Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 57] [Статья 355] ✍ Читать комментарий к статье
Деятельность федеральной инспекции труда и ее должностных лиц осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности.
Основными задачами федеральной инспекции труда являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Консультации юриста по ст. 355 ТК РФ
-
Наталия Денисова
длительный отпуск педагогическим работникам. Мама работает педагогом более 25 лет. Уже пенсионер по выслуге лет. Сейчас с марта хочет уйти в длительный отпуск для педагогических работников ст. 335 ТК. Но ей сказали не в ущерб детям. Предложили уйти по собственному желанию. Как быть в такой ситуации? как уйти в длительный отпуск?- Ответ юриста:
Смотрите Приказ Министерства образования РФ от 7 декабря 2000 г. № 3570 которым утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Положение устанавливает порядок и условия предоставления данного отпуска работникам образовательных учреждений, учредителем которых является Минобразования России или в отношении которых Минобразования России осуществляет полномочия учредителя. Педагогические работники образовательных учреждений в соответствии с п. 5 ст. 55 Закона Российской Федерации «Об образовании» имеют право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Продолжительность стажа непрерывной преподавательской работы устанавливается в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов. Вопросы исчисления стажа непрерывной преподавательской работы рассматриваются работодателем по согласованию с профсоюзным органом. Положение предусматривает периоды, которые засчитываются в стаж непрерывной преподавательской работы, а также случаи, когда данный стаж не прерывается. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это не отразится отрицательно на деятельности образовательного учреждения. Очередность и время предоставления длительного отпуска, его продолжительность, присоединение к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность его оплаты за счёт внебюджетных средств и другие вопросы, не предусмотренные Положением, определяются уставом образовательного учреждения.
- Ответ юриста:
-
Артем Хованский
Банк Русский Стандарт в Волгограде заставляет писать заявление по собственному желанию с открытой датой.Как бороться?-
Ох какие все законники, бороться с этим трудно. Сокращение грядет, посему никто не желает платить выходное пособие. Попробуйте жаловаться в прокуратуру, но будет ли смысл не знаю. Найдут основания как подставить и уволить за нарушения.
-
-
Артур Недоглядов
трудовая инспекция.... К нам идет трудовая инспекция...кто сталкивался, подскажите, как это будет выглядеть...и еще...чем отличается ответственность юридического лица за нарушение трудового законодательства от ответственности генерального директора???- Ответ юриста:
работают они по этой статье. почти наверняка что-нить найдут. не исключено, что накажут директора и организацию. если у руководителя 2 одинаковых наказания в течение года - вылетит с работы по ч. 2. ст. 5.27 (дисквалификация минимум на год)КоАП РФСтатья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
- Ответ юриста:
-
Анастасия Соколова
Подскажите верно ли я решил задачу 3 по УГ ?. Задача 3 3. Климов, ранее трижды судимый за кражи, после отбывания наказания общественно полезным трудом заниматься не стал. Контрабандным путем он вместе с другими лицами перевозил автомашины, купленные в Японии. Одну легковую автомашину он подарил Прохоровой. Районным судом Климов был осужден по ч. 4 ст. 188 УК РФ (контрабанда совершенная организованной группой). Суд вынес решение о конфискации автомашины, подаренной Климовым Прохоровой. Прохорова решение суда обжаловала. В жалобе она написала, что она предполагала, что Климов ведет преступный образ жизни, однако само по себе получение подарка от Климова преступлением не является, и поэтому решение суда о конфискации автомашины просит отменить как незаконное. Какое решение должен принять суд по жалобе Прохоровой? Статья 188. Контрабанда (В старой редакции) 4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой, - наказываются лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового.. Преступление особо тяжкое . Статья 104.1. Конфискация имущества 1. Конфискация имущества есть принудительное безвозмездное изъятие и обращение в собственность государства на основании обвинительного приговора следующего имущества: а) денег, ценностей и иного имущества, полученных в результате совершения преступлений, предусмотренных частью второй статьи 105, частями второй - четвертой статьи 111, частью второй статьи 126, статьями 127.1, 127.2, частью второй статьи 141, статьей 141.1, частью второй статьи 142, статьей 145.1 (если преступление