Статья 291. Оплачиваемые отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 45] [Статья 291] ✍ Читать комментарий к статье
Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.
Консультации юриста по ст. 291 ТК РФ
-
Анна Громова
С какого периода назначать отпуск работнику переведенному на другую должность. У меня вопрос. если работник первоначально работал по срочному договору и его через три месяца приказом перевели на другую должность - постоянную, то за какой период работы ему назначать отпуск, с той что по срочному трудовому договору или с той даты когда он перевелся на постоянную?- Ответ юриста:
В большинстве случаев особенностей в предоставлении отпусков работникам, работающим по срочному трудовому договору нет. Но отдельным категориям "срочников" отпуск предоставляется не в календарных днях, а в рабочих днях. Так, отпуск из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы предоставляется: работникам, заключившим срочный трудовой договор на срок до двух месяцев (статья 291 Трудового кодекса РФ) ; работникам, занятым на сезонных работах (статья 295 Трудового кодекса РФ) . Если у вас работник был не на сезонных работах, то отпуск назначается с периода заключения срочного договора, в календарных днях.
- Ответ юриста:
-
Кристина Антонова
Трудовой кодекс!. С маляром Синельниковым завод заключил трудовое соглашение об окраске помещения рабочей раздевалки с оплатой по окончании работ. Через месяц по окончании работы Синельников потребовал кроме оговоренной оплаты выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. 1) Правомерно ли его требование? 2) В каких отношениях с заводом находился Синельников?- Ответ юриста:
1. Требование Синельникова обоснованно: Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 291. Оплачиваемые отпуска Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы. 2. Синельников находился с заводом в трудовых отношениях.Удачи!
- Ответ юриста:
-
Михаил Скрыленко
Поделитесь советом,Кто нибудь задабривал заведующую детского сада и как вы это делали?- Ответ юриста:
Нет, задабривали обычно меня, чтобы я не сдала их органам минобразования Уголовный кодекс РФ Статья 291. Дача взятки 1. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных...
- Ответ юриста:
-
Валентин Колокольников
где купить права в новосибирске?-
один не знает кому продать,другой где купить,определитесь уже.
-
-
Антонина Данилова
Какой размер "взятки" для привличения лица к уголовной ответственности!. на основании какого НПА- Ответ юриста:
из всех ответивших вменяемые только последние два человекасмотрим закон!Статья 290. Получение взятки 1. Получение должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера за действия (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию) , а равно за общее покровительство или попустительство по службе -ГДЕ ЗДЕСЬ СКАЗАНО ПРО СУММУ?? ?по поводу ГК, во-первых, там ничего не сказано про взятку, а сказано про подарок, а взятка отличается от подарка тем, что она ЗА ЧТО-ТО!! !смотрим закон дальше:Статья 1. Уголовное законодательство Российской Федерации 1. Уголовное законодательство Российской Федерации состоит из настоящего Кодекса. Новые законы, предусматривающие уголовную ответственность, подлежат включению в настоящий Кодекс.Единственный источник уголовного права - УК РФ!! !Добавлю, что как-то мы "вязали" преподавателя за то чтоона взяла губную помаду!
- Ответ юриста:
-
Алина Жукова
как Вы считаете,в универе взятки-это хорошо или плохо?-
сами даем, а потом возмущаемся - берут сволочи. а про универ так - пошел учиться -учись, не хочешь, тогда или работать или в армию, выбирайте сами. я так думаю
-
-
Людмила Борисова
Правомерно ли это?-
Конечно не правильно. А лучше в Яндексе наберите Бесплатная юр. помощь и задайте специалисту свой вопрос. Нет, не правомерно. Срочный трудовой договор можно заключать только в определенных случаях, а не тогда, когда работодателю захотелось...
-
-
Жанна Медведева
Дала Гаишнику взятку всего200 р! Сам вынудил меня! И меня на этом и поймали ОУБПС ! Скоро суд! Что будет? Как накажут?
