Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон Об исполнительном производстве

Статья 91. Объявление торгов несостоявшимися

[Закон Об исполнительном производстве ] [Глава 9] [Статья 91]

Организатор торгов объявляет торги несостоявшимися, если:

1) заявки на участие в торгах подали менее двух лиц;

2) на торги не явились участники торгов либо явился один участник торгов;

3) из явившихся участников торгов никто не сделал надбавки к начальной цене имущества;

4) лицо, выигравшее торги, в течение пяти дней со дня проведения торгов не оплатило стоимость имущества в полном объеме.

Статья 91

Консультации юриста по ст. 91 Закона Об исполнительном производстве

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Тамара Михайлова
    Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведутся или семья сохранится?
    • я считаю, что конечно сохранится, у нас в стране вообще большие проблемы с жилищными условиями, вот например мы живем в 7-м в 2-х комнатной квартире (я, муж, дочь, мои родители, брат и жена брата), если бы нам дали 2-ю квартиру я бы была...
  • Егор Лопов
    срочно нужен комментарий ст 91 арбитражно процессуального кодекса рф
    • Ответ юриста:
      Комментарий к статье 911. Арест имущества или денежных средств заключается в запрещении распоряжаться соответствующим имуществом или денежными средствами, принадлежащими ответчику. Имущество и денежные средства могут находиться в этом случае как у самого ответчика, так и у других лиц.При аресте имущества оно не может быть продано, обменено, подарено, сдано внаем, заложено или уничтожено. Арест имущества , в виде общего правила, не препятствует пользованию им, если это не влечет уничтожения имущества и не уменьшает его ценности. Согласно п. 6 Постановления Пленума ВАС РФ N 13 наложение ареста на имущество возможно, если при длительном хранении оно не потеряет свои качества. Такая мера не может применяться, в частности, в отношении скоропортящихся товаров.Наложение ареста на имущество или денежные средства является наиболее распространенной формой обеспечения иска арбитражным судом. Арест имущества производится в порядке, установленном ФЗ "Об исполнительном производстве".Согласно ст. 860 ГК правила, регулирующие режим банковского счета, распространяются на корреспондентские счета, другие счета банков, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или установленными в соответствии с ними банковскими правилами.Следует иметь в виду, что принятие такой меры, как наложение ареста на денежные средства, хранящиеся на счете ответчика, одновременно затрагивает охраняемые законом права и интересы третьих лиц (иных кредиторов ответчика) .Принятие мер по обеспечению иска не означает, что в случае его удовлетворения присужденная сумма будет взыскана в первоочередном порядке, т. е. указанные меры не могут нарушать установленной ст. 855 ГК очередности списания денежных средств со счета.Заявление истца об аресте денежных средств, принадлежащих ответчику, не может быть удовлетворено, если арбитражный суд установит, что на его счете таких средств нет. Не налагается арест и на сам счет ответчика, а также на суммы, которые поступят в будущем.Таким образом, в отношении всех средств, которые превышают указанную в определении об аресте сумму, банковские операции производятся в обычном порядке.При наличии у ответчика кредиторов, которым в соответствии с законом предоставлено право получать денежные средства с его счета до взыскания задолженности в пользу истца и отсутствии на этом счете иных средств, кроме арестованных сумм, такие кредиторы вправе обратиться в арбитражный суд с ходатайством о разрешении списать определенные суммы в порядке установленной Законом очередности. Арбитражный суд рассматривает указанные ходатайства и при подтверждении изложенных в них фактов удовлетворяет их.Обеспечение иска не должно препятствовать исполнению документов в соответствии с очередностью, установленной Законом.Наложение ареста на денежные средства, находящиеся на корреспондентском счете ответчика - коммерческого банка (иного кредитного учреждения) , целесообразно производить только в случаях, когда другие меры, указанные в АПК, не смогут обеспечить исполнение принятого в отношении коммерческого банка (иного кредитного учреждения) судебного акта.В этом случае кредитные организации не вправе распоряжаться находящимися на корреспондентском счете денежными средствами в размере арестованной суммы.Пленум ВАС РФ в п. 6 Постановления N 13 подчеркнул необходимость проверки арбитражными судами аргументированности заявления о принятии таких мер обеспечения иска, как наложение ареста на денежные средства или имущество, а при рассмотрении заявления истца, участвующего в деле, о принятии мер по обеспечению иска в виде наложения ареста на денежные средства, принадлежащие ответчику, следует иметь в виду, что арест налагается не на его счета в кредитных учреждения, а на имеющиеся на счетах средства - в пределах заявленной суммы иска.В случаях, когда подается заявление о признании недействительным акта, на основании которого списываются денежные средства или продается имущество, по заявлению ист
  • Артур Сойкин
    Подскажите как быть.... Арестован жилой дом приставами в счет погашения алиментов моего бывшего мужа.Как получить этот дом,какие нужны документы?
