Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации

Статья 37. Обеспечение исполнения обязанности по уплате страховых взносов

[Закон О страховании вкладов] [Глава 5] [Статья 37]

1. За несвоевременную или неполную уплату страховых взносов банки, допустившие указанное нарушение, уплачивают пени.

2. Пенями признается установленная настоящей статьей денежная сумма, которую банк должен уплатить сверх страховых взносов в случае уплаты последних в более поздние по сравнению со сроками, установленными настоящим Федеральным законом, сроки.

3. Агентство имеет право требовать от банков произвести перечисление неуплаченных страховых взносов и начисленных пеней и информировать Банк России о факте неуплаты.

4. Пени начисляются за каждый календарный день просрочки начиная со дня, следующего за установленным днем уплаты страховых взносов.

5. Пени за каждый календарный день просрочки устанавливаются в процентах от своевременно неуплаченной суммы страховых взносов. Процентная ставка пеней за один календарный день просрочки соответствует ставке рефинансирования Банка России, действовавшей в соответствующий период, деленной на 360 календарных дней.

6. Взыскание денежных сумм неисполненных обязательств банков по уплате страховых взносов, а также пеней осуществляется Агентством в судебном порядке. Указанные денежные суммы подлежат зачислению на счет Агентства по учету денежных средств фонда обязательного страхования вкладов.

Статья 37

Консультации юриста по ст. 37 Закона О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Зинаида Комарова
    Здравствуйте,. Я первый раз устраиваюсь на работу и у меня просят страховое свидетельство государственного пенсионного страхования. Всем знакомым его делали на работе, в связи с чем хотелось бы узнать: где в Москве его можно сделать самому? Или это должны делать служащие моей будущей работы?
    • Ответ юриста:
      С подачи соответствующих документов вашего буха, вам быстро оформят этот документ.В любом случае, когда пенсионное свидетельство по каким-либо причинам отсутствует, работник может обратиться к своему работодателю. Однако это совсем не означает, что работодатель в каждой ситуации обязан ­предпринимать те или иные действия для выдачи пенсионного свидетельства.Рассмотрим, что такое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, для чего оно необходимо, какие именно сведения в нем отражены, порядок его выдачи при первичном трудоустройстве, правила замены и выдачи дубликата, а также некоторые вопросы, возникающие на практике и вызывающие определенные затруднения у работодателей.Общие положения Чтобы более полно показать, для чего, собственно, необходимо пенсионное свидетельство, стоит сказать несколько слов о существующей в нашей стране системе пенсионного обеспечения.В основе новой модели пенсионного обеспечения в Российской Федерации лежит обязательное пенсионное страхование, суть которого заключается в уплате страховых пенсионных взносов. Из этих взносов впоследствии и формируются определенные виды пенсий, которые выплачиваются при наступлении одного из страховых случаев: — достижения пенсионного возраста, — наступления инвалидности, — потери кормильца.Соответственно, граждане и работодатели поделены на две большие группы — застрахованные лица, т. е. лица, за которых платят взносы, и страхователи, непосредственно уплачивающие эти взносы.Для реализации застрахованными лицами своих прав на получение пенсии в будущем Пенсионный фонд РФ (ПФР) ведет индивидуальный учет сведений о каждом застрахованном лице (сведения о стаже, о страховых взносах и др.) . Такой учет осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее — Закон № 27-ФЗ) и Инструкцией о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правительства РФ от 15 марта 1997 г. № 318 (далее — Инструкция) .Первым шагом персонифицированного учета является регистрация граждан в ПФР в качестве застрахованных лиц, которую по общему правилу осуществляют страхователи (т. е. работодатели) . После регистрации на каждого застрахованного ПФР открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером и оформляется страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, где указывается этот страховой номер.Таким образом, наличие свидетельства подтверждает тот факт, что человек уже является застрахованным и на его имя открыт индивидуальный лицевой счет, куда стекается вся информация, необходимая для последующего пенсионного обеспечения. В пенсионном свидетельстве указываются: — страховой номер, — фамилия, имя, отчество, — дата и место рождения, — пол и — дата регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.Форма пенсионного свидетельства утверждена постановлением Правления ПФР от 21 октября 2002 г. № 122п. Свидетельство действительно только при предъявлении ­паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.Выдаем пенсионное свидетельство при устройстве на работу впервыеПри заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому начисляются пенсионные взносы, работодатель вправе потребовать пенсионное свидетельство, а устра­ивающийся на работу обязан его предъявить (ст. 15 Закона № 27-ФЗ, п. 21 Инструкции) . Если у соискателя на конкретную должность пенсионное свидетельство есть, то работодателю остается только снять с него копию и в дальнейшем указывать обозначенный на свидетельстве страховой номер при предоставлении сведений о работнике в ПФР. Само свидетельство должно храниться у работника.Самая распространенная причина
  • Артем Семичев
    Как в бухгалтерском учёте отражается страхование основных средств?. Какой документ почитать?Горим на работе:))))
    • Ответ юриста:
      В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 263 Налогового кодекса РФ расходы на обязательное и добровольное страхование имущества включают страховые взносы по всем видам обязательного страхования, а также по добровольному страхованию основных средств производственного назначения (в том числе арендованных), нематериальных активов, объектов незавершенного капитального строительства (в том числе арендованных). Согласно пункту 3 статьи 263 НК РФ расходы по указанным в статье 263 НК РФ добровольным видам страхования включаются в состав прочих расходов в размере фактических затрат. В соответствии с пунктом 6 статьи 272 НК РФ расходы по добровольному страхованию признаются в качестве расходов в том отчетном (налоговом) периоде, в котором в соответствии с условиями договора налогоплательщиком были перечислены (выданы из кассы) денежные средства на оплату страховых взносов. Если по условиям договора страхования предусмотрена уплата страхового взноса разовым платежом, то по договорам, заключенным на срок более одного отчетного периода, расходы признаются равномерно в течение срока действия договора пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде.
  • Лилия Михайлова
    Рассчитать размер страхового платежа и страхового возмещения. Рассчитать размер страхового платежа и страхового возмещения хозяйствующий субъект застраховал свое имуществл сроком за 1 год , с ответственностью за кражу со взломом на сумму 500 млн.руб. Ставка страх.тарифа 0,3 % страховой суммы,по договору страхования предусмотрена безусловная франшиза(франтиза) 0,5 млн.руб при котором предоставляется скидка к тарифу 4%. Фактический ущерб составляет 13,7млн.руб.
    • Страховой взнос=500000000*0,0003=150000 руб.с учетом скидки при франшизе=150000-(150000*0,04) =144000 рубСтраховая выплата = 13,7млн --0,5млн= 13,2 млн.
  • Константин Глебов
    Больничный!!!!. Я работаю в бюджетной организации почти 2 месяца.Проболела 6 дней (из них 4 рабочих) .Мне выплатили только 50% больничного листа.Мне говорят, что должны выплатить 100%! А организация, повторюсь-бюджетная, утверждает, что, чтобы выплатили 100% нужно проработать 8 лет у них!Как гласит кодекс и какие там поправки, подскажите пожалуйста!
    • Ответ юриста:
      ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.12.2006 N 255-ФЗ"ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ"Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.Статьей 16 Закона установлено, что в страховой стаж для определения размера пособия по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию.Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, периоды государственной гражданской или муниципальной службы, является трудовая книжка.Для ответа на ваш вопрос необходимо посчитать ваш страховой стаж (суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов у всех работодателей).
  • Вера Панина
    Субъект малого предпринимательства перешел на упрощенную систему налогооблажения. Признается ли он в этом случае...
    • Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ Статья 346.11. Общие положения 1. Упрощенная система налогообложения организациями и индивидуальными...
  • Николай Чегодаев
    Укажите принципы обязательного страхования:.... 1-автоматичность; 2-ограничено сроком страхования; 3- сплошной охват страховых объектов; 4-периодическая уплата платежей
    • Ответ юриста:
      Обязательную форму страхования отличают следующие принципы: 1. Обязательное страхование устанавливается законом, согласно которому страховщик обязан застраховать соответствующие объекты, а страхователи – вносить причитающиеся страховые платежи. Закон обычно предусматривает:перечень подлежащих обязательному страхованию объектов;- объем страховой ответственности;- уровень или нормы страхового обеспечения;- порядок установления тарифных ставок или средние размеры этих ставок с предоставлением права их дефференсации на местах;- периодичность внесения страховых платежей;- основные права страховщиков и страхователей.Закон, как правило, возлагает проведение обязательного страхования на государственные органы.2. Сплошной охват обязательным страхованием указанных в законе объектов. Для этого страховые органы ежегодно проводят по всей стране регистрацию застрахованных объектов, начисление страховых платежей и их взимание в установленные сроки.3. Автоматичность распространение обязательного страхования на объекты, указанные в законе. Страхователь не должен заявлять в страховой орган о появлении в хозяйстве подлежащего страхованию объекта. Данное имущество автоматически включается в сферу страхования. При очередной регистрации оно будет учтено, а страхователю предъявлены к уплате страховые взносы. Так, например, действующее законодательство устанавливает, что строения, принадлежащие гражданам, считаются застрахованными с момента установления на постоянное место и возведения крыши.4. Действие обязательного страхования независимо от внесения страховых платежей, В случаях, когда страхователь не уплатил причитающиеся страховые взносы, они взыскиваются в судебном порядке. В случае гибели или повреждения застрахованного имущества, не оплаченного страховыми взносами, страховое возмещение подлежит выплате с удержанием задолженности по страховым платежам. На не внесенные в срок страховые платежи начисляются пени.5. Бессрочность обязательного страхования. Она действует в течение всего периода, пока страхователь пользуется застрахованным имуществом. Только бесхозное и ветхое имущество не подлежит страхованию. При переходе имущества к другому страхователю страхование не прекращается. Оно теряет силу только при гибели застрахованного имущества.6. Нормирование страхового обеспечения по обязательному страхованию. В целях упрощения страховой оценки и порядка выплаты страхового возмещения устанавливаются нормы страхового обеспечения в процентах от страховой оценки или в рублях на один объект.По обязательному личному страхованию в полной мере действуют принципы сплошного охвата, автоматичности, нормирования страхового обеспечения. Однако оно имеет строго оговоренный срок и полностью зависит от уплаты страхового взноса (например, по обязательному страхованию пассажиров) .
  • Геннадий Паличев
    Уважаемые коллеги, задал мне тут племянничек задачку))). В методичке она сформулирована коряво. Но я перефразирую так: застрахована ответственность за неисполнение договора между сторонами, обзовем их выгодоприобретатель и контрагент. Договор исполнен не был. Выгодоприобретатель обращается с иском в суд к страховщику, т.к. ответственность контрагента застрахована у него. Страховщик отказывает в выплате страхового возмещения на том основании, что контрагент, ответственность которого застрахована, не уплатитл страховщику страховую премию. На что сослаться при решении задачи? ИМХО, раз страховая премия не уплачена, то и страховщик вроде не обязан выплачивать страховое возмещение. С джругой стороны, выгодоприобретатель не виноват в нечистоплотности контрагента.
    • Ответ юриста:
      На то что договор страхования является реальным и обязанность страховщика возникает только с момента уплаты страховой премии вот и все.Статья 954. Страховая премия и страховые взносы 1. Под страховой премией понимается плата за страхование, которую страхователь (выгодоприобретатель) обязан уплатить страховщику в порядке и в сроки, которые установлены договором страхования. 2. Страховщик при определении размера страховой премии, подлежащей уплате по договору страхования, вправе применять разработанные им страховые тарифы, определяющие премию, взимаемую с единицы страховой суммы, с учетом объекта страхования и характера страхового риска. В предусмотренных законом случаях размер страховой премии определяется в соответствии со страховыми тарифами, установленными или регулируемыми органами государственного страхового надзора. 3. Если договором страхования предусмотрено внесение страховой премии в рассрочку, договором могут быть определены последствия неуплаты в установленные сроки очередных страховых взносов. 4. Если страховой случай наступил до уплаты очередного страхового взноса, внесение которого просрочено, страховщик вправе при определении размера подлежащего выплате страхового возмещения по договору имущественного страхования или страховой суммы по договору личного страхования зачесть сумму просроченного страхового взноса.Статья 957. Начало действия договора страхования 1. Договор страхования, если в нем не предусмотрено иное, вступает в силу в момент уплаты страховой премии или первого ее взноса. 2. Страхование, обусловленное договором страхования, распространяется на страховые случаи, происшедшие после вступления договора страхования в силу, если в договоре не предусмотрен иной срок начала действия страхования.
  • Сергей Яськин
    Возможно ли получить налоговый вычет, если я получаю 2-е высшее образование?
    • Ответ юриста:
      Статья 219 НК РФ Социальные налоговые вычеты п. 1 подпункт 2) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи, а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя) .2. Социальные налоговые вычеты , указанные в пункте 1 настоящей статьи, предоставляются на основании письменного заявления налогоплательщика при подаче налоговой декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода.(в ред. Федеральных законов от 29.12.2000 N 166-ФЗ, от 24.07.2007 N 216-ФЗ)Социальные налоговые вычеты , указанные в подпунктах 2 - 5 пункта 1 настоящей статьи (за исключением расходов на обучение детей налогоплательщика, указанных в подпункте 2 пункта 1 настоящей статьи, и расходов на дорогостоящее лечение, указанных в подпункте 3 пункта 1 настоящей статьи) , предоставляются в размере фактически произведенных расходов, но в совокупности не более 120 000 рублей в налоговом периоде. В случае наличия у налогоплательщика в одном налоговом периоде расходов на обучение, медицинское лечение, расходов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения, по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования и по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" налогоплательщик самостоятельно выбирает, какие виды расходов и в каких суммах учитываются в пределах максимальной величины социального налогового вычета, указанной в настоящем пункте.Так что имеете полное право на получения соц. налогового вычета, независоимо от того каким образование является по счету: -)
  • Алла Шестакова
    Имею ли я право возвратить 13% через налоговую за платное обучение?. И эта возможность дается 1 раз в жизни? Я имею одно образование, это второе. Растет сын. Знаю, что за обучение детей, 13% возвращают. Или я могу воспользоваться этим сама и потом когда будет учиться сын?
    • Ответ юриста:
      Это называется социальный налоговый вычет. Можете пользоваться не один раз Статья 219. Социальные налоговые вычеты 1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов: 2) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи, а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя) . 2. Социальные налоговые вычеты , указанные в пункте 1 настоящей статьи, предоставляются на основании письменного заявления налогоплательщика при подаче налоговой декларации в налоговый орган налогоплательщиком по окончании налогового периода. Социальные налоговые вычеты , указанные в подпунктах 2 - 5 пункта 1 настоящей статьи (за исключением расходов на обучение детей налогоплательщика, указанных в подпункте 2 пункта 1 настоящей статьи, и расходов на дорогостоящее лечение, указанных в подпункте 3 пункта 1 настоящей статьи) , предоставляются в размере фактически произведенных расходов, но в совокупности не более 120 000 рублей в налоговом периоде. В случае наличия у налогоплательщика в одном налоговом периоде расходов на обучение, медицинское лечение, расходов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения, по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования и по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" налогоплательщик самостоятельно выбирает, какие виды расходов и в каких суммах учитываются в пределах максимальной величины социального налогового вычета, указанной в настоящем пункте.
  • Кристина Ершова
    До оформления по трудовой книжке, работала в той же организации, только по трудовому договору, без нанесения в Ткн.. Договор был зарегистрирован в ИМНС. Копию договора (заверенную работодателем) предъявила для приложения в трудовую книжку (для страхового стажа) . Сейчас на новом месте работы при начислении больничного не учитывают срок 2 года, говорят что учитывается только по трудовой книжке (до 5 лет) . Укажите НПА истатью, чтоб показать бухгалтеру. Должны ли учитываь срок по тр. договору?
    • Ответ юриста:
      Да, должны. Страховой стаж в Федеральном законе от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» определен как суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов за застрахованное лицо. Есть закон N 255-ФЗ от 29.12.06 "Об обеспечении пособийями по временной нетрудоспособности.... " Статья 16. Порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам 1. В страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 2. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, засчитываемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица. 3. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования. к 3-му пункту есть Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам" II. Документы, подтверждающие периоды работы (службы, деятельности) , включаемые в страховой стаж: 8. ..При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. А вообще интересная ситуация.. . Вообще-то время работы по трудовому договору должно быть отображено в трудовой книжке. Вам необходимо по текущему месту работы написать заявление в отдел кадров. Они эту ситуацию исправят... в прочем это совсем другая история...
  • Юрий Гошев
    В чем принципиальная разница замены ЕСН страховыми взносами и что дает уплата страховых взносов в фонды ОМС?
    • А что тебе давали отчисления В ЕСН. То же самое и с ОМС и страховыми взносами. Получай удовольствие.
  • Надежда Иванова
    Положен ли оплачиваемый отпуск. У нас всех перевели на гражданско-правовые договора об оказании услуг.
    • Ответ юриста:
      Короче: Вас кинули!! ! Теперь Вам не положены ни отпуска, ни больничные, ни все гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. Ваш работодатель это сделал, чтоб избежать дополнительных расходов, связанных с предоставлением отпусков и уплатой страховых взносов на социальное страхование (в ФСС РФ) . Гражданско-правовой договор регулируется исключительно нормами Гражданского кодекса (подряд, возмездное оказание услуг, аренда и т. п.) . Соответственно, трудовое законодательство не распространяется на стороны гражданско-правового договора. А отпуска и больничные предусмотрены Трудовым кодексом: Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска . Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности . В рамках гражданско-правовых отношений лицо, являющееся исполнителем (подрядчиком, поверенным, агентом, автором и др.) , самостоятельно организует деятельность по выполнению предусмотренных договором обязательств (определяет необходимые условия труда, планирует время, необходимое для выполнения работы, характер и объемы работ за определенный период и т. п.) . Лицо, выполняющее работы по гражданско-правовому договору, не обязано подчиняться действующим у заказчика (доверителя, принципала и др. ) правилам внутреннего трудового распорядка. Правильное определение отрасли законодательства, на базе которого при помощи трудовых и гражданско-правовых договоров регулируются отношения, связанные с трудом, имеет важное практическое значение. От этого зависит, в частности, решение вопроса об ответственности сторон договора в случае возникновения разногласий и конфликтов. Кроме того, трудовое право предусматривает ряд льгот для наемных работников. Например, Конституция РФ, устанавливая право на отдых, фиксирует, что работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск (ст. 37). Подобных гарантий не имеют лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, так как они выполняют их, как правило, на свой риск. В случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работодателем и работником, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства (см. ч. 4 ст. 11 Кодекса) . Правда, есть один нюанс: если работника оформили по гражданско-правовому договору с целью избежать дополнительных расходов на начисление и уплату страховых взносов, а также отпусков и больничных, то можно через суд доказать наличие трудовых отношений Если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, однако в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям в силу части четвертой статьи 11 ТК РФ должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" .
  • Ольга Дмитриева
    Правомерны ли действийя соцстраха?. Очень долго не могу получить пособие по беременности и родам. ФСС просит к проверке все новые и новые документы. Подскажите, пожалуйста, какие документы вправе требовать соцстрах для выплаты пособия по беременности и родам Если можно дайте ссылки на нормативные документы. Заранее благодарю!
