Статья 84. Изъятие имущества должника
[Закон Об исполнительном производстве ] [Глава 8] [Статья 84]1. Изъятие имущества должника для дальнейшей реализации либо передачи взыскателю производится в порядке, установленном статьей 80 настоящего Федерального закона.
2. Имущество должника, подверженное быстрой порче, может быть изъято и передано для реализации по истечении срока, установленного для добровольного исполнения должником содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Обязательному изъятию в случае наложения ареста подлежат драгоценные металлы и драгоценные камни, изделия из них, а также лом таких изделий.
4. Обнаруженные судебным приставом-исполнителем наличные денежные средства должника в рублях и иностранной валюте изымаются в порядке, установленном частью 1 статьи 70 настоящего Федерального закона.
Консультации юриста по ст. 84 Закона Об исполнительном производстве
-
Николай КрамскойВопрос про алименты.. Получаю алименты на ребенка 2 000 из этой суммы на почте при получении алиментов высчитывают 100 руб. за услуги (перевод денег из организации-работы мужа на адрес получателя) .Правомерно ли поступают на почте, разве не отправитель платит за перевод алиментов?Укажите статью закона.
- Ответ юриста:
Расходы по перечислению относятся к расходам по исполнению судебного решения и должны уплачиваться должником. Обратитесь к судебным приставам по месту работы бывшего, организация не права. Обратитесь обязательно с него удержать уплаченные вами расходы если у вас остались кваитанции...Статья 82. Расходы по совершению исполнительных действий ФЗ РФ "Об исполнительном производстве"1. Расходами по совершению исполнительных действий являются затраченные на организацию и проведение указанных действий средства федерального бюджета, а также средства сторон и иных лиц, участвующих в исполнительном производстве.2. К расходам по совершению исполнительных действий относятся средства, затраченные на:1) перевозку, хранение и реализацию имущества должника;2) оплату работы переводчиков, понятых, специалистов и иных лиц, привлеченных в установленном порядке к совершению исполнительных действий;3) перевод (пересылку) по почте взыскателю взысканных сумм;4) розыск должника, его имущества или розыск ребенка, отобранного у должника по суду;5) другие необходимые исполнительные действия, совершаемые в процессе исполнения исполнительного документа.А лицевой счет можете открыть и у себы в удобном вам банке, это же намного лучше меньше процент уже для мужа за перечисление и не надо бежать каждый раз получать денежные средства, а снимать когда потребуются...Порядок возмещения предусмотре5н ст.84 названного закона
- Ответ юриста:
-
Анна СтепановаЧто входит в канфискацию?. ему дали * лет с кан- фискацией. что в ходит вканфискацию прошло уже большая часть как он сидит и за это время не пре- доставили сумму конфискации а выставляют на торги квартиру приватизированную на 2-х.
- Ответ юриста:
"...1. В случаях, предусмотренных законом, имущество может быть безвозмездно изъято у собственника по решению суда в виде санкции за совершение преступления или иного правонарушения (конфискация)... "Извлечение из документа:"ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ЧАСТЬ ПЕРВАЯ) " от 30.11.1994 N 51-ФЗ(принят ГД ФС РФ 21.10.1994)(ред. от 06.12.2007)"...1. Конфискация имущества включает в себя принудительное безвозмездное изъятие у должника или иных лиц имущества, указанного в исполнительном документе, и передачу его государственным органам или организациям для обращения в государственную собственность в соответствии с их компетенцией, установленной Правительством Российской Федерации... "Извлечение из документа:ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 02.10.2007 N 229-ФЗ"ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ"(принят ГД ФС РФ 14.09.2007)
- Ответ юриста:
-
Валерий ГорбачевПодскажите насчет трудового кодекса. Сегодня написала заявление на увольнение по собственному, у меня его приняли, подписали. Но потом начальник в отместку решил меня уволить по статье за несообветствие занимаемой должности. Имеет ли он на это право. В течении какого времени мне должны выдать трудовую и расчет. Я с сегодняшнего дня уже не работаю.
- Ответ юриста:
Я в шоке! Чем Вы ему так насолили, что сотворил такое безобразие. Прежде, чем ответить на Ваш вопрос, приведу выдержку из Трудового Кодекса (это из ст. 81 - один из случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя) : "Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации" Увольнение работника по данному основанию допустимо при условии, если несоответствие работника занимаемой должности ВСЛЕДСТВИЕ его недостаточной квалификации ПОДТВЕРЖДЕНО результатами АТТЕСТАЦИИ. Иначе говоря, правила о проведении аттестации для решения вопроса об увольнении в связи с недостаточной квалификацией должны применяться ко всем работникам, в отношении которых ставится вопрос о несоответствии их занимаемой должности или выполняемой работе. Учитывая это, работодатель НЕ ВПРАВЕ расторгнуть трудовой договор с работником по названному основанию, если в отношении этого работника аттестация не проводилась либо аттестационная комиссия пришла к выводу о соответствии работника занимаемой должности. При этом выводы аттестационной комиссии о деловых качествах работника подлежат оценке в совокупности с другими доказательствами по делу (п. 31 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2). Кроме того, согласно ст. 81 ТК РФ: "Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 (Ваш случай) части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. " Понимаете? Если в Вашей ситуации всё так и есть, то Ваш рабоотодатель уже "попал" - вы можете смело обращаться в суд и выиграете дело. Я уже не говорю про тот факт, что Вы подали заявление об увольнении по собственному желанию! Ведь, это произошло до вышеназванных действий Вашего работодателя, как я понимаю. В таком случае Вам предстоит вооружиться доказательствами того, что Вы действительно подали заявление и, что заявление было подано до гнусного нарушения трудового законодательства (некоторые отделы кадров регистрируют такие заявления - это поможет подтвердить факт подачи заявления и его дату) . Что касается трудовой книжки и расчета, все это делается в последний РАБОЧИЙ день (ст. 84.1 ТК) "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой". Статья 140 ТК: "Сроки расчета при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. " Ваш работодатель кругом не прав, нарушил нормы трудового законодательства, не соблюдал процедуру увольнения. Защищайте свои права и Вы выиграете дело!