- Ответ юриста:
Упрись Утверждай, что это провокация, что ГАИшник запугивал тебя, что он вымогал взятку, это и не взятка вовсе, а рэкет. Ты жертва и рэкета и провокации. Иди в к адвокату, подай в суд сама. Не жди, не иди на поводу, как бычок на забой. Найди десяток свидетелей, которые подтвердят, что ГАИшники вымогают взятки, это Рэкет, по сути. Десятки лет длящийся беспредел, защиты от которого не было. Десятки лет приучали водителей безропотно отдавать мзду этим грабителям на дорогах, КАЖДЫЙ водитель н знает, что лучше ОТДАТЬ деньги это негласно узаконено теми же ГИшниками, да и вообще милицией, кои сами себе и своим жертвам- ЗАКОН., люди и Вы в том числе запуганны... и какого же поведения от жертвы, этого произвола, жертвы вечной, постоянной, можно было ожидать? Гражданского мужества? Кое расценивается как бунт? Повторю- упрись. Подайв суд на НАИ, на тех, кто провокацию организовал, найди адвоката- такое дело сулит ему известность, если осветить его хорошо. Есть знакомые журналисты? Обратись к ним. Ты и была жертвой системы всё это время, безропотной. и сейчас жертва игрищ той же системы.
- Ответ юриста:
-
Виктор Порываев
Сколько давать денег за просроченную на один день страховку?-
Непонятно... Просто оформляете страховку с даты обращения сроком на 1 год. Задним числом не оформят. Или Вы про гаишников? Ну, это как договоритесь. Но лучше не попадаться.
-
-
Раиса Дмитриева
А сколько у Вас стоит купить водительское удостоверение?У нас 50т.р.-
две категории 30-35 тыс
-
-
Яков Лобок
Вопрос юристам: подпадает ли преступление из Главы 30 УК РФ под Статью 351.1 ТК?. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования?- Ответ юриста:
в ст. 351.1 ТК все преступления перечислены в точном соответствии с названиями соответствущих глав УК РФ. Естественно, расширение перечня недопустимо. Если вы заметили, то Преступлений против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления-в перечне НЕТ. А может, НЕ заметили?
- Ответ юриста:
-
Вера Гусева
Чуваки кто покупал водительское удостоверение в Егорьевские????- Ответ юриста:
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РФ, Статья 291. Дача взятки Статья 291. Дача взятки 1. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной...
- Ответ юриста:
-
Полина Цветкова
Могу давть консультацию по проблемам с Госпожнадзором Санкт-Петербурга. Предпринимателям, крупным компаниям, проекты, согласования, решения всех вопросов по пожарной безопасности. 28 лет в органах пожарной безопасности. Все вопросы разрешимы, с условием Вашего понимания проблемы. Только Спнкт-Петербург.- Ответ юриста:
Уголовный кодекс Статья 291. Дача взятки . Дача взятки должностному лицу лично или через посредника - наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.
- Ответ юриста:
-
Алина Андреева
Вопрос о взятке и должностном лице-
Учитель, преподаватель, врач - являются должностными лицами. Дача взятки лицам из этих категорий является уголовно наказуемым деянием. Преподаватель выполняет организационно-распорядительные функции в государственных или муниципальных...
-
-
Мария Григорьева
Положен ли отпуск если находишься в отпуске по уходу за ребенком и работаешь на 0,3 ставки-
Да,согласно Трудового Кодекса РФ Ст. 149: работник имеет право на отпуск. Ч.1 ст. 170: наниматель обязан предоставить работнику трудовой отпуск. То, что Вы назвали 0,3 ставки , определяется как неполное рабочее время . Ч.1 ст. 291: работа на...
-
-
Олег Хрюкалов
как расчитываются отпускные?. должны ли учитываться переработки и внутреннее совместительство? работаем полностью по-белому- Ответ юриста:
Ежегодные отпуска предоставляются всем сотрудникам, которые работают в организации по трудовому договору, в том числе: – совместителям (ч. 2 ст. 287 ТК РФ) ; – сезонным работникам (ст. 295 ТК РФ) ; – сотрудникам, с которыми заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев (ст. 291 ТК РФ) ; – надомникам (ч. 4 ст. 310 ТК РФ) . Чтобы рассчитать сумму отпускных, нужно определить: – продолжительность расчетного периода; – заработок сотрудника за расчетный период; – средний дневной заработок; – итоговую сумму отпускных. Длительность расчетного периода зависит от того, сколько времени сотрудник работает в организации (учреждении) . Если сотрудник был принят на работу больше года назад, расчетный период – 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором сотрудник ушел в отпуск. Календарным месяцем считается месяц с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале 28-е (29-е) число включительно) . Если сотрудник отработал меньше года, расчетный период – все время, в течение которого он числится в организации (учреждении) . При этом в расчет включается время с первого дня работы до последнего числа месяца, предшествующего месяцу, в котором сотрудник ушел в отпуск. Эти правила следуют из части 3 статьи 139 Трудового кодекса РФ. При определении заработка сотрудника за расчетный период не учитываются суммы, начисленные за период, когда: – за сотрудником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством (например, во время командировки (ст. 167 ТК РФ) или оплачиваемого отпуска (ст. 114 ТК РФ)) . Исключение из этого правила составляют суммы, начисленные за время перерывов для кормления ребенка (ст. 258 ТК РФ) , – такие выплаты учитываются при расчете среднего заработка; – сотрудник получал больничное пособие или пособие по беременности и родам; сотрудник был в отпуске без сохранения зарплаты; – сотруднику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства; – сотрудник не работал в связи с простоем по вине организации или по причинам, не зависящим от организации и сотрудника (например, из-за отключения электричества) ; – сотрудник не участвовал в забастовке, но в связи с ней не мог выполнять работу; – сотрудник не работал в других случаях, предусмотренных законодательством. Такое правило установлено пунктом 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. При расчете отпускных не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и т. д.) . Об этом сказано в пункте 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922. Порядок определения среднего дневного заработка зависит от того: – отработал ли сотрудник расчетный период полностью; – предоставляют ему отпуск в календарных или рабочих днях. Если расчетный период отработан полностью и отпуск предоставлен в календарных днях, средний дневной заработок следует определить по формуле: Средний дневной заработок=Заработок, начисленный за расчетный период: 12:Среднемесячное число календарных дней (29,4) Если расчетный период отработан не полностью и отпуск предоставляют в календарных днях, средний дневной заработок рассчитается так: Средний дневной заработок=Заработок, начисленный за расчетный период 29,4×Количество полностью отработанных календарных месяцев расчетного периода+Количество календарных дней в не полностью отработанных календарных месяцах (календарном месяце) Количество календарных дней в не полностью отработанном календарном месяце рассчитается по формуле: Количество календарных дней в не полностью отработанном календарном месяце=29,4:Количество календарных дней месяца×Количество календарных дней, приходящихся на присутственное время в не полностью отработанном месяце
- Ответ юриста:
-
Леонид Скуратович
посмотрите решения данной задачи С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по окраске забора. заводского участка с оплатой по окончании работ через месяц по окончанию работ. сидоров потребовал кроме оговоренной суммы .оплатить ему не использованный отпуск правомерно ли его требование? в каких отношениях сидоров находится с заводом? Добавлено 1 час назад а поподробней? ? Добавлено 51 секунду назад Вопрос 1 Я полагаю что Требования сидорова об оплате ему компенсации за неиспользованный отпуск не правомерны . Так как согласно условиям трудового соглашения гражданин обязуется за вознаграждение выполнить для предприятия индивидуально определенную работу, в том числе и на свой риск, заключающуюся в совершении только фактических действий (например, покраску забора и т. д.) . При выполнении работы по трудовому соглашению не оформляется заявление о приеме на работу, не издается приказ, не вносятся записи в трудовую книжку, не ведется табель учета рабочего времени, не предоставляется ежегодный отпуск, не оплачивается больничный лист и т. д. трудовое соглашение имеет гражданско-правовой характер .регулируется гражданским кодексом РФ Следовательно, Работа по гражданско-правовому договору (Статья 702 ГК РФ а это может быть бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных работ, и т. д. ) нацелена на конечный результат, оговаривает оплату и не регламентирует трудовой распорядок. Исходя из выше перечисленного делаю вывод, что сидоравне является субъектом трудового законодательства. А значит, его нормы на козлова не распространяются. И требовать компенсацию за не использованный отпуск он не вправе правильное ли решение????-
"Трудовое соглашение имеет гражданско-правовой характер .регулируется гражданским кодексом РФ" замените на гражданско-правовые отношения оформляются путем заключения соответствующего договора.
-
-
Григорий Хапугин
положена ли компенсация за отпуск 6 месяцев,если работник работает более 10 лет. начну с того, что в 2009 году работник написал заявление о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, компенсация была выплачена. спустя 6 месяцев тот же работник снова пишет заявление о том, что ввиду положенного отпуска снова выплатить компенсацию. как быть?-
не совсем понятно- о какой компесации вы ведёте речь? Компесанция за неиспользованный отпуск предусмотрена лишь в случае УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА.
-
-
Людмила Морозова
А какое наказание я могу получить за деньги переданные врачам на мед.справку для прав?- Ответ юриста:
Статья 291. Дача взятки 1. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника — наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. 2. Дача взятки должностному лицу за совершение им заведомо незаконных действий (бездействие) или неоднократно — наказывается штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением свободы на срок до восьми лет. Примечание. Лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица или если лицо добровольно сообщаю органу, имеющему право возбудить уголовное дело, о даче взятки.
- Ответ юриста:
-
Вероника Морозова
ксенон. За непредусмотренный ксенон все еще лишают прав или сто рублей?-
Установка на передней части ТС световых приборов с огнями красного цвета или световозвращающих приспособлений красного цвета, а равно световых приборов, цвет огней и режим работы которых не соответствуют требованиям Основных положений по...
-
-
Максим Васик
Что будет за езду без прав и документов на автомобиль?. Добрый день. Мне 17 лет. Есть желание приобрести старую машинку у которой нет документов. Цель? Покатать по полям неподалеку от города. Говорят полиция там периодически бывает и может остановить. Что мне будет за езду без прав и документов на авто (которых в помине нет) ? Пожалуйста можно конкретные статьи узнать, а не то что я там должен буду на лапу дать или еще чего. На сколько я понимаю штраф 2500 рублей (причем родителям? ) + 100 рублей за отсутствие документов и авто на штраф стоянку (если заберут, то пусть у них там и догнивает) . И да не может ли получится так, что авто без документов приравняется к угнанному и меня за угон осудят? Спасибо заранее.-
Выучитесь и получите права и вуаля, нет никаких проблем!!
-
-
Вероника Кузьмина
Трудовой спор-
Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев<a name="st289" ></a>Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев При приеме на работу на срок до двух...
-
-
Зоя Денисова
положена ли компенсация при увольнении за неотгуленый отпуск?. проработал 6месяцев,решил уволиться,сказали что не платят денежную компенсацию за неотгуленый отпуск.- Ответ юриста:
Я предполагаю, что у вас больше эмоциональный вопрос, чем юридический? Ответ вы наверно лучше меня знаете? Дело в том, что многие работодатели стараются поступать таким образом, как вы написали (особенно при нарушении трудовой дисциплины работником).... Я предлагаю вам сделать следующим образом: от имени бывшего работника направить по ПОЧТЕ (обязательно) на имя директора организации Письмо о порядке до судебного урегулирования спора (заказное с уведомлением) . В нем необходимо указать все необходимые данные: я... мистер Пупкин, работал у вас с такого то, по такое о чем свидетельствует запись в Трудовой книжке; ?? числа я написал заявление по собственному желанию (или был уволен в соответствии со статьей ?? ТК РФ) . На основании статьи (посмотрите ТК РФ просто уже устал лазить) ваша организация обязана мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Однако мне отказано в удовлетворении моих законных прав. Исходя из вышеизложенного, ПРОШУ в соответствии со СТ? ? ТК РФ выплатить мне причитающуюся сумму в течении 10-14 дней с момента получения данного Письма. В противном случае я буду вынужден обратиться с жалобой в инспекцию труда по месту нахождения вашей организации или в суд. так же данное Письмо является предупреждением о попытке до судебного урегулирования спора.. . А вам желаю удачи!
- Ответ юриста:
-
Вероника Титова
Дианетика и Саэнтология - что это? Секта, путь к мудрости, нарочитое засорение мозгов, или просто развод на бабки?-
Дианетика и Саентология - это тоталитарная секта с большим капиталом и полным контролем всех аспектов жизни своего адепта. Учение саентологии является психокультом и псевдорелигией, в которой Рон Хаббард, по сути, занимает место бога, а все...
-
-
Дарья Матвеева
можно ли устроиться на работу на месяц, написав заявление об увольнении за две недели до прекращения работы? нормально?-
а не проще было пойти на месяц работать по договору
-
-
Лариса Тарасова
ПРОДАДУТ ЛИ ВЕТ СПРАВКУ для кота БЕЗ ПРИВИВОК? СРОЧНАЯ СИТУАЦИЯ, ЕХАТЬ УЖЕ ЗАВТРА!!!-
В нашей стране за бабло родную маму продадут, что уж говорить о справке. Поищите сговорчивого вета. У нас все продается.... У нас в ветклинике тоже не продадут справку без прививок. Мы прививки в другой, в частной клинике делаем, так они ещё...
-
-
Борис Довгий
Где купить водительские права ?-
В ГАИ ! Приходишь и говоришь,мне права купить,оплатишь квитанцию,,и усё,только фото не забудь,,,
-
-
Ирина Никитина
Необходимо ли носить с собой паспорт?. Недавно остановил наряд ППС (ничего не нарушал, трезв, славянская внешность) попросил паспорт. Я ответил, что он дома. Предложили проити к машине, всунули какую-то книжку, в которой написано, что при отсутствии документов-штраф от 500 до 1000р. Короче, т. к. я прописан не в Москве, то пришлось отдать дань. Просто не хотелось время тратить и нервы.- Ответ юриста:
Ты нарушил уголовный кодекс дал взяткуСтатья 291 УК. Дача взятки 1. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника -наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.2. Дача взятки должностному лицу за совершение им заведомо незаконных действий (бездействие) или неоднократно -наказывается штрафом в размере от семисот до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от семи месяцев до одного года либо лишением свободы на срок до восьми лет.Примечание. Лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица или если лицо добровольно сообщило органу, имеющему право возбудить уголовное дело, о даче взятки.Комментарий к статье 2911. Объект и предмет преступления - дача взятки полностью совпадают с аналогичными признаками состава получения взятки (см. комментарий к ст. 290).2. Объективная сторона рассматриваемого преступления выражается в даче взятки должностному лицу лично или через посредника.Дача взятки - формальный состав преступления. Она признается оконченным деянием с момента принятия должностным лицом хотя бы части материальных ценностей, если взятка передается в несколько приемов. Оставление, например, денег в конверте на столе должностного лица или в ином месте его кабинета, которые, однако, не были им приняты, образует покушение на дачу взятки.Пленум Верховного Суда СССР в Постановлении от 30 марта 1990 г. разъяснил, что должностное лицо, предложившее подчиненному ему по службе работнику добиваться желаемого действия или бездействия путем дачи взятки другому должностному лицу, несет ответственность как взяткодатель, а работник, вручивший взятку, как соучастник дачи взятки <1>.--------------------------------<1> БВС СССР, 1990, N 3. С. 11.3. Субъективная сторона состава дачи взятки характеризуется виной в виде прямого умысла: виновный сознает, что он передает должностному лицу незаконное вознаграждение, и желает этого.4. Субъектом дачи взятки может быть любое лицо, достигшее 16 лет.5. Часть 2 ст. 291 УК предусматривает ответственность за дачу взятки должностному лицу за совершение им заведомо незаконных действий (бездействие) или неоднократно.Характер незаконных действий должностного лица, за совершение которых дается взятка, может быть самый разнообразный, например, лицо, задержанное на месте преступления, передает работнику милиции крупную сумму денег за то, чтобы он его отпустил. Главное, чтобы незаконность такого рода действий (бездействия) была очевидна для лица, дающего взятку. При этом не имеет значения, были ли они фактически совершены должностным лицом.Квалифицирующий признак неоднократности дачи взятки налицо в тех случаях, когда названное преступление совершается не менее двух раз и при этом не истек срок давности привлечения лица к уголовной ответственности за первую дачу взятки.6. В соответствии с примечанием к ст. 291 УК лицо, давшее взятку, освобождается от уголовной ответственности, если имело место вымогательство взятки со стороны должностного лица или если лицо добровольно сообщило органу, имеющему право возбудить уголовное дело, о даче взятки.Первое из обстоятельств, освобождающих лицо от уголовной ответственности за рассматриваемое преступление, - вымогательство взятки, понятие которого раскрыто в комментарии к ст. 290 УК.Добровольное сообщение - это сделанное взяткодателем по собственному желанию в любой форме заявление в соответствующий орган о даче им должностному лицу взятки. При этом лицо должно исходить из предположения, что о совершенном им преступлении правоохранительным органам еще ничего не известно. Мотивы
- Ответ юриста:
-
Евдокия Новикова
подскажите где можно купить автомобильные права, или кто может помочь в этом-
И сразу место на кладбище. Ща прям вот все подорвались и пошли под статью))) Ты не умная? я могу ...принтер заправлен обращайся , напечатаю Маша,мне по на тебя,но пожалей людей. че сказать ? Маша -три рубля и Ваша Уголовный кодекс РФ...
-
-
Егор Яблочков
Покупка права. Где можно купить легальное водительское удостоверение и сколько оно будет стоить?-
Уголовный кодекс РФ Статья 291. Дача взятки 1. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до...
-
-
Вера Фомина
Полагается ли отпуск при срочном трудов.договоре(заключен. на 3 м-ца),отпуска не было, при увольнен.начислять отпускные?
- Ответ юриста:
Если срочный договор заключен на срок более трех месяцев, расчет отпуска ничем не отличается от аналогичного расчета при работе сотрудника по бессрочному договору. Если трудовой договор заключается на срок до двух месяцев, то на основании ст. 291 ТК РФ работнику должен предоставляться оплачиваемый отпуск из расчета два рабочих дня за месяц работы. Компенсация при увольнении за неиспользование этого отпуска происходит исходя из того же расчета (за два рабочих дня) . По срочному трудовому договору, заключенному на срок 3 месяца, компенсировать работнику неиспользованный отпуск можно лишь в случае, если соглашением сторон было установлено право работника на получение оплачиваемого отпуска за время работы. В этом случае работнику необходимо было выплатить компенсацию исходя из 7 (28 дн. : 12 мес. x 3 мес. ) календарных дней отпуска, полагающихся за 3 месяца работы. Если в трудовом договоре не было определено право работника на оплачиваемый отпуск в течение действия договора, то, соответственно, компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивается. При сезонных работах сотрудники также имеют право на оплачиваемый отпуск. Рассчитывается срок отпуска в соответствии со ст. 295 Трудового кодекса РФ. В соответствии с указанной статьей работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два календарных дня за каждый месяц работы.
- Ответ юриста:
-
Алла Александрова
Какую статью Трудового кодекса следует использовать в данной ситуации? Спасибо. С маляром Сидоровым завод заключил трудовое соглашение по покраске забора заводского участка сроком на 3 месяца. По окончанию срока действия трудового соглашения Сидорову оплатили проделанную им работу. Сидоров потребовал выплатить ему компенсацию за неиспользованный им отпуск из расчета 2 дня за каждый отработанный им месяц. Администрация отказала ему, мотивируя тем, что по договору он принимался на короткое время и отпуск ему не положен. Сидоров обратился в юридическую консультацию. Какой ответ ему даст юрист?- Ответ юриста:
Трудовое законодательство не знает такого понятия как трудовое соглашение. С маляром Сидоровым заключили гражданско-правовой договор, что подтверждается порядком расчета - по окончании действия трудового соглашения. Значит заработную плату ему не платили. Следовательно, при отсутствии трудовых отношений, Сидорову не положена компенсация за неиспользованный отпуск.
- Ответ юриста:
-
Даниил Дудинский
если человек покупал права что будет когда пройдет 10 лет-
продаст))?
-
-
Вероника Иванова
Зравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться!. Я работаю в компании с 29.03.2010г. на месте человека, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (заявление на отпуск этим человеком написанно до 01.01.2012г., приказ есть, все оформленно как положенно). Раньше указанного срока девушка с декрета выходить не собирается. В феврале встал у меня вопрос об увольнении по собственному желанию, но мне нужно все сделать грамотно, как можно больше полезного для себя вынести из следующей ситуации. Я студентка ВУЗа получаю 1 высшее образование на носу у меня сессия и поэтому я планирую доработать до учебного отпуска (учебный отпуск у меня с 09.03.2011 по 02.04.2011г). Подскажите имеет ли работодатель право отказать мне в учебном отпуске и уволить меня до него? Возможно ли мне взять еще и очередной отпуск с последующим увольнением после учебного, так как я не успела его использовать!! И меет ли право работодалель в очередном отпуске мне отказать! (Заявления я еще никаких не писала). Думаю как это все правильно прокрутить! Благодарю Вас заранее за Ваши ответы!!
-
Ну во-первых, учебный отпуск Вам предоставить ОБЯЗАНЫ, будут противиться - в охрану труда. Что касается очередного, Вам не обязательно его использовать, при увольнении будет выплачена компенсация за все неиспользованные дни.
-
-
Диана Белова
Какое наказание несут студенты, вынужденные давать взятки преподавателям ВУЗов?. :-)-
Личное мнение.Если студент не знает предмета, или это обусловлено "иными личными обстоятельствами", а поэтому "вынужден давать взятку преподавателям ВУЗа"- он соучастник должностного преступления ( подстрекатель) . В других случаях, вроде как и давать ( брать) не за что.
