Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Трудовой кодекс (ТК РФ)

Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие

[Трудовой кодекс РФ] [ЧАСТЬ VI] [Статья 424]  ✍ Читать комментарий к статье
Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ
Статья 424

Консультации юриста по ст. 424 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Жанна Суханова
    с 1.01.2002г. перестали начислять в пенсионный стаж 1 год за 1.5.считаю, что здесь закон имел обратную силу, т.к. я потеряла трудовой стаж в следствие чего потеряла и определенные льготы
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Илья Лазаренко
    КоАП, Уголовный кодекс, Трудовой кодекс, Гражданский кодекс????. МНЕ НУЖНО НЕ ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ СТАТЕЙ А КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ КАЖДОГО КОДЕКСА
    • Ответ юриста:
      капсить не обязательно. не тупые. краткое описание зависит от того, какие общественные отношения регулирует каждый кодекс. Гражданский кодекс-имущественные и личные неимущественные отношения. Состоит из 4 частей. 1 часть-это общие положения, право собственности и другие вещные права, общая часть обязательственного права. Вторая часть-отдельные виды обязательств. Третья-наследственное право, международное частное право. Четвертая часть-права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации. Всего в ГК 1551 статья Уголовный кодекс. Единственный источник УП в России. Определяет, какое деяние признается преступным и какое наказание последует за такое деяние, также определяет принципы уголовного права, основание уголовной ответственности-все это содержится в Общей части. В Особенной части даются составы преступлений. КоАП-регулирует отношения, возникающие в сфере организации и функционирования органов исполнительной власти. . 5 разделов, 32 главы. Перечислены общие принципы административного законодательства, принципы назначения наказания, сами правонарушения, должностные лица, которые уполномочены рассматривать дела об административных нарушения, описывается производство по делам об административных правонарушениях. Трудовой кодекс. 6 частей, 14 разделов, 424 статьи. Регулирует отношения в сфере трудовых отношений между работником и работодателем. Вот, краткое описание. Будут еще вопросы-обращайся)
  • Вероника Андреева
    Что верховный суд считает размером мрот при расчете размера компенсации за досрочное прерывание трудового договора?. Что верховный суд считает размером мрот при расчете размера компенсации за досрочное прерывание трудового договора: 100р или 4330р. И в каком документе можно найти подтверждение этому, помогите пожалуйста.
    • Ответ юриста:
      Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) В случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 N 3-П Отсутствие в трудовом договоре условия о выплате компенсации и о ее размере, в частности по той причине, что договор заключался до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, а необходимые изменения в него не были внесены, не освобождает собственника от обязанности выплатить компенсацию (в силу части второй статьи 424 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающей правила применения норм данного Кодекса к правоотношениям, возникшим до введения его в действие, трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут в соответствии с пунктом 2 статьи 278 и в том случае, если он был заключен до 1 февраля 2002 года) . Однако вопрос о размере компенсации, как следует из статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации, решается по соглашению сторон, а не собственником в одностороннем порядке, и, значит, суммы, подлежащие выплате, должны определяться по договоренности между руководителем организации и собственником, а в случае возникновения спора - по решению суда с учетом фактических обстоятельств конкретного дела, цели и предназначения данной выплаты. Соблюдение требования о выплате руководителю организации справедливой компенсации при увольнении на основании пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации должно обеспечиваться независимо от того, была ли трудовым договором, заключенным до введения в действие Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрена компенсация в связи с увольнением по другим основаниям.
  • Вячеслав Ловлев
    На сколько можно уйти вдекрет и сколько состовляют декретные?
    • Ответ юриста:
      Девчонки, ЗАПОМНИТЕ! НЕТ ДЕКРЕТНЫХ ОТПУСКОВ!! ! А есть:Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) .Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости). Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации. В заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам, добровольно вступившим в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, включаются полученные ими доходы, с которых уплачены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан".3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.4. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.5. Размер пособия по временной нетрудоспособности , по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, прихо
  • Валерий Барсков
    Регистрация по месту жительства обязательна для гражданина РФ? и чем грозит её отсутствие по нынешнему законодательству
    • Ответ юриста:
      Если Вы гражданин РФ и докажут, что проживаете на одном и том же месте без регстрации в течение более 90 дней, то могут составить протокол поСтатья 19.15. Проживание гражданина Российской Федерации без удостоверения личности гражданина (паспорта) или без регистрации 1. Проживание по месту жительства или по месту пребывания гражданина Российской Федерации, обязанного иметь удостоверение личности гражданина (паспорт) , без удостоверения личности гражданина (паспорта) или по недействительному удостоверению личности гражданина (паспорту) либо без регистрации по месту пребывания или по месту жительства - влечет наложение административного штрафа в размере от пятнадцати до двадцати пяти минимальных размеров оплаты труда.Т. е. от 1500 до 2500 р. (МРОТ для штрафов =100 р. )Т. е. если дело рассмотрят и вынесут постановлеие об адм. наказарни, то через 10 дней после его получения (если не обжалуете) возникнет обязанность уплаты штрафа.Тогда придется заплатить штраф, КОПИЮ (оригинал не отдавать! ) квитанции направить лицу, вынесшему постановление, проследить, чтобюы он сделал отметку о его исполнеии. Иначе вероятны неприятности в виде судебных приставов и нового дела по ст. 20.25 КоАП РФ (удвоение штрафа или адм. арест до 15 суток) .До 90 дней гражданин РФ может проживать по месту пребывания (проживания) в РФ без регистрации (почему и ссылки на нормативные документы давал в ответах множество раз) . Например, здесь
  • Полина Лебедева
    Откуда взято понятие "Закон обратной силы не имеет"? Распространяется ли это на.. . см. вопрос.. После окончания школы, я в ВУЗ не поступил. Устороился на работу, получил трудовую. На следующий год я поступил на очное отделение. По КЗОТу мой стаж начал изчисляться с момента получения трудовой и включал в себя учебу в ВУЗе. Сейчас эта норма упразнена. Вопрос: Имеет ли приоритет ТКРФ перед тем КЗОТом?