    • Ответ юриста:
      Я не юрист, но следуя здравой логике выскажу свое мнение: Если аретован дом по неисполненыи обязательствам бывшего мужа, следовательно у него есть какие то права на данное имущество, соответствено нужно в судебном порядке оспорить данные права, а вообще для начала получите консультацию опытного юриста.
  • Борис Самолетов
    Иск обосвобожднии имущества от ареста.... С мужа по решению мирового суда было принято решение о взыскании в пользу железной дороги 70 тыс. руб. Во исполнение решения судебный пристав-исполнитель описал имущество и в опись попало имущество, принадлежавшее мне до брака.В какой суд (мировой или районный) мне надо подать иск об освобождении от ареста (исключении из описи) принадлежавшего мне до брака имущества?Кто будет ответчиком по иску?Сколько надо заплатить госпошлины (это установленная твердая денежная сумма или ее рассчитывают исходя из стоимости имущества, которое мне надо освободить от ареста)?
    • Ответ юриста:
      В соответствии с ч. 2 ст. 442 ГПК РФ заявленный лицами, не принимавшими участие в деле, спор, связанный с принадлежностью имущества, на которое обращено взыскание, рассматривается судом по правилам искового производства.Иски об исключении из описи предъявляются к взыскателю и должнику (в Вашем случае: истец - Вы, ответчики - муж и железная дорога) . В случае. если арестованное или включенное в опись имущество уже реализовано, иск предъявляется также к приобретателю имущества. Если из описи исключается недвижимое имущество, иск подается в соответствующий судебный орган по месту нахождения данного недвижимого имущества (ст. 30 ГПК РФ) , по остальному имуществу - в суд соответствующего уровня по месту нахождения любого из ответчиков по выбору истца - ч. 1 ст. 31 ГПК РФ.Согласно п. 5 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ имущественные споры при цене иска, не превышающей 100 тыс. руб. , подсудны по первой инстанции мировым судьям, а при цене иска более 100 тыс. - районным судам (ст. 24 ГПК РФ) .Цена иска определяется истцом самостоятельно как стоимость имущества, подлежащего, по его мнению, исключению из описи - ст. 91 ГПК РФ. Госпошлина уплачивается истцом до подачи искового заявления в размерах, установленных подп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ (если спор о праве собственности на это же имущество ранее не разрешался судом) , и 100 руб. - если вопрос о праве собственности судом ранее разрешался.
  • Карина Максимова
    Вопрос Юристам. Подскажите, сколько рабочих часов в неделю должен отработать врач отоларинголог при 5-ти дневной неделе?. Спасибо.
    • Ответ юриста:
      1. Если амбулаторный (!) прием в ЛПУ, то как у всех работников РФ - 40 часов.Есть нюансы. Например работа в ИУ, в специализированном гос. мед. учреждении и пр.2. Постановление Правительства РФ — № 101 от 14 февраля 2003 г.ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИП О С Т А Н О В Л Е Н И Е14 февраля 2003 г.МОСКВАN 101"О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности": http://medzona.mybb.ru/viewtopic.php?id=290
  • Анна Тимофеева
    Какие законодательные акты регулируют конкурсы (тендеры) объявляемые не госзаказчиком а коммерческими организациями???. Конкретно меня интересует следующее: Согласно 94 ФЗ "О размещении заказов на поставку товаров, выполнении работ оказании услуг для госнужд.... " , а именно ч. 6 ст. 11 Госзаказчик не имеет право требовать с участника подтверждение соответствия его, требованиям установленным этим ФЗ (предоставлять справки из налоговой об отсутствии задолженности, отсутствие исполнительного производства, дело о банкротстве и тд...) , Но как быть если Заказчик и организатор конкурса не госструктура а коммерческая организация, они могут требовать предоставить им все что захотят? Вплоть до копии устава заверенной налоговой инспекцией, а не печатью организации или нотариальной? То есть что хочу то и требую?Заранее спасибо!
