Орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
Снижение размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, не производится, если ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях.
Учился на машиниста тепловоза оао ржд и не закончил курсы в связи с долгим нахождением на больничном, продолжаю работать помощником машиниста. В праве ли компания списывать с меня затраченые средства на обучение?
Ответ на вопрос дан по телефону
Алла Блинова
На бюджетное учреждение наложен административный штраф (как на юрлицо).
После его оплаты орган финуправления не дает прохода, заставляют внести в кассу за счет виновных лиц. А каких виновных? Он же на юрлицо, не на физлицо. Да и разборки о нем длятся уже не первый год, (да и коллектив почти полностью обновился и руководитель тоже) через суд нас обязали заплатить. А теперь требуют внести средства. Не могу понять, что это такое за бюджетный учет, в котором должны везде физлица платить и администтративку на юрлицо, не говоря об административке на физлица? Где написано, что все штрафы на учреждение должны платить его сотрудники из своего кормана?
Ответ юриста:
Впрямую орган финуправления не может заставить работников расплачиваться из собственного кармана, кроме материально ответственных лиц, и только в пределах их ответственности. Взыскивать должен работодатель, а финорган может на него давить, поскольку является источником финансирования. Порядок взыскания определен в гл. 39 Трудового Кодекса, ст. 238-250, ограничен размером месячной зарплаты. Вот цитата: Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную) , в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Если работник отказывается возмещать ущерб, то работодатель может обратиться в суд. А тут уже придется доказывать вину конкретных работников, а они будут валить на уволившихся, с которых по закону взять уже ничего нельзя. Так что дело все равно дохлое, упирайтесь, никто с вас ничего не взыщет, если только сами не согласитесь.
Анастасия Кузьмина
привет всем , у меня 6 дневка по 10 часов , какой это график
Ответ юриста:
Уважаемый Андрей! Что ответить? График противоречит статьям Трудового кодекса. Я уже не говорю о переработке...Если исходить из того, что у Вас 6-ти дневная рабочая неделя, то режим работы в субботу должен быть так установлен, чтобы в соответствии со статьей 110 ТК РФ:"Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
не может быть менее 42 часов".
Вера Андреева
В Советском Союзе, 80% населения жило за чертой бедности, если не сказать в нищете. В чём причина этого безобразия?
не было стимулов к труду! все получали ГАРАНТИРОВАННУЮ зарплату! А если человек получает гарантированное, то на фига ему работать? Вторая причина - статья Уголовного кодекса - лишение свободы за предпринимательскую деятельность. Даже если...
Станислав Щавелев
Многодетным семьям бесплатный земельный участок,я позвонила в управу,сказали что оформление в собственность стоит 250ты
явасумоляю! де вы видели в ЭТОЙ стране бесплатно?
Артем Гаршин
Здравствуйте! Меня интересует вопрос: Имеет ли право пенсионер (80лет) вернут налог 13% с покупки квартиры?
Имеет Только работающим пенсионерам, кто платит налоги Заполняет до 1 апреля форму 3-НДФЛ, сдает в инспекцию и вернут какую-то часть после проверки. Да но если его НДФЛ = 0 то 0 х 13% = 0 налог может возместить тот, кто его (налог) платит...
Лидия Волкова
Каким образом начальство может наказать конфликтного работника?
если работник прав и защищает свои права то никак..
Маргарита Павлова
Коллеги, я участковый терапевт, на участке полагается 1700человек население, у меня 2000, и прибавили еще новых 3 дома
Тут надо советоваться с юристами.
Екатерина Баранова
Какова минимальная сумма алиментов на ребенка
Ответ юриста:
Минимальные алименты на ребенка и минимальный размер оплаты алиментов не установлены. В настоящее время нормами Семейного кодекса Российской Федерации минимальный размер алиментов на ребенка в твердой сумме не предусмотрен. Минимальная выплата алиментов была ранее предусмотрена Кодексом о браке и семье РСФСР. Имевшиеся положения о минимальных алиментах в Кодексе о браке и семье РСФСР были отмены Федеральным законом от 18 ноября 1994 года. Так как ранее при наличии определенных обстоятельств была возможность уменьшения размера алиментов, а увеличение размера алиментов не допускалось, то для обеспечения ребенку достаточных средств при низком заработке родителя, уплачивающего алименты, был установлен минимальный размер алиментов до осени 1994 года. Как отмечают российские эксперты, практика применения минимального размера алиментов, в том числе взыскания алиментов в судебном порядке, оказалась крайне неудачной. Минимальный размер алиментов был установлен в твердой денежной сумме, которую в условиях инфляции необходимо было индексировать, однако индексация своевременно не производилась. В ряде случаев при взыскании алиментов на нескольких детей в минимальном размере происходило распределение всех 100% заработка родителя, что привело к необходимости закрепления в законе уменьшения в этих случаях минимального размера алиментов. Это, в свою очередь, привело к существенному снижению ценности этого понятия. В связи с указанными обстоятельствами новое семейное законодательство не содержит понятия минимального размера алиментов. В соответствие со статьей 81 Семейного кодекса РФ (Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей по исковому заявлению о взыскании алиментов в судебном порядке ) при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. На основании статьи 82 СК РФ, виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации. Минимальный размер алиментов для безработного (для неработающего) : На основании статья 83 СК РФ при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствиис пунктом 2 настоящей статьи.