совершено из корыстных побуждений), статьями 146, 147, статьями 153 - 155 (если преступления совершены из корыстных побуждений), статьями 171.2, 183, частями третьей и четвертой статьи 184, статьями 186, 187, 189, частями третьей и четвертой статьи 204, статьями 205, 205.1, 205.2, 206, 208, 209, 210, 212, 222, 227, 228.1, 229, 231, 232, 234, 240, 241, 242, 242.1, 275, 276, 277, 278, 279, 281, 282.1, 282.2, 285, 290, 295, 307 - 309, 355, частью третьей статьи 359 настоящего Кодекса, или являющихся предметом незаконного перемещения через таможенную границу Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС либо через Государственную границу Российской Федерации с государствами - членами Таможенного союза в рамках ЕврАзЭС, ответственность за которое установлена статьей 226.1 настоящего Кодекса, и любых доходов от этого имущества, за исключением имущества и доходов от него, подлежащих возвращению законному владельцу; Ответ: Суд имеет право забрать автомобиль у Прохоровой в соответствии со статей 104.1 УК РФ (конфискация имущества), тем более Прохорова предполагала, что это имущество полученное незаконным способом.- Ответ юриста:
Статьи необходимо дочИтывать. . часть 3 приведенной Вами 104.1. говорит о том, что Имущество, указанное в частях первой и второй настоящей статьи, переданное осужденным другому лицу (организации) , подлежит конфискации, если лицо, принявшее имущество, ЗНАЛО или ДОЛЖНО БЫЛО ЗНАТЬ, что оно получено в результате преступных действий. Про "ПРЕДПОЛАГАЛО" ничего нам уголовный закон не говорит... .К тому же в подпункте а) (в перечне статей) Вы нашли 188?
- Ответ юриста:
-
Степан Бозило
Какими мерами воздействия на работодателя обладает трудовая инспекция?или только суд поможет работнику?- Ответ юриста:
Административное наказание может наложить только суд, куда инспекция должна обратиться, если захочет наложить взыскание. Она может вынести предписание, а работодатель его может или выполнить или опротестовать. Выполнить, это значит чего то выплатить сотрудникам, внести изменения в договор. А может и не согласиться. Тогда только суд.
- Ответ юриста:
-
Евгения Семенова
трудовой кодекс. В нашем предприятии оклад 4000 руб. Начислялась премия ежемесячно в размере от 50до 100%. Но в январе 2010г предприятие отказывается оплачивать ее вовсе. Куда в данном случае можно обратиться, чтобы нам разъяснили, в чем причина отказа оплаты премии и, чтобы рассмотрели начисление заработной платы.-
гос инспекция по труду, премия - необязательная выплата, но зарплата не может быть меньше установленной минимальной в Вашем регионе
-
-
Роман Печиборцев
Конфискация имущества в УК РФ. "с конфискацией имущества" - это значит, что все имущество человека, которое у него есть, конфискуют? ) а что он будет делать после выхода из тюрьмы - бомжом будет? ))- Ответ юриста:
Правильно народ отвечает - нет в УК РФ такого наказания как конфискация имущества.... Действительно исключена данная статья.. . Однако с 1 января 2007 г. вступила в силу глава 15-1 УК РФ Конфискация имущества и соответственно ст. ст. 104-1, 104-2, 104-3...Статья 104.1. Конфискация имущества 1. Конфискация имущества есть принудительное безвозмездное обращение по решению суда в собственность государства следующего имущества:а) денег, ценностей и иного имущества, полученных в результате совершения преступлений, предусмотренных частью второй статьи 105, частью второй статьи 111, частью второй статьи 126, статьями 127.1, 127.2, 146, 147, 164, частями третьей и четвертой статьи 184, статьями 186, 187, 188, 189, частями третьей и четвертой статьи 204, статьями 205, 205.1, 205.2, 206, 208, 209, 210, 212, 222, 227, 228.1, 229, 231, 232, 234, 240, 241, 242, 242.1, 275, 276, 277, 278, 279, 281, 282.1, 282.2, 285, 290, 355, частью третьей статьи 359 настоящего Кодекса, и любых доходов от этого имущества, за исключением имущества и доходов от него, подлежащих возвращению законному владельцу;б) денег, ценностей и иного имущества, в которые имущество, полученное в результате совершения преступления, и доходы от этого имущества были частично или полностью превращены или преобразованы;в) денег, ценностей и иного имущества, используемых или предназначенных для финансирования терроризма, организованной группы, незаконного вооруженного формирования, преступного сообщества (преступной организации) ;г) орудий, оборудования или иных средств совершения преступления, принадлежащих обвиняемому.Так что может подлежать только имущество - указанное в диспозиции данной статьи, а то что заработано честным трудом (может и нечестным но никто этого не доказал) - КОНФИСКАЦИИ НЕ ПОДЛЕЖИТ! Так что без куска хлеба и крыши над головой (если он эту крышу ранее честно заработал) урка не останется... .
