Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Жилищный кодекс (ЖК РФ)

Статья 81. Право нанимателя жилого помещения по договору социального найма на предоставление ему жилого помещения меньшего размера взамен занимаемого жилого помещения

[Жилищный кодекс РФ] [Глава 8] [Статья 81]  ✍ Читать комментарий к статье
1. Наниматель жилого помещения по договору социального найма, общая площадь которого на одного члена семьи превышает норму предоставления, с согласия проживающих совместно с ним членов его семьи, в том числе временно отсутствующих членов его семьи, вправе обратиться к наймодателю с просьбой о предоставлении ему жилого помещения меньшего размера взамен занимаемого жилого помещения. Наймодатель на основании заявления нанимателя жилого помещения о замене жилого помещения обязан предоставить нанимателю по согласованию с ним другое жилое помещение в течение трех месяцев со дня подачи соответствующего заявления. 2. Федеральным законодательством и законодательством субъектов Российской Федерации могут быть предусмотрены помимо установленных частью 1 настоящей статьи иные основания замены гражданам жилых помещений.
Статья 81

Консультации юриста по ст. 81 ЖК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Антон Цвирко
    здравствуйте! Вопрос: срок продления заявления нанимателя жилого помещения в случае отсутствия соответствующих свободных помещений меньшего размера
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Артем Сизых
    Долг за квартиру, пришла повестка в суд...
    • счастливые люди гадами не платят.. . ну вообще больше претензий будет к маме будет! скорее вас выселят в барак Да! ! На тебя ляжет часть долга с 18 лет. Во-первых, мама не собственница, а во вторых деньги стрясут с того кто платежеспособен...
  • Анна Семенова
    Увольнение беременной
    • Увольнение беременной по инициативе работодателя невозможно (кроме ликвидации предприятия) статья 71 трудового кодекса... Увольнение беременных по инициативе работодателя запрещено, кроме случая ликвидации организации. НО. За виновные...
  • Анатолий Разбитнов
    Какие нужны документы для расторжения брака и получения алиментов в твердой денежной сумме?. Какие нужны документы для расторжения брака, если есть несовершеннолетний ребенок? Нужно обращаться в мировой суд, по месту прописки ответчика? Как получить алименты в твердой денежной сумме, если муж (ответчик) не работает, и, похоже, работать не собирается? Возможно, стоит обратиться за консультацией к юристу? Правда ли, что неработающий здоровый человек, гоняющий балду, не обязан платить алименты?
    • безработные платят алименты....
  • Валерий Скубенко
    бывший муж ни разу за 5 лет не заплатил аллименты, думаю и не собирается. на что вообще я могу расчитывать?. ребенку 7 лет. он официально не работает. прописан у матери, квартира приватизирована на нее.
    • Ответ юриста:
      а еще можно и написать заявление о привлечении к уголовной ответственности по. ч. 1 ст. 157 УК РФ "Злостное уклонение от уплаты алиментов" (но это при условии, что алименты вами взыскивались) . Ничего это конечно лично вам не принесет, кроме того, что напакостите человеку. а вообще очень разумная, грамотная мысль у Samaraija по поводу лишения отца родительских прав, подстрахуетесь на будущее Семейный Кодекс РФ Статья 71. Последствия лишения родительских прав 1. Родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания (статья 87 настоящего Кодекса) , а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. 2. Лишение родительских прав не освобождает родителей от обязанности содержать своего ребенка. 3. Вопрос о дальнейшем совместном проживании ребенка и родителей (одного из них) , лишенных родительских прав, решается судом в порядке, установленном жилищным законодательством. 4. Ребенок, в отношении которого родители (один из них) лишены родительских прав, сохраняет право собственности на жилое помещение или право пользования жилым помещением, а также сохраняет имущественные права, основанные на факте родства с родителями и другими родственниками, в том числе право на получение наследства.
  • Иван Лузянин
    ребенку 4 месяца, от мужа ушла, хочу подать на алименты. а он говорит заберет ребенка. пугает? или сможет забрать? только говорит, что заберет когда ребенку будет год или два. ушла потому что гуляет по ночам, пьет, поднимает руку и т.п.
    • Ответ юриста:
      Подавайте на развод в суд сами (у мужа не примут иск о разводе, пока вашему ребенку не исполнится годик) . Если есть возможность доказать поведение супруга... угрозы, оскорбление на диктофон или есть свидетели его "веселого состояния" при том частого еще лучше.... то ускорится развод. (суд не имеет право примерять супругов более 3-х мес) Если нет доказательств... просто устно, главное пояснить суду, что вы твердо настаиваете на разводе и мирится не намерены и все. Суд редко забирает у матери ребенка, если только она злоупотребляет спиртным или не уделяет ребенку должного внимания, то есть не воспитывает, еще могут по жилищным основаниям.... пустые угрозы вашего мужа. подавайте на алименты (это можно сделать как в браке или после расторжения) При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. ст. 81 Семейного кодекса. если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 Гражданского Кодекса) и в ТВЕРДОЙ денежной сумме. а также на содержания себя алиментов в твердой денежной сумме до достижению ребенка 3-х лет.
  • Антонина Зайцева
    Работодатель имеет право на сокращение работницы, если у нее официальный статус матери-одиночки?
    • Легко
  • Кирилл Тлустовский
    беременность
    • берешь справку в жк со всеми возможными печатями, ставишь работодателя в известность и со справкой идешь к нач отд кадров с заявлением о переводе на легкий труд Не имеют права уволить, главное, не подписывайте никаких документов, типа ушла...
  • Артур Веретельников
    могут ли уволить беременную женщину которая находится на испытательном сроке у работодателя. оформлена она по ТК РФ
    • Нет нельзя смотря на сколько беременна ? и знает ли об этом работодатель? Нет, не могут, если уволят это будет нарушение трудового законодательства, а если такое произойдет, у нее будут шансы на восстановление и компенсацию. слышала что если...
  • Клавдия Королева
    Меня ведь не могут уволить???++
  • Леонид Кочемаров
    ЮРИСТЫ помогите риэлтору. чтобы приватизировать и продаь квартиру мне нужно выписать из нее дальнюю родственницу квартиросъемщика, которая по справке ф№40 прописана там без права на жилплощадь по ст. 81 жк рф (старого) в 2001 г.ее местонахождение не известно. за коммунальные услуги не платит.как составить заявление в суд. на что ссылаться?