    • Ответ юриста:
       В данном случае, надо руководствоваться ст. 12 ТК РФ согласно которой -Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.ст. 424 ТК РФ согласно которойСтатья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие Настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие. © КонсультантПлюс, 1992-2013
  • Тамара Осипова
    Помогите с задачами или подскажите статьи
    • ну а где волшебное слово и где свои соображения по данному вопросу? Или тупо решите за меня и все? Раздел ХШ Трудового кодекса РФ Главы 56-62 порядок рассмотрения трудовых споров, но чтобы правильно их разрешить надо знать весь Трудовой...
  • Валерий Волочаев
    от какого числа действует ныне действующий трудовой кодекс
  • Лидия Романова
    Господа юристы! Помогите..КЗоТ. Где можно найти информацию по поводу того что КЗоТносит теперь новое название ТК РФ, или объясните почему так, ведь одно и то же вроде...
    • Ответ юриста:
      Кодекс законов о труде Российской Федерации (КЗоТ) - настоящий Кодекс утвержден и введен в действие с 1 апреля 1972 г. Законом РСФСР от 9 декабря 1971 г. Текст Кодекса опубликован в Ведомостях Верховного Совета РСФСР, 1971, N 50, ст. 1007; 1973, N 39, ст. 825; 1974, N 30, ст. 806; 177, N 1, ст. 1; 1980, N 34, ст. 1063; 1982, N 47, ст. 1725; 1983, N 51, ст. 1782; 1985, N 4, ст. 117; 1986, N 23, ст. 636; 1987, N 29, ст. 1060; 1988, N 6, ст. 168, N 14, 395, в Ведомостях Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации от 2 апреля 1992 г. , N 14, ст. 712Текст Кодекса с изменениями и дополнениями на 22 декабря 1992 г. опубликован в Бюллетене Министерства труда Российской Федерации, 1993 г. , N 1-2Трудовым кодексом РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ настоящий Кодекс признан утратившим силу с 1 февраля 2002 г.С 1 февраля 2002 года вступил в действие Трудовой кодекс Российской Федерации, который пришел на смену КЗоТу, существовавшему почти тридцать лет. Несмотря на многочисленные изменения и дополнения, вносимые в КЗоТ, последний не смог оказать заметное влияние на реформирование трудовых отношений, поскольку не менялась его концепция, рассчитанная в основном на работодателя в лице государственных организаций. Новый Трудовой кодекс не только больше по объему КЗоТа (в ТК 424 статьи) , но иной по структуре и содержанию кодификационный акт в сфере труда. В нем предусмотрены различные новеллы, относящиеся как к Общей, так и к Особенной части Трудового кодекса. Все эти новеллы направлены на осовременивание трудового законодательства в соответствии с потребностями рыночных отношений. Прежде всего обращает на себя внимание раздел I "Общие положения ", регулирующий трудовые отношения в целом, а не отдельные их элементы. В отличие от КЗоТа, который имел всего пять статей, посвященных общим положениям, Трудовой кодекс содержит 22 статьи общего характера. Но значение общих норм не сводится только к увеличению их числа. Трудовой кодекс содержит принципиальные решения по многим вопросам регулирования трудовых отношений, которые должны учитываться при применении конкретных правовых норм, регулирующих отдельные правовые институты. Среди вопросов, заслуживающих внимания, можно выделить некоторые из них: разграничение полномочий Российской Федерации и ее субъектов в регулировании трудовых отношений, определение сферы действия трудового права, устранение противоречий между нормами трудового права, содержащимися в федеральных законах, и Трудовым кодексом, дальнейшее расширение договорного регулирования трудовых отношений.
  • Наталья Егорова
    Сколько дней отпуска мне положено?. Устроилась на эту работу 07.10.2010г. (госорганизация) , в апреле я ухожу в декрет, но на работе я еще не говорила о своем положении (скажу сразу после новогодних праздников) . Когда мы составляли график отпусков на 2014год, я написала с 11 марта на 21 день и в октябре на 13дней. Моя знакомая говорит, что 21 день мне не положен, а только максимум 14 я наработаю к тому моменту. Авансом брать отпуск перед декретом не хочу.Объясните пожалуйста сколько же мне будет положено перед декретом дней?
    • Есть такой закон - Трудовой Кодекс Российской Федерации. Озаглавлен на ура, всего-то 424 статьи, но все их читать нет необходимости. Бери и читай самостоятельно.Вот тебе ссылочка, раз уж сама искать не умеешь
  • Иван Нилов
    уволен по статье 477. что за статья такая? в интернете даже не нашла. может и правда пункт 4 ст 77? заранее всем спасибо за ответы
    • В ТК РФ всего 424 статьи. А уволили Вас, вероятнее всего, по п. 4 ст. 77 "расторжение трудового договора по инициативе работодателя"
  • Александр Селимов
    найдите в трудовом кодексе РФ нормы права, регулирующие апвоотношения непосредственно связанные с трудом.
