Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Закон Об исполнительном производстве

Статья 92. Последствия объявления торгов несостоявшимися

[Закон Об исполнительном производстве ] [Глава 9] [Статья 92]

1. В случае объявления торгов несостоявшимися организатор торгов не ранее десяти дней, но не позднее одного месяца со дня объявления торгов несостоявшимися назначает вторичные торги.

2. Вторичные торги объявляются и проводятся в соответствии со статьей 89 настоящего Федерального закона. Начальная цена имущества на вторичных торгах постановлением судебного пристава-исполнителя снижается на пятнадцать процентов, если их проведение вызвано причинами, указанными в пунктах 1 - 3 статьи 91 настоящего Федерального закона. Начальная цена имущества на вторичных торгах не снижается, если их проведение вызвано причиной, указанной в пункте 4 статьи 91 настоящего Федерального закона.

3. В случае объявления вторичных торгов несостоявшимися судебный пристав-исполнитель направляет взыскателю предложение оставить имущество за собой в порядке, установленном статьей 87 настоящего Федерального закона.

4. В случае объявления вторичных торгов по продаже дебиторской задолженности несостоявшимися судебный пристав-исполнитель предлагает взыскателю оставить имущественные права за собой по цене на двадцать пять процентов ниже их начальной цены на первичных торгах, засчитав эту сумму в счет погашения взыскания. За дебитором сохраняется обязанность по погашению дебиторской задолженности (кредитором по которой становится взыскатель) в прежнем объеме.

Статья 92

Консультации юриста по ст. 92 Закона Об исполнительном производстве

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Григорий Малов
    Состоится ли гос конкурс если всего один участник зарегистрировался?. И что будет дальше с заявкой будет ли продлен срок заявок или назначат новый конкурс
    • Ответ юриста:
      не состоится Ст. 27 п. 4 В случае, если на основании результатов рассмотрения заявок на участие в конкурсе принято решение об отказе в допуске к участию в конкурсе всех участников размещения заказа, подавших заявки на участие в конкурсе, или о допуске к участию в конкурсе и признании участником конкурса только одного участника размещения заказа, подавшего заявку на участие в конкурсе, конкурс признается несостоявшимся.
      (ФЗ "О РАЗМЕЩЕНИИ ЗАКАЗОВ НА ПОСТАВКИ ТОВАРОВ, ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ, ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД"
      Статья 31. Последствия признания конкурса несостоявшимся

      1. В случаях, если конкурс признан несостоявшимся и государственный или муниципальный контракт не заключен с единственным участником конкурса или с участником размещения заказа, который подал единственную заявку на участие в конкурсе, заказчик, уполномоченный орган вправе объявить о проведении повторного конкурса либо направить документы о проведении конкурса и признании его несостоявшимся в уполномоченные на осуществление контроля в сфере размещения заказов федеральный орган исполнительной власти (при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для федеральных нужд) , орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации (при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд субъекта Российской Федерации) или орган местного самоуправления (при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд муниципального образования) . По согласованию с указанным органом заказчик может принять решение о размещении заказа у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика) . При этом государственный или муниципальный контракт должен быть заключен с единственным поставщиком (исполнителем, подрядчиком) на условиях, предусмотренных конкурсной документацией, цена заключенного контракта не должна превышать начальную цену контракта, указанную в извещении о проведении открытого конкурса или приглашении принять участие в закрытом конкурсе. Порядок согласования возможности заключения государственного или муниципального контракта с единственным поставщиком (исполнителем, подрядчиком) устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативное правовое регулирование в сфере размещения заказов. При этом срок такого согласования не должен быть более чем десять рабочих дней со дня поступления обращения о согласовании возможности заключения государственного или муниципального контракта с единственным поставщиком (исполнителем, подрядчиком) .
      2. В случае объявления о проведении повторного конкурса заказчик, уполномоченный орган вправе изменить условия конкурса.
  • Валерия Воробьева
    Подскажите,законна ли сделка?. В городе N состоялся аукцион муниципальной недвижимости. Был лот (сдание), который хотел приобрести г-н X.Договорившись с г-ном Y(его подчиненным), внеся за него взнос и договорившись о ходе"борьбы" он выигрывает торг. "Это законно? (Y согласен давать показания в суде)
  • Артур Кубышкин
    Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведутся или семья сохранится?
    • я считаю, что конечно сохранится, у нас в стране вообще большие проблемы с жилищными условиями, вот например мы живем в 7-м в 2-х комнатной квартире (я, муж, дочь, мои родители, брат и жена брата), если бы нам дали 2-ю квартиру я бы была...
  • Леонид Никушкин
    У меня ненормированный рабочий день по трудовому договору. Подскажите, пожалуйста, прописано ли в законодательстве максимальное количество рабочих часов за смену или минимальный отдых (в часах) между сменами Очень нужно. . Работодатель совсем обнаглел..
    • Ответ юриста:
      Вы подняли слишком обширный вопрос. Здесь его не рассмотреть – слишком мало места отводят модераторы для ответов. Заходите ко мне на сайт http://www.sibrabota.ru/konsult - рассмотрим Ваши проблемы.Вкратце:РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (раздел IV ТК РФ) Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ) . При сменном режиме работы и суммированном учете рабочего времени, еженедельное фактически отработанное время может и не равняться сорока часам. В этих случаях должна быть соблюдена норма рабочего времени за учетный период – месяц, квартал, полугодие, год. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, в табеле учета рабочего времени формы Т-12, Т-13, утвержденной постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1.Режим рабочего времени (ст. 100 ТК РФ) .ВРЕМЯ ОТДЫХА (разд. V ТК РФ) .Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ) .Видами времени отдыха являются (ст. 107 ТК РФ) :- перерывы в течение рабочего дня (смены) ;- ежедневный (междусменный) отдых;- выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) ;- нерабочие праздничные дни;- отпуска.Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ) .
  • Марина Громова
    Мне 17 лет у меня не будет проблем с оформлением документов на работу.?. на каких условиях я могу работать?
    • Ответ юриста:
      Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет.Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами) .Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию) .Обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя.Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений) .Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после окончания общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки.При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.Труд работников в возрасте до восемнадцати лет, допущенных к сдельным работам, оплачивается по установленным сдельным расценкам. Работодатель может устанавливать им за счет собственных средств доплату до тарифной ставки за время, на которое сокращается продолжительность их ежедневной работы.
  • Раиса Комарова
    одолжил деньги под % под залог недвижимости.ген.доверенность и документы на квартиру у меня на руках.. могу ли я реализовать данную квартиру без судебного решения?
    • Залог недвижимости подлежит обязательной государственной регистрации.
      Если такового не было, то и говорить о залоге не приходится.
      Есть довереннсть - продавайте квартиру, возмещайте из ее стоимости сумму займа, оставшиеся деньги возвращайте должнику.
      Удачи
  • Евдокия Голубева
    как понять суммированный учет времени год квартал и месяц обьясните пожалуйста и сколько должно быть часов
    • Ответ юриста:
      Отвечаю более подробно. При пятидневке всё ясно - есть норма рабочей недели в 40 часов. Ежедневная работа регламентируется правилами внутреннего трудового распорядка и составляет 8 часов. 8 х 5 = вот они наши 40. Но вы-то работаете посменно! И проработанное время за неделю у вас каждый раз разное. Поэтому в расчет и берется не неделя, а месяц, и не 40 часов, а допустим 160. В одну неделю вы можете отработать 40, часов, в другую - 20, в третью - 60 и т. д, но общая сумма отработанных вами часов за месяц не должна превышать 160 (40+20+60+...=160) А со 161-го часа уже пошла сверхурочная работа. Такой же принцип и за год, там где он является учетным периодом.
  • Жанна Семенова
    что трактует статья 91 трудового кодекса?
    • Ответ юриста:
      В ст. 91 ТК дается понятие рабочего времени и его продолжительности. Рабочим признается не только время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен выполнять трудовые обязанности, но также периоды, которые в соответствии с законом и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени. Согласно действующему законодательству такими периодами являются: простой - временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 1 ст. 74 ТК) ; перерывы для принятия пищи в месте выполнения работы, если по условиям производства нельзя установить перерывы для отдыха и питания (ч. 3 ст. 108 ТК) ; специальные перерывы для обогревания и отдыха (ст. 109 ТК) ; перерывы, предоставляемые женщинам для кормления ребенка (ст. 258 ТК) , а также лицам, воспитывающим ребенка без матери (ст. 264 ТК) , и другие периоды. Закрепленное в ч. 2 ст. 91 ТК положение о том, что нормальная продолжительность рабочего времени в организациях не может превышать 40 часов в неделю, означает: максимальная продолжительность рабочей недели, установленная законом, составляет 40 часов и является нормой рабочего времени для всех работников в Российской Федерации, независимо от того, на предприятии (в организации) какой организационно-правовой формы они работают, постоянная или временная, сезонная ли у них работа, 5-дневная или 6-дневная рабочая неделя. Именно исходя из этого общеустановленного правила должна исчисляться меньшая норма рабочего времени, предусмотренная для некоторых категорий работников (ст. 92 ТК) , и может снижаться продолжительность рабочего времени работников конкретных организаций (по сравнению с нормальной) без уменьшения оплаты труда в соответствии с отраслевыми (межотраслевыми) тарифными соглашениями, профессиональными тарифными соглашениями, коллективным договором или иным локальным нормативным актом организации либо по соглашению сторон трудового договора (ст. ст. 9, 45 ТК) . В связи с этим представляется, что в случаях, когда в соответствии с коллективным договором общая продолжительность рабочей недели работников организации устанавливается менее 40 часов в неделю (например, 39, 38 часов) , сокращенная продолжительность рабочего времени для соответствующих категорий работников (ст. 92 ТК) должна исчисляться исходя из нормы рабочего времени, закрепленной в коллективном договоре, поскольку она является общеустановленной нормой для работников этой организации.
  • Клавдия Куликова
    Чем призывник хуже преступника?. Почему обращение гражданина совершившего уголовное преступление к адвокату не раздражает общественность, и даже такая защита гарантирована государством, а обращение молодого человека призывного возраста к юристу при нарушении прав и свобод отдельными сотрудниками военкомата, причём за свои деньги воспринимается как «предательство родины»?
    • Потому что служить не кому.... сталкивались с таким.... чуть прреступниками не оказались... спасибо адвокату...
  • Полина Мельникова
    Несостоящиеся торги на стадии исполнительного производства.. Какие правовые(реальны) последствия несотсоящихся торгов имущества должника, на которое в обьеме исковых требований кредитора была наложенвзысканик. Закрытие исполнительного производства? Проще говоря отстанут???
    • Ответ юриста:
      Если первые торги не состоялись в течение 10 дней, залогодержатель вправе по соглашению с залогодателем приобрести заложенное имущество по его начальной продажной цене на публичных торгах и зачесть в счет покупной цены свои требования, обеспеченные ипотекой этого имущества.
      Если соглашение о приобретении имущества залогодержателем (при объявлении публичных торгов несостоявшимися) не состоялось, не позднее чем через месяц после первых публичных торгов проводятся повторные публичные торги. Начальная продажная цена заложенного имущества на повторных торгах снижается на 15 процентов.

      В случае объявления повторных публичных торгов несостоявшимися по тем же причинам (менее 2-х участников, нет надбавки к начальной продажной цене) залогодержатель вправе приобрести (оставить за собой) заложенное имущество по цене не более чем на 25 процентов ниже его начальной продажной цены на первых публичных торгах.
      После чего изящество будет предложено взыскателю. Если он откажется. , то судебные приставы дольше будут применять меры к погашению дола.
  • Ольга Кузьмина
    Причитается ли надбавка к пенсии за работу во вредных условиях?. (с 1978 г. работаю лаборантом-гистологом, с формалином, ксилолом и кислотами)?
    • Если пенсия назначена либо по Списку № 1, либо по Списку № 2, то каких либо надбавок к этому виду пенсий законодательством не установлено