- Ответ юриста:
-
Анатолий Муканов
За использование фирм-однодневок будут привлекать к уголовной ответственности.. Вы считаете - это правильно!?. серьезные изменения предлагаются в Уголовный кодекс. За преднамеренное банкротство, например, предлагается ужесточить наказание с нынешних шести до десяти лет лишения свободы. Впрочем, в первом же приговоре по делу о преднамеренном банкротстве, вынесенном 29 декабря 2007 года в отношении экс-главы Внешагробанка Виктора Букато, суд ограничился двумя годами условно. По мнению конкурсного управляющего банка "Диалог-Оптим" Андрея Сергеева, до тех пор, пока не будет реального, а не условного наказания за преднамеренное банкротство банков, эффект от изменений в законодательство будет минимальный. Многие поправки в УК выходят далеко за пределы банковской сферы, затрагивая различных участников рынка. Проект меняет редакцию ст. 173 УК "Лжепредпринимательство", вводя ответственность не только за создание, но и за использование фирм-однодневок в самых разных незаконных схемах. До сих пор эта статья не работала, поскольку обычно фирмы-однодневки регистрируются по поддельным паспортам либо на умерших граждан и обвинять в их сознании некого. При этом фирмы-однодневки используются повсеместно. "Все наиболее распространенные теневые операции, такие как обналичивание денег, вывод капитала за рубеж, а также фальсификация отчетности, идут с использованием фирм-однодневок",-- говорит Валерий Мирошников. По его словам, заслон в этой сфере может стать наиболее эффективным методом противодействия финансовым нарушениям.. . по материалам [ссылка появится после проверки модератором]- Ответ юриста:
проблема здесь коренится не только в черных зарплатах и ЕСН.проблема несколько глубже - порядка 40% (если не больше) экономики Россиинаходится вне правового поля в принципе.фирмы однодневки - универсальный механизм перевода денежных средств их одной экономики в другую. и возникли они как ответ на бездарную экономическую и налоговую политику правительства.поэтому основной акцент нужно делать не на борьбе с ними, а на создании условий при которых, через те же фирмы однодневки в реальную экономику будет притекать денег больше, чем утекать.
- Ответ юриста:
-
Светлана Тимофеева
Инженер по организации нормирования труда.... Инженер по организации нормирования труда завода «Моно- лит» Залепухин был уволен по п. 1 ст. 81 ТК ввиду того, что завод ликвидируется как государственное предприятие и передается в структуру родственного по профилю акционерного общества (ОАО). Может ли Залепухин обжаловать свое увольнение? Если может, то в какой орган?-
обжаловать в Государственной инспекции труда в СЗАО (ст. 355 ТК РФ) или оспорить в суде (ст. 391 ТК РФ)
-
-
-
смотря в чем провинились. На всякий случай почитайте
-
-
Лилия Андреева
Куда можно обратиться, если с декабря прошлого года не платят зарплату?..Москва...- Ответ юриста:
Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства осуществляет Федеральная инспекция труда , задачами которой и является, в т. ч. информирование и консультирование работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства, меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав и также взаимодействуют с органами прокуратуры и судебными органами.
- Ответ юриста:
-
-
Естественно, разные. Как следует из названия, одна занимается трудовыми отношениями, другая налоговыми. Статья 354. Федеральная инспекция труда Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа...
