Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Трудовой кодекс (ТК РФ)

Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 61] [Статья 400]  ✍ Читать комментарий к статье
Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение двух рабочих дней со дня получения указанных требований. Объединения работодателей, иные представители работодателей, определенные в соответствии со статьей 34 настоящего Кодекса, обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов (их объединений) и сообщить в письменной форме профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении в течение трех недель со дня получения указанных требований.
Статья 400

Консультации юриста по ст. 400 ТК РФ

Задать вопрос:

Ваш регион:
Ваше имя:
Телефон:
(можно сотовый)
Ваш вопрос
  • Кристина Максимова
    В этом году я выхожу на пенсию по возрасту-55лет,так как я родилась и работала в Молдавии(сейчас живу в Росии)то у меня не сохранилась трудовая книжка.Могу ли ПФР дать социальную пенсию без стажа?
    • Ответ на вопрос дан по телефону
  • Алина Павлова
    Вопрос о качестве нашей еды. Почему продукты в СССР были лучше,чем в современной России?
    • Счастлив тот, кто счастлив у себя дома. Кажый человек создаёт собственное комфортное пространство для своей жизни. Ваш дом будет непременно похож на Вас. Ведь, как известно, вера в вещи создаёт их.
  • Кристина Титова
    Просят уволиться по собственному желанию
    • Должны увольнять не по собственному, а в порядке перевода из ООО такого-то в ООО такое-то. Напишете по собственному - есть вероятность, что кого-то на новое место просто не возьмут. С таким вопросом тебе сюда надо. <noindex><a rel...
  • Геннадий Белобоков
    Стандартные налоговые вычеты для работников применяются каждый год???. Стандартные налоговые вычеты для работников применяются каждый год, т. е. начиная с января пока не нарастет зп 40000? ли только один раз???
    • только так как и вычиты на детей
  • Игорь Острогубов
    Что делать если беременную жену пытаются выкурить с работы ?
  • Татьяна Дорофеева
    Обязательно надо платить бесплатному адвокату ?. У подследственного один и тот-же бесплатный адвокат, уже в течении 10 месяцев. Так как бесплатный, то соответственно и не делает ничего для улучшения судьбы подследственного. Сейчас от куда не возьмись появляется информация, что по окончании дела, ему надо будет отстегнуть около 20 000 рублей. Подскажите пожалуйста, действительно ли это так и законно ли это !?
    • Ответ юриста:
      Офигеть !!!Более чем уверен, что у Вас эта информация от того же самого адвоката, который сидит в суде и разгадывает сканворды и захотел навариться не только на государстве но и на Вас. Платить конечно же НЕТ, и в судебные издержки это не включаеться так как защита гарантирована государством. Но мой Вам совет наказать этого мерзавца, который просто напросто хочет Вас обмануть. А именно: После приговора и кассационной инстанции заключить с ним договор на оказание юридических услуг (соглашение) в котором дословно указать: "За осуществление защиты ФИО в рамках уголовного дела (описать уголовное дело) в период с (число) по (число) , в соотвествии с п. п. 2,5 ст. 50 УПК РФ" (дата заключения договора (соглашения) должна быть реальной как и все остальные даты) . Заплатите ему авансиком хоть 1000 рублей, возьмите с него квитанцию с печатями и регалиями адвокатского образования, и с договором (соглашением) и квитанцией мчитесь с жалобой о неправомерном получении с Вас денежных средств в Адвокатскую палату Вашего субъекта (именно палату) ВОТ ЭТО БУДЕТ МУЗЫКА!!! !Попрут мерзавца Зачем Вам это нужно???? Отвечу - избавите Ваш город есче от одного негодяя и поможете многим людям которым он сможет навредить в последующем. Ненавижу таких своих "коллег". У меня один такой случай уже был, когда подозреваемый ставший моим клиентом сказал, что с него назначенный ранее (бесплатный) адвокат требует - 1000 рублей за адвокатский ордер. Дык этот адвокатишка прятался потом от меня полгода, а я на всех Адвокатских корпоративах эту ситуацию растрезвонил.... Ох шикарно было.
  • Оксана Романова
    Нужно ли платить если случайно разбила банку в магазине?. Нужно ли платить если случайно разбила банку в магазине? Правильней сказать - банка разбилась сама. Хотела купить стеклянную банку с крышкой (объем на 1.5 л, довольно тяжелая на грамм 600-700) в магазине, банка стояла на второй полке снизу, т. е. достать её не составило труда. Я взяла банку одной рукой за боковую часть, а второй рукой за крышку и стала опускать её в потребительскую тележку, т. к. я роста невысокого, чтобы нормально достать до дна тележки и поставить туда банку, руку, которой держала за боковую часть банки, опустила, и держала долю секунды уже только за крышку, а крышка оказалась плохо закрученной (явно кого-то из покупателей ранее тоже заинтересовала эта банка, крышку открыли, а закрыли плохо) , а вот под силой веса банка выскальзывает из крышки, падает и разбивается о металлическую тележку. Виновата ли я в том, что крышка была плохо закрыта и как следствие банка разбилась? Должна ли я платить за это?
