Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Трудовой кодекс (ТК РФ)

Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 61] [Статья 418]  ✍ Читать комментарий к статье
Действия сторон коллективного трудового спора, соглашения и решения, принимаемые в связи с рассмотрением и разрешением этого спора, оформляются протоколами представителями сторон коллективного трудового спора, примирительными органами, органом, возглавляющим забастовку.
Статья 418

Консультации юриста по ст. 418 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Георгий Веселовский
    Подскажите как законно оформить и провести забастовку?
    • Ответ юриста:
      глава 61 (статьи 398-418) Трудового Кодекса РФ. почитай для начала.всё-таки лучше спросить у товарища, который уже проводил что-то подобное, хотя бы митинг или пикет.можно спросить в какой-нибудь партии, например, в ЛДПР или КПРФ, думаю, они помогут организовать и провестия это к тому, что если я буду подробно рассказывать, это будет на 3 дня одних рассказов.. .так что, товарищ, поищи поддержки поблизости, лучше в партиях
  • Зоя Давыдова
    Договор безвозмездного пользования . Теоретический вопрос. Предположим, имеется собственник квартиры Иванов. Это собственник Иванов заключает договор безвозмездного пользования с Петровым на 100 (сто) лет. При этом Иванов становится ссудодателем, а Петров ссудополучателем. Если договор заключен на определенный срок, то отказ ссудодателя о договора невозможен (статья 699 ГК РФ). Далее допустим, договором предусмотрено, что обязанность по оплате коммунальных платежей и прочего лежит на ссудодателе. Если Иванов умирает не оставив после себя наследников ни по закону, ни по завещанию, то его имущество становится выморочным и переходит государству. В этом случае к государству переходя права и обязанности ссудодателя (часть 2 статьи 700 ГК РФ). То есть получится, что Петров будет жить в уже государственной квартире как ссудополучатель не платя там ни за что до своей смерти или истечении срока договора безвозмездного пользования? При этом основанием будет договор безвозмездного пользования заключенный им при жизни Иванова в простой письменной форме. Вопрос заключается, в том возможна или нет такая схема?
    • не возможна....
  • Наталия Максимова
    Подскажите, пожалуйста!. У нас на работе не повышают оклады работникам, а в связи с индексацией работодатель обязан повышать оклады. Профсоюзная организация послала письмо директору в письменной форме, с просьбой увеличить заработную плату. Но директор игнорирует, соответственно работники на взводе….думаем проводить массовое пикетирование, но у нас не государственное предприятие, а частное - ОАО. Как проводиться пикетирование И нужно ли направлять запрос о проведении мероприятия И кому его направлять? В соответствии с каким законом? Заранее спасибо!
    • Профсоюз пусть тщательно проанализирует ст. ст. 409-418, а затем выводит коллектив на забастовку.
  • Инна Комарова
    Как правильно сообщить руководству о начале простоя (забастовке)?
    • вы не о том. есть право работника приостановить работу в связи с задержкой зарплаты, ст. 142 тк рф, к забастовке это отношения не имеет. пишете заказное письмо: я приостанавливаю работу в связи с задержкой зарплаты более 2 недель, ст. 142 ТК...
  • Александр Василенков
    Забастовка. На работе думаем объявить забастовку. Но не знаем, как это сделать грамотно и законно. Одна из главных проблем состоит в написании заявления на забастовку. Искали в инете, но всё описано уж очень заумно и запутано. Можно всё разъяснить простым языком?И главное, что писать в заявлении? Спасибо.
  • Иван Храпов
    помогите решить задачи по трудовому праву. Задача №1. На частном предприятии систематически не выдавалась спецодежда (валенки, тулупы, варежки) для работы на открытом воздухе в холодное время года грузчикам, разнорабочим и другим категориям работников. Инициативная группа рабочих решила созвать общее собрание работников и обсудить сложившуюся ситуацию. К этому моменту ни профсоюзной организации (профсоюзно¬го комитета), ни совета трудового коллектива на предприя¬тии не было. На общем собрании присутствовали 20 человек из 30 при¬нятых на работу по трудовому договору. Имеют ли работники право на спецодежду? В каких правовых актах закрепляются права и обязанности сторон трудового договора по охране труда? Кто имеет право созвать и открыть общее собрание работ¬ников? Когда выявленное разногласие между работодателем и работниками можно считать коллективным требованием ра¬ботников? В какой форме и кому направляются требования работни¬ков? Когда разногласия превращаются в коллективный трудо¬вой спор? Когда могут быть начаты примирительные процедуры? Нормативные правовые акты. Статьи 209 – 233, 398 – 418 Трудового кодекса РФ. Задача №2. 15 февраля 2002 г. между Б. и федеральным государственным унитарным предприятием был заключен контракт, по которому она была назначена на должность начальника планово-экономического отдела сроком до 1 января 2003г. с окладом 3500 руб. и премиальным вознаграждением 1,25% от прибыли. Приказом от 4 января 2003г. ей был установлен оклад с 1 января 2003 г. в размере 1890 руб. в месяц. 4 июня 2003г. она была уволена с 5 июня 2003г. по п. 11 ст. 81 ТК РФ на основании письма УФСБ по Тверской области от 5 января 2003г. Б. обратилась в суд с иском о 1) восстановлении на работе, 2) признании срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, 3)взыскании невыплаченной заработной платы, премиального вознаграждения, 4)оплате времени вынужденного прогула, 5)компенсации морального вреда в сумме 5000 руб., 6)при этом просила восстановить срок для обращения в суд, поскольку с 25 марта по 4 июня 2003 г. она болела, что подтверждено больничным листом. Какое решение должен вынести суд? Когда может заключаться срочный трудовой договор и в пределах какого срока? Какие органы рассматривают требования работника о незаконности заключения срочного трудового договора? Каково содержание этого решения? Какими правовыми методами можно изменить размер оплаты труда и каков при этом порядок? Влияет ли удовлетворения требований по заработной плате на удовлетворение требований по премиальному вознаграждению? При наличии каких условий трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя по п. 12 ст. 81 ТК РФ? Следует ли исключить из суммы оплаты вынужденного прогула сумму заработка работника по совместительству после увольнения, при отсутствии постоянного места работы? Кто и в каком порядке определяет размер компенсации морального вреда? Изложите общий порядок оформления прекращения трудового договора? Каков порядок восстановления срока исковой давности по трудовым делам?
    • а сам не пробовал читать законы, постановления....
  • Татьяна Воробьева
    О кредитах.. Подскажите пожалуйста, моя мама смертельно больна (врачи дают 1 мес, максимум 2).У нее оказывается есть пару кредитов в банке. Скажите обязана ли я их платить сейчас или после ее смерти? Спасибо.
    • ничего Вы сейчас платить не обязаны.... потом.... если не дай Бог мамы не станет.... и то, после вступления в наследство.... ЗДОРОВЬЯ ВАМ !
  • Юлия Белоусова
    Какая статья УК грозит моей младшей сестре за жестокое избиение 7 омоновцев?
    • Не предумышленное убийство читателей смехом от самого смешного и прикольного вопроса за последнее время )))
  • Лилия Фролова
    Помогите пожалуйста решить задачу.. ООО "КОН" обратилось в суд с иском к Чистову о взыскании 4425000 рублей - допущенной недостачи готовых золотых изделий. Получив повестку, Чистов скрылся, а через 8 дней его труп был обнаружен в лесу. Наследниками имущества Чистова являются его жена и 12-ти летний сын. Какие процессуальные вопросы возникают в связи со смертью Чистова?