Григорий Урьев
В какие сроки и куда надо сдавать отчет о средней численности, если в организации более 50 человек?
Все организации и индивидуальные предприниматели должны представлять в налоговые органы сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год. Согласно пункту 3 статьи 80 Налогового кодекса сведения о...
Светлана Веселова
задача по экологии.
Было установлено, что при заборе воды из р. Абаха через оросительные системы Хакасской республики ежегодно выносится на поля и гибнет более 23 млн. личинок и молоди рыбы. Какие обязанности возлагает закон на водопользователей в целях предотвращения подобных ситуаций? Подлежит ли возмещению причиненный рыбным запасам ущерб, и каков порядок определения его размера? Установлена ли ответственность для лиц, виновных в допущенном нарушении?
Ответ юриста:
Водный кодекс РФ от 03.06.2006 N 74-ФЗ Статья 39. Права и обязанности собственников водных объектов, водопользователей при использовании водных объектов
1. Собственники водных объектов, водопользователи при использовании водных объектов имеют право: 1) самостоятельно осуществлять использование водных объектов; 2) осуществлять строительство гидротехнических и иных сооружений на водных объектах; 3) пользоваться иными предусмотренными настоящим Кодексом, другими федеральными законами правами. 2. Собственники водных объектов, водопользователи при использовании водных объектов обязаны: 1) не допускать нарушение прав других собственников водных объектов, водопользователей, а также причинение вреда окружающей среде; 2) содержать в исправном состоянии эксплуатируемые ими очистные сооружения и расположенные на водных объектах гидротехнические и иные сооружения; 3) информировать уполномоченные исполнительные органы государственной власти и органы местного самоуправления об авариях и иных чрезвычайных ситуациях на водных объектах; 4) своевременно осуществлять мероприятия по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций на водных объектах; 5) вести в установленном порядке учет объема забора (изъятия) водных ресурсов из водных объектов и объема сброса сточных вод и (или) дренажных вод, их качества, регулярные наблюдения за водными объектами и их водоохранными зонами, а также бесплатно и в установленные сроки представлять результаты такого учета и таких регулярных наблюдений в уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти; 6) выполнять иные предусмотренные настоящим Кодексом, другими федеральными законами обязанности. Загрязнение, засорение, истощение поверхностных или подземных вод, источников питьевого водоснабжения, либо иное изменение из природных свойств неочищенными и необезвреженными сточными водами, отбросами или отходами промышленных, сельскохозяйственных, коммунальных и других предприятий, учреждений и организаций, причинившие существенный вред животному или растительному миру, рыбным запасам, лесному или сельскому хозяйству наказываются штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда, либо лишением права занимать определенные должности на срок до пяти лет, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев. Те же деяния, повлекшие причинение вреда здоровью человека или массовую гибель животных, а равно совершенные на территории заповедника, либо в зоне экологического бедствия наказываются штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет. (250 Уголовного кодекса Российской Федерации)
Кристина Журавлева
Как подсчитать по ставке рефинансирования+ставка инфляции, если была невыплата з.п.?.
п. с 30.07.09 по 25.06.10 в размере 8787руб. и на какие источники мне опираться?
Ответ юриста:
Размер компенсации за задержку зарплаты должен установливаться в коллективном или трудовом договоре. Если размер компенсации не установлен трудовым или коллективным договором, то ее считают исходя из 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Такие правила установлены в статье 236 Трудового кодекса РФ. Установленный организацией размер компенсации за задержку зарплаты не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования. В противном случае это условие коллективного (трудового) договора будет недействительным (ст. 8 ТК РФ При расчете компенсации продолжительность задержки выплаты зарплаты определяйте в календарных днях. В статье 236 Трудового кодекса РФ сказано, что компенсацию нужно начислять за каждый день задержки. Оснований для того, чтобы исключать из этого периода выходные и праздничные дни, нет. Компенсацию за задержку зарплаты необходимо рассчитать по формуле: Компенсация за задержку зарплаты=Задолженность по зарплате×1/300 ставки рефинансирования (или больший процент, установленный организацией) ×Количество дней задержки Сумму задолженности по зарплате, с которой рассчитывается компенсация, определяйте без учета НДФЛ. Компенсацию за задержку выплачивайте вместе с погашением задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) . Пример расчета компенсации за задержку зарплаты. Размер компенсации установлен в коллективном договоре В коллективном договоре, принятом организацией, установлены следующие сроки выплаты зарплаты: – 20-го числа – аванс в размере 40 процентов от зарплаты; – 5-го числа – окончательный расчет. По коллективному договору компенсация за задержку зарплаты составляет 0,06 процента за каждый день просрочки. Окончательный расчет за декабрь 2008 года, а также всю сумму зарплаты за январь 2009 года организация выплатила 16 февраля 2009 года. Суммы задолженности и срок задержки составили: – 300 000 руб. (окончательный расчет за декабрь 2008 года) – 47 дней (с 1 января 2009 года по 16 февраля 2009 года (1–10 января 2009 года – праздничные дни, поэтому зарплата за декабрь должна быть выплачена 31 декабря 2008 года)) ; – 250 000 руб. (аванс за январь 2009 года) – 27 дней (с 21 января по 16 февраля 2009 года) ; – 300 000 руб. (окончательный расчет за январь 2009 года) – 11 дней (с 6 по 16 февраля 2009 года) . Вместе с задолженностью по зарплате организация выплатила компенсацию за задержку. Сумма компенсации составит : 300 000 руб. × 47 дн. × 0,06% + 250 000 руб. × 27 дн. × 0,06% + 300 000 руб. × 11 дн. × 0,06% = 14 490 руб.