    • С 1 по 62 главу, с 1 по 424 статью
  • Сергей Шелковин
    Юридическая помощь в Суде, за проценты от взыскания ущерба .... В Европе это практика! А в России? Есть-ли в России юрист, способные представлять интересы клиента, например в Европейском Суде, с учетом вознаграждения своих трудов, по результатам вверенного им делопроизводства? Естественно с условием того что дело, 100% законодательно выигрышное...
    • 1. Не бывает дел 100% выигрышных. 2. С чего Вы взяли, что в Европе это практика? 3. Вы оплачиваете оказанную услугу в любом случае. 4. Условием договора можете предусмотреть премию в зависимости от результата процесса.
  • Владислав Внук
    помогите подобрать статьи трудового кодекса... трудовой стаж на месте текущей работы - более 10 лет.. . (вообще 53 года) по состоянию здоровья сложно продолжать работу.. (сахарный диабет - 2 степени). . написала заявление на увольнение по собственному желанию (31.05.2013) в тот же день его подписал директор. . сколько еще надо отработать. . и нужно ли вообще какие выходные пособия и тому подобное можно получить..
    • С 1 по 424 Так а резолюция какая стоит? Уволить с... . А Вы в заявлении с какой даты просите уволить? Если Вы не поставили дату с какой хотите уволиться то раньше 14 дней у них тоже нет оснований уволить... . Зарплату обязаны выдать.... и трудовую в день увольнения....
  • Михаил Абатурин
    Договор составленный от руки (приобретение транспортного средства) между двумя физ. лицами - это юридический документ?. Дайте пожалуйста ссылку на нормативный акт подтвеждающий это. (гибдд требует печать на договоре купли-продажи, а где я им возьму печать?)
    • Ответ юриста:
      Печать может быть только у юрлиц. Статья 160 ГК РФ. Письменная форма сделки 1. Сделка в письменной форме должна быть совершена путем составления документа, выражающего ее содержание и подписанного лицом или лицами, совершающими сделку, или должным образом уполномоченными ими лицами.Статья 161 ГК РФ. Сделки, совершаемые в простой письменной форме 1. Должны совершаться в простой письменной форме, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения:1) сделки юридических лиц между собой и с гражданами;2) сделки граждан между собой на сумму, превышающую не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случаях, предусмотренных законом, - независимо от суммы сделки.
  • Диана Миронова
    Задали прочитать трудовой кодекс РФ,завтра уже надо что-то знать...Что делать?
    • Бросай ответы и срочно беги читать, вот ссылка на полный текст - http://www.garweb.ru/project/law/doc/12025268/12025268-001.htm Прочти хотя бы названия статей и первые главы разделов, особенно первого раздела.
  • Лилия Павлова
    Подскажите по Трудовому кодексу. Вот смотрите. Допустим, был заключен трудовой договор с рядом существенных условий (в принципе не суть важна какие) . Далее, вносятся изменения в трудовое законодательство, в частности, в требования к содержанию трудового договора. Из ч. 5 ст. 12 ТК РФ следует, что новый НПА в области трудового законодательства, регулируя отношения возникшие до введения его в действие, применяется к правам и обязанностям, которые возникли с момента вступления его в законную силу. Тоже самое говорит и ст. 424 ТК РФ. Таким образом вопрос. Являются ли права и обязанности предусмотренные трудовым договором возникшими до введения нового закона в действие или они будут регулироваться уже на основании нового НПА и надо заключать доп. соглашение?
    • Условия ТД заключённого до введения нового закона действуют в части не противоречащей новому закону. Не надо заключать ДС и переписывать ТД.
  • Иван Бржозовский
    Как юридически правильно продать свою фотоработу?Я-фотограф,должна продать свою работу частному лицу.Что надо учитывать?. Заранее благодарю за ответы.
    • Ответ юриста:
      относительно продажи нет ничего особенного. продается как обычно. но вот с авторскими правами надо определится. что конкретно вы хотите. все права передаются? см. 4 часть ГК РФ. ст. 1228 ГК РФИсключительное право на результат интеллектуальной деятельности, созданный творческим трудом, первоначально возникает у его автора. Это право может быть передано автором другому лицу по договору, а также может перейти к другим лицам по иным основаниям, установленным законом.ст 1233Правообладатель может распорядиться принадлежащим ему исключительным правом на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации любым не противоречащим закону и существу такого исключительного права способом, в том числе путем его отчуждения по договору другому лицу (договор об отчуждении исключительного права) или предоставления другому лицу права использования соответствующих результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации в установленных договором пределах (лицензионный договор) .Статья 1234. Договор об отчуждении исключительного права 1. По договору об отчуждении исключительного права одна сторона (правообладатель) передает или обязуется передать принадлежащее ей исключительное право на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации в полном объеме другой стороне (приобретателю) .3. По договору об отчуждении исключительного права приобретатель обязуется уплатить правообладателю предусмотренное договором вознаграждение, если договором не предусмотрено иное.При отсутствии в возмездном договоре об отчуждении исключительного права условия о размере вознаграждения или порядке его определения договор считается незаключенным. При этом правила определения цены, предусмотренные пунктом 3 статьи 424 настоящего Кодекса, не применяются.Удачи!
