Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Трудовой кодекс (ТК РФ)

Глава 21. Заработная плата

Статья 133 . Установление минимального размера оплаты труда   |  Комментарий к ст. 133
Статья 133.1 . Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации   |  Комментарий к ст. 133.1
Статья 134 . Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы   |  Комментарий к ст. 134
Статья 135 . Установление заработной платы   |  Комментарий к ст. 135
Статья 136 . Порядок, место и сроки выплаты заработной платы   |  Комментарий к ст. 136
Статья 137 . Ограничение удержаний из заработной платы   |  Комментарий к ст. 137
Статья 138 . Ограничение размера удержаний из заработной платы   |  Комментарий к ст. 138
Статья 139 . Исчисление средней заработной платы   |  Комментарий к ст. 139
Статья 140 . Сроки расчета при увольнении   |  Комментарий к ст. 140
Статья 141 . Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника   |  Комментарий к ст. 141
Статья 142 . Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику   |  Комментарий к ст. 142
Статья 143 . Тарифные системы оплаты труда   |  Комментарий к ст. 143
Статья 144 . Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений   |  Комментарий к ст. 144
Статья 145 . Статья 145. Условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций   |  Комментарий к ст. 145
Статья 146 . Оплата труда в особых условиях   |  Комментарий к ст. 146
Статья 147 . Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда   |  Комментарий к ст. 147
Статья 148 . Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями   |  Комментарий к ст. 148
Статья 149 . Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных   |  Комментарий к ст. 149
Статья 150 . Оплата труда при выполнении работ различной квалификации   |  Комментарий к ст. 150
Статья 151 . Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором   |  Комментарий к ст. 151
Статья 152 . Оплата сверхурочной работы   |  Комментарий к ст. 152
Статья 153 . Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни   |  Комментарий к ст. 153
Статья 154 . Оплата труда в ночное время   |  Комментарий к ст. 154
Статья 155 . Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей   |  Комментарий к ст. 155
Статья 156 . Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком   |  Комментарий к ст. 156
Статья 157 . Оплата времени простоя   |  Комментарий к ст. 157
Статья 158 . Оплата труда при освоении новых производств (продукции)   |  Комментарий к ст. 158