    • нет конечно
  • Игорь Бражницын
    Какова минимальная сумма алиментов на ребенка
    • Ответ юриста:
      Минимальные алименты на ребенка и минимальный размер оплаты алиментов не установлены. В настоящее время нормами Семейного кодекса Российской Федерации минимальный размер алиментов на ребенка в твердой сумме не предусмотрен. Минимальная выплата алиментов была ранее предусмотрена Кодексом о браке и семье РСФСР. Имевшиеся положения о минимальных алиментах в Кодексе о браке и семье РСФСР были отмены Федеральным законом от 18 ноября 1994 года. Так как ранее при наличии определенных обстоятельств была возможность уменьшения размера алиментов, а увеличение размера алиментов не допускалось, то для обеспечения ребенку достаточных средств при низком заработке родителя, уплачивающего алименты, был установлен минимальный размер алиментов до осени 1994 года. Как отмечают российские эксперты, практика применения минимального размера алиментов, в том числе взыскания алиментов в судебном порядке, оказалась крайне неудачной. Минимальный размер алиментов был установлен в твердой денежной сумме, которую в условиях инфляции необходимо было индексировать, однако индексация своевременно не производилась. В ряде случаев при взыскании алиментов на нескольких детей в минимальном размере происходило распределение всех 100% заработка родителя, что привело к необходимости закрепления в законе уменьшения в этих случаях минимального размера алиментов. Это, в свою очередь, привело к существенному снижению ценности этого понятия. В связи с указанными обстоятельствами новое семейное законодательство не содержит понятия минимального размера алиментов. В соответствие со статьей 81 Семейного кодекса РФ (Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей по исковому заявлению о взыскании алиментов в судебном порядке ) при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей. Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств. На основании статьи 82 СК РФ, виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса, определяются Правительством Российской Федерации. Минимальный размер алиментов для безработного (для неработающего) : На основании статья 83 СК РФ при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствиис пунктом 2 настоящей статьи.
  • Любовь Пономарева
    ПОМОГИТЕ с задачей. 14. На первом заседании комиссии по заключениюкол­лективного договора стороны договорились о круге воп­росов, которыеподлежат рассмотрению и включению в коллективный договор. Через два месяцапосле начала переговоров профсоюзный комитет предложил включить в коллективныйдоговор норму, усиливающую ответствен­ность работодателя за задержку выплатызаработной пла­ты. Однако члены комиссии, представляющие работода­теля,ответили отказом, указав на то, что круг обсуждае­мых вопросов уже согласовансторонами. Профком продолжал настаиватьна своем, ссылаясь на принципы трудового права.В роли юриста профкоманазовите эти принципы и укажите нормативные акты, в которых они закреплены.
    • А зачем указывать на ответственность? В трудовом законодательстве эта норма есть.
  • Лилия Николаева
    здравствуйте.Я работаю в обшежитиее уборщицей.Скажите,пожалуйста,какую площадь должна убирать уборщица в обшежитие ?
    • Ответ юриста:
      Нормы уборки помещений рассчитываются каждой организацией самостоятельно, исходя из нормативов времени на уборку помещений, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР от 29.12.1990 N 469. И хотя они были введены временно до 1996 г. и носили рекомендательный характер, из-за отсутствия новых норм на практике придерживаются именно этих нормативов. Указанный документ содержит нормы уборки и формулы исчисления оптимальной площади, которую может "осилить" один работник за определенный промежуток времени. Статья 132 Трудового кодекса РФ определяет критерии заработной платы: она устанавливается индивидуально и зависит от квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
  • Лариса Журавлева
    Почему некоторые предприниматели рассуждающие о свободе и демократии, гнобят своих работников и эксплуатируют как рабов?
    • Они ненавидят Россию, для них наша страна-просто кошелёк, они -ЧУЖИЕ.
  • Юлия Дмитриева
    Свекровь написала расписку, что выплатит долг по алиментам. Но расписку не выполнила. Могу ли я через суд обязать выплат. Но расписку не выполнила. Могу ли я через суд обязать выплатить долг или суд откажет?
    • Ответ юриста:
      Пусть что хотят тут то и пишут всякие адвокаты, про то что вам ваша свекровь ничего не должна, это она им ничего не должна, а вам должна.. 18.02.11 я подала на родителей мужа на алименты в соответствии с 94 ст СК РФ. 17.03.11 г мы заключили мировое соглашение, которое приравнивается к исполнительному листу. Т. е. суд был в мою пользу. Это раньше эта статья была не рабочая, а сейчас многие подают, кто находиться в такой же ситуации как и я. Бывший муж сидит, а я в декретном отпуске. Дети не должны страдать из-за того, что дедушки и бабушки в своё время не смогли правильно воспитать своих детей. 18.10.2006 Папа сидит - алименты платит дедушка | Прочее | Юридические новости Санкт-Петербурга Версия для печати | Число просмотров: 868 Источник: Невское время В российском анклаве произошел первый в стране судебный прецедент - при живом отце его финансовые обязанности по обеспечению ребенка возложены на других людей. Мировой суд Ленинградского района обязал свекра и свекровь выплачивать алименты своей бывшей невестке. - Идиотизм какой-то, - посетовал "НВ" новоявленный алиментщик, ветеран правоохранительных структур Андрей С. - Я своего сына и невестку в загс не гнал. Детей делать не заставлял. Родили - спасибо. Я в полуторагодовалом внуке души не чаю, мы с женой помогали чем могли. Однако после такого унизительного решения.. . ...Кирилл и Оксана встретились, женились, родили ребенка и разбежались. Кирилл служил офицером милиции и выплачивал по решению суда всего 2 тысячи рублей. Несмотря ни на что, его родители продолжали общаться с невесткой и внуком. Оплачивали услуги няни, покупали одежду, игрушки, продукты для малыша. Однако спустя несколько месяцев после развода Кирилл угодил за решетку за должностное преступление и алименты платить перестал. По закону, если лицо, имеющее финансовые обязательства, перестает их выполнять в силу каких-либо причин, за ним накапливается долг из расчета одной четверти от прожиточного минимума, который должен быть погашен в будущем. Но бывшая супруга Кирилла ждать не стала и подала в суд на взыскание алиментов с родителей супруга. Ссылаясь на бедственное положение, она запросила с бывших родственников 7700 рублей в месяц. И мировой судья Вера Классен вынесла вердикт в пользу истицы. Сократив, правда, размер алиментов до 2 тысяч. - Ребенку нужно есть сегодня, а не когда папа выйдет на свободу, - пояснила Вера Классен. - Я опиралась на статью 94 Семейного кодекса, которая предполагает возложение алиментов в пользу несовершеннолетнего на бабушку и дедушку. - До этого решения мы помогали внуку на гораздо большую сумму, - говорит Андрей С. - Теперь, конечно, будем платить строго по исполнительному листу. Я - 1600 рублей, моя жена - 400. Кстати, мировой суд присудил нас к выплатам до совершеннолетия внука, но не освободил нашего сына от обязанностей выплачивать алименты, так что задолженность за ним будет накапливаться. В конце сентября суд апелляционной инстанции несколько смягчил решение Веры Классен, сократив срок взимания алиментов с деда и бабушки до выхода их сына из колонии. Тем не менее калининградские юристы считают, что подобное решение активизирует многих обиженных невесток обратиться в органы Фемиды. И процесс в самом Калининграде уже пошел. - От отцов на отсидке пользы как с козла молока, - сказала корреспонденту "НВ" очередная истица Анастасия Сверчкова. - А так хоть дочери на что-то жить можно будет. Илья Козырев
  • Артур Фандиков
    имеет ли работодатель взимать подоходный налог, если ребенку 12-ть лет?