  • Эдуард Францев
    оплата трудового подряда
    • Что конкретно? В договоре подряда оговариваются, сроки, объем работ, и оплата сделанного.
  • Михаил Греченинов
    сколько действующих статей в трудовом кодексе?
    • Ответ юриста:
      Трудовой кодекс РФ содержит 6 частей, 14 разделов и 424 статьи. Настоящий Кодекс, распространяется на всех работников, заключивших трудовой договор с работодателем и обязателен для применения на всей территории РФ для всех работодателей (юридических или физических лиц) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (ст. 11 ТК РФ).
  • Кристина Николаева
    Может ли быть агентский договор безвозмездным?. т.е., агент будет работать бесплатно?Спасибо за ответ
    • Ответ юриста:
      Нет, т. к. это притиворечит положениям ГК РФ и природе договора.Статья 1005. Агентский договор 1. По агентскому договору одна сторона (агент) обязуется за вознаграждение совершать по поручению другой стороны (принципала) юридические и иные действия от своего имени, но за счет принципала либо от имени и за счет принципала.По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от своего имени и за счет принципала, приобретает права и становится обязанным агент, хотя бы принципал и был назван в сделке или вступил с третьим лицом в непосредственные отношения по исполнению сделки.По сделке, совершенной агентом с третьим лицом от имени и за счет принципала, права и обязанности возникают непосредственно у принципала.2. В случаях, когда в агентском договоре, заключенном в письменной форме, предусмотрены общие полномочия агента на совершение сделок от имени принципала, последний в отношениях с третьими лицами не вправе ссылаться на отсутствие у агента надлежащих полномочий, если не докажет, что третье лицо знало или должно было знать об ограничении полномочий агента.3. Агентский договор может быть заключен на определенный срок или без указания срока его действия.4. Законом могут быть предусмотрены особенности отдельных видов агентского договора.Статья 1006. Агентское вознаграждение Принципал обязан уплатить агенту вознаграждение в размере и в порядке, установленных в агентском договоре.Если в агентском договоре размер агентского вознаграждения не предусмотрен и он не может быть определен исходя из условий договора, вознаграждение подлежит уплате в размере, определяемом в соответствии с пунктом 3 статьи 424 настоящего Кодекса.При отсутствии в договоре условий о порядке уплаты агентского вознаграждения принципал обязан уплачивать вознаграждение в течение недели с момента представления ему агентом отчета за прошедший период, если из существа договора или обычаев делового оборота не вытекает иной порядок уплаты вознаграждения.
  • Валерия Фролова
    Можно ли сейчас получить налоговый вычет за квартиру, которую покупали в 1999 г.?
    • Ответ юриста:
      Читаю ответы и диву даюсь…. . такое впечатление, что люди пишут, что в голову взбредет… Во-первых, трехлетний срок при использовании имущественного вычета означает следующее: заявить вычет и подать декларацию можно только за три предыдущие года – в 2011 году за 2008, 2009, 2010, в 2012 году за 2009, 2010, 2011. Во-вторых, ваша ситуация непроста. Минфин считает: «В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 5.08.2000 N 118-ФЗ "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российском Федерации" (далее Закон) часть вторая Кодекса введена в действие с 1 января 2001 года. При этом согласно абзацу 2 статьи 31 Закона по правоотношениям, возникшим до введения в действие части второй Кодекса, часть вторая Кодекса применяется к тем правам и обязанностям, которые возникли после введения ее в действие. Возникновение правоотношения по поводу предоставления имущественного налогового вычета в соответствии со статьей 220 Кодекса связано с юридическим фактом произведения налогоплательщиком расходов на строительство либо приобретение жилья, относящихся к соответствующему налоговому периоду. Следовательно, в соответствии с вышеуказанным абзацем 2 статьи 31 Закона от 05.08.2000 налогоплательщики, осуществившие расходы в виде оплаты стоимости строительства либо приобретения жилья до 1 января 2001 г. , имели право на получение имущественного налогового вычета, предусмотренного подпунктом 2 пункта 1 статьи 220 Кодекса, при подаче налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц за …..» последующие годы. «С 1 января 2001 года предоставление физическим лицам имущественного налогового вычета в связи с приобретением жилья осуществляется в соответствии с положениями главы 23 "Налог на доходы физических лиц" части второй Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) . Порядок предоставления имущественного налогового вычета на приобретение жилья (квартиры) определен подпунктом 2 пункта 1 статьи 220 Кодекса, в соответствии с которым при определении размера налоговой базы налогоплательщик имеет право на получение имущественного налогового вычета в сумме фактически произведенных налогоплательщиком расходов, но не более 2 000 000 рублей, в частности, на приобретение на территории Российской Федерации квартиры. При этом установлено ограничение, согласно которому повторное предоставление налогоплательщику имущественного налогового вычета, предусмотренного указанным подпунктом, не допускается. Поскольку, как следует из обращения, Вы впервые заявляете право на имущественный налоговый вычет в связи с покупкой квартиры, предусмотренный подпунктом 2 пункта 1 статьи 220 Кодекса, такой вычет может быть Вам предоставлен. » Дело в том, что вы имеете право на вычет в сумме, действующей во время введения в действие НК, т. е. 600000 рублей. Кроме того, налоговики постараются отказать вам и понадобится квалифицированная помощь, чтобы доказать вашу правоту. Поэтому я бы вам посоветовала, если есть вероятность приобретения другого, более дорогого жилья, воспользоваться вычетом в будущем.