-
-
Зинаида Федотова
Здравствуйте! Моя мама в 1969 году получила производственную травму был составлен акт о производственной травме.. был составлен акт о производственной травме -проникающее ранение грудной клетки. Было сделано несколько операций. Акт на руках. Мама по своему незнанию никуда не обращалась и ничего не получала. Может она в настоящий момент что-то получить с предприятия (до сих пор действующее, мама на пенсии) , инвалидности не было и нет. Если можно, то какие шаги предпринять, с чего начать. Знакомы добились получения второй пенсии Возможен ли такой вариант?- Ответ юриста:
Возможен. Производственные травмы в 1969 году расследовались в соответиствии с Постановлением Президиума ВЦСПС от 13.08.1982 N 11-6 "Об утверждении Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве". В настоящее время этот документ не действует. Но это не меняет сути дела: Ваша мама имеет полное право обратиться в Бюро медиуо-социальной экспертизы для установления степени утраты трудоспособности. А дальше уже подскажут, что делать.
- Ответ юриста:
-
Наталья Федотова
Просьба дать серьёзные ответы. Троллям - мимо. (вопросы внутри)-
Если хозяин предприятия намерен работать в своём бизнесе долго и успешно, планирует передать дело своему сыну, а тот--своим детям, то, конечно, он выберет второй вариант...Более того, сам станет работать вместе с рабочими или инженерами...
-
-
Константин Щедрин
КАК НАКАЗАТЬ ЖАДНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?-
Кирпич+окно=....ну или милицию вызови Можете ее проклясть, можете вымазать ей дверь м. Вы устраивались на работу на таких вот условиях. Вы их приняли. Кто ж Вам виноват? И никто Вас там не держит. Ну обратитесь в трудовую инспекцию...
-
-
Артур Марченков
Работник получил травму после рабочего дня, выходя из здания. Это производственная травма или нет?-
Нет 1.Рабочий день закончился. 2 Травма получена НЕ на рабочем месте и не во время выполнения служебных обязанностей. 100%да .да. да. чужие задания- решаю за денюжку не знаю если честно, но мне кажется зависит от места получения травмы. если...
-
-
Артур Таранов
как я могу устроиться на работу к примеру в Москве что для этого надо?. Я живу в Узбекистане и здесь я получил гражданство России, как я могу устроиться официально на работу в России? Что для этого надо? Подскажите пожалуйста. Заранее СПАСИБО!-
Для начала приехать надо в Нерезиновск-то. А работы тут как у дурака махорки, хошь дворником, хошь менеджером каким, некоторым, особо настырным понаехавшим, удается в президенты пробиться, или в там в управдомы.
-
-
Егор Малушин
Не подписывают труд.договор и не платят деньги.Что делать?. Работодатель не подписывает трудовой договор и не выплачивает з/пл .в течении трёх месяцев. Работаю курьером в Интер-почта Столица.-
Федеральная инспекция труда , прокуратура и суд, если вообще сможете доказать что там работаете.
-
-
Ярослав Шанский
Не могу никак ответить, помогите пожалуйста (может ссылки где почитать про это можно). Государственная инспекция труда по Свердловской области провела ряд проверок соблюдения трудового законодательства в организациях. Обследования показали, что из-за финансовых трудностей, неумения руководителей управлять собственностью, незнания ими законодательства и сознательного нарушения законов положение с соблюдением законодательства о труде и охране труда остается сложным. При проверке внимание привлекли некоторые пункты коллективных договоров: выдача заработной платы один раз в месяц, штраф, перевод на нижеоплачиваемую работу, снижение отпуска за нарушение дисциплины. Соответствуют ли закону данные положения коллективных договоров? Является ли инспекция труда субъектом трудового права? В какие правовые отношения она может вступать? ЗАРАНЕЕ СПАСИБО!! !-
обратитесь в гит за разъяснением, ответят. . принципы деятельности, задачи и полномочия федеральной инспекции труда изложены в главе 57 ТК РФ..
-
-
Юлия Филиппова
Cтанут учитывать и оценивать в предвыборной гонке в президенты кандидаты этот поступок Путина по отношению к России? См-
Я Путину не верю. Он целенаправленно губит экономику и вообще всю Россию! Ну а что касается предательства, то это факт. Иначе, как обьяснить, что в Сибири уничтожены все авиабазы вдоль границы с Китаем???
-
-
Юрий Кондренко
Как найти СЛУЖБЫ ОХРАНЫ ТРУДА? Куда обратиться по поводу нарушения прав работника?- Ответ юриста:
Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:самозащита работниками трудовых прав;защита трудовых прав и законных интересов работников профессио-нальными союзами;государственный надзор и контроль за соблюдением трудового зако-нодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;судебная защита.Статья 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюде-нием трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, со-держащих нормы трудового праваГосударственный надзор и контроль за соблюдением трудового зако-нодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, всеми работодателями на территории Российской Федера-ции осуществляет федеральная инспекция труда.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Государственный надзор за соблюдением правил по безопасному ве-дению работ в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышлен-ности наряду с федеральной инспекцией труда в Юго-Западном административном округе (ЮЗАО) осуществляют соответст-вующие федеральные органы исполнительной власти, осуществляющие функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности.(в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содер-жащих нормы трудового права, в подведомственных организациях осуще-ствляют федеральные органы исполнительной власти, органы исполни-тельной власти субъектов Российской Федерации, а также органы местного самоуправления в порядке и на условиях, определяемых федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содер-жащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Рос-сийской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с феде-ральным законом.Статья 354. Федеральная инспекция труда Федеральная инспекция труда - единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномочен-ного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содер-жащих нормы трудового права, и его территориальных органов (государст-венных инспекций труда) .(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Часть вторая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осущест-вляет руководитель федерального органа исполнительной власти, уполно-моченного на проведение государственного надзора и контроля за соблю-дением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, - главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Часть четвертая утратила силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ.Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Деятельность федеральной инспекции труда и в ЮЗАО ее должностных лиц осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимо-сти и гласности.(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)Основными задачами федеральной инспекции труда являются:(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные услови
- Ответ юриста:
-
Полина Николаева
Имеет ли гужевой транспорт приоритеты на дороге? Если да, то какие?-
3.1. Водители транспортных средств с включенным проблесковым маячком синего цвета, выполняя неотложное служебное задание, могут отступать от требований разделов 6. Сигналы светофора и регулировщика (кроме сигналов регулировщика) и 8. Начало...
-
-
Ирина Калинина
Я получила травму на работе!но в моей фирми на это не отреогировали! что делать?- Ответ юриста:
Обратитесь в инспецию труда и после ее выводов, если руководитель не примет соответсвующих мер, обращайтесь в суд. Полученные теле6сные повреждения необходимо завиксировать в трвмпункте или в любом ином лечебном учреждении.Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;осуществляет надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;анализирует состояние и причины производственного травматизма и разрабатывает предложения по его профилактике, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводит его самостоятельно;
- Ответ юриста:
-
Ирина Киселева
Основные полномочия Федеральной инспекции труда? в Юго-Восточном административном округе (ЮВАО)- Ответ юриста:
Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда В соответствии с возложенными на нее задачами федеральная инспекция труда реализует следующие основные полномочия:осуществляет государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;анализирует обстоятельства и причины выявленных нарушений, принимает меры по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации рассмотрение дел об административных правонарушениях;направляет в установленном порядке соответствующую информацию в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды;осуществляет надзор и контроль за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;обобщает практику применения, анализирует причины нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, готовит соответствующие предложения по их совершенствованию;анализирует состояние и причины производственного травматизма и разрабатывает предложения по его профилактике, принимает участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проводит его самостоятельно;принимает необходимые меры по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов в целях обеспечения применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, относящихся к охране здоровья и безопасности работников во время их работы, а также получения информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;апрашивает у федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, органов прокуратуры, судебных органов и других организаций и безвозмездно получает от них информацию, необходимую для выполнения возложенных на них задач;едет прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях их трудовых прав, принимает меры по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;осуществляет информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;информирует общественность о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, ведет разъяснительную работу о трудовых правах граждан;готовит и публикует ежегодные доклады о соблюдении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в установленном порядке представляет их Президенту Российской Федерации и в Правительство Российской Федерации;осуществляет надзор и контроль за реализацией прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также за назначением, исчислением и выплатой пособий по временной нетрудоспособности за счет средств работодателей;иные полномочия в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Ответ юриста:
-
Даниил Чкалов
Вопрос для сторонников антисиротского закона о запрете на усыновление детей гражданами США! Вопрос внутри-
Зачем среднестатистической американской семье русский ребенок с серьезными заболеваниями. С чего вы взяли, что каждый американец мечтает вырастить больного русского ребенка?