-
-
Ксения Громова
Моя начальница шантажом заставила меня взять для нее кредит на мое имя. Вернее, я брала кредит себе, она пронюхала про это, начала шантажировать меня служебной жилплощадью, что выгонит меня из квартиры на улицу и т.д., в общем в итоге я взяла кредит 140 тысяч, 40 себе и 100 ей. Три месяца она исправно отдавала свою часть для погашения долга, а теперь хочет меня уволить (причем по статье) и весь кредит скинуть на меня.Я понимаю что сама сделала глупость, просто не могла подумать что человек может оказаться такой тварью, ворует ведь миллионами, а мне эти 100 тысяч не потянуть, тем более сейчас того и гляди с работы придется уйти самой чтобы статью не заработать. Подскажите есть ли какой нибудь выход.-
молодец... .правильно говорят - без лоха жизнь плоха...
-
-
Алина Воробьева
Как дать взятку?. Какие словосочетания, фразы вы используете чтобы дать взятку?-
Ненавязчиво, пусть это выглядит как благодарность.
-
-
Василий Чепоров
Кадровики, как подсчитать кол-во дней, подлежащих компенсации при увольнении? на какой нормативный документ опираться???- Ответ юриста:
При увольнении педагога или другого работника, не отгулявшего свой отпуск полностью, ему положена компенсация (ст. 127 Трудового кодекса РФ) . Ее рассчитывают по тем же правилам, что и отпускные. Но бывают случаи, когда расчет компенсации весьма сложен.Документ в помощьДля расчета количества дней отпуска, за которые должна быть выплачена денежная компенсация, можно воспользоваться положениями Правил об очередных и дополнительных отпусках (утверждены Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 года) . Правила действуют в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ.Правила выплаты компенсацииВыплата компенсации за неиспользованный отпуск - обязанность работодателя. Право работника на ее получение не зависит от причины увольнения. В принципе работник имеет право отгулять положенный отпуск перед увольнением, но если он не высказал такого желания, то компенсацию придется выплатить.Исчисление компенсации, как и отпускных, регулируется статьей 139 Трудового кодекса РФ. Средний заработок для компенсации рассчитывают согласно пункту 9 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. N 213. При увольнении сотрудника, проработавшего в организации не менее 11 месяцев, ему выплачивают полную компенсацию в размере среднего заработка за срок полного отпуска. То есть если сотрудник трудился в учреждении 11 месяцев или год, то ему компенсируют весь отпуск. В остальных случаях компенсацию определяют пропорционально отработанным месяцам. Неполные месяцы исключают из подсчета, если отработано менее половины месяца. А излишки, составляющие половину месяца или более, округляют до целого месяца. Если сотрудник отработал 8 месяцев и 14 дней, то ему компенсируют отпуск только за 8 месяцев, а если он трудился 8 месяцев и 15 дней - за 9. Получается не совсем справедливый расчет. Но можно брать в расчет не месяцы, а календарные дни. Тогда сумма будет более точной.
- Ответ юриста:
-
Надежда Королева
Какова подведомственность уголовных дел судам общей юрисдикции? Чем это регулируется?- Ответ юриста:
Точнее будет говорить не о подведомственности, а о подсудности. Регулируется это ст. 31 УПК РФ (вот ее действующая редакция) : Статья 31. Подсудность уголовных дел 1. Мировому судье подсудны уголовные дела о преступлениях, за совершение которых максимальное наказание не превышает трех лет лишения свободы, за исключением уголовных дел о преступлениях, предусмотренных ст. 107 ч. 1, 108, 109 ч. 1 и 2, 134, 135, 136 ч. 1, 146 ч. 1, 147 ч. 1, 170, 171 ч. 1, 171.1 ч. 1, 174 ч. 1, 174.1 ч. 1, 177, 178 ч. 1, 183 ч. 1, 184 ч, 1, 3 и 4, 185, 191 ч. 1, 193, 194 ч. 1, 195, 198, 199 ч. 1, 199.1 ч. 1, 201 ч. 1, 202 ч. 1, 204 ч. 1 и 3, 207, 212 ч. 3, 215 ч. 1, 215.1 ч. 1, 216 ч. 1, 217 ч. 1, 219 ч. 1, 220 ч. 1, 225 ч. 1, 228 ч. 1, 228.2, 234 ч. 1 и 4, 235 ч. 1, 236 ч. 1, 237 ч. 1, 238 ч. 1, 239, 244 ч. 2, 247 ч. 1, 248 ч. 1, 249, 250 ч. 1 и 2, 251 ч. 1 и 2, 252 ч. 1 и 2, 253, 254 ч. 1 и 2, 255, 256 ч. 3, 257, 258 ч. 2, 259, 262, 263 ч. 1, 264 ч. 1 и 2, 266 ч. 1, 269 ч. 1, 270, 271, 272 ч. 1, 273 ч. 1, 274 ч. 1, 282 ч. 1, 285.1 ч. 1, 285.2 ч. 1, 287 ч. 1, 288, 289, 291 ч. 1, 292, 293 ч. 1, 294 ч. 1 и 2, 296 ч. 1 и 2, 297, 298 ч. 1 и 2, 301 ч. 1, 302 ч. 1, 303 ч. 1 и 2, 306 ч. 1 и 2, 307 ч. 1, 309 ч. 1 и 2, 311 ч. 1, 316, 322 ч. 1, 323 ч. 1, 327 ч. 1, 327.1 ч. 1 и 328 Уголовного кодекса Российской Федерации. 