    • Ответ юриста:
      Вообще-то тендер - это вагон для перевозки воды для нужд паравоза. В соответствии с ГК РФ Статья 447. Заключение договора на торгах 1. Договор, если иное не вытекает из его существа, может быть заключен путем проведения торгов. Договор заключается с лицом, выигравшим торги.2. В качестве организатора торгов может выступать собственник вещи или обладатель имущественного права либо специализированная организация. Специализированная организация действует на основании договора с собственником вещи или обладателем имущественного права и выступает от их имени или от своего имени.3. В случаях, указанных в настоящем Кодексе или ином законе, договоры о продаже вещи или имущественного права могут быть заключены только путем проведения торгов.4. Торги проводятся в форме аукциона или конкурса.Выигравшим торги на аукционе признается лицо, предложившее наиболее высокую цену, а по конкурсу - лицо, которое по заключению конкурсной комиссии, заранее назначенной организатором торгов, предложило лучшие условия.Форма торгов определяется собственником продаваемой вещи или обладателем реализуемого имущественного права, если иное не предусмотрено законом.5. Аукцион и конкурс, в которых участвовал только один участник, признаются несостоявшимися.6. Правила, предусмотренные статьями 448 и 449 настоящего Кодекса, применяются к публичным торгам, проводимым в порядке исполнения решения суда, если иное не предусмотрено процессуальным законодательством.Статья 448. Организация и порядок проведения торгов 1. Аукционы и конкурсы могут быть открытыми и закрытыми.В открытом аукционе и открытом конкурсе может участвовать любое лицо. В закрытом аукционе и закрытом конкурсе участвуют только лица, специально приглашенные для этой цели.2. Если иное не предусмотрено законом, извещение о проведении торгов должно быть сделано организатором не менее чем за тридцать дней до их проведения. Извещение должно содержать во всяком случае сведения о времени, месте и форме торгов, их предмете и порядке проведения, в том числе об оформлении участия в торгах, определении лица, выигравшего торги, а также сведения о начальной цене.В случае, если предметом торгов является только право на заключение договора, в извещении о предстоящих торгах должен быть указан предоставляемый для этого срок.3. Если иное не предусмотрено в законе или в извещении о проведении торгов, организатор открытых торгов, сделавший извещение, вправе отказаться от проведения аукциона в любое время, но не позднее чем за три дня до наступления даты его проведения, а конкурса - не позднее чем за тридцать дней до проведения конкурса.В случаях, когда организатор открытых торгов отказался от их проведения с нарушением указанных сроков, он обязан возместить участникам понесенный ими реальный ущерб.Организатор закрытого аукциона или закрытого конкурса обязан возместить приглашенным им участникам реальный ущерб независимо от того, в какой именно срок после направления извещения последовал отказ от торгов.4. Участники торгов вносят задаток в размере, сроки и порядке, которые указаны в извещении о проведении торгов. Если торги не состоялись, задаток подлежит возврату. Задаток возвращается также лицам, которые участвовали в торгах, но не выиграли их.При заключении договора с лицом, выигравшим торги, сумма внесенного им задатка засчитывается в счет исполнения обязательств по заключенному договору.5. Лицо, выигравшее торги, и организатор торгов подписывают в день проведения аукциона или конкурса протокол о результатах торгов, который имеет силу договора. Лицо, выигравшее торги, при уклонении от подписания протокола утрачивает внесенный им задаток. Организатор торгов, уклонившийся от подписания протокола, обязан возвратить задаток в двойном размере, а также возместить лицу, выигравшему торги, убытки, причиненные участием в торгах, в части, превышающей сумму задатка.Удачи.
  • Олеся Захарова
    Запуталась совсем в элементарном вопросе!. Следователь прокуратуры в магазине приобретал продукты пита¬ния и увидел, как мужчина незаметно для стоявшей в очереди жен¬щины достает из ее сумочки кошелек. Следователь схватил за руку вора, тут же возбудил уголовное дело и произвел первичные след¬ственные действия. Впоследствии материалы дела были переданы прокурору для направления по подследственности. Оцените правомерность действий следователя? Я вот думаю что он может быть только свидетелем , так думает и народ ,а в УПК согласно ст38, 21 и 146 указывают что следователь может возбуждать уголовное дело публичного обвинения и без заявления. Задобалась !!!Объясните еще раз тупице
    • Ответ юриста:
      Во-первых чисто с бытовой точки зрения - приобретал продукты, не при исполнении, во вторых есть статья 61 УПК РФ Обстоятельства, исключающие участие в производстве по уголовному делу (смешение процесуальных функций не допустимо) Он имел лишь право на осуществление процессуального задержания. Это ст. 91 УПК РФ: Орган дознания , дознаватель, следователь вправе задержать лицо по подозрению в совершении рпеступления, за которое может быть назначено наказание в виде лишения свободы, при наличии одного из следующих оснований: 1)когда это лицо застигнуто при совершении преступления или непосредственно после его совершения...
  • Алена Никифорова
    Глупо спорить об усталости "за рулём" опасной для жизни аварией. Где в ПДД указано сколько часов в сутки можно
    • Устав автомобильного транспорта" вам в помощь.
  • Юлия Сергеева
    скажите что конкретно включается в цену иска. например включается ли испол. сбор, расходы по оплате госпошлины?
    • Ответ юриста:
      Гражданский процессуальный кодекс РФ Статья 91. Цена иска : 1. Цена иска определяется: 1) по искам о взыскании денежных средств, исходя из взыскиваемой денежной суммы; 2) по искам об истребовании имущества, исходя из стоимости истребуемого имущества; 3) по искам о взыскании алиментов, исходя из совокупности платежей за год; 4) по искам о срочных платежах и выдачах, исходя из совокупности всех платежей и выдач, но не более чем за три года; 5) по искам о бессрочных или пожизненных платежах и выдачах, исходя из совокупности платежей и выдач за три года; 6) по искам об уменьшении или увеличении платежей и выдач, исходя из суммы, на которую уменьшаются или увеличиваются платежи и выдачи, но не более чем за год; 7) по искам о прекращении платежей и выдач, исходя из совокупности оставшихся платежей и выдач, но не более чем за год; 8) по искам о досрочном расторжении договора имущественного найма, исходя из совокупности платежей за пользование имуществом в течение оставшегося срока действия договора, но не более чем за три года; 9) по искам о праве собственности на объект недвижимого имущества, принадлежащий гражданину на праве собственности, исходя из стоимости объекта, но не ниже его инвентаризационной оценки или при отсутствии ее - не ниже оценки стоимости объекта по договору страхования, на объект недвижимого имущества, принадлежащего организации, - не ниже балансовой оценки объекта; 10) по искам, состоящим из нескольких самостоятельных требований, исходя из каждого требования в отдельности. 2. Цена иска указывается истцом. В случае явного несоответствия указанной цены действительной стоимости истребуемого имущества цену иска определяет судья при принятии искового заявления.
  • Яна Голубева
    как понять суммированный учет времени год квартал и месяц обьясните пожалуйста и сколько должно быть часов
    • Ответ юриста:
      Отвечаю более подробно. При пятидневке всё ясно - есть норма рабочей недели в 40 часов. Ежедневная работа регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка и составляет 8 часов. 8 х 5 = вот они наши 40. Но вы-то работаете посменно! И проработанное время за неделю у вас каждый раз разное. Поэтому в расчет и берется не неделя, а месяц, и не 40 часов, а допустим 160. В одну неделю вы можете отработать 40, часов, в другую - 20, в третью - 60 и т. д, но общая сумма отработанных вами часов за месяц не должна превышать 160 (40+20+60+...=160) А со 161-го часа уже пошла сверхурочная работа. Такой же принцип и за год, там где он является учетным периодом.
  • Вероника Фомина
    На работе ввели новый учет режима рабочего времени- полугодовой учёт, два дня голову ломала, так до конца не поняла
    • Ответ юриста:
      В соответствии со статьей 104 ТК РФ, когда по условиям производства (работы) в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного его учета. На работодателя возлагается обязанность вести точный учет фактического отработанного времени. Применяются следующие виды учета рабочего времени: поденный учет. В этом случае учетный период равен рабочему дню и его продолжительность, установленная в соответствующем порядке, полностью отрабатывается в тот же рабочий день; недельный учет. Учетный период равен неделе, в течение которой должна соблюдаться установленная трудовым законодательством продолжительность рабочей недели (ст. ст. 91 и 92 ТК) ; суммированный учет. Устанавливается учетный период рабочего времени, который превышает неделю; в нем суммарная продолжительность рабочего времени не должна превышать нормального числа рабочих часов за этот период. Использование суммированного рабочего времени основано на том, что установленная законодательством продолжительность рабочей недели обеспечивается графиком в среднем за учетный период. Установленная графиком ежедневная и еженедельная продолжительность рабочего времени может в определенной степени отклоняться от установленной нормы рабочих часов. При этом появляющаяся недоработка (переработка) должна быть скорректирована в установленный учетный период. Количество рабочих часов по графику должно равняться количеству рабочих часов согласно установленной норме за этот период. При подсчете нормы рабочих часов, которые необходимо отработать в учетном периоде, из этого периода исключается время, в течение которого работник освобождался от исполнения трудовых обязанностей (период выполнения государственных, общественных обязанностей, временной нетрудоспособности и др.) . Статья 104 ТК РФ закрепляет основание суммированного учета рабочего времени - невозможность соблюдения для данной категории работников ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени. Суммированный учет рабочего времени может применяться как в организации, так и при выполнении отдельных видов работ. Наиболее часто суммированный учет рабочего времени применяется в непрерывно действующих организациях. Названы некоторые виды учетных периодов - месяц, квартал. Установлен максимальный учетный период - год. 3. Работа, производимая за пределами нормы рабочих часов по установленному графику сменности, признается сверхурочной работой (ст. 99 ТК) . Трудовым законодательством не ограничена максимальная продолжительность рабочей смены при суммированном учете рабочего времени. На практике она составляет 10 - 12 часов. Установление суммированного учета рабочего времени для некоторых категорий работников предусматривается законодательством.