    • Ответ юриста:
      Всё очень просто. Будем исходить из того, что первое, вопросы поднимаются гражданско-процессуального, а не гражданско-правового и трудового характеров, и второе, следовательно допускается, что с покойником был заключён договор о материальной ответственности и недостача установленна на законных основаниях. Процессуальных вопроса два. Приостановить или прекратить, и если приостановить, то на какой срок. Суд, руководствуясь ст. ст. 215 и 217 ГПК РФ обязан приостановить производство по делу в связи со смертью ответчика на срок до определения правопреемника лица, участвующего в деле. Статья 215. Обязанность суда приостановить Суд обязан приостановить производство по делу в случае: смерти гражданина, если спорное правоотношение допускает правопреемство, или реорганизации юридического лица, которые являются сторонами в деле или третьими лицами с самостоятельными требованиями; Статья 217. Сроки приостановления производства по делу Производство по делу приостанавливается в случаях, предусмотренных: абзацами вторым и третьим статьи 215 настоящего Кодекса, - до определения правопреемника лица, участвующего в деле, или назначения недееспособному лицу законного представителя;
  • Алла Иванова
    Как ИП должен вести кадровый учет? Какие документы обязан создавать?
    • Ответ юриста:
      Глава 7. ОСОБЕННОСТИ ВЕДЕНИЯ КАДРОВОГО УЧЕТА У ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ 7.1. Особенности оформления и прекращения трудовых отношений Развитие рыночных отношений, в том числе в сфере малого и среднего бизнеса, привело к образованию большого числа индивидуальных предпринимателей, т.е. лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Однако особенность действующего законодательства состоит в том, что никаких ограничений (по видам деятельности, объемам работы, численности наемных работников в отношении индивидуальных предпринимателей) не предусмотрено. Тогда как с точки зрения налогового и бухгалтерского учета такая форма деятельности является более простой и в отдельных случаях даже более экономной, чем создание юридического лица. Этим обусловлено, что порой виды деятельности, предполагающие большой объем работ и многочисленный штат, также осуществляются лицами, являющимися индивидуальными предпринимателями. В области налогового и бухгалтерского учета статус индивидуального предпринимателя определен и указаны определенные особенности, связанные с осуществлением им предпринимательской деятельности. В ТК РФ трудовым правоотношениям, работодателем в которых выступает индивидуальный предприниматель, посвящено лишь семь статей, составляющих главу 48 "Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц". Положения ТК РФ предполагают четкое разграничение между физическим лицом, являющимся работодателем, и работодателем - физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя. Статья 20 ТК РФ для целей ТК РФ признает работодателями - физическими лицами следующие категории лиц. Физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, а также частные нотариусы, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности (далее - работодатели - индивидуальные предприниматели). Физические лица, осуществляющие в нарушение требований федеральных законов указанную деятельность без государственной регистрации и (или) лицензирования, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления этой деятельности, не освобождаются от исполнения обязанностей, возложенных ТК РФ на работодателей - индивидуальных предпринимателей. Физические лица, вступающие в трудовые отношения с работниками в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (далее - работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями). Такое разграничение понятий работодателя - физического лица повлекло в дальнейшем в тексте ТК РФ приравнивание статуса работодателя - индивидуального предпринимателя к работодателю - юридическому лицу. Особо следует обратить внимание, что в соответствии с ч. 1 ст. 40 ТК РФ индивидуальный предприниматель наравне с организацией должен заключить коллективный договор с работниками и соблюдать всю процедуру его заключения и последующей уведомительной регистрации в органе по труду в соответствии с положениями ТК РФ. Действие такого коллективного договора будет распространяться на всех работников индивидуального предпринимателя. В ч. 1 ст. 33 ТК РФ предусмотрено, что интересы работодателя при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем представляют руководитель организации, работодатель - индивидуальный предприниматель (лично) или уполномоченные ими лица в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми акт
  • Тамара Белоусова
    аргументация в пользу существования Бога строится на свидетельствах - чьих-то личных
    • Доказательства отсутствия строятся на: 1. Логических нестыковках этих ощущений. 2. Несоответствии этих ощущений научным представлении о реальном мире. 3. Свойствами психологии человека. 4. Отсутствии матерьяльных воплощений этих ощущений...
  • Александра Кузьмина
    Если дать вторую квартиру Вашей семье, Ваши родители разведутся или семья сохранится?
    • я считаю, что конечно сохранится, у нас в стране вообще большие проблемы с жилищными условиями, вот например мы живем в 7-м в 2-х комнатной квартире (я, муж, дочь, мои родители, брат и жена брата), если бы нам дали 2-ю квартиру я бы была...
  • Карина Романова
    Рассуждение о феномене сознания. Ваши комментарии)
    • Я думаю, что все выше сказанное по поводу души является полным бредом и никаких реальных доказательств ее существования нет. С мнением автора вопроса согласен, что сознание является материей и мозг является механизмом или комплексом...
  • Жанна Андреева
    как снять с регистрационного учета. моя мать собственник квартиры, мой бывший муж, имеющий свое жилье, не проживает и не оплачивает коммунальные услугикак его снять с регистрационного учета, если после инсульта у моей матери психическое расстройство и она не может подать завление в суд. Я (дочь) проживаю в другом месте.
    • это к специалистам, ситуация сложная надо разбираться конкретно
  • Федор Мамадилов
    куда обратиться о несправедливом решении судей
    • в выше стоящие суды
  • Виктория Александрова
    Рассматриваю ли суды Москвы ?. Рассматриваю ли суды Москвы споры по договору подряда заключенному между строительной организацией и временным трудовым коллективом (ВТК) ?
    • Ответ юриста:
      "Суды Москвы" - это что? В Москве все суды федеральные (за исключением мировых судей и Уставного суда г. Москвы, который по закону есть, а на деле его созданию Лужков препятствует) . Теперь по существу вашего вопроса. Никаких "временных трудовых коллективов" как организационно-правовой формы действующим законодательством не предусмотрено. Соответственно, ВТК не является юрлицом, не может быть стороной по договору, а также истцом и ответчиком в суде. Поэтому споры между организацией и физическими лицами, составляющими ВТК, подлежат рассмотрению в СУДАХ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ - районных судах или у мировых судей (в зависимости от цены иска) , при этом члены ВТК выступают в процессе в качестве истцов или ответчиков каждый самостоятельно, как отдельные физические лица.
  • Владимир Тычина
    Предусмотрена ли в нашем законодательстве подача коллективного иска?. Речь идет об общежитии по вопросу договора социального найма к одному ответчику с одними и теми же требованиями и мотивацией (то есть о признании права пользования жилым помещением по договору соцнайма) . Предполагаемое кол-во истцов - трое (жильцы-соседи) плюс еще трое третьих лиц (совершеннолетние дети) . Ст. 40 ГПК вроде допускает это, но нет ли у нее каких-нибудь комментариев? Одолевают какие-то сомнения. И если такое допустимо, то сколько комплектов заявления в данном случае должно подаваться в суд? Неужели 8, с учетом кол-ва участников) . Кто может пояснить кратко, как это делается? Вариант о подаче исков по отдельности пока "опускается". Вопрос именно о коллективном иске. Спасибо.