  • Тимур Рогульский
    Помогите решить задачу по трудовому праву??... Трунов А. А. был направлен в командировку в Конго для работы учителем химии в течение 3 лет, о чем в трудовой книжке сделана ответствующая запись. - Входит ли указанный период в общий трудовой стаж и стаж на соответствующих видах работ? Дайте мотивированный ответ.
    • Ответ юриста:
      Заданный вопрос очень сложный. Один из сложнейших в моей практике на «Ответах» , поэтом и желающих отвечать нет. Официальная правовая позиция в настоящее время может быть изложена следующим образом: "Если работа за границей протекала в государствах, с которыми не имеется международных договоров, гарантирующих возможность зачета в выслугу периодов работы за границей, и не в российских учреждениях в этих государствах, то периоды соответствующей работы в выслугу лет не засчитываются. Трунов А. А. работал учителем в Конго на основании командировки. Данная работа в выслугу лет не засчитывается, так как с Конго нет международного договора о социальном обеспечении. Тот факт, что работа протекала на основании командировки, в данном случае на зачет в выслугу лет не влияет, так как важно, чтобы работа имела место в государстве, с которым заключен международный договор". Однако, однако.. . На основании подп. «и» п. 1 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» , утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397, «работа за границей по специальности в должностях, соответствующих должностям, дающим право на пенсию за выслугу лет учителям… » засчитывалась в стаж при назначении пенсии за выслугу лет. Впоследствии постановлением Правительства РФ от 22.09.1993г. № 953 это Положение было отменено. Согласно ч. 2 ст. 55 Конституции РФ в Российской Федерации не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина. Изменение условий установления пенсии в данном случае, является ограничением конституционного права граждан на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина. Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Законодатель же не принял мер для создания правовой определенности, в результате чего педагогические работники не могли предвидеть в дальнейшем исключение из педагогического стажа отдельных периодов своей трудовой пенсии. Кроме того следует учитывать, что закон обратной силы не имеет и применяется к правоотношениям, возникшим после его введения в действие. Согласно части 1 статьи 4 Гражданского кодекса Российской Федерации акты гражданского состояния не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие, только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом. С учётом этого обстоятельства данные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Все здесь мною изложенное позволяет в настоящее время учителям при многочисленных тяжбах с пенсионным фондом выигрывать суды в отстаивании своего права на включение этих периодов в стаж по выслуге лет. С Труновым при отказе ПФ этого трехгодичного стажа в стаж по выслуге лет – позиция аналогичная
  • Борис Свиницын
    помогите приватизировать гараж или землю под гаражем. у нас копператив гараж был куплен до вступления земельного кодекса. председателю в аренде отказали. теперь надо судиться. гаражеи 346, получаеться и гаражи незаконные построики, и земля ни чья. помогите с чего начать. спасибо
    • Открывай Земельный кодекс, смотри заключение: на правоотношения, возникшие до введения данного кодекса....
  • Елена Большакова
    А что означает выражение "закон имеет обратную силу" или "закон не имеет обратной силы"???. Всем спасибо! Помогли разобраться для учебы!
    • Это значит, что его действие распространяется и на правоотношения, возникшие до принятия этого закона (то есть применим к прошедшим событиям) . Ну а если "не имеет" - то только с момента принятия закона.
  • Кристина Жукова
    Какие статьи 1 части ГК РФ имеют обратную силу??. P.S. Придание обратной силы допустимо только в случаях, прямо предусмотренных законом. Поэтому не надо писать глупых ответов типо: ГК РФ не имеет обратной силы.
    • Ответ юриста:
      Почитайте закон о введении в действие 1-й части ГК (Федеральный закон от 30.11.1994 г. № 52-ФЗ) . Там всё написано. В частности: Статья 5. Часть первая Кодекса применяется к гражданским правоотношениям, возникшим после введения ее в действие. По гражданским правоотношениям, возникшим до введения ее в действие, часть первая Кодекса применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения ее в действие. Статья 6. 1. Глава 4 Кодекса вводится в действие со дня официального опубликования части первой Кодекса. С этого дня коммерческие организации могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены для них главой 4 Кодекса. Создание юридических лиц после официального опубликования части первой Кодекса осуществляется в порядке, предусмотренном главой 4 Кодекса, если иное не вытекает из статьи 8 настоящего Федерального закона. 2. К полным товариществам, смешанным товариществам, товариществам с ограниченной ответственностью, акционерным обществам закрытого типа и акционерным обществам открытого типа, созданным до официального опубликования части первой Кодекса, применяются соответственно нормы главы 4 Кодекса о полном товариществе (статьи 69 - 81), товариществе на вере (статьи 82 - 86), обществе с ограниченной ответственностью (статьи 87 - 94), акционерном обществе (статьи 96 - 104). Учредительные документы этих хозяйственных товариществ и обществ до приведения их в соответствие с нормами главы 4 Кодекса действуют в части, не противоречащей указанным нормам. 3. Учредительные документы полных товариществ и смешанных товариществ, созданных до официального опубликования части первой Кодекса, подлежат приведению в соответствие с нормами главы 4 Кодекса не позднее 1 июля 1995 года. 4. Учредительные документы товариществ с ограниченной ответственностью, акционерных обществ и производственных кооперативов, созданных до официального опубликования части первой Кодекса, подлежат приведению в соответствие с нормами главы 4 Кодекса об обществах с ограниченной ответственностью, акционерных обществах и о производственных кооперативах в порядке и в сроки, которые будут определены соответственно при принятии законов об обществах с ограниченной ответственностью, об акционерных обществах и о производственных кооперативах. 