    • Ответ юриста:
      Нужно признать её неприобретшей право пользования жилым помещением.Ст. 53. 54 и 81 ЖК РСФСР: Статья 54 ЖК РСФСР. Право нанимателя на вселение других граждан в занимаемое им жилое помещениеГраждане, вселенные нанимателем в соответствии с правилами настоящей статьи, приобретают равное с нанимателем и остальными членами его семьи право пользования жилым помещением, если эти граждане являются или признаются членами его семьи (статья 53) и если при вселении между этими гражданами, нанимателем и проживающими с ним членами его семьи не было иного соглашения о порядке пользования жилым помещением.Статья 53 ЖК РФ. Права и обязанности членов семьи нанимателяК членам семьи нанимателя относятся супруг нанимателя, их дети и родители. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы, а в исключительных случаях и иные лица могут быть признаны членами семьи нанимателя, если они проживают совместно с нанимателем и ведут с ним общее хозяйство.Статья 81 ЖК РФ. Временные жильцы Временные жильцы обязаны освободить помещение немедленно по требованию нанимателя или проживающих с ним совершеннолетних членов его семьи. В случае отказа наниматель или члены его семьи вправе требовать в судебном порядке выселения временных жильцов без предоставления другого жилого помещения.Есть вопросы, пишите.Удачи!
  • Денис Орешков
    помогите решить задачу
    • отчасти да, но при равном количестве голосов со всех сторон, решение будет принято в пользу Борисовой, по судебному законодательству и при чем она мать одиночка. P.S.пишите грамотней. Согласен с ответом Георгия, действия судьи законны от...
  • Тимур Манахов
    Отмена усыновления
    • При лишении род. прав не освобождают от обязанности содержать, т. е. - алиментов. Прав не будет, а обязанности остаются. Вы что-то явно не договариваете. Причем тут ВАШИ неподходящие жилищные условия, если ребенок, по вашим словам, остался...
  • Виктория Андреева
    Двое детей, прописаны у бывшего мужа, лишенного прав, в 3-хкомн. квартире. На что они могут претендовать при размене?. В квартире прописаны дети, дед и сам "папаша", квартира муниципальная, за ней уже повис долг, я готова выплатить, но только долю детей, что можно предпринять? Не выселят ли и детей в случае суда по неуплате? Алименты сейчас не платит.
    • Ответ юриста:
      Обращайтесь с иском о выселении и снятии с регучета папаши, иначе прохлопаете квартиру. Смотрите тут, ЖК позволяет это в вашем случаеСтатья 91. Выселение нанимателя и (или) проживающих совместно с ним членов его семьи из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения2. Без предоставления другого жилого помещения могут быть выселены из жилого помещения граждане, лишенные родительских прав, если совместное проживание этих граждан с детьми, в отношении которых они лишены родительских прав, признано судом невозможным. Если вы этим не займетесь сейчас, то выселят всех в общагу за неуплату. Сначала будут долги эти взыскивать, с бывшего мужа и свекра. Не получится осуществить взыскание - будет иск о выселении всех в другое жилое помещение по нормам общежития (6 кв м на человека) . Ищите юриста, который вывозил аналогичные дела, основания у вас есть все.
  • Кристина Лазарева
    sos. Что нужно для регестрации на 1 год в муниципальную квартиру Гражданина Российской Федерации (подписи квартиросъемщиков. документы и т. д.???)
    • Ответ юриста:
      Статья 80. Временные жильцы 1. Наниматель жилого помещения по договору социального найма и проживающие совместно с ним члены его семьи по взаимному согласию и с предварительным уведомлением наймодателя вправе разрешить безвозмездное проживание в занимаемом ими жилом помещении по договору социального найма другим гражданам в качестве временно проживающих (временным жильцам) . Наймодатель вправе запретить проживание временных жильцов в случае, если после их вселения общая площадь соответствующего жилого помещения на каждого проживающего составит для отдельной квартиры менее учетной нормы, а для коммунальной квартиры - менее нормы предоставления.2. Срок проживания временных жильцов не может превышать шесть месяцев подряд.3. Временные жильцы не обладают самостоятельным правом пользования соответствующим жилым помещением. Ответственность за их действия перед наймодателем несет наниматель.4. Временные жильцы обязаны освободить соответствующее жилое помещение по истечении согласованного с ними срока проживания, а в случае, если срок не согласован, не позднее чем через семь дней со дня предъявления соответствующего требования нанимателем или совместно проживающим с ним членом его семьи.5. В случае прекращения договора социального найма жилого помещения, а также в случае отказа временных жильцов освободить жилое помещение по истечении согласованного с ними срока проживания или предъявления указанного в части 4 настоящей статьи требования временные жильцы подлежат выселению из жилого помещения в судебном порядке без предоставления другого жилого помещения.Статья 81. Право нанимателя жилого помещения по договору социального найма на предоставление ему жилого помещения меньшего размера взамен занимаемого жилого помещения 1. Наниматель жилого помещения по договору социального найма, общая площадь которого на одного члена семьи превышает норму предоставления, с согласия проживающих совместно с ним членов его семьи, в том числе временно отсутствующих членов его семьи, вправе обратиться к наймодателю с просьбой о предоставлении ему жилого помещения меньшего размера взамен занимаемого жилого помещения. Наймодатель на основании заявления нанимателя жилого помещения о замене жилого помещения обязан предоставить нанимателю по согласованию с ним другое жилое помещение в течение трех месяцев со дня подачи соответствующего заявления.вот вам и ответ, поддерживаю Галинуможет временную регистрацию вам лучше оформить?
  • Яков Даньков
    Ка к присудят алименты на двоих детей, еси муж ИП и один выплачивает жилищный кредит (на 30 лет взятый), хотя они созаем
    • Это влияет лишь на размер алиментов, а присудят обязательно
  • Вадим Салтыков
    Назовите случаи когда полное товарищество подлежит ликвидации.. Экономика.