    • Ответ юриста:
      Статья 40. Участие в деле нескольких истцов или ответчиков Комментарий к статье 40 1. Комментируемая статья предоставляет возможность предъявлять иски несколькими истцами или к нескольким ответчикам; такая ситуация называется процессуальным соучастием. Если в деле имеется несколько истцов, то образуется активное соучастие. Если же иски предъявляются к нескольким ответчикам, то образуется пассивное соучастие. Иногда выделяют смешанное соучастие, когда в одном деле несколько истцов и несколько ответчиков. 2. Основания допуска процессуального соучастия указаны в ч. 2 комментируемой статьи. Ими являются общие права на стороне истцов или общие обязанности на стороне ответчиков. Дело в том, что материально-правовые отношения могут возникать как между двумя, так и между несколькими субъектами, образуя так называемую множественность лиц в обязательстве. Когда возникает спор о праве, все они становятся процессуальными соучастниками. Например, право общей собственности принадлежит трем лицам; защищая свое право в случае его нарушения, все собственники становятся соистцами. То же и в случае, когда при солидарных обязательствах два и более лица признаются судом в качестве соответчиков (см. п. 31 совместного Постановления Пленума Верховного Суда РФ и Высшего Арбитражного Суда РФ от 1 июля 1996 г. N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" <1>). Такое соучастие будет обязательным (необходимым) . --------------------------------<1> БВС РФ. 1996. N 9. Далее ч. 2 комментируемой статьи называет случаи, когда права и обязанности нескольких истцов или ответчиков имеют одно основание. Например, иски к средствам массовой информации по поводу защиты чести, достоинства или деловой репутации, заявляемые гражданами и юридическими лицами. Основанием будет распространение сведений, порочащих честь, достоинство, деловую репутацию. По таким делам в процесс вовлекаются авторы не соответствующих действительности порочащих сведений, а также лица, распространившие эти сведения (см. п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 февраля 2005 г. N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц" <1>). --------------------------------<1> БВС РФ. 2005. N 4. Гражданский процессуальный кодекс РФ указывает и на такое основание, когда предметом спора являются однородные права и обязанности. Это основание можно назвать процессуальным. Например, требования о взыскании заработной платы, предъявленные несколькими работниками к одному работодателю. Их можно объединить в одно дело, так как предметом спора являются однородные обстоятельства (выполненная работа и начисленная заработная плата) . 3. Следует подчеркнуть, что каждый из истцов или ответчиков по отношению к другой стороне выступает в процессе самостоятельно. Но они могут поручить ведение дела одному или нескольким соучастникам. Соучастие хотя и усложняет процесс, но ускоряет его, так как в одном деле собираются все доказательства и участвуют все заинтересованные лица. К положительным моментам процессуального соучастия относится устранение возможных противоречий в решениях по одинаковым искам (формирование единообразной практики) . Когда допускается процессуальное соучастие и гражданское дело (в связи со спорным правоотношением) не может быть правильно разрешено без участия соответчиков, суд привлекает их к участию в деле по своей инициативе. В этом случае после привлечения соответчика или соответчиков подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала.
  • Лилия Голубева
    Я получил 1/3 долю квартиры по наследству. Хочу, чтобы за жилиные услуги и отопление начисляли мне на 1/3 квартиры.. В квитанциях начисляют за услуги по одной квитанции на всю квартиру. В управляющей компании пояснили, что разделить финансово-лицевой счет можно только в судебном порядке. Правы ли они? Если правы, то мне подавать заявление мировому судье или в районный суд? На какие статьи законов мне ссылаться?
    • Раздеить лицевой счет нельзя. Но можно обратиться всем дольщикам в ЕРКЦ бухгалтерию с заявлением, чтобы всем начисления происходили отдельно (нам посоветовали так сделать в нашей Упр. компании) . Мы сделали так, теперь все трое получаем отдельные квиточки.
  • Наталия Матвеева
    Кто обладает правом на обращение в Конституционный Суд Российской Федерации?. Я так понимаю, любой может? Кто хочет, тот и обращается..?
    • Ответ юриста:
      Статья 125 1. Конституционный Суд Российской Федерации состоит из 19 судей. 2. Конституционный Суд Российской Федерации по запросам Президента Российской Федерации, Совета Федерации, Государственной Думы, одной пятой членов Совета Федерации или депутатов Государственной Думы, Правительства Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, органов законодательной и исполнительной власти субъектов Российской Федерации разрешает дела о соответствии Конституции Российской Федерации: а) федеральных законов, нормативных актов Президента Российской Федерации, Совета Федерации, Государственной Думы, Правительства Российской Федерации; б) конституций республик, уставов, а также законов и иных нормативных актов субъектов Российской Федерации, изданных по вопросам, относящимся к ведению органов государственной власти Российской Федерации и совместному ведению органов государственной власти Российской Федерации и органов государственной власти субъектов Российской Федерации; в) договоров между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации, договоров между органами государственной власти субъектов Российской Федерации; г) не вступивших в силу международных договоров Российской Федерации. 3. Конституционный Суд Российской Федерации разрешает споры о компетенции: а) между федеральными органами государственной власти; б) между органами государственной власти Российской Федерации и органами государственной власти субъектов Российской Федерации; в) между высшими государственными органами субъектов Российской Федерации. 4. Конституционный Суд Российской Федерации по жалобам на нарушение конституционных прав и свобод граждан и по запросам судов проверяет конституционность закона, примененного или подлежащего применению в конкретном деле, в порядке, установленном федеральным законом. 5. Конституционный Суд Российской Федерации по запросам Президента Российской Федерации, Совета Федерации, Государственной Думы, Правительства Российской Федерации, органов законодательной власти субъектов Российской Федерации дает толкование Конституции Российской Федерации. 6. Акты или их отдельные положения, признанные неконституционными, утрачивают силу; не соответствующие Конституции Российской Федерации международные договоры Российской Федерации не подлежат введению в действие и применению. 7. Конституционный Суд Российской Федерации по запросу Совета Федерации дает заключение о соблюдении установленного порядка выдвижения обвинения Президента Российской Федерации в государственной измене или совершении иного тяжкого преступления.
  • Олеся Давыдова
    На основании какого закона и статьи суд может отказать родителям?. С разрешения главы районной администрации рядом со школой началось строительство гаражей. Инициативная группа родителей школьников подала жалобу на решение главы администрации в суд. По мнению родителей, нахождение гаражей непосредственно рядом со школой создаст угрозу жизни и здоровью школьников. Судья, к которому поступила жалоба, отказался ее рассматривать, объяснив родителям, что, во-первых, коллективные жалобы не подлежат рассмотрению судом, во-вторых, им следует вначале обратиться с жалобой к главе городской администрации. Правомерен ли отказ судьи?
    • Ответ юриста:
      ОТКАЗ СУДЬИ НЕПРАВОМЕРЕН!! ! Нормы ГПК, регулирующие производство по делам, возникающим из публичных правоотношений, допускают применение общих правил искового процесса. При этом ни в одной из статей подразд. II разд. III ГПК РФ, как и других федеральных законов, нет запрета или ограничения на подачу заявления об оспаривании неправомерных решений, действий (бездействия) органов власти группой лиц. Гражданское процессуальное законодательство предусматривает возможность применения нормы, регулирующей сходные отношения (ч. 4 ст. 1 ГПК РФ) . Следовательно, допустимо по аналогии со ст. 40 ГПК РФ обращение в суд нескольких заявителей с требованием о признании незаконным решения, действия (бездействия) органа власти. Интересы заявителей в этом случае совместимы и не исключают друг друга. В ходе рассмотрения дел по коллективным жалобам судам нужно руководствоваться правилами, установленными ГПК РФ для института процессуального соучастия. Статья 1. Законодательство о гражданском судопроизводстве ч4. В случае отсутствия нормы процессуального права, регулирующей отношения, возникшие в ходе гражданского судопроизводства, федеральные суды общей юрисдикции и мировые судьи (далее также - суд) применяют норму, регулирующую сходные отношения (аналогия закона) , а при отсутствии такой нормы действуют исходя из принципов осуществления правосудия в Российской Федерации (аналогия права) . Статья 40. Участие в деле нескольких истцов или ответчиков 1. Иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами или к нескольким ответчикам (процессуальное соучастие) . 2. Процессуальное соучастие допускается, если: 1) предметом спора являются общие права или обязанности нескольких истцов или ответчиков; 2) права и обязанности нескольких истцов или ответчиков имеют одно основание; 3) предметом спора являются однородные права и обязанности. 3. Каждый из истцов или ответчиков по отношению к другой стороне выступает в процессе самостоятельно. Соучастники могут поручить ведение дела одному или нескольким из соучастников. Статья 245. Дела, возникающие из публичных правоотношений Суд рассматривает дела, возникающие из публичных правоотношений: по заявлениям граждан, организаций, прокурора об оспаривании нормативных правовых актов полностью или в части, если рассмотрение этих заявлений не отнесено федеральным законом к компетенции иных судов; по заявлениям об оспаривании решений и действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих; Статья 254. ГПК РФ Подача заявления об оспаривании решения, действия (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего ч1. Гражданин, организация вправе оспорить в суде решение, действие (бездействие) органа государственной власти, органа местного самоуправления, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если считают, что нарушены их права и свободы. Гражданин, организация вправе обратиться непосредственно в суд или в вышестоящий в порядке подчиненности орган государственной власти, орган местного самоуправления, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему.
  • Федор Урываев
    если истец организация а ответчик физическое лицо и спор имущественный, то куда иск писать в АС или общей юрисдикции?
    • Ответ юриста:
      В суд общей юрисдикции (мировой, районный) . ГПК РФ. Статья 22. Подведомственность гражданских дел судам 1. Суды рассматривают и разрешают: 1) исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений; 2) дела по указанным в статье 122 настоящего Кодекса требованиям, разрешаемые в порядке приказного производства; 3) дела, возникающие из публичных правоотношений и указанные в статье 245 настоящего Кодекса; 4) дела особого производства, указанные в статье 262 настоящего Кодекса; 5) дела об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейских судов; 6) дела о признании и приведении в исполнение решений иностранных судов и иностранных арбитражных решений. 2. Суды рассматривают и разрешают дела с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных организаций, организаций с иностранными инвестициями, международных организаций. 3. Суды рассматривают и разрешают дела, предусмотренные частями первой и второй настоящей статьи, за исключением экономических споров и других дел, отнесенных федеральным конституционным законом и федеральным законом к ведению арбитражных судов. 4. При обращении в суд с заявлением, содержащим несколько связанных между собой требований, из которых одни подведомственны суду общей юрисдикции, другие - арбитражному суду, если разделение требований невозможно, дело подлежит рассмотрению и разрешению в суде общей юрисдикции. В случае, если возможно разделение требований, судья выносит определение о принятии требований, подведомственных суду общей юрисдикции, и об отказе в принятии требований, подведомственных арбитражному суду. Статья 23. Гражданские дела, подсудные мировому судье 1. Мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции: 1) дела о выдаче судебного приказа; 2) дела о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях; 3) дела о разделе между супругами совместно нажитого имущества независимо от цены иска; 4) иные возникающие из семейно-правовых отношений дела, за исключением дел об оспаривании отцовства (материнства) , об установлении отцовства, о лишении родительских прав, об усыновлении (удочерении) ребенка; 5) дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на день подачи заявления; 6) дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров; 7) дела об определении порядка пользования имуществом. 2. Федеральными законами к подсудности мировых судей могут быть отнесены и другие дела. 3. При объединении нескольких связанных между собой требований, изменении предмета иска или предъявлении встречного иска, если новые требования становятся подсудными районному суду, а другие остаются подсудными мировому судье, все требования подлежат рассмотрению в районном суде. В этом случае, если подсудность дела изменилась в ходе его рассмотрения у мирового судьи, мировой судья выносит определение о передаче дела в районный суд и передает дело на рассмотрение в районный суд. 4. Споры между мировым судьей и районным судом о подсудности не допускаются. От меня: При нарушении прав в гражданском производстве вина одной из сторон предполагается (обычно это ответчик) . ответчик должен доказать отсутствие своей вины. В административном производстве вину лица, привлекаемого к ответственности, должно доказать государство в лице органов, возбуждающих дела об АП
  • Лариса ?ковалёва
    Как подать коллективный иск?. Хотим подать иск о лишении права пользования жилым помещением. Человек давно не проживает и не прописан. Найти его не можем, а без него невозможна приватизация. В ордере он записан. Если одавать коллективный иск, то необходимо ли при подаче иска присутствие всех истцов?
    • А в чем смысл подачи коллективного иска? Для решения дела достаточно одного истца
  • Евдокия Лебедева
    Можно ли подать в суд коллективный иск?
    • Ответ юриста:
      В соответствии со ст. 40 ГПК РФ (участие в деле нескольких истцов или ответчиков) 1. Иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами или к нескольким ответчикам (процессуальное соучастие) . 2. Процессуальное соучастие допускается, если: 1) предметом спора являются общие права или обязанности нескольких истцов или ответчиков; 2) права и обязанности нескольких истцов или ответчиков имеют одно основание; 3) предметом спора являются однородные права и обязанности. 3. Каждый из истцов или ответчиков по отношению к другой стороне выступает в процессе самостоятельно. Соучастники могут поручить ведение дела одному или нескольким из соучастников. В случае невозможности рассмотрения дела без участия соответчика или соответчиков в связи с характером спорного правоотношения суд привлекает его или их к участию в деле по своей инициативе. После привлечения соответчика или соответчиков подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала.
  • Петр Голец
    Ваш ответ?. В процессе проведения коллективных переговоров стороны достигли согласия по всем обсуждаемым вопросам. На следующем заседании комиссии было решено подписать согласованный проект коллективного договора, однако члены представительного органа работников стали уклоняться от участия в данном заседании и подписании коллективного договора. Что можно предпринять в данной ситуации?
    • В данной ситуации, работодатель имеет право пригласить посредника, сейчас это ГИТ, или обратиться в трудовой арбитраж.
  • Даниил Климцев
    Подруга подает иск в суд на 1-человека.
    • По месту жительства ответчика.
  • Денис Моденов
    В какой суд лучше обратиться с иском на роботодателя?. в Мосгорсуд или Арбитражный суд?или районный?и подскажите к какому районому будет относится ул Михайлковская 55???
    • Ответ юриста:
      Обычно пользователи с ником 007 против РОБОТОдателя должны обращаться в КИБЕР-суд по месту своей подзарядки.А вот против РАБОТОдателя лучше обратиться в районный суд по месту нахождения ответчика.«Трудовые» дела подведомственны строго судам общей юрисдикции.Подсудность дел в защиту нарушенных или оспариваемых трудовых прав и законных интересов граждан также устанавливается Гражданским процессуальным кодексом и распределяется следующим образом:мировыми судьями рассматриваются трудовые дела, возникающие из трудовых отношений, за исключением дел о восстановлении на работе и дел о разрешении коллективных трудовых споров (п. 1, 6 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ) ;районными судами в качестве суда первой инстанции рассматриваются трудовые дела, за исключением дел, относящихся к ведению мировых судей, военных и иных специализированных судов, верховных судов субъектов РФ и Верховного Суда РФ.По общему правилу территориальная подсудность трудовых дел (т. е. к мировому судье какого участка или в районный суд какого района следует обращаться за защитой прав) определяется по месту нахождения ответчика (ст. 28 ГПК РФ) .В том случае если иск к организации вытекает из деятельности ее филиала или представительства, он может быть предъявлен также в суд по месту нахождения филиала или представительства (ч. 2 ст. 29 ГПК РФ — так называемая альтернативная подсудность) .С применением альтернативной подсудности могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (ч. 6 ст. 29 ГПК РФ) иски о восстановлении трудовых прав, связанные с незаконным:осуждением;привлечением к уголовной ответственности;применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде;наложением административного наказания в виде ареста, такие иски.В соответствии со статьей 392 Трудового кодекса исковое заявление о защите нарушенных или оспариваемых трудовых прав должно быть подано в соответствующий суд в течение трех месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. По спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.Пропуск срока подачи искового заявления не является основанием отказа ни в принятии заявления, ни в иске.О том, что срок исковой давности пропущен, может заявить ответчик в порядке возражения против заявленных требований. В таком случае, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд, судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.При наличии уважительных причин и обстоятельств пропуска срока подачи заявления суд по заявлению истца может восстановить срок и рассмотреть заявление в обычном порядке. Следует иметь в виду, что наличие таких причин и обстоятельств истцу необходимо доказывать самостоятельно, представляя суду подтверждающие документы.Для того чтобы исковое заявление было принято соответствующим судом к своему производству и рассмотрено по существу, оно должно быть правильно оформлено в соответствии с требованиями Гражданского процессуального кодекса.Напомним: исковое заявление подается в суд в письменной форме.Представителями в суде могут быть дееспособные граждане (за исключением судей, прокуроров, следователей, которые не имеют права быть представителями в суде, кроме случаев представления соответствующих организаций) , имеющие надлежащим образом оформленные полномочия на ведение дела. Полномочия представителя оформляются доверенностью, выданной и оформленной в соответствии с законом. Доверенность, выдаваемая гражданином, должна быть нотариально заверена либо приравниваться к нотариально заверенной в определенных законом случаях. Представителями недееспособных или ограниченно дееспособных выступают их законные представители — опекуны, попечители, родители и т. д. , они действуют в суде на основании документов, удостоверяющих их статус и полномочия.
  • Мария Пономарева
    поооооомогите
    • это гражданский процесс. в нем могут рассматриваться имущественные отношения и дела по правам человека, как гражданина, с точки зрения конституции Дела о взыскании алиментов на детей рассматриваются мировыми судьями. Но не во всех случаях...
  • Алина Николаева
    Дайте одно явное доказательство наличия Бога ? Дам 1000 $ (больше не дам) Обьявляю тендер))))
    • Таких доказательств (как и доказательств отсутствия Бога) нет и быть не может в принципе... Иначе все давно уже стали бы верующими либо неверующими. Вера не нуждается в доказательствах (в отличие от науки).
  • Ксения Воробьева
    В чем разница между подсудностью и подведомственностью?
    • Ответ юриста:
      ПОДВЕДОМСТВЕННОСТЬ –-разграничение компетенции между различными органами. Каждое государственное учреждение или общественная организация вправе рассматривать и разрешать только те вопросы, которые отнесены к их ведению; а также распределение категорий споров между различными ветвями судебной системы в соответствии с предметной компетенцией соответствующих судов. Подведомственность – это распределение споров между судами общей юрисдикции, Конституционным судом, Арбитражными судами, Конституционными (Уставными) судами субъекта Федерации. Основной задачей института подведомственности является распределение видов споров между названными судами с учетом специализации отдельных звеньев судебной системы.Подсудность – это правила распределения категорий споров в соответствии с предметной компетенцией соответствующего суда, однако, не между различными ветвями судебной системы (как это было с правилами подведомственности) , а только в рамках одной ветви судебной системы, к примеру, Верховным судом Российской Федерации, Верховными судами республик, судами автономных областей и округов, судами городов федерального значения, краевыми и областными судами, военными судами, районными судами, мировыми судьями – которые являются судами общей юрисдикции. Распределение между судами дел, подлежащих рассмотрению по первой инстанции, т. е. установление конкретного суда, который должен разрешить данное дело. В гражданском процессе различают два вида ПОДСУДНОСТИ: родовую (предметную) и территориальную (местную) . Родовая ПОДСУДНОСТЬ означает отнесение дела к ведению того или иного звена судебной системы - в зависимости от вида преступления и характера гражданского дела. Территориальная ПОДСУДНОСТЬ разграничивает компетенцию между однородными судами, т. е. различными судами одного и того же звена судебной системы.
  • Кристина Пономарева
    что за 29 статья трудового кодекса?
    • Ответ юриста:
      Статья 29. Представители работников Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов.
  • Евгения ?ковалёва
    В чём разница между мировым,районным и федеральным судом?
    • Ответ юриста:
      Разницы между районным и федеральнм судьей никакой, это один и тот же судья. Разница между мировым судьей и федеральным заключается в разных категориях подсудных им дел. Мировой судья рассматривает гражданские дела по искам вытекающим из семейных отношений кроме споров о детях, имущественные иски не превышающие 50000 рублей, трудовые споры, кроме восстановления на работе, уголовные дела, где наказание по санкции статьи не превышает 3-х лет лишения свободы, а так же административные дела. Все остальное рассматривает районный суд.
  • Кирилл Семестрельник
    ПОМОГИТЕ С КУЛЬТУРОЙ РЕЧИ Что такое деловое совещание?
    • Кроме деловых бесед и коммерческих переговоров в предпринимательской практике широко распространены деловые совещания, которые представляют собой способ открытого коллективного обсуждения тех или иных вопросов. Формы такого обсуждения очень...
  • Владислав Невельской
    Что бы вы предпочли, что-бы ваш ответ оценивали голосованием или оценивал вопрошающий, и почему?
    • Альберт, доброго времени суток! Моя позиция по поводу голосования, достаточно строгая, возможно даже очень жесткая. Даже если учесть, что многие забывают про свои вопросы, или просто спрашивают, один-два вопроса. Считаю, что пользователь на...
  • Маргарита Михайлова
    чем отличается обычный суд от арбитражного
    • Арбитраж создан для споров между организациями, ЧП и учреждениями, а обычный суд для граждан и их проблем и споров.
  • Игорь Сенкевич
    Могу ли я просить предоставить мне "бесплатного" адвоката ???. Добрый день! нужна консультация по трудовому спору. После обращения в трудовую комиссию (ТК) по вопросу взыскания с работодателя заработной платы мне пришло письмо от ТК что мне нужно обратиться в городской суд по месту регистрации организации. Подал в суд. сегодня была беседа в суде. На беседе ответчик всячески пытался увести ответы по иску в сторону переходя на мою личность и говоря о том что я не свершал и обвинял меня в воровстве. На что я выразил не один протест часть из которых Судья принял, но далеко не все. Могу ли я просить предоставить мне "бесплатного" адвоката ???Свидетели подтверждающие мою работу есть Из документов нету только трудового договора хотя приказ о принятии в должность и записи в трудовой книжке есть. Обратитесь в кантору Никонора - ВОТ ТАКОЕ ПРОШУ НЕ КИДАТЬ !!!
    • адвокат предоставляется только по уголовным делам
  • Сергей Мржеретов
    для чего в судебный процесс иногда приглашают прокурора?. в процессах о трудовых спорах!! ! А для чего он там!!!
    • Ответ юриста:
      Абсолютно солидарен с ответом Мари, в плане: «а для красоты» . Так вот что бы мое и Мари заявление не оказалось голословным, а также для пользователя младший советник юстиции, приведу пример из практики. Дело прошлое восстанавливали мы (я и Мордовин) Жанну Каминскую на работе в связи с не законным увольнением. Она работала кондуктором и одной из причин была та, что она не везет план. Встал вопрос, а она про существование этого плана вообще знала? Работодателем были представлены листы с подписями об ознакомлении другими кондукторами из этого пассажирского хозяйства. Подписи Каминской там не было, вместо этого ответчик предоставил акт. В акте говорилось, что за ней бегали по всему ПАХу, с целью ознакомления ее с новым планом, когда бегать устали то составили настоящий акт, что от ознакомления отказалась. Ознакомившись с актом я поставил под сомнение сам факт ознакомления, уверяю Вас причины у меня были. Самое интересное то, что моего мнения для суда не достаточно, ему нужны доказательства и желательно которые исходят от ответчика. Не вопрос хотите так, да будет так. Нами был запрошен табель учета рабочего времени, якобы для того, чтобы скорректировать исковые требования. В результате на следующее судебное заседание ответчик под протокол, табель предоставил. Мордовин сделал тут же заявление о подлоге доказательств со стороны ответчика. Так как акт был написан одним числом, а по табелю ее в тот день на работе не было, у нее был выходной. Обращаю Ваше внимание на то, что и акт и табель оба доказательства исходили от ответчика. То, что судья пропустила это заявление мимо ушей это пол беды потому, что по ГПК РФ в этом случае она может предложить сторонам, предоставить другие доказательства, а может и не предлагать. Но самое интересное то, что прокурор, который как Вам пишет Диана: «смысл его участия в том, чтобы НЕ ДОПУСТИТЬ, а в необходимых случаях ПРЕСЕЧЬ НАРУШЕНИЯ законодательства и ЗАКОННЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ» , тоже остался равнодушным к заявлению о подлоге документов. Не знаю, чем бы закончился процесс, но заседание перенесли на другой день. Тогда мы с Мордовиным написали заявление на имя прокурора города и изложили факты, задав при этом вопрос, а при таком раскладе зачем там вообще тогда нужен этот прокурор? В результате этого обращения, а другого объяснения я не нахожу, на следующем судебном заседании почему то и судья и прокурор вдруг вспомнили, а ведь прошлый раз было сделано заявление о подлоге. Поэтому разбирательство по существу заявленных требований в сторону, а сегодня будем разбираться с заявлением о подлоге. Больше всех прокурор старался, он заявил, что тех кто писал акт об отказе ознакомления вызывает уже, но пока в качестве свидетелей, даже пообещал работодателю, что возбудит уголовное дело против него и еще кучу всякого интересного. Так вот суд то мы в конце концов выиграли и Каминскую на работе восстановили, а вот зачем на процесс иногда заглядывает прокурор, веришь нет но для меня до сих пор осталось загадкой, видимо действительно для красоты, форма у них красивая/
  • Андрей Купренков
    Почему юристам не интересно писать (за плату) исковые заявления. Третий день ищу в Самаре юрид. консультацию по вопросу узаконения строения. Все хотят представлять мои интересы, но не писать заявление
    • Ответ юриста:
      Знаешь, если честно. То когда пишешь подобное заявление, то судья требует чуть ли не свидетельство о госрегистрации. Если нет документов прямо свидетельствующих о наличии права, то суд на стадии подготовки дела затоскает тебя требованиями о предоставлении дополнительных документов. Зачастую весь труд сходит на нет. Представьте себе, если вы получите определение, где будет сказано что ваше заявление подано с нарушением требований закона и вам нужно сделать кучу пунктов. Вы естественно гобвините юриста. Таким образом игра для юриста не стоит трудов. Если дейсвительно есть трудности в этом пришлити подробную информацию постораюсь помочь. я на этом собаку съел, если чествно!
  • Кирилл Дебособров
    Готов спорить - мало кто сможет мне ответить. Привет, всем - давненько не заглядывал, дела и порядок доспута в инет на новом месте работы к сожалению не позволяют посвящать время проекту. Но вопросы накопились. Надеюсь вы сможете мне помочь.Особенности направления граждан в командировки определяются двумя документами - Постановлением правительства РФ, устанавливающем размер командировочных расходов для организаций, финансируемых из федерального бюждета и еще СССРовской (бэк ту юссса!: =) инструкцией. Вопрос - насколько эти документы применимы к обычным коммерческим организациям?
    • Ответ юриста:
      Привет, Дима!"Все флаги в гости к нам" Ему и законодательство Казахстана и Украины, и РФ, а он все не доволен).Ну, во - первых строках нашего письма, то что известно тебе, но вдруг кому- нибудь не известно? Решение Верховного Суда РФ от 4 марта 2005 г. N ГКПИ05-147 заявление о признании недействительным первого предложения пункта 15 Инструкции оставлено без удовлетворения. Куда более интересным является Решение Высшего Арбитражного Суда РФ от 26 января 2005 г. N 16141/04, которым признано недействующим полностью письмо Министерства Российской Федерации по налогам и сборам от 17.02.2004 N 04-2-06/127 "О налогообложении компенсационных выплат по возмещению расходов, связанных со служебными командировками" не соответствующим Налоговому кодексу Российской Федерации. [ссылка появится после проверки модератором] Просто замечательное , красивое и полезное и умное решение имеющее непосредственное отношение к твоему вопросу, так или иначе защищающее права коммерческих организаций (по части НДФЛ - чисто) , физлицаВАС РФ указал : Пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы, в доход, подлежащий налогообложению, не включаются, в частности, суточные, выплачиваемые в пределах норм, установленных в соответствии с действующим законодательством... общий порядок установления таких норм и ограничения их размера предусмотрены только трудовым законодательством.Так, согласно статье 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации. При этом размеры возмещения не могут быть ниже размеров, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых из федерального бюджета.Следовательно, для организаций, не финансируемых из федерального бюджета, нормы суточных устанавливаются коллективным договором или локальным нормативным актом и ограничены только минимальным размером.В настоящее время размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, для организаций, финансируемых из федерального бюджета, установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2002 N 729. Однако данный документ не может быть применен для целей статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации по следующим основаниям.о, что касается налога на прибыль организаций. пп.12 п.1 ст. 264 НК (расходы на командировки "суточные..в пределах норм утвержденных Постановлением Правительства", то есть по налогу на прибыль в расходы можно включить суточные из расчета 100 руб. в сутки, но организация вправе за счет собственных средств другой размер суточных, НО за счет собственных средств, за счет чистой прибыли. По большому счету пп.12 п.1 ст.264 НК РФ противоречит пункту 1 ст. 252 НК РФ, поскольку коммерческие организации не финансируются за счет средств федерального бюджета, а возмещают командировочные, в т.ч. суточные за свой счет и в производственных целях, целях извлечения дохода и сами вправе производить расчет, экономическое обоснование этих расходов, на и указал арбитражный суд. Но из практики налоговые органы принимают только размер суточных принимается из расчета 100 руб. То что касается ЕСН- не облагается. То, что касается НДФЛ - см. выше. На практике по НДФЛ сверх 100 руб. до сих пор облагается НДФЛ. Другими налоговых обязательств не возникает.Далее, размер 100 рублей исчислен был исходя из прожиточного миниума, т.е. он не соответствует действующему законодательству о прожиточном минмуме и межгосударственным конвенциям касательного необходимого миниу
  • Федор Гамзулин
    где и как узнать в какой суд я должна обращаться при подаче заявления по своему месту жительства?
    • В каком районе живешь?
  • Жанна Яковалева
    Какие дела рассматривают районные суды?
    • Ответ юриста:
      Статья 22. Подведомственность гражданских дел судам 1. Суды рассматривают и разрешают:1) исковые дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений;2) дела по указанным в статье 122 настоящего Кодекса требованиям, разрешаемые в порядке приказного производства;3) дела, возникающие из публичных правоотношений и указанные в статье 245 настоящего Кодекса;4) дела особого производства, указанные в статье 262 настоящего Кодекса;5) дела об оспаривании решений третейских судов и о выдаче исполнительных листов на принудительное исполнение решений третейских судов;6) дела о признании и приведении в исполнение решений иностранных судов и иностранных арбитражных решений.2. Суды рассматривают и разрешают дела с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных организаций, организаций с иностранными инвестициями, международных организаций.3. Суды рассматривают и разрешают дела, предусмотренные частями первой и второй настоящей статьи, за исключением экономических споров и других дел, отнесенных федеральным конституционным законом и федеральным законом к ведению арбитражных судов.4. При обращении в суд с заявлением, содержащим несколько связанных между собой требований, из которых одни подведомственны суду общей юрисдикции, другие - арбитражному суду, если разделение требований невозможно, дело подлежит рассмотрению и разрешению в суде общей юрисдикции.В случае, если возможно разделение требований, судья выносит определение о принятии требований, подведомственных суду общей юрисдикции, и об отказе в принятии требований, подведомственных арбитражному суду.Статья 24. Гражданские дела, подсудные районному суду Гражданские дела, подведомственные судам, за исключением дел, предусмотренных статьями 23, 25, 26 и 27 настоящего Кодекса, рассматриваются районным судом в качестве суда первой инстанции.cт. 23,25,26,27 - дела подсудные мировому суду, но также есть исключения если между супругами есть спор о детях, рассматривает данное дело районный суд,;, если нет спора о детях -мировой суд дела об оспаривании отцовства (материнства) , об установлении отцовства, о лишении родительских прав, об усыновлении (удочерении) ребенка - рассматривает районный суд дела о разделе между супругами совместно нажитого имущества при цене иска, превышающей ста тысяч рублей;(п. 3 в ред. Федерального закона от 22.07.2008 N 147-ФЗ) - рассматривает районный суддела о наследовании имущества и дела, возникающие из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, превышающей ста тысяч рублей- рассматривает районный суд
  • Вадим Печиброщ
    Порядок уведомления работодателя о создании профсоюза. Какие документы предоставляются работодателю при уведомлении о созданной профсоюзной организации (как юридического лица) . Вправе ли работодатель требовать устав профсоюзной организации и список членов профсоюза?
    • Ответ юриста:
      Профсоюз, как вид общественного объединения в соответствии с Федеральным Законом «Об общественных объединениях» (далее по тексту - Закон об общественных объединениях) приобретает правоспособность общественного объединения с момента принятия решения о его создании, утверждения устава и формировании руководящих и контрольно-ревизионных органов. С этого момента профсоюз считается созданным и может осуществлять свою уставную деятельность, приобретать права, за исключением прав юридического лица и принимать на себя обязательства, предусмотренные законом об общественных объединениях и Федеральным законом «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее – закон о профсоюзах) . Это касается всех прав, указанных в законе о профсоюзах, в том числе права обращения в органы по рассмотрению трудовых споров с заявлениями в защиту интересов работников. Что касается прав юридического лица, то закон об общественных объединениях предусматривает, что правоспособность общественного объединения как юридического лица возникает с момента его государственной регистрации. Гражданский кодекс Российской Федерации определяет юридическое лицо как организацию, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, быть истцом и ответчиком в суде. Порядок государственной регистрации предусмотрен Федеральным законом от 8 августа 2001 года «О государственной регистрации юридических лиц» . Профсоюзы, как и другие общественные объединения для приобретения прав юридического лица должны пройти государственную регистрацию. Однако, в отличие от общественных объединений ст. 8 закона о профсоюзах устанавливает особый порядок государственной регистрации профсоюзов. Для профсоюзов такая регистрация является уведомительной, а не разрешительной. Органы юстиции не имеют права контролировать деятельность профсоюзов и отказывать им в регистрации. Особенности регистрации профсоюзов установлены приказом Министерства юстиции от 25 марта 2003 года № 68 «Об утверждении правил рассмотрения заявлений и принятия решений о государственной регистрации» . На сегодняшний момент данный приказ не противоречит Конвенции МОТ № 87 о свободе объединений и защите права на организацию 1948 года (далее Конвенция № 87), в ст. 2 которой предусмотрено: «Работники и работодатели без какого-то ни было различия имеют право создавать по своему выбору организации без предварительного разрешения, а также вступать в эти организации на единственном условии подчинения уставам последних» . Это положение понимается таким образом, что если условия регистрации равносильны получению предварительного разрешения властей, то это, безусловно, является нарушением Конвенции № 87. Этого, однако, не происходит, если регистрация профсоюзов заключается в простой формальности и ее условия не препятствуют осуществлению гарантий, предусмотренных Конвенцией. Чтобы дирекция не валяла дурака, якобы не зная о профсоюзе, Вы направляете официальное уведомление о создании профсоюза, второй экземпляр с отметкой о получении работодателем хранится у Вас. В этом уведомлении указывается только фамилия председателя, все остальные подпадают под норму ст. 86.5 ТК, запрещающей работодателю использовать сведения о профсоюзном членстве работников.
  • Борис Демчик
    Замена водяных стояков в кооперативном доме.. У нас кооперативный дом, прорвало стояк на первом этаже в плите, 5 этажный дом, 4 квартиры сдали на ремонт стояка, а одна отказывается. Перекрыли воду по этому стояку, живем уже месяц без горячей воды. Можно ли подать в суд на эту квартиру коллективное заявление , и заставит суд вносить деньги на ремонт стояка и уплатить ущерб людям , которые жили без горячей воды и платили за нее. И как составляется коллективное заявление в суд, если можно ссылку и по какой статье.
    • Ответ юриста:
      Это называется процессуальное соучастие Статья 40. ГПК РФ Участие в деле нескольких истцов или ответчиков 1. Иск может быть предъявлен в суд совместно несколькими истцами или к нескольким ответчикам (процессуальное соучастие) . 2. Процессуальное соучастие допускается, если: 1) предметом спора являются общие права или обязанности нескольких истцов или ответчиков; 2) права и обязанности нескольких истцов или ответчиков имеют одно основание; 3) предметом спора являются однородные права и обязанности. 3. Каждый из истцов или ответчиков по отношению к другой стороне выступает в процессе самостоятельно. Соучастники могут поручить ведение дела одному или нескольким из соучастников. В случае невозможности рассмотрения дела без участия соответчика или соответчиков в связи с характером спорного правоотношения суд привлекает его или их к участию в деле по своей инициативе. После привлечения соответчика или соответчиков подготовка и рассмотрение дела производятся с самого начала. такой иск должен быть подписан всеми истцами; в исковом заявлении необходимо указать имена всех истцов (наименования истцов - ЮЛ) , место жительства истцов (место нахождения ЮЛ) , а также их представителей, если заявление подается через них. б) иск может быть предъявлен одновременно к нескольким ответчикам (например, к солидарным должникам, ст. 321-323 ГК РФ) ; в) иск может быть предъявлен несколькими истцами совместно к нескольким ответчикам. 3. Необходимо также обратить внимание на следующее: а) независимо от того, предъявляет иск одно лицо к нескольким ответчикам либо к одному ответчику предъявлен иск несколькими истцами - каждый из истцов или ответчиков выступает по отношению к другой стороне самостоятельно. Поэтому отказ одного из них от иска вовсе не означает, что и другие отказались от своих требований. соучастники вправе (но вовсе не обязаны) поручить ведение дела одному (или нескольким) из соучастников. Иначе говоря, налицо частный случай представительства в суде
  • Олег Тамаровский
    Дорогостоящее оборудование, хранение, передача по смене от одного сотрудника другому.. Некая организация "получила" от вышестоящей организации некое дорогостоящее оборудование. Существует приказ вышестоящего главка, в котором назначен ответственный за сохранность и контроль за использованием, скажем "зампотех". Начальник отдела, в ведение которого было направлено (передано) данное оборудование издает свой приказ. В нем говорится о том, что все это железо находится на хранении и выдается при необходимости третим лицам. Ежедневно за работоспобностью это железа следит один человек, который меняется, т. е. сдает-принимает дежурство. Во время дежурства сам "дежурный" это железо не использует. И находится большую часть времени далеко от того места где "хранится" железо. Т. е. в принципе не может следить за доступом третьих лиц к этому железу. Суммарная рыночная стоимость "самых дорогих" компонентов этого железа составляет порядка 300-350 тыс. руб. Заработная плата "дежурного" чуть больше 10 тыс. руб. Вопрос: Может ли "дежурный" оспорить решение начальства о финансовой ответственности "дежурного (-ых) " в случае наступление факта порчи или утраты неких компонентов неустановленными лицами в неустановленное время, или во время отсутствия "дежурного" по причине выполнения других обязанностей далеко от места хранения. Если кто-то попадал в подобную ситуацию, или если кому-то известны какие-то законы, которым "дежурный" не может по каким-то причинам (скажем не достаточный доход) отвечать за сохранность подобного железа. пожалуйста дайте ссылку или хотя бы название и номера статей. Ситуация серьезная и по этому нужна только конкретная информация! Заранее благодарю!
    • Ответ юриста:
      Обстоятельством, исключающим ответственность работника является причинение ущерба работодателю в связи с неисполнением последним обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику. Например, если работодатель приказал материально ответственному работнику складировать подотчетное тому имущество в неохраняемом, не оборудованном техническими средствами охраны помещении, то работник не будет нести ответственность за хищение этого имущества. Соответственно, если работодатель не исполнил обязанности по обеспечению сохранности вверенного работнику имущества, то это может стать причиной для отказа в удовлетворении требований работодателя о взыскании с работника ущерба (абз. 3 п. 5 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 16.11.2006 N 52). Следует также учитывать, что согласно п. 4 указанного Постановления обязанность доказать отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, возлагается на работодателя. Проведение проверки для установления размера ущерба и причин его возникновения является обязательным условием при привлечении работника к материальной ответственности. В случае отсутствия документов, подтверждающих проведение такой проверки, работник может оспорить привлечение к материальной ответственности в судебном порядке (см. Постановление президиума Московского городского суда от 30.08.2007 по делу N 44г-595). Отсутствие документов, подтверждающих причины возникновения ущерба и его размер, лишает работодателя возможности возложить на работника материальную ответственность за этот ущерб. Согласно ст. 250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника. Размер взыскиваемого ущерба не снижается, если данный ущерб причинен преступлением, совершенным в корыстных целях. Снижение ущерба допустимо как при полной, так и при ограниченной материальной ответственности. Однако уменьшение размера взыскания с одних членов коллектива (бригады) не может служить основанием для соответствующего увеличения суммы взыскания с других его членов. С учетом материального положения работника (размер заработка, иных основных и дополнительных доходов) , его семейного положения (количество членов семьи, наличие иждивенцев, удержания по исполнительным документам) и т. п. суд также может уменьшить размер взыскиваемого ущерба (п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 N 52). Следует также учитывать, что если работодателем заявлено требование о возмещении работником ущерба в пределах его среднего месячного заработка, однако в ходе судебного разбирательства будут установлены обстоятельства, с которыми закон связывает наступление полной материальной ответственности работника, то суд обязан принять решение по заявленным истцом требованиям и не может выйти за их пределы (п. 7 Постановления Пленума ВС РФ от 16.11.2006 N 52).
  • Константин Венчаков
    Как "воевать" с домуправлением?. За это время трубы и краны не менялись.Полгода назад жена обращалась в домуправление с просьбой о замене этих кранов.Сантехники краны менять отказались,т.к у них нет зап.частей.Сказали, случится авария-будут делать.Вчера авария случилась и залило 3 квартиры.Соседи,как вариант,хотят подать заявление в суд на нас.Возможна-ли подача солидарного иска в суд на домуправление?Каков порядок прохождения инстанций
    • Ответ юриста:
      А выход есть и очень простой. Вы и ваши соседи должны подать заявление в службу одного окна, НО... .*заявление не коллективное, а от каждого пострадавшего жильца*копии заявлений с пометкой и принятии отослать по почте или принести лично в ДЭЗ, Управу вашего района, префектуру и в мэрию городапосле получения письменного (!!!!)ответа и в случае отказа, уже можно обращаться в суд. как правило хватает просто письменного обращения в ДЭЗ. Они бояться как черт ладана всех письменных обращений, так как предусмотрена административная ответственность за неисполнение своих обязанностей и отказ в ответе. Мне это помогло как на старой квартире, так и на новойУдачи вам! Если будут сложности, пишите на мыло подскажу еще пару приемов борьбы с недобросовестными работниками ДЭЗов
  • Петр Максаев
    типы руководителей
    • Психологи разных школ составили множество классификаций руководителей, но самой первой и соответственно классической является классификация Курта Левина, американского психолога. Он описал три основных стиля руководства: авторитарный...