2. Районному суду подсудны уголовные дела о всех преступлениях, за исключением уголовных дел, указанных в частях первой (в части подсудности уголовных дел мировому судье) , третьей и четвертой настоящей статьи. 3. Верховному суду республики, краевому или областному суду, суду города федерального значения, суду автономной области и суду автономного округа подсудны: 1) уголовные дела о преступлениях, предусмотренных статьями 105 ч. 2, 126 ч. 3, 131 ч. 3 и 4, 205, 206 ч. 2-4, 208 ч. 1, 209 - 211, 212 ч. 1, 227, 263 ч. 3, 267 ч. 3, 269 ч. 3, 275 - 279, 281, 290 ч. 3 и 4, 294 - 302, 303 ч. 2 и 3, 304, 305, 317, 321 ч. 3, 322 ч. 2, 353 - 358, 359 ч. 1 и 2 и 360 Уголовного кодекса Российской Федерации; 2) уголовные дела, переданные в данные суды в соответствии со статьями 34 и 35 настоящего Кодекса; 3) уголовные дела, в материалах которых содержатся сведения, составляющие государственную тайну. 4. Верховному Суду Российской Федерации подсудны уголовные дела, указанные в статье 452 настоящего Кодекса, а также иные уголовные дела, отнесенные федеральным конституционным законом и федеральным законом к его подсудности. 5. Гарнизонный военный суд рассматривает уголовные дела о всех преступлениях, совершенных военнослужащими и гражданами, проходящими военные сборы, за исключением уголовных дел, подсудных вышестоящим военным судам. 6. Окружному (флотскому) военному суду подсудны уголовные дела, указанные в части третьей настоящей статьи, в отношении военнослужащих и граждан, проходящих военные сборы, а также уголовные дела, переданные в указанный суд в соответствии с частями четвертой - седьмой статьи 35 настоящего Кодекса. 7. Утратил силу. - Федеральный закон от 27.12.2009 N 346-ФЗ. 8. Военные суды, дислоцирующиеся за пределами территории Российской Федерации, при рассмотрении уголовных дел в случаях, предусмотренных федеральным конституционным законом, руководствуются настоящим Кодексом. 9. Районный суд и военный суд соответствующего уровня принимают в ходе досудебного производства по уголовному делу решения, указанные в частях второй и третьей статьи 29 настоящего Кодекса. 10. Подсудность гражданского иска, вытекающего из уголовного дела, определяется подсудностью уголовного дела, в котором он предъявлен.
- Ответ юриста:
-
Марина Журавлева
сколько стоит купить права, и долго ли ждать ???уфа-
обратитесь в магазин продажа для лохов УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РФ, Статья 291. Дача взятки 1. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в...
-
-
Ярослав Панюзин
Ответственность за покушение на дачу взятки-
Статья 291. Дача взятки 1. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период...
-
-
Анастасия Калинина
Как лючше уговорить препода дать взятку- Ответ юриста:
УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС РФ, Статья 291. Дача взятки Статья 291. Дача взятки 1. Дача взятки должностному лицу лично или через посредника наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной...
- Ответ юриста:
-
Никита Чернорубашкин
Сколько нужно заплатить, чтоб не обучаться и не сдавать экзамены ПДД ???-
Это называется "купить права". В Москве стоит около 500$.
-
-
Алла Жукова
Можно ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком в связи с истечением срока договора?-
Нет
-
-
Оксана Молчанова
Какая статья Трудового кодекса регулирует сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения?. Какая статья Трудового кодекса регулирует сроки выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения?- Ответ юриста:
Про ст. 140 ТК РФ и про ст. 5.27 КоАП Вам уже сказали. Еще: Статья 236 ТК РФ. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, ВЫПЛАТ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
- Ответ юриста: