста: