Как мы работаем?
  • 1 Оставьте вопрос или позвоните нам.
  • 2 Мы перезвоним и бесплатно расскажем как решить проблему.
  • 3 При необходимости изучим документы и начнем работу над Вашим делом.
  • 4 Предоставим полное юридическое сопровождение и выиграем дело!

Задайте вопрос дежурному юристу,

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться.

Конфиденциально

Все данные будут переданы по защищенному каналу.

Быстро

Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.
Спасибо! Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.
Главная > Трудовой кодекс (ТК РФ)

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями

Статья 253 . Работы, на которых ограничивается применение труда женщин   |  Комментарий к ст. 253
Статья 254 . Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет   |  Комментарий к ст. 254
Статья 255 . Отпуска по беременности и родам   |  Комментарий к ст. 255
Статья 256 . Отпуска по уходу за ребенком   |  Комментарий к ст. 256
Статья 257 . Отпуска работникам, усыновившим ребенка   |  Комментарий к ст. 257
Статья 258 . Перерывы для кормления ребенка   |  Комментарий к ст. 258
Статья 259 . Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни   |  Комментарий к ст. 259
Статья 260 . Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков   |  Комментарий к ст. 260
Статья 262 . Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности   |  Комментарий к ст. 262
Статья 263 . Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми   |  Комментарий к ст. 263
Статья 264 . Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери   |  Комментарий к ст. 264
Статья 261 . Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора   |  Комментарий к ст. 261