    • Ответ юриста:
      Да почти все документы, связанные с обеспечением по страхованию: начиная от приказов о приеме на работу (т. е. чтоб доказать что лицо застраховано - т. е. состоит в трудовых отношениях) и заканчивая сведениями о заработной плате, а также вправе проверять обоснованность выдачи листков нетрудоспособности и проводить анализ экспертизы нетрудоспособности. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" Статья 11. Права и обязанности страховщиков 1. Страховщики имеют право: 1) при наступлении страхового случая при необходимости назначать и проводить экспертизу для проверки наступления страхового случая; 2) проверять документы по учету и перечислению страховых взносов, а также документы, связанные с выплатой страхового обеспечения, в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования; 3) не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации; Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 4.2. Права и обязанности страховщика 1. Страховщик имеет право: 1) проводить проверки правильности начисления и уплаты страховых взносов страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации, а также выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам, требовать и получать от страхователей необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим в ходе проверок; 2) запрашивать у страхователей документы, связанные с начислением и уплатой страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, расходами на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, в том числе при выделении страхователю средств на указанные расходы сверх начисленных страховых взносов; 3) получать от органов Федерального казначейства сведения о поступивших в Фонд социального страхования Российской Федерации суммах страховых взносов, пеней, штрафов; 4) не принимать к зачету в счет уплаты страховых взносов расходы на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам, произведенные страхователем с нарушением законодательства Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, не подтвержденные документами, произведенные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка документов; 5) обращаться в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по надзору и контролю в сфере здравоохранения, с запросами о проведении в медицинских организациях проверок организации экспертизы временной нетрудоспособности, обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности; 6) предъявлять иски к медицинским организациям о возмещении суммы расходов на страховое обеспечение по необоснованно выданным или неправильно оформленным листкам нетрудоспособности; 7) представлять интересы застрахованных лиц перед страхователями; 8) осуществлять иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
  • Александра Ершова
    Какой именно стаж учитывается для расчета больничного?. Меня не касается,я работаю на одном предприятии 25 лет,мне платят 100%.А вот знакомая переехала в наш город,работает тут 4 года,получила больничный просто слезы,наверное 50%.Вот хочу выяснить не обманывают ли её.
    • Ответ юриста:
      Обманывают. 50% по больничному листу платиться в одном-единственном случае - с 11 дня б/листа по уходу за больным ребенком при амбулаторном лечении. В остальных случаях совсем другие цифры законом установлены. Федеральный закон №255-фз от 29.12.2006 г. Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Под страховым стажем подразумевается суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов (абз. 7 ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"). Таким образом, страховой стаж работника - это периоды времени, в течение которых за него уплачивались страховые взносы и (или) налоги в ФСС России. Обратите внимание! Для расчета пособий непрерывность страхового стажа не имеет никакого значения. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон N 255-ФЗ) назвал следующие периоды, которые следует включать в страховой стаж: а) периоды работы по трудовому договору; б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы; в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ) .
  • Вера Александрова
    Работаю и учусь (очно) уже 4 года. Учусь на платном отделении...слышал что могу получить компенсацию в налоговой (13%). Учусь на платном отделении... слышал что могу получить компенсацию в налоговой (13%)... Кто что про это знает и за какой срок оплаты обучения можно получить выплату На каких условиях куда какие документы подавать?
    • Ответ юриста:
      ст. 219 НК РФ - там порядок, документы и т. д. Статья 219. Социальные налоговые вычеты 1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих социальных налоговых вычетов: 1) ...2) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за свое обучение в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на обучение с учетом ограничения, установленного пунктом 2 настоящей статьи, а также в сумме, уплаченной налогоплательщиком-родителем за обучение своих детей в возрасте до 24 лет, налогоплательщиком-опекуном (налогоплательщиком-попечителем) за обучение своих подопечных в возрасте до 18 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях, - в размере фактически произведенных расходов на это обучение, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка в общей сумме на обоих родителей (опекуна или попечителя) . ... Указанный социальный налоговый вычет предоставляется при наличии у образовательного учреждения соответствующей лицензии или иного документа, который подтверждает статус учебного заведения, а также представлении налогоплательщиком документов, подтверждающих его фактические расходы за обучение. Социальный налоговый вычет предоставляется за период обучения указанных лиц в учебном заведении, включая академический отпуск, оформленный в установленном порядке в процессе обучения. Социальный налоговый вычет не применяется в случае, если оплата расходов на обучение производится за счет средств материнского (семейного) капитала, направляемых для обеспечения реализации дополнительных мер государственной поддержки семей, имеющих детей; Право на получение указанного социального налогового вычета распространяется также на налогоплательщика - брата (сестру) обучающегося в случаях оплаты налогоплательщиком обучения брата (сестры) в возрасте до 24 лет по очной форме обучения в образовательных учреждениях; 2....Социальные налоговые вычеты , указанные в подпунктах 2 - 5 пункта 1 настоящей статьи (за исключением расходов на обучение детей налогоплательщика, указанных в подпункте 2 пункта 1 настоящей статьи, и расходов на дорогостоящее лечение, указанных в подпункте 3 пункта 1 настоящей статьи) , предоставляются в размере фактически произведенных расходов, но в совокупности не более 120 000 рублей в налоговом периоде. В случае наличия у налогоплательщика в одном налоговом периоде расходов на обучение, медицинское лечение, расходов по договору (договорам) негосударственного пенсионного обеспечения, по договору (договорам) добровольного пенсионного страхования и по уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии в соответствии с Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" налогоплательщик самостоятельно, в том числе при обращении к налоговому агенту, выбирает, какие виды расходов и в каких суммах учитываются в пределах максимальной величины социального налогового вычета, указанной в настоящем пункте. Вам надо заполнить декларацию по форме 3-НДФЛ за все годы вашего обучения. Для этого 1.взять на работе справки по форме 2-НДФЛ за каждый год вашей работы, 2. взять в ВУЗе документы об оплате обучения. Заполнить декларацию и подать в налоговую по месту жительства. Налоговые проводят консультации по заполнению налоговых декалараций. А лучше обратитесь в бухгалтерию по месту работы - для бухгалтера заполнение такой декларации дело 15 минут.
  • Татьяна Киселева
    Рассчитать размер страхового платежа и сумму страхового возмещения. Рассчитать размер страхового платежа и страхового возмещения. хозяйствующий субъект застраховал свое имуществл сроком за 1 год , с ответственностью за кражу со взломом на сумму 2 млн.руб. Ставка страх.тарифа 0,3 % страховой суммы,по договору страхования предусмотрена безусловная франшиза 5000 руб при котором предоставляется скидка к тарифу 4%. Фактический ущерб страхователя составляет 137 тыс.
    • Страховой платеж = (2 000000 * 0,3%)-4% = 5760 руб.
      Возмещение = 137000-5000 = 132000 руб
  • Валентина Морозова
    учитывается ли договор подряда при расчете пособия по беременности и родам?. я работала в 2009-2010 годах у нескольких работодателей, в т. ч. и по договору подряда.... Средний заработок рассчитывается путем суммирования всех выплат, на которые начисляются страховые взносы в ФСС РФ, а с договора подряда вроде как не отчисляются суммы в ФСС?)) ) проясните ситуацию. спасибо!
    • Ответ юриста:
      Нет. Не учитывается. Действительно, страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на выплаты по договорам гражданско-правового характера не начисляются. Поэтому суммы вознаграждений по договорам подряда в состав заработка для исчисления пособий не включаются. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком 2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" Статья 9. Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам 3. В базу для начисления страховых взносов помимо выплат, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, также не включаются: 2) в части страховых взносов, подлежащих уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации, - любые вознаграждения, выплачиваемые физическим лицам по договорам гражданско-правового характера, в том числе по договору авторского заказа, договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
  • Галина Медведева
    Помогите решить задачу по Псо. Гражданин Индии, закончив Российский университет Дружбы народов, решил остаться работать в России. Через три года работы он попал в дорожно-транспортное происшествие, в результате которой был признан инвалидом 2-й группы. Закончив лечение, он решил обратиться за назначением пенсии по инвалидности. Но специалист пенсионного отдела в приеме документов отказал, пояснив, что иностранные граждане не имеют права на пенсионное обеспечение по законодательству России. - Оцените законность действий специалиста Пенсионного фонда. Допускается ли российским законодательством возможность пенсионного обеспечения иностранных граждан? Какие условия для этого необходимы?
    • Ответ юриста:
      Ответ таков: 1. Специалист ПФР незаконно отказал в приеме документов. Принять обязан. А уже после принятия решение о назначении пенсии или об отказе в назначении пенсии принимается на основании представленных документов. 2. Российским законодательством допускается возможность пенсионного обеспечения иностранных граждан. 3. Для этого необходимы следующие условия: 3.1. Постоянное проживание на территории Российской Федерации, т. е. , наличие вида на жительство. 3.2. Признание иностранного гражданина лицом, застрахованным по обязательному пенсионному страхованию (т. е. , он должен работать по трудовому договору или по гражданско-правовому договору) и уплата за иностранного гражданина страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с Федеральными законами: Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию Право на труд овую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в части первой настоящей статьи, имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" Статья 7. Застрахованные лица 1. Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства: работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг) , а также по авторскому и лицензионному договору; Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" Статья 2. Понятия, используемые в настоящем Федеральном законе Для целей настоящего Федерального закона используются следующие понятия: 2) физические лица - граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства; Статья 7. Объект обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам 1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, а также по договорам авторского заказа, договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
  • Владимир Воловиков
    Помогите !. Молодая мама перед декретом работала по совместительству по договору. ребёнку сейчас уже полгода, а мама ни разу не получала деньги по больничным листам. На фирме в бухгалтерии говорят, что на неё деньги не получали. На руках никаких документов. Больничные листы и договор забрали в бухгалтерию .Куда можно обратиться, чтобы узнать перечислялись на неё деньги или нет ?
    • Ответ юриста:
      А она писала заявление на предоставление отпуска по беременности и родам? Согласно Трудовому кодексу РФ - Статья 255. Отпуска по беременности и родам Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Если отпуск ей предоставили, а пособие не выплатили, то всё поставлено с ног на голову: Работодатель обязан выплачивает своим работникам пособия (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) за счет начисленных страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее - страховые взносы) - обязательные платежи, осуществляемые страхователями в Фонд социального страхования Российской Федерации в целях обеспечения обязательного социального страхования застрахованных лиц на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством; Статья 4.6. Порядок финансового обеспечения расходов страхователей на выплату страхового обеспечения за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации 1. Страхователи, указанные в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, выплачивают страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, 2. Сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями, указанными в части 1 статьи 2.1 настоящего Федерального закона, в Фонд социального страхования Российской Федерации, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам. Если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации. Следовательно, работодатель обязан рассчитать, назначить и выплатить пособие по беременности и родам. А если у него не хватает начисленных страховых взносов, то ФСС по его заявлению выделяет средства на выплату страхового обеспечения. Обращаться надо в Гострудинспекцию, прокуратуру и в ФСС (в региональное отделение ФСС, в котором работодатель зарегистрирован в качестве страхователя).
  • Дарья Андреева
    Помогите пожалуйста решить задачу.... В акционерный банк «Фортуна» поступило заявление об открытие банковского счета: 1) от граждан Семина И. И. , Мишина П. П. и Васиной Л. Л. , собирающихся создать общество ограниченной ответственности «Звезда» , с просьбой об открытии им счета для перечисления ими денежных средств в оплату 50 % уставного капитала создаваемого общества; 2) от гражданина Дмитриева В. Р. , зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, с просьбой заключить с ним договор банковского счета для расчетов с его клиентами; 3) от индивидуального предпринимателя Алексеева И. С. (клиента банка) с просьбой открыть ему валютный счет в американских долларах; 4) от закрытого акционерного общества «Гранат» (клиента банка) с просьбой открыть ему второй расчетный счет, а также валютные счета в американских долларах и немецких марках; 5) от генерального директора унитарного государственного предприятия «Пилот» - участника полного товарищества «Полет» , уполномоченного другими участниками данного полного товарищества, с просьбой открыть расчетный счет полному товариществу «Полет» . Какой ответ будет дан банком на каждое из поступивших заявлений (проанализировать должным образом каждый приведенный случай и дать обоснованный ответ по каждому из них) ? Каков порядок заключения договора банковского счета и открытия счетов в коммерческих банках?
    • Ответ юриста:
      Оформление договора банковского счета на практике осуществляется, как правило, двумя способами: путем составления и подписания договора в виде единого документа; без оформления такого документа. Инструкцией Госбанка № 28 определено, что для открытия расчетного, текущего или бюджетного счетов следует представить банку следующие документы: заявление на открытие счета, копию решения о создании организации (или учредительный договор) , копию устава (положения) , карточку образцов подписей и оттиска печати. Кроме того, в банк представляются документы: о постановке на учет в налоговом органе - в соответствии со ст. 4 Закона об основах налоговой системы; о регистрации предприятия в качестве плательщика страховых взносов - п. 2 Порядка уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ, утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. (Ведомости РФ, 1992, № 5, ст. 180); о регистрации в качестве плательщика страховых взносов - п. 6 Инструкции о порядке взимания и учета страховых взносов (платежей) на обязательное медицинское страхование, утв. Постановлением СМ РФ от 11 октября 1993 г. № 1018 (СА РФ, 1993, № 44, ст. 4198). Отсутствие договора банковского счета в виде единого документа, подписанного сторонами, не означает отсутствия договорных отношений. Подача клиентом заявления об открытии счета является офертой (предложением заключить договор) , а разрешительная надпись руководителя банка - акцептом (согласием заключить договор) . Если предприниматель осуществляет свою деятельность без образования юридического лица, расчетный и другие счета открываются на его имя в соответствии с письмом Госбанка СССР от 9 июля 1991 г. № 359 "О порядке открытия счетов предпринимателям". Счет может быть открыт также в пользу третьего лица (см. ст. 430 ГКРФ) . Заключение договора банковского счета с каждым лицом, обратившимся с этой просьбой, является обязательным для банка (см. ст. 445 ГКРФ) . Банк не вправе отказать клиенту в открытии банковского счета, если соблюдаются следующие условия: а) согласно учредительным документам и своей лицензии банк имеет право на осуществление операций по открытию и ведению счетов соответствующего вида; б) открытие счета не приведет к нарушению законодательства и экономических нормативов, установленных ЦБР; в) банк не приостановил открытие счетов юридическим и физическим лицам по причинам экономического или иного характера; г) у банка имеются необходимые производственные и технические возможности для приема вклада (свободные операционистки, вместительные операционные залы и т. п.) ; д) отсутствуют другие причины, лишающие банк возможности открыть счет. При наличии перечисленных выше обстоятельств любое лицо, представившее банку необходимый для открытия счета пакет документов (оферта) и получившее необоснованный отказ, может в порядке, установленном п. 4 ст. 445 ГК, обратиться в суд с требованием о понуждении заключить договор. Условия такого договора должны определяться нормативными актами о расчетах и практикой конкретного банка, касающейся ставок вознаграждения, взимаемых им за производство операций по счетам соответствующего вида, а также размера процентной ставки, по которой исчисляется вознаграждение клиенту за остаток на счете соответствующего вида. Кроме того, клиент вправе требовать от банка возмещения убытков, причиненных ему необоснованным уклонением от заключения договора. Отказ в открытии счета может быть предусмотрен законом или иными правовыми актами. В соответствии со ст. 30 Закона о банках клиенты вправе открывать в банках необходимое им количество расчетных, депозитных и иных счетов в любой валюте.
  • Тимур Бахмутов
    Рассчитать сумму страхового платежа и сумму страхового возмещения. Хозяйствующий субъект застраховал своё имущество сроком на 1 год с ответственностью за кражу со взломом на сумму 1800 тыс. руб. Ставка страхового тарифа 0,3% страховой суммы. По договору страхования предусмотрена франшиза "Свободно от первых 2%" . Скидка к тарифу 6%. Фактический ущерб составил 23 тыс. руб.
    • Страховой платёж=1 800 000*0,003-6%=5 076 руб.
      Франшиза=1 800 000*0,02=36 000 руб.
      Ущерб=23 000 руб.
      Таким образом страховое возмещение не выплачивается в любом случае, не смотря на то - франшиза условная, или безусловная, потому что размер ущерба не превышает резмер франшизы.
  • Любовь Михайлова
    Можно ли получить по страховому свидетельству, заключенному в 1984 году какую-то компенсацию?
    • Ответ юриста:
      Как получить компенсационную выплату Необходимо определить, подлежит ли ваш договор накопительного личного страхования компенсации. — Договор должен относиться к одному из следующих видов страхования: смешанное, детское, свадебное, пенсионное. — Далее необходимо обратить внимание на дату начала страхования, и если договор заключен до 1 января 1992 года и действовал на эту дату, то ваш договор подлежит компенсации. I. Для получения компенсации, необходимо оформить заявление на выплату компенсации. II. Приложить к заявлению следующие документы: 1. Один из документов, подтверждающих наличие договора страхования: — копия страхового свидетельства; — копия квитанций об уплате взносов (только первый и последний месяцы уплаты взносов) ; — копия справки о начислении 40 % компенсации; — оригинал справки с места работы о перечислении страховых взносов из заработной платы. Если указанные документы отсутствуют, то необходимо заполнить ВСЕ поля установленной формы заявления. 2. Копию паспорта (2, 3 и 5-я страницы) ; 3. Документ, подтверждающий изменение ФИО (при необходимости) . 4. В случае, если за выплатой компенсации обращается наследник страхователя или застрахованного, то к вышеперечисленным документам необходимо приложить: — Копию свидетельства о смерти страхователя / застрахованного; — Один из документов, подтверждающих право вступления в наследство: a) Копия Свидетельства о праве на наследство по закону или по завещанию (может содержать сведения либо о всем (о доле) имуществе умершего, либо о наследовании страховой суммы по договору накопительного личного страхования) ; б) Копия постановления нотариуса (до истечения шести месяцев со дня открытия наследства) ; в) Копия решения суда, в котором подтверждается право наследника. В случае отсутствия документов из пунктов а) и б) необходимо обратиться в нотариальную контору по месту прописки умершего, для оформления запроса нотариуса о расчете суммы компенсации. Запрос, направляется нотариусом в Расчетный центр компенсационных выплат г. Рязани (РЦКВ) . РЦКВ подготавливает и направляет справку нотариусу. На основании справки из РЦКВ, нотариус оформляет наследнику (ам) Свидетельство о праве на наследство по договору накопительного личного страхования. III. Весь пакет документов необходимо самостоятельно направить по почте в Расчетный центр компенсационных выплат (РЦКВ) по адресу: 390046, г. Рязань, ул. Введенская, дом 110.
  • Максим Грибушин
    Трудовой договор+запись в трудовой = отчисления. Подскажите ссылку на закон, приказ, письмо или еще что то законное, где будет объяснено, что именно при заключении Трудового договора, работодатель обязан делать налоговые и пенсионные отчисления на работника
    • Ответ юриста:
      Статья 22. Основные права и обязанности работодателя ТК РФ § 9. В ст. 22 указывается, что работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работника в порядке, установленном федеральным законом. Работодатель является страхователем, а страхователь - это организация любой организационно-правовой формы, а также граждане, обязанные в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования уплачивать страховые взносы (обязательные платежи) . Обязанности страхователя определены Федеральным законом "Об основах обязательного социального страхования" (СЗ РФ. 1999. N 29. Ст. 3686; 2003. N 1. Ст. 5), другими указанными федеральными законами. Главная обязанность страхователя - встать на соответствующий учет и уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы. И ещесмотрите Ст. 226 НК РФ. Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами
  • Дмитрий Толстолыткин
    Вопрос бухгалтерам по договору подряда, взносы в фонды!!!. Подскажите, если заключен договор подряда с физическим лицом, то взносы в ФСС, и взносы проф. риска не начисляются или нет? Если можно, то скиньте ссылку на документ. И еще, в чем различие между "трудовой договор" , заключенный также с физическим лицом ( не состоящим в штате) и договором подряда?
  • Оксана Блинова
    Как быть с пенсией, если работаю фрилансером? Да, до пенсии еще очень долго, но все же?. Просто работы не устраивают. Коллектив не очень, начальник зверь и бла-бла-бла. Нашла себя в фрилансе. Но что делать, когда идеи закончатся и мне стукнет 60? PS Я дизайнер интерьера и статейщик.
    • Ответ юриста:
      Общие положения Этот Порядок определяет механизм добровольного участия в солидарной системе общеобязательного государственного пенсионного страхования (далее - добровольное участие в пенсионном страховании) граждан Украины, , достигли 16-летнего возраста и не принадлежат к кругу лиц, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию соответственно с законодательством Украины или пенсионному страхованию соответственно с международными договорами (соглашениями) , и не являются пенсионерами (далее - лица) . ІІ. Обращение для добровольного участия в пенсионном страховании 2.1. Лица, которые изъявили желание принимать добровольное участие в пенсионном страховании, подают заявление в соответствии с приложением 1 органам Пенсионного фонда Украины по месту проживания или Пенсионному фонду Украины (далее – Пенсионный фонд) : а) через сеть Интернет (веб-сайт Пенсионного фонда - [ссылка заблокирована по решению администрации проекта]); б) через Контакт – центр Государственного предприятия “Информационный центр персонифицированного учета Пенсионного фонда Украины”. Пенсионный фонд на протяжении 5 рабочих дней со дня получения заявления присылает лицу договор о добровольном участии в пенсионном страховании (далее - договор о добровольном участии) в двух экземплярах в соответствии с приложением 2. Одновременно Пенсионный фонд присылает справочную информацию о номере телефона и время, на протяжении которого можно получить ответы на вопрос, связанные с добровольным участием в пенсионном страховании, а также адрес веб-сайта в сети Интернет. Лицо возвращает подписанный им договор о добровольном участии в двух экземплярах. Пенсионный фонд на протяжении 5 рабочих дней со дня получения договора о добровольном участии подписывает его и присылает второй экземпляр лицу по месту проживания. По желанию лица второй экземпляр договора может сохраняться в Пенсионном фонде. 2.2. Лица, которые изъявили желание принимать добровольное участие в пенсионном страховании, могут начать уплату страховых взносов без уведомления Пенсионного фонда о намерении заключить договор о добровольном участии. При этом договор о добровольном участии может быть подписан в срок не позднее 1 года с даты осуществления первого платежа. 2.3. Лица, которые изъявили желание принимать добровольное участие в пенсионном страховании, могут направить в Пенсионный фонд по почте заявление, копию документа, который удостовиряет личность, и договор о добровольном участии в пенсионном страховании в двух экземплярах. Пенсионный фонд на протяжении 5 рабочих дней со дня получения договора о добровольном участии подписывает его и присылает второй экземпляр заявителю по указанному им адресом. По желанию лица второй экземпляр договора может сохраняться в Пенсионном фонде. ІІІ. Вычисление и уплата страховых взносов 3.1. Размеры страховых взносов устанавливаются в договоре и определяются плательщиками самостоятельно, но не меньше минимального и не больше максимального страхового взноса. 3.2. Лица принимают добровольное участие в пенсионном страховании на протяжении срока, определенного в договоре о добровольном участии, но не меньше одного года. 3.3. Уплата страховых взносов осуществляется путем перечисления средств на отдельные счета Пенсионного фонда. При этом учет уплаченных в иностранной валюте страховых взносов и внесение сведений в систему персонифицированного учета осуществляются в гривнах по курсу Национального банка Украины на момент продажи средств в иностранной валюте. 3.4. При условии уплаты страховых взносов соответственно этому Порядку период добровольного участия в пенсионном страховании зачисляется к страховому стажу. 3.5. Лицам, которые принимают добровольное участие в пенсионном страховании, пенсии устанавливаюся соответственно с Законом Украины “О общеобязательном государственном пенсионном страховании”.
  • Тамара Молчанова
    Каким законодательством предусмотрен штраф за работу без трудового договора?
    • Ответ юриста:
      1. Это нарушения трудового законодательства. Статья 5.27 КоАП РФ "Нарушение законодательства о труде и об охране труда" 2. Это нарушения законодательства о налогах и сборах Статья 122 НК РФ "Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) " Статья 123 НК РФ "Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов" или Статья 198 УК РФ "Уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица" Статья 199.1 УК РФ "Неисполнение обязанностей налогового агента " 3. Это нарушения законодательства о страховых взносах Статья 47 "Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов" Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"
  • Александр Татарников
    как будет проходить налогообложение. Здравствуйте, у моей знакомой ооо, система налогообложение - упрощенка, облагаются налогом доходы - расходы, у нее возник вопрос, нужно ли доказывать расходы? и какие налоги нужно платить и проценты.
    • Ответ юриста:
      переход на упрощенку освобождает индивидуального предпринимателя от уплаты следующих налогов: - налога на доходы физических лиц (НДФЛ) - налога на добавленную стоимость (НДС) - страховых взносов в Пенсионный фонд и фонд обязательного медицинского страхования (за исключением фиксированных платежей) Если вы решилии применять упрощенку, то возникает второй вопрос какую систему выбрать. Существует 2 варианта: Упрощенка Доходы - при применении этой системы налог платится в размере 6 % от доходов Упрощенка Доходы Минус Расходы - в этом случае налог платится с разницы между доходами и расходами. Упрощенка доходы наиболее выгодно применять в тех случаях, когда у вас доходы значительно превышают расходы или расходы документально не подтверждены (платите по-черному) . Обычно такая ситуация возникает пр предоставлении каких-либо услуг (например консультационных, риэлтерских, услуг по ремонту бытовой техники и других) При этом в расходы по УСН включаются не все расходы, а только те, которые указаны в статье 346.16 НК РФ. Поэтому если большая часть ваших расходов не указана в этой статье, то вам выгоднее применять УСН . Упрощенка доходы минус расходы выгодна для тех индивидуальных предпринимателей у которых большие расходы и доля прибыли с единицы товара (услуги) невелика. Примером могут быть интернет-магазины, оптовая торговля. В этом случае индивидуальный предприниматель имеет прибыль за счет оборота. Кстати не стоит обольщаться, если по итогам года у вас получится убыток ( например, вследствие того, что вы еще не получили оплату от покуптеля за отгруженный товар, а деньги поставщику уже заплатили) , то вам придется заплатить минимальный налог в размере 1% от всех доходов, полученных за год. Какие налоги платит ИП при упрощенке: - Единый налог по УСН ( платится ежеквартально авансовыми платежами) - Фиксированные платежи в Пенсионный Фонд обязательного медицинского страхования. Фиксированные платежи для ИП в 2012 году составляют 17208,25. Они платятся в любом случае, даже если вы не вели никакой деятельности. Срок уплаты фиксированных платежей за 2012 год до 31 декабря 2012 года. Обратите внимание. С 2013 года фиксированные платежи ИП увеличились почти в 2 раза! Подробности читайте тут. Если вы нанимаете сотрудников, то вы обязаны платить взносы в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования, Фонд социальног страхования, а также взносы на страхование от несчастных случаев с заработной платы своих сотрудников.
  • Екатерина Фомина
    рассчитать сумму страхового возмещения. 3.Страховая сумма , определенная договором страхования предпринимательских рисков, составила 2000 тыс. руб. Страховой взнос составил 5 % от суммы договора. Фактический финансовый результат от застрахованной деятельности составил 1880 тыс. руб. Определить размер страхового возмещения, который составил 80 % от страховой суммы, и выгоду страхователя. 4.Рассчитать размер страхового платежа и страхового возмещения. Хозяйствующий субъект застраховал свое имущество сроком на 1 год с ответственностью за кражу со взломом на сумму 500 млн. руб. Ставка страхового тарифа – 0,3 % страховой суммы. По договору страхования предусмотрена безусловная франшиза в размере 0,5 млн. руб. , при которой предоставляется скидка к тарифу 4 %. Фактический ущерб страхователя составил 13,7 млн. руб.
    • Ответ юриста:
      Я вот так посчитал: 3. Размер страхового возмещения: 2000 тыс. руб. * 80 % = 1600 тыс. руб. Выгода страхователя: Размер страхового возмещения - Страховой взнос. Страховой взнос = 2000 тыс. руб. * 5 %= 100 тыс. руб. Выгода = 1600 тыс. руб. - 100 тыс. руб. = 1500 тыс. руб. 4. Если по договору предусмотрена франшиза, при которой предоставляется скидка, тогда тариф = 3 - 4 %= 0,288 Размер страхового платежа = 500 млн. руб. * 0,288%= 1.4 млн. руб. Страховое возмещение = Фактический ущерб - Франшиза Страховое возмещение = 13.7 млн. руб. - 0,5 млн. руб. = 13.2 млн. руб.
  • Алина Орлова
    Какая особенность расчета страхового возмещения, при уплате страховой премии частями? Как рассчитать?. 30 января текущего года заключен договор страхования автотранспортного средства по действительной стоимости с его владельцем. Срок действия договора - один год, согласно его условиям 30 января его страхователем уплачена лишь первая часть страховой премии в размере 50%. Объект страхования - автомобиль Митсубиси РВР, год выпуска 1992, первоначальная стоимость 62 тыс. руб. Страховой тариф составляет 20% от страховой суммы. Рекомендованный размер скидки на износ при конкретном сроке эксплуатации - 15%. 1 августа текущего года произошел страховой случай (ДТП) . Размер исчисляемого страховщиком ущерба составил 45 тыс. руб. , в том числе расходы на оплату ремонтных работ - 7 тыс. руб. , стоимость новых деталей - 34 тыс. руб. , расходы на окраску, включая лакокрасочные материалы - 4 тыс. руб. Определить размер страхового возмещения.
    • страховые взносы должны платиться в сроки, указанные в полисе.. .
      при наступлении страхового события страховой взнос должен быть доплачен сразу или может быть вычтен из выплаты - в соответствии с правилами..
  • Роман Гераклидов
    Как правильно рассчитать страховые взносы с суммы в размере 400 000 рублей (указать формулу)
    • Ответ юриста:
      вы не корректно сформулировали вопрос. . но попробую пояснить вам. . страховой взнос (также брутто-премия, страховой платеж) — плата за страхование, которую страхователь обязан внести страховщику в соответствии с договором страхования или законом . Страховая сумма — определённая договором страхования или установленная законом денежная сумма, в пределах которой страховщик при наступлении страхового случая обязуется выплатить страховое возмещение по договору страхования. . Страховой тариф — плата страховой премии с единицы страховой суммы с учётом объёма страхования и характера страхового риска. Устанавливается, как правило, в процентах по отношению к страховой сумме. о формировании страхового тарифа [ссылка появится после проверки модератором] так вот. . умножив величину страховой суммы на величину страхового тарифа вы получаете размер страховой премии. в каждом виде страхования рассчитывается свой страховой тариф....в каждой страховой компании он рассчитывается индивидуально (кроме обязательных видов страхования. . вот и прикиньте сами какая у вас формула и чего не хватает вам для получения ответа на ваш вопрос...
  • Артем Победимов
    Рассчитать размер страхового платежа и страхового возмещения.
    • Страховой платеж=сумма*тариф-скидка к тарифу Выплаты сравнивается с суммой франшизы. Если страх. Сумма*на % франшизы выше ущерба, то выплаты не будет. Если меньше, то выплаты равна ущерб-франшиза
  • Алена Соловаьева
    имеет ли право страховщик вычесть из страхового возмещения сумму недоплаченныз по договору страховых взносов?
    • Надо читать договор. Все строго по закону, страховщики-фарисеи!
  • Леонид Лайкин
    автокредитованиe Сбербанкa.законно ли требование банком КАСКО???
    • Законно ты что слуны свалился Никакого выхода нет. Кредитный договор подписывал? Указанные в нем условия читал? КАСКО - обязательное условие. Отсутствие КАСКО банк сочтет нарушением условий договора - со всеми вытекающими последствиями....
  • Кристина Титова
    Будет ли удовлетворен иск арбитражным судом ?
  • Игорь Марусов
    Договор подряда . Возможно возмещение налога за лечение?
    • Согласно ст. 226 НК РФ российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, за исключением отдельных их видов, признаются налоговыми агентами. Такие организации обязаны исчислить,...
  • Геннадий Кузин
    Как осуществляется правовое регулирование определения и уплаты страховой премии по договору имущественного страхования?
  • Инна Пугачева
    Договор
    • Нет не можете, ваша деятельность уголовно наказуема. Статья 171. Незаконное предпринимательство Ахаха, какой "умненький".))) В любом случае налог платить обязательно, иначе это уклонение от уплаты налогов. <noindex><a rel="...
  • Елизавета Дорофеева
    Тема: " Страхование имущества "
    • 1. Страхователь - Иванов В. В., страховщик - СК "Адмирал". 2. Договор (полис) + документы об оплате (квитанция). 3. 70 000 р., если договор был заключен на сумму указанной оценки. 4. 7 000 р. 5. Если страховая сумма по договору равна...
  • Маргарита Миронова
    Является ли уважительной причиной невыплата зп в срок...
  • Сергей Баринов
    Можно ли получить деньги обратно с ОСАГО?