Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Комментарий к ст 726 ГК РФ. Обязанность подрядчика передать информацию заказчику

[Гражданский кодекс РФ] [Глава 37] [Статья 726]
1. В комментируемой статье идет речь об обязанности подрядчика наряду с передачей самого результата работы также передать заказчику информацию, касающуюся эксплуатации или иного использования предмета договора подряда в двух случаях: во-первых, если это предусмотрено договором; во-вторых, если характер информации таков, что без нее невозможно использование результата работы для целей, указанных в договоре. ( 2. Характер, содержание и объем информации, касающейся эксплуатации или иного использования предмета договора, в первом случае определяются соглашением сторон. Во втором случае характер, содержание и объем такой информации, а также обстоятельства, свидетельствующие о том, что без нее невозможно использование результата работы для целей, указанных в договоре, должны доказываться заказчиком. Так, в Постановлении ФАС Московского округа от 28 июля 2010 г. N КГ-А40/6291-10 по делу N А40-80460/09-104-436 отмечается, что судами обеих инстанций установлено отсутствие в договоре подряда условия об обязанности субподрядчика передать именно тот перечень исполнительной документации, который запрашивает истец. Судами правомерно отклонена ссылка истца на обязанность представления ответчиком спорной исполнительной документации на основании СНиП 3-03.07-87 и СНиП 12-01-2004, поскольку строительные нормы и правила Российской Федерации имеют рекомендательный характер и приобретают статус обязательных при наличии ссылки на их применение в договоре подряда при строительстве конкретного объекта, однако в тексте договора отсутствуют ссылки на указанные СНиПы. С учетом установленного суды обеих инстанций пришли к правильному выводу о том, что истцом не доказан факт наличия у ответчика обязанности по предоставлению истребуемых документов, основанной на нормах права или возникшей из договора о выполнении работ.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения подрядчиком обязанности передать заказчику вместе с результатом работы информацию, касающуюся эксплуатации или иного использования предмета договора подряда, он должен привлекаться к имущественной ответственности в соответствии с общими нормами гл. 25 «Ответственность за нарушение обязательств» ГК РФ. В связи с этим вряд ли можно признать обоснованным использование ст. 10 ГК РФ для разрешения вопроса о правовых последствиях уклонения ответчика от предоставления истцу необходимой исполнительной документации в Постановлении ФАС Центрального округа от 14 декабря 2010 г. по делу N А14-18001/2009/571/1. В нем отмечается, что отсутствие у истца документов, предусмотренных положениями соответствующих правовых актов, препятствует заказчику произвести сдачу объекта в эксплуатацию, поэтому арбитражный суд пришел к правильному выводу о том, что бездействие в части непредставления спорных документов свидетельствует о злоупотреблении ответчиком своим правом, что в силу ст. 10 ГК РФ является недопустимым. Анализируя обстоятельства дела и давая оценку представленным в дело доказательствам, суд пришел к обоснованному выводу о наличии правовых оснований для истребования у ответчика документов, указанных в решении суда первой инстанции.Анализ названия и содержания комментируемой статьи не оставляет никаких сомнений в том, что передача подрядчиком заказчику вместе с результатом работы информации, касающейся эксплуатации или иного использования предмета договора подряда, является его обязанностью. В связи с этим необходимо обратиться к п. 2 информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 25 ноября 2008 г. N 127 «Обзор практики применения арбитражными судами статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации» , в котором прямо указывается, что иск не подлежал удовлетворению в связи с тем, что у истца отсутствовало само право на взыскание арендных платежей. Для применения к спорным отношениям ст. 10 ГК РФ не было оснований, поскольку злоупотребление правом может иметь место лишь при условии наличия у лица соответствующего права.——————————— Вестник ВАС РФ. 2009. N 2. (
Комментарий к статье 726

Консультации юриста к комментариям ст. 726 ГК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос

  • Анастасия Никифорова
    где посмотреть обязанности заказчика и ген.подрядчика?
    • Полагаю, что Вам необходимо ознакомиться с нормами ГК РФ, а именно с Главой 37.Вот ссылочка:Удачи
  • Роман Быстров
    по договору подряда не выполнены конкретные работы. из за погодных условий и экономического кризиса. работник требует через суд выплотить ему всю сумму указанную в договоре. Но ведь он выполнил только часть. часть денег и получил.
    • Ответ юриста:
      Вы все правильно сделали. В акте отразили фактически выполненную работу - за неё и заплатили. Пусть себе идет в суд. Погодные условия и экон. кризис не относятся к форс-мажорным обстоятельствам. Статья 711. Порядок оплаты работы 1. Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.2. Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда.Статья 717. Отказ заказчика от исполнения договора подряда Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда, в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу.Статья 720. Приемка заказчиком работы, выполненной подрядчиком 1. Заказчик обязан в сроки и в порядке, которые предусмотрены договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу (ее результат) , а при обнаружении отступлений от договора, ухудшающих результат работы, или иных недостатков в работе немедленно заявить об этом подрядчику.2. Заказчик, обнаруживший недостатки в работе при ее приемке, вправе ссылаться на них в случаях, если в акте либо в ином документе, удостоверяющем приемку, были оговорены эти недостатки либо возможность последующего предъявления требования об их устранении.
  • Антонина Колесникова
    Интересно про НДС. У меня заключен Договор на выполнение работ с Заказчиком, естественно с НДС. Какую-то часть работ я перепоручаю Субподрядчику, работающему по упрощенке. Соответственно какая-то часть денег у меня остается за счет НДС. Как и кому я должен их отдать и должен ли вообще?
    • Ответ юриста:
      У Вас общая система налогообложения, насколько понятно из Вашего вопроса. Если да - то вот Вам пример. 1. Вы - Подрядчик. Заключили договор с Заказчиком на сумму 118000 руб. , в том числе НДС (18%) - 18000 руб. 2. Часть работ на сумму 59000 руб. Вы перепоручили Субподрядчику, заключив с ним договор. 3. Для выполнения "своей" части договора Вы приобрели материалы на сумму 29500 руб. , в том числе НДС (18%) - 4500 руб. НДС к уплате с данной операции у Вас составит 18000-4500=13500 руб. Если бы Ваш Субподрядцик работал с НДС, эта сумма была бы меньше на 9000 руб. Если Вы ничего не преобретали, чтобы выполнить эти работы, или приобретали, но Ваши контрагенты работают без НДС - сумма НДС к уплате 18000 руб. Но это грубо и "на пальцах". Еще очень много нюансов (в том числе и по заполнению книг продаж и покупок, оформления документов и сдачи Декларации по НДС) . Единственно, для чего был приведен пример - чтобы Вы наглядно поняли, что с "упрощенцами" Вам работать не очень выгодно. И, в случае, если Вы с ними заключаете договор, учитывали суммы НДС, на которые Вы "попадаете" за счет того что они оаботают без НДС....
  • Михаил Лоцманов
    Договор подряда вместо трудового договора. В чем подвох?. Устраиваюсь на новую работу. Работодатель настойчиво предлагает заключить договор подряда вместо обычного трудового. Хотя отношения будут трудовые. Есть ли здесь подвох? В чем здесь разница?
    • Ответ юриста:
      Трудовой договор заключается между работником и работодателем, гражданско-правоой - между заказчиком и исполнителем (подрядчиком) Вот ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ ТД И ГПД Трудовой договор/Гражданско-правовой договор 1. Работник должен работать по конкретной должности в соответствии со штатным расписанием, по определенной профессии, специальности и выполнять все поручения руководства по мере их поступления (ст. 57 ТК РФ) . /Исполнитель (подрядчик) обязан выполнить конкретное задание (задания) заказчика, которое известно еще в момент заключения договора (ст. 779, ст. 702 ГК РФ) 2. На работника ведется трудовая книжка (кроме совместителей) / На Исполнителя трудовая книжка не ведется, записи о работе по ГПД заносить в неё запрещается. 3. Работодателя интересует сам процесс трудовой деятельности работника /Заказчика интересует конкретный результат. 4.Работник должен следовать установленным правилам внутреннего трудового распорядка, в том числе соблюдать режим рабочего времени. Работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей (ст. 22 ТК РФ) , выплачивать компенсацию за использование сотрудником в работе своего имущества (ст. 188 ТК РФ) и возмещать иные расходы персонала, понесенные в интересах работодателя (ст. 164 ТК РФ) . /Исполнители и подрядчики сами определяют порядок выполнения возложенных на них договором обязанностей и делают это за свой счет, если иное не установлено договором (ст. 704, ст. 783 ГК РФ) На исполнителя не распространяются требования правил внутреннего трудового распорядка, он не может быть подвергнут дисциплинарным взысканиям. 5.Трудовая функция всегда выполняется работником лично. / Исполнитель (подрядчик) может привлечь к исполнению своих обязанностей третьих лиц (ст. 313 ГК РФ) , если иное не указано в договоре 6.Работник получает гарантированную заработную плату не реже, чем через каждые полмесяца /Исполнители (подрядчики) получают не заработную плату, а предусмотренное договором вознаграждение, которое выплачивается не каждые полмесяца, как зарплата, а в порядке, установленном договором. 7.Работник несет полную материальную ответственность лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ. / Исполнители и подрядчики обязаны в полном объеме возместить причиненные ими убытки (ст. 723, ст. 783 ГК РФ) . 8.Работник пользуется всеми гарантиями и компенсациями, установленными Трудовым кодексом и другими законодательными актами по труду /На исполнителя (подрядчика) не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством (отпуска, больничные и т. п. ) Выводы: Трудовые отношения между работником и работодателем регулируются трудовым законодательством: ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, трудовым договором. Гражданско-правовые отношения между исполнителем и заказчиком регулируются только заключенным между ними гражданско-правовым договором, трудовое законодательство здесь не действует А ЧТО ДЛЯ ВАС ЛУЧШЕ И ЧТО ХУЖЕ - РЕШАЙТЕ САМИ
  • Геннадий Никашин
    Правильно ли я понимаю ст.706 ГК РФ?. Цепочка сторон в договорах подряда: Заказчик - Подрядчик, если Подрядчик привлекает субчиков, то в соотв. со ст. 706 ГК он в договорах с субчиками называется Генподрядчик, а привлеченные организации - Субподрядчики. Как-то так, да?
    • Да, Вы правильно понимаете положения данной статьи