    • С кого, с ребенка? Ребенок вообще в таком озрасте не имет права работать.
  • Инна Романова
    Вопрос по Трудовому кодексу.. Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по работе более высокой квалификации. При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы. В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу. Меня интересует последний абзац. Просто я очень редко выполняю работу по своему разряду (5) в основном 3,4 как мне должны компенсировать? Мне сказали работай а в конце месяца посмотрим Если ты не выработался на 5 ый то мы доплатим тебе. Это правильно? Или Или за каждую работу которую я выполнял в течении месяца мне должны доплачивать до моего разряда?
    • не важно какую работу ты выполнял и по какому разряду определяется этот труд. . если в договоре прописано что у вас 5 разряд и вот такой оклад или тариф. . он не может быть ниже этого
  • Алла Степанова
    ответственность за нарушение правил по охране труда
    • ОТВЕТСТВЕННОГО за охрану труда могут уволить по соответствующей статье. Здравствуйте. Ответственность за нарушение требований охраны труда регламентируется Трудовым кодексом РФ (ТК РФ), Кодексом об административных правонарушениях РФ (КоАП...
  • Антонина Беляева
    Где в Москве можно сдать кровь с помощь двойного эритрофацитереза? и правда что за это дают 6000?
    • Сдать Кровь В Москве - altravita-ivf.ru www.altravita-ivf.ru/ Донорам, сдавшим кровь и ее компоненты за плату, положена компенсация: за 100 мл цельной крови - 650 руб.; за 100 мл плазмы аппаратного плазмафереза - 400 руб.; за процедуру...
  • Василий Лукинов
    Друзья, а если парни готовились совершить кражу и совершили задуманное, каким будет соучастие каждого из них? спасибо!
    • Обоих в тюрьму на всегда, уебков. Статья 158 Уголовного кодекса РФ. Кража 2. Кража, совершенная: а) группой лиц по предварительному сговору; ну тут ястно, кража формо идеальная Смотря что Украсть если Украсть пару золотых цепочек группой по...
  • Елизавета Соболева
    Помогите с задачей пожалуйста
    • Цена 400 рублей. Приказ на сокращение штатной единицы. Увольнение Петровой. За Ивановой будет ее рабочее место по достижении ребенком 3х летнего возраста + соотвествующие вылаты Статья 79 Трудового кодекса, который у Вас должен лежать на...
  • Егор Мельшин
    Если форма УВЕДОМЛЕНИЯ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.... Если форма УВЕДОМЛЕНИЯ О РАСТОРЖЕНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА С ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ, ПРИБЫВШИМ В РОССИЙСКУЮ ФЕДЕРАЦИЮ В ПОРЯДКЕ, НЕ ТРЕБУЮЩЕМ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ подана не во время, позднее чем положено. Что полагается за это нарушение?
    • Ответ юриста:
      Для компании с кем заключен трудовой договор форма уведомления как у всех сотрудников проживающих на территории РФ. Обязанность работодателей уведомлять о привлечении и использовании иностранных граждан только ФМС России и службу занятости (п. 9 ст. 13.1 Закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ) . Требование об уведомлении налоговой инспекции нормами данной статьи не установлено. Таким образом, организация не обязана уведомлять налоговую инспекцию о привлечении и использовании иностранных граждан, прибывших в Россию в безвизовом порядке это по закону, но я всегда уведомляю. Форма уведомления законодательно не установлена есть форма рекомендованная при заключении трудового договора приложение 5 к приказу ФМС России от 28.06.2010 №147, пр расторжении приложение 6 - ( точно не помню № приложения посм. сами в этом законе) к приказу ФМС России от 28.06.2010 №147 Ответственность установлена частью 3 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях и предусматривает наложение административного штрафа: – на организацию (принимающую сторону) – в размере от 400 000 до 800 000 руб. (либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток) ; – на должностных лиц организации – в размере от 35 000 до 50 000 руб. При этом штрафы (приостановление деятельности) грозят только за неуведомление миграционного органа. То есть санкции последуют, если на момент проверки окажется, что работодатель вообще не сообщил в ФМС России о заключении трудового (гражданско-правового) договора с иностранным сотрудником. Если же организация направила уведомление, но с нарушением установленного (трехдневного) срока, ответственности по части 3 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях она не несет (см. , например, п. 21 постановления Пленума ВАС РФ от 17 февраля 2011 г. № 11, постановление ФАС Московского округа от 8 июля 2011 г. № КА-А40/7072-11). Попробуйте договориться с почтовой службой и отправить уведомление (с описью вложения) задним числом. Чеки конечно не смогут Вам сделать задним числом, но зато у Вас будут уведомления о вручении как положено точно в сроки. Исключение уведомлении не предусмотрено для граждан Республики Беларусь.
  • Екатерина Колесникова
    подскажите. какой размер госпошлины по исковому заявлению о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей???