Артем Пупков
сколько положено молока сварщику за вредность?
Литр.
Артем Ленько
Можно ли ставить на должность директором социально-реабилитационного центра женщину?.
РУКОВОДИТЕЛЬ ОДНОМУ ИЗ СВОИХ СОТРУДНИКОВ ПРЕДЪЯВИЛ ОБВИНЕНИЕ В ДОМОГАТЕЛЬСТВАХ К ДЕТЯМ, ИЗНАЧАЛЬНО УКАЗАВ, ЧТО ДОКЛАДНАЯ БЫЛА НАПИСАНА ДЕТЬМИ И ВОСПИТАТЕЛЯМИ, ЗАТЕМ ОДНИМ ВОСПИТАТЕЛЕМ И ДЕВОЧКОЙ, ЗАТЕМ ТОЛЬКО ДЕВОЧКОЙ. ПОКАЗАТЬ ДОКЛАДНУЮ ОТКАЗАЛАСЬ КАТЕГОРИЧНО. ВОСПИТАТЕЛЮ БЫЛО СКАЗАНО, ЧТО В СЛУЧАЕ ЕСЛИ ОНИ БУДУТ ПОДХОДИТЬ К ДИРЕКТОРУ И ГОВОРИТЬ О ТОМ, ЧТО НЕЧЕГО ПОДОБНОГО ЗА КОЛЛЕГОЙ НЕ ЗАМЕЧАЛИ, ТОГДА ИХ УВОЛИТ СРАЗУ ЖЕ, ЕСЛИ БУДУТ СПРАШИВАТЬ ДЕТЕЙ - БЕЗ РАЗБИРАТЕЛЬСТВА - УВОЛЬНЕНИЕ. ЧТО МОГЛО ПОСЛУЖИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ ДОКАЗАТЕЛЬСТВОМ ПО ДЕЛУ? НЕУЖЕЛИ СЕЙЧАС НЕТ СТАТЕЙ ДРУГИХ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ, ЧТО БЫ ОТСТРАНИТЬ ЧЕЛОВЕКА ОТ РАБОТЫ, УВОЛИТЬ ЕГО? НАСКОЛЬКО МОЖНО ДОВЕРЯТЬ ТАКОМУ РУКОВОДИТЕЛЮ, ЕСЛИ ДЕВОЧКА, КОТОРАЯ ЯКОБЫ ПОДВЕРГАЛАСЬ СЕКСУАЛЬНЫМ ДОМОГАТЕЛЬСТВАМ НАПИСАЛА ИЗ ДЕТСКОГО ДОМА, В КОТОРЫЙ ОНА С БРАТОМ БЫЛА НАПРАВЛЕНА ПО ПУТЕВКЕ, ЧТО ТАКОГО ВООБЩЕ НЕ БЫЛО И ПОЧЕМУ ОНИ НЕ СПРАШИВАЛИ ЕЕ, КОГДА ОНА БЫЛА В СРЦ? ПОЧЕМУ КОГДА ОНА УЕХАЛА, ТАК ВСЕ ПОДСТРОИЛИ? ДЕВОЧКЕ ЗВОНИЛИ, ОНА БЫЛА КОНЕЧНО ЭМОЦИОНАЛЬНА. ПИСЬМО ОТ ДЕВОЧКИ ПРИШЛО ДИРЕКТОРУ СРЦ, О ЧЕМ ТА СООБЩИЛА НА ПЛАНЕРКЕ, НО БОЛЕЕ НИКАКИХ ДЕЙСТВИЙ. А ДЕТКИ ТЕПЕРЬ СОВСЕМ ОБНАГЛЕЛИ, ВЕДЬ ДИРЕКТОР ВЕРИТ ТОЛЬКО ДЕТЯМ - ЭТО ЕЕ ПОЗИЦИЯ. ЧТО ПОСОВЕТУЕТЕ?
за домогательство к детям есть уголовная статья. А если дети врут, то видимо хотят наказать, если хотят наказать видимо есть за что.
Оксана Давыдова
Ситуационный практикум помогите решить 1.