5. Индивидуальные (семейные) частные предприятия, а также предприятия, созданные хозяйственными товариществами и обществами, общественными и религиозными организациями, объединениями, благотворительными фондами, и другие не находящиеся в государственной или муниципальной собственности предприятия, основанные на праве полного хозяйственного ведения, подлежат до 1 июля 1999 года преобразованию в хозяйственные товарищества, общества или кооперативы либо ликвидации. По истечении этого срока предприятия подлежат ликвидации в судебном порядке по требованию органа, осуществляющего государственную регистрацию соответствующих юридических лиц, налогового органа или прокурора. К указанным предприятиям до их преобразования или ликвидации применяются нормы Кодекса об унитарных предприятиях, основанных на праве оперативного управления (статьи 113, 115, 296, 297), с учетом того, что собственниками их имущества являются их учредители. 6. К созданным до официального опубликования части первой Кодекса государственным и муниципальным предприятиям, основанным на праве полного хозяйственного ведения, а также федеральным казенным предприятиям применяются соответственно нормы Кодекса об унитарных предприятиях, основанных на праве хозяйственного ведения (статьи 113, 114, 294, 295, 299, 300), и унитарных предприятиях, основанных на праве оперативного управления (статьи 113, 115, 296, 297, 299, 300). Учредительные документы этих предприятий подлежат приведению в соответствие с нормами части первой Кодекса в порядке и в сроки, которые будут определены при принятии закона о государственных и муниципальных унитарных предприятиях. И так далее...
  • Анна Никифорова
    Договор купли-продажи квартиры зарегистр.нотариусом Западный административный округ (ЗАО) в ноябре 1998.Сейчас для регистрации в ГУЮ не будет проблем?
    • Согласно нормам ГК РФ срок регистрации прав СОБСТВЕННОСТИ не установлен. Таким образом Вы можете производить, указанную регистрацию, в любое время.
  • Виктор Хотеев
    Помогите найти информацию. ЗДРАВСТВУЙТЕ. Помогите найти информацию. Действие продавца и покупателя после подписания договора купли-продажи жилого помещения до 2000 года. Их обязанности. Когда не существовала регистрационная палата.
    • Ответ юриста:
      Тогда сделки ,как и сейчас осуществлялись по договору купли-продажи, мены, дарения.. Собственник менялся в момент подписания договора.. Позже ( с 1997-8 года) ввели " бодягу" с регистрацией договоров и регистрацией перехода права.. Ты заплатил деньги , а квартира становилась твоей ,когда тетя Дуся из РегПалаты зарегистрирует эти дела.. внесет в реестр собственников.. И месяц, а то и два люди, заплатив огромные деньги , оставались в повешенном состоянии..Кстати, с 1 марта 2013 года практически вернулись к старым правилам - Сделка считается состоявшейся и происходит смена собственника в момент подписания договора.. Припомним еще, как недобросовестные застройщики годами не оформляли права собственности ( не регистрировали) покупателей-дольщиков многоквартирных домов..
  • Богдан Триодин
    Подскажите! Статьи или ссылку на КЗОТ в Казахстане, в 1999г.. На каком основании можно было расторгнуть труд. дог., 26.06.1999 г.
    • Ответ юриста:
      трудовой договор 26.06.1999 можно было расторгнуть на основании закона. вы не задаёте конкретный вопрос, поэтому я не даю конкретный ответ. Закон Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года N 494-1 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН "О ТРУДЕ В РЕСПУБЛИКЕ КАЗАХСТАН" 1. Ввести в действие Закон Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан" с 1 января 2000 года. 2. Признать утратившими силу с 1 января 2000 года: 1) Кодекс законов о труде Казахской ССР, утвержденный Законом Казахской ССР от 21 июля 1972 г. (Ведомости Верховного Совета Казахской ССР, 1972 г. , N 31; приложение к N 31 (917); 1973 г. , N 51; 1974 г. , N 37; 1997 г. , N 11; 1980 г. , N 12, 24, 45, ст. 141; 1982 г. , N 2, ст. 25; 1983 г. , N 46, ст. 500; 1984 г. , N 36, ст. 447; 1985 г. , N 45, ст. 457; 1986 г. , N 25, ст. 242; N 28, ст. 275; N 49, ст. 507; 1987 г. , N 18, ст. 227; N 43, ст. 518; 1988 г. , N 16, ст. 160; N 27, ст. 277; 1989 г. , N 49, ст. 445; 1990 г. , N 43, ст. 404; N 44, ст. 410; N 50, ст. 467; 1991 г. , N 26, ст. 348; Ведомости Верховного Совета Республики Казахстан, 1992 г. , N 6, ст. 112, N 13 - 14, ст. 316; 1993 г. , N 3, ст. 41, 56; 1994 г. , N 9 - 10, ст. 147; 1995 г. , N 21, ст. 126; N 23, ст. 152; Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1997 г. , N 6, ст. 66; 1998 г. , N 24, ст. 432; 1999 г. , N 8, ст. 235); 2) Закон Республики Казахстан от 21 июля 1972 г. "Об утверждении Кодекса законов о труде Казахской ССР; (Ведомости Верховного Совета Казахской ССР, 1972 г. , N 31; приложение к N 31 (917). 3. До проведения законодательства Республики Казахстан в соответствие с Законом Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан" действующие акты трудового законодательства Республики Казахстан применяются постольку, поскольку они не противоречат Закону Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан". 4. Закон Республики Казахстан "О труде в Республике Казахстан" применяется к трудовым правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Президент
  • Михаил Янчурев
    Если преступление совершено в 2007 году, а в 2009 в рамках уголовного дела заявлен гражданский иск и истец ссылается.... ....на законодательство вступившее в силу с 1 января 2008 года, правильно ли сослаться на это в отзыве на исковое заявление? Просто смысл в том что замешано авторское право, и истец требует компенсации ссылаясь на часть 4 ГК... Но факт изъятия предмета его авторских прав произошел в апреле 2007... Что делать? Простите если немного путано, если что постараюсь объяснить.