    • Ответ юриста:
      Это зависит от СУММЫ иска. Статья 333.19. Размеры государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями [Налоговый кодекс РФ] [Глава 25.3] [Статья 333.19] 1. По делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: 1) при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска: до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей; от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей; от 100 001 рубля до 200 000 рублей - 3 200 рублей плюс 2 процента суммы, превышающей 100 000 рублей; от 200 001 рубля до 1 000 000 рублей - 5 200 рублей плюс 1 процент суммы, превышающей 200 000 рублей; свыше 1 000 000 рублей - 13 200 рублей плюс 0,5 процента суммы, превышающей 1 000 000 рублей, но не более 60 000 рублей;
  • Борис Украинский
    налоговый вычет на детей,подскажите как начисляется?. Пожалуйста, объясните простым языком. Я человек вроде грамотный ( ну вроде бы ))).Но юридические формулировки для меня малопонятны, к сожалению. Устроилась на работу, при оформлении документов заполнила бланк на налоговый вычет, сдала ксерокопии документов. Этот вычет, он от зарплаты исчисляется или в фиксированной сумме для всех? Я так понимаю - от моей зарплаты вычтут 13% (как всем), а потом часть вернут обратно за то, что есть дети. Подскажите, сколько это будет на двоих детей, если зарплата 10 000? И если этот вычет муж не получает (работает на частника - без трудовой), могу ли я получать со своей работы удвоенный вычет или нет.
    • Ответ юриста:
      Налоговый вычет уменьшает налогооблагаемую базу. с 10 000 руб. берется 13% НДФЛ, т. е. на руки вы получаете 10000 - 13% = 8700 руб. при применени налогового вычета сумма НДФЛ уменьшается, соответственно на руки вы получаете больше: ( 10000 - 1400 - 1400 ) - 13% = 9064 руб. Если один из родителей не работает и не имеет иных доходов, подлежащих налогообложению по ставке 13 %, либо получает доход, не подлежащий налогообложению, то у него не имеется оснований для отказа от получения данного налогового вычета в пользу второго родителя. Данная точка зрения изложена также в Письме ФНС РФ от 01.09.2009 N 3-5-04/1358@. Ваш муж не является налогоплательщиком (не имеет облагаемых доходов) , следовательно права на налоговый вычет он не имеет и, соответственно, отказаться от него не может. Поэтому двойной вычет на детей вам не положен
  • Артем Лизогуб
    Нужен совет!
    • не отгуливайте - это Ваше право, отработаете Вам как положено деньги заплатят. хотя на Вашем предприятии может и оплачивают это, на моем нет Донорство крови и ее компонентов регулируется Законом РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и...
  • Яна Соловаьева
    Законно ли решение суда?При каких условиях наступает матер. ответ-ть работника в полном размере причинённого ущерба?. В мае администрация ПМК Амурской области предъявила в суд иск к водителю Сергееву о взыскании 1600 руб. В исковом заявлении истец указал следующее. По приказу администрации от 6 апреля водитель автомобиля Сергеев был направлен из г. Благовещенска в командировку для обеспечения прокладки кабеля. Управляя грузовой машиной, он изменил маршрут следования и до 12 апреля находился у брата в Слободненском р-не, а на место работы прибыл только 14 апреля, т. е. находился в пути на 32 часа больше расчётного времени, в течение которых использовал автомобиль в личных целях и, кроме того, допустил перерасход горючего в кол-ве 400 л, причинив предприятию ущерб на сумму 1600 руб. Доводы ответчика о том, что задержка в пути и отклонение от маршрута следствия в командировку были вызваны поломкой автомашины, не нашли в суде подтверждения. Суд удовлетворил исковые требования администрации ПМК полностью.
    • Ответ юриста:
      Трудовой кодекс РФ. Статья 242. Полная материальная ответственность работника Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного проступка. Статья 243. Случаи полной материальной ответственности Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: 1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную) , в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Водитель Сергеев отклонился от маршрута в личных целях. Он использовал ресурсы служебного автомобиля в личных целях и тем самым нанес ущерб предприятию, в котором он работает и которому принадлежит автомобиль. Делал он это сознательно, а значит умышленно. Проведенное время водителем Сергеевым во время его умышленного отклонения на служебном автомобиле от маршрута и использования этого автомобиля в своих целях, не может считаться рабочим временем водителя Сергеева. Т. е. , водитель Сергеев причинил материальный ущерб предприятию не при исполнении своих трудовых обязанностей. Вывод: На основании ст. 242, п. 3 и п. 8 ст. 243 ТК РФ решение суда является законным.
  • Диана Филиппова
    Так, для интереса. Что такое материнский капитал?
    • за рождение второго ребенка дарят 400 тыс руб. Но с условием, что тратить можно только на определенные цели. Например на квартиру. вообще то НИЧТО! виртуальные деньги Материнский (семейный) капитал — форма государственной поддержки Россиских...
  • Анастасия Филиппова
    Имеет ли право работодатель при приёме на работу требовать деньги за страховку, даже если работа - удаленная?
    • Уже сам факт требования денег при трудоустройстве на работу должен насторожить. Напоминает Тома Сойера и покраску забора. НИ НА КАКУЮ. Трудовой кодекс РФ предусматривает только оплату труда, а не трудоустройства. Факт заключения трудового...
  • Евгений Летючий
    С какой суммы зарплаты начинают брать подоходный налог 13 процентов?. то есть с минимума РФ берут?
    • Ответ юриста:
      Необлагаемой суммы по НДФЛ не существует. С 01 января2012 года совсем отменили налоговый вычет непосредственно на работника. Поэтому 13% со всех доходов А увеличили налоговый вычет на детей. НК РФ - Статья 218. Стандартные налоговые вычеты 1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов: 4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах: с 1 января 2012 года: 1 400 рублей - на первого ребенка; 1 400 рублей - на второго ребенка; 3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка; 3 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы. Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю) , усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.
  • Евгения Жукова
    как расчитать налоговую базу для уплаты налога НДФЛ... зарплата по договору 2220 рублей 2 ребенка + вычет на себя О.о с. ..зарплата по договору 2220 рублей 2 ребенка + вычет на себя О.о сколько платить налога?
    • Ответ юриста:
      получается 2220-2000-400=-180или =0, значит ничего платить не нужно, т. к. сумма вычетов превышает.... и эти 180 не зачитываются на будущие периоды.. вот. . ст210 нкрф 3. Для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224(13%) настоящего Кодекса, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов. Если сумма налоговых вычетов в налоговом периоде окажется больше суммы доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса, подлежащих налогообложению, за этот же налоговый период, то применительно к этому налоговому периоду налоговая база принимается равной нулю. На следующий налоговый период разница между суммой налоговых вычетов в этом налоговом периоде и суммой доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса, подлежащих налогообложению, не переносится, если иное не предусмотрено настоящей главой.
  • Зинаида Королева
    жду помощи
    • ювелирн. украшения принадлежат супруге.долю не увеличат,пусть подает на алименты.гараж и машина - мужу, но если только он сможет доказать что приобрел их за авторские вознаграждения.Если не докажет, то как совместно нажитое имущество пополам...
  • Полина Королева
    Стажер адвоката. Коллеги, вот заинтересовал вопрос. Отношения стажер-адвокат. Где-нибудь регламентировано, можно ли поменять адвоката? Ситуации то разные: адвокат заболел, или не дай Боже.. . Трудовой договор прекращается. Получается, что просто с другим адвокатом заключается ТД, и идет переоформление? Или как?
    • Ответ юриста:
      А каком ТД Вы говорите! ? Читайте внимательнее УПК РФ. Там всё написано! Суд или следствие не может ждать пока адвокат выздоровит. Поэтому суд или следователь в случае обязательного участия адвоката назначает адвоката любого. В Гр. процессе болезнь адвоката не является основанием к отложению дела. Сторона имеет возможность заключить соглашение с любым другим адвокатом. Статья 50. Приглашение, назначение и замена защитника, оплата его труда 1. Защитник приглашается подозреваемым, обвиняемым, его законным представителем, а также другими лицами по поручению или с согласия подозреваемого, обвиняемого. Подозреваемый, обвиняемый вправе пригласить несколько защитников. О конституционно-правовом смысле положений части второй статьи 50 настоящего Кодекса см. Определение Конституционного Суда РФ от 8 февраля 2007 г. N 254-О-П 2. По просьбе подозреваемого, обвиняемого участие защитника обеспечивается дознавателем, следователем или судом. 3. В случае неявки приглашенного защитника в течение 5 суток со дня заявления ходатайства о приглашении защитника дознаватель, следователь или суд вправе предложить подозреваемому, обвиняемому пригласить другого защитника, а в случае его отказа принять меры по назначению защитника. Если участвующий в уголовном деле защитник в течение 5 суток не может принять участие в производстве конкретного процессуального действия, а подозреваемый, обвиняемый не приглашает другого защитника и не ходатайствует о его назначении, то дознаватель, следователь вправе произвести данное процессуальное действие без участия защитника, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 - 7 части первой статьи 51 настоящего Кодекса. 4. Если в течение 24 часов с момента задержания подозреваемого или заключения подозреваемого, обвиняемого под стражу явка защитника, приглашенного им, невозможна, то дознаватель или следователь принимает меры по назначению защитника. При отказе подозреваемого, обвиняемого от назначенного защитника следственные действия с участием подозреваемого, обвиняемого могут быть произведены без участия защитника, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 2 - 7 части первой статьи 51 настоящего Кодекса. Федеральным законом от 24 июля 2007 г. N 214-ФЗ в часть пятую статьи 50 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 7 сентября 2007 г. 5. В случае, если адвокат участвует в производстве предварительного расследования или судебном разбирательстве по назначению дознавателя, следователя или суда, расходы на оплату его труда компенсируются за счет средств федерального бюджета. О размере оплаты труда адвоката, участвующего в качестве защитника в уголовном судопроизводстве по назначению органов дознания, органов предварительного следствия, прокурора или суда см. постановление Правительства РФ от 4 июля 2003 г. N 400 См. Порядок расчета оплаты труда адвоката, участвующего в качестве защитника в уголовном судопроизводстве по назначению органов дознания, органов предварительного следствия или суда, в зависимости от сложности уголовного дела, утвержденный приказом Минюста РФ и Минфина РФ от 15 октября 2007 г. N 199/87н Об аналогичной уголовно-процессуальной норме до 1 июля 2002 г. см. статьи 47, 48 УПК РСФСР О конституционно-правовом смысле положений пунктов 1 и 5 части первой и части третьей статьи 51 настоящего Кодекса см. Определения Конституционного Суда РФ от 8 февраля 2007 г. N 252-О-П, от 8 февраля 2007 г. N 254-О-П
  • Валерия Дорофеева
    у кого есть предложения для развития трудового законодательства?
    • Предложил бы ввести разграничение между малым и микробизнесом (последний можнобыло назвать личным бизнесом): микробизнес - осуществляемый исключительно самим предпринимателем и членами его семьи. Все прочие работники, не вписывающиеся в это...
  • Вероника Белоусова
    Если кто-то незаконно присвоил себе авторство и получает с этого доход, то это плагиат или пиратство?. есть четкая граница между этими словами?
    • пиратство
  • Сергей Державцев
    Можно что-то взыскать с этих кидал?. При устройстве на работу сказали,что з/п 10 тысяч.Договор дали подписать после месячного испытательного срока и выяснилось,что официально 5 тысяч.Сначала платили как и обещали,а с марта отправили всех в административный отпуск.Меня в середине марта вызвали на работу,но з/п задерживали.Сегодня заплатили за февраль 4.400 рублей,за март расчитают так же.Заявление на административный по собственному я отказалась написать.
    • Ответ юриста:
      В отношении Вас уже нарушили Трудовой кодекс, подписав договор месяц после какого-то испытательного срока. В соответствии со статьей 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Статья 70 ТК РФ гласит: " При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе". С Вами уже дважды нарушили ТК РФ. Да еще и непонятно, какой с Вами договор заключили. Советую обратиться с исковым заявлением в суд.
  • Клавдия Лазарева
    Правда ли что , если сдаешь кровь( донорство),. то на работе дают 2 дня оплачиваемого отдыха?
  • Дарья Жукова
    Как определить величину изменения энтропии для изобарического нагревания 1 моля азота от 300 до 600К
    • Сергей, категорически согласен, что вопрос сугубо юридический и исключительно по трудовому праву! На память точно не помню, но в одной из 400 статей Трудового Кодекса РФ ответ непременно найдется. Успехов в поиске!
  • Константин Маношин
    Подскажите как поступить правильно?С мужем берем кредит на машину . Я вкладываю личные мои средства ( 400 тысяч). Подскажите как поступить правильно? С мужем берем кредит на машину . Я вкладываю личные мои средства ( 400 тысяч). Он берет в банке кредит еще на 400 тысяч и машина как я понимаю оформляется на него.. По моим соображениям, не дай бог может случится развод и машину и кредит делят пополам, и я остаюсь в проигрыше? Как поступить правильно?
    • Ответ юриста:
      То есть вы хотите спросить следующее: как в случае вашего развода с мужем не потерять вложенные 400000? Так? Вот к примеру выдержка статьи из семейного кодекса РФ Статья 34. Совместная собственность супругов 1. Имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. 2. К имуществу, нажитому супругами во время брака (общему имуществу супругов) , относятся доходы каждого из супругов от трудовой деятельности, предпринимательской деятельности и результатов интеллектуальной деятельности, полученные ими пенсии, пособия, а также иные денежные выплаты, не имеющие специального целевого назначения (суммы материальной помощи, суммы, выплаченные в возмещение ущерба в связи с утратой трудоспособности вследствие увечья либо иного повреждения здоровья, и другие) . Общим имуществом супругов являются также приобретенные за счет общих доходов супругов движимые и недвижимые вещи, ценные бумаги, паи, вклады, доли в капитале, внесенные в кредитные учреждения или в иные коммерческие организации, и любое другое нажитое супругами в период брака имущество независимо от того, на имя кого из супругов оно приобретено либо на имя кого или кем из супругов внесены денежные средства. 3. Право на общее имущество супругов принадлежит также супругу, который в период брака осуществлял ведение домашнего хозяйства, уход за детьми или по другим уважительным причинам не имел самостоятельного дохода. Исходя из этой статьи... что Вы имеете под названием "мои личные средства" Прочитал дополнения... я бы с такими опасениями вообще машину бы не покупал и детей не заводил... а то ведь так всю жизнь и проживете с мыслью о том, что а вдруг развод....
  • Олег Пудов
    Вопросик в задаче по налогу на прибыль:.... Предприятие имеет показатели, полученные за год (без НДС) : руб. Выручка от реализации промышленной продукции –700000 Мат. затраты на производство – 400 000, Оплата труда – 50 000, начислены страховые взносы – ? Получено имущество от ОАО «ЛУЧ» в форме залога, для обеспечения обязательств - 300000 Получен доход от сдачи имущества в аренду – 60000 Расходы на возмещение причиненного ущерба по решению суда – 3500 Кредиторская задолженность, списанная в связи с истечением срока исковой давности – 80000 Получена отрицательная разница, от переоценки ц/б по рын. стоимости -4000 Представительские расходы - 5500 Как рассчитать страховые взносы?
    • Ответ юриста:
      Платить взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование должны все организации, которые производят выплаты физическим лицам. Взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование начисляются на вознаграждения, выплачиваемые в денежной и натуральной форме: – в рамках трудовых отношений; – по гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг; – по авторским договорам. Такой порядок предусмотрен частью 1 статьи 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. К выплатам и вознаграждениям, облагаемым страховыми взносами, в частности, относятся: – зарплата; – надбавки и доплаты (например, за выслугу лет, стаж работы, совмещение профессий, работу в ночное время и т. д.) ; – премии и вознаграждения; – вознаграждения за выполнение работ по договору подряда; – вознаграждения по договору на оказание услуг; – вознаграждения по договору авторского заказа; – вознаграждения по лицензионному договору за предоставление права использования произведения литературы или искусства; – компенсации за неиспользованный отпуск (как связанные, так и не связанные с увольнением) . На выплаты по другим основаниям страховые взносы не начисляются. Например, не нужно начислять страховые взносы при выдаче призов покупателям, доплате к пенсии бывшим сотрудникам и т. д. Такой вывод подтверждается письмом Минздравсоцразвития России от 27 мая 2010 г. № 1354-19. Кроме того, не признаются объектом обложения страховыми взносами выплаты в рамках гражданско-правовых договоров, заключенных: – с добровольцами благотворительной деятельности в соответствии со статьей 7.1 Закона от 11 августа 1995 г. № 135-ФЗ. Страховыми взносами не облагается компенсация расходов добровольцев на наем жилья, проезд, добровольное медицинское страхование, а также на питание в размере, не превышающем размеры суточных, установленных пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ (ч. 5 ст. 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ) ; – с волонтерами, привлеченными для участия в подготовке и проведении XXII зимней Олимпиады 2014 года в г. Сочи и XXVII Всемирной летней универсиады 2013 года в г. Казани. Страховыми взносами не облагаются страховые премии (взносы) по договорам страхования, заключенным в пользу волонтеров, а также компенсации их расходов: – на оформление и выдачу виз, приглашений и иных аналогичных документов; –на проезд, проживание, питание, обучение; – на пользование услугами связи, транспортом, лингвистическим сопровождением; – на сувенирные изделия с символикой Олимпиады и универсиады. Такой порядок предусмотрен частями 6 и 7 статьи 7 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. При расчете страховых взносов с выплат в натуральной форме учитывается цена товаров (работ, услуг) , указанная в договоре (ч. 6 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ) . Вот отсюда и считайте.
  • Артур Гриб
    Я ИП, работаю по УСН доходы (6%). Принимаю на работу человека. Надо ли мне платить ЕСН?
    • В 2009 году - ПФ 14% и страхование от НСиПЗ. Надо с Трудовым договором в течение 5 дней после заключения сбегать в ПФ и ФСС, они Вас поставят на учет.
  • Павел Пискунов
    Я устроилась на новую работа а там у меня просят справку 2 НДФЛ. Организация в которой я раньше работала закрылась.. Я устроилась на новую работа а там у меня просят справку 2 НДФЛ. Организация в которой я раньше работала закрылась. Что делать нельзя ли обойтись без этой справки?
    • Ответ юриста:
      Справку 2-НДФЛ просят исключительно для расчета среднего заработка за последние 2 года (раньше 12 месяцев) с целью оплаты больничного листа, т. к. без справки расчет будет производится по минимальному размеру оплаты труда. В законе четко сказано, что предоставление этой справки дело сугубо добровольное и если Вы не собираетесь болеть и/или имели невысокий размер оплаты труда и/или по другим причинам не желаете предоставлять справку, то дело Ваше. Работодатель, требуя справку просто заботится о Вас, на случай если Вы заболеете. Кстати, сейчас уже требуется не 2-НДФЛ (это налоговая форма) , а законом предусмотрена специальная "Справка о сумме заработка за два года ", которая обязательно должна выдаваться при увольнении. Если не хотите предоставлять справку и объяснять причину, то просто скажите, что работали неофициально, ну а если все же есть запись в трудовой, то скажите, что "белая" зп была невысокая. Я обычно с таких сотрудников справку не требую. В статьей 65 Трудового кодекса РФ. "Документы, предъявляемые при заключении трудового договора " указан исчерпывающий перечень документов, необходимых для заключения трудового договора. Среди них данная справка не значится.
  • Наталья Гусева
    Решите, пожалуйста, задачу по бух.учету!!!. Российская организация за 20__ г. выплатила иностранному гражданину на основании заключенного с ним трудового договора доход 180 000 руб., в том числе с января по март доход составил 37 000 руб. Иностранный гражданин не покидал территории РФ в течение календарного года. Какая сумма стандартных вычетов может быть ему предоставлена за 20__ г.? Рассчитать налог на доходы физических лиц.
    • Ответ юриста:
      арплата, выплачиваемая работникам-иностранцам, облагается НДФЛ (п. 1 ст. 207, пп. 6 п. 1 ст. 208, ст. ст. 209, 215 Налогового кодекса РФ) . Ставка налога, по которой происходит налогообложение, зависит от времени нахождения иностранного работника на территории РФ: - если работник за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начисления зарплаты, находился в России 183 дня и более, то ставка НДФЛ - 13% (п. 1 ст. 224 НК РФ) . При этом организация может по заявлению работника предоставить ему стандартные налоговые вычеты (ст. 218 НК РФ, Письмо Минфина России от 04.07.2007 N 03-04-06-01/210); - если работник за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начисления зарплаты, находился на территории России менее 183 дней, то ставка НДФЛ составит 30% (п. 3 ст. . 224 НК РФ) . Вычеты таким работникам не предоставляются (п. 4 ст. 210 НК РФ, Письма Минфина России от 23.07.2007 N 03-04-06-01/258, от 15.11.2007 N 03-04-06-01/394 Решение примера: Иностранный рабочий находился на территории России с 01.01.2009г. 1-ое полугодие -181день НДФЛ в размере 30 %. Размер зарплаты за полугодие 37000 + (180000-37000):9Х3=84667 НДФЛ -84667х0,3=25400. Стандартные вычеты при размере НДФЛ30% не предоставляются После продолжения работы до конца года производится перерасчет начисленного НДФЛ и предоставляется стандартный вычет в размере 400 руб в месяц за первый квартал ( с апреля месяца доход превысил нарастающим с начала года 40000 руб. Годовая сумма удержанного НДФЛ -(180000-1200)х0,13=23244 Так как за первые 183 дня размер удержанного НДФЛ больше, чем за год, то производится возврат излишне удержанного НДФЛ в сумме - (25400-23244=2156 руб.)
  • Анатолий Владычкин
    если я являюсь студентом очником и работаю по трудовому договору. То должны ли с меня брать НДФЛ?. Если да то в каком размере? Применяются ли какие-нибудь налоговые вычеты?То должны ли с меня брать НДФЛ Если да то в каком размере Применяются ли какие-нибудь налоговые вычеты?
    • НДФЛ, т. е налог на доходы физических лиц удерживается в любом случае с з/пл в размере 13%
  • Тимур Роскошных
    Налоги на высокую з\п. Где именно можно посмотреть, какие налоги с какими ставками применяется к большим зп (начиная от 1 млн руб в год, выплачиваемые как работниками, так и работодателем, вроде там пониженные ставки страховых взносов есть). Если документ - с названием статьи. Верю, что в НК должно быть, но найти не могу, а на прогрессивные ставки выводятся статьи про будущие возможные увеличения налогов.
    • Ответ юриста:
      Нет ни каких "пониженных" ставок страховых взносов, это было, когда ЕСН платили и ушло в небытие. Теперь по страховым взносам в ПФ и мед. фонды существует налогооблагаемый "потолок", в 2011 г. взносами облагается з/плата в размере 463 000 руб. нарастающим итогом с начала года, всё, что сверх этой суммы страховыми взносами не облагается. НДФЛ не зависимо от размера з/платы - 13%. А что будет в дальнейшем, ни кто, в том числе и наше правительство не знают. Не придумали еще.
  • Антон Борозденков
    Я лишила мужа родительских прав,каков мой статус?И положены ли мне какие-нибудь льготы?
    • Подскажите пожалуйста, как Вам это удалось. Долг по алиментам у мужа б/у более 400 тысяч, нанимала адвоката, что бы лишить его родит. прав, но суд проиграла. Боюсь, что в старости вспомнит, что у него есть ребёнок и придётся дочке выплачивать на его содержание.
  • Екатерина ?ковалёва
    При заключении договора-подряда взимается НДФЛ.. Могу ли я подать заявление на налоговый вычет при данном договоре. Укажите пож. статьи, на что могу ссылаться пр разговоре
    • Ответ юриста:
      Договор подряда с этой точки зрения ничем не отличается от обычного трудового договора. Работодатель точно также обязан исчислять, удерживать и перечислять с этого дохода НДФЛ. Это абсолютно ясно из подпункта 6 пункта 1 статьи 208 Налогового кодекса "Для целей настоящей главы к доходам от источников в Российской Федерации относятся.... вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу" - оплата работы о договору подряда несомненно относится к таковому вознаграждению. Соответственно, работодатель обязан обложить этот доход налогом на доходы физических лиц. Далее рассуждаем - Вы гражданин России? Проживаете на территории Российской Федерации более 6 месяцев подряд? Если да - Вы налоговый резидент. Следовательно, для Вас ставка налога на этот вид дохода составляет 13 %. Это - из положений пункта 1 статьи 224 Налогового кодекса. Если Вы уплачиваете налог на доходы физических лиц, облагаемый по ставке 13 % (а уплачиваете его именно Вы - работодатель просто посредник в этом вопросе) , то облагаемый доход должен определяться с учетом вычетов, установленных статьями 218 - 220 НК РФ. Это - правило, установленное статьей 210 кодекса, а именно пунктом 3: "Для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса, налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, предусмотренных статьями 218 - 221 настоящего Кодекса... ". И наконец: стандартные налоговые вычеты (на себя - 400 руб. и на ребенка - 1000 руб. ) установлены именно статьей 218 Налогового кодекса и, значит, должны применяться при расчете облагаемого дохода (см правило выше) . Делаем вывод: исходя из правил главы 23 Налогового кодекса "Налог на доходы физических лиц" (все перечисленные выше статьи именно из нее) , работодатель обязан исчислять, удерживать и перечислять НДФЛ с доходов, выплачиваемых по договору подряда, и при условии, что используется ставка 13 %, - применять к этим доходам все установленные законом вычеты. Следовательно Вы смело можете подавать заявление о применении стандартных вычетов в бухгалтерию.
  • Даниил Победин
    скажите, если зарплата меньше МРОТ, то какие налоги нужно платить?
    • Ответ юриста:
      Зарплата сотрудника, отработавшего за месяц норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности) , не должна быть меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ) . Величина федерального МРОТ составляет 4330 руб. в месяц (ст. 133 ТК РФ, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ) . Однако региональными соглашениями о минимальной зарплате исполнительные власти субъектов РФ вправе устанавливать в своих регионах другую величину, которая может быть больше федеральной (ст. 133.1 ТК РФ) . При этом в состав зарплаты (оплаты труда) входят следующие элементы: – вознаграждение за труд; – компенсационные выплаты (например, доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и т. п.) ; – стимулирующие выплаты (премии и другие поощрительные выплаты) . Об этом сказано в части 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ. Исходя из такого определения зарплаты (оплаты труда) можно сделать вывод, что при проверке на соответствие зарплаты (оплаты труда) сотрудника МРОТ нужно учесть любые доплаты и надбавки к окладу. Подтверждает такую позицию Минфин России в письме от 24 ноября 2009 г. № 03-03-06/1/768. Если размер зарплаты ниже МРОТ, организацию или ее руководителя могут оштрафовать. За выплату зарплаты в размерах ниже МРОТ руководителю организации грозит штраф в размере от 1000 до 5000 руб. , а организации – от 30 000 до 50 000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) . За повторное нарушение руководителя могут дисквалифицировать на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ) . Кроме того, подобное нарушение можно квалифицировать как нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору. В этом случае руководителя организации могут оштрафовать на сумму от 3000 до 5000 руб. Такая мера ответственности предусмотрена статьей 5.31 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Вопрос о наказании нарушителей рассматривает трудовая инспекция в Юго-Западный административный округ (ЮЗАО) или суд (ч. 1, 2 ст. 23.1, 23.12 КоАП РФ) . Сотрудник, зарплата которого была меньше МРОТ, может потребовать: – доплату за весь период работы; – компенсацию за задержку выплаты. Такой вывод можно сделать на основании статьи 236 Трудового кодекса РФ. Если организация не выполнит этого требования, то сотрудник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. О нарушении закона трудовые инспекторы также могут узнать в ходе проверки. По статье 122 Налогового кодекса РФ (за неуплату налогов) за выплату зарплаты в размере ниже МРОТ организацию не оштрафуют. Однако, выявив такое нарушение, налоговые инспекторы могут сообщить о нем в Роструд. Об этом сказано в письме ФНС России от 19 марта 2009 г. № 3-6-04/66. Так что требуйте зарплату ту, что положено. А удержания 13%, только не забудьте налоговые вычеты произвести из начисленной зарплаты (3000 (чернобыльца), 500 (героя) , 400(простого смертного) на работника и 1000 руб. на 1 ребенка и 2000 на ребенка-если мать одиночка) Так если вы заработали 4000 -400 ( на себя) -1000 (на ребенка) =2600*13%=338 НДФ, на руки 4000-338=3662 руб.
  • Елизавета Шестакова
    Кто как думает, осудят ли у нас в России официально, на уровне закона, бывший "социализм" и большевиков, как например
    • осудят, это только вопрос времени
  • Александр Макашов
    как оплачивается адвокат при назначении его судом
    • Постановление Правительства РФ от 4 июля 2003 г. 400 О размере оплаты труда адвоката, участвующего в качестве защитника в уголовном судопроизводстве по назначению органов дознания, органов предварительного следствия или суда В соответствии...