Ситуация 72 ООО «Радуга» платит авансовые платежи по налогу на прибыль раз в квартал. Бухгалтер организации определил, что сумма авансовых платежей, подлежащая уплате в бюджет, составляет: - по итогам I квартала 2008 года – 100 000 руб. ; - по итогам полугодия 2008 года – 250 000 руб. Укажите суммы к уплате по итогам отчетных периодов, сроки уплаты в 2008 году. Отразите операции на счетах бухгалтерского учета Ответ обоснуйте ссылками на статьи Налогового кодекса РФ. Ситуация 82 В декабре 2008 года организация принимала иностранных представителей фирмы – партнера. Затраты, связанные с их пребыванием, составили 128 360 руб. , в т. ч. НДС 18 360. Эти деньги были истрачены на доставку к месту проведения банкета, на сам банкет, а также на переводчика. Все услуги оказывала специализированная организация, она выписала счет-фактуру. Расходы организации на оплату труда составили 550 000 руб. Укажите сумму НДС, которая может быть зачтена как налоговый вычет. Ответ обоснуйте ссылками на статьи Налогового кодекса РФ. Ситуация 92 Рассчитать налоговые обязательства организации ООО «Старт» за I квартал 2008 года на основании приведенных данных. Организация не применяет специальные налоговые режимы. Льгот нет. Вид деятельности – розничная торговля. Показатели деятельности за I квартал: - реализовано товаров на сумму – 2 360 000 руб. , в т. ч. НДС 18% - покупная стоимость реализованных товаров на основании счетов - фактур – 1 062 000 руб. , в т. ч. НДС 18% - организация располагает движимым и недвижимым имуществом, остаточная стоимость которого составила: - на 01.01. – 920 000 руб. - на 01.02. – 648 000 руб. - на 01.03. – 620 000 руб. - на 01.04. - 612 000 руб. - сумма начисленной амортизации по имуществу – 105 000 руб. - расходы на оплату труда – 698 000 руб. - прочие расходы, связанные с производством и реализацией товаров (без учета налогов) – 320 000 руб. Штат организации 15 чел. С января приобретен и зарегистрирован в ГИБДД служебный легковой автомобиль мощностью двигателя 160 л. с. Ставки налогов применить действующие в Омской области
Ответ юриста:
Я так понимаю-вы считаете, что здесь людям делать нечего и они будут столько решать вам задач, да еще с обоснованием и ссылкой на Налоговый Кодекс безплатно. То вы ошибаетесь. Тем более нормативные акты надо искать 2008 г. Ваш препод еще бы вам задал прктикум 18 века до нашей эры.
Борис Филюшин
Предприятие сбросило загрязняющие вещества в воду, и это вызвало массовую гибель рыб.Какова ответсвенность?
И материальная ответственностьза причинение вреда-ущерба а также дисциплинарная по трудовому кодексу.
Валентин Кренев
Какие изменения произошли в налогообложении прибыли в 2010 г.?
Ответ юриста:
все в кодексе)))))))))) ) На основании пункта 3 статьи 286 НК РФ организации, у которых за предыдущие четыре квартала доходы от реализации не превышали в среднем трех миллионов рублей за каждый квартал, уплачивают только квартальные авансовые платежи по итогам отчетного периода. Сообщается, что Налоговый кодекс РФ не ограничивает возможность перехода на уплату квартальных авансовых платежей началом налогового периода (календарного года) , а также не устанавливает обязанности по представлению в налоговый орган заявления (сообщения, уведомления) об изменении порядка уплаты авансовых платежей. Вместе с тем указано, что для исключения вопросов о причинах неуплаты ежемесячных авансовых платежей по налогу налогоплательщик в случае изменения порядка их уплаты вправе сообщить об этом в налоговый орган.
Эдуард Панасов
Должны ли мне выплатить расходы на мед комиссию
хреновая бухгалтерия,,,, должны,,,, пусть читают труд кодекс ВСЕ медосмотры за счёт работодателя, ст. 213 тк рф жалобу на сайт ГИТ Для работника м/о оплачивает организация! Но, когда Вы этот м/о проходили, Вы еще не были работником...
Павел Латыш
когда наступает полная материальная отвецтвенность.
Диман! По вопросу о полной материальной отвественности нужно обратиться к Трудовому Кодексу РФ. В ТК целая глава посвящена данной проблеме. Поэтому проще почитать материал главы 39. Статьи 238-250. Например. Статья 243. Случаи полной...
Алина Крылова
У меня ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО! Могу ли я устроиться по ТК РФ официально на работу,наравне с гражданами РФ!.
Я с Узбекистана,получил вид на жительство,получил ИНН,страховой полис,СНИЛС,скоро родится ребенок! Я прихожу к работадателю,вроде все идет хорошо,как только показываю документ ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВО,то разговор на этом заканчивается и дают отказ на оформления на работу! Есть ли статья в ТК РФ,что иностранный гражданин имеет право устроиться на работу,согласно этой статьи на равне с гражданами РФ? С уважением к Вам,Вячеслав!!! Спасибо!!!
Требуется разрешение. Обращайтесь в УФМС.
Любовь Титова
3) Гражданский кодекс РСФСР 1964 года юридически закрепил следующую форму собственности
ЛИЧНУЮ. Статья 93. Собственность социалистическая и личная Социалистической собственностью является: государственная (общенародная) собственность; колхозно-кооперативная собственность; собственность профсоюзных и иных общественных...
Алла Смирнова
Поход в суд. Какие нужно знать слова когда идешь в суд в качестве истца?Как себя настроить и успокоить?Подскажите.
Я тож делала Dúnfaxi на судью. Из чего дощечка была не знаю. Когда рисовала представляла саму процедуру, что судья будет доброжелателен ко мне и вынесет положительное для меня решение. Ещё несколько ставов наносила именно для себя...
Григорий Летов
Вопрос про отработку в школе.
Прочитай устав школы. Там это прописано? Все законно, кормить и платить вам не должны, не работа же, подергал 2 часа траву и пошел дальше, что возмущаться то? можно оплатить отработку у нас в школе она 250 рублей стоит. Это совершенно...
Георгий Тарханов
Если я куплю церковные свечки на базе, потом посажу бабку, чтобы она их продавала возле церкви, то что мне за это светит
Распятие и смерть через расстрел соленым огурцом)) Незаконное предпринимательство
, если полицию подключат. А если на территории, то ешё и пинками выгонят. Продажа товаров, выполнение услуг, осуществляемые с несением собственных рисков...
Степан Тверитинов
Вопрос бухгалтерам-зарплатникам.
У меня организация с посменным графиком работы, часы смены, попавшие на праздники оплачиваются по повышенным тарифам. . В связи с этим возникает вопрос, какие дни в мае считаются праздничными и соответственно должны больше оплачиваться - только 1 и 9 мая, или же с 1 по 5 и с 9 по 12 ???
Ответ юриста:
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями) Часть третья (ст. ст. 56 - 250) Раздел V. Время отдыха (ст. ст. 106 - 128) Глава 18. Перерывы в работе. Выходные и нерабочие праздничные дни (ст. ст. 108 - 113) Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово; 23 февраля - День защитника Отечества; 8 марта - Международный женский день; 1 мая - Праздник Весны и Труда; 9 мая - День Победы; 12 июня - День России; 4 ноября - День народного единства. Оплачивать в двойном размере только 1 и 9 мая
Степан Перевалов
заработная плата перед сокращением.
Глава 27 статья 178 Трудового кодекса РФ. Сами почитайте. Если суд будет пригодится Период после предупреждения о сокращении Вы работаете в обычном режиме и являетесь штатным сотрудником, поэтому Вам полагается оклад и все стимулирующие...
Григорий Голомолзов
УСН доходы минус расходы. Что считается доходом, а что расходом?.
Меня интересует подтверждение доходов-расходов. Никогда не работал с УСН. В УСН считается по отгрузке или по оплате. Товар закупается и продается с длинными отсрочками. Налоговая база
считается по оплате или по отгрузке?
Ответ юриста:
Доходы - по содержанию то же самое, что и доходы от реализации и внереализационные доходы для предприятий (статьи 249, 250 Налогового кодекса) . Перечень расходов совпадает с перечнем расходов при определении налога на прибыль (материалы, услуги, оплата труда работников с учетом пенсионных отчислений и т. п. - подробно об этом статья 346.16; там довольно понятно) . На УСНО все считается только по оплате, т. е. : - доход учитывается тогда, когда товар (услуга, работа) фактически оплачены - независимо от того, отгружены ли (выполнены ли) они реально, т. е. авансы тоже включаются в доход; - расходы учитываются тогда, когда Вы их оплатили - независимо от того, оказали ли Вам эту услугу, поставили ли товар реально. Подтверждаются доходы и расходы теми же первичными документами, что и обычно: кассовыми ордерами, чеками, счетами + выпиской банка, по которой будет видно, когда фактически деньги на счет пришли и когда ушли. Если используется кассовый аппарат, то подтверждением будет кассовый отчет. Кроме того, если Вы индивидуальный предприниматель, то обязаны вести налоговый учет - книгу учета доходов и расходов. Налоговая база
и налог считаются по ее данным.
Владислав Булганин
14 дней больничного 100% оплаты и 17 дней отработанных,и зарплата ниже 4610. Может ли быть не нарушением?(разница в 250.
рублей,но неприятно...
Ответ юриста:
Это нарушение трудового законодательства РФ Часть 3 статьи 133 Трудового кодекса РФ указывает, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) , не может быть ниже минимального размера оплаты труда. С 01.06.2011 г. МРОТ составляет сумму 4611 рублей. В случае выявления названного трудового правонарушения Гострудинспекцией в соответствие со статьей 5.27 КоАП РФ может быть применено наказание в виде: -наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; -на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; - на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. В соответствие с п. 2 вышеназванной ст. КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Срочно необходимо доплатить за весь период работы работника со сня вступления в законную силу нового МРОТ 4611 руб.
Ольга Зайцева
могут посадить в кредитов за невыплату кредитов, мать у которой двое детей и нет ничего в собственности? срочно
нет дааа! хули Россия нет. даже еще скажу - квартиры в собственности лишить не могут даже. но могут все телеки и тп и шкафы вынести нет, за долги по кредитам не сажают - эти долги высчитывают из зарплаты, либо обращают взыскание на имущество...
Лидия Соколова
У нас муниципальная 4х комн.квартира,прописано 7 человек,там жить невозможно.Как отделить долю на двоих(меня и сына)?
Выход один-приватизировать. А потом продавать свою долю и покупать что-то другое.
Антонина Шестакова
При утверждении годового баланса муниципального учреждения здравоохранения Больница 1 было выявлено, что....
При утверждении годового баланса муниципального учреждения здравоохранения «Больница № 1» было выявлено, что больнице был причинен материальный ущерб на сумму 31 000 рублей, а с виновного лица взыскано только 2 000 рублей, остальная сумма списана на убытки больницы. В процессе проверки установили, что недостача была выявлена во время учета у сестры хозяйки, в подотче-те у которой находилось постельное бельё, полотенца и другие вещи. С сестрой хозяйкой был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Заработная плата сестры хозяйки со-ставляет 1 700 рублей в месяц, на иждивении у нее двое несовершен-нолетних детей. По утверждению главного врача больницы постельное бельё рвут и уносят домой сами больные, а нянечки в от-делениях не в состоянии с этим справиться. По этим причинам глав-ный врач приняла решение о снижении суммы ущерба, подлежащего взысканию с сестры хозяйки, до 2 000 рублей. Начальник департа-мента здравоохранения не согласился с главным врачом, полагая, что снизить сумму ущерба вправе только суд, но не сам работодатель. Разрешите спор. Составьте проект договора о полной матери-альной ответственности с сестрой хозяйкой МУЗ « Больница № 1».