    • Ответ юриста:
      Может применяться Статья 5 ФЗ "О введении в действие... " Часть четвертая Кодекса применяется к правоотношениям, возникшим после введения ее в действие. По правоотношениям, возникшим до введения в действие части четвертой Кодекса, она применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения ее в действие. Права на результаты интеллектуальной деятельности и приравненные к ним средства индивидуализации, охраняемые на день введения в действие части четвертой Кодекса, продолжают охраняться в соответствии с правилами части четвертой Кодекса. Автор произведения или иной первоначальный правообладатель определяется в соответствии с законодательством, действовавшим на момент создания произведения.
  • Илья Кряквин
    Возник спор с юристом, прошу высказать точку зрения по спору.
    • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УГОЛОВНАЯ - одна из видов ответственности юридической; правовое последствие совершения преступления, заключающееся в применении к виновному государственного принуждения в форме наказания. Привлечение к уголовной...
  • Илья Скок
    просят написать объяснительную на работе.... была ревизия, обнаружили крупную недостачу, просят написать объяснительную, я не знаю что и как писать, и вообще я слышала, что когда пишешь объяснительную то автоматически признаешь свою вину.. . Подскажите как правильно сделать)
    • Ответ юриста:
      Объяснительная это ваше объяснение ситуации, а не признание вины. Я не я и кучка не моя... я так на работе писал.... можно при желании написать объяснительную по поводу запору у дяди Васи. Выглядеть она (точнее тело документа) будет примерно так: "по факту запора у неизвестного мне гражданина Василия пояснить ничего не могу по причине отсутствия у меня информации о данном факте"... З. Ы. Как-то в армии я посеял в поле шомпол от АКС-74У, но вскрылось это только через 3 дня. В объяснительной я написал, что сдал автомат в комплектности, о чем свидетельствует запись в книге приема-выдачи оружия, а после этого за сохранность оружия отвечает суточный наряд+привел ссылки на Устав Внутренней Службы. Ротный почитал этот лист, порвал и обозвал меня шакалом и пидором :D Но более тему шомпола не поднимал... так что надо думать что именно написать и как...
  • Лилия Дорофеева
    Съездила на дачу-решила убить соседа(забор перенёс на 80см в мою сторону)И он же лесенку стыбрил в том годуА у вас как?
    • это наглость,да.. терпения вам.Т ут 2 варианта- в суд,делать межу и тд, с претензиями.Но отношения будут вхлам испорченны. 2- поговорить.мол дорогой , плати денег раз хочешь разжиться чужим добром ,пока по хорошему эх, вот терпеть таких не...
  • Артем Бабич
    Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на основании:...
    • А ты посмотри закон. Федеральный. О государственной службе. Там очень грамотно изложено. Посмотри, закон ( по блату федя.. по блату слишком сложный вопрос ФЗ "О государственной гражданской службе", в любом случае нужно собрать пакет...
  • Анна Никитина
    Что значит "Закон обратной силы не имеет"?
    • Беззаконие правит. Это означает, что он не распространяет своё действие на те правоотношения, которые возникли до его введения в действие. Если принят закон, который какое-либо деяние признает правонарушенем, которое раньше таковым не...
  • Ольга Николаева
    можно ли вернуть 13% при покупке второй квартиры. если ранее была куплена доля квартиры и вернули уже 13%???. спасибо за ваши ответы
    • Недавно ( даты не помню, ищите) закон изменили. Раньше вычетом можно было воспользоваться раз в жизни. Теперь, если Вы не "выбрали" весь вычет за первый раз, можно воспользоваться своим правом еще.
  • Валентин Чуев
    Работнику объявили дисциплинарное взыскание в виде выговора. Работник не согласен. В какой гос. орган можно обратиться?
    • Ответ юриста:
      В соответствии со статьей 193 Трудового кодекса РФ, дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Органами по рассмотрению трудовых споров, в соответствии со статьей 382 Трудового кодекса РФ, являются комиссии по трудовым спорам и суды. При принятии работником решения об обжаловании дисциплинарного взыскания в суде, ему следует общаться с исковым заявлением в районный суд по месту нахождения работодателя: к индивидуальному предпринимателю - по месту его жительства; к юридическому лицу - по месту его нахождения (юридическому адресу) . В соответствии со статьей 29 Гражданского процессуального кодекса РФ, иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства. Следует иметь в виду, что в соответствии со статьей 333.36 Налогового кодекса РФ, истцы, при обращении в суды общей юрисдикции по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, освобождаются от уплаты государственной пошлины. Если дисциплинарное взыскание признают незаконным В случае, если дисциплинарное взыскание будет признано незаконным, работодатель обязан соответствующим приказом отменить приказ (распоряжение) о наложении на работника дисциплинарного взыскания. Отказ работодателя от исполнения законных требований государственной инспекции труда в Центральном административном округе (ЦАО) или органа по разрешению трудового спора может повлечь привлечение работодателя к административной ответственности. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ч. 1 ст. 392 ТК РФ) . Органы, уполномоченные рассматривать трудовые споры о нарушениях трудовой дисциплины, вправе отменить наложенное дисциплинарное взыскание, если найдут, что оно, в частности, не соответствует тяжести совершенного правонарушения. Однако они не могут заменить меру взыскания, поскольку наложение дисциплинарного взыскания - прерогатива работодателя, с которым работник состоит в трудовых отношениях. Администрация же в этом случае может применить иное взыскание, но только с соблюдением сроков, указанных в ч. 3 и 4 ст. 193 ТК РФ.