-
-
Борис Горбунин
Каков порядок привлечения материальной ответственности? Обосновано ли был привлечен к ответственности управляющий банком-
мда.. . и потом эти юристы ( в кавычках) будут консультировать людей.... печально, элементарную задачу решить не могут, даже нет интереса разобраться в ней.. . Вы где учитесь? Инспекторы могут быть государственными, но сама инспекция...
-
-
Юрий Фальковский
Задача
-
не, т. к. у профкома нет на это стольких прав и дело должно отойти в суд ▬▬▬▬▬▬▬▬▬ஜ۩۞۩ஜ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ✔ Приглашаю в КИВИ-Умножитель ки ви50.рф (уберите пробел) ! Горячий старт! Вклад от 10 рублей +50% прибыли за 24 часа! ✔ Реферальная программа...
-
-
Светлана Зайцева
Помогите решить простенькие задачки по трудовому праву! очень нужен совет юриста)-
чем помочь? решить за тебя? а совет - учиться нужно самостоятельно 1. Статьи 63 и 65 ТК РФ. 2.Статья 93 ТК РФ 3. Восстановить - ст. 70 ТК РФ 4.Статья 370 ТК РФ
-
-
Федор Водолазов
ПОМОГИТЕ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ-
Смысл учиться если вы сами не можете решить задачу? Суд примет сторону работодателя Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий . До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное...
-
-
Денис Металлов
Кто нибудь не подскажет как решить такую задачу?. Задача 1. Порошенко Е. В. обратилась в юридическую консультацию со следующим вопросом. Она состояла на учете в службе занятости в качестве безработной с сентября 2011 по март 2012, получала пособие по безработице. По информации, полученной центром занятости, было установлено, что в 2009 году Порошенко вместе со своей сестрой выступила в качестве соучредителя ООО «Белла» , которое по сей день занимается торговлей косметическими товарами. В связи с этим ¬-прокуратурой был подан иск в федеральный суд. На основании ст. ст. 2,3 Закона о занятости населения и ст. 1102 ГК было заявлено требование о взыскании пособия по безработице, как неосновательного обогащения. По утверждению Порошенко Е. В. она действительно была указана в качестве соучредителя в учредительных документах ООО «Белла» , однако с момента подписания этих документов, она никак не участвует в деятельности общества, так как всем занимается ее сестра, как это изначально и предполагалось. Никакого дохода от деятельности этого общества Порошенко не получала. В доказательство этого, она представила трудовую книжку и справку из налоговой инспекции о том, что не имела дохода за этот период. Правомерны ли действия прокуратуры и службы занятости?-
не вижу в этом ничего плохого в дейсвиях прокуратуры. на словах можно сказать всё что угодно, и что ты не получаешь доходы, и что у тебя нет записи в трудовой, но никто не отменял документарную составляющую.... они действуют в рамках закона
-
-
Игорь Турманов
Помогите решить задачу!!!-
Направляют материалы в суд для изменения наказания, суд выносит решение о заключении данного козла у тюрьму. для начала добавят срок отработки часов. далее в детскую колонию
-
-
Павел Кузовлев
осталась ли "дыра" в законодательстве РФ о которой говориться в этом видео http://kiwi.kz/watch/zhqx6y77pvme/?-
это KZ видео-казахстан, старое по теме - 12.26 ч.2 2. Невыполнение водителем, не имеющим права управления транспортными средствами либо лишенным права управления транспортными средствами, законного требования сотрудника полиции о прохождении...