    • Ответ юриста:
      Из ГК РФ:Статья 81. Ликвидация полного товарищества Полное товарищество ликвидируется по основаниям, указанным в статье 61 настоящего Кодекса, а также в случае, когда в товариществе остается единственный участник. Такой участник вправе в течение шести месяцев с момента, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, установленном настоящим Кодексом.Статья 61. Ликвидация юридического лица 1. Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.Постановлением Конституционного Суда РФ от 18.07.2003 N 14-П положение пункта 2 статьи 61, согласно которому юридическое лицо может быть ликвидировано по решению суда, если данное юридическое лицо осуществляет деятельность с неоднократными нарушениями закона, признано не противоречащим Конституции РФ.2. Юридическое лицо может быть ликвидировано:по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, в том числе в связи с истечением срока, на который создано юридическое лицо, с достижением цели, ради которой оно создано;по решению суда в случае допущенных при его создании грубых нарушений закона, если эти нарушения носят неустранимый характер, либо осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии) , либо запрещенной законом, либо с нарушением Конституции Российской Федерации, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, либо при систематическом осуществлении некоммерческой организацией, в том числе общественной или религиозной организацией (объединением) , благотворительным или иным фондом, деятельности, противоречащей ее уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.3. Требование о ликвидации юридического лица по основаниям, указанным в пункте 2 настоящей статьи, может быть предъявлено в суд государственным органом или органом местного самоуправления, которому право на предъявление такого требования предоставлено законом.Решением суда о ликвидации юридического лица на его учредителей (участников) либо орган, уполномоченный на ликвидацию юридического лица его учредительными документами, могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации юридического лица.4. Юридическое лицо, за исключением казенного предприятия, учреждения, политической партии и религиозной организации, ликвидируется также в соответствии со статьей 65 настоящего Кодекса вследствие признания его несостоятельным (банкротом) .Полное товарищество ликвидируется также в случаях, указанных в пункте 1 статьи 76 настоящего Кодекса, если учредительным договором товарищества или соглашением остающихся участников не предусмотрено, что товарищество продолжит свою деятельность.Статья 76. Изменение состава участников полного товарищества 1. В случаях выхода или смерти кого-либо из участников полного товарищества, признания одного из них безвестно отсутствующим, недееспособным, или ограниченно дееспособным, либо несостоятельным (банкротом) , открытия в отношении одного из участников реорганизационных процедур по решению суда, ликвидации участвующего в товариществе юридического лица либо обращения кредитором одного из участников взыскания на часть имущества, соответствующую его доле в складочном капитале, товарищество может продолжить свою деятельность, если это предусмотрено учредительным договором товарищества или соглашением остающихся участников.
  • Иван Мымрин
    Можно ли продать дом построенный по программе как молодому специалисту? Дом разделен на три доли: мне, мужу и дочери.
    • Ответ юриста:
      Если получены свидетельства о праве собственности, то можете. Вы же собственники. Но имейте ввиду: Постановление Правительства РФ от 3 декабря 2002 г. N 858 "О федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2013 года" Федеральная целевая программа "Социальное развитие села до 2013 года" Приложение N 16 к федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2013 года" Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов Приложение N 1 к Правилам предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов Типовое положение о предоставлении социальных выплат на строительство (приобретение) жилья гражданам, проживающим в сельской местности, в том числе молодым семьям и молодым специалистам 31. В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты орган исполнительной власти (орган местного самоуправления - в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования) , член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты. Существенными условиями указанного договора являются: а) обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты выдачи свидетельства; б) право органа исполнительной власти (органа местного самоуправления) истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста (члена молодой семьи - если другой член молодой семьи не работает в сельской местности) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением членом молодой семьи (молодым специалистом) положений трудового законодательства.
  • Петр Гордиев
    возможно ли выиграть суд, получить алименты с продажи квартиры бывшего мужа при определенных обстоятельствах?
    • С любого дохода платятся алименты... попробуйте. Если бы эта квартира была единственным жильем, и муж просто улучшал свои жилищные условия, это одно. А так, думаю есть шансы. На основании ст. 82 Семейного кодекса РФ виды заработка и (или...
  • Андрей Нестерук
    Трудовое законодательство. Вопрос к юристам. При сокращении на работе, какая положена компенсация. За 2 или за 1 месяц. Если меня сокрощают 8 октябоя, ана новую работу я выхожу 9 октября. Плиз со статьями если можно
    • Ответ юриста:
      При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). (ч. 1 ст. 178 ТК РФ) это означает, при увольнении вы получите выходное пособие в размере одного среднего заработка и всё, больше вам ни каких компенсаций не положено, т. к. вы устроились на работу.
  • Леонид Мальцов
    Кварплата. Читала, что по закону кварплата не может превышать 22 процента от зарплаты. У меня - почти 40... Прав на на субсидию не имею, так как зарплата выше прожиточного минимума на 300 рублей. Да и расчёт ведётся от ГРЯЗНОЙ зарплаты. После уплаты всего нам с сыном остаётся 5 тысяч на месяц. Куда можно обратиться по данному вопросу?
    • Субсидия выплачивается не малоимущим, а как раз, как вы и написали, тем, у кого квартплата превышает 22%. В соцзащите висит список нужных документов. Отказать могут только в том случае, если громадная квартира. Тк принимают в расчет только санитарную норму.
  • Антон Аврелин
    Помогите составить исковое заявление на алименты
    • образец у миррового судьи.... подать заявление мало- надо требования правильно указать, а в образцах они не точные.
  • Борис Бутрин
    как правильно написать исковое заявление на алименты
    • Ответ юриста:
      Так и написать, что находитесь в зарегистрированном браке, от которого имеете несовершеннолетнего ребенка. Супруг не оказывает материальной поддержки, не содержит ребенка. У супруга имеется еще несовершеннолетний ребенок от первого брака. Просите суд взыскать на содержание несовершеннолетнего ребенка (ФИО, число, месяц, год рождения) в размере 16, 5 % от всех видов дохода. Основание: статья 81 Семейного кодекса РФ Приложения: 1. Квитанция об оплате государственной пошлины 2. Копия Свидетельства о заключении брака 3. Копия Свидетельства о рождении ребенка. 4. Копия Свидетельства о рождении ребенка от первого брака. 5. Копия искового заявления для ответчика. идТак и написать, что находитесь в зарегистрированном браке, от которого имеете несовершеннолетнего ребенка. Супруг не оказывает материальной поддержки, не содержит ребенка. У супруга имеется еще несовершеннолетний ребенок от первого брака. Просите суд взыскать на содержание несовершеннолетнего ребенка (ФИО, число, месяц, год рождения) в размере 16, 5 % от всех видов дохода. Основание: статья 81 Семейного кодекса РФ Приложения: 1. Квитанция об оплате государственной пошлины 2. Копия Свидетельства о заключении брака 3. Копия Свидетельства о рождении ребенка. 4. Копия Свидетельства о рождении ребенка от первого брака. 5. Копия искового заявления для ответчика.
  • Вадим Герцен
    Алименты-это сколько процентов от заработной платы? Алименты удерживаются с премии? И как на них подавать?
    • на 1 ребенка - 25%, на 2- 33%, на 3 и более- 50%-удерживаются со всех денежных выплат
  • Анна Крылова
    Слышала, что разнополых, кроме супругов, нельзя заселять в одну комнату.. Слышала, что разнополых, кроме супругов, нельзя заселять в одну комнату. Распространяется ли это на предоставление квартиры взамен сносимого жилого дома при изъятии земельного участка для гос. нужд? Дайте ссылку из белорусского законодательства.
    • Ответ юриста:
      Чего дайте то? Сама в поиске могла бы найти жилищ. кодекс РБ в посл. редакции и почитать. Жилищный кодекс Республики Беларусь 22 марта 1999 г. № 248-З Статья 104. Предоставление жилого дома, квартиры в собственность вместо снесенного одноквартирного, блокированного жилого дома в связи с изъятием земельного участка для государственных нужд В случае, если законодательством Республики Беларусь, действовавшим на момент сноса одноквартирного, блокированного жилого дома, строений и сооружений при нем, принадлежавших гражданину на праве собственности, в связи с изъятием земельного участка для государственных нужд не была предусмотрена выплата денежной компенсации за снесенный жилой дом, то квартира, полученная этим гражданином в доме государственного или частного жилищных фондов в результате такого сноса, независимо от времени ее предоставления приватизируется им безвозмездно (без учета жилищной квоты, суммы квот) в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь, а в случае смерти этого гражданина – пережившими его членами семьи, получившими совместно с ним квартиру и проживающими в ней. В случае сноса одноквартирного, блокированного жилого дома, строений и сооружений при нем, принадлежавших или принадлежащих на момент сноса гражданину на праве собственности, в связи с изъятием земельного участка для государственных нужд после введения в действие Закона Республики Беларусь «О приватизации жилищного фонда в Республике Беларусь» указанному гражданину совместно с членами его семьи предоставляется за счет соответствующих предприятий, учреждений, организаций, которым отводится земельный участок, по выбору гражданина право на: получение в собственность благоустроенной квартиры, соответствующей требованиям статей 73, 81 и 82 настоящего Кодекса; строительство и (или) получение в собственность жилого дома, строений и сооружений при нем, равноценных сносимым по благоустройству и общей площади; перенос и восстановление при наличии технической возможности сносимого дома, строений, сооружений и насаждений при нем; получение денежной компенсации за сносимый жилой дом, строения, сооружения и насаждения при нем, определяемой на основании заключения экспертизы о стоимости жилого дома, строений, сооружений и насаждений при нем. В случае сноса одноквартирного, блокированного жилого дома, строений и сооружений при нем, принадлежащих на праве собственности юридическому лицу негосударственной формы собственности, в связи с изъятием земельного участка для государственных нужд указанному юридическому лицу предоставляются по его выбору права, предусмотренные абзацами третьим, четвертым и пятым части второй настоящей статьи. Статья 73. Требования, предъявляемые к жилому помещению, предоставляемому в связи с выселением Статья 81. Нормы предоставления общей площади жилого помещения социального пользования Жилое помещение социального пользования предоставляется в пределах от пятнадцати до двадцати квадратных метров общей площади жилого помещения на одного человека. Жилое помещение социального пользования может быть предоставлено с превышением максимальной нормы предоставления общей площади жилого помещения, установленной частью первой настоящей статьи, если оно составляет однокомнатную квартиру либо предназначено для проживания граждан разного пола, кроме супругов, а также в случае предоставления дополнительной площади. Если гражданину на момент принятия решения о предоставлении жилого помещения социального пользования принадлежит на праве собственности жилое помещение, в котором не остаются проживать члены его семьи, то он обязан произвести отчуждение этого жилого помещения местному Совету депутатов.. . Статья 105. Предоставление квартиры в собственность вместо утрачиваемого жилого помещения, находящегося в многоквартирном жилом доме
  • Ирина Денисова
    Уважаемые гуру интернета, прошу помощи.. Сегодня уволили с работы, и как мне кажется на незаконных основаниях. Ситуация такая. В пятницу, 14.12.12 нужно было покинуть город со своей гражданской женой, у нее был назначен прием в клинике в другом городе, ехали на консультацию. Как и положено, в четверг 13.12.12 написал заявление с просьбой предоставить отгул за свой счет с 13.12.12. по 14.12.12 включительно. Когда приехали, прошлись по врачам, выяснилось, что необходимо срочно пройти осмотр, сдать анализы и ложиться на операцию. Тем же днем, в пятницу, позвонил начальнику своего отдела, предупредил, что придется задержаться на неопределенное время, возможно до понедельника или вторника (17.12.12 - 18.12.12). Вчера, во вторник, 18.12.12 вернулись домой, сегодня утром пришел на работу. С порога потребовали объяснительную, почему и где находился два рабочих дня. Написал, передал в отдел кадров и буквально через 30 минут мне сообщают что я уволен на основании докладной начальника отдела. Как мне показалось, уволили еще до ознакомления с моей объяснительной, так как в кадрах удивились, почему я на работе, а не дома, со словами "А тебе что, не сказали? " С докладной, к сожалению, не ознакомился, был немного шокирован. Сам начальник отдела мне про докладную не сообщил, при мне её не составлял, (сидим в одном кабинете) на основании чего я сделал вывод, что данный документ был составлен как минимум днем раньше. Начальство выше на ковер не вызывало, причины моего прогула ни кем по сути не выяснялись. Как вы понимаете, доказательств подтверждающих мое пребывание в клинике нет, ну разве что со слов жены. Сомневаюсь, что на моей теперь уже бывшей работе ей бы поверили. Когда выходил из отдела кадров, сказали, чтобы приходил завтра, для окончательного расторжения договора. Прошу пояснить, кто в этой ситуации прав с юридической точки зрения, а кто нет. За развернутый ответ буду благодарен. Спасибо.