- Ответ юриста:
-
Инна Лазарева. В каком случае работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?
- Ответ юриста:
Никакой договор нельзя просто аннулировать, в одностороннем порядке. В ТК РФ есть основания для одностороннего расторжения договора по инициативе администрации. Вот только в этих случаях и можноСтатья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;4) смены собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера) ;5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) , независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) ;б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной) , ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;9) принятия необоснованного решения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями и главным бухгалтером, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб имуществу организации;10) однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства) , его заместителями своих трудовых обязанностей;11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора;13) предусмотренных трудовым договором с руководителем организации, членами коллегиального исполнительного органа организации;14) в других случаях, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
- Ответ юриста:
-
Федор СимкаКакая статья проц-ного кодекса устанавливает лиц, обязательно присутствующих при описи имущества должника приставом?. Понятно, что должник и пристав и два понятых. А кто еще может? и какая статья это регулирует. Прошу не писать неконкретно, а только со ссылкой на статью.
- Ответ юриста:
ГПк регулирует деятельность судов, а не судебных приставов. В ГПК есть 7 раздел который прописывает производство связаное с сполнением судебных постановлений. Вам больше нужен федеральный закон №119 от 21.07.97г. "об исполнительном производстве" и в частности ст. 39 и 42Статья 39. Участие понятых в исполнительном производстве1. Присутствие понятых обязательно при совершении исполнительных действий, связанных с вскрытием помещений и хранилищ, занимаемых должником или другими лицами либо принадлежащих должнику или другим лицам, осмотром, арестом, изъятием и передачей имущества должника.2. В других случаях понятые вызываются по усмотрению судебного пристава-исполнителя.3. В качестве понятых могут быть приглашены любые дееспособные граждане, достигшие возраста 18 лет, не заинтересованные в совершении исполнительных действий и не состоящие между собой или с участниками исполнительного производства в родстве, подчиненности или подконтрольности. Количество понятых не может быть менее двух.Статья 42. Взаимодействие судебных приставов-исполнителей с работниками милицииРаботники милиции в пределах предоставленных им федеральным законом прав оказывают содействие судебным приставам-исполнителям при исполнении ими служебных обязанностей в случаях, если судебным приставам-исполнителям препятствуют в совершении исполнительных действий или угрожает опасность их жизни или здоровью.
- Ответ юриста:
-
Валентин СоколинКакая статья проц-ного кодекса устанавливает лиц, обязательно присутствующих при описи имущества должника приставом?. ПРошу писать конкретно со ссылкой на номер статьи
- Ответ юриста:
ГПк регулирует деятельность судов, а не судебных приставов. В ГПК есть 7 раздел который прописывает производство связаное с сполнением судебных постановлений. Вам больше нужен федеральный закон №119 от 21.07.97г. "об исполнительном производстве" и в частности ст. 39 и 42Статья 39. Участие понятых в исполнительном производстве1. Присутствие понятых обязательно при совершении исполнительных действий, связанных с вскрытием помещений и хранилищ, занимаемых должником или другими лицами либо принадлежащих должнику или другим лицам, осмотром, арестом, изъятием и передачей имущества должника.2. В других случаях понятые вызываются по усмотрению судебного пристава-исполнителя.3. В качестве понятых могут быть приглашены любые дееспособные граждане, достигшие возраста 18 лет, не заинтересованные в совершении исполнительных действий и не состоящие между собой или с участниками исполнительного производства в родстве, подчиненности или подконтрольности. Количество понятых не может быть менее двух.Статья 42. Взаимодействие судебных приставов-исполнителей с работниками милицииРаботники милиции в пределах предоставленных им федеральным законом прав оказывают содействие судебным приставам-исполнителям при исполнении ими служебных обязанностей в случаях, если судебным приставам-исполнителям препятствуют в совершении исполнительных действий или угрожает опасность их жизни или здоровью.
- Ответ юриста:
-
Елена Гусеванужна помощь. моя дочь попала год назад в аварию виновнику 20 лет присудили 90 тысяч но у него нет иущества и он не работает что делать?
- Ответ юриста:
Исполнительный лист у судебных приставов, обращайтесь к ним. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 02.10.2007 N 229-ФЗ "ОБ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ"Статья 68. Меры принудительного исполнения 1. Мерами принудительного исполнения являются действия, указанные в исполнительном документе, или действия, совершаемые судебным приставом-исполнителем в целях получения с должника имущества, в том числе денежных средств, подлежащего взысканию по исполнительному документу.2. Меры принудительного исполнения применяются судебным приставом-исполнителем после возбуждения исполнительного производства. Если в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается срок для добровольного исполнения требований, содержащихся в исполнительном документе, то меры принудительного исполнения применяются после истечения такого срока.3. Мерами принудительного исполнения являются:1) обращение взыскания на имущество должника, в том числе на денежные средства и ценные бумаги;2) обращение взыскания на периодические выплаты, получаемые должником в силу трудовых, гражданско-правовых или социальных правоотношений;3) обращение взыскания на имущественные права должника, в том числе на право получения платежей по исполнительному производству, в котором он выступает в качестве взыскателя, на право получения платежей по найму, аренде, а также на исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности и средства индивидуализации, права требования по договорам об отчуждении или использовании исключительного права на результат интеллектуальной деятельности и средство индивидуализации, право использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации, принадлежащее должнику как лицензиату;4) изъятие у должника имущества, присужденного взыскателю, а также по исполнительной надписи нотариуса в предусмотренных федеральным законом случаях;5) наложение ареста на имущество должника, находящееся у должника или у третьих лиц, во исполнение судебного акта об аресте имущества;6) обращение в регистрирующий орган для регистрации перехода права на имущество, в том числе на ценные бумаги, с должника на взыскателя в случаях и порядке, которые установлены настоящим Федеральным законом;7) совершение от имени и за счет должника действия, указанного в исполнительном документе, в случае, если это действие может быть совершено без личного участия должника;8) принудительное вселение взыскателя в жилое помещение;9) принудительное выселение должника из жилого помещения;10) освобождение нежилого помещения, хранилища от пребывания в них должника и его имущества;11) иные действия, предусмотренные федеральным законом или исполнительным документом.
- Ответ юриста:
-
Ольга РябоваВас снимает скрытая камера, или как жить дальше!. Всем привет, очередной опус из жизни России! Сегодна бродя по знакомым сайтам натыкаюсь на следующее - Главное Управление Федеральной Службы Судебных Приставов Смотрим ссылку и видим РЕЕСТР ДОЛЖНИКОВ, я задался вопросом, а как же Конституция РФ? Статья 23 1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. 2. Каждый имеет право на тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений. Ограничение этого права допускается только на основании судебного решения. Статья 24 1. Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются. 2. Органы государственной власти и органы местного самоуправления, их должностные лица обязаны обеспечить каждому возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не предусмотрено законом. То есть, ОРГАН ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ДЕЙСТВУЕТ С НАРУШЕНИЕМ НОРМ ПРЕДУСМОТРЕННЫХ КОНСТИТУЦИЕЙ РФ. Жду Ваших комментариев, дополнений и ответов!
- Ответ юриста:
Что - то я уже написал в комментариях, пробежавшись по интересным обсуждениям. Ты же профессионал, где специальные нормы, где анализ? Сначала немного повторюсь: сведения о том, что кто - либо должник по какому - либо исполнительному производству не могут умалять чью- то деловую репутацию. Часть нарушений прав, источник нарушения прав - не реестр, он в головах людей. 1.Есть ошибочные представления. и первое - то, что если должник по исполнительному производству - значит нарушитель. Уже приводил пример: подписал мировое соглашение, поделили пошлину пополам и вот уже должник. Ничего не нарушил, никаких обязательств. Усилиями наших фюреров общество больно обвинительным подходом. Неисполнение обязательств часто бывает невиновным, т. е. из факта наличия долга не следует "нерадивости". 2. Наличие исполнительного производства (хоть десятков) никак не свидетельствует само по себе о материальном положении или тем паче, неплатежеспособности. Возбудили исполпроизводство и должник долг погасил и т. д. Взыскатель решил не предлагать добровольного исполнения, а сразу передал исполлист в ПСП 3. Т. н. "реестр" таковым не является. Это - очень отрывочные сведения о выданных исполлистах с указанием судебных актов и номеров исполнительных документов. Более того, если вы обратите внимание, представленная информация - НЕ информация УФССП. Нет данных о номерах исполнительных производств, о дате возбуждения исполпроизводства. Это информация- судов. 4. Вы можете "поиграть" с т. н. "реестром", чтобы окончательно убедится. что он не содержит достоверной и полной информации, информация произвольно натыкана. Например наберите "АвтоВаз" .а потом "Пикалево" и т. д. 5. Если Вы обратите внимание на ст. 5 Закона о персональных данных, и Федеральный закон Российской Федерации Об информации, информационных технологиях и о защите информации, то без труда увидите адмонарушения, ответственность за совершение которых предусмотрена ст. 13.11 -13.13 КоАП РФ. В частности нет соблюдения требования п. 4 ч. 1 ст. 5 Закона о персональных данных: достоверности персональных данных, их достаточности для целей обработки, недопустимости обработки персональных данных, избыточных по отношению к целям, заявленным при сборе персональных данных. Есть некая база неактуальной. недостоверной, неполной информации, она выдается за реестр должников, люди вводятся в заблуждение. Ни порядка ведения "реестра", ни правил, ни актуальности . Обработки данных практически никакой: вывалили что - то когда- то. 6. То, что касается адмоответственности за разглашение информации с ограниченным доступом, то я этого нарушения не увидел, т. к. не видел сведений о физлицах- должниках Если бы такая информация была, то можно было бы говорить об этом. в т. ч. через призму ст. 84, 102 Налогового кодекса РФ, ст. ст. 85-90 ТК РФ и т. д. Кстати, обратите внимание: даже ОГРН не указываются. Т. е. нарушения происходят в области правил обработки данных, происходит введение в заблуждение (массовое) . Иными словами. мы посмотрели в "реестр" увидели там должника, а он уже не должник. Мы посмотрели в реестр, не увидели в нем должника, а он должник по десятку иполпроизводств. Дезинформация. Для каких целей? Для галочки. Их пинают, что они дремучие. вот они и вид делают "цивилизованный", а на деле- нарушение прав на информацию, прав на защиту информацию и т. д. Вот, примерно так. сорри, что несколко "на бегу". А, кстати, и запрос если нормальный направлять то со ссылками на положения Закона о персональных данных и Закона о защите информации, т. е. буквально цитируя: кем, когда утверждены какие правила. где опубликованы. каков порядок ведения реестра и т. д. Если тебя как- то принципиально "заело", могу помочь.
- Ответ юриста:
-
Олеся Мироноватрудовая книжка. Все время слышу фразу: "Увольнение по статье" и все этого боятся больше чем просто увольнения. Объясните что такое увольнение по статье? что за статья? и почему этого все так боятся? эта статья какая-то особая?
-
Имеется в виду по нехорошей статье, например, за прогул, за несоответствие занимаемой должности и т. д.
-
-
Олег ДрузякинМожет ли государственный исполнитель делать обыск?. При описи имущества должника возникает проблема утаивания имущества от изъятия в счет погашения долга. Как без обыска такое имущество обнаружить? Например, драгоценности, деньги и т.д.
- Ответ юриста:
По гражданским делам в порядке исполнительного производства обыск законодательством не предусмотрен.
Для информации: Обыск в жилище относится к числу тех следственных действий, которые существенным образом ограничивают конституционные права лица, в том числе права на неприкосновенность жилища и тайну частной жизни. Действующий механизм защиты личных неимущественных прав, установленный в Гражданском кодексе РФ, предоставляет лицам, подвергнутым обыску в жилище, возможность выбирать адекватные способы судебной защиты нарушенных прав.
- Ответ юриста:
-
Борис СаксоновПомогите пожалуйста!!!!Что такое мнимая сделка?
- Ответ юриста:
Мнимая сделка характеризуется тем, что ее стороны (или сторона) не преследуют целей создания соответствующих сделке правовых последствий, т. е. совершают ее лишь для вида. В этом проявляется ее дефект - отсутствие направленности сделки на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Пожалуй, наиболее распространена на практике мнимая сделка об отчуждении имущества лицом, являющимся должником по исполнительному производству. Якобы совершая отчуждение имущества, должник продолжает им владеть и пользоваться, в то время как формально перестает быть собственником имущества, на которое могло быть обращено взыскание.
- Ответ юриста:
-
Кирилл БаскакиноТКРЫЛИ ОБОСОБЛЕННОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ,Получили документы.Что делать дальше?. Нужно ли обособленному подразделению вставать на учет в ПФР и ФОМС,а коды ОКАТО?
- Ответ юриста:
это "специальное " обособленное подразделение - филиал или представительство, или просто территориально обособленное от фирмы подразделение, типа новая торговая точка?
Организации, в состав которых входят обособленные подразделения, расположенные на территории Российской Федерации, подлежат постановке на учет в налоговых органах по месту нахождения каждого своего обособленного подразделения.
Согласно абз. 2 п. 2 ст. 84 НК РФ, Налоговый орган обязан осуществить постановку на учет российской организации по месту нахождения ее обособленного подразделения (за исключением филиала, представительства)
Информацию о коде ОКАТО можно также получить в налоговом органе по месту постановки на учет.
но Если у компании несколько подразделений в одном муниципальном образовании или Москве и Питере, то все дополнительные офисы можно зарегистрировать в одной инспекции. Для этого в налоговую головного офиса надо подать новую форму уведомления 1-6-Учет (приказ ФНС России от 11.08.11 № ЯК-7-6/488@).
Федеральный закон № 212-ФЗ от 24.07.2009 «О страховых взносах... » пунктом 2 части 3 ст. 28 обязывает организации письменно сообщать о создании обособленных подразделений также и во внебюджетные фонды - Пенсионный Фонд России и Фонд социального страхования. Для этого предоставляется срок один месяц.
Организации-страхователи должны самостоятельно зарегистрироваться по местонахождению обособленных подразделений:
в территориальных фондах обязательного медицинского страхования (ст. 9.1 закона РФ от 28.06.91 № 1499-1 «О медицинском страховании граждан Российской Федерации») ;
в исполнительных органах ФСС России (ст. 6 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») . На это им дается 30 дней. Отсчет ведется со дня создания обособленного подразделения. При этом по регистрации в ФСС России законодатель уточнил, что она должна осуществляться в части обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, расчетный счет и начисляющих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц.
- Ответ юриста:
-
Лариса Анисимовакак определть что является имуществом должника.когда судебные исполнители придут описывать имущество ?
-
Описывают всё, но при конфискации должны оставить предметы первой необходимости. Например из одежды- 1 пальто зимнее 1 летнее, обувь также. Постель....Много перечислять. Этот список должен быть в суде или у судебных исполнителей. Но...
-
-
Зинаида МельниковаВступил ли в силу закон о банкротстве физ. лица? Кредит если чел. не может выплачивать... Как признать банкрот?
- Ответ юриста:
Нет, не вступил. Закон о банкротстве физических лиц (а точнее - Законопроект «О реабилитационных процедурах, применяемых в отношении гражданина-должника» ) в России не могут принять уже почти восемь лет!
Сейчас же в отношении должников применяется, как правило, исполнительное производство. Смысл которого заключается в изъятии имущества должника судебными приставами по требованию «первого» кредитора, который обратился в суд с подобным требованием.
- Ответ юриста:
-
Алина Кузьминасрок исковой давности?
-
По КАСКО срок исковой давности 2 года. Общий срок давности 3 года. В Вашем случае отсчет с момента, когда СК по КАСКО возместила ущерб потерпевшему. "Статья 966. Исковая давность по требованиям, связанным с имущественным страхованием 1....
-
-
Станислав Малоивановкак правильно уволиться из ООО с должности генерального директора, "по собственному желанию"? заранее спасибо
- Ответ юриста:
Для того чтобы уволиться по собственному желанию, генеральный директор обязан, как минимум за месяц до дня прекращения работы (согласно ст. 280 ТК РФ) , поставить в известность (уведомить надлежащим образом) общее собрание участников ООО. В этих целях по адресам проживания участников, указанным в реестре участников, а также в выписке из ЕГРЮЛ (если они отличаются) , направляется уведомление о созыве внеочередного общего собрания. В уведомлении необходимо указать дату, время и место проведения общего собрания, а также вопросы повестки собрания (например, увольнение генерального директора общества и назначение нового) . Кроме уведомления в письмо необходимо вложить заявление об увольнении по собственному желанию. Указанные документы направляется по почте с уведомлением о вручении почтовой корреспонденции и описью вложения в письме. В таком случае письма могут рассматриваться как надлежащее уведомление работодателя об увольнении по собственному желанию. Каждое лицо, имеющее право участвовать в общем собрании, извещается о проведении общего собрания заказным письмом либо иным способом, предусмотренным уставом общества (п. 1 ст. 36 Закона от 08.02.1998г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон № 14-ФЗ) . В соответствии с п. 2 ст. 35 Закона № 14-ФЗ генеральный директор имеет право созвать общее собрание участников в любых случаях, когда этого требуют интересы общества. Если в течение срока предупреждения об увольнении претендент на место руководителя не будет найден, то директор имеет право снова созвать общее собрание участников для решения вопроса о передаче дел. По аналогии с подписанием трудового договора между обществом и его генеральным директором (ст. 40 Закона № 14-ФЗ) , общее собрание может поручить одному из участников общества принять дела прежнего руководителя, подписав с ним соответствующий акт. Оформление приказа об увольнении по собственному желанию, внесение записи в трудовую книжку. Если направленные участникам обращения не возымели действия и они отказываются от проведения общего собрания, то в этом случае генеральному директору следует руководствоваться положениями Конституции РФ и нормами ТК РФ. В частности, ст. 37 Конституции РФ и ст. 2 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) закреплен принцип свободы труда. Исходя из ст. 2 ТК РФ принудительный труд запрещен, то есть участники общества не могут отказать директору в праве уволиться по собственному желанию. Общее собрание необходимо лишь для того, чтобы принять его заявление. Учитывая право директора расторгнуть трудовой договор в любое время, бездействие участников является не чем иным, как злоупотреблением правом. После истечения срока предупреждения об увольнении генеральный директор может прекратить работу на основании ст. 80 ТК РФ ( часть 5-я) . Прекращение трудового договора необходимо лишь оформить приказом (ст. 84.1 ТК РФ) , который руководитель подписывает самостоятельно. Кроме того, директор также может сам внести запись об увольнении в свою трудовую книжку согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225. Порядок передачи единоличным исполнительным органом общества документов, связанных с деятельностью общества, при прекращении его полномочий законодательно не установлен ( в данном случае примите решение сами, как поступить) .
- Ответ юриста:
-
Олег Шапировне возвращают трудовую книжку, как должны произвести расчет?. При увольнении, так как отдел кадров фирмы находится в другом городе, трудовую не возвращают. Её отдают через какое-то время, после того, как она придет по почте, согласия сотрудников не спрашивают, при увольнении ставят перед фактом. Расчет производят по дату увольнения и запись в трудовой та же, правильно ли это? Не должны ли работодатели выдавать расчет по дату возврата трудовой книжки (если трудовую возвращают через неделю-две) ? Какими статьями ТК РФ это регламентируется?
- Ответ юриста:
В данной ситуации необходимо руководствоваться ст 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора , а именно: "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника". Таким образом, не получив уведомления явиться за трудовой книжкой и не подписав приказ об увольнении вы не считаетесь уволенным. Когда трудовая книжка выдается работнику на руки, он должен расписаться о ее получении в книге учета и в личной карточке. Это предусмотрено Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 (далее – Правила) . Если работодатель не выдал вовремя трудовую книжку, то он должен будет возместить не полученный работником заработок за все время задержки. Дело в том, что днем увольнения в таком случае считается день выдачи трудовой книжки. Работодатель обязан издать приказ о новом дне увольнения и внести данную запись в книжку. Ра нее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной. Обязанность возмещать сотруднику ущерб за несвоевременный возврат трудовой книжки предусмотрена статьей 232 Трудового кодекса. В трудовом договоре стороны могут прописать, какая именно материальная ответственность на них возлагается. В соответствии с законодательством материальная ответственность наступает после виновного причинения ущерба. Таким образом, потребовать с работодателя возмещения экс-сотрудник может при наличии: ущерба; вины работодателя в причинении ущерба работнику; противозаконности в действиях работодателя. Таким образом, работнику прежде придется доказать наличие ущерба. В качестве доказательств могут послужить не только документы, подтверждающие ущерб, но и свидетельские показания. Если сотруднику удастся доказать наличие вины работодателя, на фирму возлагается ответственность за незаконное лишение возможности трудиться. Работодатель обязан будет возместить сотруднику не полученный им заработок при задержке выдачи трудовой книжки, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника. Данная обязанность также прописана в Правилах. Если работодатель не согласен возместить ущерб, то сотрудник может обратиться в суд. При этом для вынесения решения в пользу сотрудника суду обычно хватает самого факта невыдачи трудовой книжки в срок. Так как сотруднику возмещается не полученный им заработок, то он определяется в порядке, предусмотренном для исчисления средней заработной платы. Выплата компенсации за задержку выдачи трудовой книжки оформляется приказом, который издается в свободной форме. Также сотрудник в судебном порядке может потребовать возмещения морального вреда. Данное право закреплено в статье 21 Трудового кодекса. Работодатель обязан возместить моральный вред работнику, когда он причинен в связи с исполнением трудовых обязанностей. Сотрудник опять-таки должен доказать, что моральный вред был причинен. К доказательствам могут относиться те же справки о болезнях, которые возникли в связи с потерей работы. Моральный вред возмещается в денежной форме в размере, который установлен соглашением сторон.
- Ответ юриста:
-
Алена АнисимоваКаков порядок назначения и проведения экспертизы в гражданском судопроизводстве при взыскании денег по договору займа??. Мною в суд подано исковое заявление о взыскании денежных средств по договору займа с физ лица. В качестве доказательств я представила в суд сам договор займа и расписку. По ходатайству ответчика уже проведены две экспертизы: почерковедческая и экспертиза для определения давности исполнения документов . Выводы эксперта в мою пользу. После этого по ходатайству ответчика были назначены еще две экспертизы: жесткого диска моего рабочего компьютера (якобы документы по займу я составила непосредственно перед подачей иска) и техническая экспертиза для выявления что нанесено на лист раньше - подписи или печатный текст. Насколько мне известно, ни документы, ни жесткий диск на экспертизу так и не направили, оплачена экспертиза ответчиком или нет - мне неизвестно. Какими правами я обладаю, как истец, при назначении и проведении экспертиз: должны ли уведомлять меня о времени и месте проведения экспертизы, могу ли я присутствовать при проведении и имею ли я право в судебном заседании ходатайствовать об отложении заседания в связи с тем, что мне нужно время для изучения экспертных заключений, имею ли я право получить копии экспертных заключений? Дело в том, что производство по делу возобновлено (приостанавливалось для проведения экспертиз) , ответчик ведет себя очень нагло, предоставил суду свидетелей, которые показали, что им ничего неизвестно о том, что ответчик занимал у меня деньги (у меня ощущение, что ответчик - это я).
- Ответ юриста:
Ваши права при назначении и проведении экспертизы указаны в ст. 79, 84 ГПК в соответствии со ст. 84 ГПК лица, участвующие в деле, вправе присутствовать при проведении экспертизы, за исключением случаев, если такое присутствие может помешать исследованию, совещанию экспертов и составлению заключения. Вы вправе заявить ходатайство об отложении судебного заседания для ознакомления с заключением эксперта, также вы вправе снимать копии с экспертизы, но к сожалению только за свой счет
- Ответ юриста:
-
Илья Державинпринят закон о банкротстве физ.лиц?где об этом узнать?
- Ответ юриста:
В Госдуме сейчас рассматривается законопроект о банкротстве, в соответствии с которым любой гражданин, не сумевший расплатиться в течении полугода с долгами, общая сумма которых составляет не менее ста тысяч рублей – объявить себя банкротом. Он должен был быть рассмотрен ещё в прошлом году, но видно не судьба, и вот только сейчас депутаты «вспомнили» про него.
Сейчас в отношении должников применяется, как правило исполнительное производство. Смысл которого заключается в изъятии имущества должника судебными приставами по требованию «первого» кредитора, который обратился в суд с подобным требованием.
Предлагаемый закон о банкротстве физических лиц, рассматривает только два варианта развития ситуации:
Первый – реструктуризация долга. Должник договаривается с кредитором о том, какую часть и за какой срок он готов вернуть. Как пример: некий гражданин должен банку миллион, но не в состоянии гасить кредит в силу сложившихся обстоятельств, но готов вернуть банку половину. Разумеется банку лучше получить хоть половину, чем ничего и если банк готов на такие уступки, то с должником заключается договор, в котором оговариваются все условия погашения кредита, сумма долга, какими суммами будут платежи и т. д. Остальная сумма долга просто списывается с должника.
Второй – конфискация имущества с последующей реализацией. В законопроекте строго оговорён список имущества, которое нельзя конфисковать у должника, например – квартиру, при условии, что она является единственным жильём должника.
Специалисты и игроки кредитного рынка считают, что подобный вариант закона, может спровоцировать процесс массового банкротства. И это действительно так. Граждане, чтобы не платить по своим счетам, просто завалят суды заявлениями на признание их банкротами. Тем более, что подобный печальный опыт уже есть в других странах, например в США.
Подобный закон о банкротстве – это очень благодатная почва для разного рода мошеннических махинаций и благо для злостных должников. Возможно, к моменту принятия закона, он будет значительно доработан и станет хорошим инструментом.
- Ответ юриста:
-
Любовь БольшаковаМогут ли судебные приставы во время описи забрать имущество?. И имеет ли право при этом присутствовать человек, в пользу которого взыскиваются деньги? и вещи отвезены на его машине.
- Ответ юриста:
Почитайте ниже выдержки из ФЗ Об исполнительном производстве. Статья 80. Наложение ареста на имущество должника 1. СПИ в целях обеспечения исполнения исполнительного документа, содержащего требования об имущественных взысканиях, вправе, в том числе и в течение срока, установленного для добровольного исполнения должником содержащихся в исполнительном документе требований, наложить арест на имущество должника. При этом СПИ вправе не применять правила очередности обращения взыскания на имущество должника. 2. По заявлению взыскателя о наложении ареста на имущество должника СПИ принимает решение об удовлетворении указанного заявления или об отказе в его удовлетворении не позднее дня, следующего за днем подачи такого заявления. 3. Арест на имущество должника применяется: 1) для обеспечения сохранности имущества, которое подлежит передаче взыскателю или реализации; 2) при исполнении судебного акта о конфискации имущества; 3) при исполнении судебного акта о наложении ареста на имущество, принадлежащее должнику и находящееся у него или у третьих лиц. 4. Арест имущества должника включает запрет распоряжаться имуществом, а при необходимости - ограничение права пользования имуществом или изъятие имущества. Вид, объем и срок ограничения права пользования имуществом определяются СПИ в каждом случае с учетом свойств имущества, его значимости для собственника или владельца, характера использования, о чем СПИ делает отметку в постановлении о наложении ареста на имущество должника и (или) акте о наложении ареста (описи имущества) . 5. Арест имущества должника производится СПИ с участием понятых с составлением акта о наложении ареста (описи имущества) , в котором должны быть указаны: 1) фамилии, имена, отчества лиц, присутствовавших при аресте имущества; 2) наименования каждых занесенных в акт вещи или имущественного права, отличительные признаки вещи или документы, подтверждающие наличие имущественного права; 3) предварительная оценка стоимости каждых занесенных в акт вещи или имущественного права и общей стоимости всего имущества, на которое наложен арест; 4) вид, объем и срок ограничения права пользования имуществом; 5) отметка об изъятии имущества; 6) лицо, которому судебным приставом-исполнителем передано под охрану или на хранение имущество, адрес указанного лица; 7) отметка о разъяснении лицу, которому СПИ передано под охрану или на хранение арестованное имущество, его обязанностей и предупреждении его об ответственности за растрату, отчуждение, сокрытие или незаконную передачу данного имущества, а также подпись указанного лица; 8) замечания и заявления лиц, присутствовавших при аресте имущества. 6. Акт о наложении ареста на имущество должника (опись имущества) подписывается судебным приставом-исполнителем, понятыми, лицом, которому судебным приставом-исполнителем передано под охрану или на хранение указанное имущество, и иными лицами, присутствовавшими при аресте. В случае отказа кого-либо из указанных лиц подписать акт (опись) в нем (в ней) делается соответствующая отметка. 7. Копии постановления СПИ о наложении ареста на имущество должника, акта о наложении ареста на имущество должника (описи имущества) , если они составлялись, направляются сторонам исполнительного производства, а также в банк или иную кредитную организацию, профессиональному участнику рынка ценных бумаг, в регистрирующий орган, дебитору, собственнику государственного или муниципального имущества, другим заинтересованным лицам не позднее дня, следующего за днем вынесения постановления или составления акта, а при изъятии имущества - незамедлительно. Статья 84. Изъятие имущества должника 1. Изъятие имущества должника для дальнейшей реализации либо передачи взыскателю производится в порядке, установленном статьей 80 настоящего Федерального закона. Взыскатель имеет право участвовать при наложении ареста на имущество и его изъятие Приложение №19 к Приказу ФССП России от 31.01.2011 №28 АКТ о наложении ареста (описи имущества)
- Ответ юриста:
-
Зоя ?ковалёваформа заявления об изъятии арестованного имущества у задолжника
- Ответ юриста:
В составляемом в настоящее время акте об аресте (описи) имущества должны быть указаны:
- время и место составления акта;
- наименование суда при котором состоит судебный пристав-исполнитель, а также фамилия, имя, отчество судебного пристава-исполнителя и лиц, присутствующих при составлении акта;
- реквизиты исполнительного документа, который приводится в исполнение и его содержание;
- наименование взыскателя и должника;
- наименование каждого внесенного в акт предмета и отличительные признаки его (вес, метраж, цвет, степень износа и т. п.) ;
- оценка каждого включенного в акт предмета и стоимость всего имущества;
- если производилось опечатывание предмета - какие предметы или помещения опечатаны и количество наложенных на них печатей;
- наименование лица, которому имущество передано на хранение, и его адрес, если хранение имущества возлагается не на самого должника;
- срок, по истечении которого имущество будет передано для реализации;
- отметка о разъяснении должнику и другим лицам порядка и срока обжалования действий судебного пристава-исполнителя, об обязанности должника или хранителя по хранению имущества, и об ответственности за его растрату, отчуждение, сокрытие или подмену;
- замечания и заявления взыскателя, должника, лиц, присутствовавших при описи, и распоряжения по ним судебного пристава-исполнителя.
В акте описи также должны быть перечислены предметы с указанием их стоимости, идентификационных признаков (марка, дата выпуска и т. п.) , оставленные должнику, а также перечислено другое имущество, в том числе и находящееся в общей собственности должника с другими лицами, на которое арест наложен не был.
Акт описи и ареста имущества подписывается судебным приставом-исполнителем, понятыми, хранителем имущества, а также взыскателем, должником и другими лицами, присутствующими при наложении ареста на имущество.
Акт описи и ареста имущества составляется в двух экземплярах. Один экземпляр остается в производстве судебного пристава-исполнителя, а другой выдается должнику под расписку на первом экземпляре акта.
В случаях, когда описанное имущество передано на хранение не должнику, а другому лицу, акт описи составляется в трех экземплярах, из которых один вручается хранителю имущества, другой - должнику и третий остается в исполнительном производстве.
При конфискации имущества либо при исполнении решения о передаче имущества государству акт описи и ареста составляется в четырех экземплярах, из которых один вручается должнику, второй направляется в финансовые органы, третий остается в производстве судебного пристава-исполнителя, четвертый направляется в суд, вынесший приговор или решение.
- Ответ юриста:
-
Михаил Юркиннадо ли бояться судебных приставов по поводу изъятия имущества и что могут забрать за долги по кредиту
-
проще сказать, на что НЕ могут Статья 446. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам 1. Взыскание по исполнительным документам не может быть обращено на следующее имущество, принадлежащее...
-
-
Ярослав ТитаревКак мне защитить себя? Старший сын исправно берёт кредиты и не оплачивает их. Весь кошмар для меня в том, что ему. эти кредиты продолжают давать. Разве банки не должны проверять кредитные истории, платёжеспособность клиентов или, хотя бы наводить справки у ближайших родственников или по месту прописки?? ! С нами сын не живёт уже более 4-х лет, скрывается, потому что должен всем вокруг. Контролировать его поступки мы не можем, а вот расплачиваться, получается, должны. Это - по закону? ! Неужели я ничего не могу поделать? Удавится не предлагать, уже думала...
- Ответ юриста:
Согласно пункту 4 статьи 33 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» в случае отсутствия сведений о местонахождении должника/Вашего родственника, его имущества арест, опись, изъятие имущества должника производятся судебными приставами-исполнителями по последнему известному месту жительства или месту пребывания должника до установления местонахождения должника, его имущества
Я надеюсь у вас остались ваши квитанции от покупки вашего имущества - тогда без проблем
- Ответ юриста:
-
Надежда РябоваДоброго вечера! Пожалуйста, разъясните, что такое коллекторное (или коллекторское) бюро? (см. внутри). Какие оно имеет полномочия, и правомерно ли банки, сообщая о задолженности, угрожают своим клиентам передать их данные туда?
- Ответ юриста:
Банки и коллекторы наряду с угрозами привлечения вас к уголовной ответственности по ст. 159 УК РФ (Мошенничество) обещают привлечь вас к уголовной ответственности по ст. 177 УК РФ (Злостное уклонение от погашения кредиторской задолженности ) . По данной статье возможно привлечь к уголовной ответственности при условии, если ваша задолженность превысила 1,5 млн. руб. и только по вступившему в законную силу соответствующего судебного акта. Коллекторы зачастую готовы вас привлечь по 177 статье УК даже в случае, когда ваш долг составляет даже 4000 руб. Не трудно догадаться, что это психологическое давление на должника с использованием его юридической неграмотности. Второй обязательный признак состава преступления, предусмотренного ст. 177 УК РФ (Вернее первый и основной) — это злостность уклонения. Признак злостности устанавливается на основе совокупности обстоятельств, свидетельствующих о нежелании должника выполнять решение суда. К ним относится, например, перемена им места жительства, перемена фамилии, перевоз (перевод) имущества за рубеж, совершение должником сделок отчуждения имущества, передача его третьим лицам, незаконное воздействие на кредитора и т. п. Таким образом, злостным уклонение может признаваться лишь в случае реальной возможности погасить образовавшуюся задолженность. Если же вам просто нечем оплатить долг, будь то по причине потери работы, трудоспособности, любых других тяжелых жизненных обстоятельств, налицо отсутствие признака злостности, а значит и преступления в целом. Если коротко и понятно, то это выглядит так: «Я с удовольствием бы оплатил, но нечем (((» — здесь преступления нет. А если: «Знаю что должен, но деньги мне нужны на другие потребности, которые на сегодняшний день для меня важнее)) ) » — а это уже преступно, если, конечно, долг превышает 1,5 млн. руб. и образовался он на основании вступившего в законную силу решения суда.
- Ответ юриста:
-
Андрей Хазановичувольнение директора по совместительству по собственному желанию.... учредитель ссылается на ст. 280 ТК.... на мой взгляд, должна быть стандартная система с отработкой по ст. 80....на какой документ ссылаться? кто прав?
- Ответ юриста:
После истечения срока предупреждения об увольнении генеральный директор может прекратить работу на основании ст. 80 ТК РФ. Прекращение трудового договора необходимо лишь оформить приказом (ст. 84.1 ТК РФ) , который руководитель подписывает самостоятельно. Кроме того, директор также может сам внести запись об увольнении в свою трудовую книжку согласно п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225.Передача дел. Законодательно порядок передачи единоличным исполнительным органом общества документов, связанных с деятельностью общества, при прекращении его полномочий не установлен.
- Ответ юриста:
-
Зинаида Петуховавопрос о приставах
-
Если был суд и есть судебное решение, то срока давности нет. Платить придется даже через 50 лет. В соответствии со статьей 44 Закона об исполнительном производстве основаниями применения мер принудительного исполнения являются: 1)...
-
-
Оксана СергееваВопрос о судебных приставах..
-
Дают срок сколько-то дней (5, вроде, точно я не помню, в количестве дней могу ошибиться). Срок для добровольного исполнения должником своих долговых обязательств дается до описи и ареста имущества должника. Арест имущества должника...
-
-
Жанна Зайцеваможно ли ездить на арестованном авто? скажите могу ли я ездить на арестованом автомобиле?
-
По закону нет. . Арест имущества должника (за исключением ареста, исполняемого регистрирующим органом, ареста денежных средств, находящихся на счетах в банке или иной кредитной организации, ареста ценных бумаг и денежных средств,...
-
-
Владимир Лямин
- Ответ юриста:
Все зависит от размеров невыплаченных кредитов В соответствии со ст. 104 ФЗ "Об исполнительном производстве" 1. Конфискация имущества включает в себя принудительное безвозмездное изъятие у должника или иных лиц имущества, указанного в...
- Ответ юриста:
-
Лилия Кузнецовасудебные приставы вопрос к Вам
-
без хорошего пинка они не пошевелятся, жалуйтесь на них в прокуратуру Вы же сами пишете, что арест НАЛОЖЕН, вам изъятие нужно, а не арест, так так и пишите. Арест имущества должника включает запрет распоряжаться имуществом, а при...
-
-
Анатолий СинеокийПо аресту и изъятию имущества судебными приставами у должника...
- Ответ юриста:
Четко ни в одном законе не прописано, но по практике? холодильник нет, а вот стиральную машинку запросто. Статья 446 ГПК РФ Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам Взыскание по исполнительным...
- Ответ юриста:
-
Илья Беспальчийчто такое арест имущества и какие к нему сейчас поправки
-
Что вас конкретно интересует? Не буду же я вам все переписывать? Статья 79. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание 1. Взыскание не может быть обращено на принадлежащее должнику-гражданину на праве собственности имущество,...
-
-
Владислав СлюсаровАрест недвижимости, не принадлежащей должнику
-
Да. Если бы должник был поумнее, то он наверняка знал бы про: Статья 353 ГК РФ Сохранение залога при переходе прав на заложенное имущество к другому лицу 1. В случае перехода прав на заложенное имущество от залогодателя к другому лицу в...
-