-
-
-
не думаю что подходит. Вполне хороший вариант посудиться и еще и вмочить хорошую компенсацию для работников Это задача? Причем дурная. Если бы не было студентов вас бы уже разогнали бы, так как финансирования не дали бы. Если творческие...
-
-
Лилия Пономарева
помогите решить задачу по трудовому праву)) -
-
Анастасия Павлова
неправомерное внесение записи в трудовую книжку.. Работника уволили по нормальному основанию (по ТК РФ) проблем с этим не было. однако в трудовую книжку работодатель вписал "без права занимать определенную должность". как можно защитить свои права, куда обращаться и действует ли ст234 ТК РФ. если учесть что 1. это обнаружилось сразу 2. прошло 15 лет. это не задача а по сути случай из жизни) не думайте что я студент которому помочь решить надо)
-
если сразу, то в суд на работодателя, если через 15 лет, то какая нахер раздница?
-
-
Евгения Федорова
Могут ли инспектора ДПС нарушать требования знака "движение запрещено" И в каких случаях?-
Пункт 3 Правил Дорожного Движения РФ Водители транспортных средств с включенным проблесковым маячком синего цвета, выполняя неотложное служебное задание, могут отступать от требований разделов 6 (кроме сигналов регулировщика) и 8 - 18...
-
-
Ярослав Шмыров
Неужели начальник прав в такой ситуации? перерыл весь Консультант, но не нашел дукументов для защиты матерей-одиночек. Приказом начальника государственной налоговой инспекции по Крутоярскому району был установлен ненормированный рабочий день для всех сотрудников инспекции, в Северо-Восточный административный округ (СВАО) включая рабочих и МОП. Поскольку сбор налогов был явно недостаточный, начальник ГНИ обязал весь состав инспекции начинать работу на 1 ч раньше и заканчивать на 2 ч позже установленного правилами внутреннего трудового распорядка. Инспекторы Таскаева и Истомина отказались оставаться на работе после 18 ч, так как им (обе матери-одиночки) было необходимо забирать детей из детского сада. Начальник объявил им по выговору и приказал не предоставлять по два дня дополнительного отпуска, установленного в качестве компенсации за ненормированный рабочий день. Проанализируйте и оцените ситуацию.- Ответ юриста:
Ситуация не относится к ненормированному рабочему дню. Обязать он мог лишь приказом (письменным) с указанием выплаты сверхурочных, предварительно получив письменное согласие работников. А так эти выговоры и лишение пары дней опротестовываются в инспекции по труду в в г. Москва. Можно и в прокуратуру заявление написать.
- Ответ юриста:
-
Олеся Путина
Помогите пожалуйста решить задачку по уголовному праву. Спасибо:). Фотокорреспондент одной из газет Боровикова получила от главного редактора задание сделать фоторепортаж, освещающий работу федеральных органов налоговой инспекции. С этой целью Боровикова участвовала вместе с сотрудниками одного из отделов налоговой инспекции в рейде на оптовом рынке. Боровикова сделала несколько интересующих её снимков, в это время к ней вплотную подошел Коровин - продавец с лотка и сказал: «Уходи отсюда, если тебе жизнь дорога» . Боровикова продолжала снимать, тогда Коровин, открыв полу плаща и показав висящий там охотничий нож, предупредил: «Уходи, а то убью» . Фотокорреспондент ушла и обратилась в правоохранительные органы с заявлением о привлечении Коровина к ответственности. Имеются ли основания для привлечения Коровина к уголовной ответственности?-
Ч. 3 ст. 144 УК РФ в совокупности со ст. 119 УК РФ.
-
-
Тамара Соболева
Помогите решить задачу.-
решу
-
-
Максим Муратышев
вопрос по трудовому законодательству- Ответ юриста:
вас обманывают. жалобу на сайт гос инспекции труда или вопрос поднимите пусть за это время доплачивают тогда- какой будет на это ответ..: ) Обратитесь в ФЕДЕРАЛЬНУЮ инспекцию труда и прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь и сохранить Ваше...
- Ответ юриста:
-
Иван Азамов
При каких обстоятельствах ГАИ могут включать проблесковые маячки-
Сейчас они должны тебе предоставить видео съёмку твоего нарушения... Применение специальных сигналов 3.1. Водители транспортных средств с включенным проблесковым маячком синего цвета, выполняя неотложное служебное задание, могут отступать от...
-
-
Лилия Миронова
Трудовое право. виды источников трудового права. -
-
Диана Степанова
трудовой договор. был составлен трудовой договор на нескольких листах. листы скреплены скрепкой. подписи стоят только на последнем листе. первый лист трудового договора был перепечатан (не совсем корректно. второй лист не является продолжением первого). второго экземпляра у работника нет. только ксерокопия, на которой написано, что второй экземпляр получен на руки и совершенно "левая" подпись. вопрос: куда обращаться? в прокуратуру или в суд? и с какой формулировкой? p.s. только не надо говорить, что мне еще там работать) обратной дороги все равно нет- Ответ юриста:
встречный вопрос: что мешает вам обратиться к работодателю за надлежащей копией трудового договора? второй вопрос: какое ваше право нарушено и чем это подтверждается? если вы ответите, то ваше обращение будут рассматривать, иначе отказ. . пока могу только сообщить, что в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав работников профессиональными союзами; государственный надзор за соблюдением трудового законодательства; судебная защита.
- Ответ юриста:
-
Григорий Красненький
Решите задачу, используя Трудовое законодательство.. 1 февраля 2008 года бухгалтер ОАО«Мастер» Иванова опоздала на работу на 5 минут. Директор сделал ей устноезамечание и сказал, что при повторном опоздании к ней будет примененодисциплинарное взыскание. 1 мая 2008 года Иванова вновь опоздала на работу идиректор вынес ей сразу два выговора – за старое опоздание и за новое и взыскалштраф в размере 100 руб. за каждое опоздание. Законно ли решение директора?-
Ответ на Вашу задачу в статьях 192-194 ТК РФ.
-
-
Любовь Киселева
Помогите решить задачи.. Задача 1. Проанализируйте права и обязанности индивидуальных субъектов, обладающих специальным административно-правовым статусом.Наименование субъекта Дополнительные к общему статусу права и обязанностиГосударственный служащий Субъекты разрешительной системы:- водитель транспортного средства;- лицо, осуществляющие лицензированный вид деятельности. Субъекты административной опеки: - безработные;- переселенцы. Задача 2. Составьте схему подчиненности следующих органов исполнительной власти, определив их структурные подразделения и территориальные органы:- Министерство иностранных дел РФ; - Президент РФ; - Правительство РФ; - Посольство РФ; - Управление здравоохранения; - Министерство юстиции РФ;- Управление Федеральной службы судебных приставов на территории субъекта РФ;- Федеральная служба по труду и занятости; - департамент образования области.- Управление Министерства юстиции по федеральному округу;- Министерство экономического развития и торговли РФ; - Представительство Министерства иностранных дел в субъекте РФ; - Министерство образования и науки РФ; - Федеральное агентство по образованию;- Федеральная миграционная служба; - Министерство здравоохранения РФ; - Федеральная служба судебных приставов;- Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека; - Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию;- Государственная инспекция труда; - в Западный административный округ (ЗАО) управление Росздравнадзора по субъекту РФ;- департамент по государственному санитарно-эпидемиологическому надзору; - Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки;Задача 3. Органами государства и должностными лицами совершены следующие действия: главный санитарный врач города объявил выговор работнику районного центра санитарно-эпидемиологического надзора; постовой милиционер потребовал от гражданина прекратить действия, нарушающие общественный порядок; мировой судья назначил наказание в виде штрафа за нарушение правил паспортной системы; инспектор государственного пожарного надзора вынес постановление о приостановлении работы участка цеха в связи с нарушением правил пожарной безопасности; администрация области запретила с 1 апреля по 15 мая движение по дорогам общего пользования транспортных средств, максимальный вес которых превышает 5 тонн; сотрудники ведомственной охраны задержали рабочего кондитерской фабрики и изъяли у него 1 килограмм конфет.Определите, какие из указанных действий относятся к мерам административного принуждения и к какой группе.-
и в чем вопрос?, в чем возникла проблема? в чем затык?
-