    • Ответ юриста:
      Конечно, для вас это не уважительная причина - т. к. справок у вас никаких нет. Вам вполне могли не поверить, докладную при вас никто не должен писать, а вот акт о неявке на работу составляется коллективно. Если вы не так давно там работаете, тем более не заслужили еще доверие. Единственное, что для вас хреново, так это что по статье уволили, поговорите, может разрешат по собственному желанию. Я вам советую сейчас не кипятиться, просто успокоиться и принять ситуацию такой какая она есть, врят ли вы что-то поменяете. Да, еще можете обратиться в трудовую инспекцию, если обнаружат, что увольнение по статье было оформлено не правильно (это очень часто происходит) , то запись в трудовой изменят, уберут плохую статью
  • Вадим Колмогорцев
    образец искового заявления о взыскании алиментов в твердой денежной сумме
    • Ответ юриста:
      ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЗЫСКАНИИ АЛИМЕНТОВ НА РЕБЕНКА (ДЕТЕЙ) . (Примечание оформляется при отсутствии спора между родителями) В_________ районный (городской) народный суд ______________________________области (края) (Ф. И. О. , адрес заявителя) ____________________________________________ (Ф. И. О. , адрес, место жительства и работы лица, обязанного платить алименты) ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании алиментов на ребенка (детей) ___________я вступил (а) в брак с______________________________ (Ф. И. О. супруга (и) ) (копия свидетельства о заключении брака прилагается) и проживаю с ним (ней) совместно_______________________________ (если брак расторгнут, указать дату его расторжения и приложить копию свидетельства о расторжении брака) От данного брака у нас имеется (ются) ребенок (дети) ___________ ______________________________________________________________ (имя, число, месяц, год рождения ребенка (детей) Ребенок (дети) находится (ятся) на иждивении у меня, супруг (а) материальной помощи на его содержание не оказывает. Супруг (а) другого ребенка (детей) не имеет, удержаний по исполнительным документам с него (нее) не производится. В соответствии ст. ст. 67-68 КОБС РСФСРПРОШУ:взыскать с ___________________________________________________ (Ф. И. О. лица, обязанного платить алименты) года рождения, уроженца (ки) _____________________________ в мою пользу алименты на____________________________________________ (имя, число, месяц, год рождения) ____________в твердой денежной сумме в размере_____ , начиная с____________ до его (их) совершеннолетия. (дата подачи заявления)Приложение: 1. Копия свидетельства о заключении брака (свидетельства о расторжении брака, если брак расторгнут) . 2. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей) . 3. Справка жилищных органов о нахождении ребенка (детей) на иждивении заявителя. 4. Справка с места работы лица, обязанного платить алименты, о размере заработной платы и об отсутствии удержаний с него по другим исполнительным документам. 5. Копия заявления. ПОДПИСЬ ДАТА
  • Илья Лузан
    Суд вынес решение о взыскании алиментов, вразмере 25%, бувший супуг не выплачивает он является ЧП. Бывший супруг, не платит алименты, он ЧП, рисует сам себе справки о доходах. В суде по установлении места жительства ребенка он предоставил справки о доходах с среднем в месяц 50 000 рублей, а по алименам в суде предоствил справки о доходе в 5 000р, и все равно не выплачивает алименты, помогите правильно составить исквое заявление о взыскании алиментов в твердой днежной суме.
    • Ответ юриста:
      Судится с мужем можно долго и нудно. Иметь много решений суда, но к вопросу нужно подходить реально, что реально можно с него взять. Выдолжны себе уяснить, что доходы ЧП и личные доходы мужа это разные деньги. И ему, как и всем остальным предпринимателям не выгодно получать наличные деньги, как зарплату. Вам проще договориться с мужеми получать деньги от него или через суд. Чем больше вы будете давить на него, тем больше он будет искать возможностей, как по закону вам не заплатить.
  • Дмитрий Упин
    Сокращение кадров.... ...Разъясните, пожалуйста: могут ли беременную уволить по сокращению кадров; в каких законодательных актах отражены положения по данному вопросу?
    • Ответ юриста:
      Ст. 261 ТКРасторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
  • Анатолий Шлындин
    Могут ли уволить беременную женщину, находящуюся в отпуске (не декретном)
    • Ответ юриста:
      Нет, даже не беременную нельзя, в соответствии со статьей 81 Трудового Кодекса РФ "Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске". В целом же "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".(статья 260 Трудового Кодекса РФ) .
  • Анатолий Боев
    вопрос по поводу аллиментов на ребенка. Помогите пожалуйста. Здравствуйте! У моего супруга от предыдущего брака есть ребенок. В предыдущем браке не состоит уже почти 2 года, на алименты бывшая жена не подавала, но видеться запретила, обосновав это тем, что ребенок потом долго плачет и не может успокоиться. Когда они договорились, что отец ребенка будет платить определенную сумму в месяц,, им можно было встречаться по субботам с 12-00 до 15-00. Но как только он один раз задержал выплату, она вообще ничего не хочет о нем слышать, даже попросила отказаться от сына. Мой муж хочет подать в суд, и знает, что нужно будет выплатить всю сумму алиментов, которую ему назначит суд. Но нигде официально он не работал и до сих пор не работает(официально),т.к не везде сейчас оформляют, к тому же мы только поженились, и живем в съемной квартире. Как ему будут начисляться алименты, насколько сильно это ударит по нашему семейному бюджету?
    • Ответ юриста:
      У меня такая же ситуация была, неважно работаешь ты или нет, 1800 в месяц отдай обязательно. Мне так присудили.Почему 1800 незнаю, было написано, что 30% от всех доходов или 1800 минимально. Причем я отправлял через почту, надо было что бы на руки выходило 1800, одежда для ребенка и прочее не считаются.