  • Антонина Смирнова
    Вопрос об ОАО. Уважаемый юристы! Подскажите пожалуйста! Обязано ли ОАО (до реорганизации было ЗАО) предоставить по запросу акционера список аффилированных лиц за период когда ОАО было ещё ЗАО???
    • Ответ юриста:
      Наталья полностью права - обязано Ваше ОАО и еще как! ФЗ "Об АО" (который Вы регулярно читаете) предусматривает обязанность Общества хранить документы по перечню, установленному ст. 89, в т. ч. списки аффилированных лиц общества. Установленный срок хранения - постоянно (п. 2.1.15 Положения о порядке и сроках хранения документов АО, утв. Постановлением ФКЦБ от 16.07.2003 г. N 03-33/пс) . При этом исключений для случаев реорганизации, а тем более преобразования (смены всего лишь типа, а не ОПФ) этой статьей НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО. Ст. 91 устанавливает безусловную обязанность обеспечения доступа акционерам к документам, предусмотренным ст. 89 с единственным ограничением (по размеру пакета для доступа к документам бух. учета и протоколам Правления) . Других ограничений, в т. ч. по давности издания документов или датам возникновения у заявителя прав акционера, законом не устанавливается. Поэтому у Вас НЕТ никаких оснований отказывать акционеру в его законном праве на получение информации о деятельности общества (п. 1 ст. 67 ГК РФ) . Да и весьма чреват такой отказ – ст. 15.20. КоАП РФ (с апреля 2009г. ) предусматривает, что за ВОСПРЕПЯТСТВОВАНИЕ эмитентом… , осуществлению прав, удостоверенных ценными бумагами, … - влечет наложение административного штрафа … на должностных лиц - от 20 до 30 тыс. руб. ; на юр. лиц - от 500 до 700 тыс. руб. Удачи.
  • Жанна Фомина
    что трактует статья 91 трудового кодекса?
    • Ответ юриста:
      В ст. 91 ТК дается понятие рабочего времени и его продолжительности. Рабочим признается не только время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен выполнять трудовые обязанности, но также периоды, которые в соответствии с законом и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Согласно действующему законодательству такими периодами являются: простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 1 ст. 74 ТК) ; перерывы для принятия пищи в месте выполнения работы, если по условиям производства нельзя установить перерывы для отдыха и питания (ч. 3 ст. 108 ТК) ; специальные перерывы для обогревания и отдыха (ст. 109 ТК) ; перерывы, предоставляемые женщинам для кормления ребенка (ст. 258 ТК) , а также лицам, воспитывающим ребенка без матери (ст. 264 ТК) , и другие периоды. Закрепленное в ч. 2 ст. 91 ТК положение о том, что нормальная продолжительность рабочего времени в организациях не может превышать 40 часов в неделю, означает: максимальная продолжительность рабочей недели, установленная законом, составляет 40 часов и является нормой рабочего времени для всех работников в Российской Федерации, независимо от того, на предприятии (в организации) какой организационно-правовой формы они работают, постоянная или временная, сезонная ли у них работа, 5-дневная или 6-дневная рабочая неделя. Именно исходя из этого общеустановленного правила должна исчисляться меньшая норма рабочего времени, предусмотренная для некоторых категорий работников (ст. 92 ТК) , и может снижаться продолжительность рабочего времени работников конкретных организаций (по сравнению с нормальной) без уменьшения оплаты труда в соответствии с отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями, профессиональными тарифными соглашениями, коллективным договором или иным локальным нормативным актом организации либо по соглашению сторон трудового договора (ст. ст. 9, 45 ТК) . В связи с этим представляется, что в случаях, когда в соответствии с коллективным договором общая продолжительность рабочей недели работников организации устанавливается менее 40 часов в неделю (например, 39, 38 часов) , сокращенная продолжительность рабочего времени для соответствующих категорий работников (ст. 92 ТК) должна исчисляться исходя из нормы рабочего времени, закрепленной в коллективном договоре, поскольку она является общеустановленной нормой для работников этой организации.