Ответ юриста:
Начальник департамента - слабак в Трудовом кодексе. Пусть посмотрит статью 250 Трудового кодекса и все станет на свои места. Формализованные бланки о материальной отвественности имеются в любой уважающей себя бухгалтерии. А в медучреждениях, как правила, имеется штатная должность бухгалтера - материальника. Вот у него и можно взять бланки договора и материальной отвественности за вверенные ТМЦ.
Виталий Литягин
Очень нужна помощь !!!.
Открыто судебное дело за купленую медкнижку. Какие последствия из етого последуют? И в каком размере штраф? В законе Украины я ничего не нашел ...Спасибо за консультацию
В России, - уголовное наказание.
Елизавета Фомина
кто знает ответьте срочно!!!.
мне 26 лет, москвичка, нигде не работаю, но есть доход, у друзей магазин по продаже фототехники, и вот мне предложили находить клиентов и продавать. ну вот уже 2 года продаю интернет магазинам, в месяц доход 25-35 тыс.руб. могут ли органы заинтересоваться мной что мне 26 нигде не работаю не работала и не состою на бирже труда?
нет это дело каждого!!! но лучше конечно работать официально, пенсия будет больше лучше книжку на биржу труда не носи если пронюхают что работаешь и есть доход много проблем будет
Алексей Райков
По какой формуле вычесляется среднесписочная численность работников
При расчете численности работников следует руководствоваться постановлением Росстата от 20.11.2006 69 (далее постановление 69). В нем подробно изложен порядок определения списочной численности состава организации и общей численности всех...
Надежда Воробьева
Кто оплачивает медкомиссию при устройстве на работу?.
Я стою на учёте в Центре занятости, меня от туда послали с направлением на работу в педагогический колледж (лаборантом) . Я первый раз устраиваюсь на работу мне 17. Мне столько сказали пройти мед комиссию 1200 руб. Мед книжку купить 250 руб. справки поставить в психушке и наркологии 500 руб. из милиции справки о судимости. . и т. д. Работодатель сказал, что за мед комиссию он через месяц вернёт деньги 1200 а остальную 1000 я должна из собственного кармана отдавать? ? Что за бред? ? У меня нет денег оплачивать всё это. . Я же безработная и не работала вообще. Мне родители говорят центр занятости может оплатить? ? Я вот ничего не понимаю, объясните пожалуйста? Как устраиваться на работу если денег нет вообще платить эти мед осмотры??
Ответ юриста:
Все обязательные медицинские осмотры оплачиваются за счет средств работодателя. Это требование статей 212 и 213 Трудового кодекса РФ. Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование, изложены в статье 185 ТК РФ. А также - На время прохождения медицинского осмотра (обследования) за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр (обследование) , сохраняется средний заработок по месту работы (ст. Статья 185. ТК РФГарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
(обследование)
Елизавета Пугачева
Может ли сестренка 20 лет быть общественным защитником брата в суде по делу о краже?Какие права у общ-ых защитников?.
И вообще, чем отличается общественный защитник от обычного адвоката? У брата будет гос. защитник который особо не старается а лишь просит деньги за свои услуги, несмотря на то что государство ему их оплачивает. Как себя вести общественному защитнику? Имею ли право ознакомиться с материалами дела? К кому обращаться с ходатайством о том чтобы быть общественным защитником? В общем, прошу написать все что знаете об общественных защитниках. Спасибо.
Ответ юриста:
ваша сестренка обладает необходимыми юридическими знаниями чтоб осуществлять защиту подсудимого?? если нет-зачем вообще этим заниматься?? вольные толкования УК и УПК "общественными защитниками" судом не воспринимаються всерьез-лучший выход-обеспечить защиту квалифицированным адвокатом
Михаил Колосов
вопрос связанный с налогооблажением.
Муниципальное учреждение сдает на безвозмездной основе помещение организации. Организация взамен предоставляет муниципальной организации услуги общипита. Налоговые органы требуют оплаты НДС с муниципального учреждения. Может ли оно как-то уклониться? На какие документы стоит обратить внимание
Ответ юриста:
Безвозмездная передача товаров (работ, услуг) Безвозмездная передача является разновидностью реализации товаров (работ, услуг) . В этом случае налоговая база определяется как их стоимость, исчисленная исходя из цен, определяемых в порядке, предусмотренном в статье 40 НК РФ, с учетом акцизов, но без НДС и налога с продаж. Об этом гласит пункт 2 статьи 154 НК РФ. То есть в расчет принимается, например, цена реализуемого имущества, определенная налогоплательщиком. Пока не доказано обратное, считается, что она соответствует уровню рыночных цен. Аналогичный порядок применяется, когда товары (работы, услуги) реализуются по товарообменным (бартерным операциям) , а также когда право собственности на предмет залога передается залогодержателю или когда оплата труда производится в натуральной форме. При реализации товаров (работ, услуг) на безвозмездной основе налоговая база определяется в день отгрузки (передачи) товара, выполнения работ, оказания услуг (п. 6 ст. 167 Кодекса) . В пункте 47 Инструкции № 107н предусмотрено, что основные средства, переданные бюджетными учреждениями безвозмездно, отражаются в бухгалтерском учете по рыночной стоимости. Данные о действующей цене имущества должны быть подтверждены документально или экспертным путем. При безвозмездной передаче основных средств дебетуются субсчета 020 «Износ основных средств» (на сумму износа) и 250 «Фонд в основных средствах» и кредитуются соответствующие субсчета счета 01. Таким образом, для целей бухгалтерского учета передаваемые безвозмездно основные средства должны учитываться по рыночной стоимости, а для целей исчисления НДС - по стоимости, указанной налогоплательщиком, которая считается рыночной, пока не доказано обратное. Изменение налогообложения муниципальных учреждений -
Николай Ковальский
Что мне сказать судье чтобы меня сделали банкротом?.