  • Мария Михайлова
    развод. Какие документы нужны для того что бы подать на алименты?И слышала еще, что можно подать на содержание жены... Правда ли это? Если да, какая сумма выплачиватся???
    • Ответ юриста:
      В соответствии с СК статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.Статья 90. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака 1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;нуждающийся супруг, достигший пенсионного возраста не позднее чем через пять лет с момента расторжения брака, если супруги состояли в браке длительное время.2. Размер алиментов и порядок их предоставления бывшему супругу после расторжения брака могут быть определены соглашением между бывшими супругами.Статья 91. Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и бывших супругов в судебном порядке При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
  • Дмитрий Хрустов
    подскажите пожалуйста!могут ли выписать моего ребенка с квартиры,который принял отцовство,не являясь биологическим отцом. его бабушка только знал, что она ему не родная. вот как мы разбежались сказали, что подадут в суд и на анализ днк и выпишут ее, будто я их обманывала. это возможно? спасибо
    • Ответ юриста:
      Если Ваш муж усыновил ребенка, и он сам зарегистрирован в спорной квартире, то ребенка «бабушка» не сможет снять с регистрации, только обратившись в суд с иском. Я так понял, что Вы в настоящий момент не проживаете вместе, в таком случае Ваш муж может обратится в суд с иском на основании ст. 142 СК РФ и ст. 143 СК РФ попросив суд отменить усыновление. В таком случае Ваш ребенок будет являться только Вашим по закону . .и в последствии его (мужа) действия трудно предугадать. Статья 142. СК РФ Лица, обладающие правом требовать отмены усыновления ребенка Правом требовать отмены усыновления ребенка обладают его родители, усыновители ребенка, усыновленный ребенок, достигший возраста четырнадцати лет, орган опеки и попечительства, а также прокурор. Статья 143. СК РФ Последствия отмены усыновления ребенка 1. При отмене судом усыновления ребенка взаимные права и обязанности усыновленного ребенка и усыновителей (родственников усыновителей) прекращаются и восстанавливаются взаимные права и обязанности ребенка и его родителей (его родственников) , если этого требуют интересы ребенка. 2. При отмене усыновления ребенок по решению суда передается родителям. При отсутствии родителей, а также если передача ребенка родителям противоречит его интересам, ребенок передается на попечение органа опеки и попечительства. 3. Суд также разрешает вопрос, сохраняются ли за ребенком присвоенные ему в связи с его усыновлением имя, отчество и фамилия. Изменение имени, отчества или фамилии ребенка, достигшего возраста десяти лет, возможно только с его согласия. 4. Суд исходя из интересов ребенка вправе обязать бывшего усыновителя выплачивать средства на содержание ребенка в размере, установленном статьями 81 и 83 настоящего Кодекса
  • Богдан Хасид
    Алименты бывший муж оспорил, и их отменили. Подавать в вышестоящий суд?. При разводе я подала на алименты. Ребёнку 6 лет,проживает со мной. Алименты мне назначили,но муж подал встречный иск и судья районного суда их отменила. В иске он сказал, что ребёнок проживает с ним, а я воспитанием не занимаюсь. Хотя это не так, да и характер работы у мужа разъездной, и он бывает дома 2-3 дня в неделю. Его иск я не оспорила, так как он мне угрожал расправой,неоднократно бил мне стёкла в окнах! Что делать? Все расходы вот уже больше года я несу одна. Подавать в вышестоящий суд? Это областной суд? И ещё. Судья сказала,что так как муж не отказывается от воспитания ребёнка, то алименты "не положены". Неужели это правда?
    • Ответ юриста:
      Если сроки обжалования прошли, то подадовать в вышестоящий суд жалобу бесполезно (кассационная жалоба подается в течение 10 дней со дня вынесения решения, надзорная подается только если вы уже обжалованли в кассац. порядке) . Нужно снова подавать в суд иск на взыскание алиментов. В решении о разводе должно было быть указано с кем проживает ребенок, если с вами, то алименты взыщут вне зависимости от того воспитывает ли он ребенка или лишен родительских прав. В суд можно привести свидетелей, справку, что наблюдается в поликлинике по месту вашего жительства и т. п. , так же заявить в суде ходатайство о проведения обследования жилого помещения. Если место жительства ребенка в решении о расторжении брака не определено (хотя такого не бывает, если только судья не ошиблась) , то нужно подавать иск об определении места жительства ребенка (об оставлении ребенка на воспитании матери) и взыскании алиментов. Если бывший муж угрожает, обратитесь в милицию.
  • Федор Юшин
    Как выписать бывшего мужа из неприватизированной квартиры, если он там живёт и платит, но съезжать не желает?. Мама прописала мужа после свадьбы, через пять лет они развелись, а он никуда съезжать не желает. Почему, когда мы его прописывали, у нас спрашивали разрешения (ставили подпись о согласии) , а при выписке наше желание роли не играет? ! Где здесь логика и как выселить этого алкаша?!
    • Только через суд.
  • Евдокия Сергеева
    Как реально противодействовать принудительному обмену квартиры.. ..квартира муниципальная 3ка, определён порядок оплаты, рассматривается иск об определении порядка пользования
    • Ответ юриста:
      Реальным методом. В суде предъявлять веские аргументы. Предлагаемая жилплощадь по принуд. обмену не должна быть меньше той, какую ВЫ имеете сейчас на свою долю. (обшие! ! метры делите на кол-во прописанных) . Плюс все остальные "неудобства", вплоть до района, который вам не нравится. Этаж, балкон, сев сторона, удаленность от работы. Короче, скажу Вам одно. Что б человека по суду обязали сделать обмен, надо дать ему кв-ру намного лучше, чем та, которую берет себе сам истец. И плюс улучшить ему условия, а не ухудшить. Даже на толику. Вот, к примеру, не хотите Вы в квартире, предлагаемой, газ, нет у Вас денег за него плаить. Вас электропечка устраивает. Может взрыва боитесь, может Вы больной человек и у Вас склероз.... Такие дела редко решаются в пользу того, кто подает на суд. Кроме того, ему еще придется доказывать невозможность проживания с Вами. Вот такими доводами и противодействуйте. Пока Вам не предложат вариант, на который Вы будете согласны. Тогда и судебных тяжб не надо. Это в муниц кв. А кв -ру на праве собственности (в долях) - вообще невозможно разменять. Только путем купли - продажи.