  • Антон Гогель
    Несостоящиеся торги на стадии исполнительного производства.. Какие правовые(реальны) последствия несотсоящихся торгов имущества должника, на которое в обьеме исковых требований кредитора была наложенвзысканик. Закрытие исполнительного производства? Проще говоря отстанут???
    • Ответ юриста:
      Если первые торги не состоялись в течение 10 дней, залогодержатель вправе по соглашению с залогодателем приобрести заложенное имущество по его начальной продажной цене на публичных торгах и зачесть в счет покупной цены свои требования, обеспеченные ипотекой этого имущества.
      Если соглашение о приобретении имущества залогодержателем (при объявлении публичных торгов несостоявшимися) не состоялось, не позднее чем через месяц после первых публичных торгов проводятся повторные публичные торги. Начальная продажная цена заложенного имущества на повторных торгах снижается на 15 процентов.

      В случае объявления повторных публичных торгов несостоявшимися по тем же причинам (менее 2-х участников, нет надбавки к начальной продажной цене) залогодержатель вправе приобрести (оставить за собой) заложенное имущество по цене не более чем на 25 процентов ниже его начальной продажной цены на первых публичных торгах.
      После чего изящество будет предложено взыскателю. Если он откажется. , то судебные приставы дольше будут применять меры к погашению дола.
  • Эдуард Соколенко
    Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных.. Работодатель требует выхода на работу в выходные дни и работу без выходных. На предприятии установлен ненормированный рабочий день. Что можно сделать и законно ли это?
    • Ответ юриста:
      Перед тем, как вести речь о том, что - как можно повлиять на работодателя, в какие органы обратиться, какие подтверждения того что нарушаются права и какие права нарушаются, Вам изначально нужно определиться с режимом рабочего времени. Так согласно ч. 1 ст. 100 ТК РФ: «РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ДОЛЖЕН ПРЕДУСМАТРИВАТЬ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕЙ НЕДЕЛИ (ПЯТИДНЕВНАЯ С ДВУМЯ ВЫХОДНЫМИ ДНЯМИ, ШЕСТИДНЕВНАЯ С ОДНИМ ВЫХОДНЫМ ДНЕМ ….), РАБОТУ С НЕНОРМИРОВАННЫМ РАБОЧИМ ДНЕМ ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕДНЕВНОЙ РАБОТЫ (СМЕНЫ) , ……, ВРЕМЯ НАЧАЛА И ОКОНЧАНИЯ РАБОТЫ …, чередование рабочих и нерабочих дней, КОТОРЫЕ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ……….». Это все должно быть расписано в соответствии со ст. 57 ТК РФ, в письменной форме Вашего трудового договора. Если вдруг окажется, что у Вас продолжительность рабочей недели ШЕСТИДНЕВНАЯ С ОДНИМ ВЫХОДНЫМ ДНЕМ, то и отдыхать Вы должны не два дня в неделю, а один. В случае если все таки ПЯТИДНЕВНАЯ с двумя выходными днями, а Вас заставляют работать в свой законный выходной, то тогда Ваше право на отдых нарушено. Данное право закреплено в п. п. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, а именно: «ОТДЫХ, ОБЕСПЕЧИВАЕМЫЙ УСТАНОВЛЕНИЕМ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков» . Уясните для себя одну вещь – то, что на предприятии установлен ненормированный РАБОЧИЙ день, это не дает права работодателю, требовать от Вас выхода на работу в выходные дни и работу без выходных. Потому, что в словосочетании ненормированный РАБОЧИЙ день, ключевым словом является именно ненормированный РАБОЧИЙ день и к выходным это не имеет ни какого отношения. Смысл режима рабочего времени с ненормированным РАБОЧИМ днем сводится только к тому, что согласно ст. 101 ТК РФ: «Ненормированный РАБОЧИЙ день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости ЭПИЗОДИЧЕСКИ привлекаться к выполнению своих трудовых функций ЗА ПРЕДЕЛАМИ УСТАНОВЛЕННОЙ ДЛЯ НИХ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ» , но не работу без выходных. В соответствии с ч. 2 ст. 91 ТК РФ: «НОРМАЛЬНАЯ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НЕ МОЖЕТ ПРЕВЫШАТЬ 40 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ» . По этой ссылке http://www.calend.ru/work, Вы можете посмотреть производственный календарь на 2010 год, в нем для всей страны расписано какие дни рабочие и какие выходные. Если у Вас к примеру пятидневная рабочая неделя, начало работы с 8.00 и окончание в 17.00, то ненормированный рабочий день заключается только в том, что работодатель имеет право (не в выходные, а только с понедельника по пятницу) не спрашивая Ваше мнение, оставить Вас после 17.00, еще на пару часов. Если же все таки Вас заставляют работать в свой выходной, то тогда у Вас есть право отказаться сославшись на ст. 113 ТК РФ. Я не думаю, что у Вас там постоянно катастрофы, производственные аварии, стихийные бедствия и т. д. , когда не требуется Ваше согласие на выход на работу в свой выходной день, скорее всего это действительно придурь работодателя. На счет того - чем это все грозит сотруднику. В случае если Вы четко и надлежащим образом исполняете возложенные на Вас трудовые обязанности, то кроме косых взглядов руководства – НИ ЧЕМ. Кстати те, кто советует Вам оплату по ст. 152 ТК РФ - Оплата сверхурочной работы , они не правы. Вы не можете требовать оплату сверхурочной работы так, как она к Вам не имеет ни какого отношения, у Вас не сверхурочная работа (ст. 99 ТК РФ) , а ненормированный рабочий день (статья 101 ТК РФ) , а сказано об этом в ст. 97 ТК РФ. Комментариев в вопросе нет, поэтому если что то не понятно написал или остались вопросы, то тогда через почту.
  • Полина Щербакова
    Сколько часов должен работать человек по совместительству?
    • Ответ юриста:
      Согласно ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч. в неделю (или 8 ч. в день при пятидневной рабочей неделе) . То есть совместительство дополняет основную работу и может осуществляться только в нерабочее время, свободное от обязанностей по основному трудовому договору. В целях охраны здоровья работников закон ограничивает продолжительность работы по совместительству. Ограничения касаются как рабочего дня, так и рабочей недели. В частности, продолжительность рабочего времени совместителей не может превышать четырех часов в день и шестнадцати часов в неделю. Обратите внимание: эти показатели обязательно должны быть отражены в табеле учета рабочего времени. Таким образом, при норме рабочего времени 40 ч. в неделю обязанности по договору на условиях внутреннего совместительства должны будут выполняться ежедневно по истечении 8 ч. (например, с 18 до 22 ч. вечера) или по выходным дням. Конечно, при условии, что режим работы организации позволяет находиться работникам на своих рабочих местах после 18 ч. вечера или в выходные (праздничные) дни. Пунктом 4 Положения об условиях работы по совместительству было закреплено условие, согласно которому на отдельных видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для совместителей ежедневная 4-х часовая продолжительность рабочего времени, допускалось по согласованию с профсоюзным комитетом введение суммированного учета рабочего времени.
  • Надежда Алексеева
    Доброго вечера! Может ли абонент являться гарантирующим поставщиком электроэнергии при наличии у него собственных ТП и Р. РТП
    • а сам как думаешь...? кто у нас монополист.. . это как- самогон гнать и через тор. сеть продавать... -))
  • Виталий Портнов
    где можно лицезреть сравнительную хар-ку судебного приказа и исполнительной надписи нотариуса?. где можно лицезреть сравнительную хар-ку судебного приказа и исполнительной надписи нотариуса?
    • Как это где! Судебный приказ в ГПК, исполнительная надпись в ФЗ "О нотариате". Но с надписью не все так просто как кажется.
  • Зоя Борисова
    не силен в трудовом кодексе, какова нормальная продолжительность рабочего дня?. 8 -часов на сколько я знаю это своеобразный стандарт! 8х5=40!!! так вот вопрос в следующем.. . в праве ли работодатель задерживать сотрудника более 8 часов, т. е сверхурочно без желания сотрудника? хотелось бы цитату из трудового кодекса для подтверждения! заранее спасибо за развернутый ответ!
    • Ответ юриста:
      Продолжительность рабочего дня Трудовым кодексом РФ не установлена, кроме случаев, когда она сокращена для отдельных категорий работников. Есть продолжительность рабочей недели (нормальная) - не более 40 часов (ст. 91 ТК РФ) . Если у вас установлена 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями, то продолжительность работы (обеденный перерыв не учитывается) как раз и составит 8 часов ежедневно. Работа за пределами рабочего времени является СВЕРХУРОЧНОЙ. Она допускается только с согласия работника и только в строго оговорённых ТК РФ случаях (без его согласия - только в нескольких случаях связанных с катастрофами или военным положением, ст. 99 ТК РФ) . Оплата такой работы должна производиться согласно ст. 152 ТК РФ - за первые два часа в полуторном размере, далее - в двойном размере. Но если для вашей профессии или должности установлен ненормированный рабочий день, что должно быть отражено в трудовом договоре, то задержка на работе сверх установленного рабочего времени не будет сверхурочной работой (ст. 101 ТК РФ) . Ненормированный рабочий день компенсируется только предоставлением к отпуску дополнительно не менее трёх рабочих дней (ст. 119 ТК РФ)
  • Николай Кононенко
    задача на знание трудового права.. В жалобе, поступившей в районную прокуратуру, указывалось, что директор предприятия приказал начальникам цехов, мастерам и другим инженерно-техническим работникам явиться на работу за полчаса до начала смены и уходить с работы через полчаса после ее окончания. Директор в ответе прокуратуре сообщил, что в соответствии с утвержденными на предприятии должностными инструкциями все инженерно-технические работники до начала смены обязаны присутствовать на планерке начальника производства, проверить исправность оборудования, подготовить инструменты и документацию на выполнение работ. Приказ касается только работников, имеющих ненормированный рабочий день. Дайте ответ от имени прокурора. Буду очень благодарен за помощь:)
    • Ответ юриста:
      Понятие рабочего времени определяется ст 91 ТК РФ Нормальная продолжительность рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. При определении рабочего времени работодатель обязан учитывать применение ст 94 ТК РФ. Продолжительность ежедневной работы (смены) . В соответствии со ст 97 ТК РФ Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени) : для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса) ; если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса) . В соответствии со ст 99 ТК РФ мероприятия, предусматривающие ежедневное выполнение трудовых обязанностей, не могут быть определены как сверхурочная работа, т. к. пртиворечит условиям вменения сверхурочной работы, таких как - непредвиденность невыполнения начатой работы - производство временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников - для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва В соответствии со ст 101 ТК РФ мероприятия, предусматривающие ежедневное выполнение трудовых обязанностей, не могут быть применены к работникам с ненормированным рабочим днём, поскольку не носят эпизодический характер выполнения своих трудовых функций. Таким образом жалоба должна быть удовлетворена. Протест директора оставляется без удовлетворения.
  • Павел Паранюк
    в чём измеряется рабочее время?. В сети универсамов "Семья" рабочее время измеряют в днях. Получая рассчётный лист в нём указано время не в часах, а в днях. Является ли это нарушением Т. К. Р. Ф.?
    • Ответ юриста:
      Является нарушением. Рабочее время должно учитываться в днях и часах. Согласно ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. За норму применяется 40 часовая рабочая неделя. т. е. при любой организации труда -пятидневая или шестидневная неделя работник не может в неделю работать более установленной нормы. Также утверждается Правительством производственный календарь на год, где норма рабочего времени за месяц, квартал, год учитывается в часах и в рабочих днях. Если работа сменная, то обычно вводится суммированный учет рабочего времени. Все что отработано свыше нормы, считается сверхурочной работой и подлежит повышенной оплате в соответствии со ст. 157 ТК РФ, за первые 2 часа в полуторном размере за последующие в двойном.
  • Тимур Босулаев
    Исполнительный лист. Исполнительный лист к немедленному исполнению принесла приставам еще в октябре 2012г, они арестовали продукцию должника. В феврале 2013г. решение суда вступило в силу, я принесла исп. лист на оставшуюся сумму. , до сих пор мне ничего не выплачено. В марте 2013г. у меня вступило в силу второе решение суда к этому же должнику, там еще мне присуждена сумма. Могу ли я принеся исп. лист приставам, в заявлении указать, чтобы этот исп. лист (по второму решению) приобщили к производству по первому решению, т, к, должник один и тот же? И сколько еще ждать хоть каких-то выплат, если есть арестованная продукция?
    • Ответ юриста:
      В своем заявлении Вы вправе указывать всё, что угодно, однако необходимости в этом нет, поскольку в соответствии с п. 1 ст. 34 ФЗ "Об исполнительном производстве" возбужденные в отношении одного должника несколько исполнительных производств имущественного характера, а также возбужденные в отношении нескольких должников исполнительные производства по солидарному взысканию в пользу одного взыскателя объединяются в сводное исполнительное производство. Что касается реализации арестованного имущества то она (реализация то бишь) производится на торгах. В соответствии с п. ст. 90 закона торги должны быть проведены в двухмесячный срок со дня получения организатором торгов имущества для реализации.
      В случае объявления торгов несостоявшимися организатор торгов не ранее десяти дней, но не позднее одного месяца со дня объявления торгов несостоявшимися назначает вторичные торги.
      В случае объявления вторичных торгов несостоявшимися судебный пристав-исполнитель направляет взыскателю предложение оставить имущество за собой.
      Вам необходимо обратится к судебному приставу-исполнителю с запросом (желательно письменным) с просьбой пояснить в какой стадии находится исполнительное производство.

  • Елена Рябова
    признание недействительности торгов, проводимых в рамках исполнительно производства.
    • Здравствуйте, какую цель вы ставите перед собой вышеуказанным иском?