  • Андрей Краснощекий
    Что такое хозяйственное право
    • Регулирующее правоотношения хозяйствующих субъектов Хозяйственное право — комплексная отрасль права, нормы которой регулируют общественные отношения, возникающие в процессе осуществления предпринимательской деятельности [1]. Отрасль...
  • Раиса Сорокина
    Нововведения в налоговом вычете за покупку квартиры.
    • Как определить возникли правоотношения до или после 1 января 2014 года? Как мы рассмотрели в прошлом разделе, применимость новых норм Налогового Кодекса зависит от того, возникли ли правоотношения по предоставлению имущественного налогового...
  • Антонина Михайлова
    Нужно ли согласие бывшего мужа на продажу дома(куплен1986г).В разводе с 1995г. Нахождение его не известно.прописан.
    • Насколько Я Знаю-Сейчас По Прошедшии Трёх Лет, Если Человек Не Жил По Месту Прописки, Можно Его Выписать ...
  • Зоя Гусева
    Как развивалось управление на местах?
    • Краткая история развития административного права России Развитие административного права России шло долго, и его система менялась в зависимости от политических, социальных, экономических и культурных аспектов развития страны в конкретный...
  • Артур Гринишин
    Договор
    • Нет, не обязаны. Для вас действует закон который имел место на момент заключения договора. п. 2 ст. 4 ГК РФ По отношениям, возникшим до введения в действие акта гражданского законодательства, он применяется к правам и обязанностям, возникшим...
  • Валентина Новикова
    Документы на налоговый имущественный вычет.
    • Вы как налогоплательщик налоговую декларацию по НДФЛ подаёте, а не запрос на оказание государственной услуги как заявитель. Подтверждающие документы прилагаются к вашей налоговой декларации на основании НК. Законодательство о налогах и...
  • Геннадий Рузанцев
    Как правильно составить доверенность?
    • <noindex><a rel="nofollow" title="Типовые документы" href="http://free-r.ru/tipovye-dokumenty/" target="_blank">Доверенность</a></noindex> - это документ, который дает полномочия на представление интересов выдавшего...
  • Виталий Кондреев
    можно ли получить имущественный вычет за купленную квартиру в 2012 году, если пользовалась вычетом в 1998 году.
    • Ответ юриста:
      На основании подпункта 2 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса РФ при определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 Налогового кодекса РФ налогоплательщик имеет право на получение имущественного налогового вычета в сумме, израсходованной налогоплательщиком на новое строительство либо приобретение на территории Российской Федерации жилого дома, квартиры, комнаты или доли (долей) в них. При этом повторное предоставление налогоплательщику имущественного налогового вычета, предусмотренного подпунктом 2 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса РФ, не допускается. Аналогичная норма содержалась и в действовавшем в 1998-1999 годах Законе РФ от 07.12.91 N 1998-1 "О подоходном налоге с физических лиц" (далее - Закон N 1998-1), который утратил силу с 1 января 2001 года в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 05.08.2000 N 118-ФЗ (далее - Закон N 118-ФЗ) . В соответствии со статьей 31 Закона N 118-ФЗ часть вторая Налогового кодекса РФ применяется к правоотношениям, регулируемым законодательством о налогах и сборах, возникшим после введения ее в действие. Иными словами, Законом N 118-ФЗ не предусмотрено ограничений в части применения налогоплательщиком имущественного налогового вычета в связи с приобретением жилья после введения в действие главы 23 Налогового кодекса РФ, предусмотренного подпунктом 2 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса РФ, если налогоплательщик ранее использовал льготу, предусмотренную Законом N 1998-1, потому что речь идет о льготах, которые предоставляются на основании разных правовых актов. В связи с этим налоговые органы пришли к выводу, что налогоплательщики, полностью воспользовавшиеся налоговой льготой на основании подпункта "в" пункта 6 статьи 3 Закона N 1998-I до 1 января 2001 года, имеют право получить имущественный налоговый вычет на жилой дом или квартиру, приобретенные или построенные после 1 января 2001 года в порядке, предусмотренном подпунктом 2 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса РФ (письмо МНС России от 22.03.2002 N СА-6-04/341, письмо Управления МНС России по г. Москве от 23.12.2002 N 27-08н/62778).
  • Жанна Семенова
    Юристам с опытом? вопрос внутри.
    • цена не определена Статья 424. Цена 1. Исполнение договора оплачивается по цене, установленной соглашением сторон. В предусмотренных законом случаях применяются цены (тарифы, расценки, ставки и т. п. ) , устанавливаемые или регулируемые...