Я на инвалидности у меня 2 група не трудовая. Суд может дать постоновление о списание долга?
Ответ юриста:
об этом должны кредиторы побеспокоиться, а не вы, но можете и сами подать иск в арбитраж о признании себя банкротом. .читайте часть 3 ст. 1 ФЗ "о банкротстве" и там в 220 что-ли прописано всё..26 октября 2002 года N 127-ФЗ------------------------------------------------------------------РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО НЕСОСТОЯТЕЛЬНОСТИ (БАНКРОТСТВЕ)ПринятГосударственной Думой27 сентября 2002 годаОдобренСоветом Федерации16 октября 2002 года(в ред. Федеральных законовот 22.08.2004 N 122-ФЗ, от 29.12.2004 N 192-ФЗ,от 31.12.2004 N 220-ФЗ, от 24.10.2005 N 133-ФЗ,от 18.07.2006 N 116-ФЗ, от 18.12.2006 N 231-ФЗ,от 05.02.2007 N 13-ФЗ, от 26.04.2007 N 63-ФЗ,от 19.07.2007 N 140-ФЗ, от 02.10.2007 N 225-ФЗ,от 01.12.2007 N 318-ФЗ, от 23.07.2008 N 160-ФЗ,от 03.12.2008 N 250-ФЗ, от 30.12.2008 N 296-ФЗ,от 30.12.2008 N 306-ФЗ, от 28.04.2009 N 73-ФЗ,с изм. , внесенными Федеральными законами от 19.07.2007 N 139-ФЗ,от 23.11.2007 N 270-ФЗ, от 01.12.2007 N 317-ФЗ)Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 1. Отношения, регулируемые настоящим Федеральным законом
1. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации настоящий Федеральный закон устанавливает основания для признания должника несостоятельным (банкротом) , регулирует порядок и условия осуществления мер по предупреждению несостоятельности (банкротства) , порядок и условия проведения процедур, применяемых в деле о банкротстве, и иные отношения, возникающие при неспособности должника удовлетворить в полном объеме требования кредиторов.(в ред. Федерального закона от 30.12.2008 N 296-ФЗ)------------------------------------------------------------------КонсультантПлюс: примечание.К процедуре ликвидации Внешэкономбанка, Федерального фонда содействия развитию жилищного строительства не применяются правила, предусмотренные законодательством о несостоятельности (банкротстве) (Федеральные законы от 17.05.2007 N 82-ФЗ, от 24.07.2008 N 161-ФЗ) .------------------------------------------------------------------).------------------------------------------------------------------2. Действие настоящего Федерального закона распространяется на юридические лица, которые могут быть признаны несостоятельными (банкротами) в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.(п. 2 в ред. Федерального закона от 01.12.2007 N 318-ФЗ)------------------------------------------------------------------КонсультантПлюс: примечание.Нормы о несостоятельности (банкротстве) индивидуального предпринимателя содержатся в статье 25 Гражданского кодекса РФ.------------------------------------------------------------------3. Отношения, связанные с несостоятельностью (банкротством) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, регулируются настоящим Федеральным законом. Нормы, которые регулируют несостоятельность (банкротство) граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и содержатся в иных федеральных законах, могут применяться только после внесения соответствующих изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.4. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем те, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.Статья 207. Рассмотрение арбитражным судом дела о банкротстве гражданина1. Одновременно с вынесением определения о введении наблюдения в отношении гражданина арбитражный суд налагает арест на имущество гражданина, за исключением имущества, на которое в соответствии с гражданским процессуальным законодательством не может быть обращено взыскание.Временный управляющий
до рассмотрения арбитражным судом дела о банкротстве обесстатья 208 интересная
Алексей Добрых
Хотят сократить в дикретном отпуске!?.
Вопрос таков. До меня дошел слух, что якобы у нас в налоговой должны сократить около 30 человек из 250, я работаю уже около 10 лет, у меня довольно высокое звание и должность, но я ушел в декретный отпуск до 3лет, а жена работает, мне выходить менее чем через год. Якобы ссылаются на то что мужчин в декрете можно сокращать, а еще будут якобы сокращать всех тех кто сидит в декретном до 3лет, типа надо было выходить после 1,5!!! Там работает очень много новых сотрудников - около 100 человек Правомерно это будет или нет?
Ответ юриста:
Отпуска по уходу за ребенком
до 1,5 лет не существует. законом установлен отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. в ст. 256 ТК РФ сказано: На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность) . Где здесь конкретно написано, что работник - это мать ребенка? Нет такого. "Декретную" должность сократить нельзя, суд восстановит. Вот выйдите на работу и тогда вас спокойно и законно можно будет сократить.
Алина Ершова
если уволилась по собственному,трудовая на руках,может ли предприятие.