  • Маргарита Виноградова
    алименты. Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, у нас с женой бракоразводный процесс, от брака 2-е детей, она подала заявление на алиметы, 1/3 от з/п, я с декабря 2008г. нахожусь в отпуске без содержания, з/п на предприятии 10500, в данный момент подрабатываю в службе такси, заработок около 14000руб. Оплачиваю алименты 3500руб., жене этого мало, хочет подать заявление в суд о начислении фиксированной суммы алиментов 3770р. на каждого ребенка, при этом я снимаю комнату и оплачиваю кредит, может ли суд опледелить мне фикс. сумму, в моем трудном финансовом положении??? Заранее спасибо
    • Ответ юриста:
      Суд откажет ей в иске, так как у вас есть постоянный источник дохода, это Ваше основное место работы . . Статья 83 СК РФ Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. 2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. 3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи.
  • Тамара Ильина
    как правильно составить ик о взыскании алиментов в твёрдой денежной сумме? Заранее спасибо. У нас двое детей: 12 и 1 год. У мужа официальная зарплата 4000.
    • Ответ юриста:
      Первые шаги для подачи заявления на алименты? Куда обращаться, какие документы понадобятся? Измените % на твёрдую сумму. . В первую очередь необходимо начинать с переговоров с отцом ребенка на предмет заключения алиментного соглашения. Алиментное соглашение предусматривает возможность индивидуального определения размера алиментов, порядка и сроков их выплат, также можно предусмотреть различные варианты материальной помощи в целях получения медицинских, образовательных и оздоровительных услуг. После подписания такого соглашения сторонами – родителями несовершеннолетнего ребенка - его в обязательном порядке необходимо нотариально удостоверить. Если же родителям ребенка не удалось договориться полюбовно, матери необходимо обратиться в суд за взысканием алиментов в судебном порядке. Для этого необходимо: 1.справки с места работы истца и ответчика о доходах (форма 2-НДФЛ или в произвольной форме) ; 2.выписки из домовой книги истца и ответчика; 3. исковое заявление - 2 экземпляра; 4.оригинал и копия свидетельства о рождении ребенка; 5.оригинал и копия свидетельства о браке. Если Вы не знаете, где работает супруг, Вы должны обратиться в службу судебных приставов – это их прямая работа. Исковое заявление в суд подается по месту жительства ответчика. Если же данная информация по каким-либо обстоятельствам является неизвестной, истец в праве подать заявление по месту своей регистрации. Образец Искового заявления о взыскании алиментов на ребенка В районный (городской) народный суд города (области, края) ______________________ Истец: ________________________________________________________(Ф. И. О. , адрес) Ответчик: ___________________(Ф. И. О. , адрес, место жительства и работы) Исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка (детей) ___________________ (число, месяц, год) я _________________ (Ф. И. О. ) вступила в брак с _________________ (Ф. И. О. , ответчика) (копия свидетельства о заключении брака прилагается) и прожила с ним совместно до___________(число, месяц, год) (если брак расторгнут, указать дату его расторжения и приложить копию свидетельства о расторжении брака) От брака мы имеем ребенка _______________(имя, число, месяц, год рождения ребенка) (копия свидетельства о рождении прилагается) Ребенок находятся на моем иждивении. Ответчик материальной помощи на содержание ребенка не оказывает. Прошу суд: взыскать с ответчика ______________________________(Ф. И. О. , год и место рождения) в мою пользу алименты на ___________________(имя, число, месяц, рождения ребенка) в размере______ части всех видов заработка (дохода) , начиная с _________________(дата подачи заявления) до его совершеннолетия. Приложения: 1. Копия свидетельства о заключении брака (свидетельства о расторжении брака, если он расторгнут) . 2. Копия свидетельства о рождении ребенка (детей) . 3. Справка жилищных органов о нахождении ребенка на иждивении истца. 4. Справка о зарплате ответчика и наличии удержаний с него по исполнительным документам. 5. Копия искового заявления. Дата Подпись
  • Григорий Юхнин
    Увольнение во время беременности по статье. пытаются на работе повесить статью (так сделали, что вполне могут приписать 160 ст) , говорят пиши заявление по собственному, иначе уволим по статье. Я беременна, могут ли они уволить меня таким образом в такой ситуации?
    • Ответ юриста:
      Не волнуйтесь, ст. 261 ТК РФ запрещает увольнять беременных женщин даже за виновные действия. Привлечь вас к ответственности возможно только после окончания беременности и если против вас будет возбуждено уголовное дело по ст. 160 УК РФ и будет вынесен обвинительный приговор. Только в этом случае у работодателя будет основание уволить вас по подп. «г» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Работодатель блефует. Если бы он действительно хотел передать дело в суд по факту растраты/хищения, то и увольнение по собственному желанию не освобождает вас от ответственности (232 ТК РФ).
  • Наталия Андреева
    Могут ли уволить с работы за беременность?. Работа тяжелая. продавец в гипермаркете.Вывоз продукции, выкладка и т. д. и т. п.Позвонила менеджеру и сообщила о т ом, чтонахожусь на 12 неделе беременности (для меня это тоже шок!!! )Сама история:Так совпало, что мне стало плохо в рабочую смену отработала кое-как один день, до второго не дотянула утром в 6-м часу мне стало плохо.Вызвали 03. Сначала грешила на столовку, мож съела не то.Но врачи промыв желудок посоветовали заглянуть и гинекологу.Да так получилось что пока сидела и ожидала приема в ЖКменя продуло кондиционером и холодный лимонад сделал свое дело.Терапевт отправил меня на домашнее лечение. Выявили бронхит,хотя был только кашель. Просидела 2 недели. За эти 2 недели мне позвонила менеджер и предложила уволится по собственному желанию, ссылаясь на то, что работа не простая, и требует физической силы. ВОПРОС!Могут ли меня уволить с работы, с учетом того, что я нахожусь на испытательном сроке в 3 месяца и отработав там всего 5 смен?Трудовой договор мною был подписан ещё 30 июля,но так до сих пор не находится у меня. Секретарь сказала, что кактолько директор подпишет мне договор отдадут.Подробно напишите мне мои права.ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
    • Ответ юриста:
      Нет уволить они Вас не могут, так как увольнение по воле раюотодателя происходит в следующих случаях, если это не соблюдено через суд Вы можете восстановиться на работе:1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)------------------------------------------------------------------Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы на нарушение конституционных прав положением пункта 2 части первой статьи 81 в связи с тем, что жалоба не отвечает требованиям допустимости, см. Определение Конституционного Суда РФ от 21.12.2004 N 458-О.------------------------------------------------------------------2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;(п. 3 в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) ;5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;(пп. "б" в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) , ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями своих трудовых обязанностей;11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)12) утратил силу. - Федеральный за
  • Олеся Васильева
    Скажите, если я устроилась на работу по трудовой книжке и узнала, что беременна. могут ли меня уволить? Есть ли какие-то сроки и т. д. ? Большое спасибо!
    • Ответ юриста:
      Статья 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации. В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет) , другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по пункту 1, подпункту "а" пункта 3, пунктам 5-8, 10 и 11 статьи 81 настоящего Кодекса) . Короче даже если на испыталовке - не уволят!Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя. При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы. Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет. Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральным законом. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) . Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев назначения пенсии на льготных условиях) .
  • Ксения Киселева
    Имеет ли право муж выгнать жену с двумя маленькими детьми 4года и 11месяцев на улицу?. Квартира приватизирована на его бабушку, он только прописан, и прописана моя дочь. В квартире мы прожили уже 8 лет, вместе сделали евроремонт, вложили в нее более350тысяч. Теперь он заявляет, что не хочет больше со мной жить и дети ему надоели, намекает, что приведет сюда другую. Бабушка с нами не жила все это время, и сейчас помалкивает.. . Он говорит "подавай на алименты! "А официальная зарплата у него 7-8 тыс, значит, алименты на двоих детей не превысят 3тыс. Чтобы снять квартиру или комнату нужно не менее4-5тыс. А на что я буду жить? Чеки и квитанции, я никогда не собирала, т. к. не ожидала предательства, доказать, что вложено я не смогу! Есть только видеозапись, какая квартира была до свадьбы.... т. е. запущенная. Муж начал периодически избивать меня, чтоб ушла сама. говорит: Я сделаю твою жизнь невыносимой, уйдешь сама.... А УХОДИТЬ НЕКУДА!!! Мама живет с отчимом, суровым человеком, который не разрешит мне вьехать на мамину жилплощадь, своей у меня нет! ЧТО ДЕЛАТЬ?? ПОКОНЧИТЬ С СОБОЙ??? Ведь выжить я не смогу... оставшись с ним, дети хотя бы не умрут с голода.... если меня не будет.... Соц .помощи с таким направлением у нас в городе нет.... СПАСИБО ТЕМ КТО ДОЧИТАЛ ДО КОНЦА!!!
    • Ответ юриста:
      начнём с того, что как только ударил первый раз надо было сразу идти в травмпункт, затем, к участковому, даже с одним синячком. Если он распускает руки при детях, сообщить и об этом. И не надо бояться, что он будет относится после этого ещё хуже, У учаскового обязательно напишите заявление. Научите уважать себя. 2-брак у вас зарегестрирован, а значит всё имущество будет делится в равных долях, то что приобреталось для детей: мебель, одежда и т. д. -остаётся при детях. 3-припрячте видео с видом квартиры до того, как в ней был сделан ремонт, и у вас наверное найдутся свидетели, что и вы тоже сделали существенный вклад в улучшении квартиры. Если он будет ставить вопрос о выселении вас из квартиры, то вы можете подать встречный иск о материальной компенсации, но, пока вы не разведены, вопрос о вашем выселении я думаю стоять не будет (через суд) Найдите общий язык с его бабушкой, она собственник-вот она может "попрость"вас всех. Сейчас главное не давайте измываться над собой. И начинайте собирать доказательства того, что у него доход выше, чем 7-8-тыс. Например у него есть машина, а машину содержать денег стоит. Сфотографируйте машину, подкрепите показания свидетелями, купил дорогостоящую одежду тоже неплохо заиметь чек, или всё тех же свидетелей....
  • Зинаида Сидорова
    до скольких недель беременности работодатель имеет право уволить работника?
    • Если заглянуть в Трудовой Кодекс, можно найти статью 261 Гарантии беременным женщинами и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора . В этой статье чётко сказано: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с...
  • Григорий Приезжев
    Вопрос насчёт декретного отпуска. Моя жена устроилась на работу, а потом узнала про беременность, срок тогда был 1.5 месяца. Сейчас не знаем - что делать, хочет до-работать до декрета. Всего получается стаж работы на данном месте 5 с пол. месяца будет от начала работы до декретного отпуска. Могут ли уволить из-за беременности? Подскажите, как сказать руководителю, живот уже виден, сейчас выходит с больничного, срок 20недель. Было у кого-нибудь подобное?
    • Ответ юриста:
      Уволить не имеют права. Руководителя нужно обязательно поставить в известность. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.
  • Виктор Дарьев
    жилищный кодекс 81по91 статью не приватезированного жилья. Хочу знать подробно что сказано в жилищном кодексе с 81 по 91 статью о не приватизированном жилье,
    • что читать не умеете?
  • Юрий Котько
    подскажите очень надо. мой знакомый когда устроился на работу получил от работы комнату в общаге. после этого он женился и у него родился сын. когда сыну было года 2 он с женой развелся ребенок остался у жены. знакомый платит алименты с зарплаты. уже после развода знакомый приватизировал комнату. (жена не была прописана в ней поэтому при разводе они ее не делили) так вот знакомый эту комнату хочет сейчас продать. ПРИДЕТСЯ ЛИ ОТДАВАТЬ ЧАСТЬ ДЕНЕГ С ПРОДАЖИ КОМНАТЫ СЫНУ???как алименты типо как со всех видов дахода приходится отдавать какой то прцент (например с зарплаты) просьба отвечать если вы точно знаете!
    • 1)если ребёнок прописан в комнате, то комнату будет продать непросто.. . 2)бывшая жена и ребёнок имеют право на улучшение жилищных условий (ч. 4 ст. 31 Жилищного Кодекса РФ) и могут обратиться в суд по этой теме