требовать от меня возмещения недостачи по акту несоответствия с которым я не была ознакомлена? Может есть какой то закон или статья подтверждающие что такие действия неправомерны? Я работала оператором-кассиром. Может ли предприятие уже в моё отсутствие создавать комиссию и передавать дело в суд чтоб с меня взыскать некую сумму?
Ответ юриста:
несомненно ст. 392 ТК РФ дает право работодателю взыскать с работника причиненный им ущерб. В вашем случае при увольнении работодатель обязан был снять остатки кассы, проверить наличие недостачи, оформить все документально. Т. е. комиссию работодатель должен был создать пока вы работали, в вашем присутствии и ознакомить с результатами проверки. В суде работодателю придется доказатиь, что выявленная недостача произведена вами, а не кем то другим после вашего ухода. Выдав вам трудовую книжку без претензий, не имея акта проверки на момент увольнения не предупредив вас в письменном виде о наличии недостачи работодатель сам поставил себя в трудное положение. Кроме того ст. 392 касается отношений работника и работодателя, а вы уже не состоите в трудовых отношениях с ним поэтому обращаться в суд он будет по гражданским основаниям, а в этом случае он должен будет доказать вашу вину, чего он сделать не сможет, т. к. см прохлопал момент проведения ревизии.
Анастасия Федотова
Где лучше прописать уголовную ответств работника в случае нанесения организации ущерба?.
Директор распорядился, что бы для всех сотрудников прописать уголовную ответственность в случае нанесения организации ущерба (убытков). Где это лучше сделать в доп.согл к трудовым договорам, должностных инструкциях, заключить отдельный договор или ещё где либо....В каких документах и как это будет действовать?
Ответ юриста:
Вы покажите директору статьи 232-250 ТК России. Объясните, что размер причиненного ущерба придется доказывать и все такое... В этих статьях и случаи материальной ответственности и порядок взыскания - все описано. Посмотрите, какие сотрудники входят в перечень должностей, с кот. может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Заключите обязательно письменно такие договоры (отдельно) с определенными работниками (со ВСЕМИ - нельзя) ! Так что Ваш директор неправ. Обратите внимание, что неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат! И как уже сказали, необходимо обеспечить условия для работы! Иначе и по суду ничего не выиграете!
Виктория Орлова
Какова минимальная первоначальная стоимость ОС согласно закону РФ? Согласно какому пункту какого закона?
от 20000 руб и в налоговом и в бухгалтерском учете, согласно ст 257
Антон Колосовников
Не подписывают обходной лист и не отдают трудовую.
Ситуация такая. Человек работал в ООО водителем-экспедитором на машине работодателя. В машине была неполадка - постоянно грелась. Об этом был неоднократно предупрежден логист (в устной форме в течение 2-х месяцев), но никак не реагировал и под угрозой штрафа и увольнения заставлял ехать на неисправной машине. Теперь в этом автомобиле пришел в негодность двигатель. В сервисе сказали, что это из-за перегрва. На работе все переиначили и сказали, что поломка случилась из-за отсутствия масла. Заставили написать объяснительную, а потом сказали, чтобы писал заявление на увольнение. Заявление было написано водителем и подпиано директором 3-го сентября (сегодня уже 7-е!!) и отдано в отдел кадров. Теперь они не подписывают обходной, не отдают трудовую и расчет за отработанный месяц и неотгуленный отпуск. Грозятся удержать за ремонт двигателя. Как быть и что делать в такой сложной ситуации?
Ответ юриста:
Выход один - обратится в местную инспекцию по труду. Сначала можно этим фактом работодателя припугнуть - может одумается. Ведь по закону в день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и расчет. А инспекция по труду с ними быстро разберется будте уверены, да еще и проверку общую в организации устроят.
Елизавета Миронова
Считаете ли вы лишение премии таможенникам Владивостока достаточным наказанием за клип?
Я думаю погоны надо было снять. И по путевке в Сибирь выписать. Все таки серьезная контора, а такой херней страдают...
Марина Жукова
что мне грозит за пробиване чеков в то время когда ИП приостановлено .?
нарушение предписание контролирующего органа рассматривается в суде. Так что если факт будет установлен - прямая дорога в суд.
Наталия Гусева
Занимается ли следственный комитет нарушениями по ст.145 УК?
Ответ юриста:
Подследственность определяется ст. 151 УПК РФ. Согласно ч. 2 ст. 151 УПК РФ предварительное следствие производится следователями Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации - по уголовным делам: а) о преступлениях, предусмотренных статьями 105 - 110, 111 частью четвертой, 120, 126, 127 частями второй и третьей, 127.1 частями второй и третьей, 127.2 частями второй и третьей, 128, 131 - 133, 136 - 149, 205, 205.1, 205.2, 208 - 212, 215, 215.1, 216, 217, 227, 237 - 239, 246 - 249, 250 частями второй и третьей, 251 частями второй и третьей, 252 частями второй и третьей, 254 частями второй и третьей, 255, 263, 269, 270, 271, 279, 282, 282.1, 282.2, 285 - 293, 294 частями второй и третьей, 295, 296, 298 - 305, 317, 318, 320, 321, 328, 332 - 354 и 356 - 360 Уголовного кодекса Российской Федерации. Значит, ст. 145 УК РФ относится к компетенции следственного комитета прокуратуры по месту совершения преступления, именно туда и надо направлять заявление.